總結(jié)是我們成長過程中必不可少的一環(huán)，我們應該勇敢地面對并積極總結(jié)。在總結(jié)中，我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓?？偨Y(jié)是一個整理思緒、明確目標、展望未來的過程。

小學教師崗位說明書篇一

三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責;。

五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;。

六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;。

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;。

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管(珠海主管)理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

小學教師崗位說明書篇二

1、認真鉆研業(yè)務，熟悉規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標準，組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督檢查，在檢查過程中，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范標準，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報。

2、對可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比、施工工藝、成品保護等進行全過程監(jiān)督管理，對質(zhì)量檢查結(jié)果負責。

3、參加質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督處理方案的實施。

4、進行質(zhì)量評定，建立質(zhì)量臺帳，及時上報質(zhì)量報表。

5、督檢查質(zhì)量計劃的落實情況。

6、組織檢查各工序施工質(zhì)量，參加或組織重要部位的預檢和隱蔽工程檢查。

7、組織分部工程的質(zhì)量核定及單位工程的質(zhì)量評定;針對不合格品發(fā)出“不合格品報告”或“質(zhì)量問題整改通知”，并監(jiān)督檢查其落實。

8、負責定期組織質(zhì)量講評、質(zhì)量總結(jié)，以及與業(yè)主和業(yè)主代表、監(jiān)理進行有關(guān)質(zhì)量工作的溝通和匯報。

9、負責總承包部質(zhì)量管理部的日常管理工作，完成領(lǐng)導交待的其他工作。

小學教師崗位說明書篇三

二、班主任職責：

7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學期至少出好兩期的班刊，設立圖書角，每天堅持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級的綠化園地。

三、值日導師職責：

2、組織值日員做好紀律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認真填寫校務日志，并準時移交;。

4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。

小學教師崗位說明書篇四

對于工廠的崗位，你了解嗎，小編為大家搜集了一篇工廠崗位。

說明書。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

生產(chǎn)經(jīng)理。

崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。

直接上級：總經(jīng)理。

下屬崗位：生產(chǎn)主管、設備動力主管、車間主任、車間班組長、直產(chǎn)工人。

崗位性質(zhì)：負責全面主持生產(chǎn)部、設備部的管理工作。

管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;。

主要職責：

7.負責做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護等專項工作;。

9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;。

13.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)主管。

崗位名稱：生產(chǎn)主管。

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;。

下屬崗位：車間主任、車間班組長、直產(chǎn)工人;崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)部的工作;。

管理依據(jù)：《生產(chǎn)職工考核細則》。

管理責任：對所承擔的工作全面負責;管理職責：

1.負責下達生產(chǎn)計劃任務，制作排產(chǎn)單;。

2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;。

3.對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的檢查;。

4.根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡;。

5.負責對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計;。

6.對下屬人員的績效考核、評價、獎勵;。

7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn);。

8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系;。

9.合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作;。

10.搞好與設備管理部門協(xié)作關(guān)系;。

11.負責對下屬的人事推薦和考核、評價;。

12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進行分析討論、培訓;。

車間主任。

崗位名稱：車間主任;。

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;。

間接上級：生產(chǎn)主管;。

下屬崗位：車間班組長、直產(chǎn)工人;。

崗位性質(zhì)：全面主持本車間的工作;。

管理依據(jù)：《生產(chǎn)職工考核細則》。

管理責任：對所承擔的工作全面負責;。

主要職責：

2.負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理;。

3.負責對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);。

4.負責對各種材料產(chǎn)品選料工作;。

5.負責本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況。

6.負責本車間的安全生產(chǎn);。

7.負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理;。

8.負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;。

9.負責對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計;。

10.負責做環(huán)境保護管理工作;。

11.負責本車間區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況。

12.負責對下屬的人事推薦和考核、評價;。

設備動力主管。

崗位名稱：設備動力主管;。

來自 m.zgxlcd.com

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;。

下屬崗位：設備管理員、機修工、水、電工;崗位性質(zhì)：全面主持設備動力部的工作;管理依據(jù)：《設備使用維護管理制度》管理責任：對所承擔的工作全面負責;主要職責：

