體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

亮劍執(zhí)行力的心得體會篇一

平時不怎樣喜歡看電視劇的我，這幾天卻被《亮劍》這部連續(xù)劇給迷住了，個性是為主人公李云龍所體現出來的那種對黨、對國家、對民族、對抗日大業(yè)無比忠誠的精神所振顫，令人蕩氣回腸，豪情激奮，血脈賁張?！读羷Α纷钅艽騽游业牡胤?，就是它用悲壯慘烈、豪邁粗獷的手法來表現出來的民族英雄主義精神，或許是這天我們所缺乏、所期盼的東西吧。這也正是《亮劍》的魅力所在，它的魅力在于壯烈，在于呈現軍人的骨氣和膽略，在于充盈其中的英雄氣概。李幼斌用他那出色的演技，在《亮劍》里為我們塑造了一個鮮活的、英雄的、有血性的硬漢形象，成功地為這部連續(xù)劇增添了一幕幕感人畫面。

喜歡看《亮劍》，更喜歡的是《亮劍》里所體現出的“亮劍精神”。“應對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”!這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄!這就是“亮劍精神”!一句話，“狹路相逢勇者勝”!這是中國軍人的軍魂!就是靠這種精神，我們才能把日本侵略者趕出家門，才能打敗國民黨八百萬軍隊，才能推翻“三座大山”，才能當家做主人。

新時代，我們偉大的中華兒女、英雄的人民軍隊繼續(xù)演繹著“亮劍精神”。在汶川大地震營救過程中，第一時間趕到現場的是解放軍戰(zhàn)士，隨后增援的是祖國各族人民。他們在抗震救災中體現出的“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神和“不怕流血、敢于犧牲”大無畏英雄氣概;譜寫出的一幕幕、一篇篇可歌可泣的感人詩篇，不正是新時期的“亮劍精神”的具體體現嗎!是什么力量在推動著這場偉大的抗震救災運動?是什么行動在詮釋著歷史的重新抉擇?這就是“眾志成城、抗震救災”的“亮劍精神”!

愿“亮劍精神”永遠激勵華夏兒女蓬勃向上!愿“亮劍精神”永遠挺起中華民族不屈的脊梁!

亮劍執(zhí)行力的心得體會篇二

《?亮劍》這部電視連續(xù)劇余熱未消，又見道出“亮劍精神”本質，并舉起倡導每個人都培養(yǎng)成“亮劍精神”的《亮劍精神》一書橫空出世。

《亮劍精神》倡導我們：亮劍，現在就拔!想說就說，想唱就唱。該出手時就出手，該亮劍時就亮劍。

做人做事，前怕狼后怕虎的，這樣的人不是男子漢!

《亮劍精神》告訴我們：做人，就要做男子漢，我們拒絕做那種怯懦的家伙，我們拒絕做那種欺軟怕硬的惡棍，我們拒絕做那種只為私己不為大公的偽君子和小人!

《亮劍精神》指導我們：做事，就要像男子漢，我們做事，就要爭當模范，就要真抓實干，就要不說廢話，多出成績，多促生產。我們不要“假大空”，我們只使真本領，我們只會真投入!讀書

心得體會

我們要象男子漢一樣活著!

我們要象男子漢那樣，讓自己擁有亮劍精神!

《亮劍精神》認為我們都應該做男子漢，是因為——男子漢果敢。任何困難都嚇不倒男子漢，因為男子漢擁有亮劍精神，所以，男子漢們懂得了“與天斗，其樂無窮;與地斗，其樂無窮。”戰(zhàn)勝困難，沖破困扼，奪取勝利是他們永遠的追求!贏，是他們血液里唯一的因子!

男子漢堅持信念。我們要象男子漢那樣活著，擁有堅不可摧的信念。男子漢都知道，人可以被殺死，但不能被打敗。就算是面對所有懦夫都會痛哭的厄運，我們仍然要堅持到底!因為，男子漢都擁有亮劍精神，一種可以戰(zhàn)勝一切的精神，一種植根于心靈最深處的信念!

