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班子對照檢查材料2022五個方面材料范文一

1月27日上午，安康市人民檢察院召開20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。市委政法委副書記程輝、政治部主任張詩新到會指導(dǎo)，市檢察院黨組書記、檢察長王萬興主持會議，院黨組班子全體成員參加會議。 

院黨組為開好本次民主生活會，會前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣民主生活會主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，通過多種方式廣泛征求各方面意見建議，在深入自查、廣泛談心談話的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為高質(zhì)量開好本次專題民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。 

會上，王萬興同志代表市檢察院黨組班子進行對照檢查，通報了市院領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和“以案促改”專題民主生活會整改措施落實情況，重點聚焦“五個方面”存在的突出問題，深刻檢視剖析問題根源，提出了整改措施和努力方向，并帶頭進行了個人對照檢查發(fā)言，隨后班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。發(fā)言中，大家緊密結(jié)合工作實際，做到了見人見事見思想，體現(xiàn)了斗爭精神，達到了紅臉出汗、凝聚共識的效果。 

程輝同志對黨組民主生活會進行了點評并提出建議，認(rèn)為此次民主生活會是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、團結(jié)民主、暢所欲言、求真務(wù)實的黨內(nèi)政治生活實踐，是一次相互學(xué)習(xí)、相互提高的集中教育，是一次有內(nèi)容、有擔(dān)當(dāng)、有成效、印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上開得很成功，達到了預(yù)期目的。希望市檢察院黨組進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)加強政治建設(shè)。以高度的政治自覺、法治自覺和檢察自覺，服務(wù)保障中心大局。帶頭尊崇法治、帶頭敬畏法律、帶頭嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法，提升檢察隊伍能力素質(zhì)。 

王萬興同志代表院黨組作表態(tài)發(fā)言，并就做好下一步整改落實工作提出要求： 

一是旗幟鮮明講政治。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 

二是持之以恒抓整改。對黨員、干部反映和民主生活會上查找出來的問題，全盤接受、主動認(rèn)領(lǐng)，逐項逐條抓好整改落實。壓實“改”的責(zé)任、強化“改”的行動、彰顯“改”的實效，積極做好民主生活會的“下半篇文章”，不斷取得解決問題的實際效果。 

三是推動工作見實效。把該辦、該管的事辦好、管好，細(xì)化服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”，助力“三大攻堅戰(zhàn)”、優(yōu)化營商環(huán)境、參與社會治理的檢察措施，切實找準(zhǔn)服務(wù)切入點和著力點，推動各項重點工作落地見效。 

1月27日下午，市院召開了縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。 

班子對照檢查材料2022五個方面材料范文二

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主XX的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是學(xué)風(fēng)不嚴(yán)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對縣委、政府的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學(xué)活用，指望業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)指導(dǎo)的多，對新政策、新要求學(xué)習(xí)掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。二是黨性修養(yǎng)不夠，思想境界不高。主要表現(xiàn)：放松學(xué)習(xí)，理論水平不夠，不能很好地指導(dǎo)工作實踐。思想境界不高，對世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不深刻，缺少“修身、齊家、治國、平天下”的遠(yuǎn)大理想。黨性覺悟不高，服務(wù)意識不強，沒有把黨的宗旨意識全部融進到全心全意為人民服務(wù)中去，沒有在為群眾辦事解難中很好地踐行和體現(xiàn)黨員干部的價值，還缺少群眾立場，只知道一味地服從和落實上級要求，忽略了群眾利益高于一切的堅定立場，沒能做到急群眾所急，解百姓所難。所以，常常為沒有徹底幫助別人而深深自責(zé)和內(nèi)疚。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面

一是存在依靠心理。對上依賴書記，對下依賴副主任，工作當(dāng)二傳手，走過場，不出頭，不定事，不愿操心，求輕閑，有時存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，責(zé)任履行不到位。二是謀劃新思路不實。做總結(jié)面面俱到，定規(guī)劃謀思路空中樓閣，大而空不符合實際。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，茫然無措，對發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策，跟進不主動、謀劃不積極，跟不上節(jié)奏，沒有新思維、新創(chuàng)意、新舉措。

(三)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面

一是大局意識不強?？紤]問題不全面，缺乏整體性、全局性，不能站在全市發(fā)展穩(wěn)定的大局考慮問題，注重部門利益，不愿多承擔(dān)責(zé)任，怕干部受累，怕自己被追究責(zé)任，想問題辦事情首先考慮自己單位的利益，不能正確認(rèn)識局部與整體的關(guān)系，面對紀(jì)委的處分有過不平衡、不理解的情緒，思想認(rèn)識沒高度，心胸狹窄氣度小，沒有把黨員干部的責(zé)任放在首位，沒有把市委、政府的責(zé)任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。二是不善于擔(dān)當(dāng)。工作上沾輕怕重，回避矛盾，經(jīng)常以沒辦法，難解決為由，存在多一事不如少一事的錯誤思想，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。特別是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上級要求部署，缺少結(jié)合社區(qū)實際的思考，導(dǎo)致社區(qū)干部多承擔(dān)了不少工作、疲于應(yīng)付，產(chǎn)生不少情緒。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和省委Ⅹ屆Ⅹ次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面

