當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

組織科長(zhǎng)組織工作總結(jié)講話材料篇一

今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織紀(jì)檢部門(mén)的具體指導(dǎo)和監(jiān)督支持下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，按照全縣組織黨建工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),比較好地履行了崗位職責(zé)，拒腐防變能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)

今年以來(lái)，我堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告、 《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、“七一”重要講話、xx屆三中全會(huì)公報(bào)等文章，努力加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。在學(xué)習(xí)中，重視理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從學(xué)與用、知與行地結(jié)合上，思考如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革。通過(guò)深入實(shí)際調(diào)研，先后撰寫(xiě)了《關(guān)于推進(jìn)干部引咎辭職和責(zé)令辭職的思考與對(duì)策》、《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議》等調(diào)研文章，為組織部和縣委制定出臺(tái)干部管理、黨管人才等方面決策提供了一定的參考依據(jù)。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，還重視抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持每周一組織干部集中學(xué)習(xí)，遇到新文件、新精神，及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)，特別是在“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，組織干部采取封閉式集中學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄像等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)和理解公道正派的內(nèi)涵和要求。一年來(lái)，我先后記寫(xiě)學(xué) 習(xí)筆記2萬(wàn)多字，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)白河經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持公道正派等心得體會(huì)文章5篇。在認(rèn) 真學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，我還緊密結(jié)合組織工作 實(shí)際，學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 等方面的知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，為搞好本職工作發(fā)揮了有益的指導(dǎo)作用。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開(kāi)闊。

