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分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)(實(shí)用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-06 05:31:02
分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)(實(shí)用15篇)
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總結(jié)是對過去時(shí)期內(nèi)所做的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行總結(jié)和歸納的必要過程。寫總結(jié)時(shí)可以參考相關(guān)資料和范文,可以借鑒一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和不同層次的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇一

一年來,能嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部住房,用車規(guī)定,不搞特殊化,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”,努力做到勤政廉政。

三、

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真抓好“五個(gè)一”工作。

不受監(jiān)督的權(quán)力是危險(xiǎn)的。定期不定期的對分管部門開展廉政建設(shè)監(jiān)督檢查,在切實(shí)加強(qiáng)和健全部門黨內(nèi)監(jiān)督的同時(shí),不斷加強(qiáng)基層單位的群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行為,充分發(fā)揮監(jiān)督制約機(jī)制在廉政建設(shè)中的作用。一年來,我堅(jiān)持對自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性地督促檢查,聽取各方面的意見,制定約束機(jī)制。由于采取有效的監(jiān)督措施,在自己分管的工作范圍內(nèi),未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題。在考核監(jiān)督分管單位的同時(shí),我時(shí)刻把自己置于廣大職工的監(jiān)督之下,自覺地聽取各方面的意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。

總之,今年我在分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作,也取得了一些成績,但是仍然與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的要求還有一定的差距。今后我將繼續(xù)緊緊圍繞公司中心工作,按照公司的整體安排部署,創(chuàng)新工作機(jī)制,完善工作措施,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉,揚(yáng)長避短,勤奮工作,努力奮斗,永葆共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色,為公司當(dāng)好家、理好財(cái)。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇二

一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成非一木之材;大海之潤非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇三

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入貫徹落實(shí),根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定本制度。

第二條本制度適用范圍為醫(yī)院黨委和分管院領(lǐng)導(dǎo)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條逐級匯報(bào)的時(shí)間和內(nèi)容。

1.分管領(lǐng)導(dǎo)干部每半年向院黨委匯報(bào)一次分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,匯報(bào)的內(nèi)容為:貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求的情況;所負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的完成情況;將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核情況;解決所涉及分管科室群眾反映強(qiáng)烈的問題的情況;貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況;其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

-1政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將匯報(bào)材料及時(shí)收閱、歸檔,重要內(nèi)容要及時(shí)向黨委報(bào)告。

第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

中共xxx市第x醫(yī)院總支委員會。

2020年2月18日。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇四

作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,去年我充分運(yùn)用國家政策、法規(guī),依法開展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項(xiàng)目管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項(xiàng)工作,是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項(xiàng)目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇五

20__年在緊張和忙碌中過去了,回顧過去,展望未來,我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難,___公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥小⒖h政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,完成__,完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“八榮八恥”,用十六屆六中全會精神指導(dǎo)自己的工作。

今年黨委把學(xué)習(xí)胡錦濤提出的“八榮八恥”和十六屆六中全會精神,當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐,采取一系列扎實(shí)措施,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”論述的重要文章,和《______文選》的學(xué)習(xí),體會“三個(gè)代表”重要思想,閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章,記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得,使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時(shí),按照公司黨委的統(tǒng)一步署,指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí),在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)_公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo),并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理清今后一個(gè)時(shí)期的工作思路,切實(shí)把十六屆六中全會精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象,也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識,帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式,開展批評與自我批評,對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實(shí)施綱要》,公司也建立了《懲治和預(yù)防____體系實(shí)施細(xì)則》,實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動(dòng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時(shí),還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》,在各二級單位實(shí)行“企務(wù)公開,民主監(jiān)督”,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,增強(qiáng)公司決策的透明度,使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、培育先進(jìn)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?!癬__”是我們公司的企業(yè)精神,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn),工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動(dòng),還參加了在_組織的“迎‘五?一''”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二。活躍了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操,達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工,向_家庭困難出車禍的臨時(shí)工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份愛心;公司還對__中學(xué)實(shí)施包扶,送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物_多元;支持___新農(nóng)村建設(shè),增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力,也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、積極維護(hù)治安秩序,營造良好的社會環(huán)境。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年_____部進(jìn)一步完善了____管理制度,并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強(qiáng)_____物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對____部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班,對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多,成份復(fù)雜的特點(diǎn),保衛(wèi)部門及時(shí)新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時(shí)制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細(xì)化管理,運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò),降低管理費(fèi)用。

____。

公司目前有大小部門十幾個(gè),各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想,把解決這一問題當(dāng)作重要工作,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運(yùn)行,達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節(jié)省了紙張,又減少了工作人員發(fā)放文件的時(shí)間,提高了工作效率,同時(shí)也節(jié)省了電話費(fèi),一舉多得。

六、努力提高工作作風(fēng),爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措,是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,建設(shè)和諧企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,首先,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時(shí)間,自覺地給自己加壓充電,缺什么,補(bǔ)什么,學(xué)以致用,努力做到與時(shí)俱進(jìn)。第二,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的思想,提高決策的能力和水平,遇到問題時(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策,堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求,強(qiáng)化本職工作范圍的管理。第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,還是參加黨委的民主生活會也好,會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,會上敞開思想,積極發(fā)言,加強(qiáng)交流和溝通,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間,或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的,提高自己的工作作風(fēng)。第四,密切聯(lián)系群眾,做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,時(shí)刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上,從根本上落實(shí)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,了解職工的實(shí)際困難,為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營造一種和諧共事的氛圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,和諧成就偉業(yè),所以,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán),增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn),珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問題。

今年一年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠(yuǎn),自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

第三,工作抓的不夠細(xì)致,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;。

第四,外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時(shí)刻牢記自己是公司班子的一名成員,應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計(jì)較個(gè)人的得失,要從大局出發(fā),處處維護(hù)公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地工作,好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇六

一年來,在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門支持下,我積極組織分管戰(zhàn)線黨員干部,凝心聚力,開拓進(jìn)取,圓滿完成上級黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

