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工作總結與工作計劃計劃12篇

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工作總結與工作計劃計劃12篇
時間:2022-08-09 16:21:45     小編:江JSX

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

工作總結與工作計劃計劃12篇一

今年,xx縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,認真貫徹衛(wèi)生工作的方針政策,緊緊圍繞縣政府20xx年工作計劃和XX市衛(wèi)生局的工作安排,加強領導,周密部署,狠抓落實,推進xx縣衛(wèi)生工作全面發(fā)展。在4.25地震中,衛(wèi)生局全體干部職工做到了愛崗敬業(yè),團結互助,共同進步,扎實抓好各項抗災工作。抗震救災工作也取得了階段性成效,為xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展及人民身心健康提供良好的衛(wèi)生保障?,F(xiàn)將20xx年衛(wèi)生工作總結如下:

截至目前,xx縣各級醫(yī)療機構共診治病人41568人次,接受住院病人501人次,其中住院分娩348人,孕產(chǎn)婦死亡0,嬰兒死亡率5‰,住院分娩率達到100%。為群眾免費義診活動22次,發(fā)放藥品品種18種,折合5400元,測量血壓250人次,發(fā)放宣傳單2230余張。

(一)醫(yī)改工作開展良好

1、農(nóng)牧民合作醫(yī)療管理情況。4月開始,組織工作小組奔赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展20xx年農(nóng)牧民合作醫(yī)療籌資、劃撥等工作,為了有效管理農(nóng)牧民合作醫(yī)療,今年衛(wèi)生局奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集了所有農(nóng)牧民醫(yī)療家?guī)け?,全部翻新,重新整合。今年參合人?shù)13563人,參合率達100%,每人籌資20元,共籌資274740元整。今年國家每人420,比去年增資40元,直接加到大病統(tǒng)籌上。資金劃撥:大病統(tǒng)籌占57%,門診家庭賬戶基金33%,門診統(tǒng)籌基金10%。截至目前,共計報銷補償金額為312.48萬元,其中門診補償109.74萬元,住院報銷補償202.74萬元,受益群眾41568人次。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)鞏固和推行國家基本藥物制度和藥品零差價制度,其比例繼續(xù)保持在100%。

3、重點加強衛(wèi)生隊伍的人才建設,為全面提高xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)的服務能力,采取多種措施和渠道對我系統(tǒng)的衛(wèi)生技術人員進行培訓,切實提高其業(yè)務能力。一是年初衛(wèi)生局召開衛(wèi)生工作會議的同時開展了一次xx縣醫(yī)療機構管理人員培訓。二是積極與上級主管部門溝通銜接,爭取醫(yī)務人員外出進修的機會,今年選派2名內(nèi)科醫(yī)師到XX市人民醫(yī)院進修半年。三是積極參加上級主管部門安排的管理人員或技術人員的培訓,截至目前,已選派46名工作人員到上級相關部門進行短期培訓,切實提高xx縣醫(yī)療水平。

(二)積極推進公共衛(wèi)生服務工作

1、婦幼工作:①截至目前,全縣活產(chǎn)數(shù)為348人,其中住院分娩348人,住院分娩率達100%,嬰兒死亡率為5‰,無孕產(chǎn)婦死亡。實現(xiàn)了xx縣年初制定的孕產(chǎn)婦零死亡率和嬰兒死亡控制在15‰的目標。xx縣孕產(chǎn)婦保健手冊建冊率100%,新生兒保健手冊建冊率達到100%。②共計兌現(xiàn)“降消項目”補助金75500.00元。③為預防神經(jīng)管出生缺陷,提高出生人口素質,今年共為51位孕婦免費發(fā)放了153盒葉酸。

2、疾控工作:認真貫徹落實《XX區(qū)傳染病防治法》,進一步加強對重點傳染病的預防監(jiān)測,落實預防和控制措施。①、計劃免疫工作:今年對各學校5歲至15歲兒童進行各種疫苗接種2289人次,接種率達96%,有效預防各種傳染病的突發(fā)。8月25-28日,疾控工作人員對全縣幼兒園新生兒入托入學生中開展接種證查驗工作,共查驗42名兒童,無證13名兒童,補種人數(shù)為34人,其中麻腮風2人、a群7人、a+c群8人,應補種人數(shù)17人。②健康教育工作:今年開展群眾健康教育13次,印發(fā)宣傳材料(宣傳單、冊子、畫)共計2465余張,受益人群1320余人次。③結核病防控工作。今年,全縣可疑結核病人初診病例16例,其中確診新發(fā)結核病人12例,初治涂陽病人4例,初治涂陰病人8例,復治涂陰病人4例,現(xiàn) 1例患者完成療程,1例死亡(因其他疾病引起去世),14例結核患者正在治療當中。積極開展了“3.24”世界結防宣傳日活動。④艾滋病防治項目工作。按照XX市疾控中心要求,艾滋病咨詢檢測工作已完成,共采集20名公共娛樂場所工作人員血樣,并對血樣進行離心,送到XX市疾控中心進行檢查。同時開展艾滋病健康教育工作,健康咨詢?nèi)藬?shù)50余人次,發(fā)放宣傳單(冊)80余張。⑤地方病碘鹽監(jiān)測相關工作。按照市疾控中心要求,在xx縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中以抽樣形式開展了地方病碘鹽監(jiān)測工作。共采集碘鹽400份,其中孕產(chǎn)婦碘鹽監(jiān)測100戶,常規(guī)碘鹽監(jiān)測300份。地方病尿檢學生200名和母乳100名采集并送往市疾控中心。⑥鼠疫防治工作:切實加強鼠疫“三不三報”及每日“日報告、零報告”制度,現(xiàn)無發(fā)生動物間鼠疫疫情發(fā)生。8月中旬疾控人員赴折巴鄉(xiāng)鼠疫疫源區(qū)轄區(qū)周邊線(區(qū))毗鄰,鼠疫危險較大的交通要道,公路沿線120平方公頃面積范圍內(nèi)賭洞322洞,并每洞紅色漆標記進行保護性滅獺處理工作。

3、衛(wèi)生監(jiān)督:衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣進行衛(wèi)生許可證檢查共143戶,檢查發(fā)現(xiàn)一家無證經(jīng)營、6家商鋪過期食品26個品種,90.83公斤,沒收食品價格1571元,其中藥品361元。對存在問題經(jīng)營單位給予了整改意見及口頭警告;從業(yè)人員健康體檢:388人次,發(fā)放健康證378人次,辦理衛(wèi)生許可證16戶、續(xù)辦1戶。共對全縣進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查12次,發(fā)現(xiàn)過期食品42種,折合人民幣3462元。另外堅持對學校食堂進行每周一次不定期的衛(wèi)生檢查,確保學校食品安全。

4、兒童營養(yǎng)改善計劃:積極開展兒童營養(yǎng)改善項目工作。為改善xx縣兒童營養(yǎng)狀況,對6個月—24個月兒童補充輔食營養(yǎng)補充品,截止到目前,共發(fā)放營養(yǎng)包1045包,受益兒童數(shù)541人。

(三)扎實開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育工作

1、積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目和出生缺陷一級干預項目。今年xx縣的目標任務有國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目80對計劃懷孕夫婦和出生缺陷一級干預項目160對已懷孕夫婦。從6月初開始組織骨干醫(yī)生開展農(nóng)牧民健康體檢工作的同時開展了計生“兩項目”。截止到目前,檢查工作已全部完成,完成率100%,網(wǎng)上錄入工作也全部完成。

2、切實做好“三項扶助”的目標確認和申報工作。20xx年共有87人列入農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶困難家庭扶助范圍,新增扶助對象4人,退出2人;有26人享受計劃生育特殊家庭扶助,本年新增1人,無人退出。圓滿完成了今年的申報和網(wǎng)上錄入工作,并按其所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)域進行張榜公示,接受群眾監(jiān)督。

3、加強流動人口信息采集,完善流動人口服務管理

今年,登記的流動人口共有500人,其中流動人口育齡婦女180人,查驗《婚育證明》140人,發(fā)放督辦通知單93份,辦理《流動人口計劃生育免費技術服務證》7本。

(四)嚴格落實食品藥品監(jiān)督管理工作

為規(guī)范xx縣餐飲業(yè)的服務水平,截至目前,對全縣159戶餐飲服務單位進行了餐飲服務許可證的發(fā)放工作,今年新辦餐飲許可證50戶,更改餐飲許可證3戶,并對其從業(yè)人員進行了健康體檢;對縣內(nèi)的藥店及診所進行了12次檢查,沒收15種過期藥品,價值約1130元。

分頁閱讀第1頁:衛(wèi)生局年度工作總結及工作計劃第2頁:統(tǒng)籌推進其它各項工作

(五)統(tǒng)籌推進其它各項工作

1、積極開展僧尼健康體檢與建檔工作。六月份開始組織縣衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員對xx縣境內(nèi)僧尼開展體檢及建檔工作。截止到目前,已完成了xx縣在編僧尼40人的體檢,完成率100%。

