總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些事物或問題的認(rèn)識(shí)和理解有所深化。在總結(jié)中要注意突出自己的亮點(diǎn)和特長，展示自己的個(gè)性和能力。探索總結(jié)的奧秘，從優(yōu)秀總結(jié)范文中獲得靈感和啟示。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇一
教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的具體實(shí)施與評(píng)估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)如下：
一、根據(jù)工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，督促教研組制訂工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
二、組織安排注冊(cè)報(bào)到，編組編班，制定好課程表、作息時(shí)間表及課外活動(dòng)輪流表。
三、認(rèn)真落實(shí)新課程。抓好教研組隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅(jiān)及教學(xué)基本功等評(píng)比工作。
四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級(jí)教學(xué)情況，及時(shí)掌握教師情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評(píng)估、獎(jiǎng)懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會(huì)考組織工作。
六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)考、升留級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作。
七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動(dòng)及教研活動(dòng)。
八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師的代課、代職及出、缺勤等情況。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇二
說明書。
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教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。
協(xié)助校長制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、
教學(xué)工作計(jì)劃。
經(jīng)常進(jìn)行檢查定期進(jìn)行總結(jié)。
協(xié)助校長選配年級(jí)組長、班主任。審批年級(jí)組和班主任的工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級(jí)組長、班主任會(huì)議，針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際，及時(shí)提出加強(qiáng)思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動(dòng)員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定工作，做好評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會(huì)議，推動(dòng)教學(xué)研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅(jiān)持聽課和評(píng)課，參加教研組活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會(huì)，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期交流。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動(dòng)，適當(dāng)組織各種代表隊(duì)和小型單項(xiàng)體育競(jìng)賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。努力做到使每一個(gè)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
抓好對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護(hù)學(xué)生視力。
掌握學(xué)生每周的活動(dòng)總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報(bào)工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會(huì)考和中考、高考的考務(wù)工作。
經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。
2、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃，制定教務(wù)處工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序，以保證學(xué)校教育計(jì)劃順利完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定計(jì)劃，指導(dǎo)教研組的教研活動(dòng)，組織全校性的教研活動(dòng)?？偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期召開教研組長會(huì)議，研究教學(xué)問題。
4、推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常聽課，檢查。
教案。
作業(yè)，召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況，了解教學(xué)效果和存在的問題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)意見。
5、組織好期中期末的出題評(píng)卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)制作各種統(tǒng)計(jì)圖表，進(jìn)行教學(xué)情況分析。
6、組織教師進(jìn)修，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進(jìn)修情況，交流進(jìn)修成果及經(jīng)驗(yàn)。
7、組織好各學(xué)科第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請(qǐng)假、調(diào)課工作，制定作息時(shí)間表，編制學(xué)校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館，實(shí)驗(yàn)室的工作，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)，不斷改進(jìn)教學(xué)條件。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作，及時(shí)作好謄印工作，并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。
11、協(xié)助校長，組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。以及上級(jí)布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。
2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對(duì)教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行檢查、分析、評(píng)估等，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評(píng)課、公開課和學(xué)生、專家評(píng)教等制度，組織教學(xué)評(píng)估，通過多種途徑(如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會(huì)等)了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級(jí)各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。
5、有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評(píng)價(jià)方案，組織對(duì)教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、推薦工作。
6、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。
7、組織家長會(huì)的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。
8、做好教學(xué)行政管理工作(如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評(píng)定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。
9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。
10、每周召開教師例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報(bào)一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗(yàn)、不足、措施等)。
11、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇三
教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級(jí)組的教學(xué)工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。
1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計(jì)劃，開學(xué)初督促各教研組按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時(shí)上報(bào)總結(jié)。全力以赴，精心地組織計(jì)劃的實(shí)施，掌握進(jìn)程，解決好實(shí)施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報(bào)、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實(shí)際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實(shí)情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況?？隙ê捅頁P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)和幫助后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競(jìng)賽活動(dòng)，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和推動(dòng)本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評(píng)比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，對(duì)所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。
