在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

紀檢工作經(jīng)驗交流篇一

2010年紀檢工作總結(jié)及2011年紀檢工作計劃

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2010年，我局紀檢工作在上海市經(jīng)濟和信息化紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆第三次、四次全會和上海市委九屆九次會議精神的要求和具體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，繼續(xù)以貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2010—2012年工作規(guī)劃》為重點，堅持圍繞中心服務(wù)大局，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深化機關(guān)自身建設(shè)，著力建章立制，強化隊伍建設(shè)，保障漁業(yè)又好又快發(fā)展，全面做好紀檢工作?，F(xiàn)將2010年主要工作總結(jié)如下：

一、基本情況

1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標

今年，及時傳達了xx同志在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、組織學(xué)習(xí)，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)

我局認真組織中心組學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃。主要組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學(xué)習(xí)與面上學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責(zé)任意識。

3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用

我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風(fēng)務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導(dǎo)分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。

4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體

一是結(jié)合我局開展的“‘東海局精神’在我心中”主題實踐活動和推進創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動，加強對黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的教育；二是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，在加強干部的思想作風(fēng)建設(shè)方面有所進展；三是結(jié)合開展警示教育。認真學(xué)習(xí)中央、上海市、農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于反腐倡廉、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨性修養(yǎng)等重要講話精神，組織黨員干部觀看《貪欲之害》系列警示教育片，剖析典型案例，教育黨員干部增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，提高拒腐防變能力；四是組織了向報國有成的黨員專家――我國航空發(fā)動機事業(yè)奠基之一――吳大觀同志和上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員--著名作曲家朱踐耳同志先進事跡的學(xué)習(xí)，用榜樣的力量、先進的典型感召黨員干部；五是局黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合漁政管理和黨員干部隊伍實際，帶頭給全局黨員干部上了黨課，黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識得到增強；六是結(jié)合我局第十一次思想政治工作座談會，專門組織了處級以上黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會的精神。通過看輔導(dǎo)報告錄像、聽專題形勢分析講座，進一步提高了對《決定》中22個凸顯的亮點和30條新形勢下加強黨的建設(shè)新要求、新舉措施的認識和理解。同時，在結(jié)合本單位工作實際和干部職工的思想實際，深入做好思想政治工作的同時，推進黨的思想理論建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障

依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。

6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度

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一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。

7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學(xué)習(xí)貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導(dǎo)思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向

今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導(dǎo)思想，制定出了強化學(xué)習(xí)強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。

二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。

三、2010年工作要點

我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導(dǎo)，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風(fēng)廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：

一是深入開展十七屆中紀委第五次全會精神的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，營造反腐倡廉建設(shè)的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點，形成制度長期堅持。深入黨紀法紀教育，用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，用典型案例教育黨員干部，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，不斷推進廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部算好“人生帳”；

二是認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)放在首位，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等各項規(guī)定，依法行政，廉潔奉公，模范帶頭，勤政為民，樹好形象、做好榜樣；

三是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。一方面認真解決干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，大興調(diào)查研究之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求加強自身建設(shè)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、堅持原則的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范、團結(jié)干事的模范；另一方面，貫徹落實好《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，推進建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價機制，著力形成我局有利于科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向；

四是加強制度建設(shè)。根據(jù)《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2010-2012年工作規(guī)劃〉的實施細則》，進一步建立健全規(guī)章制度。通過修訂、完善、補充、規(guī)范局的各項制度，加強制度實施情況的督查，切實提高制度的執(zhí)行力，并做好政務(wù)、黨務(wù)公開工作，力爭在制度建設(shè)方面有新的發(fā)展；

五是認真做好群眾來信來訪工作。按照踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，按照“分級負責(zé)、歸口管理”的原則，認真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，維護群眾利益，促進社會穩(wěn)定；

六是加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動的深化，加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。

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紀檢工作經(jīng)驗交流篇二

“五個一”舉措

糾“四風(fēng)”強作風(fēng)樹新風(fēng)

今年以來，市城管局聚焦省市重點工作、工作職責(zé)、優(yōu)化營商環(huán)境要求、中央八項規(guī)定等，糾“四風(fēng)”、強作風(fēng)、樹新風(fēng)，強化“五個一”舉措，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游“北方一流”城市環(huán)境提供堅強政治保障。

