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消防安全工作情況匯報篇一

全市xx年度消防安全工作情況匯報

尊敬的市領導：

今年以來， xx 市消防工作在嘉興市委、 市政府和市公安 局的大力支持和關心下，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系 列重要講話精神，牢記管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安 全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的要求。堅持“創(chuàng)人民滿意消防 隊伍”這條主線，著眼于社會面火災防控和部隊內部保持高 度穩(wěn)定“兩大目標” ，扎實推進消防安全工作，鞏固提高監(jiān) 督執(zhí)法規(guī)范化、消防服務優(yōu)質化、滅火救援科學化、隊伍建 設正規(guī)化水平，堅定信心，攻堅克難，圓滿完成了各項工作 任務。截止 11月底， xx 市消防大隊共接警出動 2385次，搶 救疏散被困人員 475 人次，搶救財產(chǎn)價值 2.16 億元，未發(fā) 生有重大影響的火災?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、全年主要工作開展情況

（一）致力于打造 xx 鐵軍，磨礪滅火搶險救援尖刀隊 伍。

今年以來，按照習近平主席提出的“聽黨指揮、能打勝 仗、作風優(yōu)良”的總要求，部隊立足轄區(qū)實際，全面深化訓 練改革模式，以實戰(zhàn)要求抓好部隊日常訓練工作。一是高溫 酷暑，練就體能尖兵。面對火場高溫、濃煙、體能消耗大， 大隊充分借助夏季高溫特點，全力開展大練兵工作，打好官 兵火場作戰(zhàn)的體能基礎。在今年嘉興市消防支隊組織的體能 普考、業(yè)務理論測試中獲得兩個第一名的好成績。二是貼近 實戰(zhàn)，打造業(yè)務精兵。為努力建設現(xiàn)代化公安消防鐵軍，在 組織訓練過程中，嚴格按照實戰(zhàn)作戰(zhàn)要求，全面開展實戰(zhàn)化 訓練。通過攻堅組訓練、 官兵輪崗鍛煉和技、 戰(zhàn)術研究探討， 開展重點時期、特殊情形下實戰(zhàn)演練，強化官兵素質。今年 年底，在嘉興市消防支隊組織的實戰(zhàn)化考核中，獲得了全市 第三名的好成績。三是抓住重點，縱深推進戰(zhàn)訓基礎工作。

部隊堅持將戰(zhàn)訓基礎工作作為重點工作來抓，結合第二次清 剿火患戰(zhàn)役、全國“兩會” 、亞信峰會、青奧會、重大火災 隱患集中整治、 apec 會議、 xx 國際互聯(lián)網(wǎng)會議等重大會議 活動安保中， 全力開展滅火救援準備工作， 突出對水源道路、 滅火預案、作戰(zhàn)信息卡熟悉制定工作。對全市 153 家消防安 全重點單位、 6 家重大火災隱患單位以及 3 個隱患區(qū)域的滅 火救援預案進行了修制定， 并且有針對性的開展熟悉演練 45 次。同時，為保障市區(qū) 918 個市政消火栓的維護保養(yǎng)， xx 市 政府先后多次協(xié)調全市相關部門出臺了 《 xx 市消火栓管理辦 法》，形成了長效機制，為今后的滅火救援的后方供水提供 了強有力的保障。（二）致力于保障機制有力，不斷提高部隊戰(zhàn)斗力。

一是經(jīng)費保障穩(wěn)步提升。在經(jīng)濟形勢不利及地方財政收 支矛盾突出的前堤下，經(jīng)過市政府與市財政局多次研究決定， 劃撥消防業(yè)務經(jīng)費為 680 萬元，專項經(jīng)費 550 萬元，經(jīng)費保障實現(xiàn)穩(wěn)步增長。盡最大限度保障部隊建設的需要，促進了 隊伍的穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力的提高。二是基礎設施逐步改善，裝備 配備不斷優(yōu)化。根據(jù)我市當前消防工作實際情況，應部隊滅 火救援需要，保障“戰(zhàn)時”通訊暢通， xx 市財政局劃撥消防 大隊通訊室改造專項經(jīng)費 100 萬元，其中 70 萬元已撥付到 位，剩余 30 萬將在明年撥付。劃撥 550 萬元專項經(jīng)費，用 于購買遠程供水消防車，目前專項購置經(jīng)費也已落實到位， 有力地推進了部隊正規(guī)化建設，進一步提高了部隊的戰(zhàn)斗力。

三是城市消防規(guī)劃提上議程。年底，市政府聽取了消防大隊 xx 年城市消防規(guī)劃的匯報， 積極與市財政部門溝通， 推動我 市城市消防規(guī)劃進行立項，并爭取了 30 萬元專項經(jīng)費，專 門用于城市消防規(guī)劃。這標志著 xx 市消防事業(yè)在正規(guī)化、 長遠化發(fā)展道路上又有了進一步質的提升， xx 市的消防工作 和部隊建設邁又上了一個新臺階，呈現(xiàn)了新氣象。（三）致力于促進經(jīng)濟發(fā)展，積極創(chuàng)新 xx 特色服務模 式。