男子漢重承諾，守信義。男子漢說到做到，一諾千金。男子漢的嘴不是用來閑聊的，男子漢是很少說廢話的，男子漢說出來的話都是擲地有聲的，他們知道，只要答應了別人的事情，就算是拼盡熱血，也一定要做到!

男子漢有卓越追求，拒絕平庸。男子漢知道，人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類先進的前行者!

男子漢實力雄厚。勇于亮劍的男子漢們，雖然該出手時就出手，但這并不代表他們是在魯莽行事。真正的男子漢，是一種深沉的人。人如河流，輕浮的和空虛的會浮在河面上，但沉重的和厚實的都沉在了河底里。男子漢，都是一群厚重的人。他們具有卓爾不凡的實力，他們總是在腳踏實地地干事，他們往往一專多能，他們一直身先士卒!

男子漢重視團隊。男子漢懂得，團隊贏個人才能贏。當今社會，單打獨斗的時代早已過去，任何人的成功，都離不開大家的共同努力。真正的男子漢，從來都是先滿足團隊利益，后贏得個人利益的。一個人成功的背后，總是站著許多人，善待那些幫助過自己的人，這是一種素質，這是一種品格，這更是一個男子漢身上具備的已經融入到骨子里的東西。

男子漢是一種榮譽，男子漢更是一生的信念。

榮譽是每個人的一封最有效的自薦信，其一生的前途都依賴著它。

當信仰失去，名譽失去的時候，這個人就等于死了。

也許，我們做不了英雄，但是，我們可以做一個鐵骨錚錚的男子漢，一個新時代的男子漢，一個具備亮劍精神的男子漢!

一個人不能永遠做一個英雄，但是，一個人能永遠做一個人。一個人能永遠做一個男子漢!

亮劍執(zhí)行力的心得體會篇三

按照、縣政府統(tǒng)一部署，為認真落實“三自”、“六不”要求，促進干部隊伍轉變作風，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局開展執(zhí)行力亮-劍行動。

一、充分認識開展這項活動的重大意義

度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔當、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自覺，在其位、謀其政，講效率、講質量，嚴自律、樹形象，只有這樣，才能風清氣正、興業(yè)為民?！叭浴?、“六不”是一個有機整體，“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來，轉化為干部的自覺行動，才能抵御和破除精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，保持黨的先進性和純潔性，提高-干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

的狀態(tài)低迷，工作疲沓，矛盾上交、責任下卸、搪塞推諉，不求作為、得過且過。有的心思不在工作上，跑官、要官、拉扯關系、經營“票源”，沉溺于吃吃喝喝、打麻將、打撲克。有的心浮氣躁，大事不會辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在推動工作中不敢較真叫板，當老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權力個人化，個人權力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標準不高，爭先意識不強，只求過得去，不求過得硬，小進即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識。有的自律觀念淡薄，面對各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然發(fā)生在少數人身上，但制約了各項工作落實，影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，破壞了黨群干群關系，損害了財政形象，成為干部作風建設必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮-劍行動，就是要從整風肅紀入手，強化激勵危機導向，在責任鏈上嚴格管理，在執(zhí)行力上較真叫板，用過硬措施促進干部作風明顯轉變，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是財政事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

二、嚴格規(guī)范干部的基本行為

（一）踐行“自身正”，要切實做到方向正、導向正、品行正。①把正方向，堅持正確的政治方向，時刻與黨中央和、保持高度一致，大是大非面前立場鮮明，風險考驗面前意志堅定，始終高舉旗臶不動搖，科學發(fā)展不轉向，切實把當前的事做好，把將來的事做對。②端正導向，一切以事業(yè)為重、以工作為先，堅持按說的做、按做的說，敢辦大事、善辦難事、多辦實事、愿辦小事。工作導向力促敢于擔當，考核導向注重結果運用，干部導向突出有為有位。秉持正義，主持公平，堅持原則。③樹正品行，加強黨性修養(yǎng)，注重品行操守，珍重人格形象，團結民主、包容謙讓，公道正派、誠實守信，胸襟坦蕩、光明磊落，做“大寫的人”、讓群眾豎大拇指的人。