二、勤勉敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本職工作

我主持組織部日常工作，分管干部、企干、工資、知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作。工作中，我切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力完成自身所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)認(rèn)真組織開(kāi)展“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一是精心組織實(shí)施了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)。制定發(fā)出了《關(guān)于在全縣基層黨組織中全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，為基層黨組織配發(fā)黨的xx大報(bào)告和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料380多套，同時(shí)邀請(qǐng)省委黨校教授鄭志飚、市委黨校副校長(zhǎng)顳周勇等專(zhuān)家教授，先后為全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了5場(chǎng)“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，并督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開(kāi)展專(zhuān)題討論、觀看錄相、舉辦心得體會(huì)交流等形式，不斷深化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和理解，增強(qiáng)了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是精心組織實(shí)施了“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)手較早，7月份，縣委組織部就作出安排，在組織部機(jī)關(guān)集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。9月份，全市集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展后，又按照省、市委的統(tǒng)一部署，進(jìn)行了再動(dòng)員、再安排，在全縣組織人事系統(tǒng)全面展開(kāi)了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力和廣大組織人事干部的積極參與，到12月中旬，已順利完成了活動(dòng)安排的四個(gè)階段的工作任務(wù)，集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了明顯成效。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，縣委組織部、老干辦、縣人勞局和縣級(jí)六大組采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專(zhuān)題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c交流心得體會(huì)相結(jié)合等多種形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定必讀篇目，全縣先后組織集中學(xué)習(xí)3.8萬(wàn)多小時(shí)，個(gè)人自學(xué)2.1萬(wàn)多小時(shí)，舉辦專(zhuān)題輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討、心得體會(huì)交流、觀看錄相等690多場(chǎng)(次)，組工干部人均記筆記1.2萬(wàn)多字，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章2篇，多的達(dá)4篇。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大組織人事干部對(duì)公道正派的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了深刻地理解和把握。同時(shí)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育，采取召開(kāi)座談會(huì)、入戶(hù)走訪、發(fā)放征求意見(jiàn)表和無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查表、廣泛征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通征求意見(jiàn)專(zhuān)線電話、利用手機(jī)短信等多種方法，廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)、建議和要求，全縣共收集意見(jiàn)6類(lèi)138條，主要涉及組織人事干部思想觀念、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事效率等方面。針對(duì)存在問(wèn)題，督促指導(dǎo)各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的整改方案和措施，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，下勢(shì)解決突出問(wèn)題。截止12月中旬，整改問(wèn)題(項(xiàng)目)落實(shí)率達(dá)到了93%以上?！蛾兾魅?qǐng)?bào)》、《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》以及市委《簡(jiǎn)報(bào)》曾對(duì)我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，廣大組織人事干部公道正派的新形象初步樹(shù)立起來(lái)，受到了市委的充分肯定，社會(huì)各界反映良好。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任任用條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是在干部選拔任用上，嚴(yán)把“四關(guān)”。①把好“程序關(guān)”。嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、提名和民主協(xié)商6道基本程序辦事。在今年兩次干部調(diào)整中，嚴(yán)格遵循“考察預(yù)告、民主評(píng)議、實(shí)地考察”等11個(gè)步驟，歷經(jīng)“確定人選、組織考察、討論決定、公示”等10多個(gè)環(huán)節(jié)，做到了執(zhí)行程序到位，堅(jiān)持用程序選人。②把好“民意關(guān)”。通過(guò)實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察預(yù)告、任前公示等制度，進(jìn)一步擴(kuò)大了選人、知人上的民主。今年年初，在縣“兩會(huì)”上對(duì)49個(gè)縣級(jí)部門(mén)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，3月份又召開(kāi)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，民主推薦了縣委辦主任、人勞局局長(zhǎng)和3名35歲以下正科級(jí)年輕干部和婦女干部，依據(jù)民主推薦結(jié)果，充分醞釀，大膽使用，有效地改善了班子結(jié)構(gòu)。③把好“考察關(guān)”。在全面考察了解干部德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查擬提拔人選的任職資格和條件，對(duì)不符合條件的，堅(jiān)決不予提拔使用。在今春干部考察中，經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核，糾正了17名考察對(duì)象年齡、工齡方面的問(wèn)題，取消了2名不符合條件要求的擬提拔人選任職資格，保證了考察工作的嚴(yán)肅性，實(shí)現(xiàn)了選人用人的準(zhǔn)確性。④把好“紀(jì)律關(guān)”。在選任干部時(shí)，除民主推薦、全面考察外，還堅(jiān)持認(rèn)真征求和聽(tīng)取人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，保證了選人用人上的民主化、科學(xué)化和制度化。二是在干部考核管理上，出臺(tái)了四個(gè)規(guī)范性文件。依據(jù)《干部任用條例》，結(jié)合我縣實(shí)際，在充分調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)干部能上能下、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的意見(jiàn)(試行)》。這個(gè)《意見(jiàn)》在全市率先出臺(tái)，在解決干部能上能下的問(wèn)題上，提出了明確的辦法和措施，尤其是在解決干部“下”這個(gè)老大難問(wèn)題上，進(jìn)行了有益的探索，取得了較大的突破。為了確保《意見(jiàn)》的貫徹實(shí)施，又研究制定了《武功縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法(暫行)》、《武功縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理若干規(guī)定》、《武功縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》等三個(gè)配套性文件，并加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保貫徹執(zhí)行。9月底至10月初，抽調(diào)7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和28名一般干部，組成7個(gè)考核組，集中10天時(shí)間，深入到10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和29個(gè)縣級(jí)部門(mén)對(duì)今年初新提拔的50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次全面的半年工作考核，通過(guò)個(gè)人述職、量化打分、民主測(cè)評(píng)、座談了解、實(shí)地考察等形式，從定量考核與定性考核兩個(gè)方面，全面考核了解了新任干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果，確定了優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職格次，對(duì)基本稱(chēng)職的個(gè)別干部按照《意見(jiàn)》規(guī)定進(jìn)行了誡勉談話，使廣大干部牢固確立了“無(wú)功就是過(guò)”的思想，增強(qiáng)了憂(yōu)患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，有效地激發(fā)了工作熱情和積極性。三是在干部監(jiān)督上，嚴(yán)格推行“四項(xiàng)制度”。①實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。10月份，委托縣審計(jì)局，對(duì)1名部門(mén)主要責(zé)任人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)2名部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，確保了干部的清正廉潔。②堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。7月份，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨委、42個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨組，都分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)照“三個(gè)代表”要求，深刻查找了思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問(wèn)題和不足，并剖析根源，制定措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。③實(shí)施談話誡勉制度。9月份，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓民主測(cè)評(píng)中處于后兩名的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和不稱(chēng)職票較高的1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了誡勉談話，并責(zé)令其限期改進(jìn)提高，起到了警示教育作用。④實(shí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。7月18日，組織召開(kāi)了縣紀(jì)委、監(jiān)察局、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局、審計(jì)局、計(jì)生局等部門(mén)參加的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)了市委組織部對(duì)我縣干部監(jiān)督工作檢查情況，學(xué)習(xí)了中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在全國(guó)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議上講話和《干部任用條例》及其《監(jiān)督檢查辦法》，匯報(bào)交流了干部監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，收集了6條科級(jí)干部違法違紀(jì)信息，并及時(shí)錄入了干部監(jiān)督信息庫(kù)，為今后干部使用提供了翔實(shí)的備查資料。四是在干部教育培訓(xùn)上，積極實(shí)施“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”工程。4月份，在縣黨校對(duì)全縣50多名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期4天的集中培訓(xùn)。9至11月份，分三期，每期3天時(shí)間，對(duì)全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)了一遍。學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看錄相、專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告、“七一”講話、“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中全會(huì)公報(bào)等內(nèi)容，進(jìn)一步加深了各級(jí)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，使廣大干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平有了新的提高。

