高質(zhì)量的學(xué)前教育有助于兒童的全面發(fā)展，為他們打下堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。通過科學(xué)的教育方法和豐富的學(xué)習(xí)資源，學(xué)前教育可以激發(fā)兒童的好奇心、創(chuàng)造力和批判性思維能力，為他們的未來學(xué)習(xí)和生活做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的關(guān)于2024學(xué)前教育質(zhì)量提升實(shí)施方案范文精選的內(nèi)容，供大家參考，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

2024學(xué)前教育質(zhì)量提升實(shí)施方案范文 1

為促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育公益普惠、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，助力高質(zhì)量建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬象XX”，根據(jù)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)〔2018〕39 號(hào))、《廣東省推動(dòng)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》(粵府〔2021〕55 號(hào))等文件要求，結(jié)合XX區(qū)學(xué)前教育發(fā)展實(shí)際，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

為落實(shí)立德樹人根本任務(wù),繼續(xù)發(fā)揚(yáng) 敢闖敢試、敢為人先的特區(qū)精神，堅(jiān)持分類管理、統(tǒng)籌發(fā)展，普惠優(yōu)質(zhì)、均衡布局的原則，加快體制機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建完善的學(xué)前教育發(fā)展保障機(jī)制和監(jiān)管體系，推動(dòng)XX區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展。

（二）發(fā)展目標(biāo)

利用 3-5 年時(shí)間，科學(xué)合理優(yōu)化學(xué)前教育機(jī)構(gòu)布局，形成公辦園、民辦普惠園、高端特色園協(xié)同發(fā)展的良好局面，形成一 批優(yōu)質(zhì)品牌園，保教隊(duì)伍素質(zhì)全面提升，兒童身心健康全面發(fā)展， 率先實(shí)現(xiàn)幼有善育、學(xué)有優(yōu)教，打造深圳學(xué)前教育最佳樣態(tài)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流學(xué)前教育示范區(qū)。

二、主要任務(wù)

（一）優(yōu)化資源配置，建立普惠優(yōu)質(zhì)學(xué)位保障體系

1.大力推進(jìn)幼兒園學(xué)位建設(shè)，多措并舉增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位，“十四五”期間新增幼兒園學(xué)位不少于0.8 萬座，推動(dòng)幼兒園學(xué)位布局區(qū)域均衡。實(shí)行審批、建設(shè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鞏固“5080”建設(shè)成果，保持公辦園在園兒童占比不低于50%，公辦園和民辦普惠園在園兒童占比不低于80%。

2.加快推進(jìn)公辦園建設(shè)，提高公辦園社區(qū)覆蓋面，每個(gè)有條件的社區(qū)至少有1—2所公辦園。在審批、立項(xiàng)、建設(shè)等環(huán)節(jié) 開設(shè)“綠色通道”，實(shí)行“交鑰匙”工程。加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，以兒童視角提前介入新配套公辦園建設(shè)項(xiàng)目，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)高品質(zhì)建設(shè)，力保“辦一所、優(yōu)一所”。

3.根據(jù)相關(guān)稅收、財(cái)政等法律法規(guī)及政策，對(duì)在本區(qū)設(shè)立的符合條件的幼兒園予以支持，引入、扶持知名學(xué)前教育機(jī)構(gòu)到XX舉辦高端特色園，滿足市民對(duì)幼兒園高端、特色、個(gè)性化服務(wù)的需求。

4.在學(xué)位緊張區(qū)域，支持品牌學(xué)前機(jī)構(gòu)舉辦規(guī)模較小、各 具特色的微小型幼兒園(幼兒中心)。

（二）提高育人水平，健全師資隊(duì)伍保障體系

5.加強(qiáng)幼兒園教師師德師風(fēng)建設(shè)，建立幼兒園家長(zhǎng)參與制 的師德評(píng)價(jià)機(jī)制。聯(lián)合相關(guān)部門建立師德師風(fēng)檔案，將嚴(yán)重違反 師德師風(fēng)的教師列入“黑名單”。

