無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

2022年度班子對(duì)照檢查材料6篇一

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。

近段時(shí)間，我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在的突出問(wèn)題：

1、在嚴(yán)以修身方面。學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、不扎實(shí)。近年來(lái)，感覺(jué)認(rèn)為積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化：被動(dòng)式學(xué)習(xí)越來(lái)越多，主動(dòng)式學(xué)習(xí)越來(lái)越少;從學(xué)習(xí)的態(tài)度上來(lái)講，很多情況下是由于工作中遇到新的問(wèn)題，面臨新的情況，明顯感到自身知識(shí)儲(chǔ)備不足、出現(xiàn)短板，不得以而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。關(guān)心熱愛(ài)來(lái)訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來(lái)訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，本身在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

2、在嚴(yán)以用權(quán)方面。特別是在管理上，對(duì)工作考勤、財(cái)務(wù)管理等制度執(zhí)行不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟，對(duì)政府支出的規(guī)范使用和效益發(fā)揮，審核把關(guān)不嚴(yán)，從嚴(yán)監(jiān)管不夠;

3、在嚴(yán)以律己方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。在生活細(xì)節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，對(duì)個(gè)人衣著、外表比較在意關(guān)注，未能真正做到樸素?zé)o華;在社會(huì)交往中，伴隨社會(huì)接觸面的不斷擴(kuò)大，對(duì)個(gè)別干部鋪張浪費(fèi)、追求奢華的現(xiàn)象未能進(jìn)行及時(shí)糾正、有效引導(dǎo)，常常認(rèn)為事不關(guān)己，日子久了甚至見(jiàn)慣不怪。

4、在謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)方面。工作創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中涉及到的領(lǐng)域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強(qiáng)。但相對(duì)而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調(diào)動(dòng)整合的社會(huì)資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現(xiàn)象：一是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，存在走馬觀花的現(xiàn)象。了解面上工作和一般情況多，調(diào)研蹲點(diǎn)少，與干部交流多，與群眾面對(duì)面交流少。缺少了解群眾的呼聲，沒(méi)有真正沉下去，導(dǎo)致了解和掌握處理問(wèn)題不夠全面;二是接到工作任務(wù)，考慮上級(jí)意圖多，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最滿(mǎn)意，最能接受，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作實(shí)效;三是以短期工作代替長(zhǎng)期工作，由于沒(méi)有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長(zhǎng)效機(jī)制，導(dǎo)致一些工作搞突擊，忙迎檢，專(zhuān)項(xiàng)工作抓抓停停，常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味;四是對(duì)部門(mén)和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少在工作方式上需要改進(jìn)。

二、存在問(wèn)題的原因分析

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然有些客觀的、環(huán)境的、外部的因素，但內(nèi)因是根本、是關(guān)鍵：

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)了。工作中總是疲于日常事務(wù)，有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無(wú)止境、理論清醒才能政治堅(jiān)定這些道理，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深入不進(jìn)去，工學(xué)矛盾處理得不好。

自認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。

二是自我要求不夠，宗旨意識(shí)淡化了。在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。另一方面，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，容易出成績(jī)的工作就爭(zhēng)著上，遇上“費(fèi)力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

三是自我鞭策不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會(huì)矛盾集中顯現(xiàn)的形勢(shì)，有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績(jī)的觀念。隨著年齡的增長(zhǎng)，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭(zhēng)辯中，礙于面子和熟人，有時(shí)未做到據(jù)理力爭(zhēng)，把應(yīng)有的政治立場(chǎng)與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯(cuò)誤的行為損害集體利益時(shí)，只考慮到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒(méi)有理直氣壯去制止和批評(píng)，把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。

三、努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題及產(chǎn)生原因，我將認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格按照縣委的部署，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)改起，確保一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，努力勤奮工作，力爭(zhēng)做到“白加黑、5加2”，以勤補(bǔ)拙，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。

四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線(xiàn)。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

2022年度班子對(duì)照檢查材料6篇二

根據(jù)中央、省委、縣委、市委和古郊新區(qū)黨工委要求，這次群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)，聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出按照“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”的總體要求。“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查材料重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”問(wèn)題及其根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)，原因分析透，危害后果明，整改措施實(shí)。聯(lián)系支部工作的實(shí)際，重點(diǎn)查找支部工作存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)支部工作存在的問(wèn)題和原因更深的剖析，提出整改措施?，F(xiàn)將大連村支部對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

㈠遵守黨的政治紀(jì)律情況

近幾年來(lái)，村支部高度重視黨員的思想政治教育，經(jīng)常教育全體黨員必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)。

㈡執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

村支部召開(kāi)黨員會(huì)議，組織全村黨員學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，全體黨員一致認(rèn)為，堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，村支部存在二個(gè)方面的問(wèn)題：一是作為支部領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾不夠，沒(méi)有做到將群眾的冷暖掛在心上，為民辦實(shí)事、做好事做得還不夠;二是例行勤儉節(jié)約、反對(duì)奢靡之風(fēng)意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

通過(guò)“廣大群眾提，支部班子成員自己找，上級(jí)黨委點(diǎn)，黨員之間相互幫”的辦法查找村支部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其具體表現(xiàn)在：

