教育領(lǐng)域推行減負提質(zhì)，是讓學(xué)生擺脫過重課業(yè)負擔(dān)，實現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵舉措。在實施過程中，學(xué)校和教師們不斷探索優(yōu)化教學(xué)方法、合理布置作業(yè)、開展素質(zhì)教育活動等。但回顧總結(jié)工作時，如何條理清晰地闡述措施成效、反思不足，從實踐中提煉經(jīng)驗，成為一大難題。要是你正為撰寫工作總結(jié)發(fā)愁，不知如何梳理減負提質(zhì)工作的點點滴滴，這里有減負提質(zhì)的工作總結(jié)優(yōu)秀范文三篇，從不同視角呈現(xiàn)工作思路與成果，為你提供借鑒。感興趣的小伙伴們可以來看一看。

減負提質(zhì)的工作總結(jié) 篇1

在當(dāng)前社會中，減負增效提質(zhì)已成為各行各業(yè)的共同目標(biāo)。在工作中，減負可以提高工作效率，增效可以提升工作產(chǎn)出，提質(zhì)可以提高工作質(zhì)量。以下是本單位減負增效提質(zhì)工作總結(jié)：

一、減負方面：

1. 優(yōu)化工作流程，簡化繁瑣的手續(xù)和程序，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。

2. 合理分配工作任務(wù)，避免工作重疊和交叉，減少員工的工作負擔(dān)。

3. 加強對員工的培訓(xùn)和技能提升，提高員工的工作能力和自主解決問題的能力，減輕領(lǐng)導(dǎo)層的管理負擔(dān)。

二、增效方面：

1. 強化績效考核，激勵員工提高工作效率和產(chǎn)出，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

2. 利用信息化技術(shù)，提高工作效率，簡化工作流程，減少人力資源的浪費。

3. 加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮團隊的協(xié)同效應(yīng)，提高整體工作效率。

三、提質(zhì)方面：

1. 強化對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 加強對員工的素質(zhì)培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，提高工作質(zhì)量。

3. 加強對客戶需求的理解和反饋，不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度。

在減負增效提質(zhì)的工作總結(jié)中，我們發(fā)現(xiàn)，通過合理的減負措施，可以提高工作效率，通過增效措施，可以提高工作產(chǎn)出，通過提質(zhì)措施，可以提高工作質(zhì)量。希望在今后的工作中，我們能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

減負提質(zhì)的工作總結(jié) 篇2

減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)是國家做出的一項重大決策部署，事關(guān)青少年身心健康和義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，是踐行以人民為中心的發(fā)展思想，解決人民群眾急、難、愁、盼問題的民生工程，推進實施“雙減”工作涉及千家萬戶。這段時間以來，教師們深刻領(lǐng)會到“雙減”工作的重要性，把減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為工作根本，切實扛牢責(zé)任，著力構(gòu)建良好的教育生態(tài)，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

一、認真學(xué)習(xí)“雙減”政策，全面宣傳文件精神

1、校領(lǐng)導(dǎo)班子會進行相關(guān)政策學(xué)習(xí)。開學(xué)初，校領(lǐng)導(dǎo)班子首先組織進行了政策的解讀和學(xué)習(xí),隨后，這些資料在教師大會和教研組會上進行了學(xué)習(xí)。

2、在暑期學(xué)習(xí)會上,對全體教師進行“雙減”政策的專題學(xué)習(xí)。

3、多渠道全面宣傳“雙減”政策。

開學(xué)后，學(xué)校采用更換宣傳欄，微信公眾平臺推送告家長書等渠道大力宣傳“雙減”政策。

二、結(jié)合學(xué)校實際，制定工作方案，確保減負提質(zhì)