2、農(nóng)牧民健康體檢及建檔工作。按照年初工作指標要求,衛(wèi)生局于4月份開始組織骨干醫(yī)生到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐村逐戶地開展今年農(nóng)牧民健康體檢和建檔工作。由于4.25地震原因,沒能及時開展此項工作。從6月1日開始衛(wèi)生局組織骨干醫(yī)生到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去開展農(nóng)牧民健康體檢及建檔工作。截止到目前,已完成13245人的體檢工作,完成率達97.6%。

3、積極開展“建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能力。

衛(wèi)生局制定了“建設群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動實施方案,并召開了“建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動動員大會,安排部署了今年“建設群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動的各項工作,確保宗嘎鎮(zhèn)衛(wèi)生院、差那鄉(xiāng)衛(wèi)生院和折巴鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過“建設群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”考評。

4、維護安全工作。衛(wèi)生局高度重視該工作,建立健全工作各項制度,并結合本單位的實際,堅持以“預防為主、打防結合”的方針,確保衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)大事不出,中事不出,小事也不出,很好的完成了衛(wèi)生局的工作。

5、扎實開展4·25地震抗震救災醫(yī)療衛(wèi)生工作

20xx年4月25日14時11分,尼泊爾發(fā)生8.1級地震,波及xx縣境內(nèi)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)41個行政村,其中xx鎮(zhèn)、薩勒村受災嚴重。衛(wèi)生局及時采取措施,快速相應號召。第一時間趕到災區(qū)一線建立臨時醫(yī)療服務點,及時救治傷員。

災區(qū)消殺面積達3580610平方米,每天平均出動衛(wèi)生防疫人員43人次。咽拭子采集12人(檢測結果均為陰性);共接診1361人次,巡診就診724人次,共就診2085人次;救治傷員32人;轉診22人;飲用水源47點,監(jiān)測覆蓋47點,快速檢查水樣46份,水樣微生物檢測46份,水樣理化分析46份;健康教育達12203人次;應急接種1055人次。

雖然xx縣衛(wèi)生工作取得一定的成績,但是衛(wèi)生工作是一項涉及面廣、難度大的社會系統(tǒng)工程,加之xx縣底子薄、環(huán)境惡劣,任務艱巨,工作中還存在著較大的困難和問題,結合xx縣實際主要表現(xiàn)在以下幾點:

1、衛(wèi)生隊伍建設力量不夠。由于種種原因,xx縣目前存在隊伍“青黃不接”和普遍缺乏實踐能力等問題,醫(yī)療衛(wèi)生服務質量水平與廣大群眾的期望還有相當大的差距,急待加強隊伍的整體建設力度。

2、衛(wèi)生基礎設施滯后,服務設施不配套,服務功能不完善。近些年雖然xx縣衛(wèi)生基礎設施得到了一定的改善,但由于地理環(huán)境等諸多原故基礎仍然薄弱,房屋、設備、人才、技術還不配套。

三、2016年工作安排

1、組織衛(wèi)生服務中心骨干醫(yī)務人員赴鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),繼續(xù)開展僧尼健康和農(nóng)牧民體檢及建檔工作,開展巡回醫(yī)療和計劃生育技術服務工作,同時做好優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識的宣傳,提高人口素質。

2、繼續(xù)加強衛(wèi)生防疫工作,切實做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”,確保xx縣范圍內(nèi)不出現(xiàn)傳染病疫情。

3、對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的藥品進行全面檢查,封存、銷毀過

期藥品,確?;颊叩挠盟幇踩?。

4、加強新型農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療管理制度的宣傳力度,進一步探索更加符合xx縣縣情的管理機制和醫(yī)療救助制度,使其更加制度化、規(guī)范化、科學化。下一步將對年初制定的農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療管理制度目標責任書進行考評。

5、做好《食品衛(wèi)生法》、《公共場所管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育工作。在此基礎上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品從業(yè)進行健康體檢,進一步加強同人民健康和生命安全密切相關的食品、保健品等的執(zhí)法監(jiān)督力度和學校衛(wèi)生、公共場所的監(jiān)督監(jiān)測工作。

6、做好農(nóng)牧區(qū)“一孩、雙女”戶困難家庭和獨生子女傷殘死亡家庭調查、登記的同時,對以往扶助對象的個人資料、扶助金的發(fā)放情況進行一次全面核實,避免出現(xiàn)個人信息上的誤差,確保資金能夠及時、準確地發(fā)放。

7、加強藏醫(yī)機構的管理。繼續(xù)加大人才培訓力度和經(jīng)費投入,突出藏醫(yī)藥特色,繼續(xù)抓好藏醫(yī)藥事業(yè)。

8、加強建設扶貧對象卡幫村基礎設施,繼續(xù)尋找經(jīng)濟增長點,并組織實施開展一定規(guī)模的項目。

工作總結與工作計劃計劃12篇二

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例,監(jiān)測學生健康狀況,對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,提高師生的健康水平,做好服務育人的工作,本學期做了如下工作:

學校衛(wèi)生工作領導小組多次召開會議,就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力,另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于添置常用器械和藥品。

1、健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規(guī)范,并組織開展兩次教研活動。

2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本學期共開展健康教育講座三次,黑板報宣傳二次,畫廊宣傳牌二塊,橫幅宣傳一次。

3、開展健康知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢,建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座。 班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲,勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

1、體檢工作有條不紊,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢結束后,認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作,做好資料的統(tǒng)計匯總。

2、防近工作持之以恒,本學期九月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳,給每位視力低下的學生發(fā)了一份“愛眼、護眼”家校聯(lián)系卡,家校結合共同防治近視。校醫(yī)室與政教處聯(lián)手定期檢查學生眼保健操,讀寫姿勢,并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求,在課教學中關心每個學生的生長發(fā)育,身心健康。

3、傳染病防治細致扎實,秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期,流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現(xiàn)反季節(jié)流行。為了抵御任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過發(fā)放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案。本學期12月,我校斷斷續(xù)續(xù)出現(xiàn)了幾例“水痘患者”,我們在第一時間內(nèi)向上級

衛(wèi)生部門進行了通報,對傳染源作了及時且嚴格的隔離,并實行了每日晨檢和疫情報告制度,同時要求出現(xiàn)傳染源的班級每天進行消毒。為了引起在校每個人的重視,利用集體晨會對全校師生進行了專題培訓。致使我校在較短時間內(nèi)控制了疫情的發(fā)展。

1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳,按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課。

2.實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。

(1)劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,每天兩掃。

(2)制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū),每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》。

(3)繼續(xù)做好滅“四害”工作,做到專人負責,措施落實。

(5)、衛(wèi)生檢查辦法:學校成立衛(wèi)生檢查評比小組,每天不定時檢查,并在黑板上公布檢查結果,每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。

(6)室內(nèi)外和保潔區(qū)做到一日三打掃,每周一大掃,保持地上無紙屑、雜物,室內(nèi)窗明幾凈物品擺放整齊,拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次,學校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。

總之,本學期學校衛(wèi)生工作在上級領導的指導下,在各位教師的共同努力下,未發(fā)生一例事故,確保了學校衛(wèi)生工作的順利進行。今后,將繼續(xù)努力,把學校衛(wèi)生工作抓得更好。

工作總結與工作計劃計劃12篇三

按照集團公司關于提質增效工作的總體要求,XXX結合自身實際,以問題為導向,以對標為手段,針對管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),扎實開展瘦身健體提質增效工作,積極應對嚴峻的XX市場形勢,確保了全年任務目標的完成?,F(xiàn)將XXX瘦身健體、提質增效工作總結如下:

一是加強生產(chǎn)成本全過程控制,繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用,降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產(chǎn)費用的關系,科學把握露天剝離和井工開拓工作進度,在保證接續(xù)的前提下,合理優(yōu)化工程量,努力壓降生產(chǎn)成本。加強外委費用管控,大力開展自檢自修和自行施工,對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術降成本相結合,分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設計、生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化,堅決消除各類無效損耗。本著保生產(chǎn)、保民生的原則,對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮,控制投資及壓縮規(guī)模,只安排有利于安全生產(chǎn)的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關,發(fā)揮預算剛性引領作用,按預算安排介入資金計劃審核,確保各項付現(xiàn)成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關鍵業(yè)績指標專項考核辦法》,實行月度考核,倒逼預算兌現(xiàn)。全年公司噸煤制造成本XXX元,比預算降低8.90元,同比噸煤提高2.83元,剔除蒙東能源、錫林河政策性停產(chǎn)因素,噸煤制造成本XXX元,同比降低1.67元。三是嚴控非生產(chǎn)性支出,全面加強“三項”費用、“三公”經(jīng)費等八項費用管控,確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年,XXX公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元,同比減少1.3億元,降低9.34%。“三公”經(jīng)費等八項費用總額XXX萬元,同比降低XXX萬元,降幅16.67%,比預算降低1505萬元,降幅17.75%。

