無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

審計局抽查篇一

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有做到積極主動學(xué)、沉下心來學(xué)，有時沒有真正理解深刻內(nèi)涵，也沒有結(jié)合實際深入思考，在把握形勢和了解政策方面，以及理論聯(lián)系實際的能力方面有許多欠缺，有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。如：(或：學(xué)習(xí)不夠，理論不深。平時學(xué)習(xí)的自覺性不強，在理論學(xué)習(xí)上，常常對自己要求不高，一是理論書籍讀的較少;二是讀的過程中多數(shù)是淺嘗輒止，沒有深挖掘、細(xì)推敲。常常因為工作一些瑣事，放松了理論學(xué)習(xí)和水平提升，在處理具體事務(wù)的時候容易忽略理論指導(dǎo)，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作的開展，導(dǎo)致個別時候缺乏理論與實際的有機聯(lián)系;三是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，對新知識，新思維掌握不多，了解不透。如：)

2.在工作落實方面存在一定程度的形式主義。有時只想著把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成好就行了，沒有深入去想落實的效果究竟如何。如：在起草文字材料時，還存在著機械照搬照套現(xiàn)象和文字不夠精練、套話比較多等問題。(或：工作不夠扎實，落實不夠細(xì)致。一是對上級布臵的工作有時存在只求過得去的想法，不求精益求精，落實過問較少，在工作中有時存在急于求成的情緒;二是對待突出性的工作總想怎樣盡快完成，而不是總想把他怎樣去做，做到最好、最有效。如：)

3.率先垂范不夠。在工作、學(xué)習(xí)等方面常常混同于普通群眾，要求群眾做到的事情，有時不能首先做到，沒有達(dá)到“不令而行”的效果。如：在書法特色學(xué)校創(chuàng)建活動中，尚不能安靜下來，好好習(xí)字。

4.聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。群眾觀點不牢固，為人民服務(wù)沒能做到“全心全意”。一是深入調(diào)查研究不夠，主動調(diào)研少，只重視教職工上門反映問題和提出意見建議;有時進(jìn)行的調(diào)研，也只是為了完成工作任務(wù)，只關(guān)注自己想要了解的問題，導(dǎo)致征求教職工意見、了解教職工需求不及時，不全面。如：二是工作中有時瞻前顧后，對于教職工提出的一些難點和敏感問題，有的只限于如實反映，考慮推動解決做的不夠。如：

5.大局意識不強。只想著把自己份內(nèi)的工作干好就行，有時對分管之外的工作不夠積極主動。如：

6.工作熱情減退，工作有時有應(yīng)付心理。近兩年來，隨著年齡的增長，存在安于現(xiàn)狀思想，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解。有時存在懶惰思想，考慮問題不周全、工作不細(xì)致，工作思路不夠?qū)挘k法不夠多。如：

7.工作中存有畏難情緒。有時存有畏難情緒，迎難而上、一貫到底的決心和勇氣還不夠。如：

8.欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。如：

9.勤儉節(jié)約意識淡化。在日常工作中不能保持艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，勤儉節(jié)約觀念淡化，存在浪費現(xiàn)象。如：在工作中節(jié)約水電、紙張方面還做得不夠。

(一)理想信念不堅定，政治理論學(xué)習(xí)不夠

在政治理論學(xué)習(xí)方面做的不夠，事情一多學(xué)習(xí)就往后推，有時學(xué)習(xí)蜻蜓點水浮于表面，缺乏深入思考，不善于理論聯(lián)系實際，政治認(rèn)識和理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性。究其原因，這其實都是政治觀念不足，理論學(xué)習(xí)不夠造成的，沒有把政治學(xué)習(xí)作為一項基本功去修煉，沒有充分認(rèn)識到政治思想教育工作是學(xué)校發(fā)展的方向和基石，關(guān)乎學(xué)校的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

