總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法院院長個人總結篇一

我院在改革之前實行的是粗放式管理，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費收入，雖然在當時的形勢背景下，也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用，但其存在明顯弊端：一是考核指標單一，不能全面反映部門和法官們的工作績效;二是訴訟費收入指標在法院內部人為形成部門考核結果的差異，挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門工作沒有量化標準，行政管理職能相對滯后，特別是進入新世紀后，法院面臨的形勢和所處的環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是法院承擔的社會責任更加艱巨，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無法保證職責的履行;二是群眾對法院和法官的期望值更高，不調整法院管理手段就不能適應時代要求;三是財務實行收支兩條線管理，運用訴訟費收入調動法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學的考核體系，個人尊嚴和人生價值得到認可?；趯εf的管理模式的反思和新的形勢的思考，20xx年底我院黨組經(jīng)過廣泛調查、征求意見，提出了改革法院管理模式，提高法院管理層次的新課題，并由政治處牽頭著手構建責任目標管理體系，對全院各部門和全體人員的工作業(yè)績實行量化考核排序，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情，推進法院工作實行跨越式發(fā)展。

績效考核體系對于法院管理是個新課題。如何做好這個新課題，我院黨組展開了廣泛的討論，并在以下問題上達成一致意見：

(一)績效考核體系的基本特征

構建績效考核體系，首先思考的問題是設置這一體系的目的是什么，我們要通過績效考核實現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效。這些內容就決定了績效考核應當具備的特征。我們認為，主要包括幾個方面：

一是目標設置的科學性。無論是上級法院對下級法院的考核，還是法院內部的部門考核，目標的設置一定要符合工作實際，符合法院工作規(guī)律，目標過高不但不利于調動積極性，而且容易助長弄虛作假風氣;目標過低就會失去考核的意義，也會降低考核對象對該項工作的信心，降低考核機制的威信。我院在設置業(yè)務部門的辦案指標時，以上三年各項數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎，結合上級法院有關要求適當予以調整，保證各項工作的連續(xù)性。

二是法院工作的特殊性。法院績效考核在全面考核的同時，要突出審判執(zhí)行業(yè)務的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務。我院對審判業(yè)務外的易得分指標，設置為控制性指標，即達到一定的指標即得滿分，完不成指標按比例減分，超額部分不予以獎勵，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級法院關于結案率考核標準的調整非常符合法院現(xiàn)實情況，體現(xiàn)了考核體系設置的科學性。

三是考核內容的綜合性。績效考核與舊的管理模式的區(qū)別在于，它能夠較為全面的反映一個法院、一個部門或法官個人的工作成績效率和付出的努力，而不是單項指標的考核。因此，考核內容的設定要盡量周全，避免出現(xiàn)目標上的偏差。我院在設定隊伍建設、宣傳信息調研等全院部門共同目標的基礎上，還針對部門工作職責設置了業(yè)務目標，盡可能通過目標考核全面真實反映部門的工作業(yè)績。

四是考核結果的公正性。法院績效考核的難度在于實現(xiàn)考核標準的公正性，因為不同法院的情況差異較大、同一法院內不同部門、不同崗位的工作性質的差異較大，實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標準。我院對共性目標設定同一分值標準，總分設定為人均60分，對不同崗位業(yè)務目標均設定為人均40分，按照工作職責，逐項分解分值，以人均得分排序，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標準統(tǒng)一，實現(xiàn)了考核的公平公正。

五是考核程序的民主性。績效考核工作順利進展的基礎是讓考核的權威性，考核的權威性又必須以民主性為基礎，只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力，失去考核對象的支持，完善的體系也將無法生存。我院每年第一個工作周的主要任務就是征求各部門工作意見，修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結果由部門進行核對，聽取部門的意見;考核結果及時公布，接受全體人員的監(jiān)督，讓績效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導部門工作的頭號文件。

六是考核操作的簡便性。管理是手段而不是目的.，其主要功能在于促進工作，考核程序的設置應刪繁就簡，具有較強的簡便可操作性，既要保證考核工作的效率，要又考慮到部門的工作負擔。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能減少業(yè)務庭因考核新增加的工作量，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展。

七是結果運用的重要性?？己私Y果的運用是績效考核最關鍵的環(huán)節(jié)，也是考核體系的生命所在。績效考核只有同單位、部門、法官個人的政治、經(jīng)濟、精神利益有緊密聯(lián)系的時候，才能發(fā)揮體系的引導激勵作用，特別是實行新的財政政策后，經(jīng)濟獎勵已經(jīng)成為歷史，我院將績效考核結果作為晉升、任免、嘉獎等事項的主要依據(jù)，使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

(二)績效考核體系的主要保障

“徒法不足以自行”?？冃Э己梭w系需要人的執(zhí)行實現(xiàn)運轉。法院績效考核管理是一項涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程，工作量大而且復雜，需要投入一定的人力和精力來保障運轉。

一是績效考核工作需要法院黨組的高度重視?？冃Э己耸欠ㄔ旱闹匾ぷ?，是法院黨組決策得以落實的重要手段?？冃Э己梭w系的構建、目標的設定、結果的運用等工作，均需要由黨組決策完成。在推行績效考核的每一個環(huán)節(jié)，我院黨組都以主導者的身份積極主持、支持考核工作的開展，每季度召開一次績效考核專題會議，分析績效考核工作中存在的問題，為職能部門履行職責提供了堅強的后盾，保障了考核工作的順利進行。

二是績效考核工作需要職能部門的密切配合?？冃Э己耸顷P于法院工作的綜合性考核，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉。我院成立了以政治處為主，辦公室、研究室等13個部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責，并根據(jù)工作情況予以獎懲，強化成員部門的責任意識。每月召開一次工作例會，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質量評查通報、涉訴信訪工作通報、立案流程管理通報等，總結工作經(jīng)驗、分析存在不足，提出改進意見，形成了齊抓共管的工作局面，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標進入前三名。