年初以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓,堅(jiān)持學(xué)以致用。一方面,勤于學(xué)。在學(xué)習(xí)中找方法、找答案,進(jìn)一步理清思路、找準(zhǔn)方向,明確重點(diǎn),使自身思想和行為得到洗禮和升華。另一方面,帶頭學(xué)。學(xué)做在前做好示范帶動(dòng),不僅做到自身學(xué),還要帶領(lǐng)分管戰(zhàn)線黨員干部一起學(xué),跟著學(xué),讓他們更好的為基層群眾服好務(wù)。

二、真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作。

按照《2018年扶貧對象動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作方案》要求,對標(biāo)“兩不愁、三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照貧困戶退出程序,圓滿完成2018年末貧困戶13戶、35人的脫皮退出工作。同時(shí),認(rèn)真組織全鎮(zhèn)各村各部門做好扶貧檔案工作,堅(jiān)持做到鎮(zhèn)、村、戶檔案管理規(guī)范。

三、

精心組織,加快推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)工作。

按照縣委關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作會議和文件相關(guān)要求,積極統(tǒng)籌安排,精心策劃組織,妥善協(xié)調(diào)突出問題,認(rèn)真抓好政策落實(shí),逐村逐戶核對農(nóng)戶信息,堅(jiān)持做到不落一戶、不落一人,穩(wěn)步推進(jìn)了全鎮(zhèn)確權(quán)工作。

四、規(guī)范操作,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作。

按照省市縣統(tǒng)一安排,我協(xié)助愛國村“兩委”干部完成愛國村全省農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù),并市農(nóng)經(jīng)總站的驗(yàn)收。同時(shí),我積極組織鎮(zhèn)里業(yè)務(wù)人員多次深入各村屯,與村干部共同研究制定改革方案,確定改革工作時(shí)間表和路線圖,及時(shí)向村民公開制度改革工作內(nèi)容和相關(guān)政策,確保制度改革工作順利進(jìn)行。

五、精心謀劃,加快農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)步伐。

自3月28日全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村曁脫貧攻堅(jiān)工作會議召開后,我積極與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通,商定農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃,多次深入基層,收集第一手材料,按照縣《農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范區(qū)先行縣工作要點(diǎn)》,初步制定了《農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》。重點(diǎn)打造“一個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范園、兩個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”示范村、四個(gè)綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)和五個(gè)綠色棚室栽培及養(yǎng)殖基地”綠色品牌。截至目前,共落實(shí)農(nóng)業(yè)綠色種植面積15.5萬畝,涉及鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)種植專業(yè)合作社。

六、嚴(yán)防死守,扎實(shí)完成非洲豬瘟疫情防控工作。

自全國非洲豬瘟疫情發(fā)生以來,我積極與鎮(zhèn)畜牧部門技術(shù)人員深入各村屯,詳細(xì)排查全鎮(zhèn)生豬存欄和生產(chǎn)防疫情況,與養(yǎng)殖戶簽訂了《承諾書》,敦促各養(yǎng)殖戶認(rèn)真做好防控和消毒工作,發(fā)放宣傳單200余份,生石灰150袋。建立完善非洲豬瘟“網(wǎng)格化管理”機(jī)制,設(shè)立檢查站,安排值宿值班人員,圓滿完成非洲豬瘟疫情防控的各項(xiàng)工作。

總結(jié)。

一年來,在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,我組織帶領(lǐng)分管戰(zhàn)線的廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進(jìn)取,圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:

一、開拓創(chuàng)新,扎實(shí)做好本職工作。

1、狠抓農(nóng)田水利建設(shè),提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)工作總結(jié)。以崗子方大型小麥基地建設(shè)為契機(jī),狠抓農(nóng)田水利建設(shè),通過橋、路、涵、井相互配套,提高了農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力。

2、深化林權(quán)改革,促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)工作總結(jié)》。通過林權(quán)改革,活化了土地經(jīng)營權(quán),促進(jìn)了群眾植樹造林的積極性,今年共完成崗子方、闕莊方農(nóng)田林網(wǎng)15000畝,完成豐產(chǎn)林1000畝,完成綠色通道補(bǔ)植410畝,新增苗木花卉200畝,引進(jìn)了總投資2000萬元的“水一方“高科技林業(yè)項(xiàng)目,林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到7500萬元。同時(shí),積極進(jìn)行“美國白蛾”等林業(yè)有害生物防治,確保了我鎮(zhèn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

3、搞好科技創(chuàng)新,促進(jìn)科普惠農(nóng)工程。搞好科普示范工作,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,今年,我鎮(zhèn)獨(dú)立進(jìn)行的科技項(xiàng)目“雙孢菇簡易竹木結(jié)構(gòu)高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究”獲得縣科技進(jìn)步獎(jiǎng),同時(shí),我鎮(zhèn)也榮獲了市級“科普惠農(nóng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和全縣“科技工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

4、抓實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展。積極進(jìn)行“三品”認(rèn)證,“盛茗”牌辣椒、“汶南”牌豆角分別獲得綠色和無公害認(rèn)證,進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。扎實(shí)搞好新型農(nóng)機(jī)推廣,提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。加強(qiáng)植保力度,積極進(jìn)行玉米“灰飛虱”、小麥“腥黑穗”等嚴(yán)重危害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的病蟲害防治,為農(nóng)民增收創(chuàng)造條件。積極搞好農(nóng)業(yè)惠農(nóng)項(xiàng)目,完成春秋兩季配方施肥400余噸,玉米供種13萬斤,小麥供種20萬斤。穩(wěn)步推進(jìn)“一池三改”生態(tài)家園建設(shè),建設(shè)各類沼氣池305個(gè),促進(jìn)了農(nóng)村新型能源的推廣和應(yīng)用。

(www.)。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇七

我分管業(yè)務(wù)工作。下面我將今年業(yè)務(wù)信息科和合管科黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況匯報(bào)如下,如有不當(dāng)、不實(shí)、不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

一、落實(shí)執(zhí)行情況。

(一)一崗雙責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政制。

年初,社黨組將黨風(fēng)廉政工作列組重要議事日程,并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé),在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管科室的黨風(fēng)廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,同時(shí)積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、努力營造人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施》,本人積極督促業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