5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。
6.適時(shí)地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識(shí)質(zhì)量調(diào)研。對(duì)各學(xué)科平時(shí)的成績考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。
7.抓好各項(xiàng)課外活動(dòng)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。
8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊(cè)整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時(shí)填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)計(jì)劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評(píng)選與表彰工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇四
１、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。
２、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
３、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。
４、定期檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計(jì)劃地召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
５、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。
６、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動(dòng)。
７、抓好圖書室，實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。
８、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級(jí)，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。
９、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，及時(shí)安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。
１０、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的教案審批工作。
１１、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇五
教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。
協(xié)助校長制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
協(xié)助校長選配年級(jí)組長、班主任。審批年級(jí)組和班主任的工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級(jí)組長、班主任會(huì)議，針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際，及時(shí)提出加強(qiáng)思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動(dòng)員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定工作，做好評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會(huì)議，推動(dòng)教學(xué)研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅(jiān)持聽課和評(píng)課，參加教研組活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會(huì)，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期交流。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動(dòng)，適當(dāng)組織各種代表隊(duì)和小型單項(xiàng)體育競(jìng)賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。努力做到使每一個(gè)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
抓好對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護(hù)學(xué)生視力。
掌握學(xué)生每周的活動(dòng)總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報(bào)工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會(huì)考和中考、高考的考務(wù)工作。
經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇六
1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。
2、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃，制定教務(wù)處工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序，以保證學(xué)校教育計(jì)劃順利完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定計(jì)劃，指導(dǎo)教研組的教研活動(dòng)，組織全校性的教研活動(dòng)?？偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期召開教研組長會(huì)議，研究教學(xué)問題。
4、推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況，了解教學(xué)效果和存在的問題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)意見。
5、組織好期中期末的出題評(píng)卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)制作各種統(tǒng)計(jì)圖表，進(jìn)行教學(xué)情況分析。
6、組織教師進(jìn)修，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進(jìn)修情況，交流進(jìn)修成果及經(jīng)驗(yàn)。
7、組織好各學(xué)科第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請(qǐng)假、調(diào)課工作，制定作息時(shí)間表，編制學(xué)校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館，實(shí)驗(yàn)室的工作，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)，不斷改進(jìn)教學(xué)條件。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文印室工作，及時(shí)作好謄印工作，并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。
11、協(xié)助校長，組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。以及上級(jí)布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇七
一．組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃；落實(shí)教師教學(xué)常規(guī)，并及時(shí)檢查、督促和指導(dǎo)；協(xié)助學(xué)校做好考核工作。
二．負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕捉教學(xué)教研信息。
三．領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會(huì)議和備課組長會(huì)議，分析情況、交流經(jīng)驗(yàn)，組織教研組開展說課、評(píng)課、聽課和教師各種評(píng)優(yōu)及學(xué)科交流活動(dòng)；負(fù)責(zé)對(duì)教研組長的考核。
四．組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動(dòng)并及時(shí)檢查督促，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況，負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊(cè)。
五．負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。
六．及時(shí)征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料，加強(qiáng)對(duì)文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)科平衡。
七．編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表，作息時(shí)間表和課外活動(dòng)輪流表，及時(shí)安排教師的調(diào)課、代課、補(bǔ)課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。
八．負(fù)責(zé)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案，組織落實(shí)中考有關(guān)工作。
九．平時(shí)能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會(huì)，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況：組織實(shí)施期中、期末考試，并及時(shí)做好匯總分析。