深入貫徹落實行政審批制度改革的要求，嚴格落實窗口 “一站式”服務，確?！耙淮涡愿嬷睖蚀_到位，提高服務 質量和服務態(tài)度。一是落實市政府開展的“簡政放權”審批 制度改革，出臺實施《xx市公安消防部隊服務企業(yè)十項措施》 通過減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、建立重大項目“綠色通 道”等措施，規(guī)范消防檢測中介機構減費提速，切實做好項 目審批服務工作，幫助企業(yè)改善發(fā)展環(huán)境、解決當前實際困 難，該措施已從 6 月 23 日起開始執(zhí)行，并向全市人民作出 公開承諾。截至 11 月底，共辦理建設工程審核項目 39 個， 驗收項目 41 個，審核備案項目 101 個，驗收備案項目 68 個， 實施公眾聚集場所開業(yè)（使用）前消防安全檢查 65 家?；?本實現(xiàn)了項目提速 50%的要求。二是創(chuàng)新審批模式，幫助企 業(yè)解決歷史性遺留問題，全面開展我市工業(yè)企業(yè)房屋權證補 辦工作，至今已辦結的工業(yè)企業(yè)有 102 家，實現(xiàn)企業(yè)融資達 4.69 個億，為我市經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮血液。三是開展“大走 訪”愛民實踐活動，通過問卷調查和監(jiān)督執(zhí)法回訪等形式， 充分聽取群眾的意見和建議，把人民群眾反映最強烈的窗口 服務、權證補辦、零審批等作為重點全面提升服務，并持之 以恒開展下去。四是針對 xx 市重點項目主動介入指導，提 供周到、細致的服務。

今年以來大隊共上門服務企業(yè)單位 100 余次。特別是對鹽官景區(qū)、南關廂消防改造，工人路舊城改 造等單位提前上門， 進行現(xiàn)場服務和指導， 并落實專人負責， 采取跟蹤服務和項目領辦等措施，提出合理的建議，并積極 與上級部門溝通協(xié)調，確保重點建設工程能順利通過驗收并 投入使用。（四）致力于平安 xx 建設，深入排查化解消防安全隱 患。

今年以來，以市政府名義發(fā)文或部署消防工作 9 項，召 開各類工作會議 19 次。政府領導帶隊開展消防檢查 26 次。

在“第二次清剿火患” 、“重大火災隱患集中整治” 、apec 會 議、 xx 國際互聯(lián)網(wǎng)會議、亞信峰會、青奧會等專項行動和重 大活動安保期間，市委書記林毅、市長戴鋒等領導分別帶隊 對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各重點消防保衛(wèi)行業(yè)領域開展了檢查，分 管副市長俞亞明和副局長趙亞峰分別就社會消防管理工作 和消防事業(yè)發(fā)展建設專程進行調研。圍繞當前突出消防安全 問題，立足群防群治， 全力推動火災隱患整治工作。

開展“二 次清剿火患” 、“打非治違” 、重大火災隱患集中整治、出租 房屋整治等專項行動，對人員密集場所為主的社會單位，存 在的各類火災隱患持續(xù)不斷地組織排查整治，有效消除了一 大批火災隱患。在“重大火災隱患單位及區(qū)域性重大火災隱患集中整治” 專項行動期間，嘉興市級掛牌督辦重大火災隱患單位 1 家， xx 市級掛牌督辦重大火災隱患單位 5 家和 3個重大火災隱患 區(qū)域，消防部門專門針對 6 家重大火災隱患單位和 3 個區(qū)域 制定了上門服務計劃，自行動部署以來至今，市委市政府高 度重視，召開各類整治協(xié)調會 4 次，各職能部門分別制定本 行業(yè)、系統(tǒng)的整治標準并公布。在此基礎上，市政府出臺了 《關于確定南關廂街區(qū)、長安老廠區(qū)、馬橋柏士小區(qū)區(qū)域性 火災隱患規(guī)劃》的專題會議紀要，明確了責任單位和整改時 限，為區(qū)域性火災隱患的整治工作打下良好的基石。消防部 門先后 27 次對已掛牌的重大火災隱患單位和區(qū)域性隱患進 行上門指導服務， 9 月底，所有存在重大隱患的單位和區(qū)域 均已按照要求實現(xiàn)整改并銷案。截止 11 月底，全市各級政府、部門共組織各類檢查組 164 個，出動檢查 328 人次，依法對 153 家消防安全重點單 位實施 245 次監(jiān)督檢查，對 2280 余家非重點單位實施了監(jiān) 督檢查，消除火災隱患 1455 處，責令停止出租或營業(yè) 69 戶， 拆除違章沿街店鋪和企業(yè)違章搭建共計 44685.36 平方米。

消防大隊與公安派出所共辦理行政處罰案件 156 起，處罰金 額 102.4 萬，責令停產(chǎn)停業(yè) 8 家單位，臨時查封 10 家，整 改關閉 135 處“三合一”場所，消防安全環(huán)境明顯得到改善。（五）致力于拓寬宣傳陣地， 形成立體化消防宣傳氛圍。

今年以來，消防宣傳工作在往年基礎上，著力凸顯消防 宣傳的全民性，讓消防知識深入人心。一是借助各類媒介實 施“鋪開式”宣傳。xx年以來，消防宣傳在新聞聯(lián)播、新華 網(wǎng)、人民網(wǎng)等中央級媒體發(fā)稿 90 篇，在浙江衛(wèi)視、平安時 報等省級媒體發(fā)稿 234 篇。同時，結合我市電視、報刊、電 臺等傳統(tǒng)媒體制作播放了專題宣傳教育片和專訪節(jié)目，與新 興的論壇、手機報、戶外視頻、樓宇電視等新媒體以及 xx消防官方微博、 微信等 “自媒體”，播出消防安全提示標語， 同市民積極交流，鼓勵、倡導市民積極參與對消防熱點話題 的討論，收到了良好的社會反響。