1.負責對公司設備管理工作;。

2.對設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作;。

3.對用水、用電的管理;。

4.設備檔案的建立和管理工作;。

5.安全操作、安全知識的教育和培訓工作;。

6.定期或不定期對設備的安全檢查工作;。

7.對下屬人員考核、評價、激勵;。

8.對機器設備、設施的維修和異常情況的處理;。

9.對公司所有設備、動力設施的統(tǒng)計工作;。

10.對水、電設施安裝和維護的管理;。

11.負責設備購置和設備報廢計劃的申報;。

12.對下屬的人事推薦和考核、評價;。

質(zhì)量保證主管。

崗位名稱：質(zhì)量保證主管;。

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;。

崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作;。

管理依據(jù)：《質(zhì)量管理制度》。

管理責任：對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責;主要職責：

1.全面負責公司的產(chǎn)品、物資、設備的計質(zhì)量檢查管理;。

2.對進公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查;。

3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計質(zhì)量檢查;。

4.對設備動力的計質(zhì)量檢查;。

5.對出廠的產(chǎn)品的計質(zhì)量檢查;。

6.對產(chǎn)品計質(zhì)量合格數(shù)進行統(tǒng)計;。

7.對計質(zhì)量人員的業(yè)務水平的培訓;。

8.擬訂產(chǎn)品計質(zhì)量保證體系標準;。

9.擬訂做好對公司質(zhì)量管理標準;。

10.定期或不定期組織人員進行分析討論;。

11.對下屬的人事推薦和考核、評價;。

小學教師崗位說明書篇五

一、負責新產(chǎn)品和新技術(shù)之開發(fā)。

二、通過報紙和雜志網(wǎng)絡媒體收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;。

三、統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場發(fā)展情況，進行市場預測;。

七、進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法;。

八、負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;。

十、參與售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)之問題。

十一、負責確定新產(chǎn)品市場開發(fā)方向;按計劃獲取市場份額。

十二、負責對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝規(guī)定之執(zhí)行進行監(jiān)督;新產(chǎn)品材料供應商之審核或決定，實驗方法和檢驗標準及方法之制訂。

小學教師崗位說明書篇六

1、遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，服從學校工作安排，積極參加學校各項活動。貫徹教育方針，樹立素質(zhì)教育觀念，掌握新課程的教學理念。加強師德修養(yǎng)，關(guān)心愛護學生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

3、重視培養(yǎng)學生能力，發(fā)展學生個性特長，認真組織指導課外活動小組活動，培養(yǎng)學生興趣，擴大知識面，發(fā)揮其特長，組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作，積極扶持校內(nèi)文學社團的組建與發(fā)展。

6、組織課外閱讀，指導學生訂閱報刊雜志，提示閱讀方法，組織讀書活動，組織文學社團，出版小報、板報、壁報、畫報，組織學生寫稿、投稿。

7、充分利用學校多媒體教學資源進行教學，提高課堂教學的效益。完成各類繼續(xù)教育學習任務，堅持終身學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，參加各項教研活動，積極開展課題研究，提高教學質(zhì)量。

8、培養(yǎng)學生良好的學習習慣(自學習慣、認真讀書、認真思考的習慣，預習和復習的習慣，獨立完成作業(yè)和檢查作業(yè)的習慣，看書報和聽廣播的習慣，勤動筆的習慣等)。

9、按規(guī)定做好月考、期中、期末考試和升學模擬的出卷工作，認真做好質(zhì)量分析，及時反饋，改進教學。

10、承擔班主任工作，在工作中要樹立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

11、每學期完成聽課10節(jié)，每周下班輔導2-3次，及時做好家訪工作，完成教研組安排的各項任務。

12、中高級教師要認真履行與之相應的職責并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

13、主動適應學校的發(fā)展需要，積極進行校本課程開發(fā)，承擔選修課教學任務。

14、協(xié)助學校組織好漢語言文化節(jié)的活動，完成學校交辦的臨時工作任務。

小學教師崗位說明書篇七

1、根據(jù)總公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟指標、目標，認真制定本部門的目標和措施，確保各項經(jīng)濟指標、目標的實現(xiàn)。

2、負責安裝部iso9000體系的建設，過程管理和復審認證。

3、負責電梯安裝的管理和指導。

4、負責對所屬下級管理人員、安裝人員進行業(yè)務和工作的考核和指導。

5、負責管轄區(qū)域安裝費的回收。

6、負責安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。

7、負責安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認和補、換件。

8、負責電梯安裝計劃的收集和整理。

9、負責辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。

10、負責與政府相關(guān)部門和行業(yè)管理部門的聯(lián)絡。

11、負責安裝現(xiàn)場調(diào)試人員的派遣和維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)支持服務。

