無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

預算主管工作職責描述篇一

建立項目目標成本監(jiān)控和預警機制;

按照權限審核無圖紙或方案的工程指令單，審核現場簽證單;

收集、整理項目有關的動態(tài)成本信息，對超出目標成本控制范圍內的支出進行審核并啟動預警程序，控制目標成本的非預期超支;

負責審核城市公司合同變更;

負責招標清單的編制、清單標底的編制。

二：工程、材料、設備進度款/結算審核

負責審核城市公司提交的進度款申請，擬定各城市公司月度進度款總額;

負責審核城市公司月度總額或計劃外的月度進度款支付申請;

審核城市公司或造價咨詢公司提交的結算資料的準確性與合理性;

負責城市公司權限外的質保金支付申請;

負責審核結算，并對數據分析整理，更新/增加集團成本數據庫。

三：項目成本基礎臺賬管理

項目成本基礎臺賬建立及監(jiān)督;

項目成本業(yè)務工作月度考核。

給

1、負責區(qū)域開發(fā)項目的預算審核、簽證初審、進度款審核、完工結算等工作。

2、負責所分管項目的工程招標文件編寫、參與考察和評標、合約起草工作;

3、負責工地現場合規(guī)檢查、完工驗收、隱蔽驗收、項目商務技術資料歸檔等工作;

4、上級領導安排的其它工作

預算主管工作職責描述篇二

1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;

2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析，與相關業(yè)務部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;

3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析;

4、根據公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統預算，建立和維護公司的預算管理系統;

5、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務規(guī)劃，負責編制公司財務預算及財務部門費用預算;

6、將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采供預算、費用預算;

7、通過預算系統監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，形成預算執(zhí)行報告;

8、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告;

9、根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確。

預算主管工作職責描述篇三

1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;;

2、在成本部經理領導下，對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析;與相關業(yè)務部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;

3、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務規(guī)劃;

4、根據公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織全系統預算，建立和維護公司的預算管理系統;

5、將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采購預算、費用預算;

6、根據不同月份、季度或不同項目寫出預算分析報告;

7、根據公司經營實際情況、定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確;

8、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異的分析報告;

9、負責對各項預算員的工作情況監(jiān)督檢查;

10、在上級指導下，負責考核、評定各預算員的工作質量;

11、協助成本部經理編制企業(yè)年度預算工作計劃。

預算主管工作職責描述篇四

職責：

1、協助財務經理建立公司的成本及預算管理體系;建立成本控制管理制度設計和成本目標規(guī)劃;

2、初期，負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算，提交成本分析報告和優(yōu)化建議;

3、審核各項成本基礎數據，收集和分析數據的合理性和準確性，推動實現財務成本控制的目標;

4、建立存貨管理辦法，負責存貨核算，組織存貨盤點;

5、組織年度預算的編制，負責預算模板的設計，數據匯總，編制預算分析，建立預算控制及考核制度;

6、組織編制財務預測及商業(yè)計劃;

7、積極推動公司erp項目實施，在運行階段不斷優(yōu)化系統，作為財務關鍵用戶，提出基于公司實際業(yè)務需求的優(yōu)化方案。

任職要求：

1、會計、財務管理等相關專業(yè)本科以上學歷;具備5年以上成本及預算管理工作經驗;有汽車及零配件成本預算工作經驗優(yōu)先考慮，如對成本管理及預算管理有獨到管理能力，其他制造業(yè)亦可;

2、具有很強的excel使用能力;

3、必須熟悉sap/oracle等主流erp軟件成本模塊,有erp項目實施經驗尤佳;

4、取得中級會計師職稱優(yōu)先考慮;

5、年齡28-35歲，能承受較大工作壓力，愿意在職業(yè)生涯有較大突破，認同創(chuàng)業(yè)公司企業(yè)文化。

預算主管工作職責描述篇五

1. 負責編制和修訂安裝預算等相關管理辦法及管理制度，健全公司預算管理體系;

2.負責審核公司投標項目的標前成本測算(安裝)和投標項目的標前利潤(安裝)是否符合相關規(guī)定，并對標前利潤過低會同財務部項目投資測算，提出專業(yè)建議;

3. 審核項目安裝分包工程進度款、結算造價;

4. 編制安裝工程算量、計價等工作;

5. 收集、整理、分析造價方面的相關信息;

6. 全面負責公司商務標安裝部分的編制、洽談等投標工作;

7. 協助項目部完成安裝工程的開標及清標工作;

8. 對項目安裝工作進行指導及協助。

預算主管工作職責描述篇六

1、負責收集、分析建筑市場工程造價信息;落實工程預結算和單價分析等有關造價文件。

2、依據施工圖及施工方案，完成招標項目控制價，完成或協助完成相關招標工作。

3、了解工程概況，匯總、審核工程材料用量，完成工程項目的材料和工程成本測算工作，依據招標文件要求負責投標文件內工程報價的編制、審核及工程量的復核工作。

4、制定工程項目目標成本，并對設備材料進行實時監(jiān)督，定期進行成本分析。

5、依據重大技術變更或現場情況，負責重大變更項目的報價審核工作。

6、組織完成竣工結算工作，核對、計算施工圖的工程量，整理結算文件。

7、在項目的各個階段，受理其他有關工程造價的咨詢工作。

8、及時完成領導交辦的其他任務。

預算主管工作職責描述篇七

職責

1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;

2、負責項目裝修裝飾修相關的預算、結算以及進度款審核等;

3、負責項目裝修裝飾及相關材料考察及招標、評標、合同談判等;

4、審核公司裝修裝飾工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等;

5、完成領導交辦的其他工作。

6、負責團隊成員的監(jiān)督管理工作。

任職資格

1、工程造價、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經驗;

2、熟悉裝修裝飾工程施工工藝，熟悉預算定額及其他各種計價方式，具有一定現場施工經驗、熟悉各種裝飾材料的市場價格;

3、熟練使用辦公軟件及預算軟件;

4、為人正直、責任心強、吃苦耐勞;

5、具有良好溝通協調及談判能力;

6、持有二級建造師證書者優(yōu)先考慮。