（二）踐行“自身凈”，要切實做到內心凈、身手凈、風氣凈。①內心平靜，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，保持思想純潔。正確對待名利待遇和進退留轉，不計較、不攀比，保持心態(tài)平和。②身手干凈，敬畏法紀、敬畏人民、敬畏輿-論，對自身嚴格要求，管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。③風氣純凈，始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，力戒講排場、搞鋪張、公款吃喝、奢靡享樂等不良風氣，以實際行動引領良好社會風尚。

（三）踐行“自身硬”，要切實做到本領硬、腰桿硬、作風硬。①本領強硬，練就過硬的業(yè)務素質本領，干一行精一行，成為業(yè)務上的行家里手。注重提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧、做好群眾工作的能力，增強干事成事的本領。注重實踐鍛煉，在深入實際、深入基層、深入一線和攻堅克難中增長才干。②腰桿堅硬，強化表率意識，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以“向我看齊”的底氣和過硬的腰桿管人管事、推動工作。③作風過硬，對工作敢抓敢管、敢于負責、敢于擔當，直面矛盾不回避，應對困難不退縮。

（四）踐行“不讓一天閑過”，要切實做到勤學、勤思、勤政。①養(yǎng)成“向學”的良好習慣。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高自己的政治素質和理論修養(yǎng)。注重向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，學以增智，學以致用，做學習型領導干部。②形成“善思”的行為自覺。解放思想、拓寬眼界，經常思考、深入思考，著力提高工作謀劃能力。加強對承擔重點工作和改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題的研究，不斷探索新思路，制定新舉措，打開新局面。③保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)。發(fā)揚“白加黑”、“五加二”精神，對工作超前計劃、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成事。

（五）踐行“不讓一事拖拉”，要切實做到提神、提質、提效。①始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對承擔的工作不懈怠、不敷衍，認真負責、狠抓落實。②堅持標定一流、創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作都要高點站位、高標定位、高速進位，注重細節(jié)、追求卓越，創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、展工作亮點。③堅持效率至上、“快”字當頭，一切工作快部署、快分解、快落實、快見效。今日事今日畢，力求文不隔夜、會不拖堂、事不遲延，凡有時限規(guī)定的工作，絕不超時。

（六）踐行“不讓一樣惡習上身”，要切實做到慎獨、慎微、慎友。①自我約束，增強“定力”。堅持臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時之內和八小時之外一個樣，不放縱、不越軌，潔身自好、自尊自愛。②堅持防微杜漸，不以惡小而為之，不因小節(jié)累大德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴禁工作時間打牌、酗酒等不良習氣。③堅持擇善而交，交諍友、益友、君子之友，純潔自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。

法紀、組織和人民的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行，清清白白從政、扎扎實實干事。

（八）踐行“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”，要切實做到親民、愛民、惠民①思想上，自覺擺正與群眾的關系，以民為宗，以民為師，以民為本，真心尊重群眾，真情牽掛群眾。②方法上，密切聯系群眾，經常深入群眾，熱情服務群眾，問政于民、問需于民、問計于民。嚴格遵守群眾工作紀律，學會群眾語言，掌握群眾工作方法，善于與群眾結為一心、打成一片，堅決維護群眾合法權益。③工作上，多辦利民實事，多興為民之舉，多施惠民之策，確保各項舉措合民情、得民心、順民意。加強對群眾的教育引導，讓群眾知道“惠在何處，惠從何來”。

（九）踐行“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”，要切實做到嚴教、嚴管、嚴守。①恪守嚴教之責，教育親屬和身邊工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，不利用特殊身份謀取不正當利益，低調做人，做老實人。②嚴格要求管理，約束言行舉止，發(fā)現越規(guī)逾矩行為堅決制止。出現違法違紀問題嚴肅處理，不包庇、不說情、不護短。③堅持情不越法、情不越規(guī)、情不越德，嚴守底線，不碰“高壓線”，不利用職權和職務上的影響優(yōu)親厚友，為親屬和身邊工作人員謀取私利。