一是理順管理體制機制。結合企業(yè)發(fā)展需要,對采購、投資、安全、黨建等關鍵領域的管理機制進行了系統(tǒng)梳理,修訂制度XXX項,新建制度XXX項。落實集中管控要求,進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關部門設置,合并部門XX個。按照管理與運行分設的原則,將市場營銷部與銷售公司分立。推行關鍵業(yè)績指標月度考核,倒逼指標兌現(xiàn)。建立了有效溝通機制,全面加強安全與技術、生產(chǎn)與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接,增強了工作安排的科學性,提高了計劃兌現(xiàn)率。

二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結合礦井退出和人員安置實際,以西露天礦為基礎,組建了礦建工程公司。推進減人提效,鼓勵員工內(nèi)退、病退,全年共辦理退休退職XXX人,辦理病退XXX人。統(tǒng)籌考慮本部財務系統(tǒng)管理人員現(xiàn)狀,推行重點崗位、關鍵崗位人員交流。打通人才成長通道,37名員工被評為公司“首席技師”。

一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產(chǎn)礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向,深入剖析指標波動原因,通過數(shù)據(jù)對比找差距,制訂追標措施,縮小與標桿單位之間的管理差距,不同程度地提升了管理水平,取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內(nèi)部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領域,進一步劃小對標單元,打造標桿井(隊)、班組,開展連隊、班組之間的管理對標。目前,以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經(jīng)建立外部對標工作機制的單位,做好追標措施的責任落實和推進工作,力求使標桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化,切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標桿煤礦,努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始,每月印發(fā)一期對標工作簡報,刊發(fā)各礦月度對標工作報告,通報對標工作中存在問題,安排和部署近期對標工作等。

(一)提質增效工作氛圍還不夠濃厚?;鶎訂挝话凑誜XX公司提質增效實施方案要求,均成立了相應的組織機構,制訂了方案,部署相關工作的開展,但是氛圍不濃,尚未形成全員參與,全面提質增效的濃厚氛圍。

(二)提質增效工作實效不明顯。部分基層單位結合本單位實際開展了一些提質增效工作,但是與實際工作結合的深度不夠,基層單位對提質增效工作重視程度有待提高,取得的實效不明顯。

三、20xx年提質增效主要工作任務

(一)智慧生產(chǎn),合理接續(xù),向生產(chǎn)組織要效益。密切關注XX市場形勢變化,合理安排各原煤生產(chǎn)礦開采順序,著力構建“效率-節(jié)約-安全”三維統(tǒng)一的生產(chǎn)運行體系。切實發(fā)揮好生產(chǎn)調度系統(tǒng)的作用,保證動態(tài)監(jiān)測實時準確,減少生產(chǎn)中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局,合理擺布設備,加強重點部位推進,嚴格月度剝離計劃考核,全力以赴確保剝離任務兌現(xiàn)。井工礦要加大掘進開拓力度,緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設備的檢修與調劑工作,提高設備使用率。露天礦重點加強生產(chǎn)和輔助內(nèi)燃設備管理,確保設備“三率”達標。

(二)降本增效,扭虧控虧,繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產(chǎn)成本全過程控制,繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用,降低設備配件消耗。處理好接續(xù)與生產(chǎn)費用的關系,科學把握露天剝離和井工開拓工作進度,在保證接續(xù)的前提下,合理優(yōu)化工程量,努力壓降生產(chǎn)成本。加強外委費用管控,大力開展自檢自修和自行施工,對設備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術降成本相結合,分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設計、生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化,堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產(chǎn)性支出,全面加強“三項”費用、“三公”經(jīng)費等八項費用管控,確保完成集團公司下達的費用指標。

(三)瘦身健體,提質增效,逐步提高資產(chǎn)質量。穩(wěn)妥推進“去產(chǎn)能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關井時間,倒排工作計劃,明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點,確保產(chǎn)能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交,緊密跟蹤國家和地方政策,加強與地方政府的工作銜接,確定接收主體,簽訂移交協(xié)議,取得實質進展。全力推進低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時,堅持依法依規(guī),穩(wěn)妥推進坤德物流股權處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設備等資產(chǎn),進一步提高公司的資產(chǎn)質量。

(四)鞏固成果,深化機制,扎實開展關鍵指標對標工作。由生產(chǎn)部門牽頭開展公司關鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理,形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構成,全面客觀地分析指標滯后原因,確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制,督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位,未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關鍵業(yè)績指標考核工作,加大對對標指標的督導力度,確保對標指標得到持續(xù)有效善,促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。

工作總結與工作計劃計劃12篇四

根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標,以促進學??焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。

充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。

具體工作:

20xx學院辦公室工作計劃

在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的

公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。

(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

1.聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核:

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結合,落實XX區(qū)《師德評價手冊》。

(二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

1、加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。工作計劃

(一一)開展促進

教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準備工作。

1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

工作總結與工作計劃計劃12篇五

20xx年上半年,我局在縣委縣政府的領導下,緊緊圍繞加快實施“四縣并舉”戰(zhàn)略,全面推進“兩區(qū)”建設,認真履職,創(chuàng)新工作方式,在營造創(chuàng)新氛圍、服務“產(chǎn)業(yè)”、服務基層和服務經(jīng)濟社會等方面取得了較好成績?,F(xiàn)對上半年工作情況進行小結并提出下半年工作思路。

一是開通“科技之語” 助企信息服務平臺。為打造更加貼切精準科技服務,我局開通了“科技之語” 助企信息服務平臺,面向縣域內(nèi)400多家中小企業(yè),發(fā)布政策宣傳、服務信息和工作聯(lián)系三部分。通過及時解讀科技政策,宣傳知識產(chǎn)權、高新技術企業(yè)、網(wǎng)上技術市場、創(chuàng)新券等政策,提高科技政策知曉率。

二是開展田園xx生態(tài)產(chǎn)業(yè)結構調整和轉型升級(科技創(chuàng)新部分)調研。深入相關企業(yè)進行走訪調研,了解近年來的高新產(chǎn)業(yè)、專利成果、科技企業(yè)、科技合作、科技項目,分析創(chuàng)新驅動對生態(tài)產(chǎn)業(yè)轉型提升的成效、存在的問題、并提出解決思路與對策,并有針對性開展科技服務。由于底數(shù)摸得準,服務到位,截止到5月底,我縣高新技術產(chǎn)業(yè)增加值為1.06億元,同比增長16.5%,高于全市14.7個百分點,排名全市第一;新增浙江省科技型企業(yè)4家。

一是推進科技體制改革,應用推廣“創(chuàng)新券”制度。根據(jù)省科技廳關于推廣應用創(chuàng)新券有關文件精神,出臺實施《xx縣科技創(chuàng)新券實施管理辦法(試行)》。“創(chuàng)新券”由縣科技局發(fā)放,主要用于企業(yè)向相關創(chuàng)新載體、高校、科研院所購買科技服務的科技創(chuàng)新支出,面額為1000元、5000元、10000元,5萬元及以下創(chuàng)新券兌現(xiàn)采取簡化方式,5萬元以上必須按照《xx縣科技計劃項目管理辦法》,驗收合格后方可兌現(xiàn),目前該項工作正在啟動中。

二是圍繞解決我縣工農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)轉型升級中出現(xiàn)的技術難題,特別工業(yè)“三廢”治理、合成革DFM回收等重點領域,著力抓了項目征集工作。通過公開發(fā)布征集和深入相關企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社走訪,共征集了14項工業(yè)、農(nóng)業(yè)項目,下步將通過相關程序組織實施一批科技項目解難題。

三是抓好到期項目總結驗收工作。完成了第二輪國家科技富民強縣專項“xx縣茶產(chǎn)業(yè)提質增效工程”驗收材料總結工作,由于專項工作實施成效明顯,受到縣人大的肯定。完成省級農(nóng)轉化項目“優(yōu)質高產(chǎn)晚粳稻新品種浙粳112的中試開發(fā)”的驗收工作。該項目實行的“科研院所+科技特派員+合作社”的生產(chǎn)模式被國家水稻產(chǎn)業(yè)技術體系杭州試驗站作為范本引用發(fā)表在農(nóng)業(yè)科技管理雜志上。

“科技創(chuàng)新助力五水共治” 重點工作,落實三項舉措,并扎實推進。

一是以項目為載體,解決治水關鍵技術。xx縣中奇環(huán)境工程有限公司實施的“不銹鋼酸洗廢水進行深度處理”項目采用增設重金屬過濾裝置、選用特種樹脂、調整廢水處理工藝參數(shù)等措施,實現(xiàn)了廢水處理出水水質指標(重金屬指標)優(yōu)化等目的,經(jīng)深度處理后的廢水重金屬指標(鉻、鎳)均下降約50-60%,并申請發(fā)明專利1項。

二是以人才為支撐,助力飲用水水源保護工程。組織省科技特派員、省農(nóng)科院水稻育種專家葉勝海為葉村鄉(xiāng)岱頭村提供技術指導,提供“明珠”系列品種,指導當?shù)亻_發(fā)生態(tài)稻米150余畝,促進飲用水源保護地生態(tài)農(nóng)業(yè)的轉型發(fā)展。