(二)加強(qiáng)教育,增強(qiáng)反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。一是抓學(xué)習(xí)教育。采取多種形式加強(qiáng)宣傳教育,認(rèn)真組織實(shí)施黨員干部廉政教育年度工作計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》等黨紀(jì)政紀(jì)方面的內(nèi)容以及省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神。二是抓主題教育。組織開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng),積極參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,積極開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動(dòng),觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部端正態(tài)度、對照檢查,形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)尚。

(三)強(qiáng)化工作措施,扎實(shí)推進(jìn)廉政工作。

一是規(guī)范程序,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。我科室組織對每一項(xiàng)權(quán)力繪制了運(yùn)行流程圖,對各項(xiàng)行政職權(quán)的行使條件、運(yùn)行程序、承辦主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行了明確,確保權(quán)力運(yùn)行科學(xué)、高效。

二是人人參與,全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們組織科室負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)人,從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面,對可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查,為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化科室內(nèi)部監(jiān)督。建立健全科室監(jiān)督制約制度。嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度,明確了各自職責(zé),理順了工作關(guān)系,做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。

二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督??剖曳e極配合和支持紀(jì)檢組的工作,能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導(dǎo),對違法違紀(jì)的案件,能及時(shí)上報(bào),不隱瞞,科室人員有違紀(jì)行為的能及時(shí)報(bào)告社黨組,并能及時(shí)批評教育。及時(shí)辦理社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦、督辦的相關(guān)事宜。

二、存在的不足和改進(jìn)措施本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,做了一些工作,但離組織的要求還有不少差距,思想和工作方法上還存在一些不足,我將在今后的工作中,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化宗旨觀念,解放思想,實(shí)事求是,把廉政建設(shè)做好。

(一)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動(dòng),切實(shí)提高黨員干部的思想素質(zhì)。

(三)積極探索科室黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)業(yè)務(wù)科室在活動(dòng)開展中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持抓源頭、抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為,形成行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇八

同志們:

通過六個(gè)半天的學(xué)習(xí),我們完成了集中學(xué)習(xí)不少于3天的學(xué)習(xí)任務(wù)。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)特殊單位,上午的診療任務(wù)十分繁重,所以我們只有抽出6個(gè)下午的時(shí)間,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。連日來,全體黨員很好地做到了工作和學(xué)習(xí)兩不誤,保質(zhì)保量地完成了集中學(xué)習(xí)任務(wù)。回顧這幾天的學(xué)習(xí),我重點(diǎn)談兩點(diǎn)。

1、集中學(xué)習(xí)收獲很大。

這幾天黨員干部學(xué)習(xí)的熱情很高,認(rèn)識到位,保證了極高的出勤率。按照組織安排,我們采取黨員逐一領(lǐng)學(xué),觀看專題片,記學(xué)習(xí)筆記、談學(xué)習(xí)心得等形式,原原本本、原汁原味地對重點(diǎn)書目和領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),收獲很大,感受很深。通過剛才大家的討論發(fā)言可以看出,大家的思想認(rèn)識、理論修養(yǎng)、價(jià)值觀念等方面都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步,我們要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,如實(shí)按要求搞好自學(xué),把學(xué)習(xí)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程,真正做到以學(xué)習(xí)促提升,促落實(shí),確保活動(dòng)不走過場。

2、重點(diǎn)工作貴在落實(shí)。

開展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的是促進(jìn)具體工作落實(shí),真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。結(jié)合到我們醫(yī)院實(shí)際,就是要抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是抓好“三好一滿意”活動(dòng)。我們要深入扎實(shí)地抓服務(wù)、抓質(zhì)量,通過為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)來推動(dòng)工作的開展,逐步提升群眾滿意度。

二是抓好公共衛(wèi)生工作。公共衛(wèi)生工作牽涉到千家萬戶,群眾看得見,感受的到。我們一定要按照上級要求不知不扣地落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù),真正用服務(wù)令群眾感受到我們作風(fēng)的改變。

三是抓好基本藥物制度落實(shí),嚴(yán)格網(wǎng)上采購。堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂等不良風(fēng)氣,切實(shí)規(guī)范診療行為,確保不出現(xiàn)原則性問題。

四是抓好村衛(wèi)生室管理。按照一體化要求,抓規(guī)范、上水平,要進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù)工作的真正落實(shí),確保不流于形式。

五是抓好病房樓改擴(kuò)建項(xiàng)目。要在招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理方面嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范運(yùn)作,真正做到公開、公正、透明,保證當(dāng)年施工、當(dāng)年竣工、當(dāng)年投入使用,進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,更好地滿足人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求。

總之,學(xué)習(xí)是手段,落實(shí)是目的,我們一定要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,全力以赴抓服務(wù),抓工作落實(shí),讓廣大人民群眾深切體會xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的轉(zhuǎn)變和提高,真正落到我們xx衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的健康有序開展。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇九

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,形勢非常嚴(yán)峻;集團(tuán)運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng)),工資薪酬管理實(shí)行“倒逼”機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、定期階段考核分配,即工資薪酬與績效嚴(yán)格掛鉤,沒達(dá)到進(jìn)度指標(biāo)的,薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時(shí)減工資總額。在真正“狼來了”的時(shí)刻,要敢于“亮劍”,圍繞經(jīng)營,突破瓶頸。

一要樹立“突破”的意識。不破就不立,敢于突破,才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅(jiān)克難。鄧小平南巡時(shí)曾說過:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)“冒”的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!惫旧a(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期,要突破舊的'理念、舊的思維,公司的經(jīng)營模式、營銷體制、激勵(lì)機(jī)制、用人思維等都要敢于突破!不突破,就不能攻難關(guān),就不能走進(jìn)矛盾,不愿面對困難,不能擔(dān)負(fù)責(zé)任,企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決,企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!