三是績效考核工作需要中層干部的積極參與。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅強保障。績效考核工作是項對所有部門、全體工作人員的考核，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運轉。我院將部門的考核人均成績作為中層干部個人業(yè)績排序的主要數(shù)據(jù)，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結起來，在績效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協(xié)調能力，充分調動了中層干部對績效考核的積極性，使績效考核工作成為一項全員參與的管理手段。

(三)績效考核體系的輔助措施

任何一項管理機制都不可能達到盡善盡美。法院管理工作具有特殊性和復雜性，績效考核體系自身的局限性，都決定了績效考核需要通過其它輔助措施相助，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：

一是構建審判文化教育體系。績效管理屬于綱性、被動式管理，其不能解決法院管理中存在的所有問題。特別是在當前的形勢下，法院的經(jīng)費保障、職級待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實際困難，績效考核的激勵作用受到明顯制約。做好法院管理工作，還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、倡導奉獻等手段，引導法官和法院工作人員由被動的接受管理，向自強自勵、熱情創(chuàng)業(yè)轉變，在法院內部營造務實干事的氛圍。

二是運用工作通報適度調整。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭，不可能照亮房間的所有角落”。雖然績效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對該問題，出臺了通報制度。對不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作，運用通報表揚、通報批評對部門或法官的業(yè)績得分進行調整，既保證了考核制度的科學合理，又對實績給予了應有的尊重。

三是及時針對單項加強引導。在績效考核工作中，原則要堅持激勵標準的統(tǒng)一性，盡可能做到同勞同值，同時要結合不同時期法院工作的重點、難點、弱點通過提高績效考核中的比重進行引導。我院在20xx年上半年績效考核中信息和調研工作相對落后，院黨組在分析原因后，針對信息和調研工作對績效考核做出補充規(guī)定，發(fā)揮了績效考核的引導功能，把法官的部分精力引向弱項工作，促進兩項工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成績做出積極貢獻。

績效考核工作既是法院的重要工作，更是政工部門的基本工作。政工部門承擔著本院各部門和人員工作績效考核任務，擔負著對上級法院考核任務的執(zhí)行落實，在整個績效考核體系中具有舉足輕重的地位。明確政工部門在績效考核中的地位有利于職責發(fā)揮。

一是績效考核體系的中樞部門?？冃Э己斯ぷ餍枰鄠€部門的共同參與，需要大量的協(xié)調工作，這項工作責任無疑需要政工部門來擔任。近年來，我院政治處在黨組的支持下，準確定位，積極發(fā)揮中樞部門作用，協(xié)助主管院長召集多次績效考核工作會議，并認真分析上級法院考核方案，對目標任務進行分解，對各部門做好本職工作提出建議，保證了我院各項工作呈現(xiàn)百舸競流，百花齊放的好局面。

二是績效考核體系的參謀部門?？冃Э己斯ぷ魇琼梽討B(tài)的管理工作，其結果的運用主要在于以此為基礎對法院各部門和全體工作人員實行獎懲，激勵所有部門和全體人員扎實做好本職工作，同時還應包括對考核數(shù)據(jù)的綜合分析，把握法院工作開展情況，看準工作中存在的問題和不足，為改進法院工作把脈看玻20xx年，我院政治處在主管院長的指導下，先后向黨組提交了4期績效考核通報和3期分析報告，為黨組決策提供了參謀服務，受到黨組的高度肯定。

三是績效考核體系的裁判部門。政工工作無小事?？冃Э己私Y果直接關系到部門和工作人員個人的經(jīng)濟、政治、精神利益，是全院部門關注的焦點和熱點。考核的最終結果由政治處提交黨組審核確定，因此政工部門責任重大。為了保證考核的公正性，我院實行政治處屬被考核部門，但不作為表彰獎勵的候選部門，讓政治處可以相對超脫，公正地履行好裁判部門職責。

績效考核是法院的一項剛起步的工作，還存在許多問題需要我們在司法實踐中予以改進。我們有信心在上級法院的指導下，繼續(xù)探索法院管理工作規(guī)律，把績效考核工作做得更加深入細致，為開創(chuàng)法院工作新局面發(fā)揮職責。

法院院長個人總結篇二

我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環(huán)境，但思想穩(wěn)定，工作踏實認真，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業(yè)務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了xx年度工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質

在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中，我能認真學習，虛心向老同志請教，平時工作中、業(yè)余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業(yè)務知識，全面學習了業(yè)務相關的法律知識，提高了履行職責應具備的素質。

二、xx年主要工作：

xx年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。

1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業(yè)務，值庭、押解、看管都沒有出現(xiàn)大的失誤。

2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標。

3、完成法院值班工作，沒有出現(xiàn)大的失誤和事故。

4、完成了送達、協(xié)助執(zhí)行、傳喚等其他配合審判業(yè)務工作。

5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。

三、做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。

法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

四、存在不足：

1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形。

2、接觸法警工作時間還不夠長，執(zhí)行任務的經(jīng)驗尚不豐富。

3、值班工作還不到位，效用發(fā)揮不充分。

五、20xx年工作打算

(一思想上：努力克服存在的不足和差距，以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。

(二工作上：繼續(xù)深入開展相關法律知識學習和技能業(yè)務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。

法院院長個人總結篇三

首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的桂林市××法院的工作人員和我的指導老師致謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团ΑＮ业膶嵙暿怯蓮V西師范大學法學院和桂林市××法院共同安排的。通過實習，我在我的專業(yè)法學領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年本科學習的知識水平。