(二)宗旨觀念淡化，群眾意識不強

宗旨觀念淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒能牢固樹立群眾觀點，實際工作中沒能時刻做到：端正態(tài)度，充分尊重群眾意愿;牢記宗旨，充分尊重群眾的主體地位;以人為本，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神。在借鑒和運用做好群眾工作的有效方式方法上還較欠缺。

(三)黨性修養(yǎng)不強，工作作風(fēng)不夠硬

黨性修養(yǎng)不強，對自己要求不夠高。由于長期面對工作壓力和高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，自己偶爾也會產(chǎn)生患得患失、應(yīng)對的思想，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，創(chuàng)新意識淡化。大局意識不強，認(rèn)為工作各有分工，把自己的工作干好就行，存在多一事不如少一事思想。

(四)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律淡薄，放松了自我要求。

自認(rèn)為堅持黨的政治紀(jì)律、政治紀(jì)律是比較好的。但經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識到在嚴(yán)于律己、主觀主義上存在差距。個人主義和主觀主義思想有所抬頭，貪圖安逸，有時把自己混同一般老百姓，對一些不良現(xiàn)象，不能按照黨的紀(jì)律要求去主動制止和疏導(dǎo)，而是裝糊涂，多一事不如少一事。這些行為是為自己開脫找借口，根本原因這我放松了嚴(yán)格的紀(jì)律約束造成的，也與我理想信念不堅定有直接關(guān)系。

(五)對政績觀、權(quán)力觀、世界觀理解不深，“三嚴(yán)三實”落實不夠。

用焦裕祿精神細(xì)照嚴(yán)查，產(chǎn)生“四風(fēng)”突出問題，思想根源在于對正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀理解不深刻、堅守不到位，沒有做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，沒能像焦裕祿同志那樣恪守為民情懷，把為民務(wù)實清廉的價值理念付諸到律已、帶人、干事的工作實踐中。黨性修養(yǎng)不夠，潛意識中存在的享樂主義思想抬頭，沒有把教職工整體利益和教育事業(yè)作為人生價值的追求，有時抱著“不求有功但求無過”的心態(tài)思考問題，不愿為堅持原則得罪人，放松了主觀世界的改造，放松了對理想信念的執(zhí)著追求，放松了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束，產(chǎn)生了隨俗入流、攀比享受、工作不實、擔(dān)當(dāng)不夠等問題。

(一)端正學(xué)風(fēng)，切實加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

一是養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在工作之余要靜下心來，每周抽出一定的學(xué)習(xí)時間，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在新時期的路線方針政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行精神“補鈣”;二是學(xué)好用好政策法規(guī)。在吃透精神的基礎(chǔ)上，將上級精神和政策要求落實到位、執(zhí)行到位;三是要注重學(xué)習(xí)的體系化、系統(tǒng)化，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐工作，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，克服學(xué)而不思、學(xué)而不用、學(xué)而不行的問題;四是利用多種形式組織好學(xué)校黨員學(xué)習(xí)，扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣。

(二)加強黨性修養(yǎng)，做好表率作用

一是堅定理想和信念，每年自覺對照黨章黨紀(jì)和先輩先進(jìn)查找自己思想不足，反思自己的言行，特別是要以焦裕祿為榜樣，做到吃苦在前，享樂在后，腳踏實地，艱苦樸素;二是以反面典型為教材，時刻警示自己，實現(xiàn)自我凈化，自我革新，自我完善。每年正反面警示教育片觀看學(xué)習(xí)不少于4部，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于3篇，不斷提升自身的人生境界。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作水平

一是重視對文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握有關(guān)精神，對分管工作要做到熟悉和精通，相關(guān)情況要掌握;二是在貫徹落實上級精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時，要緊密結(jié)合實際、創(chuàng)造性地提出落實方案或辦法，不說空話套話，不搞形式主義;三是文字材料要簡明扼要、條理清晰、措施明確、要求具體，杜絕長篇大論和官話套話。

