總結是我們反思過去經歷的一種方式，通過總結我們可以更好地了解自己的成長和變化。寫總結時，要注重整體結構的安排，清晰地呈現出問題、分析、總結和對策等要素?？偨Y是對過去一段時間的概括和總結，以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家共同學習。

園林工程師的工作職責篇一

3、負責項目工程園林專業(yè)的工程管理。

4、處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜，有效控制其對項目進度的影響;。

6、參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;。

7、審核相關專業(yè)材料和設備的報價、數量及質量，并負責對其的清點、驗收及保管工作;。

8、監(jiān)控工程實施階段，有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時反饋。

園林工程師的工作職責篇二

9.做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

10.參加每周的現場工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案；

11.完成部門經理交辦其他工作。

12.負責協(xié)調處理有關園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設計及擴初方案中有關總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

園林工程師的工作職責篇三

3、進行土建、園建工程施工過程技術資料的編制、整理，工程竣工后的資料歸檔;。

4、負責對施工隊進行單項工程的技術交底，負責對施工過程中對施工隊的技術指導工作;。

5、進行現場簽證單簽證，及土建、園建施工過程的各種原始記錄的收集并轉資料員存檔工作。

園林工程師的工作職責篇四

3、負責制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作;。

4、審核園林工程項目施工圖紙，并對相關施工人員進行技術指導和監(jiān)督;。

5、負責工程項目中有關園林綠化方面工程的管理工作;。

6、與相關部門和人員進行溝通和協(xié)調，及時解決施工過程中的技術問題;。

8、參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。

9、負責對所轄園林工程范圍內的記錄、資料以及相關文件的簽審工作。

10、協(xié)助領導處理各項景觀事務。

園林工程師的工作職責篇五

4、負責編寫施工日志、施工紀錄等相關施工資料;。

5、負責協(xié)調工程技術變更處理和現場簽證管理;。

6、管理施工現場所需材料，督促施工工人、材料和設備按時進場;。

8、工程竣工提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料。協(xié)助預決算員搞好工程決算，參加竣工驗收。

園林工程師的工作職責篇六

9.做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

10.參加每周的現場工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案；

11.完成部門經理交辦其他工作。

12.負責協(xié)調處理有關園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設計及擴初方案中有關總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

【任職要求】

1.園林、景觀設計相關專業(yè)本科以上學歷; 40歲以下

2.具備5年以上園林規(guī)劃、設計工作經驗，具有園林工程師中級以上技術職稱;

3.具備專業(yè)的園林規(guī)劃、設計、施工管理方面的知識和技能;

4.熟悉園林工程施工流程以及質量標準;

5.具備良好的項目管理能力;

6.工作認真負責，具備團隊精神。

園林工程師的工作職責篇七

很多在找工作的人都在苦惱不會寫簡歷，下面小編為大家整理了一篇關于園林工程師的簡歷模板，僅供大家參考。

姓名：應屆畢業(yè)生

目前所在： 順德區(qū) 年齡： 40

戶口所在： 清遠 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 63 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：

工作年限： 18 職稱： 初級

出自 m.zgxlcd.com

求職類型： 全職 可到職日期： 三個月以后

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,,

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑

擔任職位： 園林工程師

工作描述： 負責一部分區(qū)域園林景觀出圖(公園,酒店,小區(qū)綠化整改圖).結合現場,苗木特征,苗木采購情況更改現成圖紙,以達到最佳效果.監(jiān)督綠化,園建,水電現場效果并親自調整使其達到更完美.把成本降到最低.

離職原因： 尋求更大的.發(fā)展。

畢業(yè)院校： 東北林學院

專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 電力工程系

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀

國語水平： 一般

本人從事南方大型園林工程現場施工管理有著17年工作經驗，精通綠化和水電施工，對南方現場綠化施工管理及日后養(yǎng)護工作有豐富的經驗和組織管理能力，能獨立完成大型園林綠化，水電工程施工項目，善于苗木搭配，現場調節(jié)及現場種植效果調整，了解南方常用苗木價格及生長特性，熟悉小區(qū)綠化，水電施工流程，能做綠化、水電施工抽料工作及施工方案等資料。精通南北各地水電安裝(熟悉安裝各種噴泉水景，瀑布，泳池系統(tǒng)，泵房)，維修以及園林燈光配置。會用cad、photoshop,world、excel等軟件，熟識園建施工各項工作，包括飾面鋪裝、景塔、連廊亭、景觀池、泳池、人工湖、拱架、旱溪、旱噴等園建及結構，且會做園林水電和綠化設計，會做綠化效果圖。熟悉園林項目部運作，知道如何控制成本。有初級園林工程師證、中級電工證和駕駛證c牌。

園林工程師的工作職責篇八

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖南身材：170cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：24歲。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：園林/園藝類:園林設計建筑/房地產/物業(yè)管理類土建、設計其它類園林。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：xx00--1500希望工作地區(qū)：廣州深圳。