12、負責電、扶梯樣板梯的設定和建設，不斷開拓和占領(lǐng)市場。

13、負責處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。

小學教師崗位說明書篇八

崗位。

說明書。

應該如何解讀?下面由小編告訴您怎樣去解讀。

筆，電腦。

1.細化職位說明書，明確任職資格。通過思考和溝通以下問題，讓職位說明書豐富化。

1.職位空缺原因。新設立的嗎?替補?替補的原因。

2.相關(guān)組織結(jié)構(gòu)圖：下屬人數(shù)。分工情況。平行部門情況。

3.崗位的職責和責任(哪一部分工作花費的時間最多)，需要任職者解決的核心問題是什么?崗位對內(nèi)部門、對外客戶是哪些?(明確考核的kpi指標)。

4.職位吸引力在哪里?上升空間?職業(yè)規(guī)劃?

5.對候選人的勝任力方面有什么特殊要求?

6.薪酬及福利(薪資結(jié)構(gòu)?預算范圍是多少?)。

作為求職者，如果您明確了崗位以上的相關(guān)問題，才做出是否接受該崗位的offer的決定，相信這樣的決策的失誤率會比較低。

在中國，同樣的崗位名稱，其工作職責有時候差之千里，需要運用靈活的追問技巧，才能獲取更加真實的信息。

2.簡化職位說明書，提煉關(guān)鍵詞語。類似于語文考試中提煉中心思想，提煉關(guān)鍵詞。例如：崗位名稱：人力資源國際事務專員，該崗位主要負責外籍人士的工資計算、居住證、工作許可等相關(guān)證件的辦理。要求候選人英文口語良好，有工資核算經(jīng)驗。那么，這個職位的中文關(guān)鍵詞可以是國際派遣、外籍員工，英文關(guān)鍵詞可以是globalmobility。

掌握好關(guān)鍵詞和篩選條件的話，打好有效的組合拳，求職搜索和搜索候選人的效率都會大大提高。

3.3。

1.工作年限，負責什么產(chǎn)品，是否需要同行，有哪些目標公司，是否提供培訓?

2.工作地點，是否需要出差，出差頻率多高，如果是relocation，是否提供住宿。

3.希望onboard時間。簽幾年。

合同。

試用期如果是直接競爭對手公司的候選人是否會幫忙處理離職的賠償金職位的basesalary和package特別的福利和進修機會等。

4.4。

補充常識，思路開放，不斷學習新的理論、工具等。

小學教師崗位說明書篇九

1、負責公司內(nèi)、外部文書處理：負責集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責集團公司內(nèi)的復印、傳真、打印等工作。

協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關(guān)活動的安排;負責會議相關(guān)資料的編印。

3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

小學教師崗位說明書篇十

一、直接上級：會計主管。

直接下級：無。

二、費用會計任職要求。

1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;。

2、中專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;。

3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗;。

4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識;。

5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。

6、身體健康，能勝任本職工作。

1、熟悉會計制度和財政部門對各。

4、每月應按權(quán)責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預結(jié)入帳;。

5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務費用進行分配;負責每月工資的審核;。

6、和往來及時進行對帳;。

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

(二)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。

企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔負著極為重要的任務。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴格控制各項費用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴格按照計劃、預算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。

(三)及時、正確地進行成本核算。

為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

小學教師崗位說明書篇十一

1.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的策劃與組織，負責網(wǎng)站內(nèi)容采編策劃、網(wǎng)站設計和頁面編輯。