(四)進(jìn)一步樹立群眾觀點，踐行群眾路線

牢固樹立群眾觀點，密切師生關(guān)系，全心全意為師生服務(wù)。一是深入師生調(diào)查研究，每個月至少進(jìn)行一次調(diào)研，深入走訪一線師生和群眾，深入了解教學(xué)、科研、管理和服務(wù)方面存在的問題，增強對部門工作具體指導(dǎo)，幫助解決實際困難和問題;落實“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，做好接待師生工作，詳細(xì)了解師生思想狀況，對部門和師生反映的合理訴求，第一時間協(xié)調(diào)解決;二是與師生“零距離”、“面對面”，從感情上、行動上親近師生，幫助師生，進(jìn)一步做好黨員“結(jié)對幫扶”和“扶貧助學(xué)”工作;三是切實開展貼近生活、貼近工作、貼近教師的各種文化娛樂活動，豐富教師的業(yè)余文化生活。通過活動，統(tǒng)一思想，凝聚力量，創(chuàng)造一個積極向上、融洽和諧的工作氛圍。

(五)進(jìn)一步開展批評與自我批評，做到亮丑、排毒積極開展批評與自我批評，切實打消怕丟面子、怕傷和氣等顧慮，堅持摒棄“好人”主義、“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，拍手更要拍灰，做到“亮亮丑、紅紅臉、出出汗、排排毒”。堅持出于公心、與人為善，既不馬虎敷衍、文過飾非，又不發(fā)泄私憤、搞無原則紛爭。

(六)進(jìn)一步增強責(zé)任意識，提高工作實效

一是做事情要進(jìn)行深入思考，不但要把任務(wù)按要求完成好，還要追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，開創(chuàng)性地開展工作。要圍繞學(xué)校中心工作，貫徹落實教體局和學(xué)校各項決策和部署，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育方式，在黨建品牌創(chuàng)建工作中要創(chuàng)出亮點、取得實效;二是增強大局意識，積極參加學(xué)校的各項活動，切實落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研組制度，多深入教學(xué)一線聽課、教研;在學(xué)?！皶懔⑿?，習(xí)慣立人”特色目標(biāo)建設(shè)中，帶頭讀書，帶頭練習(xí)書法，做好表率。

(七)廉潔自律，強化自我約束

嚴(yán)于律己，履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，加強廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)和落實，強化自律意識。一是帶頭弘揚艱苦奮斗的精神，自覺抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)的誘惑，在生活上艱苦樸素，在工作中厲行勤儉節(jié)約;二是保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前，做到自重、自警、自省、自勵，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗;三是厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。從點滴做起，厲行節(jié)約，做到“光盤族”，避免“舌尖上的浪費”。節(jié)約水電，做到“人走斷電”、“一水多用”、“一紙多用”;四是追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

總之，今后我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為加快推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，建設(shè)一流精品特色名校做出更大的貢獻(xiàn)。

審計局抽查篇二

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上，我重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，和省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯(lián)系自己的思想、工作實際，對照“三嚴(yán)三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風(fēng)”方面還存在很多問題?，F(xiàn)就這些問題進(jìn)行對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

認(rèn)真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權(quán)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，廉潔自律，深入調(diào)研，重點整治“四風(fēng)”問題，倡導(dǎo)為民務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀(jì)律還存在一定的差距：

一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認(rèn)識不深、理解不透，對黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴(yán)三實”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

? 貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況：本人從內(nèi)心擁護中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調(diào)查研究不夠、不深入的問題。

（一）形式主義方面

一是機關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長，本應(yīng)多下基層了解情況，但總是以事務(wù)纏身為借口，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，導(dǎo)致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中，我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細(xì)了解實際情況，而是指揮、調(diào)度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負(fù)責(zé)，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細(xì)致。

二是責(zé)任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，致使有些工作出現(xiàn)紕漏，這些都是服務(wù)群眾責(zé)任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認(rèn)為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位，導(dǎo)致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題，給群眾生活帶來了不便，產(chǎn)生了不良好的影響（西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂）。另外在抓土地清查工作中，沒有經(jīng)過真細(xì)致的前期調(diào)研，武斷認(rèn)為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責(zé)任心不強、跑粗造成的。