三、強化重點工作問效追責

（一）開展好五項活動

1、廣泛開展征求意見活動。與行風評議相結合，各處室要廣泛走訪服務對象，采用發(fā)放征求意見卡、約談等形式，找準存在的突出問題，有針對性的制定整改措施。能立即解決的立即解決。

2、開展“懇談日”活動。對出臺的涉及民生的財政政策措施，采取“走進直播間”、建立網絡平臺等形式廣泛征求群眾意見建議。每兩個月確定一個“懇談日”，每年就1至3個議題進行懇談。

3、開展集中攻堅活動。局領導干部實行破解難題責任制，分工負責，抓住財政工作中熱點、難點問題，圍繞破解難題、推動工作落實，提倡領導干部撰寫破解難題工作紀實。

4、開展“送服務”活動。對重大項目投資和民生事項設立“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，專人負責、跟蹤服務；各涉農、涉企、窗口處室要不定期開展“下基層、送服務”活動，根據服務對象的需要，開展政策、信息、項目、資金等方面的服務，力求讓更多群眾受益。

5、開展干部“駐村幫扶”活動。按照要求，選派優(yōu)秀干部組建駐村工作組，搞好深化基層組織建設，密切聯系群眾，幫助群眾致富，抓好基層信訪穩(wěn)定，推進幸福鄉(xiāng)村建設等工作。

（二）完善五項制度

1、公開承諾制。繼續(xù)堅持行政權利公開透明制度，公開服務發(fā)展、服務群眾方面的具體措施，公開窗口處室的服務內容、標準、程序，公開局領導班子要破解的難題、在民生上要辦的實事。對所承諾的事項，明確責任人、目標要求和完成時限，承諾事項進展情況及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

2、首辦責任制。繼續(xù)推行“一站式”服務、ab工作法，對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責范圍內的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當事人反饋，當事人可以隨時查詢辦理進度；不屬于職責范圍的，要積極主動地幫助聯系、搞好銜接，為當事人提供熱情周到的服務。

3、限時辦結制。對面向社會、服務發(fā)展、服務群眾的審批和管理事項，明確的辦理時限要求，確保按時辦結。

4、考核評議制。繼續(xù)推進公務員考核管理辦法、干部競爭上崗和輪崗交流制度，對評議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年的待崗培訓。大力選拔使用那些群眾公認的優(yōu)秀干部，絕不讓不事張揚、埋頭苦干、重長遠、打基礎的人吃虧，絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧，絕不讓長期在艱苦崗位上工作的人吃虧。

作作風原因導致群體性的事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”直至組織處理和紀律處分。持續(xù)加大明查暗訪力度，對工作時間打牌、酗酒、娛樂的領導干部，依紀依規(guī)從嚴處理。

四、保障措施

（一）強化組織領導

成立局落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮-劍行動領導小組，龐紀鎖同志任組長，陳昌志同志任副組長，其他班子成員為成員，下設辦公室，李悅為主任負責日常工作開展。

（二）強化督導檢查。落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮-劍行動領導小組，通過有力的督查方式和手段，督促活動深入推進和解決問題。

（三）強化宣傳引導。落實 “三自”、“六不”要求開展執(zhí)行力亮-劍行動領導小組宣傳組按照局領導小組的要求，及時宣傳好做法好經驗和先進典型，營造深入推進活動的強大聲勢和濃厚氛圍。

一、目的意義

“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話），是對全省各級干部提出的嚴肅要求，這些要求充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經驗的集中概括和總結，抓住了當前干部作風建設的要害，具有很強的現實針對性。

怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，保持黨的先進性和純潔性，提高-干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