二是堅持群眾路線開展 “走 訪式”宣傳。積極開放消防隊及科普教育館供市民參觀訪問， 累計年接待量達 3000 余人次。同時， xx 市團市委與消防大 隊積極合作，通過對志愿者一至兩次的消防培訓，讓他們掌 握基本的隱患排查、逃生自救知識，組建起“安全隱患排查 隊”及“安全知識宣講團” ，促使他們在“六進”宣傳工作 中發(fā)揮更加重要的作用。此外，還密切聯(lián)合 11 支政府專職 消防隊，共同部署開展了面向全市社區(qū)、學校等六類場所的 星級達標創(chuàng)建活動。先后通過“安全生產(chǎn)月”巡回宣講、新 生“開學第一課” 、“119”消防宣傳月等活動開展旗幟鮮明、 內容豐富的消防宣傳 70 余次，發(fā)放《消防安全常識二十條》 等圖文、音像資料 10 余萬份。三是結合火災案例進行“勸 導式”宣傳。面對今年來全國重特大火災及安全生產(chǎn)事故的 高發(fā)態(tài)勢，結合大量生動案例，精心準備及安全知識手冊， 多次組織防火宣傳人員深入基層企業(yè)、單位及居民家庭開展 “面對面”的宣傳活動 60余次，受眾人數(shù)達 3000 余人。通 過實例宣講、影像資料播放等方式，市民的自防自救能力得 到了顯著提升。（六）著眼專職隊建設，不斷提高全市滅火救援綜合實

力

一是全面提升，加快專職消防隊伍建設。年初， xx 市政 府辦公會議采納了消防部門提出的基層消防組織建設發(fā)展 規(guī)劃，將專職隊伍管理和滅火救援工作作為其中的重點工作 來抓，組織召開了馬橋基層消防組織建設試點現(xiàn)場會，并在 全市范圍內得到推廣；通過市長辦公會議和部門協(xié)調會的形 式，多次與 xx 市編辦共同協(xié)調，完成了三名國內首例的政 府專職隊隊員事業(yè)編制征招工作，在隊伍的建設上取得了突 破性的進展。其次，通過每季度召開專職隊長例會和督察工 作，全力推進專職隊伍的正規(guī)化發(fā)展，同時，積極組織了第 一期副隊長培訓、體能普考、崗位比武工作，切實提升了滅 火救援的能力水平。在今年 8 月份支隊組織的嘉興市專職消 防隊比武競賽中，鹽官專職消防隊榮獲第一名的好成績。二 是不斷提高專職隊伍的人員裝備建設。為進一步理順消防工 作體制，更好地服務當?shù)亟?jīng)濟建設。我市專職消防隊已全面 實現(xiàn)四車兩泵配備要求， 人員在原有的基礎上每隊增加 2 人， 實現(xiàn)一級站 18 人，兩級站 16 人，進一步提升了隊伍的綜合 實力和適應職能拓展的發(fā)展需求。二、存在的不足 回顧總結一年來的工作成績，讓人深感欣慰，這些成績 的取得，是嘉興市委、市府、市公安局關心、重視、支持的 結果，是消防大隊黨委統(tǒng)籌謀劃、推動的結果，更是全體官 兵齊心協(xié)力、頑強拼搏的結果。在看到成績的同時，我們也 清醒認識到，各項消防工作任務仍然很繁重，我市各項消防 工作還面臨不少困難和問題，主要存在以下不足：一是戰(zhàn)訓工作提升空間較大，官兵的業(yè)務素質和體能技 能還有待提高，指揮員現(xiàn)場決策指揮能力、多部門協(xié)同作戰(zhàn) 能力和攻堅克難的能力還需通過進一步的學習與實踐來加 以提升。二是火災隱患清查和嚴管嚴治措施實施力度還有待進 一步加強，人員密集場所、高層地下建筑、居住出租房屋、 “六小場所”等部位火災隱患仍然比較突出，區(qū)域性和行業(yè) 性的火災隱患整治工作有待進一步加強。三是消防宣傳的廣度有待進一步擴大，消防宣傳的創(chuàng)新 性與覆蓋度均亟需提高，對廣大農(nóng)村地區(qū)群眾和城市外來務 工人員的消防宣傳教育仍存在盲點，需要在下一階段的消防 宣傳工作中給予完善。三、下一步工作措施

針對上述問題，我們將積極面對，認真分析解決，在今 后的工作中，從以下三個方面把握好各項工作。一是把握“凝”字。市黨委班子繼續(xù)強化自身建設，嚴 格履行一崗雙責，統(tǒng)攬全局，理清思路，團結一致，認真分 析消防伍形勢，加強隊伍建設，確保官兵政治堅定，班子團 結奮進。二是體現(xiàn)“精”字。嚴格按照正規(guī)化建設的相關要求， 從嚴從細抓好部隊管理，堅持精益求精的原則，從提升部隊 軟實力上下苦功夫，提高軟件建設，嚴格部隊管理教育，養(yǎng) 成良好風氣，確保部隊正規(guī)有序。xx 市黨委和全市消防官兵將以服務人民動力， 以黨的十 八大四中會議精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚消防部隊奮力拼搏、敢 打敢拼的頑強作風，繼續(xù)秉承 xx 敬業(yè)奉獻、猛進如潮的潮 鄉(xiāng)精神，內強素質、外樹形象，努力打造成為一支“聽黨指 揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的尖刀部隊，以扎實的工作、一 流的業(yè)績、良好的形象，努力實現(xiàn)火災和隊伍兩個穩(wěn)定，為 xx 消防事業(yè)又好又快發(fā)展努力拼搏。

