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新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿(精選3篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-04-27 12:37:52
新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿(精選3篇)
時(shí)間:2025-04-27 12:37:52     小編:WZX6

勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。有職必有責(zé),有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立,為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。下面是小編為大家整理的新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿(精選3篇),希望大家閱讀之后有所收獲。

篇1:新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿

同志們:

根據(jù)縣、市、區(qū)和市直領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,上個(gè)星期,經(jīng)過(guò)市委常委會(huì)研究,對(duì)部分縣市區(qū)和市直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備,也是今年市委研究的第二批干部。

剛才,XXX 同志宣讀了市委有關(guān)干部任用決定,根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定,在同志們即將任職履新之際,受 XX 書(shū)記的委托,代表市委跟大家進(jìn)行一次集體任前談話。

在這個(gè)重要而有意義的時(shí)刻,我代表市委、市委組織部,對(duì)同志們的進(jìn)步、提拔、調(diào)整,即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀!參加今天談話的干部共有 X 人,有 X 人屬于提拔,X 人屬于重用,還有 X 人屬于平職調(diào)整,均為副縣級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位。不論哪種情況,都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要,都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果,也都體現(xiàn)了人崗相適。今年以來(lái),我們的干部任職談話,對(duì)同類(lèi)的、同級(jí)的都采取集體談話形式。在調(diào)整任職之前,我們進(jìn)行這么一次集體談話,也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課,也算是任職之前的集體踐行和警示教育。新的崗位意味著新的責(zé)任,新的起點(diǎn)更要有新的要求。

論語(yǔ)中講,“不患無(wú)位,患所以立;不患莫己知,求為可知也”,意思是說(shuō),不怕沒(méi)有官位,就怕自己沒(méi)有學(xué)到站得住腳的知識(shí);不怕沒(méi)有人不知道自己,只求讓自己成為有真

才實(shí)學(xué)、值得人們尊敬的人?,F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中,有些干部總擔(dān)心自己懷才不遇,擔(dān)心自己成長(zhǎng)進(jìn)步太慢,得不到組織知曉和認(rèn)可。

事實(shí)上,這種擔(dān)心都是多余的。

《論語(yǔ)》中的這句話非常好,只要有成績(jī),有作為,總會(huì)得到組織的信任和群眾的尊重。這里,在同志們即將履新之際,我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立位,做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,跟大家從三個(gè)方面提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

一、要提高“站位”,樹(shù)立起三種意識(shí)站位,就是大家所站的方位和角度。

政治待遇提高了,角色變化了,“站位”也要相應(yīng)提高。

重點(diǎn)是強(qiáng)化“三種意識(shí)”:一是要強(qiáng)化大局意識(shí)。

作為一名干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要明白什么是中心,什么是大局,才能更好地開(kāi)展工作,提高工作成效。

從大的方面講,我們都是一名共產(chǎn)黨員,是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“而奮斗。

從小一點(diǎn)的層面講,我們都是 XX 的領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),如果目光、思維過(guò)于狹隘和短淺,就談不上一名優(yōu)秀的稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

所以,大家要有大局意識(shí),切實(shí)在市委、市政府的統(tǒng)領(lǐng)

導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來(lái)開(kāi)展工作,增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性,學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓工作在自己這里被延誤,不讓形象在自己這里被損害。

大局意識(shí)往往在關(guān)鍵時(shí)刻才能體現(xiàn),和平時(shí)期、和諧時(shí)期、平穩(wěn)時(shí)期看不出來(lái),要在關(guān)鍵時(shí)刻、危機(jī)時(shí)刻、危難時(shí)刻才能顯現(xiàn)。

有時(shí)候,該辛苦的要辛苦,該犧牲的要犧牲。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了新的官位。

做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。

官連帶著職責(zé),我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位珞,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位珞不干事、干不好事。

官職是一個(gè)稀缺崗位和資源,干不好工作,就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。

希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。

反過(guò)來(lái)說(shuō), “有為才有位,有為才有味,有為才有慰”。

希望同志們牢固樹(shù)立‘”有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì),時(shí)刻把發(fā)展放在心上,永遠(yuǎn)把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為服務(wù)“XX”、推動(dòng)跨越的無(wú)限熱情。

牢固樹(shù)立“服務(wù) XX、從我做起、從現(xiàn)在做起”的理念,積極投身服務(wù)“中國(guó) XX”建設(shè)的火熱實(shí)踐。

現(xiàn)在的“XX“建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、小康社會(huì)建設(shè)是全市 X萬(wàn)人民的”XX 夢(mèng)”,也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部的使命。