二要推行滿負(fù)荷工作。日前,集團(tuán)作出決定,今年凍結(jié)新進(jìn)員,這就意味著我們今年那怕退休人員再多,也不能招人,只能內(nèi)部解決。為此,要推行以“人盡其力、物盡其用、時(shí)盡其效”為核心滿負(fù)荷工作法,把企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等諸要素進(jìn)行新的整合,挖掘人、財(cái)、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子,機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率。

三要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代、環(huán)境變了,思想就要變,這樣才能看得更遠(yuǎn)、更長、更廣,行動(dòng)才能更快、更實(shí)際。在今年的工作安排中,提出了一些新觀點(diǎn),如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等,這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來。目前,公司已著手進(jìn)行深化改革,廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于啃硬骨頭,越過思想觀念的障礙,打破利益固化的藩籬,以共同愿望、共同擔(dān)當(dāng)、共同行動(dòng),打好這場攻關(guān)戰(zhàn),把深化改革、與時(shí)俱進(jìn)、提升活動(dòng)、促進(jìn)發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

同志們:目標(biāo)已確定,任務(wù)已明確。我們要始終保持旺盛的斗志和進(jìn)取的精神,全司上下樹立信心、自我加壓、突破瓶頸,以經(jīng)營為主線,以改革為動(dòng)力,做實(shí)“六個(gè)突出”,以更大智慧、力量、心血,創(chuàng)造新業(yè)績,把xx建設(shè)得更加美好,員工得到更多、更大的實(shí)惠,生活得更有幸福感!

再過八天,就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。在這里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿大家身體健康,生活美滿,家庭幸福,萬事如意!

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十

分管領(lǐng)導(dǎo)只有充分發(fā)揮思想政治上面的優(yōu)勢,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的思想,堅(jiān)持黨的路線方針,今天本站小編給大家整理了分管領(lǐng)導(dǎo)。

謝謝大家對小編的支持。

x年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從自身做起,從班子成員抓起,強(qiáng)化治安防患意識,嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn)。

注重從自身做起,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,切實(shí)重視做好綜治工作。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人,要注重從班子的思想抓起,要求全體干職工充分認(rèn)識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我們做到分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行信訪“首問負(fù)責(zé)制”,把關(guān)口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實(shí)有效的工作,我們從沒有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展。

二、嚴(yán)格條件,確保城鄉(xiāng)低保順利實(shí)施。

為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào),要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度,嚴(yán)把低保審批程序和享受條件,搞好動(dòng)態(tài)管理。今年,我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,城市低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo),到xx年底,全市共保障城市低保對象7014戶15656人,占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,其中保障常補(bǔ)對象1410戶,2221人,非常補(bǔ)對象5604戶,13435人,全市累計(jì)發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元,1-9月共發(fā)放各類補(bǔ)貼280.75萬元,累計(jì)新增低保對象762戶1753人,清退低保對象321戶740人,對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇,真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。新增農(nóng)村低保對象4365戶,8157人,所有農(nóng)村低保對象從xx年元月始普調(diào)15元/月,確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,大力開展醫(yī)療救助。xx年,困難群眾門診救助6656戶,救助金額159.6萬元,住院救助3184戶,救助金額925萬元。社會救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過xx市下達(dá)的指標(biāo)。

三、強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì),維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)。

應(yīng)急預(yù)案。

做到準(zhǔn)備充分密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初爭取財(cái)政安排資金390萬元用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民。同時(shí)上級又下?lián)苜Y金246萬元用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。5.12四川大地震后我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動(dòng)先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動(dòng)共募集資金830.8萬元列xx市前列。其他社會救濟(jì)對象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn)。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確農(nóng)村特困救助對象準(zhǔn)確杜絕了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。

四、打牢基礎(chǔ),強(qiáng)化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。

一是移民后扶政策全面落實(shí)。今年還對全市11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作,到目前為止,全市已核減移民人數(shù)為348人,對已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng)。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》,組織各地開展各種形式的紀(jì)念活動(dòng)。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,制定了選舉工作實(shí)施方案,召開了換屆選舉工作會議,培訓(xùn)了工作人員,換屆選舉工作正在有序進(jìn)行。

今年以來以縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的親切指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡職地完成上級及鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。為了不辜負(fù)上級的信任和鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)人民的重托,使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。我不斷加強(qiáng)思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身的政治素質(zhì)和處理復(fù)雜事物的能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,審時(shí)度勢,自我加壓,搞好調(diào)查研究,指導(dǎo)所分管的工作。

一、苦練內(nèi)功,提高自身素質(zhì),使自己盡快成為綜治內(nèi)行。

不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自己對綜治工作重要性的認(rèn)識和處理復(fù)雜矛盾的能力,在業(yè)務(wù)上,多向縣綜治辦領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)好小學(xué)生。在日常工作中,多向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,邊學(xué)習(xí)邊摸索。在實(shí)踐中,深入農(nóng)戶中,傾聽群眾呼聲,了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。分析問題的癥結(jié),研究解決的辦法,不斷增強(qiáng)自己業(yè)務(wù)能力和駕馭綜治工作水平,盡可能使群眾少怨氣,多寬容,也為構(gòu)建滿意政府、誠信政府、服務(wù)政府,多做力所能及的事情。

二、發(fā)揮參謀助手作用,增加壓力,強(qiáng)化動(dòng)力。

定期分析,準(zhǔn)確了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的治安形勢,不定期匯報(bào)、多提建議,當(dāng)好黨委、政府的參謀。根據(jù)全鄉(xiāng)綜治工作開展情況,本著不虛夸,不隱瞞的原則,定期對我鄉(xiāng)治安形勢進(jìn)行分析,找準(zhǔn)癥結(jié),調(diào)整工作重點(diǎn),拿出整改方案,重點(diǎn)放在抓好落實(shí)。堅(jiān)持抓住試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的契機(jī),深入開展矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。積極建議信訪辦與綜治辦合署辦公,治保主任兼任信訪信息員,建立信訪案件,矛盾糾紛調(diào)處受理中心,健全以綜治、信訪、司法調(diào)解為主體的聯(lián)合接訪、聯(lián)合排查、聯(lián)合調(diào)處的工作機(jī)制,建立一個(gè)矛盾,二個(gè)網(wǎng)絡(luò),三道防線,四個(gè)機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn)方式,突出“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理”。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭,及時(shí)報(bào)告分管負(fù)責(zé)人,按流程進(jìn)行分類分流,重大問題明確專人負(fù)責(zé),班子成員掛牌調(diào)處或成立工作組,把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來。

