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2022年村兩委班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

（一）在帶頭深刻感悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義方面

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織班子成員按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局要求，采取個(gè)人自學(xué)、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、黨校專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”，但仍存在自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，領(lǐng)悟、吃透精神實(shí)質(zhì)不深，理論聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)轉(zhuǎn)化運(yùn)用結(jié)合不足等問(wèn)題。

一是政治站位不高。個(gè)別班子成員貫徹執(zhí)行“學(xué)思用”貫通、“知信行”統(tǒng)一不到位，沒(méi)有站在講政治和全局的高度用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。如在貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，有的班子成員站位低、標(biāo)準(zhǔn)不高，簡(jiǎn)單地將鄉(xiāng)村振興理解為就是修幾條路和清掃一下環(huán)境衛(wèi)生，沒(méi)有從群眾最關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題出發(fā)，缺乏為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)出謀劃策的魄力和擔(dān)當(dāng)。

二政治敏銳性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員政治鑒別力不強(qiáng)，從講政治大局觀(guān)察問(wèn)題不夠，對(duì)日常工作生活中聽(tīng)到的一些負(fù)面政治言論和小道消息聽(tīng)之任之，敢于發(fā)聲亮劍不夠，旗幟鮮明抵制抨擊不堅(jiān)決。

三是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。班子成員對(duì)鎮(zhèn)黨委安排的中心組學(xué)習(xí)比較重視，抓得也比較緊，但對(duì)如何跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。四是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮，不能站在全局的高度來(lái)看待、來(lái)應(yīng)對(duì)，在更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過(guò)且過(guò)的想法和畏難情緒。部分班子成員把意識(shí)形態(tài)工作看成是宣傳部門(mén)“一家之事”，沒(méi)有堅(jiān)持“一盤(pán)棋”、形成“大合唱”，有的班子成員只負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作，沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作要求融入到各自日常工作中。

（二）在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題”方面

一是抓管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠，抓管黨治黨的主責(zé)主業(yè)主角意識(shí)不強(qiáng)。比如，對(duì)村級(jí)黨務(wù)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)性、全面性、針對(duì)性培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致黨建業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏，“三會(huì)一課”記錄不詳實(shí)、不規(guī)范，發(fā)展黨員等標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深不透，操作不熟練。

二是黨組織政治功能有待繼續(xù)強(qiáng)化。部分基層黨組織建設(shè)存在一些虛化弱化、邊緣化的不良傾向。比如，雖然“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展次數(shù)不少，但為民服務(wù)的有效性和含金量不高，創(chuàng)新實(shí)施的社區(qū)“八聯(lián)黨建”工作法和打造了“四色”“一線(xiàn)紅”等黨建品牌，在示范帶動(dòng)、全面鋪開(kāi)上力度還不夠，特別是如何運(yùn)用信息化、法治化手段提升黨建服務(wù)水平，加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格治理等方面還需要積極探索。

三是黨員教育管理效果不明顯。今年按照市委組織部相關(guān)要求，離退休黨員、流動(dòng)黨員、退伍黨員、待業(yè)大學(xué)生黨員不斷進(jìn)入社區(qū)，面對(duì)體量大、流動(dòng)性強(qiáng)的職工黨員，社區(qū)對(duì)黨員管理的方式方法創(chuàng)新性不強(qiáng)、手段單一，存在管理不到邊、不到位的情況。一些農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，不會(huì)為、不愿為、不敢為的問(wèn)題不同程度存在。如，在征地拆遷中，有的擔(dān)當(dāng)作為不夠、推進(jìn)工作不力、導(dǎo)致工程遲遲不能開(kāi)工等等。

（三）在“帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想”方面

一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不牢。對(duì)照人民群眾新期待，領(lǐng)導(dǎo)班子在踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨方面，理解不深、把握不準(zhǔn)，沒(méi)有正確處理盡力而為與量力而行關(guān)系，在關(guān)心群眾方面做得還不夠好。比如，在深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上，存在思路不寬、措施不活、辦法不多的問(wèn)題，把工作成績(jī)簡(jiǎn)單歸結(jié)于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽種了多少樹(shù)木、安裝了多少路燈，而缺乏從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮為村集體、為群眾帶來(lái)多少實(shí)惠，長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步建立完善，工作成效不明顯。

二是民生熱點(diǎn)問(wèn)題解決不到位。個(gè)別班子成員在切實(shí)解決群眾操心事、煩心事、揪心事，推動(dòng)民生改善，增進(jìn)人民福祉方面用心用力不夠，比如，針對(duì)東部山區(qū)村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入普遍不高的情況，在挖掘村莊比較優(yōu)勢(shì)、破解村莊發(fā)展瓶頸、推動(dòng)村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面做得還不夠，雖成立黨支部領(lǐng)辦合作社，但是在推廣規(guī)模經(jīng)營(yíng)、發(fā)展特色種植、創(chuàng)新創(chuàng)造比較優(yōu)勢(shì)方面做得不夠，特色種植大棚收益未達(dá)到理想預(yù)期。

三是統(tǒng)籌社會(huì)全局意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員在干事創(chuàng)業(yè)上站位不高。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，工作上有時(shí)候只注重看“及格線(xiàn)”，不愿去嘗試“滿(mǎn)分線(xiàn)”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，抓底線(xiàn)紅線(xiàn)與保障民生上有差距，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等底線(xiàn)紅線(xiàn)工作上，強(qiáng)調(diào)不出事、不出問(wèn)題，沒(méi)有做到帶著深厚群眾感情、懷著強(qiáng)烈為民情懷做好這些工作。