一竿子插到底，教育干部知敬畏。一是高位推進。先后2次召開了全市城管系統(tǒng)廉政工作會議，總結(jié)成效、分析不足，作出全面部署;會后，局屬各單位、各縣市區(qū)城管局也分別召開專題會議，壓緊壓實責(zé)任，形成齊抓共管格局。二是警鐘長鳴。今年以來市城管局先后開展警示教育3次，集中觀看市紀委監(jiān)委公開通報的5起破壞營商環(huán)境、信都區(qū)和沙河市公開通報的7起違反中央八項規(guī)定精神反面典型案例。尤其是元旦節(jié)后第一天，召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，通報了去年全局查處的違紀違法典型案例，用身邊事警醒身邊人，受到市紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示。三是學(xué)紀知戒。堅持做到“五個一”，即：每周組織一次專題學(xué)習(xí)，跟進學(xué)習(xí)黨紀國法;每旬開設(shè)一次“城管講堂”，黨員干部輪流講課;每月印發(fā)一次學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)黨員做好學(xué)習(xí)筆記;每季編印一期《城管黨苑》內(nèi)刊，搭建黨員學(xué)習(xí)交流平臺;每年組織一次集中培訓(xùn)、走進廉政教育基地，引導(dǎo)黨員知敬畏。

一體化簽保證，引導(dǎo)黨員增自覺。一是公開承諾。從不同級別、不同崗位特點出發(fā)，研究制定多層級、有針對的崗位廉潔保證書、承諾書。局班子成員和各處室長帶頭簽字保證，局系統(tǒng)副股級以上300余名黨員干部、公職人員全面簽訂承諾，尤其是重點領(lǐng)域，將簽訂范圍延伸到有關(guān)工作人員。同時，部分處室長先后在微信公眾號公開一句話承諾，主動承諾踐諾。二是談話提醒。圍繞落實上級決策部署不力、履職不到位、對服務(wù)管理對象“吃拿卡要”等問題，層層開展提醒談話、廉政談話，早提醒、勤要求，防患未然，今年以來全局累計談話220余人次。三是家庭助廉。組織黨員干部家屬簽訂《家庭助廉倡議書》，爭當“廉內(nèi)助”，增強干部職工及家屬嚴守底線、不越紅線、不碰高壓線的思想自覺和行動自覺，讓廉潔從政成為共識。

一攬子防風(fēng)險，補齊短板固防線。一是緊盯崗位風(fēng)險。聚焦“三重一大”、行政執(zhí)法、行政監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入研究分析，層層甄別研判，更新完善了《2022年市城管局崗位廉政風(fēng)險點及防范措施清單》，風(fēng)險點由原來的23個調(diào)整到28個，防范措施并實行動態(tài)管控。二是嚴把工程關(guān)口。認真貫徹落實加強和改進招投標工作文件精神，進一步規(guī)范有關(guān)程序，教育監(jiān)督相關(guān)人員堅決做到“兩不四嚴”，即：不違反有關(guān)程序規(guī)定、不進行利益輸送，嚴把安全生產(chǎn)關(guān)、嚴把工程質(zhì)量關(guān)、嚴把時間節(jié)點關(guān)、嚴格落實市委市政府若干措施，努力打造經(jīng)得起時間考驗的精品工程、樣板工程、廉潔工程。三是優(yōu)化營商環(huán)境。印發(fā)局《2022年優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，對社會投資項目、水氣等市政接入工程行政審批、供水和污水接納證明等公共事項，明確服務(wù)舉措、責(zé)任單位和完成時限。同時，立足城管實際，堅持“不打烊”城市管理服務(wù)模式，開展文明城市創(chuàng)建“自我挑刺”活動，不斷提升城市精細化管理水平，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

一盤棋抓自查，違紀違規(guī)零容忍。一是重要節(jié)點必查。緊跟中央和省市紀委監(jiān)委部署，結(jié)合元旦、春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，通過會議部署、發(fā)文提醒、突擊檢查，組織值班值守、疫情防控、供熱等突擊檢查10余次。二是作風(fēng)紀律互查。聚焦黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾“四風(fēng)”工作，今年3—5月組織人員對11個局屬單位開展了交叉檢查、觀摩學(xué)習(xí)，累計督辦整改問題31個。三是專項治理深究。深入開展整治私車公養(yǎng)、違規(guī)吃喝，違規(guī)收送禮品禮金消費卡、形式主義官僚主義等一系列專項行動;圍繞全局重點工程，深入開展招投標問題自查自糾。部分局屬單位還開展了作風(fēng)紀律整頓活動，加強對作風(fēng)紀律不嚴不實人員查處通報力度，起到了警示震懾作用。