我們要在建設(shè)的第一線,燃燒激情,攻堅(jiān)破難,以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,為 XX 跨越發(fā)展添磚加瓦。

牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的理念,進(jìn)一步解放思想,開(kāi)闊視野,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,要敢于運(yùn)用不曾用過(guò)的辦法,敢于做前人沒(méi)有想到或不敢做的事情,著力破解難題,創(chuàng)造流業(yè)績(jī)。

“紅金龍”的一句廣告語(yǔ)說(shuō)的好“思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)”,我們現(xiàn)在要推動(dòng)工作、創(chuàng)造業(yè)績(jī),也應(yīng)該要有創(chuàng)新。

希望同志們?cè)谧约旱膷徫簧希鄤?dòng)腦筋,想事、謀事,沒(méi)有做不到,只有想不到。

動(dòng)腦筋和不動(dòng)腦筋,效果完全不同。

三是要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。

《大學(xué)》中說(shuō):“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。

說(shuō)的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求,要求把事情做到極致,把工作做到盡善盡美,要我們有一種永不

止息、追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。

新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作,審視自己的崗位,始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),保持一種要做就做最好、要爭(zhēng)就爭(zhēng)一流的豪氣,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī)回報(bào)組織。

無(wú)論是逆境還是順境,都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢(shì),絕不隨波逐流,順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)步”,勇于挑戰(zhàn)自我,突破極限,逆境中要迎難而上、克難攻堅(jiān),不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)本單位、本部門(mén)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、找準(zhǔn)“定位”,處理好三個(gè)關(guān)系找準(zhǔn)自身位路,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。

定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,“唱戲不看戲、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不越位”,這是市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。

一是處理好對(duì).上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。

對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),心底無(wú)私顧大局。

市委把大家放在這個(gè)重要位珞上,對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家牢固樹(shù)立“全局工作盤(pán)棋”的理念,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長(zhǎng)“權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行集體決策,主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷,敢抓敢管,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,切實(shí)做到盡職盡責(zé)盡心盡力,以強(qiáng)烈的事

業(yè)心和主人翁姿態(tài),向上級(jí)交份滿意的答卷。

對(duì)下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。

我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要分管一定的領(lǐng)域和人員。

無(wú)論是在執(zhí)行工作制度,還是在遵守工作紀(jì)律上,既要嚴(yán)于律己,以身示范;又要芾好自己的隊(duì)伍。

同時(shí),還要有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn),怕矛盾。

要敢于面對(duì)問(wèn)題,承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

擔(dān)當(dāng),就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

有困難和矛盾,領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面,要去主動(dòng)化解,努力解決,而不能躲在后面。

二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。

每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位,種擁有一定的權(quán)力,履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì)的職能。

這就決定了我們必須正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。

從權(quán)力的來(lái)源來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀利益,絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處,絕不能作為損害人民利益的工具。

只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系,才能從思想上行動(dòng)上正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力。

權(quán)力使用的過(guò)程,就是為人民服務(wù)的過(guò)程,就是盡責(zé)任

盡義務(wù)的過(guò)程。

要牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念,牢固樹(shù)立“權(quán)為民授”“人民至上”的觀念。

中央即將開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是繼黨的群眾中線、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做之后,黨中央全央加強(qiáng)黨的建設(shè)的又一大部署,是進(jìn)一步強(qiáng)化我們的群眾觀念,手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事的又重要舉措。

從我們黨的性質(zhì)和宗旨來(lái)說(shuō),我們的黨是工人階級(jí)、無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì),代表人民的利益。

我們之所以能有今天的成績(jī),就是因?yàn)槲覀冇袕?qiáng)大的人民背景。

從這個(gè)層面來(lái)說(shuō),今天的談話就是一次黨課,一次理想信念的教育課。

希望通過(guò)今天的談話,進(jìn)一步強(qiáng)化同志們的服務(wù)意識(shí),真正把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來(lái),把實(shí)現(xiàn)人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來(lái),把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結(jié)合起來(lái),把推進(jìn)工作開(kāi)展與群眾的接受能力和承

受程度統(tǒng)一起來(lái)。

三是要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。

從哲學(xué)上來(lái)講,環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個(gè)概念,好的環(huán)境能帶來(lái)好的心境,好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境,但現(xiàn)實(shí)