三是存在工作作風(fēng)不扎實問題。在落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時，有時只把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”，領(lǐng)導(dǎo)怎么說的就同下面怎么學(xué)，沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究安排，自己僅是工作送達(dá)、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負(fù)責(zé)危房改造等民生工程，涉及群眾的切身利益，作為班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)有時時督查問效的職責(zé)。但因督查不深入、不細(xì)致、不及時，導(dǎo)致對有的工作進(jìn)展情況不夠了解，出現(xiàn)了給領(lǐng)導(dǎo)提供信息不夠詳、不夠準(zhǔn)的情況。

（二）官僚主義方面

一是存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解關(guān)心不夠，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數(shù)進(jìn)村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導(dǎo)致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù)，損害了群眾切身利益，現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。

二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中，需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進(jìn)行入戶調(diào)查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自己沒有及時督促檢查，導(dǎo)致所上報戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差，造成了群眾不滿意。

（三）享樂主義方面

一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強，責(zé)任心不足現(xiàn)象，有艱苦的崗位不要去，艱巨的工作別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”。例如，領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的危房改造任務(wù)，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就將相關(guān)工作任務(wù)直接交給工作人員去辦了。工作干好了，成績自然而然是我的，干不好，就是具體工作人員的。

二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現(xiàn)象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈?，F(xiàn)在想想，還是拒絕的態(tài)度不堅定，對風(fēng)氣的認(rèn)識不夠深刻，原則性不強。

（四）奢靡之風(fēng)方面

一是存在勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節(jié)約意識的具體體現(xiàn)。

二是有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的不良思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學(xué)、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認(rèn)為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤的認(rèn)為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現(xiàn)實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現(xiàn)上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴(yán)造成的，無形中為社會不良風(fēng)氣起到了推波助瀾的作用。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。常常把學(xué)習(xí)放在嘴邊喊口號，而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，感覺在同志們面前談學(xué)習(xí)會格格不入，裝清高。即使學(xué)了，也是迫于壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。由于缺乏理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

（二）黨性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷和幫助。但隨著身份轉(zhuǎn)變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認(rèn)為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，進(jìn)而淡化了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的剛性要求。在實際工作當(dāng)中，有時對違反黨的政治、組織紀(jì)律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會出大格的“活思想”，導(dǎo)致自身在先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性上有所弱化。

（三）宗旨觀念淡化。對待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，缺乏進(jìn)取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚，這表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。

（四）廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，主要是自己對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀(jì)律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，進(jìn)一步講就是謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)還不夠強；反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，也沒有真正做到政治清明、作風(fēng)清正、行為清廉。

針對自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進(jìn)和努力提高自己。

（一）加強政治學(xué)習(xí)，有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓好學(xué)習(xí)，每天利用1個小時時間學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神等內(nèi)容。同時進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到常補精神之“鈣”，認(rèn)真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進(jìn)而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想基石。通過加強學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質(zhì)和理論水平。經(jīng)常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現(xiàn)的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）切實改進(jìn)作風(fēng)，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；進(jìn)一步保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉(xiāng)時間達(dá)到10天，入農(nóng)戶家中10次以上，每次至少要幫助解決一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

（三）從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，向群眾公開進(jìn)行踐諾，并自覺接受群眾監(jiān)督，要管住小節(jié)、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀(jì)國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，自覺遵守中央八項規(guī)定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀(jì)律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導(dǎo)。

（四）從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學(xué)邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風(fēng)”方面9個問題，細(xì)化具體措施、認(rèn)真進(jìn)行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態(tài)度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神，重執(zhí)行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權(quán)，用好權(quán)。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進(jìn)取，生活上勤儉節(jié)約不奢侈，切實做到不為物質(zhì)名利所累。在奢靡之風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標(biāo)接待，不違規(guī)用車，堅決避免一切浪費現(xiàn)象發(fā)生。

