我們忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，始終把黨的政治建設擺在首位，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。我們嚴懲群眾身邊的不正之風和腐敗現(xiàn)象，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為經濟社會全面發(fā)展提供堅實的紀律保障。下面是小編給大家分享的一些有關于黨風廉政建設和反腐敗工作計劃的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一、黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

為深入貫徹落實縣委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，加強黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設，推動全局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結合我局工作實際，特制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、指導思想

2024年是貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，做好黨風廉政建設工作意義十分重大。全局上下必深刻領會“兩個確立”的決定性意義，須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護深入學習貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委二十屆全會和縣黨風廉政建設和反腐敗工作部署。圍繞“建設革命老區(qū)經濟強縣”，“加快推進實力X、綠色X、幸福X、清朗X建設”和“153工作思路”等總體安排，著眼統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“一切圍繞項目轉、一切扭住項目干”的總要求，全面落實“一崗雙責”，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持不懈加強作風建設，持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”精神，為清朗X建設貢獻投促力量。

二、工作安排

(一)從嚴抓好教育，強化規(guī)矩意識

深入推進學習教育常態(tài)化制度化，認真深入學習貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神、中央紀委二十屆全會和縣委紀委黨風廉政和反腐敗工作會議精神，組織專題學習，通過黨組學習、支部學習使全體黨員干部把思想行動統(tǒng)一到中央部署、縣委要求上來。認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內規(guī)章制度。貫徹落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度，突出政治素養(yǎng)，強化黨性俄煉。堅持民主集中制，努力提高“三重一大”事項決策的科學化、規(guī)范化、程序化水平。

(二)加強監(jiān)督制約，深化作風建設

貫徹落實上級部署和要求。局黨風廉政建設領導小組須全面履職盡責，黨組書記落實好“第一責任”，把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動黨風廉政建設“主體責任”、第一責任人“四個親自''的落實，定期研判我局黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設工作，強化各項工作舉措。班子成員帶頭落實好“一崗雙責結合實際，編制班子成員“一崗雙責”清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，分解落實全年工作任務。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核，構建齊抓共管的工作格局。

履行好黨內監(jiān)督責任。發(fā)揮好黨內監(jiān)督作用，依規(guī)依紀加強執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對領導干部履行“第一責任”、“一崗雙責”、執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面加強監(jiān)督。

一是項目攻堅領域。重點監(jiān)督門好進、臉難看、事難辦，對領導交辦的任務找客觀原因不按時辦理，對服務企業(yè)要辦的事情找各種理由拖著不辦。在項目招引過程中隨意給投資者許愿表態(tài)，隨意變更合同文本和核心條款。在項目推進中不作為、慢作為、亂作為。因主觀原因，推動工作力度不夠，效果不好，導致項目工作進展緩慢。假借招商引資之名，變相公款宴請、公車私用、公款旅游等行為。利用招商引資之名用公款超標準宴請、住豪華酒店、贈送高檔禮品等問題。

二是鄉(xiāng)村振興領域。重點監(jiān)督對派駐第一書記在農村低保、危房改造、易地鍛遷、產業(yè)振興等專項資金使用及相關項目實施過程中，是否存在貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費扶貧資金;是否存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要、以權謀私等現(xiàn)象。第一書記、駐村工作組成員、幫扶責任人是否存在工作敷衍、個人隨意給農戶表態(tài)承諾、遇到問題繞道走、重大問題不報告等履職不力現(xiàn)象。

(三)務實服務質量，提高機關效能

不斷強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高企業(yè)和群眾的滿意度。

1.嚴肅紀律。一是工作紀律。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行明察暗訪，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕工作時間上網炒股、網購、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。開展經常性的作風、紀律等專項檢查，嚴肅杳處違紀違規(guī)問題;嚴格實行首問責任制、限時辦結制和責任追究制,堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”“庸懶散浮拖”“吃拿卡要”等行為;嚴格執(zhí)行請假銷假及值班制度。二是生活紀律。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關系黨的形象。在工作時間以外做到不賭博或在公共場所從事有財物輸贏的棋牌活動;不借婚喪嫁娶大操大辦，收取斂財;不公車私用，公款吃請、送禮和超標準接待;不接受服務對象提供的吃請、娛樂活動;不利用公款旅游、出入私人會所、KTV等娛樂場所;不發(fā)生酗酒滋事、酒后駕駛等不注意形象和身份的言行;不與異性進行不正當交往或保持不正當?shù)年P系;不組織、參與封建迷信、邪教組織等活動;不傳播黃色信息及其低俗文化;不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

2.主動接受監(jiān)督。對全局黨員干部嚴格管理，防止“燈下黑”，對苗頭性問題要及時談話、提醒，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)耐洞訇犖椤?/p>

3.加強服務型黨組織建設。堅持問題導向，經常主動深入企業(yè)和幫扶村，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實做到為人民服務、為企業(yè)服務，做人民公仆，以良好的黨風促政風、帶民風，形成轉作風、改作風的常態(tài)化、長效化。確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效，力爭全年零投訴、零違紀、零查處、零通報，與企業(yè)和群眾建立“親、清、勤”的良好關系。