在認真領(lǐng)會政策之后，為了確保此項工作的順利開展，學(xué)校制定了切實可行的《xx小學(xué)20xx年下半年“雙減”工作實施方案》和《xx小學(xué)關(guān)于加強學(xué)生作業(yè)管理的要求和措施》等相關(guān)文件和規(guī)章制度。教師大會上，多次進行“雙減”政策強調(diào)學(xué)習(xí)，對“雙減”政策的解讀成為常態(tài)化，以確保教師吃透精神，立足課堂，減負提質(zhì)。

三、扎實做好常規(guī)工作，有效落實雙減精神

1、結(jié)合實際堅持定期抓。本學(xué)期，教務(wù)處工作中，多次安排了此項工作，大大提高了教師的重視程度和政策的真正落地。

2、做好階段性調(diào)查與反饋。學(xué)校通過詢問了解學(xué)生教師的.作業(yè)布置情況以及進行作業(yè)檢查等活動，有效了解各教師的政策要求落實情況，推進減負提質(zhì)工作的扎實開展。學(xué)校建立了學(xué)生作業(yè)統(tǒng)籌、公示管理體制，并實施學(xué)生作業(yè)統(tǒng)籌公示管理制度。教務(wù)處安排專人檢查督促，促使“作業(yè)革命”有效落地。

3、立足課堂，努力向常態(tài)課要質(zhì)量。學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)分年級包抓，促進教師關(guān)注常態(tài)課的質(zhì)量。同時，學(xué)校先后開展了新進教師展示課、骨干教師示范課、市縣教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人推評課等活動，要求教師相互學(xué)習(xí)，大力提高課堂40分鐘的效率。

4、提升課后服務(wù)水平，滿足學(xué)生多樣化需求。本學(xué)期，學(xué)校嚴格落實“5+2”課后服務(wù)要求，實施“1+x”課后社團服務(wù)模式，提高課后服務(wù)質(zhì)量。開設(shè)閱讀、寫字、籃球、田徑、啦啦操、壽州鑼鼓、電子琴、繪畫、心理輔導(dǎo)、武術(shù)、信息技術(shù)等興趣小組，做優(yōu)社團活動，培養(yǎng)孩子各種興趣。

四、今后努力方向

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深度細化責(zé)任，跟蹤檢查，督促到位，完善層層追責(zé)制度，杜絕“形勢一片大好”的放任思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2、鞏固“雙減”成果，深化教學(xué)改革，加強校本研修，不斷探索，積極提高課堂效率和作業(yè)管理水平，提升課后服務(wù)質(zhì)量，杜絕雙減工作表面化、形式化。

3、深入推進家校聯(lián)動機制，加大家訪力度，建立教師全員家訪制度，增加家訪次數(shù)，豐富家訪內(nèi)容。定期召開多種形式的家長會，積極向家長、社會征詢意見，不斷改進工作方法，以深入推進“雙減”工作。

總之，自從“雙減”政策落地以來，學(xué)校思考了很多，也做了很多，以后將不斷努力，以“雙減”工作為契機，深化教育教學(xué)改革，切實減輕學(xué)生過重負擔(dān)，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

減負提質(zhì)的工作總結(jié) 篇3

本學(xué)期，“減負”的呼聲處于風(fēng)口浪尖的位置。如何解決學(xué)習(xí)時間過長、家庭作業(yè)太多、睡眠時間太少等等一系列的問題？本學(xué)期，我校根據(jù)教體局的工作部署，提出了“綠色減負”的口號，從“綠色作業(yè)制度”、“綠色評價體系”、“綠色監(jiān)控通道“三個方面開展了系列活動。

一、完善“綠色作業(yè)制度”，將減負與教學(xué)有機結(jié)合。

1、開學(xué)初，完善了《臺湛路小學(xué)作業(yè)布置、批改與講評規(guī)范》，并且組織全體教師學(xué)習(xí)，為“綠色作業(yè)”活動的有效開展定下了主基調(diào)。