實習期間，我了解并參與了大量民事訴訟的庭審過程，在一些案件的審理中還擔任了書記員的工作，并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了民法及民事訴訟法，對程序問題有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。雖然正式實習是大三下學期才進行的，但有這個難得的機會我還是非常高興和認真地對待。彌補了知識上的不足，增長了社會見識，對自己學習和掌握法律、運用法律有了一個全新的認識。在此，我整理實習記錄，對在××法院實習期間的見聞、實踐和感受寫下這份實習報告。由于實習之前我就已經(jīng)明確實習目的和制定了實習計劃，這使得我在實習過程中有的放矢，積極主動尋找鍛煉機會，并有得于許多法官、書記員的指點幫助，我的實習內容豐富多彩。這些工作有助于鍛煉我的各種能力，也是以后職業(yè)生涯中必不可少的環(huán)節(jié)和方面。

整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。在安頓好之后，我接到的首要任務就是整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關，也和相應的司法程序相對應。以民事卷為例，律師承辦案件首先是要有律師事務所的批單，然后與當事人簽訂委托代理協(xié)議，取得授權委托書；然后是根據(jù)案情所撰寫的起訴書、上訴書或者答辯狀；接下來是組織調查材料以形成的證據(jù)，包括談話筆錄、證人證言和書證物證；最后再綜合形成律師代理詞。如果這個案件是法院已受理或者已結案，就還有出庭通知書、舉證通知書、判決書、裁定書等法院材料。因此，只要你認真和細心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序，這很重要。我并沒有因為工作的繁瑣而粗心甚至放棄，相反我很有興趣并在其中受到啟迪。雖然是在法院實習，但我的夢想是當一名大律師，所以通過整理卷宗熟悉了法院的工作流程對我以后從事律師這個職業(yè)很很大的幫助和啟迪。

為了更好地運用知識在實踐中，我決定在法院的實習過程中自己根據(jù)實際案例來寫判決書。本來在學校也學習過法律文書寫作，但實習期間我先是根據(jù)需要模仿一些固定格式文書，所以上手也較快。我想空洞的頭腦和簡單的思維斷然寫不好甚至寫不出。這時我才充分體會到知識的運用也需要良好的表達和實踐經(jīng)驗，同時也需要嚴謹?shù)姆伤季S。法律文書關系到法官對事實認定和證據(jù)采信，措辭必須嚴謹，馬虎不得。我所寫過的法律文書都在規(guī)定的時間內反復修改，因為我知道那影響很大，高興的是法官對我工作的肯定。

在實習的過程中，我體會到了我所學的理論知識與實踐有脫節(jié)的地方。現(xiàn)在我們的法學專業(yè)教育往往重視理論輕視實踐，導致走出大學校門的學生面對社會不知所措，所學的理論知識無法真正地運用到實際的案例中。就整理裝訂案宗來說，這是在課堂上絕對學不到的。比如接待當事人等，沒有很好的溝通能力和技巧是辦不來的。因此，我認為學校的教育應該加以改進，加大對法律事務的操作，比如多開展模擬法庭，豐富課堂案例，讓同學們積極參與案件討論，形成自己的認識等等，從而更好地做好理論與實踐的聯(lián)系。條件允許的情況下還可以多與司法機關的工作人員聯(lián)系，請求定期與同學交流信息，甚至可以多旁聽一些案件的審理，增加實踐的機會。

通過畢業(yè)實習的六周，我進一步鞏固了自己的專業(yè)知識，也預先體驗了自己還沒涉足的領域，更學到了書本教不會的辦事能力。通過此次實習我發(fā)現(xiàn)了自己在平時學習中的不足，使我明白要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待學習，不斷鞏固專業(yè)知識，平時不能認為自己對課本專業(yè)知識的掌握不錯就行，等到實際操作運用時才知道知識是來不得半點馬虎的，平時的不確定，在實際的案件審理過程中很有可能會釀成大錯，給當事人的利益造成重大損失。因此，要不斷鞏固加強自己對專業(yè)知識的學習，擴大知識面。

此次實習總體來說是成功的，通過實習我既鍛煉了自己，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足；既了解了學好專業(yè)知識的重要性，也明白了將其實際運用的關鍵性。

法院院長個人總結篇四

在辦公室在院黨組的正確領導下，充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認真履行辦公室的職責，增強辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，采取了一系列措施，管理水平和服務質量進一步提高，確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

在實際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養(yǎng)成員服務意識，將為了審判，服務審判，促進審判作為工作出發(fā)點。二是牢固樹立為領導決策服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為干警服務的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障.

上半年，辦公室各項政務工作有條不紊的開展。辦公室內勤xxx累計收發(fā)文件余份，平均每份文件要經(jīng)過領取、登記、送領導批示、交辦、辦理結果登記、存檔等六個環(huán)節(jié)，無一出現(xiàn)差錯;日常辦公用品采購做到了少花錢多辦事。辦事員xx兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對枯燥繁瑣的日常工作能以飽滿的熱情，圓滿地完成各項工作，其中年光記錄會議通知就達x份，沒有一例延誤。微機員xx工作認真負責，為了完成文件及判決文書的打印工作，經(jīng)常加班加點。檔案員xxx共入檔判決書份，做到件件有登記，保證了各庭室能隨時入檔。研究室主任xxx同志上半年累計撰寫工作報告、實施方案、法院信息份，其中被中院采用份，被政法委采用份，為我院的宣傳工作做出了自己的努力。財務室在僅有兩個人的情況下，克服種種困難，認真細致地完成了所有工作，沒有一筆差錯。

院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，如轉發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、布置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。在xx年年法院工作報告的起草印刷過程中，辦公室全體成員每天加班到深夜，有時甚至是通宵達旦，沒有一人說苦叫累，出色的完成了任務。

今年上半年，在院黨組的指示下，辦公室對原有的法院規(guī)章制度進行了匯總、補充，制定了并完善了《高陽縣人民法院制度匯編》，使我院的行政、財務管理做到了制度化。

為加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對于司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時對司機進行了安全駕駛教育，從而使我院警車使用管理工作進一步規(guī)范。