今年四月份,針對鄉(xiāng)道遠(yuǎn)、邊緣村群眾到受理中心不方便的特點(diǎn),征得縣政法委、綜治辦領(lǐng)導(dǎo)同意,積極建議黨委、政府開展“綜治駐村服務(wù)活動(dòng)”,抽調(diào)專人抓,由綜治辦牽頭,班子成員帶隊(duì)協(xié)調(diào)綜治成員單位和相關(guān)部門參加,每月10日到20日到20個(gè)村居,鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位深入群眾中聽民聲,解民憂,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。宣傳法律,指導(dǎo)綜治,現(xiàn)場調(diào)解矛盾糾紛,現(xiàn)場受理民事經(jīng)濟(jì)訴訟。自綜治駐村服務(wù)開展以來,印發(fā)便民卡120xx張,現(xiàn)場接受群眾法律咨詢1200余人次,受理各類民事、經(jīng)濟(jì)糾紛36件,現(xiàn)場調(diào)解民事糾紛52起,收到良好的社會效果,也為全縣帶了個(gè)好頭。

截止十一月底,全鄉(xiāng)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛246起,調(diào)處成功236起,調(diào)處成功率達(dá)96%,一年來沒有發(fā)生一起群體性上訪和械斗事件,更沒有發(fā)生一起因矛盾糾紛調(diào)處不力,民轉(zhuǎn)刑案件。

三、居安思危,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的憂患意識。

千方百計(jì)爭綜治地位,想方設(shè)法把綜治工作放到黨委、政府重要議事日程。多年工作實(shí)踐,我深深地體會到:領(lǐng)導(dǎo)重視對各項(xiàng)工作的開展至關(guān)重要。只有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動(dòng)權(quán),特別是綜治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,單靠哪幾個(gè)人,哪一個(gè)部門根本就不能完成,必須齊抓共管,為此要經(jīng)常向黨委、政府多說重要,爭取地位,多提難處,爭取支持。

首先,讓領(lǐng)導(dǎo)從思想上改變,過去那種認(rèn)為綜治工作就是補(bǔ)補(bǔ)材料,填填記錄,搞好迎查,協(xié)調(diào)好關(guān)系,那種片面錯(cuò)誤認(rèn)為。

其次,少報(bào)喜,多報(bào)憂,增強(qiáng)黨委、政府的憂患意識。每次縣綜治會議之后,我都對照上級安排和會議精神,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際將存在的不足向主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)匯報(bào),以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位,讓主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到社會治安的長期性復(fù)雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴(yán)重反彈,樹立長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想。使主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講,班前會必說,讓綜治工作重要性滲透到每一位鄉(xiāng)村干部的思想中,真正形成齊抓共管的良性循環(huán)。

第三,擺正位置,立足現(xiàn)狀,鄉(xiāng)換位思索,樹立大局意識,多體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處,處理好家庭與工作的關(guān)系,時(shí)刻提醒自己肩負(fù)的重任,體現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,盡心盡力盡職地發(fā)揮職能效益,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、抓好綜治隊(duì)伍,協(xié)調(diào)好成員單位,形成齊抓共管的合力。

建好綜治網(wǎng)絡(luò),管好綜治干部隊(duì)伍,這也是自己起碼應(yīng)當(dāng)做好的工作。今年借兩委換屆之機(jī)密切關(guān)注治保、調(diào)委會的建設(shè),從候選人的確定、考核、把關(guān),到選舉結(jié)果全程跟蹤,生怕優(yōu)秀人選被其他部門挑去,原特別優(yōu)秀的治保主任王法成、孟祥鳳兩同志雖然落選,建議黨委破格使用。從強(qiáng)配備村(居)治保主任20名,調(diào)解主任20名,重新調(diào)整治保會28個(gè),調(diào)委會30個(gè),調(diào)解小組126個(gè),從德高望重的老黨員、老村干中充實(shí)了聯(lián)防戶長43個(gè),發(fā)揮他們發(fā)現(xiàn)矛盾早,介入快,調(diào)解及時(shí)的優(yōu)勢,戰(zhàn)斗在一線,調(diào)解在一線,發(fā)揮了第一道防線的作用,新出臺了綜治干部管理辦法,考核細(xì)則,明確了職責(zé)任務(wù),嚴(yán)明組織紀(jì)律,對綜治干部實(shí)行月考核制,平時(shí)對綜治干部加強(qiáng)培訓(xùn),考核和管理,注重日常的檢查、指導(dǎo)、落實(shí),突出平時(shí)抓、抓平時(shí)。

充分發(fā)揮公安派出所的綜治主力軍的作用,對違法犯罪行為露頭就打,逢亂就治。并認(rèn)真做好擠水治假工作,從不考慮刑事案件的立案數(shù),只要構(gòu)成刑事案件,全部立案。自20xx年11月21日以來,全鄉(xiāng)共發(fā)刑事案件48起,其中盜竊案件28起,發(fā)生治安案件68起,處理52起,治安拘留23人,治安處罰31人,其中毆打他人3起,罰款2人,拘留4人,賭博3起,拘留1人,罰款15人。配合法律服務(wù)所開展司法調(diào)查摸排糾紛30起,主持調(diào)解18起,代理各類民事案件22件,經(jīng)濟(jì)訴訟8件,追回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償32萬元,申請法院判決18起。

職責(zé)清,責(zé)任明是做好綜治工作的重要前提,自己身為綜治辦主任,抓好綜治工作是自己義不容辭的責(zé)任,同時(shí)身感壓力重大,既要及時(shí)上傳下達(dá),又要做好左右協(xié)調(diào),既要把綜治委、政法委的意圖貫徹好、落實(shí)好,又要結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,融入鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作中,既要是指揮員,又要是戰(zhàn)斗員,由于社會治安綜治治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,光靠你重視,我重視還不夠,必須增強(qiáng)全社會的責(zé)任感和使命感。由于本人能力有限,有時(shí)也感到力不從心,有時(shí)也擔(dān)心無法向各位領(lǐng)導(dǎo)交待,無法向黨委交待。