當前，全局干部隊伍的能力素質是過硬的，工作作風總體是好的，大多數干部認真貫徹落實局黨組的各項決策部署，求真務實，真抓實干，攻堅克難，開拓進取，在保障公眾飲食用藥安全上發(fā)揮了重要的作用，為推動全局各項工作上水平提供了堅強保證。但是，與“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比，少數干部的作風還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：有的紀律松弛，上班不正常，遲到早退，在崗不干事，置各種制度于不顧。有的狀態(tài)低迷，工作拖沓，矛盾上交，責任下卸，搪塞推諉，不求作為，得過且過。有的心思不在工作上，把工作作為副業(yè)經營，挖空心思扯關系，跑位子，沉溺于吃吃喝喝。有的心浮氣躁，大事不會辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在具體工作中不敢叫真叫板，當老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權力個人化，個人權利利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標準不高，爭先意識不強，只求過得去，不求過得硬，小進則滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識。有的自律觀念淡薄，擺不正與行政相對人的關系，面對各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然表現不一，但根本在于干部自身不正、自身不凈、自身不硬。雖然發(fā)生在少數人身上，但嚴重制約了各項工作落實，成為阻滯目標任務實現的明顯羈絆；嚴重破壞了黨群干群關系，成為行政相對人反映強烈的突出問題；嚴重損害了我局對外的形象和聲譽，成為干部作風建設必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮-劍行動，就是要從整風肅紀入手，強化激勵危機導向，在責任鏈上嚴格管理，在執(zhí)行力上叫真叫板，用過硬措施促進干部作風明顯轉變，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是推動易縣餐飲食品、藥械監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

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二、工作目標

（一）治庸提能力。大力整治機關干部中存在的業(yè)務不精、能力不強、標準不高、避重就輕、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實提高全局機關干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。

（二）治懶增效率。大力整治機關干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思進取、辦事不用心、工作不主動、服務不到位、責任不落實、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實激發(fā)機關干部的昂揚銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。

（三）治散聚合力。大力整治機關干部中存在的心浮氣躁、重權輕責、紀律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、謀人不謀事等突出問題，切實把機關干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強班子團結，凝聚工作合力。

（四）治貪樹形象。大力整治機關干部中存在的利令智昏、見利忘義、以權謀私、權錢交易等突出問題，切實使機關干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保權力在陽光下運行。

（五）治軟提干勁。大力整治機關干部中存在的不敢擔當、不敢直面矛盾、不敢攻堅破難、遇事能推就推、能躲就躲等突出問題，切實強化機關干部的責任意識、能力意識、危機意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成思想解放、勇于擔當、苦干實干、敢抓敢管的良好氛圍。

三、工作任務

結合我局實際工作，此次專項行動具體分為動員部署、監(jiān)督檢查、評述整改、建章立制四個階段。

（一）全面動員部署

各股室要緊密結合本單位機關作風和效能建設的實際，以加強執(zhí)行力承諾全覆蓋為基礎，努力提高執(zhí)行力亮-劍專項行動的針對性、可行性和實效性。

一是全面動員部署。制定方案，召開動員會，進行全面動員部署，進一步提高廣大機關干部對專項行動的思想認識。

二是抓好執(zhí)行力承諾。對照“三自”、“六不”的要求，采取上下聯動、分級承諾的辦法，做到專項行動人人知曉、層層落實，層層簽訂承諾書，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）強化監(jiān)督查落實

一是股室自查。各股室對照“三自”、“六不”的要求，對本股室機關干部中可能存在的庸、懶、散、貪、軟等作風和效能問題進行認真自查，努力把問題解決在內部、解決在萌芽，進一步形成良好的團隊精神和作風。

二是重點督查。辦公室主要圍繞四個重點不定期開展督查：（一）是對各股室重點任務進展情況開展監(jiān)督檢查；（二）是對大事實事進展情況開展監(jiān)督檢查；（三）是加強對政治紀律和組織人事紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；（四）是加強群眾特別是行政相對人對機關作風和效能問題的投訴的跟蹤督查，及時查處和解決一批群眾反映的突出問題。