中很多人往往期盼前者的存在,而忽視后者的能動(dòng)作用。

古語(yǔ)道,“自修之道,莫難于養(yǎng)心”。

大家走.上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,要承擔(dān)重大責(zé)任和任務(wù),獨(dú)當(dāng)面地處理各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題,還要面對(duì)各種考驗(yàn),各方面環(huán)境的壓力都比較大,更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié),切實(shí)做到“三個(gè)正確對(duì)待”:

一是要正確對(duì)待組織。

要有一顆感恩的心,感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。

個(gè)人在組織面前永遠(yuǎn)是渺小的。

個(gè)人和組織相比,永遠(yuǎn)是個(gè)人欠組織的。

少數(shù)干部可能有些情緒,認(rèn)為是組織虧欠了自己,認(rèn)為沒(méi)有得到應(yīng)有的重用。

這種觀點(diǎn)是不對(duì)的。

沒(méi)有組織的培養(yǎng),就算你有再大的才能,也不會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步。

希望大家抱著一顆感恩的心,來(lái)感恩組織,回報(bào)組織。

二是要正確對(duì)待他人。

正確對(duì)待他人,就要正視“比較”

人與人之間的比較,免不了的。

比較,一方面可以發(fā)現(xiàn)差距,增加工作動(dòng)力;另方面,也可能產(chǎn)生煩惱,可以說(shuō)人生的大部分煩惱都是因?yàn)楸容^、因?yàn)槊つ颗时榷a(chǎn)生的,比較帶來(lái)的不是“正能量”而是“負(fù)效應(yīng)”。

正確對(duì)待他人,就是要善于比較,善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,善于發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自己的不足,以他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短,切實(shí)做到“見(jiàn)賢思齊”、“三人行必有我?guī)?rdquo;,要有這種境界。

三是正確對(duì)待自己。

我國(guó)有“人貴有自知之明”的古訓(xùn),就是說(shuō),對(duì)自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),既不低估自己、妄自菲薄,也不能盲目樂(lè)觀、得意忘形,更不能把自己在工作中取得的一點(diǎn)工作成績(jī)作為向組織討價(jià)還價(jià)的資本、籌碼,今天提拔了明天又想進(jìn)步,而是要當(dāng)作自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。

三、立足“本位”,發(fā)揮好四個(gè)表率組織上給了你們一個(gè)崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們,更是把一種責(zé)任交給了你們。

你的崗位就是你施展才華的舞臺(tái),你在臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。所以大家要珍惜崗位,發(fā)揮表率作用,腳踏實(shí)地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

一是要做提能善政的表率。

學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。

《莊子》說(shuō):“吾生也有涯,而知也無(wú)涯”,說(shuō)人的生命是有限的,但是求知卻是無(wú)限的。

陶淵明也說(shuō)過(guò)“勤學(xué)如春起之苗,不見(jiàn)其增,日有所長(zhǎng);

輟學(xué)如磨刀之石,不見(jiàn)其損,日有所虧”。

可見(jiàn)學(xué)習(xí)是無(wú)止境的、不進(jìn)則退。

人的成功有多重因素,但是其中學(xué)習(xí)必不可少。

我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作,把學(xué)習(xí)當(dāng)生活,把學(xué)習(xí)當(dāng)必須,強(qiáng)調(diào)必須學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所成,學(xué)以致用。

希望同志們自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作、生活的一部分,甚至當(dāng)做生命的一部分。

最近,市委組織部組織了一系列招考活動(dòng)。

通過(guò)幾次招考,我感覺(jué)到,建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部,建成學(xué)習(xí)型社會(huì),我們的差距還很大,必須在 XX 的干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

前段時(shí)間,一些市直單位開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗,很多單位面試我都去了,聽(tīng)了一部分,感覺(jué)到很多干部特別是年輕干部,很多知識(shí)還很缺乏, 答題和思考水平都有待提高。

當(dāng)然,有些單位學(xué)習(xí)抓得緊、抓得好的,干部表現(xiàn)就不一樣,XXX 的干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論是演講還是答題,都很精彩。

而有些單位的領(lǐng)導(dǎo)就很不好意思,直言回去后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

也希望在座的同志們,都把學(xué)習(xí)作為終身使命,活到老,學(xué)到老。

特別是現(xiàn)在處于信息社會(huì)、知識(shí)社會(huì),不學(xué)就不能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì)。

二是要做甘于奉獻(xiàn)的表率。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻(xiàn),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲。

我們是人民的公仆,按魯迅先生說(shuō)的是要甘做”孺子牛”。

我過(guò)去有一句座右銘,在這里與大家共享:“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該是拉車(chē)的,要讓群眾坐在車(chē)上快速向前走,還要讓他們少受顛簸”,這就是一種奉獻(xiàn)。

