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有關(guān)個(gè)人工作自查報(bào)告年度三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-09 11:38:15
有關(guān)個(gè)人工作自查報(bào)告年度三篇
時(shí)間:2022-08-09 11:38:15     小編:江JSX

隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

有關(guān)個(gè)人工作自查報(bào)告年度三篇一

為促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,落實(shí)教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)等“五項(xiàng)管理”的通知精神,結(jié)合xxx高新區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步開展做好中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”工作》,xxx市xxx第八小學(xué)依據(jù)文件要求對學(xué)校“五項(xiàng)管理”落實(shí)情況發(fā)動全校師生進(jìn)行了自查自糾。我針對每項(xiàng)管理進(jìn)行了自查,在很多方面還不錯(cuò),但是也還有一些地方有待改進(jìn)。

一、五項(xiàng)管理工作落實(shí)情況

1、作業(yè)管理方面隨著課后延時(shí)服務(wù)的落實(shí),在老師的輔導(dǎo)下,學(xué)生在學(xué)校能做完大部分作業(yè)。其中,一二年級無書面家庭作業(yè),三至六年級作業(yè)時(shí)間控制在30分鐘內(nèi)。學(xué)校定期對教師作業(yè)批改情況及學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行檢查。教師對布置的作業(yè)做到了全批全改,不存在要求學(xué)生自批自改、要求家長批改的現(xiàn)象。

2、睡眠管理經(jīng)自查,學(xué)生到校時(shí)間最早為7:50左右,最晚8:00左右。中午,學(xué)校統(tǒng)一安排午休時(shí)間。學(xué)校通過家長會、家長課堂、微信公眾號等渠道,宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性,告知家長保證學(xué)生按時(shí)就寢。

3、手機(jī)管理學(xué)校無學(xué)生帶手機(jī)到?,F(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)不用手機(jī)布置作業(yè),不布置需用手機(jī)的作業(yè)。對家長咨詢作業(yè)項(xiàng)目的情況,教師與家長單獨(dú)溝通。召開主題班會、辯論會等形式,引導(dǎo)學(xué)生合理使用手機(jī)。通過家長群、家長會等渠道,提醒家長嚴(yán)控孩子玩手機(jī),加強(qiáng)對手機(jī)的管理。

4、讀物管理學(xué)校禁止通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象,不存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物的行為。加強(qiáng)對校園圖書的管理,帶領(lǐng)學(xué)生至圖書館閱讀。班級內(nèi)也設(shè)有圖書角,每位同學(xué)帶一本課外讀物,分享著讀。

5、體質(zhì)管理學(xué)校按規(guī)定落實(shí)體育和健康課程,1-2年級每周4節(jié),3-6年級每周3節(jié)。落實(shí)室內(nèi)操、大課間活動等體育活動。學(xué)生室外活動率較高。學(xué)校開展預(yù)防近視專題培訓(xùn)和宣傳教育,每天下午按時(shí)做眼保健操,每學(xué)期至少1次視力檢測。學(xué)校堅(jiān)持做好每年度的體質(zhì)健康監(jiān)測工作,建立和完善學(xué)生體質(zhì)健康檔案。

二、存在問題

1、對手機(jī)的管控存在較大難度部分家長反映,學(xué)生在家玩手機(jī),孩子看手機(jī)的時(shí)長難以把控,家長嘗試各種方法,但效果不大,最后無計(jì)可施,監(jiān)督作用缺失。

2、近視防控形勢仍然嚴(yán)峻不正確的讀寫姿勢是導(dǎo)致近視防控形勢嚴(yán)峻的原因之一。不良的用眼習(xí)慣短時(shí)間難以改正。比如,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在沒有人提醒的情況下,很難做到。

三、下一步打算

1、進(jìn)一步加大合理管控手機(jī)的宣傳教育,同時(shí)開展形式多樣的文化活動,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長,淡化手機(jī)對學(xué)生的影響。

2、進(jìn)一步加大近視防控的宣傳教育,建立近視防控互助伙伴制度,倡導(dǎo)學(xué)生相互提醒??紤]技術(shù)防控思路。

有關(guān)個(gè)人工作自查報(bào)告年度三篇二

根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí),本人進(jìn)一步明確了活動意義,并圍繞活動專題和內(nèi)容,進(jìn)行了深入調(diào)研,梳理出了相關(guān)意見和材料。

一、存在的相關(guān)問題和主要原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,不注重全面性和系統(tǒng)性。