今年，辦公室除了做好日常工作外，還在院黨組的正確領導下認真進行各項活動的組織工作，如社會主義法治理念教育活動的開展、接訪工作的安排、縣城衛(wèi)生區(qū)的清掃、防非的值班工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了工作的順利進行。

按黨組安排，結合辦公室情況，我們認真學習了三個代表重要思想，結合我們的工作，談感想談體會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，更好地為審判工作服務。

當然，我們的工作還存在一些不盡如人意之處，我們一定會在以后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，繼續(xù)本著服務全院的宗旨，盡心盡力的完成好各項工作。

法院院長個人總結篇五

xx年我和院黨組一班人堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：

（一）堅持政治理論學習，提高政治堅定性。學習中堅持“三定一活”。一是定人員。黨組成立中心學習組，不僅黨組自己堅持學習，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規(guī)定中心學習組的成員每月用于集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，黨組都提前結合工作實際確定學習內容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。

（二）堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。xx年我和黨組一班人在提高業(yè)務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。

（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。xx年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的'囂張氣焰。

（二）依法調處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。

（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。xx年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。

（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。

（五）以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”為載體，加強隊伍建設，不斷提高干警政治和業(yè)務素質，保證司法行為的純潔性。在保先教育過程中，我和全體干警一起，認真學習有關文件，深入解剖個人思想，并在工作中切實貫徹全心全意為人民服務的宗旨，極大的提高了干警的政治素質。在“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動中，我與黨組成員一起明確工作重點，從易引發(fā)腐敗行為、侵害人民群眾利益的刑事、民商事、執(zhí)行等部門入手，開展了形式多樣、內容廣泛的自查自糾。從而極大地提高了審判人員規(guī)范自身行為的主動

（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。

（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。

（三）帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。

法院院長個人總結篇六

你的柔情讓司法有了溫度

她是----法院里最可愛的人，她沒有詩人的浪漫，也沒有作家的幻想;沒有藝術家的灑脫，也沒有音樂家的激情，但她有著一腔熱血，一腔對共和國法制事業(yè)的忠誠。她叫----，現(xiàn)今----市----區(qū)人民法院民二庭一名普通的助理審判員。作為雙方當事人的居中裁判者，如何定紛止爭而不激化矛盾，是法官面臨的難題，也是奮斗的目標。對此，----深信宋魚水法官說過的一句話：“鮮花和掌聲固然是一種記錄，但更重要的人民群眾的信任。勝敗是法律的尺度，而信任是無言的豐碑。”并堅持帶著對群眾的深情厚誼辦案，努力用良好的司法作風和公正的執(zhí)法行為贏得群眾的信任和支持。

冒雨遙送救助金感動當事人

要是你以前來過----法院的立案大廳，一定能經(jīng)?？吹揭粋€嬌小的身影被各種人圍繞著的場景，這個身影便是----。當事人或勃然大怒，或群情激奮，或黯然慟哭，但她總能用最溫情的言語、最真誠的交流讓他們的情緒快速平復下來。要知道她剛到立案庭時才23歲，卻已經(jīng)具備了讓許多年輕法官羨慕，讓老一輩法官欽佩的群眾工作能力。

曾有一位當事人俞某，因與某公司勞動爭議一案不服法院判決，俞某本人外出打工，其父親則執(zhí)意替子進京上訪。這可難為了包案領導，不論怎么悉心勸說，俞某父親都不肯放棄進京的念頭。為妥善辦理此案，----陪同該領導三次前往俞某家中談話。她噓寒問暖，柔腸百轉，換位思考，像朋友一樣不厭其煩地認真傾聽，并勸俞某息訴罷訪。在她耐心溫和的開導之下俞某終于放下了些許執(zhí)著。在走訪過程中----還發(fā)現(xiàn)俞某家中設施簡陋，甚至連門窗都沒有安裝，十分清貧。她回來后向院里反映了走訪過程，----法院考慮俞某一家的實際情況經(jīng)審批同意向俞某發(fā)放司法救助金。2012年1月14日，那是個周六，----冒著傾盆大雨將司法救助金送到了俞某家中，俞某握住她的手，感動地不能自已，當場表示不再上訪并簽署了息訴罷訪承諾書。

在堅守信訪崗位的三年里，她考取了三級心理咨詢師證書，清理了大批的信訪積案，努力化解和消弭群眾對法院工作的誤解和隔閡，雖然無法在一朝一夕間化解一些信訪老戶的問題，但也深得他們的信任和贊賞，為此該同志也獲得了全省集中清理涉訴信訪積案活動先進個人、----區(qū)十佳政法干警等榮譽。

良心遠比技巧重要的多

“在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多?！边@是----常掛在嘴邊的一句話。一紙裁判文書有的時候來得很容易，幾十分鐘的庭審，幾十分鐘的制作也許就“出爐”了，但缺乏親和力的法院和法官，會讓當事人感覺到法律不近人情，即使是再完美的審判、再公正的裁決也難以令人信服，當事人的心結也許因此打的更緊了，矛盾也更激化了。