消防安全工作情況匯報篇二

我們社區(qū)總面積6平方公里。轄區(qū)內共有企事業(yè)單位113家，其中涉油涉爆單位8家，各類商業(yè)網(wǎng)點25戶，無宗教場所?？倯魯?shù)351戶1027人，其中常住戶285戶825人，流動人口66戶202人，少數(shù)民族145戶422人，占總人口比例的42%，殘疾人22人，低保戶28戶40人。

兩委班子成員3人，在冊黨員38人，社區(qū)工作人員共39人，其中在編干部6人、公益性崗位29人(坐班人員19人，專職巡邏員10人)，下派干部3人，社區(qū)民警1人。

由于地理位置特殊，社區(qū)呈現(xiàn)出3多1少的特點：涉油涉氣?；菲髽I(yè)多、駐區(qū)工業(yè)企業(yè)多、弱勢困難人群多、城市基礎設施少。社區(qū)被列為自治區(qū)重點防控單位、全國十大重點防恐單位。

一、凝心聚力抓黨建

(一)加強民族團結教育，夯實“去極端化”基礎。

今年，社區(qū)黨支部將民族團結和去極端化作為民族工作的重點，開展民族團結你我他、道德講堂12次、熱先古麗·托乎提先進事跡宣講1次，制作發(fā)放民族團結宣傳折頁700份。針對南山牧場哈薩克族居民開展就業(yè)技能培訓課堂，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。

(二)加大幫扶力度，開展惠民活動。

針對弱勢群體的服務與管理創(chuàng)新，社區(qū)推行個性化的服務。社區(qū)結成困難戶、及殘疾人等幫扶對子9對，截至目前，各類慰問共計42次59人，多次送去米面油及其他生活、學習用品。

期間，為兄弟社區(qū)西坪社區(qū)燙傷女童愛心捐款1270元。在3月6日凌晨3點多，殘疾人馬福祿因急性胃穿孔導致生命垂危，街道、社區(qū)領導和低保專干第一時間聯(lián)系相關醫(yī)院，迅速將馬福祿送往新醫(yī)大5附院治療，為其申請救助金額達13000余元，經(jīng)醫(yī)生及時搶救，已脫離生命危險。

(三)高標準、嚴要求落實黨員發(fā)展工作。

社區(qū)嚴格按程序按要求吸收社區(qū)先進分子加入黨員隊伍，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。今年6月確定預備黨員2人，發(fā)展對象1人，已通過入黨積極分子重點培訓班考試。截至目前共收繳黨費2844元。期間組織學習發(fā)展黨員細則和黨章各一次。

同時，加強在冊黨員的`教育管理，圍繞“三嚴三實”“雙創(chuàng)”等重點工作，積極開展“崗位練兵”和各類業(yè)務培訓 ，不斷規(guī)范業(yè)績考核細則，強化黨員干部及社區(qū)工作人員的整體素質。

(四)牽手駐區(qū)企業(yè)，做好共駐共建。

為做好新形勢下的共駐共建工作，社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，利用外部資源，開展“軍民攜手、共建和諧”文藝匯演、“憲法在我心中，我與憲法同行”首屆法制知識競賽、“弘揚自強、傳遞關愛”助殘日文藝匯演等共建活動，較好地調動和發(fā)揮了轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和主動性，并與駐區(qū)武警部隊9222支隊、社區(qū)低保戶馬福祿所在的老年公寓簽訂共建協(xié)議，形成了共建文明和諧社區(qū)的整體合力。

二、全力以赴保穩(wěn)定

轄區(qū)共有8家涉油涉爆單位，其安全保衛(wèi)工作責任重大。社區(qū)加強流動人口、出租房屋規(guī)范化管理，嚴格落實流動人口限時工作制度，保證包戶人員每天利用半天時間入戶，并及時更新流動人口臺賬，截止目前共產(chǎn)生“二維碼”202個，其中企業(yè)128個，出租房間74間，上墻率100%。在做好維穩(wěn)工作的同時，先后開展了各類宣傳、防暴演練、處突演練等活動，每月抽查包戶干部的一口清，并與業(yè)績考核掛鉤。 嚴格 落實居住證登記申領憑證制度及兩證一擔保制度，做到流動人口底數(shù)清、信息準、服務好、管得住，今年累計辦理居住證共計337人次。嚴格落實流動人口便民聯(lián)系卡制度，對流出人員發(fā)放到位，對流入人員查驗到位，對特殊群體做到動態(tài)掌控，截至目前共辦理便民聯(lián)系卡13個。

做好社區(qū)工作人員值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，24小時有人監(jiān)控視頻，并做好相關記錄。截至目前，轄區(qū)發(fā)生治安案件1起，與去年(2起)同期相比下降50%，未發(fā)生“三非”案件及重大刑事案件。