㈠形式主義方面

1、很多黨員組織觀念淡薄，沒(méi)有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面，特別是有些黨員干部在執(zhí)行政府政策時(shí)也大打折扣，欺騙上級(jí)。如：豬欄拆遷方面，有部分黨員甚至黨員干部不但不主動(dòng)，而且在包村領(lǐng)導(dǎo)多次督促下還是拆一點(diǎn)留一點(diǎn)，導(dǎo)致我村豬欄拆遷工作無(wú)法按時(shí)完成，拖了全鎮(zhèn)的后腿。

2、會(huì)做一些不適用的面子工程，只做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看。

3、對(duì)村委會(huì)工作監(jiān)督不力，致使村財(cái)管理比較混亂，不能定期將村財(cái)務(wù)情況公開(kāi)。

㈡官僚主度

1、村支部班子成員平時(shí)很少入戶(hù)了解民情，宣傳黨的方針政策，使村民不能及時(shí)了解惠農(nóng)政策。

2、下去做工作時(shí)不聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，我行我素，出了問(wèn)題一味責(zé)怪群眾覺(jué)悟不高，有的做群眾工作只會(huì)“通不通三分鐘”用壓服代替說(shuō)服。

㈢享樂(lè)主義方面

很多黨員對(duì)吃苦在前享、樂(lè)在后的思想有所變化，樂(lè)于現(xiàn)狀不求上進(jìn)的思想。

㈣奢靡之風(fēng)

勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡薄，來(lái)人招待有時(shí)會(huì)講排場(chǎng)，超標(biāo)準(zhǔn)接待。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)查擺剖析找出了問(wèn)題的原因所在，歸納起來(lái)有幾下以方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠

黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性不夠，支部很少組織黨員召開(kāi)民主生活會(huì)，平時(shí)學(xué)習(xí)主要靠看看電視了解一下國(guó)家大事、大方針政策就可以了，很少翻書(shū)看報(bào)。

2、宗旨意識(shí)有所淡化

全心全意為人民服務(wù)的觀念在心里沒(méi)有牢靠，想問(wèn)題辦事情有時(shí)沒(méi)有從群眾的利益出發(fā)，與老百姓的關(guān)系漸行漸疏。

四、今后努力方向和整改措施

1、村支部將定期召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，加強(qiáng)黨員思想政治素質(zhì)教育，提高黨的思想政治覺(jué)悟，從而提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、樹(shù)立“以民為本”的思想，切實(shí)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，加強(qiáng)與群眾的溝通，了解群眾所需，及時(shí)宣傳惠民政策，多辦實(shí)事，多做好事，切切實(shí)實(shí)為群眾排憂(yōu)解難。

3、自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識(shí)，不鋪張，不浪費(fèi)，做好村務(wù)財(cái)務(wù)定期公開(kāi)，做到村務(wù)財(cái)務(wù)的透明度。

對(duì)以上對(duì)照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請(qǐng)上級(jí)黨委掛村領(lǐng)導(dǎo)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和全村村民提出批評(píng)意見(jiàn)，我們會(huì)誠(chéng)懇接受認(rèn)真整改。

2022年度班子對(duì)照檢查材料6篇三

這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績(jī)，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真”照鏡子“，老老實(shí)實(shí)”正衣冠“，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)班子存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

一、查擺出的問(wèn)題

在形式主義方面：

1、工作深入研究和解決實(shí)際問(wèn)題不多，部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際；習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒(méi)有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位；周計(jì)劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。

2、管理上過(guò)于遷就個(gè)人感情；對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺(jué)、不經(jīng)常；對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義的問(wèn)題等。特別是對(duì)有些教師不盡職，違反紀(jì)律的現(xiàn)象過(guò)于遷就照顧感情，不敢動(dòng)真格的；學(xué)生中嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題查處處理不及時(shí)，使教學(xué)管理效率不高。

3.安于現(xiàn)狀，疲于應(yīng)付工作。在教學(xué)工作、學(xué)生管理服務(wù)保障工作中，就事論事比較多，忙于應(yīng)付各種形式的東西，沒(méi)有在抓內(nèi)涵提升教育教學(xué)的質(zhì)量，造成系部工作起色不大，發(fā)展的步子不快。

在官僚主義方面：

1、職責(zé)分工不夠明確，領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。在工作職責(zé)分工中，沒(méi)有很好的落實(shí)各負(fù)其責(zé)，對(duì)工作能力強(qiáng)的同志、叫起來(lái)順手的同志工作交辦得多一些，工作效率低的同志交待工作少一些，無(wú)形中造成工作的忙亂。同時(shí)群眾觀念、為民意識(shí)淡薄，對(duì)待群眾的訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴(yán)管理畏難，不跟蹤問(wèn)效不夠，出現(xiàn)管理死角，情況不明、心中無(wú)數(shù)；習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策；傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)不夠，深入教師、學(xué)生中調(diào)研不夠，對(duì)教師、學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題反應(yīng)敏感等。

2、缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各負(fù)其責(zé)的意識(shí)不夠。平時(shí)沒(méi)有注重對(duì)部屬的培養(yǎng)，教會(huì)他們的工作方法，行事原則，有些工作安排下去完成不好，對(duì)下屬不放心，就大包大攬，不該自己做的事情也去做了，導(dǎo)致抓全面管理的精力不夠，顧此失彼，也給部屬養(yǎng)成懶惰等靠的思想，出現(xiàn)學(xué)院安排的工作不能按時(shí)完成或質(zhì)量不高。