一是進取意識不強。思想不解放，預(yù)見性和判斷力不強，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把繁雜問題簡單化，簡單問題程序化、精細(xì)化，恰當(dāng)?shù)靥幚黼y題。工作思路不開闊，缺少調(diào)研，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，掌握情況不準(zhǔn)。對黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)研究思考不夠，平時工作不愿動腦，按部就班，因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，工作缺少動力、活力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高，對特色亮點工作，措施不實，載體浮在面上，成果停在紙上，實際效果不明顯，突破性不強，推進力度不大。二是工作指導(dǎo)不到位。對全局性的工作，不能把自己放在全局的角度去考慮，處理問題意見不明確，指導(dǎo)性不強，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，勇氣和意志不堅決。研究工作不主動，深入思考比較少，好的建議也不多，滿足于開會布置、提要求做安排，執(zhí)行效果缺少監(jiān)管，不跟蹤，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的魄力。落實督導(dǎo)力度不大。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩方面

始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。一是工作作風(fēng)不實。面對低保信息核對、社區(qū)開具證明等棘手問題，有為難情緒，總是糾纏不清，不是向部門妥協(xié)就是受居民埋怨，束手無策，找不出有效的破解路徑。對城居保等政策性強的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)不夠，宣傳不夠，群眾意見反饋不夠，單純的落實指標(biāo)任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，但效果不好。二是抓管理不能從嚴(yán)要求。對一些干部身上的小毛病小問題不能及時糾正，總認(rèn)為不傷大雅，不影響工作效果，失之于寬，失之于軟。總是同情心泛濫，不善于批評，缺少嚴(yán)明的紀(jì)律約束。三是自我約束不嚴(yán)。上下班有遲到早退現(xiàn)象，冬天怕寒，夏天怕曬，車接車送，增加消耗;工作有跑粗現(xiàn)象，不愿加班，缺少調(diào)研，只求效率，不求質(zhì)量。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系?？傆X得幫助居民解決生活困難的工作是最主要的，忽略了只有多學(xué)習(xí)，理論功底牢固，才能在工作上有更寬的視野，從而更好地服務(wù)居民。有時還存在理論沒有用于實踐的現(xiàn)象，主要是自己對理論知識沒有深入的理解，只停留在表面、膚淺的認(rèn)識，用理論知識解決問題的力度不夠。

(二)宗旨意識有所淡化。雖然牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，但在堅持程度、服務(wù)力度方面做得不夠，雖然經(jīng)常下戶走訪，與群眾面對面、心貼心的交流的機會很多，但由于有時只注重想要了解的問題，忽略了居民其他訴求，對居民的抱怨也沒有深入思考解決辦法，對自己辦不到的事情，沒有通過其他途徑給予解決，導(dǎo)致對居民的服務(wù)還不夠到位。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。常常忙于自己的工作，以為工作就是政治和黨性鍛煉，沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在具體工作上創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、樂于奉獻等優(yōu)良作風(fēng)有所放松，對厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定執(zhí)行的還不嚴(yán)格。

(四)思想觀念不夠解放。由于只注重眼前的工作，習(xí)慣了平時的工作做法，經(jīng)常沒有長遠(yuǎn)打算，思維打不開，新的問題研究不夠，導(dǎo)致觀念跟不上形勢的發(fā)展，視野放不遠(yuǎn)，服務(wù)居民方面也沒有創(chuàng)新。在服務(wù)弱勢群眾方面，沒有經(jīng)常尋找更多的渠道救助，一些流動戶仍然等不到幫扶和救助。

(五)道德品行仍需加強。說話有時候心直口快，本來是善意，但是有時比較急躁，說話不夠委婉。針對社會上一些社會輿論，沒有去積極制止，只是覺得多一事不如少一事聽之任之。艱苦奮斗的精神有所淡化，考慮自己的利益多了一些，考慮人民的利益少了些。

三、努力方向和整改措施

(一)切實加強學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。一是增強學(xué)習(xí)的自覺性。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平。

(二)扎牢宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。一是認(rèn)真落實好社區(qū)黨工委提出的“五民”活動要求，努力做到“多下戶、勤入戶”，入戶不以完成某一工作任務(wù)為唯一目的，不因沒有工作任務(wù)而不下戶。二是從群眾身邊事做起，讓巷道環(huán)境、扶貧幫困等落到實處，高度關(guān)注弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活，切實為群眾排憂解難，積極回應(yīng)群眾訴求，最大限度地改善民生。