上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助，我一定虛心接受，進(jìn)一步抓好整改落實。

審計局抽查篇三

根據(jù)中央、省、市及區(qū)委的安排布置，我局自上至下、廣泛深入地開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我局嚴(yán)格按照上級指示精神，緊緊圍繞“以為民務(wù)實清廉為主線，以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛征求群眾意見，并對提出的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理、分析和研究，認(rèn)真展開了對比檢查，查找了自身存在的不足和問題，特報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定情況

結(jié)合審計工作和審計隊伍建設(shè)實際，采取有效措施認(rèn)真貫徹落實中央、市委和縣委一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、廉政建設(shè)上取得了一定的成效。

一是抓專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。中央“八項規(guī)定”工作會議后,我局迅速召開全局干部職工大會進(jìn)行專題學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《實施細(xì)則》,習(xí)近平總書記在中央政治局、中紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話和關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神，以及縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知》等文件精神。把學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中全會精神和“八項規(guī)定”作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強思想政治教育，進(jìn)一步提高改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要性和迫切性認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、市委和縣委的要求和決策部署上來，切實增強審計干部嚴(yán)格守紀(jì)、廉潔從審自覺性和在構(gòu)筑反腐倡廉體系中的責(zé)任感與使命感,增強貫徹落實“八項規(guī)定”的自覺性和堅定性。

二是抓貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。首先，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。全局干部職工在政治上、思想上、行動上要同黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律。其次，嚴(yán)格工作紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)考勤制度，實行上班簽到制度，要求按時上下班，不得遲到、早退，禁止開會和上班時間玩手機、上網(wǎng)聊天和打游戲。按照上級文件要求，杜絕了公款吃喝，用公款搞走訪、送禮、宴請，堅決不允許上班時間喝酒等各項措施。會議室不擺放水果、香煙，不安排宴請。第三改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，提高工作效率。進(jìn)一步精簡會議、文件、簡報，提倡開短會講短話講管用的話;提高文稿質(zhì)量，嚴(yán)格發(fā)文制度;創(chuàng)新審計工作方式方法，加大計算機審計力度，利用oa審計辦公軟件開展公務(wù)處理，做到了厲行節(jié)約，提高審計工作效率和質(zhì)量。

三是抓建章建制，加強機關(guān)自身建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”與執(zhí)行審計法規(guī)、審計工作紀(jì)律和廉政制度實際密切結(jié)合，結(jié)合審計機關(guān)實際查找內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)以及各種制度和規(guī)定中存在的問題和不足，進(jìn)一步修改和完善12項內(nèi)部管理制度。并對各項制度的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)各項內(nèi)部制度的落實，切實維護審計機關(guān)良好形象。

四是抓機關(guān)效能。班子成員以身作則，作表率，開展“深入整治庸、懶、散、奢等不良風(fēng)氣、切實改進(jìn)工作作風(fēng)”，促使工作能力得到提高、工作效率得到增強、部門形象得到提升。治“庸”提能力。采取周五集中學(xué)習(xí)、班子成員輪流講業(yè)務(wù)等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過抓好理論教育、黨性教育，對干部政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面加強學(xué)習(xí)教育，改變工作平庸、不求上進(jìn)的狀況，努力打造學(xué)習(xí)型審計機關(guān);治“懶”增效率。建立健全各項考核考勤制度，增強工作效率，提升工作效能。確保工作任務(wù)有效推動和落實;治“散”聚合力。對各類審計項目在實施方案上對審計時段都作了明確的要求，要求辦理審計業(yè)務(wù)細(xì)致、細(xì)心、力戒粗心大意以及粗枝大葉的行為，切實把審計干部的思想和精力集中到審計事業(yè)上來;治“奢”促節(jié)約。對下達(dá)的審計項目全部實行報送審計，節(jié)約審計成本，形成勤儉辦事、清廉從政的良好風(fēng)氣。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。

一是班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強。雖建立了全局學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。