針對轄區(qū)15個公交站點安保工作，每個站點內貼有社區(qū)及派出所報警電話;配備安檢儀、大頭棒、反光衣等安保物品，社區(qū)每天進行不少于3次督查，通過召開協(xié)調會、培訓、督查等方式，切實保證公交站點安保工作的順利開展。

三、惠民服務促民生

(一)網(wǎng)格結合環(huán)衛(wèi)，打造宜居環(huán)境。

社區(qū)按照區(qū)域面積，將轄區(qū)分為5個責任網(wǎng)格，17個單元網(wǎng)格。半年來，上報各類案件1584個，作廢網(wǎng)格案件0條，成功上報率達到100%。于4月、5月、6月被評為陽光網(wǎng)格，15人次被評為優(yōu)秀網(wǎng)格員。案件數(shù)比去年同期增長了546件，成功上報率增長5.45%，作廢率下降6.45%。網(wǎng)格員同時負責獻血、公交站點安保等與企業(yè)的對接工作。

環(huán)境衛(wèi)生方面，以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，加大整治力度，并與網(wǎng)格工作形成聯(lián)動機制，由網(wǎng)格員及時反饋日常巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，由環(huán)衛(wèi)專干及時協(xié)調解決，致力為居民打造舒適的宜居環(huán)境。

(二)加強各類陣地建設，大力開展親民活動。

一是民族團結文化大院的順利打造，大院集休閑、健身、娛樂、文教綜合性服務場所。占地約3000平方米，主體分為室內宣教室、休閑健身廣場、綠色小游園三個部分。二是以關注轄區(qū)婦女為重點，著力打造“陽光驛站”，針對轄區(qū)居民開展五期教育，全力打造出一個溫馨、基礎設施完善、居民信賴的人性化的活動空間。

半年來，社區(qū)積極開展“冬日暖光溫暖你我”志愿者活動、“快樂寒假”乒乓球比賽(開心涂鴉)、“慶三八”包餃子比賽、“義診義剪義修” 、“以棕連心、傳遞關愛”等親民惠民活動，切實的建立了與居民之間的深厚情誼。

(三)文明城市創(chuàng)建顯成效

文明城市創(chuàng)建以精神文明為落腳點，制作倒旗和展板，營造氛圍的同時，加強宣傳力度，召開動員會，入戶宣傳應知應會，提高知曉率、參與率。

同時大力開展“文明戶”創(chuàng)評工作，轄區(qū)的哥許爾福同志成功入選身邊的好人之助人為樂好人殊榮。

四、魅力新園顯特色

服務民生方面，一是繼續(xù)做好“三大超市”、“居民議事廳”、社區(qū)網(wǎng)站、季刊的延續(xù)工作。二是以相輝工作室為落腳點，成立“有氧互換站”整合轄區(qū)企業(yè)的人員、場地、設備、外援文體志愿者等資源，并在必要情況下進行“社區(qū)與企業(yè)”、“企業(yè)與企業(yè)”間的資源互通與互換，互相彌補各單位自身的資源空缺，形成一種互通有無的資源共享模式。

干部自身管理方面，一是繼續(xù)做好業(yè)每月業(yè)績考核工作，二是服務明星評比，由于社區(qū)非在編人員較多，每月業(yè)績考核的“好”比例有限，許多表現(xiàn)突出的工作人員不能被評為“好”，鑒于此種情況，每月針對業(yè)績考核中被評為“好”以外的工作人員進行評比，月服務明星每月一名，季度服務明星每季度一名。三是網(wǎng)格員績效獎勵，自今年1月開始對網(wǎng)格員的工作實施獎懲制度，最大限度地激發(fā)了干部的工作熱情，半年來，社區(qū)的網(wǎng)格工作一直排在街道網(wǎng)格工作的前列。

消防安全工作情況匯報篇三

xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里，社區(qū)工作匯報格式。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”，工作匯報《社區(qū)工作匯報格式》。

（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的`形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網(wǎng)點，提供誠信便民服務。

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目

（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。

同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。

消防安全工作情況匯報篇四

一、消防設施及措施

1月12日，由管理處領導和各科室負責人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。

1、對園內的滅火器材進行了全面檢查，今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各廳堂重點部位，專人保管，要求不丟失、不損壞、會使用。應配備的滅火器材已全部到位，安裝齊全、合理、完整，配備的滅火器均在有效期內。

2、對消防安全設施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查，一些年久老化的電器線路，今年已經(jīng)開始徹底進行全面更換，力求做到安全，可靠；對辦公用電進行了徹底清查，保障電線無漏電現(xiàn)象，電器不超負荷運轉，并對電源總箱進行了檢查，運作正常，無安全隱患；對可燃物品進行了妥善清除和保管。

3、在基本消防常識的基礎上，對部分工作人員進行了有關滅火知識的抽查，大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發(fā)現(xiàn)的個別問題及時做了糾正。

二、消防安全管理

1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災的危害和組件義務消防隊的重要性，在自愿的基礎上，選擇了政治覺悟高、工作責任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務消防隊伍，義務消防隊員分布合理，并進行了合理的分工，責任明確，執(zhí)勤到位。

2、消防組織和防火規(guī)章制度健全，包括《崗位防火責任制度》、《防火宣傳教育、培訓制度》、《用點管理制度》、《消防設施和器材管理制度》等，為了進一步加強管理，還建立了規(guī)范的消防管理臺帳。

3、消防安全管理機構健全，指定消防安全責任人，落實消防安全管理人，明確各個負責人的消防安全職責和各職能部門的消費安全職責，并對責任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監(jiān)督管理職責。