2.根據(jù)公司發(fā)展的總體方向，與技術(shù)等部門的溝通協(xié)作，策劃、建設所負責的欄目。

3.欄目內(nèi)容的采編與日常維護，完成相關(guān)欄目的每日內(nèi)容更新工作;。

4.信息合作渠道的建立與維護。負責與技術(shù)等部門的溝通協(xié)作。

5.了解網(wǎng)站媒體的特性，具備優(yōu)秀的寫作能力，編輯策劃能力，熟悉網(wǎng)站規(guī)劃，良好人際關(guān)系。

6.熟悉使用dreamweaver、photoshop等常用軟件，有一定的美工基礎(chǔ)，對搜索引擎優(yōu)化有一定的了解。

7.與廠商的媒體專員或者作者交流，以獲取更多的資源。

8.信息價值是網(wǎng)站發(fā)展之本，要對用戶有深刻的理解，對細節(jié)有偏執(zhí)的追求。

9.關(guān)注瀏覽站點的顧客，關(guān)心他們需要什么，我們及提供什么，及時反饋顧客的需求。

小學教師崗位說明書篇十二

一、積極配合和協(xié)助正護士長工作，掌握每日手術(shù)的情況及進展。

二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作。

三、每月做好各類報表，如計劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計、誤餐津貼等，及時送達各有關(guān)部門，保證手術(shù)室物品的供應工作。

四、協(xié)助帶教工作，包括進修人員、見習、實習同學的教學工作。

五、負責手術(shù)室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決。

六、負責對工勤人員的考核工作。協(xié)助正護士長保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時提供使用。

小學教師崗位說明書篇十三

1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守學校有關(guān)管理規(guī)定，熱愛本職工作，按時到崗著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

2、全面負責所轄樓層大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、樓梯扶手、墻壁的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午至少各掃(拖、抹)一次。確保大廳地面、走廊、樓梯整潔衛(wèi)生;如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理。

3、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，下午上課前增加檢查一次。協(xié)助學校教育、監(jiān)督學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。

4、維護公共設施，如有損壞要及時報修、以舊換新。所使用的衛(wèi)生工具要妥善保管，定點有序存放。

5、衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面、臺面、水盆整潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫，保證下水管道的暢通。定期進行廁所消毒，并做好消毒記錄。

6、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

7、對師生的亂扔亂放現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。

8、掌握正確的清潔方法和流程，及時妥當?shù)脑O置安全警示牌，確保師生安全。

9、按要求完成后勤分管主任安排的其它臨時性工作。

10、學校保潔員應當認真履行本職責，因履職不到位或不當造成不良影響的，學校有權(quán)辭退，情結(jié)嚴重的按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

小學教師崗位說明書篇十四

1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。

小學教師崗位說明書篇十五

崗位編碼：

直接上級： 市場部主管

工資等級：

直接下級： 無

可輪換崗位：無

分析日期：

負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋;負責開發(fā)市場，監(jiān)控貨款。

(一)信息溝通

1.負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門;

5.負責工程問題、工藝技術(shù)問題及其它問題溝通。

(二)維護和服務

1.訪問客戶，聽取客戶意見;

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務;

3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制定發(fā)貨計劃;

4.提供送貨服務;

5.訂單交付能力評價;

6.跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時的服務;

7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結(jié)果回復客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發(fā)

1.收集不同領(lǐng)域?qū)﹄娐钒逍枨笮畔?

2.根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃;

3.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告;

5.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.按規(guī)定開發(fā)票;

2. 在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

3. 對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效應升級處理;

4. 要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

5. 對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。

(六)完成上級委派的其他任務

(一)信息溝通及時準確，失誤率為零;

(二)客戶(包括公司內(nèi)部)沒有對所提供服務投訴;

(五)沒有呆賬或死賬發(fā)生。

(二)所施監(jiān)督：依客戶要求向生產(chǎn)、質(zhì)量、工程和采購部門發(fā)出指示;

(四)外部關(guān)系：主要與公司客戶(含潛在客戶)發(fā)生較為廣泛的聯(lián)系。

(一)對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權(quán);

(二)對訂單交貨期改變的申請權(quán);

(三)依據(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權(quán);

(四)對客戶資信評價提請上級審議權(quán)。

在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，在緊急情況下偶爾加班。

在公司內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無噪音、無粉塵等污染，照明條件良好，但需經(jīng)常外出接觸客戶。

(一)印刷電路板制造過程的基本知識;

(二)印刷電路板基本技術(shù)知識;

(三)公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等基本情況;

(四)一定的經(jīng)濟合同法知識。

(二)熟練掌握pcb設計軟件的使用;

(三)熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成情況，熟練報價;

(四)熟悉銷售合同的各項條款及簽訂方法;

(五)具備一定英語資料的閱讀能力;

(六)較強的口頭表達能力和溝通能力。

大專以上學歷，化工或電子相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗，具有個人駕照者更佳。

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;誠實的個性;不怕吃苦，不抱怨的奉獻精神;一般無特殊性別與年齡要求。