二是創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神有待進(jìn)一步加強。在審計工作中工作創(chuàng)新不夠，有時習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時，還固守著傳統(tǒng)的審計理念，圍繞帳簿搞檢查、圍繞財務(wù)搞審計、圍繞問題搞監(jiān)督，缺乏與時俱進(jìn)的進(jìn)取心;

三是現(xiàn)代審計技術(shù)方法運用不夠。大多數(shù)基層審計人員滿足于面上的計算機技術(shù)運用水平，整體應(yīng)用還不夠深化，特別是數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析處理等技術(shù)運用不夠普及，信息系統(tǒng)審計還未步入正?；?、規(guī)范化渠道。

(二)官僚主義方面。

一是深入基層調(diào)查研究不夠多。深入所包扶村調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題不多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。同時，在審計工作也存在著班子成員深入一線審計較少。

二是對被審計對象服務(wù)意識有待于進(jìn)一步加強。在審計工作中仍然存在著重審計處理處罰，對被審計對象開展“審幫促”力度不夠。

(三)享樂主義方面。

在工作中有時存在畏難情緒，情緒不高。特別是近年來上級交辦和政府臨時交辦的審計項目很多，審計人同少，工作任務(wù)繁重，有時存在著畏難厭戰(zhàn)情緒。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是自律觀念有待進(jìn)一步加強，由于下鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計路途較遠(yuǎn)，在與單位公務(wù)用車發(fā)生矛盾時，有時存在著審計組成員下鄉(xiāng)進(jìn)點審計時，有時還存在著需要被審計單位接送現(xiàn)象。

二是存在講面子的現(xiàn)象，在接待方面有時存在著超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

一是在實踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多。工作與成效上級審計機關(guān)的要求還有差距。

二是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好，在審計項目上爭創(chuàng)審計精品意識不強。

三是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，有時因為單位人手少、工作任務(wù)繁重等因素導(dǎo)致工作積極性和主動性不夠，從而制約了審計員對審計工作的創(chuàng)新意識。

四是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為審計任務(wù)繁重，導(dǎo)致深入所包扶村時間不夠多，對他們的情況了解的不夠全面，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的不夠牢固。

四、整改措施

針對查擺出來的問題，結(jié)合審計工作實際，制定切實可行的整改措施。

一是班子成員帶頭加強理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及省市縣相關(guān)文件精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，利用集中學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)和個人自覺相結(jié)合的方式系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。每次集中學(xué)習(xí)提前精心設(shè)計主題，結(jié)合中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交流等形式進(jìn)行。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

二是進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題放在心上，千方百計為包扶村群眾解難事、辦實事。要經(jīng)常深入所包扶的村，深入群眾，與他們談心交流，溝通感情，聽取他們的意見和反映，增強自身工作的針對性，更好地服務(wù)基層，服務(wù)群眾。要切實維護群眾，要設(shè)身處地為群眾著想，把維護人民群眾的利益貫穿于想問題、做決策、辦事情的全過程，扎扎實實地為群眾辦實事好事。

三是進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進(jìn)班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好班子。

四是加強工作作風(fēng)和制度建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級各項規(guī)定，改進(jìn)作風(fēng)。堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范等工作機制和制度，控制會議和文件，提高工作效率。進(jìn)一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的修訂和完善工作，做到制度切實科學(xué)、可行、管用。

五是增強質(zhì)量意識。嚴(yán)格執(zhí)行《xx審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》，加大審計項目質(zhì)量業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高審計質(zhì)量意識，營造“爭創(chuàng)精品審計”的氛圍，打造審計精品。

審計局抽查篇四

按照地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”為主題，認(rèn)真開好2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，地區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合審計工作實際，圍繞“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”這個主題，結(jié)合“四個按照”要求對照檢查?，F(xiàn)由我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報對照檢查情況。

