在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

應用文請示與報告的區(qū)別篇一

請示與報告都屬于上行文，都具有反映情景、提出提議的功用，但也有其明顯的不一樣：

1.資料要求不一樣。請示的資料要求一文一事；報告的資料可一文一事也可一文數事。

2.側重點不一樣。請示屬于請示性公文，側重于提出司題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側重于匯報工作，陳述意見或者提議。

3.行文目的不一樣。請示的目的是請求上級機關批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關了解下情，掌握情景，便于及時指導。

4.行文時間不一樣。請示必須事前行文；報告能夠在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

5.報送要求不一樣。請示一般只寫一個主送機關；受雙重領導的單位報其上級機關的請示，應根據請示的資料注明主報機關和抄報機關，主報機關負責答復請示事項；報告能夠報送一個或多個上級機關。

6.篇幅不一樣。請示一般都比較簡短；報告的資料涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。

7.標題寫作不一樣。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是x關于x..x的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是x關于x..x的報告。

8.結束用語不一樣。請示的結尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結束用語必須明確證明需要上級機關回復的迫切要求；報告的結尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的'詞語。

9.處理結果不一樣。請示屬于“辦件”，指上級機關應對請示類公文及時予以批復；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關一般以批轉形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。

請示與報告不分的幾種表現形式

1.把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《xx關于申請購買xx的報告》，指本機關根據工作需要，提出購買x的要求，請求上級機關予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。

2.把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉的報告，這類報告應屬于呈轉性報告極易被當作請示。如《xx關于的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉x執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D性報告可是往往被當作了請示。

3.請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情景或者既報告情景又夾帶請示事項，這些形式都不貼合文種的使用規(guī)范。如《xx關于xx的請示報告》，這類文件形式，其資料既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數項請示，這種混合的形式，極易使上級機關理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。

請示和報告是兩種常見的文種。但在現實中，二者常常被人們所混淆。其實，這兩者是完全不一樣的兩個文種。

在實際工作中，往往遇到這樣的情景：你向領導口頭請求解決某一個具體問題，領導便說：“這樣吧，你寫一個報告，供領導研究解決?！?/p>

在那里，這個所謂“報告”，其實不是“報告”，而是“請示”。為什么因為按照國務院xx年1月1日起施行的《國家行政機關公文處理辦法》中，對“請示”作了如下界定：“適用于向上級機關請求指示、批準?！币簿褪钦f，凡是請求上級指示、批準的事項，都要用“請示”。而對“報告”，《國家行政機關公文處理辦法》是這樣界定的：“適用于向上級機關匯報工作，反映情景，答復上級機關的詢問。”這顯然，與“請示”的性質是完全不一樣的。上述領導所說的“報告”，其實就是“請示”。

為什么領導不說寫一個“請示”呢那里面有兩種情景，一是領導僅僅是一種口語習慣，長期以來，由于二者常常被人混淆，所以習慣成自然，便脫口而出，說成“報告”了；二是某些領導本身缺乏公文知識，對“請示”和“報告”的區(qū)別不了解，把“請示”當成“報告”了。

但作為文職人員，不能把二者混為一談，應當力求嚴謹。那么，怎樣區(qū)分二者呢下頭根據我個人實踐，談談二者的相同點和不一樣點。

相同點：“請示”和“報告”都屬于上行文，即下級向上級反映情景的公文。

不一樣點：

(1)“請示”是請求上級給予批準或答復，同意或不一樣意，上級都要給予明確的意見；而“報告”，只是向上級機關匯報工作，反映情景，答復上級機關的詢問，上級能夠不予批準或答復。

(2)“請示”只能有一個主送機關，不能多頭呈送和抄報；而“報告”一般情景下，雖然也僅有一個主送機關，但能夠就相關的上級部門進行抄報。

(3)上級機關收到“請示”后，無論是同意，還是不一樣意，必須用“批復”的書面形式給予答復，因為“批復”是“適用于答復下級機關的請示事項。”而上級機關收到“報告”后，能夠“置之不理”，不需要進行答復或批準，也不需要用“批復”。

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動進取性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動進取性，現就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級；全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

xx年xx月xx日

x公司：

為了進一步做好新聞宣傳工作，加強原始資料的收集和儲備，更好地用視覺形式宣傳我部的模范團體和先進個人，現需購置一部數碼單反相機。

經市場詢價，有兩種品牌供領導參考：

1、尼康d90，價格8000元(套機，含18—55mm尼克爾鏡頭一只)；

2、佳能450d，價格4850元(套機，含18—55mm佳能ef鏡頭一只)。

上述兩款相機的詳細技術規(guī)格附后。

妥否，請批復。

附件：尼康d90、佳能450d技術規(guī)格(略)

x辦公室(章)

xx年四月二十日

省人民政府:

《四川省最低工資保障規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)實施已近3年，我廳根據《規(guī)定》第九條"全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案，由省人民政府確定并下達執(zhí)行"和"最低工資標準每年7月1日前確定和調整一次"的規(guī)定，現提出確定1997年最低工資標準的意見。

一、1996年全省執(zhí)行最低工資標準情景

1996年《四川省人民政府關于下達全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔1996〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元，各地按照《規(guī)定》精神選擇結果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元，94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元，36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元，12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經濟效益差，報經縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶，涉及職工101319人，占全省企業(yè)職工人數的0.21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來，受到了各級黨委、政府的高度重視，得到了有關部門和工會的密切配合，實施情景基本良好。實施最低工資保障制度，依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調控，解除職工的后顧之憂，得到了廣大群眾的擁護，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了進取的作用。

二、確定1997年最低工資標準的依據

最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的，它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會經濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據我省目前情景，現行最低工資標準需要調整，主要依據是:

(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據，在1994年下半年測算和確定的，基礎比較低。1996年采取微調的辦法，每檔增加5元或10元，調整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活，1997年有必要對現行最低工資標準進行適當調整。

......

(4)1994年以來，我省已根據國家有關政策兩次提高了離退休人員待遇，1997年7月將再一次提高離退休人員待遇，這對最低工資標準也有必須影響。

三、確定1997年最低工資標準的提議

應用文請示與報告的區(qū)別篇二

根據國務院2000年發(fā)布的《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定，請示是“向上級機關請求指示、批準”，報告是“向上級機關匯報工作，反映情景，提出意見或者提議，答復上級機關的詢問”。從請示與報告的概念定義能夠看出，請示是下級在遇到本單位權限范圍內無法決定的重大事項，如機構設置、人事安排、重要決定、重大決策、項目安排等問題以及在工作中遇到新問題、新情景或克服不了的困難時請求上級給予指點，說明處理的原則和方法，或下級為了搞好工作，打算進行某些活動和事項，而決定權又不在本單位，特拿出意見，報請上級給予批復；報告則多是下級在本單位權限范圍內向上級機關匯報工作、反映情景、陳述問題，提出意見和提議、報送表冊資料或物品以及回答上級的詢問。

請示與報告雖同為上行文，但在行文上卻存在很大區(qū)別。

(一)行文目的不一樣

請示是請求性公文，重在呈請，行文宗旨是期望得到上級機關的支持或批復；報告是陳述性公文，重在呈報，行文宗旨是下情上達，使上級機關及時了解情景，掌握動態(tài)。

(二)行文作用不一樣

請示作為請求性公文，要求上級必須做出批復，體現了請示主旨的求答性與執(zhí)行性的統(tǒng)一，這是請示所獨有的；而報告只是陳述性公文，主要敘述事實，起備案作用，不需上級做出答復(呈轉性報告除外)。

(三)行文時間不一樣

請示必須在事前行文，絕不允許先斬后奏；報告則比較靈活，盡量事前行文，但視情景需要也可事后報告或在事情進行過程中隨時報告。

(四)主送機關不一樣

請示必須堅持主送一個機關(受雙得領導的機關可同時抄送另一個領導機關)，因為多頭請示易造成意見不一或互相推諉，從而延誤時間，貽誤工作。而報告一般應堅持一個主送機關，但根據需要可同時報送兩個或多個主送機關。

(五)行文資料不一樣

請示必須堅持“一文一事”原則，文字簡潔，資料單一，主題明確，以免使原先分屬不一樣機關部門負責的若干事情混到一齊，以便于上級批答處理；報告能夠是“一文一事”的專題性報告，也能夠視情景將若干有關聯的事情綜合在一齊陳述，構成綜合性報告。還有一點必須注意的是，請示之中能夠包含原本屬于報告的資料，作為背景或緣由而使請示事項獲得一種充足支持；但在報告中則不能夠包含任何屬于請示的資料，以免領導忽視對所請示問題的處理，從而影響工作。

(六)正文的格式不一樣

請示行文簡單，開頭寫明請示理由，之后提出請示的具體事項和問題。對已決定擬辦的事項則應提來源理意見或提議，最終用謙恭恰當的期復性語句作結。報告的正文，異常是匯報工作和反映情景的報告，一般涉及面廣，篇幅長，寫法多采用總述與分述相結合。正文開頭部分進行總述，概括說明諸如有關工作的背景、總評價等，然后在主體部分分述，將報告的資料分條列項一一加以具體說明。

(七)結束語不一樣

請示與報告都要在結尾處提出期望和要求，但請示是向上級機關請求批準急需得到解決的問題，行文用語應懇切謙恭，一般用“當否，請批示”、“以上請示如無不妥，請批準”、“可否，請指示”等固定結語，且結語應單獨成段；而報告是向上級匯報反映情景，無需批準，無固定用語，常用的有“特此報告”、“以上報告如有不妥，請指正”等結語，但絕不能使用類似“請批示、批準”等結語。