(三)堅持務(wù)實創(chuàng)新，改進工作方法。一是用心對待工作，努力研究工作，在創(chuàng)新中增強動力，在敬業(yè)中有所作為。加強與同志們的溝通交流，既要嚴(yán)于律己，又要大膽管理，不搞“無事一身輕”。二是工作上力求圓滿，盡可能把問題想深一點，把困難看多一點，把工作做細(xì)一點，不留漏洞和遺憾。

(四)遵守黨紀(jì)國法，筑牢廉潔防線。一是認(rèn)真履行廉政承諾，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán)。二是樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。

班子對照檢查材料2022五個方面材料范文三

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關(guān)黨員干部之間進行了深入談心和廣泛征求意見活動，以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對照檢查材料匯報如下：

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫

心得體會

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。

一是政治敏銳性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當(dāng)老好人的思想在作怪。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。

一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。2017年，結(jié)合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么，要求學(xué)多少，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性、主動性。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終堅持“抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題，把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。

二、問題原因

對于以上存在的突出問題，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，對照黨章要求，對照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)思想認(rèn)識不夠到位。

一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動學(xué)習(xí)多，積極、主動學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)宗旨意識不夠牢靠。

因平時工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致。

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。

創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

(四)艱苦奮斗意識不強。

隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

三、整改措施

針對存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理，采取針對性措施，加快進行整改。

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。

(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。

一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

一是完善科學(xué)決策機制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機制，認(rèn)真落實民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機制。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)促進工作、工作推動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)以致用，推動編辦各項工作再上新臺階。

班子對照檢查材料2022五個方面材料范文四

按照上級關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度民主生活會的通知要求，會前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，對當(dāng)前縱深推進全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求有了新的領(lǐng)悟和體會，有效提領(lǐng)了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面

主要存在三個方面問題：一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然學(xué)習(xí)了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認(rèn)識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細(xì)里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學(xué)什么，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)，影響了理論學(xué)習(xí)的質(zhì)效。二是對標(biāo)看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領(lǐng)袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當(dāng)前利長遠(yuǎn)的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學(xué)運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設(shè)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。(具體可以靈活穿插事例)

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面

主要存在三個方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做;滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前;精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當(dāng)前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負(fù)重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。

(三)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面

主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細(xì)則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導(dǎo)了，就緊一緊、收一收，等風(fēng)頭一過又有所反彈;在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強。對改作風(fēng)認(rèn)識是深刻的、態(tài)度是認(rèn)真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)給基層反復(fù)發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，

有些工作領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了才去抓、上級督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時為了迎檢也存在標(biāo)準(zhǔn)就高不就低的情況，為了面子也存在高標(biāo)準(zhǔn)請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應(yīng)該;片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應(yīng)水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的;工作開展中能用工具替代的不用人力，也導(dǎo)致日常辦公經(jīng)費超了些。(具體可以靈活穿插事例)

二、原因剖析

深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。

一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足;再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。

二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關(guān)工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準(zhǔn)需求，有點漂浮;有時在服務(wù)群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對人民負(fù)責(zé)，沒有深刻認(rèn)識到手中的權(quán)利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

三是紀(jì)律意識有所弱化。對黨中央從嚴(yán)治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀(jì)律規(guī)定的不廉潔現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標(biāo)準(zhǔn)上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀(jì)律規(guī)定的作用意義，對相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，對作風(fēng)建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠(yuǎn)意義認(rèn)識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風(fēng)問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標(biāo)本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。

三、對策措施

下一步，我將對照上級要求、對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：

一是堅持學(xué)習(xí)為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)來抓，突出抓好規(guī)定書目學(xué)習(xí)，每月參加集體學(xué)習(xí)，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《三十講》等內(nèi)容深學(xué)細(xì)研、把握精髓;突出抓好自選內(nèi)容學(xué)習(xí)，精選馬列名著、精讀哲學(xué)名篇、精學(xué)

黨史

二是堅持服務(wù)為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。習(xí)近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復(fù)興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務(wù)群眾作為根本職責(zé)來踐行。下步工作，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼;主動作為搞服務(wù)，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學(xué)制定措施，真正做到群眾有所呼、機關(guān)有所應(yīng);緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關(guān)、超常用力，力求問題逐步歸零。

三是堅持擔(dān)當(dāng)為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)?dāng)新作為的強烈信號和鮮明導(dǎo)向。面對新形勢新任務(wù)，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務(wù)抓作為，一方面，要科學(xué)判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)認(rèn)真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛;另一方面，聚力攻堅克難，對當(dāng)前單位主抓的大項任務(wù)、重頭工作，積極挑擔(dān)子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導(dǎo)人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風(fēng)邪氣、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

四是堅持嚴(yán)以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”。“人不率則不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務(wù)效率、發(fā)揮崗位職能;加強黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑;從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意8小時以外的生活細(xì)節(jié)，保持生活情趣健康。

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