講奉獻(xiàn)要有吃虧精神。

吃虧是福,干部就應(yīng)該能吃虧,能吃虧自然就少是非;當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧,肯吃虧自然就有權(quán)威;當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧,常吃虧才能有所作為;當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧,多吃虧才能有人跟隨;能吃虧、肯吃虧不斷吃虧,工作才能往前推。

有時(shí),雖然眼前吃了物質(zhì)的“虧”,可能卻收獲了精神的“福”;吃了污,得到是可能是大福。

我們不要把算盤(pán)打得太精,不要怕吃虧,要算”大賬”,別算“小賬”,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),“只顧攀登莫問(wèn)高”。

把責(zé)任牢記心中,腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門(mén)、本崗位 的工作做好、把任務(wù)完成好。

曾經(jīng)有一次集體談話,我給大家講過(guò)一個(gè)小故事:臺(tái)灣一個(gè)普通商人,后來(lái)成為一名億萬(wàn)富翁。

他的成功秘訣是什么呢?一句話,“能賺八分只要六”,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是舍得吃虧。

市委組織部為市委選干部、做參謀,每一個(gè)崗位出來(lái)之后,都會(huì)拿若干人出來(lái)作比較,比經(jīng)歷、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)。

尤其是十八大之后,____總書(shū)記關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述,核心精神就是不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。

三是要做求真務(wù)實(shí)的表率。

____總書(shū)記講,“實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”。

前不久招考副鎮(zhèn)長(zhǎng)的時(shí)候有道面試題引用了一句古語(yǔ):“為治者不在多言,顧力行何如耳”。

就是說(shuō)多言不如多行,多行才能多功。

我們從政,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不在于說(shuō),而在于做,說(shuō)十次不如做一次。

干部作風(fēng)決定履職狀態(tài),一個(gè)地方的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)。

如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道,或陷于文山會(huì)海,或守于造勢(shì)作秀,就會(huì)事無(wú)成。

成就事業(yè),必須從實(shí)干做起。

只有踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,才能把工作做好。

實(shí)踐中,要切實(shí)做到“三實(shí)”,即:實(shí)情。

經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入黨員干部群眾中去,真正做到不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí),增強(qiáng)工作的針對(duì)性。

講實(shí)話。

我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)“言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?rdquo;,‘有則改之、無(wú)則加勉”

大家要敢講真話,敢于仗義執(zhí)言,敢于坦誠(chéng)相告,堅(jiān)決反對(duì)匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂、統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)虛不報(bào)實(shí)、講成績(jī)添枝加葉、講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)等虛浮現(xiàn)象。

辦實(shí)事。

不能一心只做老好人,而要甘當(dāng)老實(shí)人。

要敢于承擔(dān)責(zé)任,不回避矛盾,不踢皮球,不打官腔,真正做到有功不攬,有過(guò)不推。

可以說(shuō),正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績(jī),才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和成長(zhǎng)進(jìn)步。

所以,希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

我們需要的不是空想家,而是實(shí)干家。

四是要做嚴(yán)于律己的表率。

隨著大家職位的變更,大家都掌握了一定的權(quán)力。

但是權(quán)力的另一方面,也可以說(shuō)是風(fēng)險(xiǎn),或者是陷阱。

希望同志們也要有《論語(yǔ)》中孔子所言的“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰”的這么種精神。

今天也算是一場(chǎng)廉政談話。

希望大家始終保持一種“黨性修養(yǎng)無(wú)小事”、“時(shí)時(shí)處處講政治”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,切實(shí)做到“五慎”:

一是慎初。

在思想上筑牢“第一道防線”,自覺(jué)做到“不越雷池一步”,不存僥幸之心,行所當(dāng)行,止所當(dāng)止,以平民心態(tài)為官。

二是慎獨(dú)。

堅(jiān)持“吾日三省吾身”,在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。

三是慎微。

堅(jiān)持防微杜漸,管住、管好小節(jié),時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

四是慎權(quán)。

牢記權(quán)力是黨和人民給的,只能用來(lái)為民謀利,切不可以權(quán)謀私,做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。

五是慎欲。

善于絕非分之想,拒非分之財(cái),不為誘惑所動(dòng),當(dāng)官?gòu)恼疄橄取?/p>

“心不廉則無(wú)所不取,心無(wú)防則無(wú)所不為”,所以還是要請(qǐng)大家管住自己的心,管住自己的腦。

同志們,新的工作崗位,等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程,等待著你們?nèi)?shū)寫(xiě)成功與輝煌。

希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),提高認(rèn)識(shí)、擺正位路,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,以卓有成效的工作業(yè)績(jī),回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí),也衷心地祝愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧弦环L(fēng)順,事業(yè)有成,為個(gè)人爭(zhēng)光,為組織添彩,為加快“XX”建設(shè)、推動(dòng)跨越崛起作出新的更大貢獻(xiàn)!