3、黨總支工作服務(wù)教育教學(xué)管理的作用發(fā)揮不夠。支部建設(shè)沒(méi)有很好的與教育教學(xué)緊密結(jié)合，組織建設(shè)注重形式的方面比較多，實(shí)際借助開(kāi)展活動(dòng)拉動(dòng)教育教學(xué)管理的作用發(fā)揮不夠；另外，沒(méi)有注重發(fā)揮黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不少工作搞單打一，不能系統(tǒng)全面的安排布置工作。主任、書(shū)記在教學(xué)管理、學(xué)生管理兩條線(xiàn)上，各自專(zhuān)注一方面的工作多，協(xié)調(diào)性差，存在管理相互脫節(jié)，相互通氣少，系統(tǒng)參與教育教學(xué)管理的意識(shí)不強(qiáng)。

在享樂(lè)主義方面

1.對(duì)系部生源逐年萎縮的問(wèn)題不能主動(dòng)想辦法解決，安于現(xiàn)狀，存在等靠思想。對(duì)近三年來(lái)系部招生學(xué)生減少的問(wèn)題，沒(méi)有積極想辦法去應(yīng)對(duì)，而是等靠，錯(cuò)誤認(rèn)為這是學(xué)院的問(wèn)題與已無(wú)關(guān)，有飯就吃，沒(méi)有飯就等著，學(xué)生少省事，工作上圖安逸。

2.對(duì)學(xué)院安排的工作強(qiáng)調(diào)客觀原因多，提待遇要求多，落實(shí)力度不夠。主要表現(xiàn)在上級(jí)布置的工作執(zhí)行力不夠堅(jiān)決，工作落實(shí)中遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題的動(dòng)力不足。抓工作時(shí)緊時(shí)松，缺少持之以恒的精神，出現(xiàn)工作拖拉。對(duì)部門(mén)布置的工作講條件，提待遇，不沒(méi)有克服困難去做好工作。

3、精神懈耽貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括沒(méi)有扛紅旗，爭(zhēng)第一的思想，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問(wèn)題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問(wèn)題；不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不主動(dòng)，”自轉(zhuǎn)“能力差的問(wèn)題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問(wèn)題；不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問(wèn)題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問(wèn)題等。

在奢靡之風(fēng)方面

1.有接受學(xué)生家長(zhǎng)和招聘單位請(qǐng)吃的現(xiàn)象。近些年由于酒店管理專(zhuān)業(yè)社會(huì)需求量大，省內(nèi)外的酒店在來(lái)學(xué)校招聘學(xué)生的單位比較多。企業(yè)來(lái)校后有請(qǐng)系里領(lǐng)導(dǎo)以吃飯代替談工作的現(xiàn)象。還有學(xué)生家長(zhǎng)請(qǐng)吃，為了照顧情面有的也參加了，把工作關(guān)系搞成了庸俗的人情關(guān)系。

2.對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為系部無(wú)錢(qián)無(wú)權(quán)，放松了廉政建設(shè)要求。在執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律和廉政教育中，認(rèn)為系部一盆清水見(jiàn)到底，不管錢(qián)不管物，沒(méi)有什么特權(quán)，與已無(wú)關(guān)，放松了對(duì)廉政建設(shè)的要求，搞教育走形式，簽訂責(zé)任狀圖應(yīng)付，沒(méi)有從黨的建設(shè)高度認(rèn)識(shí)廉潔自律的重要性。出現(xiàn)有些干部隊(duì)伍生活中比待遇，工作中怕?lián)?zé)。

3、開(kāi)學(xué)、放假組織教職工進(jìn)行聚餐和相互請(qǐng)吃，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。每逢開(kāi)學(xué)、放假都要組織教師進(jìn)行聚餐。借開(kāi)展活動(dòng)之機(jī)部門(mén)之間存在相互請(qǐng)吃。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到”四風(fēng)“現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合。對(duì)教育教學(xué)管理的規(guī)律系統(tǒng)研究和把握不夠深入，解決問(wèn)題走不出習(xí)慣思維、慣性思維的圈套，使分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求。導(dǎo)致用老辦法來(lái)解決新問(wèn)題，造成效率低下。

（二）宗旨意識(shí)，群眾觀念淡化。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上牢固樹(shù)立起密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾的意識(shí)。導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少，方法簡(jiǎn)單。

（三）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

（四）大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏時(shí)不我待的責(zé)任感。在學(xué)院發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的情況下，沒(méi)有很好的分析系部建設(shè)與發(fā)展的形勢(shì)，沒(méi)有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拈_(kāi)拓精神，工作起來(lái)兼前顧后，患得患失，束縛了手腳，當(dāng)工作中遇到問(wèn)題以后，沒(méi)有主動(dòng)應(yīng)對(duì)，出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，產(chǎn)生不求有功但求無(wú)過(guò)的不作為的思想，影響了推動(dòng)系部全面建設(shè)的力度。