6.提高公辦園教師學(xué)歷水平，在同等條件下優(yōu)先錄用具備本科(或以上)學(xué)歷的新教師。實(shí)施學(xué)歷提升工程，三年內(nèi)，公辦園在園教師本科及以上學(xué)歷達(dá)到100%，民辦園教師大專及以上學(xué)歷力爭(zhēng)達(dá)到 100%。建立學(xué)前教育高學(xué)歷人才孵化、培養(yǎng)機(jī)制。

7.制定幼兒園教師職稱評(píng)聘辦法，建立保教隊(duì)伍的等級(jí)晉升機(jī)制。

8.提高教師待遇，優(yōu)化長(zhǎng)期從教津貼和學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)政策。建立健全幼兒園教職工薪酬保障機(jī)制，合理確定教師薪酬待遇。

9.構(gòu)建教職工成長(zhǎng)階梯，落實(shí)“雛鷹計(jì)劃”，按照教師隊(duì)伍總數(shù) 10%的比例培養(yǎng)本區(qū)本園骨干教師，培養(yǎng)一批業(yè)內(nèi)認(rèn)可、 具有影響力的名教師、名園長(zhǎng)、教科研骨干、教科研專家。繼續(xù) 落實(shí)幼兒園“年度教師”評(píng)選制度，持續(xù)推進(jìn)名師工作室建設(shè)，發(fā)揮名師名園長(zhǎng)孵化、帶動(dòng)作用。

10.發(fā)揮教研在推動(dòng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用。鼓勵(lì)幼兒園從一線優(yōu)秀教師中選拔任用教研員，建立教科院專兼職 教研員定點(diǎn)聯(lián)系幼兒園制度。鼓勵(lì)教研員深度參與一線教學(xué)工作。

11.與國(guó)內(nèi)知名高校合作，建立學(xué)前教師實(shí)習(xí)、培訓(xùn)培養(yǎng)和教研基地，為建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍提供保障。

（三）加強(qiáng)課程指導(dǎo)，構(gòu)建幼兒園品牌課程體系

12.出臺(tái)幼兒園玩教具配備指引，引導(dǎo)幼兒園合理配置玩教具與圖書;研發(fā)幼兒園課程指引，引導(dǎo)幼兒園基于園所資源開展課程研究。

13.實(shí)施幼兒園課程質(zhì)量的內(nèi)部診斷，推動(dòng)以教師為課程生成者的園本課程研究，實(shí)現(xiàn)課程多元化、內(nèi)涵式發(fā)展，形成若干具有一定影響力的課程品牌。

14.依托公辦園，在科學(xué)育兒、家園合作、社區(qū)共建等方面，開發(fā)服務(wù)于社區(qū)家庭的特色公益課程。

15.加強(qiáng)小學(xué)和幼兒園的科學(xué)銜接，整合多方資源，建立小幼協(xié)同合作機(jī)制。

（四）加大體制機(jī)制改革，完善學(xué)前教育服務(wù)監(jiān)管體系

16.優(yōu)化行政、督導(dǎo)、教研、培訓(xùn)“四位一體”管理機(jī)制， 構(gòu)建黨建+“四位一體”管理體系，實(shí)現(xiàn)更為高效的工作機(jī)制。

17.實(shí)行精粹管理模式全覆蓋，提升幼兒園管理效能。

18.建立幼兒園綜合管理信息平臺(tái)，推動(dòng)學(xué)前管理的智能化、科學(xué)化、高效化。

19.全面推行學(xué)區(qū)化治理，出臺(tái)XX區(qū)推進(jìn)學(xué)區(qū)化治理工作方案，促進(jìn)學(xué)區(qū)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)區(qū)域?qū)W前教育優(yōu)質(zhì)均衡。

20.切實(shí)完善幼兒園安全機(jī)制，建設(shè)幼兒園安全防控體系， 加強(qiáng)校園安全管理、師生安全教育和教育領(lǐng)域社會(huì)矛盾防范化解工作。建立安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患評(píng)估研判和排查整治的長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）健全公辦園管理，發(fā)揮公辦園質(zhì)量引領(lǐng)和社會(huì)服務(wù)職能