（三）評議整改促實效

各股室要把此次執(zhí)行力亮-劍行動寓于服務群眾之中，采取多種形式接受群眾監(jiān)督評議，著力解決人民群眾關注的熱點難點問題，確保此次行動取得實效。

一是強化為民服務理念。加強紀律學習，要求干部職工樹立正確的為民服務理念。

二是開展“公述民評”活動。組織各股室負責人向服務和監(jiān)管對象述職述廉，解答提問，接受評議。

三是開展評議整改活動。針對明查暗訪中發(fā)現的問題和“公述民評”活動中群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內向社會公開整改措施、目標和效果，通過作風和效能問題的“自我亮-劍”，以整改促作風轉變、以整改促效能提升，努力提高群眾滿意率。

（四）建章立制保長效

專項活動要在建章立制上下工夫，善于把解決突出問題與建立長效機制有機結合起來，做到標本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效。

四、工作要求

（一）高度重視。為認真落實“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮-劍行動，是、縣政府促進干部作風轉變、推動工作落實的一項具有長期性、全局性的重大舉措，各股室必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，精心組織、強力推動，確保收到明顯成效。

（二）成立組織。成立局開展執(zhí)行力亮-劍行動領導小組。黨組書記、局長賈子立任組長，副局長崔治水、齊恩喜任副組長，各股室負責人任成員，領導小組下設辦公室，劉東磊任辦公室主任，具體負責此項活動的開展。

（三）強化督導檢查。辦公室負責對此項活動進行督導檢查，要堅持日常督導和突擊檢查相結合、明查與暗訪相結合，對督查中發(fā)現的問題，要敢于較真叫板，問題嚴重的要嚴肅追究責任，落實懲處措施，推動執(zhí)行力亮-劍行動深入開展。

二0一二年二月二十四日

亮劍執(zhí)行力的心得體會篇四

平時不怎么喜歡看電視劇的我，這幾天卻被亮劍這部連續(xù)劇給迷住了，特別是為主人公李云龍所體現出來的那種對黨、對國家、對民族、對抗日大業(yè)無比忠誠的精神所振顫，令人蕩氣回腸，豪情激奮，血脈賁張。亮劍最能打動我的地方，就是它用悲壯慘烈、豪邁粗獷的手法來表現出來的民族英雄主義精神，或許是今天我們所缺乏、所期盼的東西吧。這也正是亮劍的魅力所在，它的魅力在于壯烈，在于呈現軍人的骨氣和膽略，在于充盈其中的英雄氣概。李幼斌用他那出色的演技，在亮劍里為我們塑造了一個鮮活的、英雄的、有血性的硬漢形象，成功地為這部連續(xù)劇增添了一幕幕感人 畫面。

喜歡看亮劍，更喜歡的是亮劍里所體現出的“亮劍精神”?！懊鎸姶蟮膶κ郑髦粩常惨闳涣羷?，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”!這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄!這就是“亮劍精神”!一句話，“狹路相逢勇者勝”!這是中國軍人的軍魂!就是靠這種精神，我們才能把日本侵略者趕出家門，才能打敗國民黨八百萬軍隊，才能推翻“三座大山”，才能當家做主人。

新時代，我們偉大的中華兒女、英雄的人民軍隊繼續(xù)演繹著“亮劍精神”。在汶川大地震營救過程中，第一時間趕到現場的是解放軍戰(zhàn)士，隨后增援的是祖國各族人民。他們在抗震救災中體現出的“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神和“不怕流血、敢于犧牲”大無畏英雄氣概;譜寫出的一幕幕、一篇篇可歌可泣的感人詩篇，不正是新時期的“亮劍精神”的具體體現嗎!是什么力量在推動著這場偉大的抗震救災運動?是什么行動在詮釋著歷史的重新抉擇?這就是“眾志成城、抗震救災”的“亮劍精神”!

愿“亮劍精神”永遠激勵華夏兒女蓬勃向上!愿“亮劍精神”永遠挺起中華民族不屈的脊梁!