（五）不習(xí)慣用制度管理，習(xí)慣以情管理。工作中對(duì)用制度去規(guī)范管理存在畏難思想，怕得罪人，影響同事關(guān)系和個(gè)人感情，把以情管理放到了主要位置，對(duì)違紀(jì)、違章問(wèn)題不是用制度和原則去處理，只是輕描淡寫(xiě)進(jìn)行批評(píng)提醒，使有些老問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，不能很好的根治，影響了部分員工的積極性。

三、整改措施和目標(biāo)

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要按照”照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的部要求，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，做到立行立改，邊查邊改，取得實(shí)效。

（一）注重實(shí)際、強(qiáng)理論，抓好常態(tài)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員學(xué)習(xí)教育制度，抓好黨員干部思想認(rèn)識(shí)提高，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以黨員干部的表率作用帶動(dòng)系部工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。瞄準(zhǔn)問(wèn)題搞好調(diào)查研究，不斷提高班子駕馭教育教學(xué)管理工作的能力和自我解決問(wèn)題的能力。

（二）緊扣問(wèn)題、促整改，抓好突出問(wèn)題導(dǎo)向取得明顯成效。針對(duì)這次活動(dòng)中梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，逐一建立問(wèn)題臺(tái)賬和工作臺(tái)賬，逐一制定整改措施、明確整改目標(biāo)、設(shè)置整改時(shí)限，力爭(zhēng)使問(wèn)題整改在較短時(shí)間內(nèi)見(jiàn)到實(shí)效。重點(diǎn)要在工作動(dòng)力不足、主動(dòng)性不強(qiáng)、制度不落實(shí)等突出問(wèn)題做文章，完善工作措施，提振精神，增加正能量，確保責(zé)任明確，跟蹤落實(shí)到位，問(wèn)題不解決不放手，工作沒(méi)有提高不放手。在專(zhuān)業(yè)建設(shè)中在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)校企合作訂單培養(yǎng)方案，提高系部專(zhuān)業(yè)招生的影響力和就業(yè)質(zhì)量。

（三）堅(jiān)持“走轉(zhuǎn)改”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀，不斷改進(jìn)群眾工作方法，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是要建立健全社科基層調(diào)研制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。做到系領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)生班級(jí)。要深入到廣大師生之中，及時(shí)了解和掌握基層一線(xiàn)的情況，廣泛聽(tīng)取群眾的呼聲。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好自身建設(shè)。世界觀的改造、群眾觀的樹(shù)立永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時(shí)，要堅(jiān)持“三觀改造”常抓不懈，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。一是要努力增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成過(guò)硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)術(shù)作風(fēng)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作，按一流標(biāo)準(zhǔn)全力以赴完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。二是堅(jiān)持互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實(shí)珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。堅(jiān)持與教職工經(jīng)常性談心交流，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，要充分討論問(wèn)題和表達(dá)相關(guān)見(jiàn)解。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)教育引導(dǎo)和思想政治工作，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，注重發(fā)揮每一位同志的作用。提倡寬容理解，加強(qiáng)相互協(xié)作，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，形成和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)合力。

2022年度班子對(duì)照檢查材料6篇四

按照中央、省委、上饒市和德興市委的部署安排，第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在xx街道黨工委督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，xx社區(qū)班子認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，聯(lián)系支部工作的實(shí)際，重點(diǎn)查找自身工作中存在的問(wèn)題和不足，全面查找、深入剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，提出整改措施，xx社區(qū)黨支部存在問(wèn)題對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

xx社區(qū)黨支部始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，高度重視黨員的思想政治教育，能做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)遵守黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，社區(qū)黨支部雖能夠從思想上、行動(dòng)上不折不扣的落實(shí)、執(zhí)行街道黨工委有關(guān)決策決定。但是也存在不足之處，比如在堅(jiān)持日常的組織生活和三會(huì)一課方面還做得不夠，沒(méi)能及時(shí)將黨的方針政策傳達(dá)到每個(gè)黨員和群眾當(dāng)中。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

xx社區(qū)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了中央《八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。工作中遇到困難，難題不上心，習(xí)慣于“這個(gè)有規(guī)定、那個(gè)不行”之類(lèi)的官話(huà)套話(huà)，說(shuō)不好辦，不能辦的多，出點(diǎn)子想辦法解決的少。

2、基層調(diào)研不深。解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不足，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考。雖然身在基層，有時(shí)脫離群眾，對(duì)群眾缺乏感情，疏遠(yuǎn)百姓，不愿與基層群眾交朋友。

3、服務(wù)群眾不細(xì)。支部班子成員平時(shí)入戶(hù)了解民情不深入，訪扶貧對(duì)象少，傾聽(tīng)他們的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為他們排憂(yōu)解難不多。坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。在宣傳黨的方針政策時(shí)候，不能使群眾及時(shí)了解惠農(nóng)政策。有時(shí)入戶(hù)做工作時(shí)往往是“身在心不在”，作用僅僅停留在傳傳話(huà)、送送信、填填表上。

4、解決問(wèn)題不快。支部班子成員有的對(duì)群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，存在畏難情緒，能拖一時(shí)算一時(shí)，能過(guò)一日算一日，與落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求存在差距;做群眾工作時(shí)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)不夠，做工作不細(xì)致，出了問(wèn)題互相推諉，因而群眾也會(huì)有意見(jiàn)。