21.完善公辦園人事、財(cái)務(wù)、后勤管理等方面制度。嚴(yán)格規(guī)范招生流程，落實(shí)“陽(yáng)光招生”。

22.進(jìn)一步深化集團(tuán)化辦學(xué)模式，新增 2個(gè)以上幼教集團(tuán)， 充分發(fā)揮幼教集團(tuán)辦園、育人優(yōu)勢(shì)，以優(yōu)帶新、以強(qiáng)帶弱，實(shí)現(xiàn)文化共融、資源共享、課程共生、教師共進(jìn)。探索組建“中小幼一體化”的教育集團(tuán)。

23.鼓勵(lì)有條件的公辦園，接收輕度特殊兒童隨班就讀，開展融合教育與實(shí)踐。鼓勵(lì)特殊教育學(xué)校和有條件的兒童福利機(jī)構(gòu)、殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)等增加學(xué)前部或附設(shè)幼兒園。加強(qiáng)特殊教育師資力量建設(shè)，培養(yǎng)一批具備特殊教育專業(yè)能力的教師。

24.租賃場(chǎng)地舉辦公辦園的，租賃合同到期后，建立適時(shí)退出機(jī)制，新的場(chǎng)地優(yōu)先由區(qū)屬物業(yè)、國(guó)企物業(yè)、股份公司物業(yè)保障。

（六）扶強(qiáng)扶優(yōu)民辦園，提升民辦園可持續(xù)發(fā)展水平

25.加大對(duì)民辦園、薄弱園的教研培訓(xùn)支持，堅(jiān)決抵制違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育內(nèi)容與活動(dòng);促進(jìn)民辦園特色化、個(gè)性化發(fā)展。

26.在有條件的幼兒園開展3歲以下幼兒托幼服務(wù)一體化試點(diǎn)。

27.按照成本合理分擔(dān)的原則，提高民辦普惠園獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化民辦普惠園獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放方式，建立民辦普惠園獎(jiǎng)補(bǔ)和辦學(xué)品質(zhì)掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管和績(jī)效評(píng)估。

（七）依托雙區(qū)驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)與港澳學(xué)前教育交流合作

28.推行與港澳幼兒園姊妹園結(jié)盟發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)生的交流互動(dòng)，課程與學(xué)術(shù)研究的共享。

29.積極推動(dòng)港澳幼兒教師資格在我區(qū)認(rèn)可的試點(diǎn)工作，引進(jìn)港澳地區(qū)優(yōu)秀幼兒教師到XX任教。

30.引入香港學(xué)前教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)落戶XX，推動(dòng)兩地學(xué)前教育融合發(fā)展，在有條件的幼兒園開設(shè)港籍班。

三、保障措施

31.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)單位要提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視學(xué)前教育發(fā)展工作，將學(xué)前教育發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。

32.加強(qiáng)部門協(xié)同。建立由分管教育的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各相關(guān)單位共同參加的學(xué)前教育聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)解決落實(shí)方案中的重大問題。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在區(qū)教育局，具體負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議各項(xiàng)工作。

33.加強(qiáng)資金保障。財(cái)政部門需進(jìn)一步健全財(cái)政扶持發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)推動(dòng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)資金保障。

34.加強(qiáng)監(jiān)督管理。按照責(zé)任單位分工負(fù)責(zé)的原則，積極推動(dòng)各項(xiàng)政策和措施的出臺(tái)。區(qū)教育局要及時(shí)對(duì)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)工作開展專項(xiàng)督查，對(duì)于推進(jìn)不力、進(jìn)度滯后的，報(bào)請(qǐng)區(qū)委(政府)辦督查科重點(diǎn)督辦。

2024學(xué)前教育質(zhì)量提升實(shí)施方案范文 2

為加快推進(jìn)區(qū)域?qū)W前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展，近日，市教體局出臺(tái)《貴池區(qū)學(xué)前教育保教質(zhì)量提升整縣幫扶行動(dòng)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。