亮劍執(zhí)行力的心得體會篇五

2020年發(fā)聲亮劍及學習心得體會

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當前，新疆正處在歷史上最好的發(fā)展時期。天山南北正在發(fā)生著令人振奮的新的歷史性變化，新疆呈現出經濟大跨越、民生大改善、城鄉(xiāng)大變樣、民族大團結的全新氣象。但毋庸置疑的是，我們仍然面臨著復雜、艱巨的反分裂斗爭任務?！胺€(wěn)定是福，動亂是禍”。社會穩(wěn)定和長治久安總目標是以習近平同志為核心的黨中央治疆方略的核心要義，是新疆工作的著眼點和著力點。我作為一名教師，今天在這里莊嚴地發(fā)聲：

大是大非面前，人民教師說話要有底氣!中央新疆工作座談會的召開、亞歐博覽會的舉辦、第十三屆冬季運動會的舉行、 “訪民情惠民生聚民心”活動、“三項活動”和“兩項專項行動”、便民警務站、全民免費體檢、民族團結一家親結對認親、重拳反腐零容忍、“一帶一路”戰(zhàn)略推進，無論是黨的關懷、戰(zhàn)略規(guī)劃，還是民生政策、基礎設施建設可以看出黨和國家對新疆工作的重視，同時也流露著黨中央、習近平總書記對新疆各族人民的關愛。所有的這一切正在見證著這個從無到有，從有到優(yōu)的真實變化。

大是大非面前，人民教師說話要有態(tài)度!在新疆，沒有穩(wěn)定一切皆為零。但是，血與火的教訓告訴我們，暴力恐怖活動的思想基礎就是宗教極端。民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力利用宗教裹挾群眾，打著宗教的幌子，歪曲宗教教義，制造宗教狂熱，等宗教極端思想，他們煽動歧視、煽動仇恨、蠱惑群眾、鼓吹暴力，想方設法搞暴恐活動，殘殺無辜，他們的罪惡目的就是把新疆從祖國版圖中分裂出去。他們的本質是反人類、反文明、反社會。

大是大非面前，人民教師說話要有方法!既要敢于發(fā)聲，表明自己的態(tài)度，又要善于發(fā)聲。從“不發(fā)聲”到“想發(fā)聲”，再到“敢發(fā)聲”“善發(fā)聲”。三尺講臺，即是我們傳道、授業(yè)、解惑的地方，更是我們反恐、維穩(wěn)、亮劍的宣講臺。我們將圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，堅持立德樹人，把正確的政治方向、價值導向、意識形態(tài)領域反滲透、反分裂教育貫徹到育人育才的全過程，確保學校教育始終成為培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的堅強陣地。

“三進兩聯一交友”活動中的三進是指“進班級、進宿舍、進食堂”，兩聯是指“聯系學生、聯系家長”，一交友是指學生與老師間、學生間交朋友。我是一名普通的教師，在我校開展的“三進兩聯一交友”的活動中，我擔任15-9、16-10幼兒教育班的副班主任，深入關心每一位學生的學習狀況，在課余時間和學生聊天，逐步培養(yǎng)她們的學習興趣，幫助她們提高成績，用實際行動落實了此次活動的安排部署工作。

按照校黨委的統(tǒng)一安排和部署，我作為第二批赴阿克蘇柯坪縣托萬喀什艾日克村 “民族團結一家親” 結對認親，感到十分榮幸。

回顧此次“民族團結一家親” 結對認親的工作，我的思想上受到了深刻的教育，黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好結對認親工作的基礎;為群眾辦實事，是打開結對認親工作局面的突破口;抓好自身建設，是完成結對認親工作任務的重要保證。更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和能力逐步提高，進一步強化了為人民服務的宗旨意識。我認識到只要提高工作效能，真心傾聽群眾的呼聲，真誠面對群眾的訴求，真情幫助群眾解決困難，就一定能贏得群眾的歡迎和擁護。才能不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作。

為了新疆的長治久安，我們各民族人民應該像石榴籽一樣緊緊地抱在一起，而我就是其中一顆!作為教師黨員，我會認真學習，提高政治理論水平。時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經濟理論素養(yǎng)和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發(fā)展觀為中心，努力把黨的良好作風傳遞給我的學生及結對親戚。堅持正確輿論導向。不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，學生有轉變，群眾得實惠。

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