三、組織保障

一是加強組織領導。為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作常態(tài)化開展，特成立以局黨組書記、局長X任組長，黨組成員、副局長X、X為副組長，各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組下設辦公室于局黨支部，X同志負責具體業(yè)務工作。全局干部職工要勇于擔當，把黨風廉政建設和反腐敗工作與推進年度工作目標任務相結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。

二是常態(tài)化約談提醒。局黨組書記、局長X按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，對分管領導開展常態(tài)化約談提醒，全年不得少于4次;分管領導對分管股室(中心)集中開展常態(tài)化約談提醒，上下半年各不少于3次;股室(中心)負責人對股室(中心)成員開展常態(tài)化約談提醒，每個月不得少于1次。全面加強紀律建設，突出日常教育監(jiān)督管理,有效運行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，要立足于小、早，通過開展廉政談心談話，經常開展批評和自我批評，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

篇二、黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

為認真貫徹落實黨的二十大精神和中央、省、市黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強全局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實建立一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流”的救助管理干部隊伍，特制定此工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體安排部署，把黨風廉政建設融入黨的建設、領導班子建設、干部隊伍建設和民政工作之中，為推動我站工作提供了強有力的政治和紀律保障。

二、狠抓責任落實，層層傳導壓力

(一)不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

(二)“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建

設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、完善廉政制度，建立長效機制

(一)進一步完善制度建設，切實做到黨風廉政建設和反腐敗工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、各科室落實到位。

(二)堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定和和省、市委等相關規(guī)定。

(三)定期組織召開黨風廉政工作會議，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

(四)積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部群眾最關心、最直接的切身利益事項，做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

(五)深入開展黨風黨紀教育、先進典型示范教育和反面典型警示教育;繼續(xù)開展領導班子成員輪流講廉政黨課活動,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。

四、強化廉政教育，筑牢思想防線

(一)深入推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，不斷加強理論學習，采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習新《黨章》、《準則》、《條例》、黨的二十大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，切實增強“四個意識”，穩(wěn)步推進黨風廉政建設主體責任的落實。

(二)嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

(三)開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政

談話，堅持“三個必談”。即群眾有反應時必談、職務調整時必談、

個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效

的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

(四)積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

(一)貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

(二)堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局黨組會制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

(三)加強政風行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

篇三、黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

2023年X街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅持以黨的政治建設為首位，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，懲治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為推動X街道經濟社會全面發(fā)展提供堅強紀律保障。

一、壓實責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

1.落實“四責協(xié)同”機制。認真貫徹上級關于全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制要求，推進黨工委主體責任、“一把手”第一責任、紀工委監(jiān)督責任和班子成員“一崗雙責”四責貫通聯(lián)動、一體落實。提升問題清單、責任清單、措施清單精準度，推動知責明責、履責督責、考責問責等各個環(huán)節(jié)形成閉環(huán)，以“履責指數(shù)”換取群眾“滿意指數(shù)工

2.構建“壓力傳導”機制。強化黨工委對黨風廉政建設的領導作用，認真分解任務，層層壓實責任，黨工委全年專題研究黨風廉政建設議題不少于4次，落實班子成員“一崗雙責”述責、社區(qū)黨風廉政主體責任定期匯報制度。班子成員切實擔負起對分管條線和聯(lián)系社區(qū)的領導責任，分管部門(條線)專題研究部署黨風廉政建設工作全年不少于4次、聽取聯(lián)系社區(qū)黨風廉政專題匯報不少于2次。

二、提高站位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.不斷強化黨的政治建設。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，貫徹落實黨的二十大精神，將學習所得轉化為堅定理想信念、歷練黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動，在堅定捍衛(wèi)“兩個確立”中堅決做到“兩個維護”牢牢把握政治監(jiān)督的根本指向是堅持和加強黨的全面領導，推動黨員干部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，著力發(fā)現(xiàn)政治態(tài)度上的偏差、落差等問題，以實際行動踐行“兩個維護”。

2.實施廉政談心談話制度。把談心談話制度作為組織了解、掌握干部思想動態(tài)的根本辦法，進一步加強談心談話力度，街道黨工委書記要與黨工委委員、社區(qū)黨組織書記談心談話達到全覆蓋，其他班子領導要與分管部門中層以上干部和所聯(lián)系社區(qū)班子成員談心談話達到全覆蓋，并根據實際工作需要對其他工作人員進行談心談話，并做好記錄。

三、糾治四風，堅決落實中央八項規(guī)定精神

1.持續(xù)深化“四風”問題整改。深入查擺形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，密切關注“四風”問題新表現(xiàn)新變種，對2022年班子民主生活中列出的涉及到“四風”問題的清單進行整改落實情況“回頭看”，對各項整改措施的落實情況進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉化,堅決防止“四風”問題反復回潮。