五、民政工作。

分管民政工作以來,按照“三個(gè)代表”的要求,“深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),多辦利民之事”,積極穩(wěn)妥地開展各項(xiàng)工作,當(dāng)好黨委、政府的參謀,認(rèn)真抓好救災(zāi)救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫五保供養(yǎng)及各類定補(bǔ)人員的管理工作。從嚴(yán)要求民政辦工作人員,增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)撫政策,做好優(yōu)撫工作。積極做好軍烈屬、傷殘復(fù)退軍人的撫恤定補(bǔ)和對社會上老、殘、災(zāi)、特困戶的救災(zāi)救濟(jì),做好災(zāi)民救濟(jì)、災(zāi)民建房、災(zāi)民過冬。特別是職業(yè)武警、8023部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員、7169部隊(duì)退伍人員因待遇落實(shí)問題多次準(zhǔn)備上訪,與他們每個(gè)人談心,宣傳政策,減少社會不安定因素。同時(shí)做好婚姻家庭矛盾調(diào)解,積極推行殯葬改革,有效預(yù)防鬧喪事件的發(fā)生,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。在村民委員會換屆選舉中全程參與。

六、包村工作。

任包村組長以來,能夠深入群眾中去,了解民情,體查民意,把來自一線的群眾的熱點(diǎn)、呼聲帶到鄉(xiāng)黨委、政府,當(dāng)好黨委、政府的參謀。

針對沱南村(原大陸村和五里村合并)一直各自開展工作,磨合不到一塊去的現(xiàn)狀,走家串戶,深入到老黨員、老村干家中,促膝談心、了解情況,找到問題的癥結(jié)是在于干部內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),互相不服氣,各敲各的鑼、各把各一方,缺乏凝聚力。結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的開展,逐個(gè)找干部談心開會強(qiáng)調(diào)黨的組織紀(jì)律,然后調(diào)整各自“管理區(qū)”,交叉開展工作。接著深入群眾之中了解問題,分析解決難題。八里三四組因機(jī)動(dòng)地問題,造成群眾多次上訪,鄉(xiāng)村多次解決都沒有解決,造成問題的解決越來越難,干群關(guān)系激化,工作難以開展。針對現(xiàn)狀,我主動(dòng)向黨委、政府反映,帶著包村干部吃住在村,逐戶談心,了解情況、尋找問題的癥結(jié),召開村民會議宣傳黨的方針、政策、土地承包法律法規(guī),拿出解決方案,進(jìn)行民意測驗(yàn),根據(jù)測驗(yàn)結(jié)果民主推薦分地小組,結(jié)果沒有動(dòng)任何干戈,把問題解決在基層。

綜上所述雖然取得了一點(diǎn)成績,但鄉(xiāng)黨委政府的期望還有很大差距,在工作中存在著很多不足之處,這些將在以后的工作中加以改進(jìn),今后將一如既往地找準(zhǔn)位置,找出差距,踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),突出綜治工作基礎(chǔ),注重綜治工作特色,努力提高工作效率。力爭把我鄉(xiāng)綜治工作做得更好,抓得更實(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

一、健全組織、制度,狠抓措施落實(shí)。

一是設(shè)立組織。成立了以主任為組長、本人為副組長、為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一和上級帶有政治性重要會議等特殊防護(hù)期間,每天均安排一個(gè)人專門值班,不僅保證了有情況能及時(shí)上傳下達(dá)和處理,而且也保證了辦公場所的安全。

二、堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。

我始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,層層落實(shí),責(zé)任到個(gè)人。每次主任辦公會,每次全體職工大會,都要將社會治安問題作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識,促使大家“警鐘長鳴”,要求大家嚴(yán)格依法行政,照章辦事,切忌因失職引案件、事件的發(fā)生。

三、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。

今年,我們繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話精神、會議精神以及省、市、縣政法工作會議精神,并結(jié)合實(shí)際工作組織干部職工觀看了預(yù)防毒品犯罪碟片及交通、火災(zāi)、被盜等反面警示教育碟片,端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度,改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個(gè)方面,對自身存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改,從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

四、切實(shí)抓好信訪工作,加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。

出處 m.zgxlcd.com

一是安排專門的信訪人員,確保每個(gè)信訪件都能得到及時(shí)有效的處理。二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好信訪案件的落實(shí)。我們始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,要求認(rèn)真對待每一位來訪群眾,辦好每一個(gè)案件,使信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

今年以來我單位無一起火災(zāi)事件、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故、交通事故和無群體性上訪事件,同時(shí)也無非法宗教組織活動(dòng)、無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

在今后的工作,我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職責(zé),立足本職,切實(shí)做好分管的社會治安綜全治理工作,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十一

今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經(jīng)理向大家做20xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào)。

首先,感謝大家半年來對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個(gè)公司有今天如此輝煌的成績。同時(shí)在這里我還要特別的感謝一個(gè)人,那就是我們的指導(dǎo)老師趙老師。是他在背后默默無聞的指導(dǎo)我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實(shí)、順利。雖然我們公司小,資金比較單薄??墒俏覀兊某晒麉s是喜人的,我們的營業(yè)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團(tuán)結(jié)奮進(jìn)密不可分的。

火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個(gè)決策果斷的董事會,他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。

當(dāng)然,我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌!我們的技術(shù)部就象我們的鐵軌一樣。因?yàn)樗俏覀兡軌蚺艿膭?dòng)跑的快的基礎(chǔ)。我們的技術(shù)部陳鵬陳經(jīng)理毫不猶豫的承擔(dān)起這樣的責(zé)任。舉個(gè)簡單的例子來說,如果我們的番茄苗在早期染上嚴(yán)重的病蟲害,而技術(shù)部對此進(jìn)行放松,任其發(fā)展,那我們的后果是什么?顆粒無收!那就意味著我們的投資將是泥牛入海。但是我們的.技術(shù)部對公司內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)要求甚嚴(yán),從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們?nèi)绱撕玫氖粘?!才能讓我們的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)量,受到廣大消費(fèi)者的歡迎。

提到我們的產(chǎn)品,就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網(wǎng)絡(luò)才能讓我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為我們的資本。我們的戴偉戴經(jīng)理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產(chǎn)品,在哪里,由誰來負(fù)責(zé)當(dāng)日的價(jià)格是多少,這些問題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買的生產(chǎn)工具、化肥必須的開支他都要精打細(xì)算,使我們的資金投入達(dá)到最少而讓我們的收獲到最大,為我們有如此的營業(yè)額做出自己的貢獻(xiàn)。

在我們這個(gè)公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經(jīng)理劉媛劉經(jīng)理,另兩位是我們財(cái)務(wù)部史亞俊經(jīng)理和出納員高麗。

在各式各樣的公司中,人事部是一個(gè)比較復(fù)雜的部門,因?yàn)樗侨伺c人打交道的地方,不乏有人情面子問題,是一個(gè)工作環(huán)境復(fù)雜的地方。所以我們要選擇能夠擔(dān)當(dāng)此職的人第一要鐵面無私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認(rèn)可和尊敬;第三要有領(lǐng)導(dǎo)能力能夠準(zhǔn)確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經(jīng)討論研究聘任劉媛為人事部經(jīng)理而她也沒有讓我們失望,從沒錯(cuò)判過一件案子,還從側(cè)面支持著各部經(jīng)理的工作,調(diào)動(dòng)每位職員的積極性,讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平!