《方案》明確，幫扶行動(dòng)的工作目標(biāo)是2023至2024學(xué)年，遴選市直幼兒教育集團(tuán)等21所優(yōu)質(zhì)園“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶貴池區(qū)33所薄弱園，統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)，把黨的組織建設(shè)和科學(xué)保教工作有機(jī)結(jié)合，深化《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》與《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神的推進(jìn)、落實(shí)，采取多樣化的方式，提高受幫扶園辦園水平和保教質(zhì)量，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

《方案》從聚焦短板需求、游戲活動(dòng)、良性互動(dòng)、過程管理四個(gè)方面，對(duì)幫扶行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了明確。

聚焦短板需求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶園根據(jù)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、游戲教育理念、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)等要求，立足實(shí)際，因地制宜，制定個(gè)性化幫扶方案，不主張“模仿”“同化”，應(yīng)注重發(fā)揮受幫扶園的自身特色，利用自然資源，豐富提升園所內(nèi)涵。

聚焦游戲活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)保教。通過專家引領(lǐng)、線上互動(dòng)、線下培訓(xùn)、園際觀摩、實(shí)地指導(dǎo)等多種途徑，夯實(shí)薄弱園教師的專業(yè)素養(yǎng)，聚焦游戲化教學(xué)，嚴(yán)禁小學(xué)化教學(xué)，做好幼小銜接，促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。

聚焦良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱。牽頭園按計(jì)劃深入被幫扶園，實(shí)地觀察園所環(huán)境以及一日活動(dòng)的安排與組織情況，了解薄弱環(huán)節(jié)，以科學(xué)的理念和方法開展幫扶工作。受幫扶園根據(jù)專家組和幫扶園的指導(dǎo)意見積極落實(shí)改進(jìn)，杜絕“等、靠、要”思想。

聚焦過程管理，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。各指導(dǎo)專家確定幫扶工作方案后，各優(yōu)質(zhì)園要制定學(xué)年度工作計(jì)劃落實(shí)幫扶工作，牽頭責(zé)任人要全程參與，組織本園優(yōu)秀師資參與幫扶工作，通過示范課、專題報(bào)告等多種方式，幫助薄弱園提高保教質(zhì)量，促進(jìn)貴池區(qū)學(xué)前教育整體水平均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

《方案》還從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)計(jì)劃、強(qiáng)化工作考核等三個(gè)方面提出了具體工作要求。

一直以來，我市把學(xué)前教育普及普惠發(fā)展作為促進(jìn)教育公平，提升學(xué)前教育質(zhì)量，推動(dòng)城鄉(xiāng)之間、公辦園和民辦園之間均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，于2021年在全省率先啟動(dòng)學(xué)前教育保教質(zhì)量整縣幫扶提升三年行動(dòng)計(jì)劃。在前兩輪整縣幫扶中，全市51所優(yōu)質(zhì)園牽頭幫扶青陽(yáng)、石臺(tái)、東至三縣以及九華山共87所薄弱園，各牽頭幫扶園對(duì)照幫扶工作任務(wù)清單，制訂“一對(duì)一”具體幫扶個(gè)性化方案，采取“線上+線下”靈活機(jī)動(dòng)的幫扶形式，聚焦問題，持續(xù)跟進(jìn)，精準(zhǔn)幫扶，高效完成了補(bǔ)弱項(xiàng)、促質(zhì)量、強(qiáng)特色的目標(biāo)任務(wù)。

2024學(xué)前教育質(zhì)量提升實(shí)施方案范文 3

進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)前教育發(fā)展結(jié)構(gòu)，重視質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升縣域?qū)W前教育辦園體制和管理體制。到2025年，全縣學(xué)前三年毛入園率達(dá)到100%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到92%，公辦園在園幼兒占比達(dá)到60%，并于2026年通過國(guó)家學(xué)前教育普及普惠縣評(píng)估認(rèn)定。覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、公益普惠的學(xué)前教育公共服務(wù)體系進(jìn)一步健全，普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制進(jìn)一步完善，幼兒園保教質(zhì)量全面提高，幼兒園與小學(xué)教育科學(xué)銜接機(jī)制基本形成，較好滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求。