作為收文機關，請示應當歸于“批辦類”，供有關領導及時批閱、審查，給予回答；報告則應歸于“傳閱類”，相對于請示來說，有關領導能夠先辦緊要事，后看報告一類的公文，主要了解下情，不用回答。

作為發(fā)文機關，請示類文件歸檔時應盡量將上級機關的批復一并歸檔處理；報告類則無這種要求。

應用文請示與報告的區(qū)別篇三

請示和報告都是上行公文，常常被混淆使用，但實際上是有明顯區(qū)別的兩類文種。

一是行文目的、用途不一樣。這是兩類文種最基本的區(qū)別。請示旨在請求上級批準、指示，需要上級審批，重在呈請；報告是向上級匯報工作、反映情景，提出意見或提議，答復上級詢問，一般不需上級答復，重在呈報。

二是呈送時間不一樣。請示需要事前行文，不能“先斬后奏”；報告一般在事后或者工作進行過程中行文。這正如平常工作中所說的“事前要請示，事后要報告”。

三是主送機關不一樣。請示一般只主送一個直接上級機關。不宜多頭、多級主送，以免因職責不明、或者互相推諉影響到辦文效率和質量。即是受雙重領導的機關、單位上報請示，也應根據資料分別寫明主送、抄送機關，以根據主次分清承辦職責，由主送機關負責答復請示的問題。而報告有時可多級多頭主送，如情景緊急需要上級領導機關盡快明白的災情、疫情等等。

四是受文機關處理方式不一樣。請示均屬承辦件，收文機關必須及時處理，明確作答，限期批復；報告多屬閱知件，除需批轉的提議報告外，收文機關對其它報告都不可作答復。如果把請示誤寫為報告，就可能因不一樣處理方式而誤時誤事。

五是涉及資料不一樣。請示用于向上級機關請求批準、指示，凡是下級機關、單位無權處理、無力解決以及按規(guī)定應經上級機關批準認定的問題，均可寫為請示。由此可將請示分為請求指示的請示、請求批準的請示和請求批轉的請示等三類。其中第一類多涉及法規(guī)政策上、認識上的問題，第二類多涉及人事、財務、機構等等方面的具體事項。而報告按其資料可分為向上級匯報工作的工作報告、反映情景的情景報告、提出意見提議的提議報告、答復上級詢問的答復報告、報送文件、材料或物品的報送報告。

六是寫作重點不一樣。請示和報告雖然都要陳述、匯報情景，但報告的重點就在匯報工作情景，報告中不能夾帶請示事項。而請示中陳述情景只是作為請示原因，即使反映情景所占篇幅再大，其重點仍在請示事項。

七是文面結構形式不一樣。請示多采用篇段合一式、三段式或總分條文式結構，篇幅一般較短。報告常用總分條文式、分部式或貫通式(多段式)結構，篇幅一般較長。

正因為有上述區(qū)別，絕不能把請示誤用為報告，也不能寫為請示報告。

應用文請示與報告的區(qū)別篇四

1.側重點不一樣。請示屬于請示性公文，側重于提出司題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側重于匯報工作，陳述意見或者提議。

2.資料要求不一樣。請示的資料要求一文一事；報告的資料可一文一事也可一文數事。

3.行文時間不一樣。請示必須事前行文；報告能夠在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

4.行文目的不一樣。請示的目的是請求上級機關批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關了解下情，掌握情景，便于及時指導。

5.報送要求不一樣。請示一般只寫一個主送機關；受雙重領導的單位報其上級機關的請示，應根據請示的資料注明主報機關和抄報機關，主報機關負責答復請示事項；報告能夠報送一個或多個上級機關。

6.篇幅不一樣。請示一般都比較簡短；報告的資料涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。

7.標題寫作不一樣。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是x關于x..x的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是xx關于x..x的報告。

8.結束用語不一樣。請示的結尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結束用語必須明確證明需要上級機關回復的迫切要求；報告的結尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。

9.處理結果不一樣。請示屬于“辦件”，指上級機關應對請示類公文及時予以批復；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關一般以批轉形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。

1.把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《xx關于申請購買xx的報告》，指本機關根據工作需要，提出購買x的要求，請求上級機關予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。

2.把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉的報告，這類報告應屬于呈轉性報告極易被當作請示。如《xx關于xx的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉x執(zhí)行。”屬于典型的呈轉性報告可是往往被當作了請示。

3.請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情景或者既報告情景又夾帶請示事項，這些形式都不貼合文種的使用規(guī)范。如《xx關于xx的請示報告》，這類文件形式，其資料既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數項請示，這種混合的形式，極易使上級機關理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。