(三)大力組織實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。5月份，建議調(diào)整了縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組;6月份，從縣農(nóng)林、衛(wèi)生、教育、文化等行業(yè)系統(tǒng)向市委推薦了5名市管拔尖專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中1人被市上確定為預(yù)備人選;7月份，對(duì)全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握了情況，弄清了底子;11月份，為5名縣管拔尖人才進(jìn)行了全面體檢，發(fā)放了生活津貼;從11月下旬開(kāi)始，在全縣知識(shí)分子中開(kāi)展了“我為武功經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng);同時(shí)，制定了《武功縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》，為充分發(fā)揮廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聰明才智打造了廣闊平臺(tái)，對(duì)于營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍起到有益的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先后撰寫(xiě)論文198篇，研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品102個(gè)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目115個(gè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供了有力的支撐。

三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔從政

清正廉潔，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終恪守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。在日常生活和工作中，我嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持按原則辦事，不徇私情。在干部考察、選拔和任用上，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，力求全面考察了解干部、客觀評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部、合理使用干部。對(duì)干部工資審批，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，該批的堅(jiān)決批，不該批的堅(jiān)決不予審批。由于自己所從事工作的特殊性，我始終堅(jiān)持不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該去的地方不去、不讓干的事不干 ，一以貫之地做到自尊、自重、自警、自勵(lì)，沒(méi)有泄露干部人事機(jī)密，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，沒(méi)有用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝，沒(méi)有進(jìn)出高檔娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)所。交友，不拉拉扯扯，放棄原則，違反政策，為親友謀取不正當(dāng)利益。在與任何人的交往中，不吃請(qǐng)、不收禮、不搞無(wú)原則交易。慎用權(quán)，把權(quán)力看作責(zé)任，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)吃拿卡要。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，對(duì)自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。帶頭遵守部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志不做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動(dòng)和影響同志。對(duì)同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，同志有缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，盡力給予幫助和解決。辦公室是組織部的“窗口”，堅(jiān)持勤檢查、多指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從未出現(xiàn)因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問(wèn)題發(fā)生。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對(duì)重大情況、重要問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對(duì)部務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正

組織科長(zhǎng)組織工作總結(jié)講話材料篇二

組織科長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

**同志1991年8月由南陽(yáng)農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)分配后參加工作，原是市農(nóng)業(yè)局黨委辦公室主任、人事科長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，1998年9月份選調(diào)到市委組織部上掛鍛煉，1999年10月正式調(diào)入市委組織部。xx年的組織人事工作生涯，鑄就了他勤奮上進(jìn)、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。在農(nóng)業(yè)局工作的8年間，從 1992年起連續(xù)6年年被評(píng)為先進(jìn)工作者;在市委組織部5年多的時(shí)間里，從xx年起，連續(xù)3年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀干部。

勤奮好學(xué)苦練內(nèi)功

**的第一學(xué)歷是中專(zhuān)，這在知識(shí)分子成堆的農(nóng)業(yè)局和對(duì)干部極為苛求的組織部，他的學(xué)歷顯得就低了些。**深知“知識(shí)就是力量”的道理，充分認(rèn)識(shí)自身知識(shí)儲(chǔ)備的差距。參加工作后，他以“勤能補(bǔ)拙”為座右銘，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為適應(yīng)工作、干好工作的基礎(chǔ)。在農(nóng)業(yè)局工作的幾年間，他每天晚上都堅(jiān)持在辦公室學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，幾位在農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)住的同志都說(shuō)，**的學(xué)習(xí)精神值得機(jī)關(guān)每一位干部職工學(xué)習(xí)。剛參加工作的半年多時(shí)間，他把

