寒冬歲末，春節(jié)的腳步漸近，“春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文（通用3篇）”仿若三把火炬，照亮了那些暖心的時(shí)刻。開(kāi)篇點(diǎn)明春節(jié)是團(tuán)圓佳節(jié)，可總有群體需要關(guān)懷?；顒?dòng)中，志愿者們深入社區(qū)，為孤寡老人打掃房間、貼上喜慶春聯(lián)，讓冷清的屋子有了年味；走進(jìn)貧困家庭，送去米面糧油、御寒衣物，帶去生活的希望；探望留守兒童，陪他們做游戲、輔導(dǎo)功課，填補(bǔ)親情缺失的空白?；仡櫲?，剖析活動(dòng)成效、反思不足，積累經(jīng)驗(yàn)為下次更好出發(fā)。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧，讓溫暖延續(xù)。

春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 篇1

為切實(shí)做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應(yīng)公司“xxx”為主題的送溫暖活動(dòng)號(hào)召，在元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將該活動(dòng)小結(jié)如下：

一、深入開(kāi)展送溫暖工作。

分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，分公司工會(huì)首先對(duì)分公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時(shí)調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會(huì)對(duì)此建立了長(zhǎng)期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問(wèn)金，以保障他能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的春節(jié)。

在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)過(guò)程中，分公司工會(huì)不僅注重此次集中送溫暖活動(dòng)，還把日常幫扶工作結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)的`為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實(shí)處。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

分公司工會(huì)高度關(guān)注職工隊(duì)伍的合法權(quán)益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會(huì)積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實(shí)了各項(xiàng)職工穩(wěn)定工作，分公司無(wú)一例職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事件。同時(shí)，分公司在春節(jié)和元旦期間加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。

通過(guò)此次對(duì)分公司困難職工進(jìn)行“送溫暖”活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)一步摸清職工的具體情況和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決，同時(shí)也發(fā)揮工會(huì)工作的紐帶作用，確保“送溫暖”活動(dòng)的長(zhǎng)期性，以進(jìn)一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。

春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 篇2

各市、省直管縣總工會(huì)，省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)，省總機(jī)關(guān)各部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到千家萬(wàn)戶(hù)，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，我省各級(jí)工會(huì)要精心組織好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題和時(shí)間

1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬(wàn)戶(hù)。

2.時(shí)間：從20xx年12月下旬開(kāi)始至20xx年2月。

二、主要內(nèi)容

(一)深入基層宣傳黨的十九大精神

各級(jí)工會(huì)在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中，要深入到企業(yè)和基層一線(xiàn)，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳黨的十九大精神，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

(二)深入走訪(fǎng)，做好困難職工的調(diào)查摸底工作

各市、縣(區(qū))工會(huì)要部署基層工會(huì)和基層幫扶站點(diǎn)，對(duì)照《工會(huì)困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，以家庭收入在低保線(xiàn)及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)篩查在冊(cè)困難職工檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對(duì)于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實(shí)施一戶(hù)一策一計(jì)劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到20xx年建檔在冊(cè)的困難職工解困脫困。

各級(jí)總工會(huì)要把化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪(fǎng)調(diào)研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽(tīng)企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動(dòng)解決實(shí)際困難。

(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實(shí)幫扶救助建檔在冊(cè)困難職工

對(duì)建檔在冊(cè)的全總、省總、市總級(jí)困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅(jiān)持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對(duì)應(yīng)保未保戶(hù)要幫助其納入民政低保救助，對(duì)今年未進(jìn)行救助的低保戶(hù)，必須給予一次生活救助，并及時(shí)更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實(shí)際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級(jí)困難職工原則上每戶(hù)不低于1000元。

(四)推動(dòng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化

加大對(duì)基層生產(chǎn)一線(xiàn)、國(guó)家重點(diǎn)工程(重大項(xiàng)目)建設(shè)一線(xiàn)、節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位服務(wù)一線(xiàn)的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專(zhuān)業(yè)人才的走訪(fǎng)慰問(wèn)力度。通過(guò)多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。對(duì)遭遇各類(lèi)災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)或臨時(shí)性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請(qǐng)登記表)。慰問(wèn)勞模和困難勞模，使用省財(cái)政勞模專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)金對(duì)象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。

(五)切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作

各級(jí)工會(huì)要積極配合人社、住建和公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會(huì)欠薪報(bào)告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過(guò)年。要結(jié)合開(kāi)展“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，發(fā)揮職工維權(quán)熱線(xiàn)與法律援助中心的作用，動(dòng)員組織律師、工會(huì)工作者、志愿者精準(zhǔn)開(kāi)展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門(mén)有效開(kāi)展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過(guò)程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

三、工作要求

(一)精心組織，周密部署。各級(jí)工會(huì)要積極爭(zhēng)取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，精心組織抓好落實(shí)。要爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政加大資金投入，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量籌集送溫暖資金。要通過(guò)采取精準(zhǔn)幫扶措施、開(kāi)展工會(huì)特色活動(dòng)，集中資源手段，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。

(二)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問(wèn)各類(lèi)困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問(wèn)堅(jiān)守崗位一線(xiàn)職工要注重代表性和社會(huì)影響。對(duì)建檔在冊(cè)困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助，實(shí)現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對(duì)各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開(kāi)展督查，并通報(bào)督查結(jié)果。

(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財(cái)政幫扶資金幫扶救助建檔在冊(cè)困難職工，要嚴(yán)格按照財(cái)政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅(jiān)持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過(guò)銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門(mén)要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門(mén)要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，紀(jì)檢部門(mén)要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)結(jié)束后，通報(bào)各市建檔在冊(cè)困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。

(四)注重宣傳，營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，圍繞主題大力開(kāi)展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會(huì)送溫暖的社會(huì)影響力，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì)力量參與到困難職工幫扶的工作中來(lái)。

“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪(fǎng)慰問(wèn)，同時(shí)對(duì)各市工會(huì)改革特別是縣(區(qū))工會(huì)改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。

各級(jí)工會(huì)在走訪(fǎng)和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車(chē)簡(jiǎn)從，壓縮人員、減少開(kāi)支，不增加基層負(fù)擔(dān)。

春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 篇3

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)作如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的十八大，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織，成立了以支部書(shū)記吐遜娜依為組長(zhǎng)，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作小組，團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

春節(jié)送溫暖工作小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。

一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。

二是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學(xué)校工會(huì)慰問(wèn)困難職工及老干部共49戶(hù)，慰問(wèn)資金共8471元。其中：工會(huì)慰問(wèn)困難職工6戶(hù)，送溫暖資金為671元；慰問(wèn)老干部43戶(hù)，慰問(wèn)資金7800元。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍

學(xué)校充分利用召開(kāi)支部會(huì)議、學(xué)校行政例會(huì)、學(xué)校大會(huì)的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。

今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到、國(guó)家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。