三、消防演習和培訓

積極開展消防安全知識的培訓及消防演習，下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習力求達到組織嚴密，操作規(guī)范的效果，首先是講解各種消防器材的使用常識，以及發(fā)生火災等情況的撲救方法，并現(xiàn)場指導員工使用滅火器，讓員工基本掌握滅火器的使用方法，真正做到了“預防為主，防消結合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散，增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓主要是講解火災的危害性，分析了火災的形成原因，特別是一些容易被大家所忽視的一些因素，希望能引起大家的高度重視。

四、認真制定安全工作計劃

制定與我單位實際情況相適應的消防工作計劃，并督促落實；在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節(jié)做好了消防安全工作的安排部署和強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。

網(wǎng)師園管理處的消防安全工作經(jīng)過嚴格的自檢沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但仍存在一些隱患和不足，我們將根據(jù)上級有關文件精神結合管理處的實際情況，及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發(fā)生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養(yǎng)群眾良好的安全消防習慣，力爭實現(xiàn)安全第一，預防為主。

消防安全工作情況匯報篇五

一、圍繞強基工程抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。

我們堅持黨的領導核心作用，著力加強社區(qū)黨的建設，扎實推進黨員活動的開展，發(fā)揮黨建龍頭作用，推進社區(qū)各項工作的落實。

(一)團結協(xié)作，提升隊伍的整體合力。社區(qū)兩委在換屆選舉中進行了全新的調整，中青合理搭配，在工作中社區(qū)干部積極配合協(xié)調，分工不分家。社區(qū)堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進了班子成員之間的團結，社區(qū)現(xiàn)在的干部隊伍團結向上、積極協(xié)作，是一個有力量的團隊。

(二)分類定級，夯實黨建工作基礎。社區(qū)黨委對照定級標準，結合黨員群眾測評會，對各支部進行分類定級工作，各支部對照標準改進自身不足，做到讓社區(qū)黨員群眾滿意。社區(qū)黨建以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，嚴格落實黨建工作責任制，健全“三會一課”制度。

(三)多措并舉，扎實推進基層黨風廉政建設。為了進一步推進社區(qū)黨風廉政建設示范點創(chuàng)建，進一步探索黨風廉政建設工作新路子、新方法。社區(qū)黨委著力打造廉政文化“五進”活動，即廉政文化進社區(qū)、廉政文化進公園、廉政文化進小區(qū)、廉政文化進學校、廉政文化進家庭。

(四)傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發(fā)展——大力開展社區(qū)黨代表社區(qū)服務站工作。社區(qū)黨委積極安排、組織社區(qū)黨代表參與社區(qū)走訪、調研活動，每周六安排黨代表到社區(qū)黨代表服務站輪值接待群眾和黨員，截止9月份，共受理、解決群眾來訪21件，有力地化解了民憂，促進了社區(qū)的美麗建設。

(五)黨建聯(lián)席，促進群團組織建設。以黨建促進群團組織建設，今年共青團組建了7家非公企業(yè)團支部，多次帶領轄區(qū)共青團員參與社區(qū)文明創(chuàng)建、關愛空巢老人活動等。婦聯(lián)在婦女維權及關愛貧困婦女兒童工作中開展得有聲有色。企業(yè)工會積極參與愛心捐款和關愛空巢老人等活動。

(六)大力開展社會組織，非公企業(yè)黨組織的覆蓋工作。深入開展社會組織、非公有制企業(yè)黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的引領示范作用，今年，共完成非公聯(lián)合支部和獨立支部各2家的組建工作，圓滿完成上級布置的任務。

二、圍繞黨建品牌抓亮點，創(chuàng)新思維促發(fā)展

在今年社區(qū)黨建工作中，我們不斷創(chuàng)新思維，抓特色，出亮點。社區(qū)黨委在區(qū)域性大黨建新格局基礎上，在原“黨員三帶”、“三會平臺”等黨建品牌的工作基礎上，結合社區(qū)資源優(yōu)勢多的特點，提出了“社區(qū)好八聯(lián)’”的工作新思路?！吧鐓^(qū)好八聯(lián)’”著力調動社區(qū)單位、居民共同參與的積極性。借助社區(qū)黨建工作協(xié)調各個平臺，通過完善資源共享、工作協(xié)同、項目運作三大機制，主動上門聯(lián)系社區(qū)單位，鼓勵其開放資源、聯(lián)建互動。

(一)支部聯(lián)建：社區(qū)黨委著重從貼近實際、貼近群眾、貼近生活方面入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進黨員整體素質提高，推動黨和社會和諧，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，擴大支部聯(lián)建的影響力。如老黨員居多支部與年輕黨員支部、社區(qū)在職黨員支部與企業(yè)黨員支部的聯(lián)建。

(二)文明聯(lián)創(chuàng)：以社區(qū)為平臺，聯(lián)合社區(qū)學校、大型國企、政府職能部門等單位，形成合力，共同推進社區(qū)文明創(chuàng)建;在居民群眾中培育志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹新風”活動。

(四)糾紛聯(lián)調：在社區(qū)推行多元糾紛調解機制，積極發(fā)揮社區(qū)居民調解小組長、黨員、物業(yè)主任的矛盾調處作用。加強和轄區(qū)派出所的協(xié)作，開展“警民聯(lián)調”。在社區(qū)設立“社區(qū)法官工作點”和“巡回審判點”等，推動“無訟社區(qū)”建設。在大型建材城、購物商場等建立行業(yè)性調委會，發(fā)揮行業(yè)性調委會的作用。