7本關(guān)于工資制度改革和職稱(chēng)制度改革的政策書(shū)籍翻讀了好幾遍。到市委組織部后，他牢記部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的“要把學(xué)習(xí)作為做好組織工作的第一要求”，深入學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，持久學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。他的案頭擺滿(mǎn)了業(yè)務(wù)書(shū)籍，床頭也常常擺放著理論書(shū)本。在組織部短短的5年間，他的剪貼本貼滿(mǎn)了3大本，記寫(xiě)讀書(shū)筆記近10萬(wàn)字。

組織科長(zhǎng)組織工作總結(jié)講話材料篇三

剛才，聽(tīng)了各位同志的發(fā)言，我感到受到了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活教育和鍛煉。這次專(zhuān)題組織生活會(huì)能夠認(rèn)真落實(shí)省、市、縣的部署要求，緊扣?為民務(wù)實(shí)清廉?這個(gè)主題，圍繞?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。讓我深刻感受到，這次組織生活會(huì)，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴(yán)肅的政治生活，也體現(xiàn)了x班子團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的政治氣氛，我們認(rèn)為會(huì)議開(kāi)得緊湊有序，辣味十足，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

關(guān)于對(duì)這次組織生活會(huì)點(diǎn)評(píng)評(píng)價(jià)，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

第一，會(huì)前準(zhǔn)備有成效。真正是功夫在會(huì)前。一是學(xué)習(xí)教育認(rèn)真。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列講話講話，學(xué)習(xí)了在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上的重要講話。學(xué)習(xí)省、市、縣一系列講話精神。這為開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)做了充分的思想準(zhǔn)備。二是查擺問(wèn)題認(rèn)真。大家通過(guò)多種形式和途徑征求意見(jiàn)，并注重從本社區(qū)典型案例、重大事件、信訪案件和本社區(qū)暴露的問(wèn)題中找?四風(fēng)?問(wèn)題和民生問(wèn)題，不回避、不等不靠。通過(guò)刨根問(wèn)底，由表及里、由淺入深，使問(wèn)題查擺得越來(lái)越具體，越來(lái)越實(shí)在，越來(lái)越觸及思想靈魂。三是撰寫(xiě)修改對(duì)照檢查材料認(rèn)真。大家把修改對(duì)照檢查材料當(dāng)作思想不斷升華的過(guò)程，反反復(fù)復(fù)修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對(duì)照檢查就向問(wèn)題實(shí)質(zhì)前進(jìn)一步、向思想根源?聚焦?一次。這次修改材料的最大收獲是?提高了找問(wèn)題的覺(jué)悟和增強(qiáng)了找問(wèn)題的能力，真正理解了‘沒(méi)有問(wèn)題就說(shuō)明有問(wèn)題’的含義?。

第二，自我批評(píng)有深度。在組織生活會(huì)上,同志們以政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤。能夠講出這些問(wèn)題，這是要有勇氣和底氣的。沒(méi)有勇氣沒(méi)有底氣，是不會(huì)講也不敢講的，我們認(rèn)為這種勇氣底氣來(lái)自為了發(fā)展，來(lái)自自己沒(méi)有拿到好處，?心底無(wú)私天地寬?。

第三，互相批評(píng)有?辣味?。這次組織生活會(huì)一改過(guò)去那種習(xí)慣性肯定成績(jī)，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評(píng)直奔主題，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，?真刀真槍?zhuān)痰兑?jiàn)紅?，不留情面，批出了?辣味?，戳到了痛處。

第四，團(tuán)結(jié)友善有真誠(chéng)。我們感覺(jué)得到，x班子像一個(gè)大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團(tuán)結(jié)，互相幫助。無(wú)論是案例分析，還是成員間談心談話，在會(huì)議上的發(fā)言，講的都是實(shí)話，知心話，善意的話，都是為對(duì)方著想，同志們也敢于推功攬過(guò)，承擔(dān)責(zé)任。