原告柳某訴被告錢某民間借貸糾紛一案，柳某拿著僅有的一份匯款憑證跑來法院要求錢某歸還7萬元借款。----拿到這個案子后發(fā)現(xiàn)，匯款憑證并非原、被告之間的匯款，又沒有出具借條，并不能證明錢某向劉某借過款項。經(jīng)詢問，柳某陳述是通過其姐姐向被告短信中指定的案外人帳戶匯款的，并出具了其姐姐的書面說明，但作為近親屬又未到庭作證，該書面說明的證明力極低。后柳某又提供了錢某發(fā)給他的手機短信，短信內容包括指定借款匯到哪個帳戶佐證，多次承諾還款期限等，唯一的問題是短信是否錢某所發(fā)。經(jīng)向移動公司調查發(fā)現(xiàn)發(fā)出短信的號碼并沒有登記戶主信息，無法證明是被告發(fā)的短信，從證據(jù)角度看案情對柳某十分不利。很多案子到了這樣的環(huán)節(jié)，法官們在心里可能都覺得無能為力了，只能根據(jù)證據(jù)、遵從法律作出判決。這時，----想起開庭前曾打電話給錢某提醒開庭事宜，錢某在電話里表示錢是要還給柳某的，但是人在外地無法來開庭。他想，只要說服錢某來法院開庭或調解，案件就會有轉機。于是，----在缺席開庭后一次又一次給錢某打電話，希望其到法院來做調解工作。期間----感覺到錢某一直沒有抵賴借款，只是覺得當時自己沒有履行能力，欠了柳某這么長時間的錢也無顏面對對方，存在逃避處理拖延時間的心態(tài)。她也十分理解被告的心情，為了能夠促進雙方調解，----想了一個兩全齊美的方案，并征得雙方的同意：先在電話中商定好調解協(xié)議內容，錢某先到法院簽好協(xié)議后離開，再讓在法院外等待的柳某進來簽字。終于，在她孜孜不倦的努力下，在審限還剩3天時，錢某、劉某于晚上8點先后到法院簽字調解。

技不在高而在德，術不在巧而在仁，法官審的是案，救的是心，開的是庭，給的是情。像柳某和錢某這樣的案件還有很多，這些案件之所以能夠形成一個公平公正、雙方都滿意的結局，正是----能夠站在群眾的立場上想問題，帶著法官的良心辦案件的成果。

群眾利益是工作的力量源泉

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！弊鳛榉ü?，----有著高度的責任感和使命感，她始終不渝地追求著為群眾辦事的崇高理想，不辭辛苦，任勞任怨，而這種追求需要莫大的正氣和勇氣。這樣的法官生涯，架起了法律和百姓之間的橋梁，真正的.體現(xiàn)出這份職業(yè)最核心的價值觀——忠誠為民。

原告章某訴被告薛某民間借貸糾紛一案，案件標的額僅1萬元。法院向被告薛某郵寄送達訴狀、傳票等訴訟文書，因家中無人被退回。如果不能直接送達則需要公告送達，原告章某將為這1萬元的官司多耗費5、6個月的時間。為提高送達效率，----與同事利用晚上時間到被告薛某居住的村里送達，因村中門牌號碼不規(guī)律，村民的指引也相互矛盾，兩人徒步摸黑來來回回地找，期間被村中亂竄的狗嚇到好幾次，仍是堅持找了一個多小時卻沒有結果。----只好聯(lián)系了鄰村的同事過來帶路，才終于齊心找到了薛某的住址，但家中依然無人無法送達。一晚上辛苦的送達回到家已將近晚上10點，但----還是沒有輕易放棄，之后她一次又一次給被告薛某打電話，一開始薛某都不接電話，后來則是口頭答應到法院來領取傳票等，但又一次次違約不來。最后----和薛某耐心地解釋了法院送達訴訟文書和傳票等的用意，是希望其能夠了解原告的訴求和其參與訴訟的權利義務，有針對性、有效地提出抗辯和提供證據(jù)，是對其自身權利義務的保障，被告薛某最終聽從了她的意見，到法院自覺領取，避免了公告送達，及時維護了原告利益。

態(tài)度決定群眾工作的效果

隨著群眾文化素質的提高，思想警覺的增強，現(xiàn)在法官一句話說得不對，立馬會讓群眾產(chǎn)生對立情緒。尤其是基層法院，法官遇到的當事人形形色色，但----覺得，與群眾交流最重要的是你講話時的態(tài)度和立場，只要你保持謙虛、耐心的態(tài)度，不盛氣凌人，并巧妙地把法律規(guī)定轉變成普通人的話說出來，總能讓群眾聽得懂、愿意聽，最終讓群眾能夠接受。

有一次，----接到同事電話，請她到法庭幫助做一對老人的工作。到了法庭后，原來是一對七八十歲的老夫妻，因為給兒子作擔保被告上了法庭，他們認為自己在借條上簽字的時候是為了什么事情都不知道，只知道是兒子讓他們簽的，后來兒子跑了不還錢，原告還找人砸了他們家里的窗戶，他們不應該承擔責任。因為老人家不會說普通話，在法庭上情緒十分激動，完全不按正常的庭審程序發(fā)言，說的話又是反反復復那幾句，承辦法官不會用----話交流，庭審陷入僵局，才找----幫忙。耐心聽了老人的陳述后，----為了勸慰兩位老人，用老人家最能理解的方言，向他們交流了承辦法官的一些優(yōu)點請他們相信法院;同時勸他們表明，他們在法庭上的陳述法院都會如實記錄不需要多次重復，但在對方當事人不認可的情況下，有的是要提供證據(jù)來證明的，可以請求承辦法官再給予時間去準備證據(jù);如果有人到家里打砸，可以向公安機關報警要求保護等等。案件最終順利完成了庭審，在判決后經(jīng)過承辦法官的耐心答疑，兩位老人也沒有上訴。

----到----法院民二庭投入審判一線工作一年多來，經(jīng)過庭前、庭中、庭后的各種釋法明理工作，她辦理的約400多件案件無一上訪、纏訴。2013年-同志在全市法院系統(tǒng)榮立三等功，其親近群眾、擅做群眾工作的特點也在該院干警中有口皆碑。 “讓群眾在每一個案件中感受到公平正義”是她努力工作的永恒目標。她平凡的像一滴水，卻踏實的像一座山。她用美麗的微笑，傳遞著法制的力量和溫度。