最后提到的這兩位是我們公司的兩位財(cái)神。史亞俊經(jīng)理和出納員高麗,她們一個(gè)負(fù)責(zé)帳目,一人看管現(xiàn)金。每一分錢花在哪,什么時(shí)間花的,具體數(shù)目是多少,提款人是誰,在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著。一個(gè)公司的運(yùn)營狀況如何,看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當(dāng)中,她們從沒少過一分錢,為公司的正常運(yùn)做做出了自己的貢獻(xiàn),我在此代表各位股東向各位經(jīng)理表示感謝對她們的工作給予肯定。

與此同時(shí),我們的職員便是推動(dòng)我們公司這條大船前進(jìn)的水。大家從沒有因?yàn)榛钆K、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水。

特別是在番茄收獲的旺季。夏季炎熱,中午時(shí)間短,課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點(diǎn)去賣西紅柿。吃不到午飯,就讓同學(xué)隨便帶點(diǎn);不能午睡,大家就換班來賣。而那么熱的天氣,我們所有的職員沒有一個(gè)人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷售額在第一個(gè)星期就高達(dá)500元。這是我們用汗水換來的,我們一直堅(jiān)持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個(gè)接著一個(gè),我們本意不夠的時(shí)間更加緊張。為此,我們找到小食堂把西紅柿送到那里。這就需要我們每天早上提早一個(gè)小時(shí)起床,采摘、送貨都要在這一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成,而后我們再去上課。

我們的記錄中,沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認(rèn)真地完成著自己的職責(zé),為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻(xiàn)。

我們公司雖然接近尾聲,但他給我們帶來的收獲卻永遠(yuǎn)讓我們受益,在我們的人生道路上有這么值得然我們會議的一段插曲,我們將會引以為驕傲。《季季鮮股份有限公司》,也許在若干年后我們當(dāng)中真的有人后組建自己的公司,到那時(shí)他也許就會得心應(yīng)手,畢竟曾經(jīng)歷過。

在接下來的工作中,我們應(yīng)當(dāng)做好20xx年下半年的工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

最后,祝每位同事都有一個(gè)美好的未來。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十二

親愛的各位來賓、朋友們:

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春。今天離新年還有短短十幾天,在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個(gè)人的名義向大家拜年,向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在一線崗位的廣大員工拜年,并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過去的20xx年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年,也是取得非凡業(yè)績的一年,雖然我們一路克服艱難險(xiǎn)阻,堅(jiān)強(qiáng)地走了過來,但是也有著太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得我們認(rèn)真

總結(jié)

和反思。

今天,我們在此召開新春團(tuán)拜會,既是弘揚(yáng)和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng),共賀新春佳節(jié),也是想借新春團(tuán)拜之機(jī),能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,

總結(jié)

過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創(chuàng)櫻花屋輝煌。

發(fā)展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個(gè)臺階,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,主要得益于櫻花屋決策層運(yùn)籌超前的發(fā)展眼光,制定了科學(xué)的發(fā)展策略,把握了正確的發(fā)展方向,選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關(guān)鍵在于這個(gè)企業(yè)是否有超前意識,是否有睿智準(zhǔn)備和支撐。

去年隨著全球經(jīng)濟(jì)下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個(gè)麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,而且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理能力還不夠強(qiáng),思路轉(zhuǎn)變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機(jī)遇,這方面需要我們好好

總結(jié)

。但是,櫻花屋是一個(gè)眾志成城的企業(yè),是一個(gè)歷久彌堅(jiān)的企業(yè),我們有著先進(jìn)的經(jīng)營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險(xiǎn)的傳統(tǒng)美德,有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽(yù),在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下,櫻花屋不僅度過了困境,而且實(shí)現(xiàn)了對外擴(kuò)張的歷史性突破,開創(chuàng)了櫻花屋新的紀(jì)元。

從今天開始,櫻花屋伴隨著時(shí)代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個(gè)員工尤其是各部門的主要負(fù)責(zé)人一定要有清醒的認(rèn)識。

因此,我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路,用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則,加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占領(lǐng)市場競爭制高點(diǎn),確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。

櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華,已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運(yùn)行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實(shí)施文化管理奠定了雄厚基礎(chǔ)。

今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵,掌握開拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理,櫻花屋實(shí)施文化管理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合,打造櫻花屋企業(yè)管理的

個(gè)性

特質(zhì),使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味,在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力,發(fā)展文化生產(chǎn)力,促進(jìn)文化增值力,最終達(dá)到“無為而治”的管理境界。

推行企業(yè)文化管理,我們可以說是又走在了同行前列,我們引以為豪。不過,我們實(shí)施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù),就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合,促進(jìn)文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們,只要我們本著精誠團(tuán)結(jié)、誠實(shí)守信,互惠互利為立足點(diǎn)、認(rèn)真抓好落實(shí),就一定能實(shí)共贏的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。

親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多希望,收獲在不遠(yuǎn)將來。早在去年下半年我就預(yù)料,20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天,這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力,也是櫻花屋發(fā)展的機(jī)遇?!扒巴臼枪饷鞯?,道路是曲折的”,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)造,那么,我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天,而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!

最后,再祝大家春節(jié)愉快,身體健康,合家幸福!

謝謝大家!