十．負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時(shí)做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇八
開學(xué)的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校，穩(wěn)定生源。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，能夠成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自我的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開端。
其次，再以經(jīng)過班級(jí)活動(dòng)、勞動(dòng)、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法，異常要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評(píng)價(jià)。
二、兼聽則明、偏聽則暗。
客觀地講，每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”，也有缺點(diǎn)，不少的班主任(包括我有時(shí)候也是這樣，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進(jìn)生等錯(cuò)誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情景下，聽信一面之詞做出確定，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對(duì)立情緒。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一、教師處事不公平;二、教師不尊重學(xué)生的人格，異常是后進(jìn)生;三、教師批評(píng)學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的教師是最受學(xué)生歡迎的教師。可見，班主任遇事要冷靜，批評(píng)學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯(cuò)誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和提高。這樣學(xué)生容易理解，教師的教育目的也容易到達(dá)，千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評(píng)，在學(xué)生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會(huì)在一些平時(shí)表現(xiàn)不夠夢(mèng)想，甚至紀(jì)律有些差，但在部分學(xué)生中有必須威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，理解他尊重他，他們必須會(huì)將班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些難纏的學(xué)生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑，如何利用自我的優(yōu)勢(shì)，如何維護(hù)班團(tuán)體的榮譽(yù)等等，并期望他們以自身的改變帶動(dòng)好自我的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個(gè)人紀(jì)律好了，就連平時(shí)的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實(shí)對(duì)這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評(píng)價(jià)會(huì)使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。
經(jīng)過與學(xué)生家長建立聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，能夠幫忙班主任全面了解學(xué)生，對(duì)學(xué)生做出全面正確的評(píng)價(jià)。同時(shí)利用一切可能的機(jī)會(huì)與學(xué)生家長面談，讓教師來了解其學(xué)生特點(diǎn)。家長對(duì)班主任產(chǎn)生信任感，這對(duì)了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——能夠使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)班主任的工作，他們也會(huì)進(jìn)取配合與支持。由于全面了解學(xué)生，班主任給學(xué)生的評(píng)價(jià)也比較準(zhǔn)確，相互信任、相互尊重、相互理解就會(huì)構(gòu)成。
三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評(píng)價(jià)。
前面提到的一些評(píng)價(jià)學(xué)生的方法，主要是站在教師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評(píng)價(jià)。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評(píng)價(jià)學(xué)生，就必須要有規(guī)范化管理，更能促進(jìn)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比，具有更突出的優(yōu)點(diǎn)，主要表此刻以下幾個(gè)方面：
1、管理目標(biāo)清晰明確化。
管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標(biāo)化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對(duì)班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，避免重復(fù)、錯(cuò)漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，能夠?yàn)榘嘀魅卧u(píng)價(jià)班干部供給最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化。
規(guī)范化管理的優(yōu)勢(shì)在于給班級(jí)供給了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生明白應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評(píng)價(jià)。
3、民主管理、評(píng)價(jià)客觀化。
班級(jí)工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點(diǎn)就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評(píng)價(jià)者供給了嚴(yán)格的評(píng)價(jià)程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評(píng)價(jià)的客觀性，正如上頭的例子，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，能夠作為學(xué)生評(píng)三好、評(píng)先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學(xué)期由于時(shí)間的關(guān)系做的不是很好。)。
總之，對(duì)學(xué)生的了解、研究和評(píng)價(jià)是班主任工作中的一項(xiàng)重要資料。僅有做到正確評(píng)價(jià)學(xué)生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣，教師對(duì)學(xué)生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處，深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對(duì)學(xué)生的愛。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是其中的一種愛。教育心理學(xué)家認(rèn)為，班主任的愛不一樣于父母對(duì)子女的天然之愛，不僅僅是個(gè)人之間的一種態(tài)度，它蘊(yùn)含更多的社會(huì)資料，具有廣泛的社會(huì)意義。班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在團(tuán)體，甚至是社會(huì)對(duì)他的某種評(píng)價(jià)。所以，學(xué)生往往把班主任對(duì)自我的關(guān)懷、愛護(hù)、信任、評(píng)價(jià)同自我在團(tuán)體中的地位和人格價(jià)值聯(lián)系在一齊。班主任的這種情感實(shí)際上就轉(zhuǎn)化為一種社會(huì)環(huán)境因素在每個(gè)學(xué)生心目中不一樣尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對(duì)教育好學(xué)生是多么重要!
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇九
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。
2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對(duì)教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行檢查、分析、評(píng)估等，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評(píng)課、公開課和學(xué)生、專家評(píng)教等制度，組織教學(xué)評(píng)估，通過多種途徑(如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會(huì)等)了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級(jí)各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。
5、有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評(píng)價(jià)方案，組織對(duì)教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、推薦工作。
6、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。
7、組織家長會(huì)的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。
8、做好教學(xué)行政管理工作(如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評(píng)定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。