法院院長個人總結篇七

我于__年12月走上新的工作崗位，__年上半年在珠山法庭擔任書記員兼電腦操作內勤工作，下半年因工作需要被安排在機關辦公室管理檔案。

在這一年中，我扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了多項工作任務，并在本院組織的“三個代表在我心中”演講比賽活動中獲二等獎，在全市法院系統(tǒng)“司法為民”論文研討活動中獲一等獎。

作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，堅定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，學習“三個代表”、實踐“三個代表”，我用先進的精神指引我的行動。

走進法院，我更以法官的標準要求自已，司法為民、廉潔自律、執(zhí)法公正;積極參加本院組織的各種學習，如：思想教育整頓活動、學習“三個代表”活動、司法為民座談討論等，在這些學習中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想意識，以求全心全意為民服務。

(一)堅持“五多”，做優(yōu)秀的書記員。

__年上半年我在基層法庭從事書記員工作，上崗后，我就要求自己堅持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。

盡管我學的是法律專業(yè)，但離開專業(yè)二年后再接觸它，多少有些生疏。

鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多觀摩開庭過程，并報名參加了司法考試，精讀四本法律法規(guī)書籍，同時也借閱院里有關《司法審判》、《永州審判》、《新法規(guī)》等書籍;多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經(jīng)驗介紹;

多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，如寫一些裁判文書，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。

通過自己的努力，現(xiàn)已能勝任書記員工作。

(二)堅持“多學”，做全能型的人才。

法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務，我利用休息時間學會操作電腦，如電子公務、電腦排版等，能將法律文書及時打好發(fā)出;在檔案管理工作時，我自學了檔案管理知識及法規(guī)，并將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性;

在編纂《法院志》過程中，我走訪法院老同志、老領導，與他們交流探討受益非淺，為搜集資料，我往返于圖書館、檔案局、市中院，既增長了見識又學到了許多寫作知識與技巧，目前，我獨自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項工作現(xiàn)仍在繼續(xù)中;另外，在工作之余練習寫作，所撰寫的《芝山區(qū)法院創(chuàng)五好》一文被市中院的第67期《法院簡報》使用。

發(fā)展全面的知識以便更好地勝任工作是我的座右銘，鞭策我繼續(xù)為之努力。

在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠心打動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出;生活有難，互相理解幫助。

領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。

有這樣一群熱情的人，我更應努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。

法院院長個人總結篇八

20__年，在院黨組的正確領導下，在全體干警的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結如下：

在政治理論的學習上，我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養(yǎng)，使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。

在工作中，我追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則，把“實事求是，務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點，妥善處理好各種關系，做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調內處關系、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的話不說，積極維護法院的良好形象。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

法院院長個人總結篇九

法律一方面是規(guī)則體系，另一方面是意義體系。不了解意義體系，法律就可能成為沒有價值的“工匠技能”；相反，對規(guī)則體系的無知，使得意義體系的奧秘難以把握。法律實踐的本質在于規(guī)則體系與意義體系的結合，在于實現(xiàn)“死方法”與“活方法”的互動?！吧ぷ硬缓?，唱不高調”，但我覺得法人的使命不是呆在書房閉門造車，而是為中國法治的實現(xiàn)做貢獻。

雖然司法在現(xiàn)實中的前景可能并不樂觀，但這不應該成為我們懷疑法治、不相信法治的理由。我們應該永遠對它有信心，就像李肅說的，“未來并不遙遠，這不是我們曾經(jīng)期待的未來嗎？”。

今天不是比昨天好嗎？現(xiàn)在的法制不是比過去更完善了嗎？在這樣的理念指導下，我覺得我們的實習更有意義，更有價值。否則，在實習之前，我們會對法院和法律充滿期待和敬仰，但實習之后，我們會迷失，會回來，只能“靜觀其變”。

雖然我在律所和法院有很多不如意的地方，也覺得法律往往是無奈的，但我總覺得法律總比沒有好，好法律總比惡法律好。法律雖然不能征服世界，但仍然是普通人解決糾紛的較好手段。柏拉圖不是也經(jīng)歷過這樣的認識過程嗎？早年他認為最好是哲學王治國，但最后不得不承認，雖然法治不是最好的，但還是不得已而為之，是更好的治國手段。

上學期在xx律師事務所實習，有幸認識了x先生，他不僅得到了他的關心和教導，還和他建立了深厚的師生關系。于是，我的第二任導師胡3354先生就在我讀研期間應運而生了。x老師就像一個嚴厲的父親。他的態(tài)度極其認真負責。最有意思的是他有時候在起草代理詞的時候讓我加上一個詩意的標題，于是我就寫了“別讓浮云遮住我的眼睛”、“別等沒花就折枝”之類的代理詞。一開始我甚至有時候覺得他有點“不講理”，覺得有些事情沒必要那么認真，但是慢慢的我就喜歡上了，從粗枝大葉到逐漸“格式化”，如果我現(xiàn)在寫的每一份法律文書都還有自己鮮明的個人風格，那么我覺得這種個人風格的形成離不開x老師的嚴格教導，當然也離不開xxx老師的文筆和邏輯思維的潛移默化的影響。

在x老師實習期間，我起草了上百份法律文書，也有機會和他一起出庭或者單獨作為公民代理人出庭。這些經(jīng)歷給了我初步的實踐基礎，給了我自己看待問題的視角，讓我在撰寫法律文書時有了立法思維，可以從多個角度論證一個問題。這種思維也把我?guī)У搅藢懻撐牡倪^程中。我發(fā)表的兩篇文章，《人事保證的法律適用及立法選擇》和《對贓物適用善意取得制度的再思考》，都有這種深層次的思考。

在律所和法院執(zhí)業(yè)后，也感覺律師和法官思維有明顯的差異，就是律師戴“有色眼鏡”，往往甚至可以“自言自語”，而法官則不同。法官是訴訟中“蹺蹺板”的中軸線，應該保持中立，否則就會失去競爭雙方的平衡，從而造成社會不穩(wěn)定。