5、溝通交流不多。在工作上與普通黨員談心交流少，思想工作做得不到位。聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助黨員、群眾解決實(shí)際困難不多，沒(méi)有深入細(xì)致地去化解矛盾。

(三)享樂(lè)主義方面

一是自律意識(shí)弱了。更多的想的是個(gè)人的安危福禍，很少把主要精力和時(shí)間花費(fèi)在對(duì)全局工作的發(fā)散思維和突破發(fā)展上;上班時(shí)間干私事，工作缺乏主動(dòng)性，個(gè)人主義思想較嚴(yán)重，有的黨員干部過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益，過(guò)于關(guān)注自己的福利待遇，導(dǎo)致凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。

二是責(zé)任意識(shí)少了。責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏苦干實(shí)干精神，對(duì)工作任務(wù)挑肥揀瘦，不愿意吃苦受累、出力動(dòng)腦，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦，對(duì)自己的工作也沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃。

三是創(chuàng)新意識(shí)缺了。支部班子工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“對(duì)上負(fù)責(zé)”的思想，習(xí)慣性地把“完成上級(jí)要求”作為開(kāi)展工作的重點(diǎn)。對(duì)吃苦在前享樂(lè)在后的思想有所變化，吃虧奉獻(xiàn)的思想淡了，有種安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的思想。

四是服務(wù)意識(shí)淡了。社區(qū)班子成員有時(shí)主動(dòng)性不夠，總認(rèn)為社區(qū)工作雜，事情多，難管理，待遇和付出不相匹配，社區(qū)五個(gè)人，全年經(jīng)費(fèi)含工資只有六萬(wàn)元，白加黑，五加二是家常便飯，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)厭煩情緒，反思這種行為其實(shí)是享樂(lè)主義在作怪。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是節(jié)約意識(shí)淡薄。自我約束不嚴(yán)，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。認(rèn)為現(xiàn)在生活水平改善了，有些黨員干部忽略了對(duì)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與傳揚(yáng)，許多方面做過(guò)頭，大手大腳、鋪張浪費(fèi)。

二是浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。在用水、用電方面還有浪費(fèi)現(xiàn)象，人走不關(guān)燈、電腦、空調(diào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在裝修辦公室，購(gòu)買(mǎi)辦公用品會(huì)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)，做制度牌等設(shè)施講究美觀高標(biāo)準(zhǔn)，不求實(shí)效等。

二、“四風(fēng)”問(wèn)題存在的原因分析

一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫(xiě)好

心得體會(huì)

二是堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)不夠。這些年來(lái)，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少，沒(méi)有及時(shí)收集群眾意見(jiàn)、建議，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒(méi)有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。

三是思想作風(fēng)上有所懈怠。一是嚴(yán)格自律方面沒(méi)有跟上，批評(píng)他人的人少了，自我批評(píng)也少了，支部中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。

四是機(jī)制制度還不完善。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)不到位的問(wèn)題。

三、今后努力方向和整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。根據(jù)本黨支部的實(shí)際情況，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、每周一次政治學(xué)習(xí)、每月一次黨支部活動(dòng)、每年一次組織生活會(huì)。有針對(duì)性地開(kāi)展理論研究，拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、堅(jiān)定理想信念

2022年度班子對(duì)照檢查材料6篇五

開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，xx社區(qū)黨支部制定工作方案，切實(shí)解決黨在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)存在的問(wèn)題和不足。并對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，明確整改思路和措施。

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高。

班子成員中黨員隊(duì)伍中多為退休人員，覺(jué)得自己年齡大了，學(xué)習(xí)與否不那么重要了。平時(shí)日常事務(wù)性工作較多，從思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。班子成員從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，各分管委員會(huì)工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計(jì)劃地安排了學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，系統(tǒng)上不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)思維，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度。

2、工作不夠細(xì)致、不夠扎實(shí)，缺乏深層次思維。

工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時(shí)想完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就行了。比如：沒(méi)有認(rèn)真深刻地去想想，作為一名社區(qū)黨支部的班子成員到底應(yīng)該為黨員居民做些什么？主人翁意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)以高度的政治責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情去開(kāi)展工作，不能只完成上級(jí)交辦的工作，更應(yīng)該深入挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會(huì)的各項(xiàng)作用。

3、服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，存在形式主義。

社區(qū)工作就是社會(huì)管理，是對(duì)人的服務(wù)和管理。工作中我們存在這樣的現(xiàn)象：走進(jìn)居民家中不是常態(tài)化，而是行式化。平時(shí)工作中只和一些居民代表黨員，一些社區(qū)年老人溝通、走訪較多，對(duì)社區(qū)其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區(qū)整體情況。

4、根據(jù)xx社區(qū)實(shí)際情況，居民實(shí)際需求研究不夠到位。

缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調(diào)研，缺乏對(duì)社區(qū)居民關(guān)注事項(xiàng)的有效回應(yīng)。比如：xx小區(qū)居民把反映的老年活動(dòng)室問(wèn)題，老年小飯桌問(wèn)題，我們總強(qiáng)調(diào)客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。