三是重視農(nóng)村治水工作。局領導班子多次深入大東壩山頭村和內(nèi)大陰村,實地查看,并加強與監(jiān)理單位和鎮(zhèn)政府的溝通,目前山頭村已完成總工程量的80%,督促局派農(nóng)村指員常駐內(nèi)大陰村落實實事項目。

一是加強“產(chǎn)學研”合作。推進我縣與浙江計量學院建立科技合作關系,并簽訂了全面合作的框架協(xié)議。

二是完成了省、市對我縣黨政領導科技進步目標責任制考核的材料準備。

三是完成了“十三五科技發(fā)展規(guī)劃”的前期調研和基礎材料的整理工作。

四是做好科技成果登記工作和申報工作。受理登記科技成果8項,共推薦申報省科技進步獎2個,市科技進步獎4個。

五組織開展了xx年全國科普工作統(tǒng)計。組織科協(xié)等22個單位開展了xx年全國科普工作統(tǒng)計,按時完成了調查數(shù)據(jù)匯總、錄入和上報工作。

六是開展涉科服務業(yè)調查統(tǒng)計,并按時完成了調查數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡上報。

七是繼續(xù)做好網(wǎng)上技術市場工作。上半年共完成企業(yè)技術難題12項,其中簽約4項,簽約金額150萬元,新增上網(wǎng)企業(yè)5家,目前上網(wǎng)企業(yè)總數(shù)已達207家。

一是進一步完善管理體系。根據(jù)縣財政清理項目資新要求,我們及時下發(fā)了《關于進一步加強省市縣三級科技特派員項目實施的通知》,加強各級科技特派員經(jīng)費管理。為充分調動了縣級科技特派員工作積極性與創(chuàng)造性,下達了《關于做好第三批縣級科技特派員任期考核的通知》,更加注重科技特派員平常的工作匯報,推進了特派員各項工作的落實。

二是協(xié)助申報實施項目。協(xié)助17個省派科技特派員完成了項目申報,指導市科技特派員加強項目實施,組織對縣級科技特派員項目驗收。

三是引導科技特派員發(fā)揮專長,服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如省科技特派員浙江萬里學院俞信光指導竹源鄉(xiāng)香榧種植規(guī)范化示范基地建設,協(xié)助竹源鄉(xiāng)火星農(nóng)庭農(nóng)場初步建成規(guī)范化香榧栽培基地300多畝;浙江海洋學院李智強協(xié)助新興鎮(zhèn)xx縣貴澤養(yǎng)鴨場建立了魚、鴨、茶果種養(yǎng)復合型基地面積50多畝(其中低洼魚塘30多畝,建有鴨舍500平方,洗浴場和活動場5畝,茶、果經(jīng)濟作物等10余畝),并與浙江大學徐海圣共同協(xié)助齋壇鄉(xiāng)“xx縣泓潤泥鰍養(yǎng)殖家庭農(nóng)場”建立泥鰍人工繁殖示范基地50多畝。

一是根據(jù)市局關于《規(guī)上工業(yè)企業(yè)“專利清零”三年行動計劃》,我局和第三方知識產(chǎn)權服務中心聯(lián)手對我縣的規(guī)上工業(yè)企業(yè)專利情況進行調研摸底,對“零”專利企業(yè),加強服務同時幫助挖掘專利。

二是積極開展宣傳活動。4.26全國知識產(chǎn)權周期間,會同縣司法局、文廣新局、質量技術監(jiān)督局,聯(lián)合開展知識產(chǎn)權大型宣傳咨詢活動,向市民發(fā)放了12330知識產(chǎn)權維權援助、版權維護、法律援助指南、標準化法主要內(nèi)容等手冊,并通過深入淺出的講解,進一步提高了市民知識產(chǎn)權意識。

三是開展了專利聯(lián)合執(zhí)法檢查。聯(lián)合遂昌科技局、縣市場監(jiān)督管理局先后對xx縣如海超市、大百姓藥店進行了檢查,檢查商品數(shù)百余件,現(xiàn)場查處專利標記的商品14件,標注專利號但實際專利沒有批復產(chǎn)品1件,違反《專利標注標識辦法》產(chǎn)品2件,并要求商家限期進行整改,通過此次執(zhí)法檢查,進一步提高了商貿(mào)企業(yè)的知識產(chǎn)權保護意識,規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。四是認真落實了專利資助政策。正在兌現(xiàn)企業(yè)的專利補助資金89.8萬元。截止5月底我縣專利申請量和授權量分別達106件、11件。

一是加強xx地震臺建設。xx地震臺通過中國地震背景場探測項目驗收,成為麗水市首個也是唯一一個實現(xiàn)向國家地震局實時傳輸數(shù)據(jù)的臺站。全力做好防震減災科普教育示范基地建設。一方面抓好臺站內(nèi)部科普展示館的標準化建設。完成宣傳展板內(nèi)容收集、篩選、裝修、地震科普教育設施、器材的勘選等工作。另一方面繼續(xù)開展防震減災科普教育基地(示范學校)創(chuàng)建活動。

二是著力抓了防震減災宣傳工作。“5.12防震減災日”期間,聯(lián)合防空辦等有關單位在縣城主要街道開展防震知識科普集市宣傳、咨詢活動,與教育部門、社區(qū)聯(lián)合開展多種形式的地震應急演練活動,同時還在xx電視臺開播防震減災欄,定期播放防震減災宣傳片,活動期間,參演1000多人,發(fā)放宣傳資料2000余份,通過此次活動,提高師生、居民的防震減災意識和自救互救能力。

下半年,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,重點抓好以下幾項工作:

1、狠抓各類項目建設

(1)根據(jù)上級項目申報要求,積極申報1-2項上級科技項目。抓好“第二輪國家科技富民強縣專項”總結驗收,繼續(xù)做好省成果轉化工程“xx縣茶產(chǎn)業(yè)轉化工程”實施工作,全面推進xx茶產(chǎn)業(yè)提質增效。

(2)繼續(xù)推動創(chuàng)新券推廣應用;完善“科技之語”信息平臺的宣傳作用。

(3)圍繞本縣產(chǎn)業(yè)需要及項目征集情況,組織實施好本級項目。

2、加強產(chǎn)學研工作。做好為企業(yè)牽線搭橋的服務,引導企業(yè)與大院名所合作交流,充分利用浙江網(wǎng)上技術市場這個平臺發(fā)布技術難題,為企業(yè)解困。

3、抓好我縣科技政策的宣傳貫徹落實工作。

一認真貫徹落實《關于全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略加快田園經(jīng)濟轉型升級的意見》,發(fā)動各方要素實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標任務按進度完成。

二是按照《關于依靠科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉型升級的意見》,對照政策對符合條款,按程序進行兌現(xiàn)獎勵,激勵各要素參予科技創(chuàng)新。

4、繼續(xù)抓好科技特派員工作,按照《科技特派員管理辦法》,加強對縣級科技特派員的管理和業(yè)務指導,組織實施一批縣級科技特派員項目。充分發(fā)揮省市科技特派員的作用,指導省、市級科技特派員開展科技服務,實施科技項目。

5、做好部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政科技進步目標責任制的考核工作,對考核細則進行修訂,力爭切合實際、明晰、好操作,每年有創(chuàng)新和推進。

6、繼續(xù)抓好防震體系建設。啟動防震減災“十三五” 規(guī)劃編制工作,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道地震應急預案編寫。儲備公共物資和一套應急救援人員裝備配備。

7、繼續(xù)加強知識產(chǎn)權政策宣傳、服務和保護工作,繼續(xù)抓好規(guī)上工業(yè)企業(yè)“專利清零”工作,強化專利行政執(zhí)法,促使我縣專利申報量和授權量逐年增加,爭取完成市下達的指標。

8、按照縣委的部署要求,扎實開展五水共治工作。

工作總結與工作計劃計劃12篇六

我于20xx年x月x日在x客服中心擔任HR一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報:

(一)做好人事基礎工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因為x招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)x人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上x分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總人數(shù),上報需轉正人員,上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令x分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

(三)保障員工福利機制

我于x月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成x公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通x社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

(四)規(guī)范行政工作流程

在從事HR的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協(xié)助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協(xié)調。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統(tǒng)的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從x回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。x月份x監(jiān)察室對我們x項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對x傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的一年中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

由于我本身經(jīng)驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

通過一年的工作和學習,使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求。

在過去的一年里里,我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓,繼續(xù)改進工作中的不足。20xx年,我將更加努力,積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝x給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會不斷學習,努力工作,用成績來回報公司。

工作總結與工作計劃計劃12篇七

_____年,____區(qū)書協(xié)在區(qū)文聯(lián)和____市書協(xié)的正確領導下,深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,堅持黨的“百花齊放、百家爭鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求,精誠團結,共謀發(fā)展,繁榮創(chuàng)作,竭誠服務于社會,在組織管理、藝術創(chuàng)作、服務社會等方面取得了顯著成績,獲得社會的良好贊譽?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