個人工作經歷：20xx.3-20xx.7在比興設計工作室實習。

參與湖南邵陽凱旋城小區(qū)景觀設計擴初設計，負責施工圖的設計與繪制。

參與株洲市廬山戀小區(qū)景觀設計，負責施工圖的設計與繪制。

-至今在廣州市林科園林景觀設計院實習。

參與增派公路景觀林帶建設工程設計。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學。

最高學歷：本科畢業(yè)-20xx-xx-01。

專業(yè)：園林。

受教育培訓經歷：20xx.7中南林業(yè)科技大學園林。

20xx.4計算機等級考試二級。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

1、能運用園林相關理論及設計技能，具有園林植物與觀賞園藝、園林建筑、風景園林規(guī)劃與設計等方面的專業(yè)知識。

2、能較熟悉園林花卉，園林樹木的基本特性，植物的配置原則。

3、有很好的計算機基礎，通過國家計算機二級考試。精通autocad、photoshop，熟悉3dmax輔助設計軟件。具備較好的手繪功底。

4、具有對圖紙的認識能力和手繪能力。

5、具有較好的手繪基礎。

對計算機有濃厚的興趣，喜愛旅游和繪畫。

我是一個性格熱情開朗，具有責任感，能夠吃苦耐勞的人能夠熟練的操作cad繪圖軟件，大學生活更使我認識到積極、向上、樂觀的生活態(tài)度對于一個人人格的完善、事業(yè)的發(fā)展所起的重要作用.我很重視對自己的設計能力的提高及團隊精神的培養(yǎng)，在獲得向他人學習機會的同時，也鍛煉了自己的協(xié)作能力和組織能力。我喜歡看書學習，肯吃苦,精力充沛;但是我的實際工作經驗較缺乏，需更多的鍛煉;快畢業(yè)了，我的目標是能夠盡快調整狀態(tài)，找到并適應新的工作，為社會創(chuàng)造價值!

園林工程師的工作職責篇九

人們對設計質量的要求越來越高，隨著社會的發(fā)展。質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，適應工作節(jié)奏，具備了一定的'技術工作能力，但仍存在著一些不足，今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。

這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，從開始在城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

自參加工作以來，學習上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我不斷提升自身修為。

首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，工作上。該項目中，熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，項目中我清楚地了解到項目由方案—擴初—施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中，專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。這一期間里，付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

園林工程師的工作職責篇十

3、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;。

4、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;。

5、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;。

6、對圖紙及施工中出現的問題及時解決;。

園林工程師的工作職責篇十一

4、依據公司材料進場驗收流程，負責綠化材料的進場驗收;。

5、依據公司打樣樣板確認表流程，參與綠化樣板打樣相關事業(yè);。

6、依據綠化效果控制流程，現場管控綠化栽植質量，保證綠化效果達標;。

7、負責編制植物竣工圖并配合項目經理完成竣工驗收。

園林工程師的工作職責篇十二

各位領導、同志們：

現在，我代表園林局黨組作述職報告，請予以評議，市園林局黨組述職報告。

按照市委、市政府的安排部署，我們早動手、早安排、抓落實，從3月6日開始，組織施工單位進入綠化施工工地，盡管天寒地凍，施工十分艱難，但是我們局黨組成員身先士卒，帶領廣大干部職工克服困難，現場辦公，嚴格管理，爭時間趕進度，圓滿完成了全年的綠化任務。截至11月底，全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0。5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設的一個豐收年。

俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務，對我們領導班子來說是艱巨考驗，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務，我們認為，領導班子的工作作風、決策能力是完成任務的關鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設、樹立領導干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面：

（一）注重理論學習，加強班子成員的思想建設。

我們認為，一個企業(yè)的興衰，一個部門的興旺，領導班子成員的基本素質是非常重要的，有一個好的班子、干事業(yè)的班子、團結拼搏的班子，企業(yè)就能夠加快發(fā)展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅持班子成員的理論學習作為加強班子成員思想建設的重要一環(huán)來抓，首先，是進一步堅持和完善中心組學習。根據我局的工作實際，我們在中心組學習中，注重理論聯(lián)系實際，根據工作實踐發(fā)現問題，在學習中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實踐中學習，在實踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據綠化總量，劃出不同區(qū)域，實行分工負責，述職報告《市園林局黨組述職報告》。去年全市綠化大面積增加，94個景點星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領導班子成員不辭辛苦，沒有節(jié)假日，早出晚歸，奮戰(zhàn)在綠化第一線，積極協(xié)調土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協(xié)調能力，增強了責任心和事業(yè)心，又轉變了工作作風，樹立了榜樣。

（二）狠抓作風轉變，加強領導班子的組織建設。

去年以來，我們把班子的隊伍建設作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內容。主要抓了三個方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個人說了算，特別是在任用干部、綠化招標、工程項目、資金分配等方面，都堅持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進行，經過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現突出，而且工作能力強、群眾信得過、個人素質高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標、資金分配等方面，我們班子成員都有發(fā)言權，大家一起討論一起決定，少數服從多數，可以說我們班子是一個團結的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現場辦公，現場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔負著路段管理任務和種植任務，從去年3月10日開始，市政府主要領導現場辦公會時提出“‘園林局的干部到現場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴、抓實、抓好’，不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始，我們就把工地當作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅持在第一線，家里有事盡量往后推，實實在在地講，去年326。46萬平米綠化任務能夠又好又快地完成，班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務勞動等活動，黨組成員都分工負責、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。

園林工程師的工作職責篇十三

時間過得很快，一轉眼已經從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結經驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點進行總結。

本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下。已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質服務、安全生產四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來豐富自己，提高自己。

一、精心組織，扎實安排，高質量完成多項綠化和景觀布置任務。

二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經驗。

我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.