2.貫徹落實廉潔自律要求。黨員干部特別是領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，真正做到不出入私人會所，不違規(guī)接受服務對象宴請，不違規(guī)操辦婚喪嫁娶，不違規(guī)建房等事項，并如實填報個人重大事項報告。緊抓全年重要節(jié)日節(jié)點，嚴肅查處和懲治無視中央八項規(guī)定精神的問題。進一步加強黨員干部日常管理，分管領導對分管條線和聯(lián)系社區(qū)的黨員干部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落到實處。

3.構建“親清”政商關系。落實上級紀委監(jiān)委關于護航民營經濟穩(wěn)定健康發(fā)展的意見精神，認真執(zhí)行助力優(yōu)化營商環(huán)境相關措施。推動構建“親清”政商關系，進一步厘清市場與政府、政府與企業(yè)的邊界。規(guī)范領導干部廉潔從政從業(yè)行為，以及領導干部家屬經商辦企業(yè)和涉外行為，堅決防止和嚴肅查處政商交往中的以權謀私、權錢交易問題，推動清廉民企建設。

四、強化監(jiān)督，大力解決群眾身邊的“微腐敗”

1.開展重點領域集中整治。持續(xù)深入開展漠視侵害群眾利益問題專項治理，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，圍繞喜迎黨的二十大的召開、統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、共同富裕示范區(qū)建設、數(shù)字化改革等重點工作任務，堅持以人民為中心，繼續(xù)攻堅“急難愁盼”問題，持續(xù)整治群眾身邊的“微腐敗”，大力整治漠視侵害群眾利益腐敗問題和不正之風。

2.強化小微權力監(jiān)管。主動適應換屆后社區(qū)主職干部“一肩挑”帶來的基層治理新問題，繼續(xù)發(fā)揮“云睛”村級小微權力智慧管理平臺的監(jiān)管作用，綜合運用大數(shù)據開展監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈、性質惡劣的問題嚴肅查處，形成震懾。規(guī)范社區(qū)小微權力運行流程，完善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作網絡，全力支持居務監(jiān)督委員會、監(jiān)察工作聯(lián)絡站、清廉社區(qū)示范點建設，推動完善工作規(guī)程，配足配強人員設備，為正常履職創(chuàng)造有力條件，引導群眾有序參與監(jiān)督，增強基層自主治理效能。

3.加強干部作風建設。緊盯“關鍵少數(shù)”和易發(fā)多發(fā)領域，持續(xù)開展作風效能專項整治行動，著力糾正黨員干部“不作為、亂作為、慢作為”和侵害群眾利益等問題，嚴查“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”及變相刁難等侵害群眾利益的行為，提高行政效率，強化服務意識，始終保持作風建設常態(tài)化的良好氛圍。

五、建章立制，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境

1.持續(xù)抓好源頭防治。深入開展廉政警示教育，利用黨工委會前十分鐘，通過學習違紀違法案例、黨風廉政建設等內容，努力實現(xiàn)領導班子廉政學習常態(tài)化。依托“清廉講堂”“初心直播間”等學習平臺，每月一次借助學習上級紀委文件精神、通報違紀案例、剖析崗位廉政風險點、播放微腐敗視頻等方式，多角度、多層次地對機關全體工作人員進行廉政警示教育;對社區(qū)干部實施“微廉課”宣講，用身邊的人和事詮釋黨紀黨規(guī)，使基層干部經常受教育，時時有觸動，從源頭上筑牢拒腐防變思想道德防線。

2.規(guī)范權力運行程序。完善議事程序，嚴格遵守“三重一大”決策規(guī)則，堅持決策前期醞釀、集體決策、決議執(zhí)行與監(jiān)督等程序，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度，在落實“三重一大”制度時，既要注重發(fā)揮班子集體決策的智慧和優(yōu)勢，也要注重發(fā)揮班子成員的作用和積極性，實現(xiàn)兩者有機結合。指導、監(jiān)督社區(qū)黨組織規(guī)范民主決策程序和會議記錄，確保“三重一大”制度落到實處。

3.嚴把選人用人關。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部二十字標準，進一步完善干部選任機制，規(guī)范選拔任用程序，選好干部、配強干部。全面實行任前公示制度和試用期制度，創(chuàng)新干部考察考核方式，推動季度考評與年度考核相結合，實時掌握干部工作動態(tài)，做到干部考察情況全面、真實。中層干部擬提拔任職的，一律實行任前公示，同時對公示內容、方法、程序進行具體規(guī)范。

4.支持紀檢監(jiān)察工作。機關各部門、社區(qū)要在工作中要主動配合街道紀工委、監(jiān)察辦開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。主動接受監(jiān)督，認真落實街道紀工委、監(jiān)察辦部署的各項工作，認真配合問題線索和涉紀信訪調查，如實提供信息和資料，對日常工作發(fā)現(xiàn)的監(jiān)察對象違紀違法行為，及時向街道紀工委、監(jiān)察辦報告。