5、思想上存在一定的惰性，有得過(guò)且過(guò)的思想。

班子成員在工作中有一種惰性，有應(yīng)付工作的情緒在里面。例如：組織社區(qū)活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有深刻調(diào)研到底這項(xiàng)活動(dòng)居民是否需要？活動(dòng)最終能達(dá)到什么效果？

6、艱苦樸素的意識(shí)不強(qiáng)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象

在工作中存在著打印紙浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象。社區(qū)黨支部在提倡勤儉節(jié)約方面作的還很不夠，形成了浪費(fèi)現(xiàn)象。

7、黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格

社區(qū)黨支部有些在冊(cè)黨員不參加支部活動(dòng)的現(xiàn)象，電話(huà)通知也不參加會(huì)議學(xué)習(xí)討論。面對(duì)這種現(xiàn)象支部管理不嚴(yán)，沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的談心和動(dòng)員，使其參加組織活動(dòng)。

8、工作中缺乏創(chuàng)新精神。

在工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠大膽的現(xiàn)狀。工作中存在上面領(lǐng)導(dǎo)安排什么我就作什么，思想上認(rèn)為：社區(qū)工作無(wú)非就是那幾項(xiàng)，缺乏動(dòng)腦筋思維。缺乏調(diào)查研究不夠深入，沒(méi)有完全具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)工作的新觀念。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)的追求理想信念，沒(méi)有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。

雖然每年街道都組織各種學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，街道工委也為我們配發(fā)了各種學(xué)習(xí)書(shū)籍。但我們?nèi)鄙購(gòu)?qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度，缺少對(duì)自身的嚴(yán)格要求。缺乏將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際社區(qū)工作相結(jié)合，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點(diǎn)，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。堅(jiān)持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現(xiàn)象：總覺(jué)得社區(qū)工作已做了多年，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)早已輕車(chē)熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動(dòng)的精神，存在得過(guò)且過(guò)。沒(méi)有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒(méi)有能夠做到把社區(qū)居民的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務(wù)的意識(shí)和能力有待提高。

3、黨性修養(yǎng)有待提高，自律性有待加強(qiáng)。

黨性是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和行為準(zhǔn)則，我們應(yīng)該從黨的事業(yè)高度和執(zhí)政黨的基礎(chǔ)的角度，來(lái)認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)。作為一名社區(qū)干部，班子成員應(yīng)該正確樹(shù)立“三觀”，若放松了黨性修養(yǎng)，淡忘宗旨意識(shí)，就會(huì)止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區(qū)居民服務(wù)，不能完成我們身上所肩負(fù)的責(zé)任。周總理的話(huà)“活到老、學(xué)到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養(yǎng)，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養(yǎng)，提高自律，才能用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做一名讓居民群眾滿(mǎn)意的社區(qū)工作者。

三、努力方向和改進(jìn)措施

1、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論功底。

要堅(jiān)持持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自身提高社區(qū)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步提高理論水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。

2、增強(qiáng)服務(wù)居民群眾的意識(shí)。

打牢群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)辦事能力加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，走百家戶(hù)，串百家門(mén)。了解居民群眾的實(shí)際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書(shū)記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對(duì)待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠(chéng)打動(dòng)居民，讓居民敢于愿意和你說(shuō)心里話(huà)。

增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。通過(guò)與居民群眾的交流，認(rèn)真聽(tīng)取群眾成讓群眾說(shuō)心里話(huà)、提好建議，認(rèn)真聽(tīng)取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意為群眾排憂(yōu)解難。

3、轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)。

轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。

結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，走百家戶(hù)，串百家門(mén)。了解居民群眾的實(shí)際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書(shū)記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對(duì)待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠(chéng)打動(dòng)居民，讓居民敢于愿意和你說(shuō)心里話(huà)。

結(jié)合社區(qū)實(shí)際實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。發(fā)揮黨政聯(lián)席會(huì)的作用、建立以樓門(mén)長(zhǎng)為主的黨員志愿者隊(duì)伍、利用社區(qū)舉辦各種活動(dòng)的契機(jī)，及時(shí)收集和整理居民的意見(jiàn)和建議、掌握特殊居民的需求。發(fā)揮雙紫園社區(qū)黨員當(dāng)中領(lǐng)袖人物的作用，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造“我住社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，建設(shè)社區(qū)”的新型社區(qū)理念。

2022年度班子對(duì)照檢查材料6篇六

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣組織部、縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委精心籌劃，認(rèn)真組織，教育實(shí)踐活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。

根據(jù)縣組織部《關(guān)于在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》的文件要求和部署，全面開(kāi)展查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)。

一是組織召開(kāi)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平同志在開(kāi)展中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)線(xiàn)活動(dòng)的講話(huà)》、《關(guān)于印發(fā)劉云山同志在中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)線(xiàn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議上的講話(huà)的通知》件和縣關(guān)于做好召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作的通知，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為“查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備;召開(kāi)二次黨委擴(kuò)大會(huì)議專(zhuān)題討論，并提出整改初步意見(jiàn)和措施。

二是在前期征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍，進(jìn)行意見(jiàn)征集。征集“四風(fēng)”方面6條。其后，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，集中討論查擺出的問(wèn)題，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，做好問(wèn)題準(zhǔn)備。