9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。
10、每周召開教師例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報(bào)一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗(yàn)、不足、措施等)。
11、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十
時(shí)光飛逝、歲月輪回，轉(zhuǎn)眼20__年即將過去，20__年是讓人振奮而又難忘的一年;20__年是讓人心酸而又欣喜的一年。在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同仁的大力支持與指導(dǎo)下，在年級(jí)組全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)下，在全體學(xué)生的積極配合下，使得我們高一年級(jí)151班得以順利地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作。本著“在反思中總結(jié)，在總結(jié)中調(diào)整，在調(diào)整中進(jìn)步”的原則，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期年級(jí)組工作總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，塑造高尚師德。本學(xué)期，我們151班全體教師齊心協(xié)力，全力以赴地投入于教育教學(xué)中，總體情況良好。每位教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表;在教育教學(xué)工作中，教師們能轉(zhuǎn)變教育觀念，運(yùn)用課改的新理念，熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，為了學(xué)生的發(fā)展，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2、加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)及能力。高一年級(jí)還是以養(yǎng)成教育為主，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。在規(guī)范班級(jí)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展班級(jí)活動(dòng)，積極創(chuàng)建特色班集體。主要圍繞民族精神教育、誠信教育、禮儀教育為主題，發(fā)揮主題班會(huì)的作用，通過多種形式載體，培養(yǎng)學(xué)生愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善等基本道德規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范班級(jí)常規(guī)管理。
3、牢固樹立服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造性的完成任務(wù)。定期召開班級(jí)班干部會(huì)議、宿舍長任會(huì)議，分析研究學(xué)生思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)狀況和其他方面情況，布置并總結(jié)階段工作;了解本班教學(xué)情況，協(xié)調(diào)各學(xué)科教學(xué)，定期分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況和成績，及時(shí)收集、反映學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求，協(xié)調(diào)學(xué)科與學(xué)科之間的關(guān)系;組織學(xué)生參加有關(guān)藝術(shù)、文體等競(jìng)賽活動(dòng)等。
4、在曉之以理的前提下，對(duì)學(xué)生嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。開學(xué)初，配合政教處對(duì)全年級(jí)同學(xué)進(jìn)行行為規(guī)范和遵規(guī)守紀(jì)教育，組織全體同學(xué)重新學(xué)習(xí)了《勐臘縣一中學(xué)生手冊(cè)》并針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況提出具體要求，開學(xué)以來開展了幾次對(duì)學(xué)生的服飾、發(fā)型、衛(wèi)生、出勤、行為規(guī)范等方面進(jìn)行了檢查，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的`同學(xué)及時(shí)給予批評(píng)教育，限期改正，并對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的部分學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，通過監(jiān)督、檢查來凈化年級(jí)組的教育教學(xué)環(huán)境。
5、存在的問題。
智非智，能非能，弱非弱，成乃敗，敗乃成;馬有失蹄，輪有離轍;此理告知我們：事情成與敗不是主要關(guān)鍵，關(guān)鍵在于我們能否認(rèn)識(shí)到事情成敗原因之所在。
總結(jié)一學(xué)期來，本班班主任工作的管理存在很多的不是：
(1)只靠勤奮，少動(dòng)腦筋;。
(2)工作粗心，管理不細(xì);。
(3)主觀性強(qiáng)，欠缺思考;。
(4)少于交流，缺乏耐心;。
(5)發(fā)現(xiàn)問題不能及時(shí)解決;在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真思考努力提高自己的業(yè)務(wù)能力!
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十一
1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。
2、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。
4、定期檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計(jì)劃地召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
5、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。
6、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動(dòng)。
7、抓好圖書室，實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。
8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級(jí)，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。
9、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，及時(shí)安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。
10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的'教案審批工作。
11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十二
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)專長，參照教務(wù)主任有關(guān)職責(zé)，做好分管的教務(wù)教學(xué)管理工作。
2、協(xié)助教務(wù)處主任處理教務(wù)處的各類日常教學(xué)事務(wù)。
3、深入教學(xué)第一線，兼任部分教學(xué)任務(wù)，了解學(xué)校教學(xué)情況，協(xié)助教導(dǎo)主任處理和解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題。
4、與教導(dǎo)處主任共同做好教師和學(xué)生的思想政治工作。
出自 m.zgxlcd.com
5、完成校長、主管副校長和教導(dǎo)主任交辦的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十三
一.組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃;落實(shí)教師教學(xué)常規(guī)，并及時(shí)檢查、督促和指導(dǎo);協(xié)助學(xué)校做好考核工作。
二.負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕捉教學(xué)教研信息。
三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會(huì)議和備課組長會(huì)議，分析情況、交流經(jīng)驗(yàn)，組織教研組開展說課、評(píng)課、聽課和教師各種評(píng)優(yōu)及學(xué)科交流活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)教研組長的考核。
四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動(dòng)并及時(shí)檢查督促，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況，負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊(cè)。
五.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。
六.及時(shí)征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料，加強(qiáng)對(duì)文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)科平衡。
七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表，作息時(shí)間表和課外活動(dòng)輪流表，及時(shí)安排教師的調(diào)課、代課、補(bǔ)課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。
八.負(fù)責(zé)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案，組織落實(shí)中考有關(guān)工作。
九.平時(shí)能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會(huì)，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況：組織實(shí)施期中、期末考試，并及時(shí)做好匯總分析。
十.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時(shí)做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十四