組織機構的健全和完善是工作順利開展的關鍵。____區(qū)書協(xié)成立以來特別重視組織機構和隊伍建設。去年召開了一次會員大會、一次理事會議,并利用各種活動、比賽展覽的機會,加強相互間的溝通交流。年底還在新浪網(wǎng)開通了相城書協(xié)博客網(wǎng)站,作為聯(lián)系會員的橋梁與紐帶,隨時讓會員們了解區(qū)書協(xié)的動向和有關信息。年內(nèi),區(qū)書協(xié)還新增了2名理事和6名會員,并推薦了1名優(yōu)秀會員加入____市書協(xié)、2名會員加入省書協(xié)。

書法創(chuàng)作和展覽是協(xié)會工作的主線。_____年我區(qū)書法創(chuàng)作水平又有新的突破。一年來,共有20余人件作品入選參加全國、省、市的各項展事活動,100余件作品發(fā)表、入編入集書法專業(yè)報刊、作品集和書法主流網(wǎng)絡。

_____年__月,在____市紀委舉辦的____市“廉潔是福”書畫比賽中,王少輝獲一等獎、何熠青獲二等獎、沈才林、裔志杰、侯錦亭、承伯南、金建國、盛建明、周益獲三等獎。

_____年__月,在____省“迎奧運”企業(yè)職工書畫比賽中,盛建明獲三等獎,沈才林獲優(yōu)秀獎;

_____年__月,“相城之約書畫小品展”在發(fā)表;

_____年__月,周雪耕作品入展中國書協(xié)千人千作展;

_____年__月,裔志杰作品入展全國第六屆書壇新人展;

_____年__月,周雪耕書法作品大型網(wǎng)絡展在中國書法家論壇網(wǎng)站成功舉辦。

_____年下半年,曹后靈、周雪耕、方建明、裔志杰作品入選“吳門書道——蘇州書法晉京展”,并于_____年__月__日在中國美術館展出。

_____年,書協(xié)圍繞服務會員、服務群眾開展了一系列活動,進一步提高了會員的藝術水平,同時為推動全區(qū)文化建設發(fā)揮了積極的聯(lián)絡協(xié)調作用。

__月,書協(xié)召開了上半年工作會議。會議有三項議程:

一是布置下階段工作;

二是點評書協(xié)會員作品;

三是布置中國書法史論壇會務工作。

30多名會員都帶來了各自的作品進行現(xiàn)場觀摩交流。書協(xié)邀請林再成老師進行點評。林老師對每一件作品都進行了深入細致的點評,不講套話,不保留,近二個小時一直站著不停地評點講解,下午仍繼續(xù)進行個別交流,讓大家獲益匪淺,也深受感動。

__月上午,“首屆中國書法史講壇”在____區(qū)隆重開幕。這是____市和中國書法家協(xié)會首次合作推出的書法高端學術講壇,傅申、白謙慎、黃惇、叢文俊、張朋川等5位書法研究專家和50多位重點高校的碩、博士生以及來自全國各地的百余名書法愛好者匯聚一堂。中國書法家協(xié)會分黨組書記趙長青等領導出席了開幕式。

為辦好這次活動,書協(xié)王少輝、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志幾天來都放棄休息,擠出時間參加會務工作,為活動的成功舉辦作出了貢獻。同時,書協(xié)、美協(xié)組織的“相城之約書畫小品展”也同時推出,向專家和同行展示了相城書畫風采。

為提高廣大會員的積極性,區(qū)文聯(lián)、書協(xié)組織會員在參加全國第六屆新人展,組織選送了11人17幅作品,并統(tǒng)一支付了參賽費五百多元。

年底,____區(qū)紀念改革開放30周年書畫作品展順利舉行。書協(xié)、美協(xié)先后共征集書畫作品44幅,因場地有限,最后在在水一方一樓會議廳展出書畫作品26幅,受到兩會的代表委員的好評。

_____年__月,區(qū)書協(xié)部分骨干會員積極參加____區(qū)文聯(lián)組織的“三下鄉(xiāng)”活動。雖然下著小雨,但沈才林、盛建明、譚良根、唐建良、周益、王一峰、黃翔、裔志杰等8位同志熱情不減,一個小時的時間里,共寫出300余副春聯(lián),將一幅幅充滿祝福的春聯(lián)送到群眾手中,受到大家的熱烈歡迎。

此外,廣大書協(xié)會員還熱心于公益事業(yè),5.12汶川地震發(fā)生后,書協(xié)會員情系災區(qū),通過手中的筆表達了對受難同胞的關愛之情,先后創(chuàng)作作品20件,連同“花城之春”書畫展的部分作品分成18組,每組3000元,義賣54000元全部當場捐給區(qū)慈善總會。

工作總結與工作計劃計劃12篇八

20xx年結束了,現(xiàn)對本年銷售工作總結如下。

年初xx、xx在沒有任何促銷的情況下,他們的銷量卻遠在我們之上,但從x月份開始我們提出建設通路、樹立品牌。無論有多大的困難,在每個城市的重要商超以及重要奶點都要做到與xx、xx有相當?shù)年惲忻?,以強化終端的鋪市與陳列為主。就算一盒都沒有賣也要做到有完好的陳列面。就是因為有這樣的決心做品牌,經(jīng)過二、三兩個月份的在有陳列但沒有銷售的情況下,我們對終端的支持依然,樹立了終端對公司的信任,在消費者心中也樹立了品牌。

因此在x月份推出的“買xx牛奶送呱呱卡”的活動,這是在前期做完鋪市與陳列之后的一個拉動促銷活動。雖然我們有很多的不足這處,比如有獎卡與沒獎卡沒有放平均等。但這對于我們的銷售工作帶來的影響并不大,就是因為經(jīng)過了這一輪的品牌與通路的建設,使業(yè)務員、經(jīng)銷商、終端都對我們xx報著極大的信心。但由于公司奶源壓力的問題使我們不得不在原有促銷的情況下加大促銷力度-----“一件送六盒”。而這一波的促銷活動應該是把市場推向了高潮,如果這時能夠停止不再加大促銷力度,而根據(jù)市場情況再調整促銷力度,那么我們就能實現(xiàn)“今年把xx做到福建第一品牌”的'愿望。

“五一”推出的“買二送一”,消化了公司x月份之前所有的庫存,但由于市場的原因,積壓了公司以后生產(chǎn)的更多的庫存,周而復始,不良循環(huán),使公司陷入了更大的困境。x月份公司改革,執(zhí)行新的銷售政策,極大的打激了業(yè)務員及經(jīng)銷商的積極性,使更多的業(yè)務員及經(jīng)銷商選擇離開了我們。公司有人戲言,x月份的這一波“買一送一”活動是xx公司最后的晚餐。這是我們不愿意看到的結果,希望公司在解決奶源壓力的情況下,制定出能從更好的建設xx品牌之路出發(fā)的銷售政策。

決勝終端,誰擁有終端誰就是最后的勝利者,在我們牛奶行業(yè)里,商超與奶店是最有影響力的終端,在x、x月份我們的工作重點就是先攻下商超與奶店,商超除了全品項進貨外,還得要求生動化的陳列。奶店可根據(jù)實際情況進貨,但也要求有生動化的陳列。事實證明,公司這步棋走得很好,商超與牛奶專賣店不僅能產(chǎn)量,而且能提升公司的品牌形象。到至今很多的商超我們的陳列面還保持著,無論是促銷期還是原價貨,這都是我們主要出貨量的根椐地。下列一份xx縣20xx年初擁有終端的數(shù)量(附表)略。

在年初我們對經(jīng)銷商經(jīng)過了一輪又一輪的評估、考核,留下來的或新?lián)Q的經(jīng)銷商都是比較合適我們公司發(fā)展的經(jīng)銷商,都具有以下幾個方面的優(yōu)點:

1、是當?shù)貙嵙?shù)一數(shù)二的經(jīng)銷商;

2、具有管理能力與網(wǎng)絡;

3、有配送能力;

4、容易溝通,有行銷能力;

5、具有強烈的合作意愿等。

產(chǎn)品在終端上銷售如何,與當?shù)氐慕?jīng)銷商起著至關重要的作用,由于公司改革的原因,有些經(jīng)銷商因為不符合公司的發(fā)展,現(xiàn)決定放棄經(jīng)銷權,目前xx、xx與xx的經(jīng)銷尚在確定中,其余各地經(jīng)銷商的積極性也不高。現(xiàn)xx縣的業(yè)務員只留下x名(包括xx),積極也不高。

20xx年由于奶源問題引出的庫存壓力,導至必須大力度促銷,市場價格不穩(wěn)定,品牌知名度不段的下降,經(jīng)銷商與業(yè)務員沒有積極性,還有老調重彈的倒貨問題。在新的一年里,因為沒了奶源壓力,希望公司注重品牌建設,還是從終端做起,強化鋪市與陳列,讓經(jīng)銷商與業(yè)務員重新樹立信心,事情是人做出來的,希望公司應注重以人為本。