篇2:新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿

同志們:

每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會(huì)。在當(dāng)前這個(gè)特殊的歷史時(shí)期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點(diǎn)意見(jiàn),與大家共勉。

一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使

我們各級(jí)干部特別是科級(jí)以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實(shí)事、解難事、做好事;用的不好,不僅會(huì)損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會(huì)自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力,就會(huì)被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大,風(fēng)險(xiǎn)越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,確實(shí)很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個(gè)人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來(lái)之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹(shù)立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點(diǎn),務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。

二、法紀(jì)是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守

沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個(gè)樸素道理:法律面前沒(méi)有特殊公民,黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員,也沒(méi)有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀(jì),必將受到黨紀(jì)國(guó)法的制裁。各級(jí)黨員干部一定要以案為鑒,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,始終不越雷池,永遠(yuǎn)不闖紅燈,爭(zhēng)做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動(dòng)心,得意之時(shí)不忘形,法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現(xiàn)在,有的黨員干部法紀(jì)意識(shí)淡薄,不僅對(duì)于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,而且不把法紀(jì)放在心上,認(rèn)為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺(jué)中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國(guó)法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無(wú)情的。大家在行使權(quán)力時(shí)要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時(shí)候要揣摩揣摩這句話該不該說(shuō),在伸手的時(shí)候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時(shí)候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好

“名譽(yù)賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險(xiǎn)囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒(méi)人知曉,或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺(tái)很硬,不會(huì)出事,即使出事,也會(huì)大事化小、小事化無(wú)。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。

三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠(chéng)面對(duì)

小平同志說(shuō)過(guò),領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說(shuō)的“怕”,就是對(duì)組織、對(duì)群眾要有敬畏之心,時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問(wèn)題,權(quán)力暗箱操作,往往弊端叢生,權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對(duì)待監(jiān)督,把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過(guò)不去,把下級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不尊重,這些想法都是十分危險(xiǎn)的。監(jiān)督對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束,更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來(lái)自各方面的監(jiān)督,不斷提個(gè)醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”,要自覺(jué)把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班

子議事和決策程序辦事。要增強(qiáng)民主意識(shí),虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn),養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。

四、自律是 道“防火墻”,務(wù)必要時(shí)刻謹(jǐn)記

世界上最難的事,莫過(guò)于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己,一生坦蕩;放縱自己,時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。因此,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識(shí),提高自控能力,重在把好“四關(guān)”:一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會(huì)交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準(zhǔn)則,講親情不能錯(cuò)位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求,而且要加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益,決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計(jì)與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。他們無(wú)非是看中你手中的權(quán)力,利用你的權(quán)力辦他見(jiàn)不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰(shuí)都快。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來(lái)對(duì)待,嚴(yán)格交友原則,凈化自己的社交圈,對(duì)那些阿諛?lè)钣?、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕,學(xué)會(huì)拒絕。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開(kāi)始的,由吃喝玩樂(lè)到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。生活作風(fēng)問(wèn)題決不是小節(jié),如果生活上

腐化墮落,必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開(kāi)始,發(fā)展到后來(lái)成千上萬(wàn),也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺(jué)悟,質(zhì)變擋不住,最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動(dòng)、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累,常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威,抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實(shí)、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會(huì)不公、時(shí)運(yùn)不濟(jì),不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,真正做到知足常樂(lè)、無(wú)欲則剛,否則,很容易心態(tài)失衡、行為失端,走上違法亂紀(jì)的不歸路。

同志們,端正黨風(fēng),人心所向;反腐倡廉,任重道遠(yuǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照中央和省市要求,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作,全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。

干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改“回頭看”自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求,我對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,現(xiàn)將存在的問(wèn)題分析如下:

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)參與度不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一,主動(dòng)學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí),調(diào)查研究力度不夠深入,工作積極性不強(qiáng),觀念滯后,創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作,只滿足完成上級(jí)交辦的工作,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理問(wèn)題,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。