一條心干工作，嚴管厚愛聚合力。一是正向激勵。堅持嚴管厚愛與擔(dān)當作為相結(jié)合，全局大力弘揚“不怕困難、勇往直前、敢打必勝”的城管精神，充分發(fā)揮重點工作“紅黑榜”作用，對全局重點工作一周一通報、一月一匯總，工作先進的上紅榜，落后的進黑榜，并將紅黑榜情況作為提拔使用干部和年終考核黨員干部的重要標準，營造想干事、敢干事、會干事、干成事、不出事的濃厚氛圍。二是傾聽民聲。每季度開展1次“開門納諫”活動，邀請社會各界代表走進調(diào)研城管工作、提出意見建議，并組建“百姓議事廳”微信工作群，對各界意見隨時接收、及時辦理，搭建共建共管平臺。同時，充分利用12319城建熱線受理群眾意見建議，以問題辦理倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，今年以來累計處理問題1600余件。三是拉高標尺。自我加壓、拉高標尺，堅持事事“保三拿一創(chuàng)亮點”，聚焦生態(tài)園林城市創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建、排水防澇補短板、城市精細化管理等重點工作，緊盯目標，突出重點，立說立行抓落實，全力全速求突破，著力建設(shè)宜居宜業(yè)宜游“北方一流”城市環(huán)境。

紀檢工作經(jīng)驗交流篇三

堅持以_為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治、和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，切實落實省、州關(guān)于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持以治本為主、標本兼治，緊緊圍繞全州食品藥品監(jiān)管工作大局，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。開拓進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，行政效能監(jiān)察工作取得新的實效，為我局行政監(jiān)管工作目標的實現(xiàn)保駕護航。

二、廉政工作

1、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，一是制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實廉政建設(shè)責(zé)任制分解。二是加大工作措施，加強督促檢查。

2、抓好廉政教育。繼續(xù)抓好理想、信念、道德教育，黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，正反兩面典型教育，不斷強化干部的廉潔自律意識和責(zé)任意識。同時做到有計劃、有布置、有記錄、有總結(jié)。

3、抓好廉潔自律。按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，同時抓好國家機關(guān)工作人員的廉潔自律工作，對違反規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

4、做好案件查處。一是重點查處群眾反映強烈、影響惡劣的違紀違法案件。二是嚴肅處理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的各種違紀違規(guī)問題。三是加強信訪舉報登記和調(diào)查核實工作。

5、加強源頭治理。一是抓好“四個監(jiān)督”既黨內(nèi)監(jiān)督、法制監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行行政審批有關(guān)規(guī)定，強化行政審批運作規(guī)范化和高效服務(wù)。三是加強資金使用監(jiān)管力度，完善和落實“收支兩條線”管理制度。四是嚴格干部選拔任用程序和紀律，防止和克服用人上的不正之風(fēng)。

三、強化行政效能監(jiān)察工作

1、繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度，抓制度的落實。

2、抓好監(jiān)督檢查。一是參與抓好半年工作督促檢查，二是重點工作專項檢查。

3、進一步探索行政效能監(jiān)察工作途徑和方法。

四、繼續(xù)開展行業(yè)糾風(fēng)

一是重點加大對農(nóng)村醫(yī)藥糾風(fēng)和藥品監(jiān)管力度，嚴厲打擊制售假藥劣藥品違法犯罪行為。

二是嚴格行政監(jiān)管工作紀律。嚴禁在行政執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派，防止出現(xiàn)工作中的不作為和亂作為。

三是召開行風(fēng)評議座談會，征求行風(fēng)評議員的意見和建議。

五、抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

按上級要求，組織紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政策和業(yè)務(wù)水平。加強調(diào)查研究，積累工作經(jīng)驗，努力提高自身工作能力。嚴格履行職責(zé)，為食品藥品監(jiān)管工作作出應(yīng)有的努力。

紀檢工作經(jīng)驗交流篇四

我是__學(xué)校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學(xué)期結(jié)束了?，F(xiàn)在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學(xué)生會，開始了我的新的大學(xué)生活。

學(xué)生會，顧名思義，就是一個本著"來自學(xué)生，服務(wù)學(xué)生"的組織。在一學(xué)期的工作過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學(xué)生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應(yīng)該如此。