2、思想解放力度不夠大。在當(dāng)前的形勢下,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒。

3、工作方法不夠多。在工作中,方法不多,執(zhí)行力不夠強(qiáng),導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,工作沒有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奮精神,堅(jiān)定信心。充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢,振奮精神,堅(jiān)定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。不斷增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的主動性,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中,找出差距,彌補(bǔ)不足,不斷提高自制素質(zhì)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)合自身工作,形成獨(dú)立思考、獨(dú)立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實(shí)效。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝,服務(wù)增效”的工作觀念,全面落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目公示制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、辦法制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度,規(guī)范行為,順應(yīng)形勢發(fā)展而要,推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。

有關(guān)個(gè)人工作自查報(bào)告年度三篇三

本人按照襄陽市局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專賣執(zhí)法行為和卷宗制作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決專賣執(zhí)法工作中存在的突出問題,不斷提升專賣隊(duì)伍“依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案”的能力和水平,以及《襄陽市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽市開展創(chuàng)建人民滿意基層站所活動實(shí)施方案〉的通知》的活動相關(guān)要求,認(rèn)真整頓紀(jì)律作風(fēng),學(xué)習(xí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這項(xiàng)活動有了更深的理解,對自身存在的一些問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,現(xiàn)在認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法作如下剖析:

一、存在的問題

1.思想覺悟不高,在本次活動中,沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往往抓住一個(gè)問題不放,沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題,不能全局性的把握重點(diǎn),缺乏大局意識,再就是取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、自我滿足,對于這次活動的重要意義沒有深刻領(lǐng)會,存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2.服務(wù)意識不強(qiáng),仍存在浮躁情緒,對于群眾提出的問題不能報(bào)一種細(xì)致耐心的態(tài)度來對待,有敷衍搪塞的現(xiàn)象,對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情,或是在解釋一些問題時(shí)含糊其辭,意思表達(dá)不清楚,缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識。

3.業(yè)務(wù)知識不夠精通,對待工作有等靠思想,滿足于上級和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),遇到困難時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示和別人的幫助,不能獨(dú)立解決,主觀能動性差。業(yè)務(wù)知識儲備不足,大都停留在理論的層面上,沒有深入細(xì)致的研究推理,不能很好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,當(dāng)遇到突發(fā)情況時(shí),由于知識匱乏、經(jīng)驗(yàn)欠缺,又不能保持冷靜,以至于態(tài)度粗暴,造成了不必要的麻煩。

二、存在問題的主要原因

以上這些問題,雖然有一定的外部因素作用,但主要還是自身因素造成的,通過這次活動的深入開展以及多次認(rèn)真的自我反思,使我深刻的認(rèn)識到這些問題的癥結(jié)所在和潛在的危害,究其原因,歸納為以下幾點(diǎn):

1.專賣行政執(zhí)法相關(guān)理論知識掌握不夠,工作中沒有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),經(jīng)常在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)間干一些與工作無關(guān)的事情,閑暇時(shí)間也沒有合理安排,有時(shí)就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),效率低下,形而上學(xué),不能以發(fā)展的眼光看待問題。

2.專賣卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續(xù)加強(qiáng),思想有惰性,只求過得去,不求過得硬,意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系,沒有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會吃透,時(shí)常覺得工作難度大。

3.專賣執(zhí)法檢查相關(guān)工作方法不當(dāng),市場檢查工作隨意性大,處理相關(guān)問題教條呆板、一沉不變,只顧表面市場凈化率問題,不去考慮深層次原因,不能隨機(jī)應(yīng)變,對于復(fù)雜的問題拿不出行之有效的解決方案,總感覺被工作拖著走,形成被動局面。

三、今后的整改措施

1.加強(qiáng)專賣行政執(zhí)法理論學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)工作,充分利用時(shí)間,合理安排,不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)憂患意識,競爭意識,牢固樹立“規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”,的思想,不斷提高自身綜合素質(zhì),把壓力轉(zhuǎn)化為動力,轉(zhuǎn)變思維,提高效能。

2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平,要清醒的認(rèn)識到只有掌握過硬的業(yè)務(wù)知識才會有過硬的工作作風(fēng),但強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班、拿來就用的,而是要經(jīng)過反復(fù)的鉆研與積累,在此基礎(chǔ)上更要求變,靈活運(yùn)用,具體問題具體分析,增長才干、增強(qiáng)自信。唯有這樣,不斷變化的形勢才能準(zhǔn)確把握,突如其來的難題也會迎刃而解。  

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