3、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對(duì)考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有松懈思想,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,牢固樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì)觀念,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問(wèn)題,抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開(kāi)展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹(shù)立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺(jué)接受監(jiān)督,保

持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,時(shí)刻保持廉政清明的工作作風(fēng)。

篇3:新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿

同志們:

今天,縣委決定召開(kāi)新提拔任職干部集體談話會(huì),主要目的是在任職前,對(duì)大家履行職責(zé)、廉潔從政提出明確要求。剛才,*部長(zhǎng)宣讀了縣委的任職決定,**從增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)等三個(gè)方面給大家提出了忠懇的要求,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí),**二位同志的表態(tài)發(fā)言,態(tài)度端正、干好工作的決心也很大,我都表示贊同。在這里,我首先代表縣委,向新任職的同志,表示熱烈祝賀!

去年以來(lái),因省委巡視、消超、機(jī)構(gòu)改革等各種因素影響,到今年縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革前,沒(méi)有提拔過(guò)實(shí)職科級(jí)干部。縣鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,鎮(zhèn)辦六辦三站、公檢法和教育等部門(mén)出現(xiàn)了一些職位空缺,需要補(bǔ)充一批干部?;谝陨戏矫婵紤],縣委在充分征求意見(jiàn)、反復(fù)討論醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)請(qǐng)示市委組織部批復(fù)同意,慎重研究,作出了這次干部調(diào)整的決定。同時(shí),對(duì)正科職干部還提交全委會(huì)進(jìn)行了票決,對(duì)所有新提拔干部任職前一律進(jìn)行了“兩推”(黨委、黨組推薦,書(shū)記簽字背書(shū))“二考”(政治理論和廉政考試)??梢哉f(shuō),今天在座的各位都是經(jīng)過(guò)群眾廣泛推薦,組織精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部,希望大家倍加珍惜組織的期望與重托,倍加珍惜這一干事創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)會(huì),在新的崗位上認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持做到勤學(xué)善思不放松、真抓實(shí)干不懈怠、團(tuán)結(jié)共事不分心、廉潔從政不出格,創(chuàng)造出無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民的新業(yè)績(jī),努力實(shí)現(xiàn)人生出彩,事業(yè)精彩!

借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與大家共勉。

一要講政治,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。“天下至德,莫大于忠”。忠誠(chéng),是一種品格、一種信仰,也是一種作風(fēng)養(yǎng)成。對(duì)黨忠誠(chéng),是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù),是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾,是每個(gè)共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。忠誠(chéng)是事業(yè)發(fā)展的根本前提,也是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)。衡量黨員干部的黨性強(qiáng)不強(qiáng),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的效果怎么樣,最重要就是要看黨員干部是不是對(duì)黨忠誠(chéng),是不是對(duì)黨和人民的事業(yè)忠心,能不能把對(duì)黨忠誠(chéng)鑄入思想、融入靈魂、見(jiàn)于行動(dòng),做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先ァT诟锩鼞?zhàn)爭(zhēng)年代,對(duì)黨忠誠(chéng),就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血,一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代,對(duì)黨忠誠(chéng)又賦予了新的內(nèi)涵。對(duì)在座的各位新任職干部來(lái)講,具體要做到三個(gè)方面。一是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)維護(hù)黨的形象和權(quán)威。我們基層黨員干部既是奮戰(zhàn)在群眾一線的“戰(zhàn)斗員”,也是密切黨群關(guān)系的“形象大使”。我們的一言一行在一定程度上代表黨的形象,黨的一系列方針政策都要通過(guò)我們?cè)谧拇蠹胰?zhí)行。因此,我們要從思想上務(wù)必堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的制度自信、道路自信和理論自信,及時(shí)傳播正能量,不隨波逐流,不信謠、不傳謠,堅(jiān)決維護(hù)黨中央、省市縣委、鎮(zhèn)辦及部門(mén)黨委黨組的權(quán)威,及時(shí)做好干部的群眾輿論疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作。二是牢固樹(shù)立看齊意識(shí),認(rèn)真貫徹縣委、縣政府及所在黨委、黨組的決策部署。

身為黨員干部,一定要堅(jiān)持組織原則,自覺(jué)做到下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,全黨服從中央,不能游離于組織之外。個(gè)人的所有言行要緊緊圍繞鎮(zhèn)辦黨委和部門(mén)的統(tǒng)一部署落實(shí),不得自行其是,唱獨(dú)角戲。三是忠誠(chéng)于事業(yè)、忠誠(chéng)于人民,將對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作上、落實(shí)在行動(dòng)中。對(duì)黨忠誠(chéng)不是一句口號(hào),而是要體現(xiàn)在對(duì)本職崗位的無(wú)限熱愛(ài),體現(xiàn)在獻(xiàn)身事業(yè)的奮斗激情,體現(xiàn)在抓好工作落實(shí)的每一項(xiàng)工作中,體現(xiàn)在服務(wù)群眾的每個(gè)細(xì)節(jié)中。