一、堅持執(zhí)政為民，扎實推進(jìn)各項工作

一是局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有過硬的作風(fēng)作保障，要堅持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。要把地區(qū)審計工作的思路統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地區(qū)統(tǒng)一安排部署上來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，樹立后發(fā)趕超的信心和決心，把工作立足點放在民生優(yōu)先上。二是以關(guān)注民生問題的政策、項目和資金落實為重點，深入開展專項資金審計，揭露查處了擠占、挪用專項資金，改變資金用途，騙取項目資金，財政專項補助資金、配套資金未及時落實撥付到位等問題，維護了人民群眾切身利益。三是始終把維護民族團結(jié)和促進(jìn)社會穩(wěn)定工作放在重要位置，講黨性，講政治，顧全大局，團結(jié)務(wù)實，時時處處與地委保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于“兩個維護”方面的決策決議，旗幟鮮明地反對民族分裂主義，并發(fā)揮出示范帶頭作用。

二、把變化變革放在首位，努力提高工作效率

一是搞好理論學(xué)習(xí)武裝頭腦。一年來，我們按照地委的部署，采取參加黨校培訓(xùn)、黨組中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種方式，加強干部政治另論培訓(xùn)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，緊跟時代潮流，努力實現(xiàn)思想觀念的飛躍，并理論聯(lián)系實際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，勇于創(chuàng)新、大膽實踐，努力開創(chuàng)工作的新局面。二是開展有針對性的教育。緊緊圍繞弘揚精神、提升能力、創(chuàng)造效率這一主題，在領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部中開展了“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效率”活動，以地委創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅定信心，努力提高審計工作效率。三是堅持重心下移，轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實。超常規(guī)發(fā)展，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實，領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，強化責(zé)任，加強考核，實行獎懲，一級做給一級看，一級帶著一級干，領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識意志，形成合力抓落實，萬眾一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)

一是如何使解放思想具體化的問題。找出審計工作新的發(fā)展思路、系列措施和工作方法，在總體發(fā)展上解放思想，既要在具體工作中解放思想，也要在實現(xiàn)路徑步驟上敢于擔(dān)當(dāng)。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子確定在如何加強審計工作宏觀管理，促進(jìn)地區(qū)科學(xué)跨越、超常規(guī)發(fā)展上，開動腦筋，解放思想。二是抓住根本，克服存在的“自滿自足自負(fù)”和“畏首畏尾畏難”的消極思想，努力實現(xiàn)新的跨越，在轉(zhuǎn)型跨越的實踐和實效中加以體現(xiàn)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，以科學(xué)發(fā)展觀為根本標(biāo)準(zhǔn)，敢于攻堅破難，探索創(chuàng)新，在改革中找出路，在創(chuàng)新中實現(xiàn)跨越發(fā)展。三是用創(chuàng)新的思路推進(jìn)工作結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高發(fā)展的層次和整體活力。工作結(jié)構(gòu)調(diào)整的主線，必須抓住不放。財政審計、政府投資審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、專項資金審計等各項審計工作都要緊緊圍繞地委、行署中心工作服務(wù)，為地區(qū)后發(fā)趕超、科學(xué)跨越式發(fā)展發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。

四、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、強化反腐倡廉工作

一是加強廉政教育，構(gòu)筑思想防線。教育工作重點抓好兩個環(huán)節(jié)，一方面，加強思想理論教育，用正確的思想武裝廣大黨員干部的頭腦，提高了拒腐防變和廉潔自律的能力；另一方面，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范教育和警示教育，增強拒腐防變意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，著重抓好自身建設(shè)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，確?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落到實處、收到實效。三是認(rèn)真抓好黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開工作，緊緊圍繞外界敏感和群眾關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找廉政防范點，加大對人事安排和財務(wù)管理等工作的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督約束機制，公開辦事程序。通過上述長效機制的建立和措施手段的完善，使全體黨員干部從政治上、思想上、行動上為更好地規(guī)范自己廉政行為，進(jìn)一步增強反腐倡廉工作的效果，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、存在的問題