x年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教研室的，根據(jù)本學(xué)年的工作特點(diǎn)，立足我校實(shí)際，全面深化素質(zhì)教育，以育人為根本任務(wù)，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo)，積極推進(jìn)課程改革，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能，深化課堂教學(xué)改革，切實(shí)加強(qiáng)各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查，努力提高課堂教學(xué)效益，使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時(shí)發(fā)揮教導(dǎo)處的教育科研作用，將我校的教科研推向一個(gè)新的臺(tái)階。
以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)改革本學(xué)期中，我校教導(dǎo)處多次組織全體教師集體備課，就教學(xué)中的問題共同商討，并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念，潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。并逐步落實(shí)到了教育教學(xué)實(shí)踐中去，改變了因循守舊、經(jīng)驗(yàn)式的教學(xué)方法和模式，以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
規(guī)范教學(xué)過程認(rèn)真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度，更是對(duì)學(xué)生是否負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn)。我校教導(dǎo)處和各教研組加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，經(jīng)常性地對(duì)部分教師進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個(gè)環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個(gè)環(huán)節(jié)，努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。
1、備課：平時(shí)做到組內(nèi)互相交流，同年級(jí)共同研究集體備課，各教研組長把關(guān)，杜絕了不備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象，并根據(jù)每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進(jìn)行了備課改革，將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去，加強(qiáng)備課的針對(duì)性。期中考試后進(jìn)行一次全面檢查，從檢查情況看，各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報(bào)會(huì)上，教導(dǎo)處能起到導(dǎo)航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表揚(yáng)了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師，業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師，交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。
2、上課：一方面，在各位老師認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，很抓質(zhì)量，向40分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識(shí)傳授，忽視能力培養(yǎng)的做法，使學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，從整體上看效果明顯，各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。教導(dǎo)處盡量每周親臨教室聽課，及時(shí)了解和掌握每位教師的課堂教學(xué)，并能有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。另一方面，積極組織開展多種形式的公開課，每月一次新課改先導(dǎo)課，給青年教師展示的平臺(tái)，給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評(píng)課，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通過隨機(jī)柚查和召開學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生的作業(yè)情況，及時(shí)總結(jié)，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料，在期中時(shí)組織部分學(xué)生進(jìn)行教育訪談，了解學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。積極開展聽課評(píng)課活動(dòng)，要求教師聽課10節(jié)以上。
4、注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，開學(xué)初進(jìn)行了全校學(xué)生的“交通安全”作文競(jìng)賽，“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計(jì)劃，開學(xué)初將閱讀書目發(fā)到每個(gè)班級(jí)。注重落實(shí)“幾個(gè)一”的實(shí)施，有計(jì)劃，有考查。
5、做好期中段測(cè)和期末檢測(cè)的各項(xiàng)工作，及時(shí)進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)和分析，并做到每位老師寫出失分原因，以此來調(diào)整教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生成績得到提高。
1、加強(qiáng)教研組建設(shè)，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，各位組長訂好計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見，積極探索各種教學(xué)模式，開展各項(xiàng)活動(dòng)，使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。
2、加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)，做好新上崗教師的考核工作，加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo)，多給他們開課的機(jī)會(huì)，使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。
3、加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)，給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子，在科組活動(dòng)上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學(xué)習(xí)，使他們迅速成長，取得了較好的效果。
我校教導(dǎo)處認(rèn)真安排課表、管好課表，認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊上足各類學(xué)科，特別加強(qiáng)對(duì)一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理，使課程執(zhí)行計(jì)劃得到了保證?？傊谶^去的一學(xué)期中，我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動(dòng)力，進(jìn)一步樹立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，努力開創(chuàng)中心小學(xué)教育的新局面！
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十五
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與學(xué)科活動(dòng)。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢(shì)兩次，針對(duì)共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時(shí)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會(huì)議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對(duì)青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們?cè)缛彰摲f而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎(jiǎng)懲和資料管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動(dòng)課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、主持教務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。
教務(wù)主任崗位職責(zé)與工作總結(jié)篇十六
1、制定教務(wù)處工作計(jì)劃及有關(guān)教育、教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施并加以落實(shí)。
2、開學(xué)初抓組織抓計(jì)劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗(yàn)交流。
3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計(jì)劃。并檢查計(jì)劃落實(shí)情況，考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。
5、統(tǒng)一各年級(jí)學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會(huì)。
6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動(dòng)，進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級(jí)的統(tǒng)計(jì)、匯總教工的病事假記錄，對(duì)教師的考勤、獎(jiǎng)金發(fā)放提出意見，供校長參考。
12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級(jí)家長會(huì)，辦好“家長學(xué)?！薄?/p>