2、開展了“零作業(yè)日”的活動，即沒有書面作業(yè)，代之以形式多樣的實踐性作業(yè)。例如：一年級學(xué)生在陌生人面前讀剛剛學(xué)會的拼音，中年級學(xué)生動手做科學(xué)實驗，高年級的學(xué)生自己組織宣傳普通話活動……學(xué)生充分發(fā)揮自主能動性的同時，也在寬松的氛圍中將課本知識的學(xué)習(xí)融入了生活之中。

3、獨創(chuàng)了“快樂作業(yè)”活動。“快樂作業(yè)”的作業(yè)設(shè)計上求“新”。施行雙休日作業(yè)、節(jié)日作業(yè)。“快樂作業(yè)”的作業(yè)布置上求“變”。學(xué)生自主選擇作業(yè)，必做題與選做題，文字題與操作題，學(xué)生自選完成方式，充分尊重學(xué)生興趣與選擇。“快樂作業(yè)”的展示上求“真”。學(xué)校深入班級，傾聽學(xué)生的意見，選取班級中學(xué)生最喜歡的作業(yè)、學(xué)生最希望展示的內(nèi)容，由高年級學(xué)生和老師一起，進行錄像，并借助學(xué)校的“星光演播室”，進行“情景再現(xiàn)”，讓全校學(xué)生觀摩學(xué)習(xí)。

二、構(gòu)建“綠色評價體系”，將減負與評價有機結(jié)合。

1、學(xué)校開展了“學(xué)生學(xué)業(yè)評價”工作，每個孩子都有一張“學(xué)生學(xué)業(yè)評價”卡片。評價內(nèi)容涉及課堂常規(guī)、書面作業(yè)、實踐能力、合作水平四個方面。學(xué)校每兩個月由任課教師同各班的學(xué)生評價員一起對本班學(xué)生的各科學(xué)業(yè)情況以等級進行評價，然后，將各科綜合情況填寫在這張卡片上。學(xué)生自己根據(jù)表現(xiàn)，在卡片上寫出自己的不足以及努力方向。學(xué)期末由教師對學(xué)生的學(xué)期情況進行綜合評定。這種評定方式，不必排名次，學(xué)生就能知道自己學(xué)業(yè)上的不足，明確奮斗的目標(biāo)。這種評價的方式，減輕了學(xué)生的心理負擔(dān)，保護了學(xué)生的自尊心，對于學(xué)生健康成長有著很好的推動作用。

2、學(xué)校開展了“星光少年”評比工作。“星光少年”評比，每兩月一次，學(xué)生可以爭“品德星”、“學(xué)習(xí)星”、“守紀(jì)星”、“健體星”、“特長星”。學(xué)校的每位任課教師都參與評價，每個學(xué)生都有表決權(quán)，每一個孩子都有“閃光”的機會。它對于塑造學(xué)生健康的心態(tài)具有很好的推動作用。

三、開辟“綠色監(jiān)控通道”，將減負與監(jiān)控有機結(jié)合。

1、組織了學(xué)生“記作業(yè)本”的檢查與反饋，針對發(fā)現(xiàn)的個別教師布置作業(yè)中出現(xiàn)的機械性內(nèi)容過多、實踐性內(nèi)容過少；只有學(xué)生必做的內(nèi)容，沒有學(xué)生能力提高的選做的內(nèi)容的現(xiàn)象，進行了個別指導(dǎo)，并且跟蹤了整改情況。

2、開展了作業(yè)月檢查活動。學(xué)校將《同步》和《配套》的作業(yè)批改情況，列入了每月必查的內(nèi)容。全體干部在檢查當(dāng)天反饋檢查結(jié)果，并提出整改要求，隨后隨機檢查，跟蹤整改效果，為“綠色作業(yè)”活動的有效開展保駕護航。

3、開展了減負調(diào)查問卷活動，通過隨機抽取學(xué)生調(diào)查，了解學(xué)校“減負”工作的落實情況。

4、堅持“巡課制度”。每天檢查按課表上課情況，關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量；每天落實一小時體育活動，規(guī)范體育活動的內(nèi)容。