三是為了高質(zhì)量地撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，黨政班子召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題討論黨委政府存在的突出問(wèn)題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出7方面突出問(wèn)題，提出3方面整改思路。其后，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志之間開(kāi)展了談心交心活動(dòng)，充分地交換意見(jiàn)。完成了黨政班子對(duì)照檢查材料的撰寫(xiě)和修改，做好思想準(zhǔn)備。

四是對(duì)照文件要求，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，鄉(xiāng)黨委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強(qiáng)化組織觀念，顧全黨和國(guó)家大局，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅(jiān)定;在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”方面，鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費(fèi);在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮，自強(qiáng)拼搏的精神，以公平、公正、公開(kāi)為準(zhǔn)則，開(kāi)展政務(wù)和黨務(wù)活動(dòng)，牢固樹(shù)立黨的群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)貫徹黨的群眾路線(xiàn)，對(duì)干部職工反映的問(wèn)題，真心實(shí)意地解決，堅(jiān)持“有問(wèn)必答”的工作作風(fēng)，討論和決策以大局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體利益出發(fā)，積極推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

上述工作，為召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)做好了充分準(zhǔn)備，鄉(xiāng)黨政班子及成員的群眾觀點(diǎn)和群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的自覺(jué)性進(jìn)一步強(qiáng)化;通過(guò)深入查找班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長(zhǎng)效機(jī)制奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。

在“學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)”環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委政府按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)中央4號(hào)文件、黨的十八大報(bào)告及十八屆三中全會(huì)報(bào)告和黨章、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)一系列講話(huà)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨中央、省、市委、縣有關(guān)文件，以及學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等指定教材。開(kāi)展了“改進(jìn)作風(fēng)，踐行宗旨”三個(gè)專(zhuān)題大討論。同時(shí)，召開(kāi)了座談會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)征集，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展和認(rèn)識(shí)水平的提高。

大家深刻地認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，是歷史的必然，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。

要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)就是堅(jiān)持把群眾利益、把黨賦予的責(zé)任放在第一位，特別是黨員干部對(duì)此不能有絲毫動(dòng)搖，要永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”。針對(duì)當(dāng)前部分干部忽視理想信念教育的問(wèn)題，要特別注意樹(shù)立加強(qiáng)自我改造的意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)支部建設(shè)，要充分利用中心組集中學(xué)習(xí)、支部組織學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體黨員干部理論水平和思想覺(jué)悟。要認(rèn)真開(kāi)展“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、踐行優(yōu)良作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，在基層黨組織和全體黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，用正面典型、身邊典型激勵(lì)人、鼓舞人，努力營(yíng)造奮發(fā)向上的良好氛圍。

要堅(jiān)持群眾路線(xiàn)。近年來(lái)，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上邊等情況。“四個(gè)危險(xiǎn)”中“脫離群眾”危險(xiǎn)也是存在的，需要改進(jìn)。黨政班子成員在這次群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)村入戶(hù)調(diào)研期間，做到與群眾同吃同住，吸收了不少工作新思路，發(fā)現(xiàn)了管理上很大的改進(jìn)空間，大家覺(jué)得上了一堂群眾路線(xiàn)教育課，受益匪淺，今后要切實(shí)在緊密聯(lián)系群眾上下大力氣。

要反對(duì)形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義嚴(yán)重?fù)p害黨員干部在群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。面對(duì)困難和問(wèn)題，我們只有增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，想群眾之所想，急群眾之所急，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，才能向政府和群眾交上一份滿(mǎn)意答卷，把中心工作做好。

要反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，現(xiàn)在不少人思想出現(xiàn)滑坡，精神懈怠，工作不主動(dòng)、不積極、甚至不作為。工作上安于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足于過(guò)得去，不求有功，但求無(wú)過(guò)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，要待遇的多了，講奉獻(xiàn)的少了，有的甚至大手大腳，生活上盲目攀比，講排場(chǎng)、擺闊氣，嚴(yán)重?fù)p害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信。我們要從全鄉(xiāng)各環(huán)節(jié)、各方面開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng)，從班子成員做起，帶頭勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，減少不必要開(kāi)支，為群眾樹(shù)榜樣做表率。

二、對(duì)照“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，深入查找了“四風(fēng)”問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，黨委盡管堅(jiān)持正確的政治方向，在實(shí)際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。表現(xiàn)如下：

(一)形式主義方面

1、學(xué)習(xí)欠扎實(shí)、集體研究政策不足。一是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)職能部門(mén)閱處，沒(méi)有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，對(duì)中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關(guān)的政策，集體學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少。

2、調(diào)查研究不深入、不系統(tǒng)。一是組織開(kāi)展調(diào)查研究不扎實(shí)，根據(jù)上級(jí)的部署，雖然在年度工作中也要求干部開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)至少一篇調(diào)研報(bào)告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不多，多流于形式;二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展調(diào)查研究的作用不明顯，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時(shí)間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體，有的調(diào)研只是開(kāi)個(gè)座談會(huì)，情況問(wèn)題多，分析凝練少，提出的具有價(jià)值的措施辦法不多。