三、具體任務(wù)

（一）持續(xù)增加學(xué)前教育資源供給。

1.增加城鎮(zhèn)普惠性學(xué)前教育資源供給。認(rèn)真做好“十四五”幼兒園布局規(guī)劃，充分考慮出生人口變化、鄉(xiāng)村振興和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢(shì)，做好入園需求測(cè)算，建立完善布局規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，原則上每三年調(diào)整一次。教育主管部門制定學(xué)位計(jì)劃，確保普惠性學(xué)前教育學(xué)位供給，繼續(xù)實(shí)施幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)新增人口和流動(dòng)人口集中的地區(qū)新建改擴(kuò)建與人口規(guī)模相適應(yīng)的公辦幼兒園?？h鎮(zhèn)居住社區(qū)、易地搬遷安置區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)改造配套建設(shè)的幼兒園，產(chǎn)權(quán)移交縣人民政府。到2025年新增8所新建小區(qū)配套公辦園。

牽頭單位：縣自然資源局、教體局

責(zé)任單位：縣住建局、發(fā)改局、財(cái)政局、民政局、衛(wèi)健局

2.完善農(nóng)村學(xué)前教育資源布局。加強(qiáng)農(nóng)村幼兒園(班)建設(shè)，加強(qiáng)村小附設(shè)幼兒班的建設(shè)和管理。到2025年底，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村學(xué)前教育資源實(shí)質(zhì)性全覆蓋。

牽頭單位：縣教體局

責(zé)任單位：縣自然資源局、發(fā)改局、財(cái)政局、民政局、衛(wèi)健局

3.支持學(xué)前教育資源擴(kuò)容增效。積極扶持民辦園提供普惠性學(xué)前教育服務(wù)，落實(shí)普惠性民辦園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和扶持政策，通過選派黨建指導(dǎo)員、綜合獎(jiǎng)補(bǔ)、減免租金、培訓(xùn)教師、教研指導(dǎo)等多種形式支持普惠性民辦園健康發(fā)展。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦高品質(zhì)非普惠性民辦園，滿足不同群體多樣化、個(gè)性化教育需求。各類幼兒園園舍條件、玩教具和幼兒園圖書配備應(yīng)達(dá)到《寧夏回族自治區(qū)幼兒園辦園條件基本標(biāo)準(zhǔn)》要求。到2025年底，全縣新增1500個(gè)學(xué)位，縣域內(nèi)幼兒園85%以上班額達(dá)到國(guó)家要求。

牽頭單位：縣教體局

責(zé)任單位：縣發(fā)改局、財(cái)政局、自然資源局、民政局、審批局、衛(wèi)健局、市監(jiān)局

4.持續(xù)鞏固配套園治理成果。開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理“回頭看”，聚焦城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、建設(shè)、驗(yàn)收、移交、辦園等環(huán)節(jié)存在的問題，對(duì)治理成效進(jìn)行全面復(fù)查，確保問題整改到位。城鎮(zhèn)小區(qū)配套園應(yīng)辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園，委托辦為普惠性民辦園的城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園，當(dāng)年應(yīng)進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記;移交公辦的城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心園、國(guó)有企事業(yè)單位和集體資產(chǎn)舉辦的幼兒園，由所在幼兒園在職在編人員擔(dān)任法定代表人，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審批后，依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等相關(guān)規(guī)定做好事業(yè)單位法人登記管理工作。

牽頭單位：縣教體局、自然資源局

責(zé)任單位：縣委編辦，縣發(fā)改局、住建局、民政局、審批局、市監(jiān)局、人社局

（二）健全經(jīng)費(fèi)投入與成本分擔(dān)機(jī)制。

5.提高財(cái)政投入水平。按照教育領(lǐng)域財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任，逐步加大學(xué)前教育財(cái)政投入力度和支持水平，優(yōu)化調(diào)整經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大普惠性學(xué)前教育資源。按照《中共銀川市委辦公室 銀川市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銀川市關(guān)于基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(銀黨辦〔2021〕74號(hào))要求，落實(shí)公辦園生均公用經(jīng)費(fèi)提升至400元。落實(shí)民辦普惠性幼兒園生均經(jīng)費(fèi)不低于160元的基準(zhǔn)定額撥款標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施學(xué)前教育資助項(xiàng)目，完善精準(zhǔn)資助辦法，切實(shí)保障家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童接受普惠性學(xué)前教育。