我在第一中級人民法院實習期間最大的收獲就是認識了我的第三任導師，——賈科姐姐?？陆闶俏液芘宸呐u委。她漂亮，大方，知性，有氣質。她不僅影響了我的法律思維，還指導我如何與人打交道，如何在法院和其他機構中生存。我知道她不只是把我當路人——實習生，而是當?shù)艿堋?/p>

我媽從小就教導我：“我怕別人對你不好，但我怕別人對你好。你可以嘲笑別人對你不好，但你要一輩子記住別人對你好?！庇纱?，我也把她當成了妹妹。在項目進展緊張，身體不好的時候，我愿意主動幫她做一些力所能及的事情。當然，同時，我也給自己一個學習和鍛煉的機會。柯姐姐的法律思維很好，每次和她討論問題都能有一種耳目一新的感覺。我覺得這是我在學校學不到的東西。除此之外，她的文筆簡潔明快，沒有像xxx老師那樣多余的廢話，也讓我受益匪淺。同時，柯姐讓我寫案件審理報告的時候，我不自覺地把我的散文。

風格被帶進去了，夾雜著自己的個人感受(雖然我一直覺得法院判決書不一定要寫的冷冰冰的，但是可以寫的很生動)，但是我覺得這是學生時代的青春造成的，“上山會唱什么歌”，到了法院現(xiàn)場一定要按照法院的風格，不要寫抒情散文或者其他東西，而要寫成公文。

當然，無論在理論上還是在實踐中，我都要感謝我的導師xx，他是我與x老師和xxx的實踐之間的橋梁和紐帶。他嚴謹溫柔，嚴謹慈愛，他優(yōu)美的文筆，他認真負責的態(tài)度，深深影響了我。我還記得老師此刻教給我的“更主動、更細致、更認真”九個字，以及后來常說的“更陽光”三個字。這十二個字很短，但包含了極其豐富的內容。我覺得與人交往的規(guī)則可以嵌入這十二個字里。

法院院長個人總結篇十

一、抓好主線，認真開展教育。

積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。

黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。

加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。

建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。

一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。

一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續(xù)五年另違紀，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現(xiàn)在：

少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。

法院院長個人總結篇十一

20xx法院財務個人工作總結最新四篇（一）

1、加強會計基礎工作，努力提高會計工作質量。

2、加強專項經(jīng)費管理，財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度政法專用經(jīng)費使用情況進行專項檢查，確保政法專用經(jīng)費的有效使用，提高審判效益。

xx年元月，我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位，面對全新的支付管理制度，財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能，努力使財務工作正常運轉，為審判執(zhí)行工作提供良好的財務保障。

堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點的原則，按照黨組要求，重點向審判執(zhí)行傾斜，為提高審判質量、改善我院環(huán)境提供財務保障。對支出實行分類管理，支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據(jù);堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理。

法院院長個人總結篇十二

光有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，終究只是紙上談兵。為了能將理論與實踐相結合起來，更加直接的接觸到法律的運行，我會在法院進行為期一個月的實習。了解法院的運作，同時觀察法院工作的環(huán)境，虛心向工作人員請教，建立法律人該有的法律意識和法律思維，為將來更好的適應法律方面的工作打好基礎。

余姚法院創(chuàng)建于1950年4月，近年來，在市委、市人大和寧波中院的領導、監(jiān)督和指導下，在市政府、市政協(xié)和社會各界的關心支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“公正司法、一心為民”為指針，堅持“審判立院、改革強院、管理治院、文化興院”的總體思路，忠實履行憲法和法律賦予的職責，著力打造審判執(zhí)行的“精品工程”，大力實施開拓創(chuàng)新的“強院工程”，積極構建勤政廉政的“護院工程”，努力推進三項的“為民工程”。法院實習報告法院現(xiàn)設政治處、監(jiān)察室、辦公室、司法行政科、審判管理辦公室、法警大隊、刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、行政庭、立案庭、審監(jiān)庭、執(zhí)行局、執(zhí)行監(jiān)督科、執(zhí)行實施科、執(zhí)行綜合科、信息技術科等19個內設機構，下轄泗門、馬渚、梁弄、丈亭、陸埠、低塘6個人民法庭，另設有審判保障中心為我院下屬全額撥款全民事業(yè)單位。我實習所在的單位就是丈亭法庭，主要進行民事案件受理和審判，法庭內設政治處、辦公室、法警室、立案室、民事審判第一庭、民事審判第二庭、民事審判第三庭、書記員室，共5個部門。

我的實習過程主要分為幾個階段，首先熟悉法院的工作，了解案子從立案到結束的全過程;其次，做一些基礎的文書工作;最后，參與具體案件的調解和審理。

在踏進法院大門的那一刻，一種莊重、嚴肅的感覺瞬間沖刺了我的全身，我有些緊張，帶著些許的敬畏，被副庭長領進了辦公室，帶我的是她得一位助理。在法庭的著一個月里，我做的工作主要包括以下幾種：

(一)整理案卷資料

初進法院，分到我手頭的工作并不多，幾乎一整天都在整理資料，打印資料。雖然這些工作有些無聊，但在做了之后才發(fā)現(xiàn)，它遠沒有我想像那樣簡單，它就像法院日常工作的縮影，有著嚴格的順序，繁瑣而復雜，必要的內容材料缺一不可。實習得第一天，我就得到了一份案卷順序表格，但就像法律中存在漏洞，表格中的內容時常不能滿足案卷材料的需要，總有些欠缺。即使我整理完案卷，也僅僅是書面的材料，還有電子數(shù)據(jù)需要一同上傳。當然這是我在之后學到的。