地區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子在改進(jìn)作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展上做了大量工作，但與地委、行署的要求還存在距離，這也是我們努力和加強的地方，以后更好地把工作做好，為地區(qū)后發(fā)趕超、科學(xué)跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)。一是對審計工作落實執(zhí)政為民理念面臨的形勢認(rèn)識不到位，落實執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展方面，深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特點不夠全面準(zhǔn)確，積極主動研究探索與之相適應(yīng)思路辦法措施不夠，很大程度上停留在被動適應(yīng)形勢的狀態(tài)；二是思維、能力和作風(fēng)還不適應(yīng)變化變革的要求。實際工作中，不善于用解放思想的立場、觀點、方法來分析、認(rèn)識和處理問題，想問題辦事情缺少創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神，研究工作站位不高，前瞻性不強，分析問題看表面現(xiàn)象多，思想觀念跟不上不斷發(fā)展變化的新形勢，習(xí)慣用老眼光看問題，憑老經(jīng)驗辦事情，結(jié)合實際創(chuàng)新和開展工作的能動性不強，方法不夠靈活，整體工作質(zhì)量效率還有待于進(jìn)一步提高。

三是還沒有充分認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必備的重要素質(zhì)，是境界、精神、責(zé)任和魄力的集合體。還不能很好地把敢于擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐，落實到實際工作中。四要圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好服務(wù)和保障工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和交流，更新觀念，圍繞地區(qū)審計工作，切實為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮好參謀助手作用。

審計局抽查篇五

根據(jù)縣教體局、鎮(zhèn)教辦安排，自開展黨的教育群眾路線教育實踐活動以來，我深刻領(lǐng)會文件精神，做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，反思自己在生活中以及教育教學(xué)工作中存在的問題和不足，力求塑造自身，提高核心競爭力?，F(xiàn)將我的個人對照檢查材料敘述如下：

個人模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實”，但是也有一些不足，現(xiàn)將存在的主要問題逐一重點表述。

(一)形式主義方面

1、對教育教學(xué)方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懶惰心理的，尤其是我們生活在基層的廣大師生員工。面對教學(xué)發(fā)展滯后的局面，表現(xiàn)出浮躁，調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。

2、在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進(jìn)。有時借鑒其他學(xué)校的工作經(jīng)驗，缺乏實地考察及有針對性的思考，出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還表現(xiàn)出依賴性，魄力不夠，底氣不足。

3、繁重教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作的交雜，忽視檢查。教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作交雜，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中，有時上交的材料核實不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實細(xì)致。

(二)官僚主義方面

1、重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師;參加學(xué)生第二課堂活動比較多，與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點被動。

2、服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

(三)享樂主義方面

1、面對農(nóng)村小學(xué)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，缺乏攻堅克難的勇氣;2.面對渙散，怯于管理，抓管不嚴(yán)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、對學(xué)校教學(xué)用具，及多媒體的使用不夠合理，沒有真正做到用在教學(xué)中。2、沒有對每一位教師進(jìn)行多媒體教學(xué)的培訓(xùn)，這實在是人力資源的一大浪費。

(一)對政治理論和教育、管理理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對待政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)要求不相稱。

(二)群眾路線認(rèn)識不深，重視學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，走近教師時間和精力分配較多，忽視教學(xué)相長，深入學(xué)生較少，服務(wù)學(xué)生的意識淡薄。

(三)缺乏艱苦奮斗的精神，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

為切實努力改自己在“四風(fēng)”等方面存在的問題和不足，特提出以下努力方向和整改措施。

1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高學(xué)以致用。

2、加強黨性修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪中逐步培養(yǎng)自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

3、增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力和工作績效;生活上，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;工作上，要深入實際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進(jìn)與師生的有效溝通;克服消極，勇于擔(dān)當(dāng)，避免急躁，迎難而上，積極工作;加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務(wù)水平。

4、建立深入基層的工作計劃，繼續(xù)走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責(zé)。

個人承諾：本人不出入私人會所等貫徹中央和省市委規(guī)定要求。積極響應(yīng)中央“八項規(guī)定”努力克服“四風(fēng)”問題，今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力工作，認(rèn)真完成學(xué)校各項教學(xué)管理任務(wù)。真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進(jìn)行監(jiān)督。