第五，整改措施有方向。面對(duì)找出的四風(fēng)問(wèn)題，同志們都逐條列出了整改方案，兩委班子把問(wèn)題記到心里，也落實(shí)到行動(dòng)中，有方向的整改讓我們能真正做到?把群眾放在心間?，打通與群眾的?最后一公里?，贏得群眾的信任與擁護(hù)。

第六，對(duì)待批評(píng)有態(tài)度。剛剛每位同志都進(jìn)行了發(fā)言表態(tài)，對(duì)于批評(píng)建議同志們都能做到誠(chéng)懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現(xiàn)了?恨病吃苦藥?的決心，也達(dá)到了?團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)?的目的。

當(dāng)然，這次組織生活會(huì)有些方面還可以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。比如有的同志對(duì)照檢查問(wèn)題、虛實(shí)結(jié)合分析原因還要進(jìn)一步深化;有的同志對(duì)開(kāi)展相互批評(píng)或多或少有些顧慮，在這方面，也要進(jìn)一步克服。

第一，進(jìn)一步從思想上解決?總開(kāi)關(guān)?的問(wèn)題。作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，如果從思想根源上來(lái)講，就是世界觀、人生觀、價(jià)值觀出了問(wèn)題。這次組織生活會(huì)在加強(qiáng)思想教育方面應(yīng)該說(shuō)取得了明顯的成效，我們要以此為契機(jī)，把解決好?總開(kāi)關(guān)?的問(wèn)題作為一個(gè)永恒的主題，長(zhǎng)期地抓下去。最近指出，世界觀改造永遠(yuǎn)沒(méi)有完成時(shí)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。按照這一要求，我們要持之以恒地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的以來(lái)的系列重要講話，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步解決好人生追求的問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念，打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)，自覺(jué)地增強(qiáng)宗旨意識(shí)，擺正自己同人民群眾的位置，理順自己與群眾的關(guān)系，增進(jìn)與群眾的感情，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

第二，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)。查擺問(wèn)題是手段，整改落實(shí)是目的，不解決問(wèn)題是典型的作風(fēng)不正，是最大的形式主義。這次組織生活會(huì)提出了解決突出問(wèn)題的整改措施，關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)。這次組織生活會(huì)只是一個(gè)好的開(kāi)端，要防止產(chǎn)生開(kāi)了組織生活會(huì)就可以闖關(guān)成功、萬(wàn)事大吉的錯(cuò)誤思想，教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺(jué)來(lái)替代群眾評(píng)價(jià)。下一階段，我們要制定具體詳實(shí)的整改方案與整改措施，明確時(shí)限，具體到人，并在社區(qū)里進(jìn)行公開(kāi)，接受廣大群眾監(jiān)督，真正達(dá)到?治治病?的效果，為群眾路線下一階段建章立制做好鋪墊工作。

同志們，希望你們以這次專(zhuān)題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn)，不折不扣的貫徹上級(jí)的部署和要求，嚴(yán)格按照?三嚴(yán)三實(shí)?要求，堅(jiān)定不移地反對(duì)?四風(fēng)?，改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)工作，振奮精神，進(jìn)一步把教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入，確保取得實(shí)實(shí)在在、讓群眾看得見(jiàn)、感受得到的成效。

組織科長(zhǎng)組織工作總結(jié)講話材料篇四

一、自身存在的突出問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)上不主動(dòng)。

作為一名黨員干部，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

(二)自我要求不夠嚴(yán)體現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)不扎實(shí)。

隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)上級(jí)政策、方案落實(shí)上存在打折扣問(wèn)題，體現(xiàn)出看齊意識(shí)上出現(xiàn)問(wèn)題。

工作時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)上級(jí)的一些政策、文件、方案的落實(shí)存在了消極情緒，對(duì)下級(jí)職工不認(rèn)真貫徹，致使很多工作落實(shí)不好，輕浮了事，反映出我個(gè)人不能與組織上高度保持一致，四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)存在較大問(wèn)題。

(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒(méi)有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、下一步工作打算