(二)填寫、起草法律文書

整理了幾天案卷，看看案卷的內容，可以基本上了解一個案子從立案到結案的全過程。之后我開始接觸一些新的東西，如受理案件通知書、舉證通知書、應訴通知書、開庭傳票、出庭通知書等等。對于不同的人，在不同的時間，發(fā)出的文書類型都不同。如受理案件通知書就是對原告及其代理人在受理時發(fā)出的，而對于有關開庭時間地點的通知，兩者又是不同的，前者用的是開庭傳票，后者用

的是出庭通知書。分清這些也是一項十分細致的工作，自然我也沒少犯錯。判決、裁定、公告，都有生效期，而具體的這些法律文書不是到了時間就是有效地，它們必須有印章才是有效地，而公告更是要在張貼之后拍照以作為送達依據(jù)。學習時只是了解了有關它們的適用情況，當它們轉化為法律文書時，在具體實務中仍然存在我們需要學習的地方。

(三)其他

在實習中我在幾個簡易程序的案件中充當過書記員，說是書記員，其實就是打字的。各種審判之前的步驟幾乎全部忽略了，什么法庭紀律之類的，就是存在于庭審筆錄中的一句話。整個過程幾乎就是法官一個人在根據(jù)案卷材料自問自答，只是在有問題需要了解時，才會向原告或其代理人進行詢問，完全沒有法庭的嚴肅的氣氛，十分隨便。當然多數(shù)情況開庭的程序還是嚴謹?shù)摹?/p>

而在庭審之前，幾乎每個案子都會由法官主持進行調解。我也參與過幾次，雖然我并不喜歡這個，但不可否認，要雙方同意和解，這需要很大的技巧和很好的口才，而且“軟硬兼施”。

在這里，我近距離地接觸到民事審判工作，目睹并學習了正確而標準的案件審理程序，更深刻地了解了一個案件從起訴到法庭庭審的各個環(huán)節(jié)。在跟隨法官審理案件，書記員記錄的過程中，我目睹了他們的工作，并虛心向他們請教，從他們身上學到了不少的寶貴經(jīng)驗，不僅僅是法律專業(yè)知識，更多的是他們認真對待工作的態(tài)度，縝密的思維，還有扎實的法律技能。

(一)收獲

理論和實踐是不可分的。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也得到了鍛煉和提高。同時，本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對法言法語有了進一步的掌握;他們對于我的實習進行了悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教會了我很多做人的道理。在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)，法院整個的運作都是十分復雜的，法院的工作即使在細小也需要十分嚴謹?shù)膶Υ?/p>

實習幫助我提高了適應能力，交際能力。以前在父母、老師的保護下安然自得，可是到法院之后，天天要應對不同的環(huán)境和場合，接觸形形色色的人，不得不努力使自己做好，表現(xiàn)好，才能在這里如魚得水。通過這次實習，提高了我對環(huán)境的應變、適應能力;另外，做事先做人，我明白了如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。作為一個實習生，不僅只是把領導交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態(tài)度，只有這樣才能真正地有所收獲。無論是跟領導、同事、律師還是當事人接觸，都要端正自己的態(tài)度，擺清自己的位置。

(二)不足

在將我所學的抽象的法律知識運用到實際中的同時，才發(fā)現(xiàn)自己還欠缺太多，以為掌握了的書本知識，在實際中有時根本聯(lián)系不到一起，感覺到所學知識的局限性和在實際運用過程中的專業(yè)知識的貧乏，、對案件的分析能力欠佳。在遇到緊急情況或者在比較嚴肅的環(huán)境下，我的反應總是比較遲鈍，也是心理素質不夠好所引起的。

實習期間，通過對法院工作的了解，我認為法院自身也存在一些問題。首先，庭審有時只是走個過場;其次，為了構建和諧社會，如今法院大力倡導調解優(yōu)先，更有的法院還給法官下達調解率，作為目標責任制考核業(yè)績。所以法官對當事人不愿調解的案件，久拖不決。

法律知識的普及不夠，一些當事人只知道要求法院快些處理的自己的案子，根本不顧法律所規(guī)定的期間，對工作人員的勸解也全不理會，只會鬧。同時，在執(zhí)行時，當事人也找法院，而不是執(zhí)行局。

(三)展望未來

首先，自然是加強自身學習。對以前所學知識進行系統(tǒng)性地整理，再結合的案例進行學習。并且，隨著社會環(huán)境的巨大變化以及我國法治的逐漸完善，每年有許多部法律法規(guī)出臺。如果滿足于現(xiàn)狀，我所掌握的法律知識很快就會過時。作為一名法律人，必須有足夠強的學習能力，時刻注意把握法律的動向，更新自己的法律知識。

其次，加強法院自身建設。法院在平時暴露出來的問題也是不容忽視的。如律師、法官的職業(yè)水平較低;法院的工作獨立性不強，經(jīng)常會受到來自各方面的

壓力甚至干涉等等問題。法院自身也要立足于這些不足，加強素質建設;另外，作為準法律人，我們應樹立信心，滿懷責任，為中國的法制建設添磚加瓦。同時，法院的審案程序應該嚴格按照規(guī)定，不能只是走個過場。

最后，加強普法工作。作為基層人民法院，普通群眾的法律意識和法律觀念薄弱，在這個物欲橫流的社會，更要重視法制宣傳與教育工作。普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們了解法律的含義、知道法規(guī)的具體意義。并在這個基礎上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律神圣地位，只有這樣我們建設法治社會才有希望。

結語

這一個月短暫而又充實的實習，是我走向社會的一座橋梁，為以后步入社會打好了基礎，邁向美好而殘酷的未來。實習結束了，但我感覺并不是那么輕松似的，我覺得自己面臨著更多的壓力與挑戰(zhàn)。在法院實習的這段工作經(jīng)歷讓我看到了未來職業(yè)的發(fā)展方向，教我懂得了如何獨立生活，如何憑借法律人的智慧和真誠贏得他人的尊敬和信賴，如何盡己所能關心需要幫助的人。