（四）在“帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)”方面

一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書(shū)寫(xiě)潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開(kāi)展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿(mǎn)足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀(guān)看視頻形式進(jìn)行得多，外出參觀(guān)活動(dòng)少，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說(shuō)明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓得不嚴(yán)。班子成員對(duì)分管范圍干部進(jìn)行工作部署和提原則要求多，組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)次數(shù)較少，對(duì)所分管的個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，“睜一只眼、閉一只眼”，說(shuō)出來(lái)怕“傷面子、傷感情”，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，先鋒模范作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。比如，有的同志與分管范圍黨員干部開(kāi)展談心談話(huà)時(shí)，談具體事務(wù)多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題少，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓少、動(dòng)輒則咎還沒(méi)有真正成為工作常態(tài)。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由得產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢教日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

（五）在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)”方面

一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。個(gè)別班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠扎實(shí)到位，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)布置強(qiáng)調(diào)，在指導(dǎo)和督促分管單位以及農(nóng)村社區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力還不夠到位，抓得不夠嚴(yán)格。

二是在抓班子帶隊(duì)伍方面。部分班子成員不敢管、不愿管、不會(huì)管，管理教育瞻前顧后，怕管多了得罪人、傷和氣，存在好人主義傾向。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話(huà)較少，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題重視還不夠，談心談話(huà)的效應(yīng)發(fā)揮得不好。比如，個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作得多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)黨風(fēng)廉政工作滿(mǎn)足于一般性布置，有力跟進(jìn)督導(dǎo)檢查落實(shí)力度不夠，在“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”上下的功夫還不夠深，工作重形式、輕實(shí)效，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神。對(duì)有些犯錯(cuò)誤的同志，沒(méi)有及時(shí)批評(píng)指正，反而會(huì)覺(jué)得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛(ài)”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。班子雖然能夠通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開(kāi)展自學(xué)等方式努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求和工作方式。日常工作將重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，存在“只顧埋頭拉車(chē)，不會(huì)抬頭看路”問(wèn)題，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓得不夠牢，沒(méi)有真正沒(méi)有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。

二是宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。班子成員多數(shù)忙于日常事務(wù)，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)，但都是與村干部打交道，很少與群眾面對(duì)面交心交流，無(wú)形中淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題不能設(shè)身處地為群眾著想，而是能躲則躲、能推則推，無(wú)形之中淡化了與群眾的感情，疏遠(yuǎn)與群眾的距離。有的班子成員習(xí)慣于坐在辦公室里調(diào)度指導(dǎo)工作，在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地落實(shí)有困難。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法，缺乏越是艱難越向前、“敢教日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

四是“一崗雙責(zé)”履行不到位。“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念樹(shù)得不牢，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究得不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對(duì)黨建工作投入精力不夠，主動(dòng)思考謀劃少，工作抓得不深不實(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性不強(qiáng)，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問(wèn)題，抓警示教育力度不大。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)和十九屆六中全會(huì)精神，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)一次，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)位趕超的目標(biāo)任務(wù)緊密聯(lián)系起來(lái)，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)、切入點(diǎn)，努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全鎮(zhèn)突破發(fā)展的具體思路和舉措。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展。抓牢“黨建引領(lǐng)”，在鄉(xiāng)村振興上持續(xù)發(fā)力。充分挖掘黨建活動(dòng)陣地、人才、資源等優(yōu)勢(shì)，把各領(lǐng)域黨組織和黨員串聯(lián)起來(lái)，圍繞基層社會(huì)治理、疫情防控、社區(qū)文化生活等重點(diǎn)工作協(xié)商共治、問(wèn)題共解決，為社區(qū)居民提供更加便利環(huán)境。深入研究區(qū)域特點(diǎn)，充分發(fā)掘比較優(yōu)勢(shì)，更高站位抓好農(nóng)村基層黨建，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)?shù)亩?，圍繞上級(jí)各項(xiàng)決策部署，千方百計(jì)破難題，全力以赴抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、招商引資等各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“高標(biāo)高質(zhì)”提升黨建水平，持續(xù)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)農(nóng)村基層支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓實(shí)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理，把基層黨建“點(diǎn)上風(fēng)景”打造成“面上生態(tài)”，以黨建引領(lǐng)促農(nóng)村基層工作整體提升。抓牢“雙招雙引”，在項(xiàng)目建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。搶抓“xx”一體化的優(yōu)勢(shì)契機(jī)，全力跟蹤推進(jìn)xx等重點(diǎn)項(xiàng)目，在做好建大高端康養(yǎng)、親和源康養(yǎng)小鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮地理位置招商優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)再引進(jìn)一批xx等高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，助推項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)“雙提升”。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，實(shí)現(xiàn)權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行。強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委工作支持力度，加大擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)薄弱、不守規(guī)矩黨員干部處置力度，絕不姑息、絕不手軟，全面營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的政治新生態(tài)。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)上下功夫，繼續(xù)做好每周一次的“廉政微課堂”警示教育學(xué)習(xí)，切實(shí)以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹(shù)立道德高線(xiàn)，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線(xiàn)，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面；強(qiáng)化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭自警自省自查，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線(xiàn)，為廣大黨員干部樹(shù)起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣。狠抓村級(jí)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、農(nóng)村三資管理等制度落實(shí)，規(guī)范“三審四議兩公開(kāi)一記實(shí)”、黨員發(fā)展等工作開(kāi)展，重塑村莊黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力。  

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