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十三

x年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從自身做起,從班子成員抓起,強(qiáng)化治安防患意識,嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn)。

注重從自身做起,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,切實(shí)重視做好綜治工作。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人,要注重從班子的思想抓起,要求全體干職工充分認(rèn)識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我們做到分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行信訪“首問負(fù)責(zé)制”,把關(guān)口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實(shí)有效的工作,我們從沒有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展。

二、嚴(yán)格條件,確保城鄉(xiāng)低保順利實(shí)施。

為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào),要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度,嚴(yán)把低保審批程序和享受條件,搞好動(dòng)態(tài)管理。今年,我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,城市低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo),到xx年底,全市共保障城市低保對象7014戶15656人,占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,其中保障常補(bǔ)對象1410戶,2221人,非常補(bǔ)對象5604戶,13435人,全市累計(jì)發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元,1-9月共發(fā)放各類補(bǔ)貼280.75萬元,累計(jì)新增低保對象762戶1753人,清退低保對象321戶740人,對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇,真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。新增農(nóng)村低保對象4365戶,8157人,所有農(nóng)村低保對象從xx年元月始普調(diào)15元/月,確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,大力開展醫(yī)療救助。xx年,困難群眾門診救助6656戶,救助金額159.6萬元,住院救助3184戶,救助金額925萬元。社會救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過xx市下達(dá)的指標(biāo)。

三、強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì),維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,做到準(zhǔn)備充分,密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初,爭取財(cái)政安排資金390萬元,用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民。同時(shí)上級又下?lián)苜Y金246萬元,用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。5.12四川大地震后,我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動(dòng),先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動(dòng),共募集資金830.8萬元,列xx市前列。其他社會救濟(jì)對象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn)。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確,農(nóng)村特困救助對象準(zhǔn)確,杜絕了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象,保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。

四、打牢基礎(chǔ),強(qiáng)化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。

一是移民后扶政策全面落實(shí)。今年還對全市11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作,到目前為止,全市已核減移民人數(shù)為348人,對已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng)。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》,組織各地開展各種形式的紀(jì)念活動(dòng)。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,制定了選舉工作實(shí)施方案,召開了換屆選舉工作會議,培訓(xùn)了工作人員,換屆選舉工作正在有序進(jìn)行。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十四

_年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從自身做起,從班子成員抓起,強(qiáng)化治安防患意識,嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。

注重從自身做起,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,切實(shí)重視做好綜治工作。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人,要注重從班子的思想抓起,要求全體干職工充分認(rèn)識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我們做到分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行信訪“首問負(fù)責(zé)制”,把關(guān)口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實(shí)有效的工作,我們從沒有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展。

二、嚴(yán)格條件,確保城鄉(xiāng)低保順利實(shí)施。

為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào),要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度,嚴(yán)把低保審批程序和享受條件,搞好動(dòng)態(tài)管理。今年,我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,城市低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo),到__年底,全市共保障城市低保對象7014戶15656人,占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,其中保障常補(bǔ)對象1410戶,2221人,非常補(bǔ)對象5604戶,13435人,全市累計(jì)發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元,1-9月共發(fā)放各類補(bǔ)貼280.75萬元,累計(jì)新增低保對象762戶1753人,清退低保對象321戶740人,對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇,真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。新增農(nóng)村低保對象4365戶,8157人,所有農(nóng)村低保對象從__年元月始普調(diào)15元/月,確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,大力開展醫(yī)療救助。__年,困難群眾門診救助6656戶,救助金額159.6萬元,住院救助3184戶,救助金額925萬元。社會救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過__市下達(dá)的指標(biāo)。

三、強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì),維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,做到準(zhǔn)備充分,密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初,爭取財(cái)政安排資金390萬元,用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民。同時(shí)上級又下?lián)苜Y金246萬元,用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。5.12四川大地震后,我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動(dòng),先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動(dòng),共募集資金830.8萬元,列__市前列。其他社會救濟(jì)對象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn)。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確,農(nóng)村特困救助對象準(zhǔn)確,杜絕了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象,保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。

四、打牢基礎(chǔ),強(qiáng)化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。

一是移民后扶政策全面落實(shí)。今年還對全市11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作,到目前為止,全市已核減移民人數(shù)為348人,對已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng)。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》,組織各地開展各種形式的紀(jì)念活動(dòng)。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,制定了選舉工作實(shí)施方案,召開了換屆選舉工作會議,培訓(xùn)了工作人員,換屆選舉工作正在有序進(jìn)行。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十五

公司走過了不凡的路程,取得的成績來之不易,凝聚了全體干部員工的心血和汗水,積累的經(jīng)驗(yàn)也彌足珍貴?;仡欉^去一年,主要有四點(diǎn)體會:

一是緊抓主線,鍥而不舍。我們的工作目標(biāo)一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作主線不動(dòng)搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點(diǎn)地組織實(shí)施和管控,不達(dá)目標(biāo)不罷休。

二是在狀態(tài)、作風(fēng)實(shí)。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?,扎扎?shí)實(shí)、專心致志地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三是堅(jiān)持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務(wù)特殊性,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”,新業(yè)務(wù)又不可迅速建立,這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù),盡一切可能衍生和延伸,提升價(jià)值鏈;又要堅(jiān)決推進(jìn)升級轉(zhuǎn)型,占領(lǐng)市場,產(chǎn)生效益。

四是堅(jiān)持以人為本。就現(xiàn)階段而言,社會發(fā)展越快,干部員工壓力越大,要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷,把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),讓員工得到更多實(shí)實(shí)在在、看得見的“實(shí)惠”。

20xx工作會議暨四屆一次職代會,在全體代表和與會同志的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)議程,即將勝利閉幕。這次大會,是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會,也是職工代表換屆后的第一次履行職責(zé)的會議,交織著光榮與責(zé)任、凝聚著信任與希望、承載著激勵(lì)與奮斗,我們必須責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)好。會議開得很好,開得很成功,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,確定了目標(biāo),制訂了措施,簽訂了經(jīng)營責(zé)任書,表彰了先進(jìn)。各位干部、代表回去以后,要把這次會議精神盡快傳達(dá)下去,組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、宣傳、貫徹,樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動(dòng),創(chuàng)造性地開展工作,把任務(wù)變?yōu)樾袆?dòng),把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

下面,我結(jié)合實(shí)際,再提出三點(diǎn)意見。

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