牽頭單位：縣財(cái)政局

責(zé)任單位：縣教體局、民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)

6.動(dòng)態(tài)調(diào)整幼兒園收費(fèi)。根據(jù)保育教育成本、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、群眾承受能力等因素，按規(guī)定程序適時(shí)調(diào)整公辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保教費(fèi)收入納入行政事業(yè)性收費(fèi)管理。

牽頭單位：縣發(fā)改局、教體局

責(zé)任單位：縣財(cái)政局

7.健全民辦幼兒園收費(fèi)監(jiān)管機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)民辦幼兒園分類登記工作，健全營(yíng)利性和非營(yíng)利性民辦幼兒園收費(fèi)管理機(jī)制。普惠性民辦園以提供普惠性服務(wù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)核定保育教育成本，實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)，保教費(fèi)納入經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)管理。營(yíng)利性民辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)，由幼兒園自主決定。依法加強(qiáng)對(duì)民辦園收費(fèi)的價(jià)格監(jiān)管，堅(jiān)決遏制過高收費(fèi)和過度逐利行為。

牽頭單位：縣市監(jiān)局、教體局

責(zé)任單位：縣財(cái)政局、民政局、發(fā)改局

（三）加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)。

8.強(qiáng)化幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化師德養(yǎng)成，堅(jiān)持把《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》貫穿到教師管理全過程。完善考評(píng)制度、建立信用記錄、優(yōu)化懲戒機(jī)制，注重通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)、薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位晉升、專業(yè)支持等多種方式，培養(yǎng)教師熱愛幼教、熱愛幼兒的職業(yè)情懷。對(duì)出現(xiàn)虐童、體罰及變相體罰等嚴(yán)重師德失范行為的幼兒園降級(jí)降類，對(duì)違反職業(yè)行為規(guī)范、影響惡劣的教師實(shí)行“一票否決”，并依法追究法律責(zé)任。

牽頭單位：縣教體局

責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)委、公安局、衛(wèi)健局

9.提高幼兒園師資培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)施全員培訓(xùn)，制定幼兒園教師和教研員培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)加大農(nóng)村教師的培訓(xùn)力度。選拔骨干教師擔(dān)任巡回指導(dǎo)工作，針對(duì)農(nóng)村幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教師專業(yè)能力提升。加強(qiáng)保育員培訓(xùn)力度，保障持證上崗率。建立新任職園長(zhǎng)培訓(xùn)制度，提高履職能力。強(qiáng)化初入職教師的專業(yè)學(xué)習(xí)和跟崗實(shí)踐。設(shè)立名園長(zhǎng)(師)工作室，通過專家引領(lǐng)、置換研修、觀摩考察、課題研究、在崗實(shí)踐等形式，培養(yǎng)一批園長(zhǎng)和保教骨干力量。

牽頭單位：縣教體局

責(zé)任單位：縣人社局、婦聯(lián)，團(tuán)縣委

10.補(bǔ)足配齊幼兒園教師。將幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)納入辦園基本條件，推動(dòng)轄區(qū)幼兒園依標(biāo)配齊配足教職工。嚴(yán)禁公辦園“有編不補(bǔ)”，未核定編制的公辦園核編原則上不少于3名。支持采取設(shè)置公益性崗位、政府購(gòu)買服務(wù)等多種途徑補(bǔ)充幼兒園教師。幼兒園必須聘用專職衛(wèi)生保健人員和保安員，保安按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備。到2025年底，實(shí)現(xiàn)全縣幼兒園園長(zhǎng)、專任教師、衛(wèi)生保健員、保育員、保安員持證率100%達(dá)標(biāo)。