3、抓工作不夠扎實(shí)，推動(dòng)工作不力。一是工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對(duì)工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致工作得不到落實(shí)，干好干壞一個(gè)樣的局面;二是沒(méi)有組織建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效體制和機(jī)制，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題長(zhǎng)期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒(méi)有落實(shí)，也無(wú)人過(guò)問(wèn)，或不了了之，或臨時(shí)處置，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量。

4、制度不健全不適用，執(zhí)行和宣講力度不夠。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，但一些重要事項(xiàng)和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失;二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒(méi)有全面把握各項(xiàng)制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒(méi)有帶頭批評(píng)指正，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性，如請(qǐng)假制度，要求填報(bào)請(qǐng)假單，逐級(jí)審批和報(bào)告，但在實(shí)際操作過(guò)程中，對(duì)違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒(méi)有引起足夠的重視和充分的糾正;三是組織制度宣講不到位，在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門(mén)和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對(duì)象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致群眾對(duì)相關(guān)決策不理解、不支持。

(二)官僚主義方面

服務(wù)意識(shí)欠缺，了解基層和社會(huì)需求不主動(dòng)。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動(dòng)關(guān)心的意識(shí)，存在著不足;二是主動(dòng)深入社會(huì)和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)不強(qiáng)，工作落實(shí)的力度和社會(huì)的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少，影響思想問(wèn)題的解決，對(duì)工作很不利。

(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面

滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，遇到具體問(wèn)題的討論與決策，習(xí)慣于用過(guò)去的案例作對(duì)比，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜，往往采用保守策略，對(duì)政策上沒(méi)有明確規(guī)定的事項(xiàng)，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級(jí)，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動(dòng)，不敢擔(dān)當(dāng)。

三、存在“四風(fēng)”問(wèn)題的主要根源

通過(guò)召開(kāi)黨組專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點(diǎn)在三個(gè)方面需要引起高度重視。

(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅(jiān)持不夠高。

一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自覺(jué)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。三是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

(二)宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)樹(shù)立不夠牢。

一是指導(dǎo)基層，不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃，不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒(méi)有真正從政府和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足最大限度服務(wù)社會(huì)和群眾。三是宗旨意識(shí)，不扎實(shí)、不牢固。群眾路線(xiàn)和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識(shí)衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱的體現(xiàn)。

(三)求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱?/p>

一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量完成的韌勁不實(shí)。頂層設(shè)計(jì)考慮上下了不少功夫，工作實(shí)施、監(jiān)督檢查不夠，個(gè)別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實(shí)際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時(shí)為基層服務(wù)不到位，與基層認(rèn)識(shí)有出入等情況，造成基層的不理解。

四、整改思路

(一)加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神。

要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開(kāi)展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有步驟、有計(jì)劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。要樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題教育活動(dòng)。抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容，通過(guò)考核全面深入評(píng)價(jià)干部，有針對(duì)性地管理好干部，促進(jìn)干部開(kāi)拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績(jī)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義。

健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)講話(huà)要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈。結(jié)合實(shí)際，不定期召開(kāi)座談會(huì)，重點(diǎn)做好踐行宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑。

建立集體學(xué)習(xí)制度。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際去學(xué)，聯(lián)系到實(shí)際工作，以集中研討交流帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性;二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。

開(kāi)展求真務(wù)實(shí)大討論。聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，解決思想態(tài)度上的問(wèn)題;根據(jù)征求到的相關(guān)意見(jiàn)，提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動(dòng)上的問(wèn)題;加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，今后要將其作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員承諾的重要內(nèi)容。

落實(shí)好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，明確達(dá)到什么效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計(jì)劃。堅(jiān)持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個(gè)選題，嚴(yán)格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成1-2篇調(diào)研報(bào)告，在黨委中心組(擴(kuò)大)集中學(xué)習(xí)會(huì)議上研討。黨委成員要加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

開(kāi)展干部下基層活動(dòng)。落實(shí)好黨政班子成員進(jìn)村入戶(hù)工作生活每月不少于1周時(shí)間;建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對(duì)共建機(jī)制，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。

建立督察機(jī)制。成立由辦公室等部門(mén)組成的督導(dǎo)組，明確督察任務(wù)，抓好落實(shí)，提高工作執(zhí)行力。要對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，定期向黨委政府進(jìn)行匯報(bào)，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考評(píng)干部掛起鉤來(lái)。黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度

述職報(bào)告

建立制度制定與效用評(píng)估機(jī)制。建立制度評(píng)估機(jī)制，每年對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步完善;每年對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)A聽(tīng)群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽(tīng)群眾呼聲努力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。

加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

(三)以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng)。

要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，定期開(kāi)展對(duì)照檢查，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理分析，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。

要嚴(yán)格預(yù)算開(kāi)支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。研究完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施。在經(jīng)費(fèi)審查過(guò)程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開(kāi)支符合上級(jí)要求。

要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無(wú)關(guān)的考察參觀活動(dòng)。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤(pán)行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車(chē)、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車(chē)、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施。

從大家提出的意見(jiàn)看，還有一些不屬于四風(fēng)問(wèn)題，歸納整理為5項(xiàng)，其中，與群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題2條，與隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題2條，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看，也是我們教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)此，我們也要認(rèn)真對(duì)照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實(shí)，切實(shí)加以解決，讓群眾滿(mǎn)意。