記得唐朝魏征曾經(jīng)說過："水亦能載舟，亦能覆舟"，所以對于我們學(xué)生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學(xué)生服務(wù)，代表廣大建工系學(xué)生的最更本利益利益，如實地反映廣大學(xué)生的意愿，真誠地與系領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強與學(xué)生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學(xué)生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學(xué)在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學(xué)生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù)。還有，學(xué)生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強自身建設(shè)的同時，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。

從剛開始進入學(xué)生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風(fēng)的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，讓學(xué)生會的學(xué)長們刮目相看。

我剛開始進入學(xué)生會，是我們軍訓(xùn)結(jié)束之后。經(jīng)過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部留用。接著，由于積極出席學(xué)生會例會，學(xué)習(xí)部例會，認真完成分配的各項任務(wù)。在我系學(xué)生會組織的各類大型活動中，比如："建工杯"辯論賽，"風(fēng)采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽，"新生杯"籃球賽，"建工杯"書畫展，"中華美文"朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學(xué)生會同仁一起做好各項工作。在我們學(xué)習(xí)部舉辦的第二屆"風(fēng)采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結(jié)一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現(xiàn)我部良好風(fēng)貌。

掰開手指一算，從進學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。

我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會幾個月的親身體會與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會的建設(shè)(當然這只能代表我自己的看法)。

我出席了本學(xué)期學(xué)生會所有的例會，參加了學(xué)生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應(yīng)的制度條令。我們雖然是一個學(xué)生組織，但既然作為一個組織我們就應(yīng)該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學(xué)生會成員，保證我們學(xué)生會各項工作的順利開展。我們應(yīng)該不斷努力建全學(xué)生會制度。

我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責(zé)，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設(shè)學(xué)生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學(xué)生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學(xué)生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學(xué)生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學(xué)生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務(wù)之急是建立一個正確的、向上學(xué)生會專屬文化。

比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。

紀檢工作經(jīng)驗交流篇五

堅持從嚴治黨注重懲防并舉

深入推進住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來，市住建局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市委全面從嚴治黨的各項部署和要求，履職盡責(zé)扎實推進各項工作，持之以恒正風(fēng)肅紀，深入推進反腐敗斗爭，取得了積極的成效。

一、強化理論武裝，營造良好的政治生態(tài)。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，建立起各級聯(lián)動互促的學(xué)習(xí)體系，扎實推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。2022年上半年，開展理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)5次、讀書班2次。二是加強黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，樹牢黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識。三是以“黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主題，召開專題民主生活會，局黨組成員及其他領(lǐng)導(dǎo)干部對照發(fā)生的違紀違法案件，圍繞黨的政治、組織、廉政、群眾、工作、生活等六個紀律，認真查找在遵紀守法、廉潔從政、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的差距和不足，嚴肅開展批評和自我批評，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、凝聚力量。

二、發(fā)揮協(xié)助職責(zé)，推進全面從嚴治黨。一是健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制定印發(fā)了《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，將全局從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制進行細化分解，壓實主管領(lǐng)導(dǎo)、各個單位的責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。二是全面落實管黨治黨責(zé)任，加強對全面從嚴治黨各項工作的監(jiān)督，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，制定《2021年度落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項檢查反饋意見整改工作方案》，對涉及我局的兩個共性問題，都按照“五要件”要求制定整改方案，確保各項整改工作落地落實，目前所有問題已全部整改完畢。三是加強嚴格督導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結(jié)果作為各單位和全體干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。今年對局屬22個單位進行了年度考核，其中有2個單位因為黨風(fēng)廉政建設(shè)不達標，而直接被定為不合格等次。