二要重學(xué)習(xí),增強(qiáng)履職本領(lǐng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,學(xué)習(xí)問(wèn)題不是一般意義上的知識(shí)積累,而是關(guān)系黨的事業(yè)和個(gè)人進(jìn)步的政治問(wèn)題。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能在大是大非面前把握正確方向,才能自覺(jué)全面貫徹黨的路線方針政策,才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,在群眾中樹(shù)立威信。一個(gè)干部,如果平時(shí)不學(xué)習(xí),空虛無(wú)聊,時(shí)間久了,難免會(huì)被歪風(fēng)邪氣所侵蝕,就會(huì)得“軟骨病”,就可能導(dǎo)致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發(fā)生的形形色色的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案例都充分證明了這一點(diǎn)。習(xí)總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式。習(xí)總書(shū)記曾經(jīng)回憶說(shuō),“我最大的愛(ài)好是讀書(shū)”,“1969年我到農(nóng)村插隊(duì)后,給自己定了一個(gè)座右銘,先從修身開(kāi)始。一物不知,深以為恥,便求知若渴。白天田間勞動(dòng)間隙、晚上睡覺(jué)前都手不釋卷,一點(diǎn)一點(diǎn)積累。”對(duì)于在座的新任科級(jí)干部,加強(qiáng)學(xué)習(xí)既是迅速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)角色的需要,也是能否勝任新崗位的工作、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的需要。這次提拔的干部中,多數(shù)同志都有一定的政策理論水平,多數(shù)從事文字材料工作,大多具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,像縣委、政府兩辦的幾名干部以及鎮(zhèn)辦提拔的幾名干部,大多是善于學(xué)習(xí)、注重學(xué)習(xí)的同志,他們都是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)積累,在實(shí)際工作中也做出了一定成績(jī),才得到了干部群眾的信任,今天走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此,希望大家要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天堅(jiān)持學(xué)文件、學(xué)政策,讀書(shū)、看報(bào)、看新聞,通過(guò)日積月累,實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)。要重點(diǎn)抓好

習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神、黨章、法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化、先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)技能等方面知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)提高。要學(xué)習(xí)上級(jí)最新精神,準(zhǔn)確把握上情、吃透下情,因地制宜抓好本職工作。要干一行,學(xué)一行,精一行,熟練掌握本職業(yè)務(wù),努力成為行家里手。特別是隨著知識(shí)更新步伐的加快,“五大發(fā)展”理念的提出,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),我們工作的一些老辦法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新工作的要求。比如,我們是從事美麗鄉(xiāng)村工作的,就要注重學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于實(shí)施“美麗中國(guó)、健康中國(guó)”戰(zhàn)略的要求,學(xué)習(xí)人文歷史、學(xué)習(xí)建筑知識(shí),才能謀劃好工作,落實(shí)好建設(shè)的具體要求??傊?,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),涵養(yǎng)浩然之氣,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化黨性觀念,增強(qiáng)履職本領(lǐng),切實(shí)把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求立起來(lái),以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。

三要知敬畏,審慎用好權(quán)力。毛主席曾提出“治國(guó)就是治吏,禮儀廉恥,國(guó)之四維,四維不張,國(guó)將不國(guó)”。就是要求每名黨員干部必須用好手中的權(quán)力。作為每一名新任干部,首先我們要明確我們手中的權(quán)力來(lái)自哪里,權(quán)力有哪些,怎樣用好權(quán)力,這是每一位新任干部必須認(rèn)真思考和對(duì)待的問(wèn)題。