三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握。

8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。

首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。

其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。

園林工程師的工作職責篇十四

1、參與項目園林景觀設計的評審工作并提出專業(yè)意見。

2、參與審核項目施工組織設計、重大施工方案、施工總進度計劃、質量控制的編制。

3、參與施工技術交底，協(xié)調項目建筑、規(guī)劃、水電與景觀設計施工管理中的技術問題。

4、負責對項目園林景觀設計施工進度、質量、安全文明施工的監(jiān)督管理。

5、檢查景觀施工工藝及材料、核對景觀放線定位、標高和布局等各方面符合設計和合同要求。

6、熟悉苗木特性，善于現場布置，能協(xié)助項目總監(jiān)組織景觀項目的設計及施工管理。

7、參與園林工程項目的檢查以及驗收工作。

1、負責園林圖紙的審核及優(yōu)化;。

3、參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;。

4、配合項目部對施工單位進行施工前的技術交底。

園林工程師的工作職責篇十五

一、工作職責:

1、協(xié)助園林工程師編制分項施工計劃;

2、協(xié)助園林工程師編制及完成月度工作計劃;

3、協(xié)助園林工程師處理園林類施工進度、技術、質量、安全及成本控制等問題;

4、協(xié)助園林工程師協(xié)調處理園林類專業(yè)的各供方之間的關系

二、任職要求:

1.工作年限:不限,學歷要求:大學本科及以上,環(huán)境/農業(yè)專業(yè)等專業(yè);

2.學校成績良好,在校表現優(yōu)秀;

3.性格開朗樂觀,集體協(xié)作觀念強。

園林工程師的工作職責篇十六

3、負責按政府和公司安全文明管理的要求對園林工程施工現場進行管理;。

4、負責與集團設計中心工作對接、溝通;。

5、負責處理施工單位現場提出的技術問題，重大技術問題及時反饋;。

6、參加項目例會，溝通、協(xié)調解決園林工程施工過程中的現場技術問題;。

7、負責園林工程簽證量的核對，在審批后監(jiān)控其實施;。

8、負責對園林工程設計變更的落實及效果反饋;。

9、完成領導安排的其他工作。

2、跟進園林相關政策及法規(guī)，地產園林相關制度和動作，并進行解讀與提示;。

3、協(xié)助收集及整理公司內部房地產園林評估體系及評估數據，形成相關報告。

園林工程師的工作職責篇十七

職責描述：

1、組織落實景觀工程管理工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；

3、反饋園區(qū)綠化綜合情況，并給出合理化建議；

4、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質量，解決相關技術問題；

5、完成領導交辦的其他綠化工作。

任職要求：

1、園林、土建等工程類相關專業(yè)大學本科（全日制）及以上學歷，年齡不超過35周歲；

4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

園林工程師的工作職責篇十八

認識xxx公司是在別人討論股票時提到xxx公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知xxx公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產項目。房地產行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了xxx公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經理的認可，也得到了工程部梁勇經理的接納，終于成為了xxx公司這個大家庭里的一員。

屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經過領導的關心、同事的幫助和自己的努力，現在基本上已經融入了這個大家庭，同時對公司的組織結構、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。

老實講，如果說我從進入xxx公司以來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話?？梢哉f，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學到的知識怎么在工作上運用？自己的特長在哪里？便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。

作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。所以，在不斷調整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人；如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。心態(tài)的調整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關鍵因素。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經歷?，F在主入口展示區(qū)的園林工程已經接近尾聲，我相信，經過調整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來！

放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。那么，我必須繼續(xù)深入去認識自己，知道自己的缺點和認真去克服缺點，不斷地改善自己，例如我在工作中不夠細心，過于注重工程的進度卻沒有把全盤的工程把握好同時，我需要繼續(xù)學習，所謂學無止境，職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是從書本里學到的理論知識運用到工作中去，并進一步提高、升華。

量尊重設計師的想法，因為每個設計師在設計前都會有一個完整的設計理念，根據這個理念去設計圖紙，業(yè)主方和施工方不要隨便更改圖紙，或者不按圖紙施工，把設計師的理念打得支離破碎。再次，希望能做出一個園林的采購產品目錄統(tǒng)計表，能比較準確地預算園林的工程造價。

總之，我將會一直以“德懷天下，共贏未來”為工作理念，將自己的知識背景和工程的具體環(huán)境相互融合，不斷地完善自己和提高自己，做好在水一方小區(qū)的園林工程工作，打造出“湖岸邊的世界名著”的園林居住小區(qū)！