牽頭單位：縣委編辦

責(zé)任單位：縣教體局、財(cái)政局、人社局、民政局

11.保障幼兒園教職工待遇。落實(shí)公辦園教師工資待遇保障政策，統(tǒng)籌工資收入政策、經(jīng)費(fèi)支出渠道，確保教師工資及時(shí)足額發(fā)放，逐步做到同工同酬。將公辦園中保育、安保、食堂等服務(wù)納入政府購(gòu)買服務(wù)范圍，所需資金從縣財(cái)政預(yù)算中統(tǒng)籌安排。民辦園參照公辦園教師工資收入水平，合理確定工資收入。實(shí)施鄉(xiāng)村公辦園教師生活補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)教師到農(nóng)村幼兒園從教。各類幼兒園教職工依法全員納入社會(huì)保障體系，足額足項(xiàng)為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，建立對(duì)各類幼兒園定期檢查制度，將檢查結(jié)果作為幼兒園評(píng)估定級(jí)和獎(jiǎng)補(bǔ)的重要參考，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)引導(dǎo)鼓勵(lì)各園落實(shí)教職工社保待遇。

牽頭單位：縣人社局

責(zé)任單位：縣財(cái)政局、教體局

（四）提升學(xué)前教育治理能力。

12.筑牢幼兒園安全防線。嚴(yán)格落實(shí)幼兒園安全主體責(zé)任和部門安全監(jiān)管責(zé)任，建立全覆蓋的安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，完善幼兒園安全日常監(jiān)管、重大隱患督辦、約談通報(bào)等工作機(jī)制，定期組織開展聯(lián)合檢查和集中整治，及時(shí)通報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)。完善“醫(yī)教聯(lián)合體”機(jī)制，確保每所幼兒園都有結(jié)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，協(xié)同做好衛(wèi)生保健工作。加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，幼兒園專職保安配備、一鍵式緊急報(bào)警和視頻監(jiān)控裝置配備、封閉化管理、“護(hù)學(xué)崗”建設(shè)4個(gè)100%全面達(dá)標(biāo)。幼兒園健全房屋設(shè)備、消防、門衛(wèi)、食品藥品、校車管理、幼兒接送交接、幼兒就寢值守和活動(dòng)組織等安全防護(hù)和檢查制度，及時(shí)排查安全隱患，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

牽頭單位：縣教體局

責(zé)任單位：縣公安局、應(yīng)急管理局、市監(jiān)局、衛(wèi)健局、住建局、交通局、消防救援大隊(duì)

13.完善規(guī)范管理機(jī)制。落實(shí)各相關(guān)部門的監(jiān)督管理責(zé)任，完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)幼兒園辦園條件、教師資格與配備、安全防護(hù)、收費(fèi)行為、衛(wèi)生保健、保育教育、財(cái)務(wù)管理等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。完善幼兒園信息備案及公示制度，各類幼兒園的基本信息納入縣政務(wù)信息系統(tǒng)管理，定期向社會(huì)公布幼兒園教職工配備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評(píng)估等方面信息。民辦幼兒園園長(zhǎng)和專任教師變更須主動(dòng)向教育部門備案，一個(gè)月內(nèi)完成信息更新。完善家長(zhǎng)志愿者駐園值守制度，充分發(fā)揮家委會(huì)作用，推動(dòng)家長(zhǎng)有效參與幼兒園重大事項(xiàng)決策和日常管理。加強(qiáng)民辦園財(cái)務(wù)監(jiān)管，非營(yíng)利性民辦園收取費(fèi)用、開展活動(dòng)的資金往來，要使用在教育部門備案的賬戶，確保各項(xiàng)資金主要用于保障教職工待遇、改善辦園條件、提高保教質(zhì)量。嚴(yán)禁非營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者通過任何方式取得辦學(xué)收益、分配或轉(zhuǎn)移辦學(xué)結(jié)余。

牽頭單位：縣教體局

責(zé)任單位：縣公安局、財(cái)政局、審計(jì)局、民政局、審批局、應(yīng)急管理局、市監(jiān)局、衛(wèi)健局