首先要明確我們的權(quán)力來(lái)自組織的重托和人民的信任。在做的多數(shù)同志都是經(jīng)過(guò)黨組織培養(yǎng)多年,今天能為人民履職服務(wù),既是個(gè)人努力的結(jié)果,也是組織培養(yǎng)的結(jié)果。你們的每一個(gè)崗位,不管權(quán)力有多大,都是人民賦予的,理所當(dāng)然的要服務(wù)于人民。二要明確我們的權(quán)力有哪些。每一名新任科級(jí)干部,雖然崗位和職務(wù)不同,但不同的工作崗位都有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利。比如說(shuō),這次組織提拔一名同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站站長(zhǎng),那么你的職責(zé)就是向群眾推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧致富奔小康。但在任職期間,你能為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q哪些問(wèn)題?幫助群眾做了那些有意義的事情?這些都需要我們?nèi)ド钊胨伎?、用心?shí)踐。三要明確我們?cè)鯓佑煤脵?quán)力。最重要的是擺正位置,公正用權(quán)。“其身正,不令則從;其身不正,雖令不行。”在群眾的眼里,無(wú)論職位高低、權(quán)力大小,只要是干部,哪怕就是一個(gè)普通的辦事人員,都代表著黨和國(guó)家行使權(quán)力。用權(quán)公正就必須把權(quán)力使用的著力點(diǎn)放在維護(hù)群眾利益,放在造福一方、福及子孫的高度,出于公心、出于民意、出于切實(shí)維護(hù)群眾利益,方便群眾辦事,惠及民生?;鶎痈刹恐挥袠?shù)立正確的權(quán)力觀,擺正自己的位置,用權(quán)為公,才能在各自管轄的區(qū)域內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前,隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,基層干部從原來(lái)向群眾“收”,改為向群眾“發(fā)”,部分干部感嘆,原來(lái)總是認(rèn)為收錢(qián)難,現(xiàn)在發(fā)錢(qián)反而更難。

究其原因,一方面是因?yàn)槿罕姷睦斫庹咚綄哟尾积R,另一方面,還有我們的政策宣傳不到位的問(wèn)題,以及在執(zhí)行政策不公的問(wèn)題。特別是近年來(lái),群眾關(guān)注的低保、糧食直補(bǔ)等惠農(nóng)政策落實(shí)問(wèn)題,需要各級(jí)干部謹(jǐn)慎用權(quán),公正用權(quán)。切忌優(yōu)親厚友,分配不公。

四要勇?lián)?dāng),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。在做的每名干部必須將責(zé)任牢牢扛在肩上,將黨紀(jì)法規(guī)牢牢記在心間,將本職工作牢牢抓在手上。當(dāng)前,**正處于加快追趕超越、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。大家受命于“十三五”即將收官的緊要關(guān)頭,一定要立足**長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局,圍繞縣委的既定思路和工作目標(biāo),不斷解放思想、銳意進(jìn)取,破解新問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)新局面。要切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和實(shí)干意識(shí),以新的工作崗位為起點(diǎn),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入開(kāi)展“三創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)良作風(fēng),敢于在“真”字上較狠勁,在“實(shí)”字上下硬茬,在“嚴(yán)”字上出實(shí)招,勇于干事,勤勉干事,踏實(shí)干事,敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé),確保各項(xiàng)工作有安排、有落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效,努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績(jī)??h委在選人用人上,也是非常注重“從賽場(chǎng)選馬”。因此,新任鎮(zhèn)辦干部要深入基層,服務(wù)聯(lián)系群眾,精心謀事,真抓實(shí)干,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。新任政法干警要不斷提升自身素質(zhì),堅(jiān)持一心為民,嚴(yán)格公正司法,履行好維護(hù)社會(huì)和諧安定的重大責(zé)任,努力為構(gòu)建和諧**、法治**做出更大的貢獻(xiàn)。新任教育系統(tǒng)干部要深入鉆研教育教學(xué)規(guī)律,更新教育理念,創(chuàng)新工作方法,不斷提升

教育教學(xué)質(zhì)量,為**未來(lái)發(fā)展輸送更多社會(huì)需要、行業(yè)認(rèn)可的合格人才。

關(guān)于嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩問(wèn)題,**書(shū)記已講的很全面、很具體,請(qǐng)大家在實(shí)際工作中按照**書(shū)記的要求,抓好落實(shí),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》和市委《十條意見(jiàn)》,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、約束意識(shí)、監(jiān)督意識(shí),管好自己、管好下屬、管好家人,時(shí)時(shí)處處做廉潔從政的表率,對(duì)得起縣委的培養(yǎng)、關(guān)心,對(duì)得起組織的信任和重用。

同志們,新形勢(shì)、新崗位賦予了大家更大的責(zé)任,也為大家提供了廣闊的發(fā)展空間。希望大家把這次職位變動(dòng)作為人生道路上的重要轉(zhuǎn)折,作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的新起點(diǎn),以良好的人品道德、純潔的黨性修養(yǎng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī),為建設(shè)美麗幸福新**作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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