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。與上級(jí)思想高度保持一致。

(二)強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

(三)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

組織科長(zhǎng)組織工作總結(jié)講話材料篇五

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神和黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強(qiáng)化廉政教育學(xué)習(xí)。我十分注重學(xué)習(xí)關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神，使我更加嚴(yán)格地樹(shù)立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，自覺(jué)踐行廉政承諾。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。特別注意向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜多變工作的能力。

二、審時(shí)度勢(shì)，完善科學(xué)管理，切實(shí)推動(dòng)分管工作。

(一)準(zhǔn)確把握形勢(shì)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

自20__年6月30日全鎮(zhèn)啟動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做先鋒活動(dòng)以來(lái)，此項(xiàng)活動(dòng)在全鎮(zhèn)82各支部全面鋪開(kāi)。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面90余面，張貼標(biāo)語(yǔ) 1000多條，出簡(jiǎn)報(bào)27期，上報(bào)信息16篇。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，辦實(shí)事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個(gè)，入黨積極分子隊(duì)伍擴(kuò)大到324人。

(二)加強(qiáng)管理監(jiān)督，保證村黨支部書(shū)記“一定三有”。 一是穩(wěn)定思想定權(quán)責(zé)。每周一召開(kāi)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨支部書(shū)記會(huì)議，對(duì)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開(kāi)展情況、黨員干部作風(fēng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，及時(shí)指出苗頭性、傾向性問(wèn)題，并督促整改落實(shí)。二是全面補(bǔ)貼保障收入。按照《__市村黨支部書(shū)記報(bào)酬發(fā)放管理細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，套改村黨支部書(shū)記工資，目前，各村支部書(shū)記的工資達(dá)到平均每人每月1000余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺(tái)和發(fā)展空間。

不斷拓寬村支部書(shū)記的政治發(fā)展渠道，推薦3名村支部書(shū)記參加公務(wù)員考試、1名村支部書(shū)記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄，2名村支部書(shū)記當(dāng)選為市級(jí)以上黨代表、2名村支部書(shū)記當(dāng)選為市級(jí)以上人大代表、1名村支部書(shū)記當(dāng)選為市級(jí)政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。37個(gè)行政村黨組織書(shū)記的養(yǎng)老保險(xiǎn)都已得到了落實(shí)，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟(jì)制度等，已解決村黨支部書(shū)記的后顧之憂(yōu)。

(三)多方加大扶持，助推大學(xué)生村干部成長(zhǎng)。

一次工作交流會(huì)，讓大學(xué)生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學(xué)生村干部的工作實(shí)績(jī)以千分制考核的形式進(jìn)行量化、細(xì)化，并跟蹤督查。督查采取自己報(bào)、組織查、群眾評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(四)精心部署安排，團(tuán)委換屆工作圓滿(mǎn)完成。

視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。按照相關(guān)文件規(guī)定，成立專(zhuān)門(mén)工作組，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格程序和步驟，順利召開(kāi)大會(huì)選舉產(chǎn)生了委員11名，書(shū)記1名，副書(shū)記4名(編制外)和出席__市第十六次團(tuán)代會(huì)的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開(kāi)拓力更強(qiáng)的__鎮(zhèn)第十二屆團(tuán)委班子。

(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。

一、明確四類(lèi)發(fā)展重點(diǎn)。農(nóng)村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學(xué)校畢業(yè)、部隊(duì)退伍的青年;企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干;機(jī)關(guān)事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學(xué)生村官、干部;婦女黨員。二、創(chuàng)新三種培訓(xùn)模式。定期集中培訓(xùn)、“設(shè)崗定責(zé)”實(shí)行崗位培訓(xùn)、發(fā)展對(duì)象的強(qiáng)化培訓(xùn)。三、嚴(yán)守三個(gè)發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對(duì)象票決制、全程公示制。

同時(shí)，我們認(rèn)真、及時(shí)處理好上級(jí)組織和黨委政府安排的各項(xiàng)工作。

三、嚴(yán)于律己，抵制腐敗侵蝕，樹(shù)立廉政形象。

結(jié)合自己分管工作的要求，經(jīng)常查找思想上的弱點(diǎn)、作風(fēng)上的差距和工作中的不足，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，堅(jiān)持高尚的精神追求，永保_人的浩然正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍浪費(fèi)，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立組工干部的良好形象。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的同志們，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!