(五)計生聯(lián)抓：通過社區(qū)各物業(yè)單位、轄區(qū)企業(yè)、計生小組長開展計生聯(lián)建工作，各物業(yè)單位作為社區(qū)人口信息員，企業(yè)與企業(yè)之間開展互動互幫互助活動，計生小組長互相學習、宣傳，擴大計生服務網(wǎng)絡，更有效地對社區(qū)計生戶進行聯(lián)系幫助。

(六)物業(yè)聯(lián)動：充分發(fā)揮社區(qū)物業(yè)單位多的特點，以社區(qū)為平臺，成立由街道辦、社區(qū)、司法所、城管、派出所和物業(yè)管理處組成的社區(qū)“平安創(chuàng)建”理事會，定期舉行“平安聯(lián)建”聯(lián)系會，制訂對物業(yè)單位的考評獎懲機制，充分發(fā)揮物業(yè)單位在社區(qū)建設中的.作用。

(七)安全聯(lián)防：在社區(qū)內形成“安全生產(chǎn)齊抓共管”的良好氛圍，編織社區(qū)安全生產(chǎn)防護網(wǎng)絡，加強對轄區(qū)物業(yè)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓，提高社區(qū)應對突發(fā)事件的處置能力。

(八)居民聯(lián)助：加強社區(qū)居民代表、社區(qū)慈善人士、社區(qū)企業(yè)家、黨員等進行結對聯(lián)建，開展對包括在生活、就業(yè)、心理等問題上有需要幫助的人群進行居民與居民之間的聯(lián)建幫扶活動，“居民物品置換”、“慈善捐助”。

三、圍繞滿意工程抓服務，提升社區(qū)服務水平。

我們根據(jù)社區(qū)的實際情況，量體裁衣，通過四項舉措，為居民提供服務。

(一)創(chuàng)新社會管理，打造“平安”社區(qū)

開展“平安聯(lián)建”工作是我社區(qū)針對轄區(qū)“五多”(即大型商場多、金融機構多、物業(yè)單位多、教育機構多和大型企事業(yè)單位多)的特點，克服社區(qū)自身人力物力相對缺乏的困難，努力挖掘和整合轄區(qū)單位資源優(yōu)勢，協(xié)調相關部門加強對社區(qū)平安建設的領導與協(xié)調，強化單位共建，形成合力，充分調動轄區(qū)各單位開展平安建設的積極性。我社區(qū)在以往工作的基礎上，今年繼續(xù)深化“平安聯(lián)建”工作，主要有繼續(xù)挖掘相關社區(qū)資源，我社區(qū)針對社區(qū)詐騙案件高發(fā)的特點，今年重點開展了轄區(qū)金融機構的反詐騙活動，主要舉措有：1、定期舉行金融機構的反詐騙專項部署會，通報社區(qū)詐騙類犯罪案件的特點，部署開展相關活動;2、督促金融單位開展技術升級和改造，如安裝語音提醒設備、atm機安裝取款防護門、atm機軟件升級等;3、開展金融單位保衛(wèi)工作人員的培訓，通過請社區(qū)民警授課、培訓等方式提高金融單位保衛(wèi)人員的反詐騙業(yè)務技能;4、招募社區(qū)反詐騙志愿者活動，在社區(qū)主要銀行門口舉行反詐騙宣傳活動，防止社區(qū)居民被騙。區(qū)單位的安保人員納入社區(qū)防控網(wǎng)絡,擴大社區(qū)防控范圍和力量。

為進一步深化社會管理創(chuàng)新工作，切實維護廣大人民群眾最根本利益，從源頭上發(fā)現(xiàn)、預防、化解社會矛盾、推動我轄區(qū)社會治安綜合治理和法治建設工作順利開展，社區(qū)圍繞‘“網(wǎng)格化管理，精細化服務”思路，構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網(wǎng)格，完善“1+5+n”網(wǎng)格化管理的數(shù)字管理平臺，實現(xiàn)社區(qū)居民基本信息數(shù)字化覆蓋。(“1”即指建立一個社區(qū)居民綜合信息平臺;“5”是指人、房、事、組織、物品等五類基本信息;“n”是指拓展信息源和應用系統(tǒng)，包括公安機關重點人員監(jiān)控、違法犯罪信息等)。通過一系列制度的架構，使社區(qū)工作進一步標準化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細化和科學化，以適應現(xiàn)代社區(qū)建設和發(fā)展的需要。

(二)互助互愛，打造“大愛”社區(qū)

今年社區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓1期21人，領取結業(yè)證書16人，帶動96人實現(xiàn)再就業(yè)，援助就業(yè)困難對象63人，保持社區(qū)零就業(yè)家庭0戶的歷史記錄，發(fā)布用工信息112條，樹立創(chuàng)業(yè)典型2人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險48人，領取待遇33人，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到100%，辦理靈活就業(yè)63人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險286人，慰問80歲以上老人，共發(fā)放9800元。為3位90歲以上的高齡老人發(fā)放固定生活補貼3600元。

(三)宣傳教育，打造“高質”社區(qū)