我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好,希望在新的一年里xx真正能成為xx的第一品牌。

工作總結與工作計劃計劃12篇九

XX年,槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入7747.84萬元,比鄉(xiāng)財政計劃6886萬元超收了861.84萬元,完成年度計劃的112.5%。較XX年度5345.54萬元增收了2402.30萬元,增長率為44.9%。

按照稅種劃分

XX年,槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫6716.34,比XX年的4294.59萬元增收2421.75萬元,增長率為56.39%;企業(yè)所得稅入庫1029.81萬元,較XX年1049.37萬元下降19.56萬元,增長率為-1.86,主要原因是XX年度南方水泥合并過程中預提所得稅583.36萬元,扣除這個因素,增長563.80萬元,增長率為121.0%;消費稅入庫1.8萬元,比XX年的1.7萬元略有增長。

按照征收單位劃分

XX年,煤山分局組織收入6872.31萬元,比XX年的4167.88萬元增收2704.43萬元,增長率為64.9%;管理三科征收634.38萬元,比XX年的484.37萬元增收150.01萬元,增長率為31.0%;稽查直接查補稅款241.16萬元,比XX年的109.93萬元增收131.23萬元,增長率為119.4%。(XX年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預提所得稅583.36萬元)

按照行業(yè)劃分

XX年,槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅2739.18萬元,比XX年的20xx.46萬元增收669.72萬元,增長率為32.4%。其中:增值稅入庫20xx.23萬元,比XX年的1300.27萬元增收765.96萬元,增長率為58.9%;企業(yè)所得稅入庫672.95萬元,較XX年的769.19萬元(含預提所得稅583.36萬元)減收96.24萬元,增長率為-12.5%。水泥行業(yè)XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的35.4%,比較XX年的38.7%,比例下降明顯,槐坎鄉(xiāng)稅收對水泥的依賴性在弱化。

XX年,槐坎鄉(xiāng)石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅920.34萬元,比XX年的653.79萬元增收266.55萬元,增長率為40.8%。其中:增值稅入庫816.91萬元,比XX年的568.46萬元增收248.45萬元,增長率為43.7%;企業(yè)所得稅入庫103.43萬元,較XX年的85.33萬元增收18.10萬元,增長率為21.2%。非水泥建材行業(yè)XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.9%,比較XX年的10.6%,比例略有上升。(詳見附表)

XX年,槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅2634.16萬元,比XX年的1671.99萬元增收962.17萬元,增長率為57.5%。其中:增值稅入庫2572.31萬元,比XX年的1634.52萬元增收937.79萬元,增長率為57.4%;企業(yè)所得稅入庫61.85萬元,較XX年的37.47萬元增收24.38萬元,增長率為65.1%。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅48.35萬元,比XX年的22.19萬元增收26.16萬元,增長率為117.9%。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)XX年入庫國稅總額2682.51萬元,占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的34.6%,比較XX年的31.7%,比例明顯上升,電子行業(yè)對槐坎鄉(xiāng)國稅的貢獻度超過1/3。(詳見附表)

XX年,槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅895.07萬元,比XX年的471.48萬元增收423.59萬元,增長率為89.8%。其中:增值稅入庫774.10萬元,比XX年的376.93萬元增收397.17萬元,增長率為105.4%;企業(yè)所得稅入庫120.97萬元,較XX年的94.55萬元增收26.42萬元,增長率為27.9%。蓄電池行業(yè)XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的11.6%,比較XX年的8.8%,比重上升幅度較大。(詳見附表)

XX年,槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅510.74萬元,比XX年的456.53萬元增收54.21萬元,增長率為11.9%。XX年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的6.6%,比較XX年的8.5%,比例下降明顯。

槐坎鄉(xiāng)XX年度的國稅收入組織,成績是喜人的。之所以稅收能快速增長,主要有以下三個原因:

一、黨委政府領導得力。近年來,槐坎人民在槐坎鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,產(chǎn)業(yè)結構合理布局,經(jīng)濟實現(xiàn)了快速增長,形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃制品為特色的五大行業(yè),其中前三塊對稅收增長的貢獻是很大的。經(jīng)濟決定稅收,經(jīng)濟增長了,稅收當然也快速增長了。

二、經(jīng)濟形勢全面復蘇。受世界金融危機影響,近年來槐坎的經(jīng)濟受到強烈沖擊。XX年底,以電子行業(yè)為代表的槐坎企業(yè)全面復蘇,特別在XX年上半年實現(xiàn)報復性增長,XX年底庫存基本吃空,出現(xiàn)銷大于產(chǎn)的不正?,F(xiàn)象。XX年下半年,節(jié)能減排改變了建材市場的供求關系,導致建材價格大幅度上揚,水泥熟料價格從年初的220元/t漲到最高峰的近500元/t,以槐坎南方水泥為代表的建材行業(yè)增值空間畸形變大,稅收增長迅速。

三、國稅征管加強力度。XX年初,長興縣國稅局對煤山分局進行人員輪崗,從過渡性的副科級單位真正轉變成副科級單位,并對槐坎鄉(xiāng)的管理員進行調整。3月,縣局稽查局對槐坎鄉(xiāng)進行規(guī)??涨暗亩愂諈^(qū)域專項整治,直接查補稅款總額達到241.16萬元,轉評估補申報入庫166.12萬元。10月,縣局征管科又對槐坎鄉(xiāng)的蓄電池行業(yè)進行專項評估,入庫稅款239.36萬元。兩次行動有效的促進了槐坎鄉(xiāng)稅收申報的及時率、準確率、完整率,稅收秩序得到完善。

在看到成績的同時,我們要清醒的認識到XX年的稅收形勢是相當嚴峻的,主要又主、客觀兩方面的原因。

客觀上:由于國家宏觀調控房地產(chǎn)業(yè),對槐坎鄉(xiāng)以水泥等建材行業(yè)為龍頭的稅收結構沖擊還是很大的。隨著國家對節(jié)能減排政策的松動,水泥等建材市場不平衡的供求關系很快被調整,價格回落已很明顯,XX年建材行業(yè)稅收增幅減緩甚至停滯是可以預見的。受人民幣匯率等因素影響,出口依賴性很強的電子行業(yè)XX年下半年發(fā)展趨勢明顯趨緩, 11-12月電子行業(yè)入庫稅收甚至不如高峰期一個月?;笨侧l(xiāng)地處山區(qū),招商引資困難,XX年沒有新的規(guī)模企業(yè)投產(chǎn),缺乏稅收新的增長點。即使XX年有新項目投入,也不會馬上產(chǎn)生稅收效益。

主觀上:XX年,國稅機關加大征管力度直接促使槐坎鄉(xiāng)多征稅款640多萬元,這個因素將在XX年消化。國稅征管力量的相對不足也一定程度制約了管理增加稅收。

那么,槐坎鄉(xiāng)XX年的國稅形勢如何?下面進行分析,預測XX年槐坎鄉(xiāng)的國稅任務。

水泥行業(yè):由于XX年的慣性作用,預計XX年初水泥行業(yè)還會保持較快的增長勢頭,不過后勁不足是可以預見的,全年能保持自然增幅已經(jīng)不錯。XX年入庫2739.18萬元,按照10%左右的自然增幅計算,預計XX年在2800-3000萬左右。

電子行業(yè):經(jīng)過與多名槐坎企業(yè)家的交流,大家一致得出XX年電子行業(yè)行情肯定不如XX年的結論。事實XX年后幾個月稅收增幅減緩已經(jīng)相當明顯。和XX年的報復性增長比較,XX年幾乎沒有潛力可挖,在現(xiàn)有的生產(chǎn)能力下,難以達到XX的高度,預計XX年較XX年入庫國稅會適度減少。XX年入庫2682.51萬元(含電子行業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)),XX年預計在2200-2400萬左右。

蓄電池行業(yè):XX年,蓄電池行業(yè)在所有行業(yè)中是增幅最快的,但必須看到,XX年蓄電池行業(yè)的增長是水分最多的。XX年,國稅對槐坎鄉(xiāng)區(qū)域專項整治和專項評估,都以蓄電池行業(yè)為重。640多萬元稅款中,400萬元左右來自蓄電池行業(yè),扣除這個因素,蓄電池行業(yè)增幅其實在XX年并不大。所以,XX年,蓄電池行業(yè)稅收的貢獻度必須考慮這個因素,在充分考慮XX年自然增長因素的同時,必須扣除XX年管理增加稅收因素。預計XX年蓄電池行業(yè)的國稅收入在600萬左右。(900-400+100,其中400萬是XX年管理增加稅收因素,100萬是自然增長因素)

