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法務(wù)專員的崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)上級的指示，負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的管理與維護，即負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊、專利、版權(quán)申請等;

3、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護的管理，協(xié)助上級開展打假、維權(quán)等工作;

4、關(guān)注與公司經(jīng)營有關(guān)及其他重要法律法規(guī)的出臺、更新，并制作法律分析報告;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司各部門提供相關(guān)法律咨詢和法律培訓(xùn);

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件;

7、協(xié)助并配合公司各類資質(zhì)證件辦理;

8、完成上級的其他工作安排。

法務(wù)專員的崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛。

3、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設(shè)。

4、代表公司參與各類案件的訴訟、調(diào)解、仲裁等工作。

4、法律風(fēng)險管理，建立公司法律風(fēng)險防范體系。

7、年度風(fēng)險評估報告、風(fēng)險管理計劃;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務(wù)專員的崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議，參加相關(guān)談判。

2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。

2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險。

4、協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對其進行審核監(jiān)督。

5、協(xié)助完善公司法律管理體系。

6、負(fù)責(zé)公司勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理工作。

7、負(fù)責(zé)代表公司處理與員工勞動仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機構(gòu)處理勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。

8、法律知識宣傳。

9、集團及公司交付的其他法律工作。

任職要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者;

2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實際應(yīng)用能力;

3. 有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 文筆流暢，語言表達能力強;

5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;

6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神;

7. 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。

法務(wù)專員的崗位職責(zé)篇四

1)審核合同及相關(guān)文檔，包括5頁以上非標(biāo)準(zhǔn)銷售類合同和非銷售類合同；

2)答復(fù)公司各部門提出的法律咨詢；

3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關(guān)事務(wù)，協(xié)助解決公司對外的糾紛；

4)完成公司要求的法律知識培訓(xùn)，含新員工法律知識培訓(xùn)；

5)管理公司專利，含協(xié)助申請專利及日常維護管理工作；

6)協(xié)助完成向公檢法機關(guān)提供證據(jù)的需求；

7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

8)整理與非銷售類合同審核相關(guān)的流程和規(guī)則；

9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；

10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權(quán)；

11)協(xié)助銷售催款事宜；

12)處理其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

法務(wù)專員的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設(shè)合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進，負(fù)責(zé)與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò);

4、開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn);負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢、新法解讀、相關(guān)法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù);

5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風(fēng)險提示;完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2、2-3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;

3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;

4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。