三、突出糾治重點，持之以恒糾治“四風(fēng)”。一是為進一步推進全局作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，開展優(yōu)化營商環(huán)境和招投標領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，著力解決工作中存在的“慢作為、不作為、亂作為”等“中梗阻”問題以及招投標領(lǐng)域存在的突出問題，目前已取得階段性成效，全局服務(wù)意識和服務(wù)群眾的能力顯著增強，招投標秩序更加規(guī)范和完善。二是全面自查自糾，確保問題整改到位。制定了《關(guān)于深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治自查自糾活動方案》，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單。三是開展警示教育活動。召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨政治性警示教育大會，傳達中央、省關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面從嚴治黨有關(guān)會議精神，通報了近期典型違紀違法案件案例，以案示警，切實增強干部隊伍反腐倡廉的自覺性。四是強化主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，持續(xù)盯牢節(jié)慶假日等重要節(jié)點，以開展提醒談話及印發(fā)提醒函、開展“家庭助廉”等活動，使全體黨員干部自覺遵守黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，提高自律意識、責(zé)任意識。截至目前共印發(fā)提醒函30余份，簽訂《“八小時以外”自律承諾書》200余份，全局所有科室、站辦負責(zé)人都簽訂了廉政承諾書。五是加強監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，同時在局網(wǎng)站向社會發(fā)放《廉潔監(jiān)督卡》，公開舉報電話、舉報郵箱，截至目前對群眾反映的2條問題線索，已全部處理完畢。上半年共進行作風(fēng)紀律檢查5次，共查出問題20余條，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律、作風(fēng)不良的問題，一律點名道姓、公開通報曝光，營造了全局風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

紀檢工作經(jīng)驗交流篇六

提高站位主動作為

把監(jiān)督執(zhí)紀工作落到實處

今年以來，市交通運輸局機關(guān)紀委立足職能定位，堅決履行政治責(zé)任，采取有力措施，推進全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)在交通運輸系統(tǒng)向基層延伸，向縱深推進。

一、主動監(jiān)督，推動主體責(zé)任落實。一是督促局黨組及時召開廉政會議，組織謀劃研究2022年全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定機關(guān)紀委年度重點工作量化管理辦法，梳理主體責(zé)任清單，確保各項任務(wù)到崗到人，不掛空擋。共排查廉政風(fēng)險點116個，制訂有效措施142條。二是結(jié)合交通實際，制定《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治工作實施方案》，印發(fā)糾治“四風(fēng)”提示卡681份，口袋書300本，列出4項27個重點整治問題，形成“四個清單”自查自糾臺賬，局黨組共查處問題4條，制定措施24項，局直各單位黨組織共查處問題31條，制定措施186條，整治成效顯著。三是不斷強化日常監(jiān)督和“八小時以外”監(jiān)督，簽訂《“八小時以外”自律承諾書》907份。緊盯元旦、春節(jié)、五一等關(guān)鍵節(jié)點，通過明察暗訪的形式，對全局各單位私車公養(yǎng)、違規(guī)吃喝、“酒杯中的奢靡之風(fēng)”問題和人員在崗、疫情防控、值班值守等工作開展了4輪全覆蓋檢查，共發(fā)現(xiàn)問題9條，提醒談話12人次。

二、廉政教育，助推廉潔文化建設(shè)。一是堅持以案促改，搞好警示教育活動。召開年輕干部廉潔教育座談會，邀請市直紀工委領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課，幫助新入職干部系好廉潔從政的“第一粒扣子”;利用“周一夜學(xué)”等時機組織學(xué)習(xí)21起典型案例，讓每位黨員干部深切感受到警鐘長鳴、警惕常在，增強拒腐防變的自覺性。二是開展以“清風(fēng)常伴，廉潔齊家”為主題的廉政教育活動。組織123名科級以上黨員干部簽訂了《家庭助廉倡議書》;專題片《零容忍》播出之際，向全市交通運輸系統(tǒng)黨員干部職工及家屬發(fā)出“同看《零容忍》當好廉內(nèi)助”的倡議書;發(fā)動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員寫廉政微家書，共收到微家書68封。三是開展廉潔文化進機關(guān)、進場站、進工地、進道路等活動。利用辦公樓走廊，建成廉潔文化長廊，在辦公室的墻壁、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤心于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃厚廉潔機關(guān)文化氛圍。

三、建強隊伍，賦能監(jiān)督執(zhí)紀能力。一是擴充監(jiān)督隊伍。機關(guān)配備專職機關(guān)紀委副書記，下屬單位2個副處級單位已設(shè)置獨立的紀檢部門，其他科級單位均設(shè)立了專職紀檢委員。二是提升履職能力。召開節(jié)前紀檢工作安排部署會，先后兩次組織全局紀檢干部進行政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求樹立嚴格執(zhí)紀理念，認清自身的責(zé)任與風(fēng)險，堅決杜絕好人主義，解決不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。三是制定監(jiān)督責(zé)任清單，分工協(xié)作，明晰責(zé)任，搭建以局機關(guān)紀委為主導(dǎo)，延伸局監(jiān)督服務(wù)中心觸角，形成縱向到底、橫向到邊的交通運輸系統(tǒng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。