石礦、石灰等非水泥建材行業(yè):XX年,在電子行業(yè)、蓄電池行業(yè)潛力不足的情況下,這一塊還有潛力可挖。根據(jù)單位火工品產(chǎn)量測算,XX年石礦行業(yè)的應稅銷售額和理論銷售額,差距比較大,預計XX年管理增加稅收可以達到100萬元以上。浙寶公司XX年第二條生產(chǎn)線投產(chǎn)以后,政策原因的增值稅抵扣基本在年內(nèi)消耗完畢,XX年形成新的增長點,預計增收在150萬元左右。創(chuàng)達礦業(yè)的全面投產(chǎn)預計增收50萬元左右。當然,這一塊也不盡是增長因素,由于環(huán)保要求,青硯嶺建材廠、華昌建材有限公司、興旺制磚有限公司等幾家單位關停是大勢所趨,預計減收在100萬元左右。但總體增收200萬左右基本定局。XX年,這一塊的入庫稅收總額在920萬元左右,XX年有望突破1100萬元。

其他行業(yè)有望自然增長50萬元左右,XX年預計入庫稅收550萬元。

以上5塊形成XX年槐坎鄉(xiāng)稅收的基本框架,預計XX年槐坎鄉(xiāng)國稅收入在7450萬元左右。

(2900+2300+600+1100+550=7450)

工作總結與工作計劃計劃12篇十

20xx年我站結合工作實際,在市住建局和上級主管部門的正確領導下,認真貫徹落實市委、市政府20xx的工作部署,加大了對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,積極開展建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)月等活動,采取了切實有效的措施,努力做好建筑安全管理工作,促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

今年以來,共新辦項目52個,建筑面積79.13萬平方米,總造價13.24億。目前,我市在建項目55個,總建筑面積83.8萬平方米,總造價12.6億元。

(一)穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢,持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。

為進一步強化各方安全生產(chǎn)主體責任,及時發(fā)現(xiàn)并消除建筑施工現(xiàn)場各類安全隱患,預防和減少建筑施工安全事故發(fā)生。我站按照市安委會和市住建局統(tǒng)一部署要求,今年以來,先后組織開展了節(jié)后復工檢查、上半年安全大檢查、高溫汛期安全大檢查、起重設備專項檢查、安全生產(chǎn)月大檢查、“8.11事故”一周年專項檢查等各項檢查工作,累計檢查項目60余個,安全隱患限期整改通知145份,停工通知17份。有效防范和遏制了建筑領域安全事故發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn);尤其組織專班人員加大對深基坑、高支模、起重設備、高大模板等危險性較大的分部分項工程的監(jiān)督力度,共檢查項目23處,涉及塔吊26臺、施工電梯3部、電動吊籃5臺。共下達安全隱患限期整改通知書11份,局部(特種設備)停工整改通知書2份,目前所有項目涉及的特種設備均已安要求消除隱患。

(二)突出重點,加強對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的專項治理。

通過深入開展安全專項整治工作,進一步強化施工安全管理和文明施工、全面落實建筑施工企業(yè)等各方責任主體安全生產(chǎn)責任、排除施工現(xiàn)場安全隱患,有效防范深基坑、模板支撐系統(tǒng)、起重機械等群死群傷事故的發(fā)生。市住建局于3月對全市在建工程特種設備主要包含塔吊、施工電梯、電動吊籃進行專項安全檢查。此次專項檢查重點對安全生產(chǎn)責任制、從業(yè)人員持證上崗、安全專項施工方案管理等情況進行了檢查。共下發(fā)安全隱患整改通知書20份。7月份組織開展了夏季防暑及汛期安全專項檢查,主要檢查工地夏季防暑降溫措施、汛期安全生產(chǎn)工作、應急救援組織的建立及應急救援演練等,對存在一般安全隱患的工程下發(fā)安全隱患限期整改通知書15份。9月份根據(jù)上級主管部門及市住建局《關于做好重大節(jié)假日和關鍵時期全市建設領域安全生產(chǎn)工作的通知(都住建發(fā)【20xx】28號)要求,開展國慶、中秋兩節(jié)前安全專項檢查,全面深入排查治理建筑施工安全生產(chǎn)隱患,檢查47個在建項目,下發(fā)了36份整改通知,11份檢查記錄,確保了兩節(jié)期間施工安全。

(三)是強化行政審批責任制,把好開工條件審查關。

建立安全監(jiān)督登記手續(xù)、起重設備報裝審核審批責任制度。把安全生產(chǎn)條件核查作為一項重要內(nèi)容嚴格審查把關,確保每個建設項目安全管理工作有序推進,目前,我局對辦理了登記手續(xù)的項目監(jiān)督覆蓋率達到100%。

(四)廣泛宣傳,強化培訓,認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。

根據(jù)市住建局制定的《20xx年市住建系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》,我站積極參與了以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)月活動,組織參與學習安全生產(chǎn)知識及相關法律法規(guī)。安全生產(chǎn)月期間,各單位在主要建筑物或門前和各施工單位所承建的項目施工現(xiàn)場口、圍墻、作業(yè)場所等懸掛安全生產(chǎn)警示標語和宣傳畫,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。在宜都人民廣場設立了安全咨詢點,展示安全知識圖片,發(fā)放安全宣傳資料,現(xiàn)場解答市民安全知識咨詢。6月份我站開展了“安全生產(chǎn)月”活動專項檢查,全面督查各參建單位履責情況、隱患排查治理情況、應急防汛落實情況等。對全市42個在建工程全面進行了安全隱患排查。共排查安全隱患121處,對42個工地下發(fā)了安全隱患限期整改通知書,并跟蹤復查整改落實情況,使隱患整改率達到了100%。

(五)繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化數(shù)字化體系。

20xx年來,持續(xù)推進安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化工作,進一步強化企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故,保持了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,截止目前,我市在建工程的23家施工企業(yè)全部錄入系統(tǒng),并完成了清單報備工作,報備率100%,各施工企業(yè)積極組織開展安全檢查,落實主體責任,并實時上報隱患,整改銷案,一般隱患登記1649條,已整改1649條,隱患整改率100%。

(六)認真開展文明施工及揚塵治理整治行動,全力做好全國文明城市創(chuàng)建工作。

根據(jù)市創(chuàng)城辦及《市住建局關于加強建筑施工現(xiàn)場揚塵污染防治管理的通知》的統(tǒng)一要求,今年以來,我站繼續(xù)加強建筑文明施工現(xiàn)場管理,要求各個工地做好封閉圍擋施工,圍擋上張貼各種公益性廣告,做好工地內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,防治施工揚塵污染,最大限度的消除建筑施工對城市環(huán)境和人民居住生活的影響。我站借勢創(chuàng)城的東風,督促施工企業(yè)自我提升,提高管理人員水平,打造更高標準的文明施工工地。為我市文明城市創(chuàng)建營了造良好氛圍。

(七)深入推進標準化工作,積極在我市開展安全創(chuàng)優(yōu)行動。

為進一步推動我市建筑工程安全標準化工作,提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)和文明創(chuàng)建水平,大力扶持和引導一部分工地現(xiàn)場積極創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)示范工地、安全文明達標工地等,以點代面,示范引路,努力使宜都市建筑安全施工,文明施工上升到一個更高水平。其中以宜都市第一人民醫(yī)院業(yè)務綜合樓、赤溪河小區(qū)四標段、厚德苑等項目為優(yōu)秀代表。

(八)做好各項迎檢工作,積極準備迎檢材料。

20xx年以來,先后迎接了宜昌市上半年安全大檢查組、五峰質安站代表市建委對我市在建工程進行交叉檢查、湖北省安全督查組、國務院安全巡查組等各級行業(yè)主管部門的檢查,安全管理相關工作得到了各級主管部門的充分肯定,同時,也指出了目前安全管理工作中存在的不足,為提升我市建筑施工安全生產(chǎn)管理水平指明了方向。

(一)加強對企業(yè)行為的監(jiān)管,督導落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

監(jiān)管人員不是企業(yè)的安全員,監(jiān)管部門的首要職責是監(jiān)督生產(chǎn)單位切實履行主體責任。下一步,我站將繼續(xù)督促工程參建各方建立健全完善的安全生產(chǎn)責任體系、管理體系、生產(chǎn)風險防控體系等,通過查到崗、查痕跡、對照現(xiàn)場等方式推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,提升安全生產(chǎn)整體水平。

(二)進一步加強建設工程安全管理。

明確安全監(jiān)督管理目標,加強自身隊伍建設,明確責任,加大日常巡查的力度,深入開展各種安全活動,進一步細化危險性較大的分部分項工程日常管理,及時糾正違法違規(guī)行為,增強從業(yè)人員的安全意識,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保我市安全整體水平的提高。同時,加大安全違法違規(guī)的處罰力度,樹立典型,切實起到震懾作用。

(三)、繼續(xù)深入組織開展各種專項整治活動。

對我市建筑安全管理的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)加大專項治理力度,開展起重機械設備、腳手架、模板架等專項檢查整治活動,并將檢查整治結果給予通報,報市住建局計入企業(yè)誠信并公開信息,情節(jié)嚴重的依法處理。

(四)、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化工作。

不斷提升工程施工安全水平。積極推進《宜都市建筑工程安全生產(chǎn)管理標準化手冊》的貫徹實施,創(chuàng)建標準化企業(yè)和示范工地,提高我市施工安全的整體水平。

(五)繼續(xù)做好兩化體系運行的監(jiān)督管理工作。

督促各施工企業(yè)進一步完善兩化系統(tǒng)運行制度、成立領導小組、建立兩化體系檔案,責任落實到人,建立從發(fā)現(xiàn)隱患、上報隱患、到制定整改方案、組織整改、上網(wǎng)銷案一整套連貫的運行機制,強化手機綁定和清單編制,加強督辦審核,重點突破隱患均數(shù)不足,加強系統(tǒng)監(jiān)控與現(xiàn)場檢查。

我站將進一步加強項目開工條件審查工作,管控好開工前的各項準備工作,制定好安全監(jiān)督計劃,重點做好危險性較大的分部分項工作的監(jiān)督管理,減少關鍵部位和主要工序的安全隱患,消除和避免安全事故的發(fā)生,確保我市建筑安全形勢穩(wěn)定。

工作總結與工作計劃計劃12篇十一

1、XX年全區(qū)高考考生5624人,上本科線人數(shù)3616人,上線率,比XX年的上線率上升了個百分點。

2、XX年全區(qū)教師在各級刊物上發(fā)表論文417篇,區(qū)級以上立項課題結題21項,在市級以上優(yōu)質課大賽中共有49位教師獲獎。完成了“中小學教學工作評價辦法”、“中小學教學質量監(jiān)測系統(tǒng)”等研制工作;完成了“××區(qū)地方與校本課程的開發(fā)與研究”;研究并制發(fā)了《關于進一步深化基礎教育課程改革的指導意見》;研究推廣了“二五五”課堂教學模式及“六推六讓”教學策略;總結落實“58131129工程”(小學“56911210工程”),使中小學辦學行為進一步規(guī)范。

一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉(xiāng)、結對幫扶、“三優(yōu)”評選、教師教學基本功大比武、網(wǎng)絡教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創(chuàng)新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創(chuàng)建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質,有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。

今年對區(qū)二中、區(qū)五中、××一中、××一一中、××鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作,對××一中、××一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學??吹搅俗约旱某煽儯宄舜嬖诘膯栴},明確了今后工作重點和努力方向。

對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑,深入地調查研究,逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題,通過研究制發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題,形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到××鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。

長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底。”課堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎上,決定XX年為全區(qū)“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,××先后兩次組織中小學校長赴××××中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經(jīng)驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在XX年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結,大力表彰,對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。

提高學校校長和教師的專業(yè)素質是學校內(nèi)涵發(fā)展的根本,是提高教育教學質量的保障,是減輕學生課業(yè)負擔的有效途徑,是推進素質教育的基礎。XX年的教研工作將緊

緊圍繞“促進學校教師專業(yè)成長”這個中心,推進均衡發(fā)展。

各學校要突出落實以下三項校本研修活動。

1、將原來的新教材教法培訓活動和集體備課活動融合一起,開展“學校教材教法研修”活動。學校專設“新教材教法研修室”,室內(nèi)必備黑板或多媒體。各備課組每周確定不少于兩小時的固定時間到“教材教法研修室”活動?;顒訒r,各備課組成員對上一周期教學情況進行反思交流,對下周期教學準備情況(備課)進行展示,大家共同討論,形成教學最優(yōu)化課堂教學方案。并在“研修室”設立各學科研修資料檔案,形成完整研修成果資料體系。

2、將結對幫扶活動與教學基本功大比武活動結合起來,學校開展人人參與的“導師制”活動。按照常規(guī)教學要求及教師基本功能力要求制定評價標準,第學期開展一次“兵對兵、將對將”的教學基本功大比武活動,對優(yōu)勝者進大力表彰,并進行精神和物質方面的獎勵。將“結對小組”的集體合影照掛在“研修室”,并開展自命組名活動。“結對小組”的目的除共同提高之外,還是課題研究的共同體。

3、將經(jīng)驗交流活動與理論學習活動結合起來,開展“教育教學實踐成果”展示活動,學校建立學術報告機制,發(fā)現(xiàn)有價值的教育教學成果,及時安排其教師在全校做學術報告,展示其成果并在全校得到推廣。

加大對學校剖析促進力度,總結學校先進典型經(jīng)驗,明確存在問題,提出解決問題的辦法,研究探討出符合我區(qū)實際的學校管理、教學模式的一般形式,促進學校進一步發(fā)展。XX年擬對區(qū)二中、××中學、××中學、××二中、××鎮(zhèn)中心小學、××鎮(zhèn)中心小學進行視導。各鎮(zhèn)中心學校必須選定兩所學校進行深入視導,寫出視導報告,進行跟蹤管理。

在XX年實施“課堂教學改革年”的基礎上,各校認真研究總結出符合本校實際的課堂教學特色。課堂教學改革的基本目標是:學校不能以犧牲學生的身心健康為代價換來考試的高分數(shù);把學生學習的權力還給學生,讓學習成為學生自己的事情;讓每個學生都能得到發(fā)展;讓學生積極主動、合作、探究地學習;課堂評價重點不是評價教師的講而是評價學生的學。制定課堂教學改革綜合評價辦法,開展課堂教學改革成果驗收活動,學校要對每位教師課堂教學情況逐一驗收,看是否符合各學校課堂改革的要求;教體局對每所學校進行綜合評估,其結果做為校長考核的重要依據(jù)。

將XX年確定為“課堂教學開放年”,每節(jié)課都歡迎他人到課堂聽課。學校印制“課堂教學開放年聽課評課意見表”,聽課前到教導處(教科室)領取,聽課后評課意見表收回,并整理存檔。“課堂教學開放年”活動要落實“個、十、百、千”工程。“個”即每位教師有一篇論文在區(qū)級以上發(fā)表或交流,“十”即每位教師要寫10篇教育敘事(教學感悟或教學札記),“百”即每位教師要聽他人的課達到100節(jié)次,“千”即請他人聽自己的課要達1000人次,將“個、十、百、千”工程作為對課堂教學開放年活動評價教師的主要依據(jù)。學校在收集整理教師聽課評課意見后,要及時研究,對先進經(jīng)驗和作法要及時進行宣傳、公示、推廣,對存在的問題要制定解決問題的辦法。

工作總結與工作計劃計劃12篇十二

20xx年是個極其不平凡的一年,先是年初的冰雪災害,然后是5.12四川超強大地震、還有年末的金融危機。這些重大事件對我國造成極大的損失,嚴重影響了我國的經(jīng)濟。因此我村也面臨著具大的考驗,面對重重困難我村全體員工在領導的正確指導下共同努力,眾志成城、群策群力終于勝利完成了全年的工作任務。然而采購部也在公司領導的指導和支持以及各部門的配合下,圓滿地完成了全年的各項采購任務?,F(xiàn)簡要地總結一下我部一年來的工作情況。

1、圍繞控制成本、貨比三家、確保采購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行半個月一次的市場調查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本;

其次是餐飲部的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲部原材料的供貨上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了采購物資質量的穩(wěn)定。

2、想方設法,降低酒店運營成本

一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量;二是對客房一次性進行一了次調價工作;

三是為進一步提高禮品店的經(jīng)營能力,部門同禮品店管理人員一起選購新款泳衣品種近100種。

3、進一步加強對供應商的管理

對供貨商的管理,我部一貫是嚴格的,并時刻強調他們要以酒店利益為重,注重每天的送貨質量,實行誰供貨,誰負責。其次我部每天都派有專人到驗收處嚴格監(jiān)督貨物質量和供貨到位情況,發(fā)現(xiàn)腐爛霉變的劣質的物質,我部拒絕入庫。今年以來,我村未發(fā)現(xiàn)因原材料等問題而引起的餐飲出品投訴,也未曾影響酒店經(jīng)營。

4、加強部門溝通,提高采購效率。

今年,我部根據(jù)酒店提出的品牌和質量要求,全面提升部門形象和服務質量。積極支持前臺的經(jīng)營,對他們所需的物資,實行上門服務,采購前主動詢問他們的建議,要求,然而及時采購到位,并通知他們領用。這樣既征求了使用部門的意見,又能防止盲目采購,二次采購,提高了采購的工作效率。

5、收集采購資訊,提升業(yè)務水平。

搞好酒店采購工作必須具備有關采購方面的業(yè)務知識,例如某些貨物市場行情走勢,緊缺情況,還價技巧,一些物品,和原材料的產(chǎn)地,價格,型號等等都要做到了如指掌。這就要求我們務必在平常的采購中不斷積累,不斷充實,不斷提高。通過以上一年的努力工作。我部取得了一定的成績,但是還離酒店要求略有一定差距和不足之處,這就要求我們在今后不斷總結經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài),更高的要求扎扎實實搞好采購工作。展望20xx年,我們信心滿懷,豪情萬丈,采購部的工作一定會做得更好。

采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;

二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;

三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

在20xx年本部門將以08年工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

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