社區(qū)加大了對計劃生育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。同時加大對流動人口的計生宣傳管理力度，免費為育齡人群提供藥具、孕檢。對避孕藥具實行“一卡通”服務，主動為不能按時領藥具的育齡夫婦送藥具上門。社區(qū)努力提升計生服務內容與質量，推進“陽光計生”工程。

社區(qū)與仁德醫(yī)院共建，每月出一期社區(qū)小報，并在小區(qū)設立了宣傳小站，宣傳健康知識、優(yōu)生知識、文明知識等，并將社區(qū)動態(tài)傳遞給居民。在創(chuàng)建文明城市工作中，社區(qū)加大宣傳教育力度，開展“從我做起，從本職工作做起，為創(chuàng)建文明城市加分”知識宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍，我們組織各支部書記、積極分子通過學習座談會，深刻理解“十八大”精神，制定宏偉目標和我們每個黨員肩負的歷史責任，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養(yǎng)，分清是非，明確責任，從自身做起，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)同時以科技宣傳周、禁毒月等為活動主題，組織開展圖片展，外出參觀科普教育基地，寓教于樂，強化對居民的文化教育，提高居民文明素質，努力打造高質量文明社區(qū)。

(四)活動經(jīng)常，打造“文化”社區(qū)

社區(qū)大力倡導“文化立社區(qū) 溫馨在社區(qū)”，運用公園得天獨厚的優(yōu)勢，培育文藝骨干，組建扶持文藝隊伍，有劍舞、扇舞、秧歌，夕陽紅合唱團等十六個項目，共計幾百人的隊伍，通過文藝內化，凝聚人心，做好創(chuàng)建國家公共文化服務體系各項工作，增強對社區(qū)的認同感與歸屬感。

社區(qū)利用各節(jié)日也開展了豐富的活動： 2月5日，在江寧里小區(qū)開展“義務寫春聯(lián) 新春送祝?！?2月22日社區(qū)攜手郵政儲蓄銀行舉辦的“貫徹十八大，歡樂鬧元宵”元宵文藝匯演;3月5日，組織社區(qū)居民參觀“雷鋒精神在福建”圖片展，3月6日，組織社區(qū)文化志愿者參加湖里區(qū)“競展巾幗健康風采共建和諧幸福湖里”廣播體操展示;3月8日，組織社區(qū)居民參加紀念“3.8”趣味運動會。5月10日，社區(qū)組織居民、轄區(qū)單位進行地震應急疏散演練;5月15日，組織居民參加湖里區(qū)“科技活動周”科普知識競賽;6月7日，組織社區(qū)居民及其小區(qū)物業(yè)負責人開展水上救援知識講座，7月23日，組織社區(qū)中小學生開展 “凹凸曼”保駕護航夏令營之參觀古龍醬文化園;8月5日，組織社區(qū)中小學生參加趣味運動會;8月9日，組織社區(qū)中小學生參加《德潤人生——孝道同行，福滿人間》道德講堂。通過一系列多樣化的活動，促進居民之間的交流，豐富居民的文化生活。

今后，社區(qū)黨委將認真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務需求及提升社區(qū)文明程度出發(fā)，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點，創(chuàng)新管理促和諧”的工作新思路，扎實推進社區(qū)各項建設的全面發(fā)展。

消防安全工作情況匯報篇六

1月12日，由管理處領導和各科室負責人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。

1、對園內的滅火器材進行了全面檢查，今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各廳堂重點部位，專人保管，要求不丟失、不損壞、會使用。應配備的滅火器材已全部到位，安裝齊全、合理、完整，配備的滅火器均在有效期內。

2、對消防安全設施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查，一些年久老化的電器線路，今年已經(jīng)開始徹底進行全面更換，力求做到安全，可靠；對辦公用電進行了徹底清查，保障電線無漏電現(xiàn)象，電器不超負荷運轉，并對電源總箱進行了檢查，運作正常，無安全隱患；對可燃物品進行了妥善清除和保管。

3、在基本消防常識的基礎上，對部分工作人員進行了有關滅火知識的抽查，大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發(fā)現(xiàn)的個別問題及時做了糾正。

二、消防安全管理

1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災的危害和組件義務消防隊的重要性，在自愿的基礎上，選擇了政治覺悟高、工作責任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務消防隊伍，義務消防隊員分布合理，并進行了合理的分工，責任明確，執(zhí)勤到位。

2、消防組織和防火規(guī)章制度健全，包括《崗位防火責任制度》、《防火宣傳教育、培訓制度》、《用點管理制度》、《消防設施和器材管理制度》等，為了進一步加強管理，還建立了規(guī)范的消防管理臺帳。

3、消防安全管理機構健全，指定消防安全責任人，落實消防安全管理人，明確各個負責人的消防安全職責和各職能部門的消費安全職責，并對責任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監(jiān)督管理職責。

三、消防演習和培訓

積極開展消防安全知識的培訓及消防演習，下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習力求達到組織嚴密，操作規(guī)范的效果，首先是講解各種消防器材的使用常識，以及發(fā)生火災等情況的撲救方法，并現(xiàn)場指導員工使用滅火器，讓員工基本掌握滅火器的使用方法，真正做到了“預防為主，防消結合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散，增強員工的自救和逃生意識。消防培訓主要是講解火災的危害性，分析了火災的形成原因，特別是一些容易被大家所忽視的一些因素，希望能引起大家的高度重視。

四、認真制定安全工作計劃

制定與我單位實際情況相適應的消防工作計劃，并督促落實；在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節(jié)做好了消防安全工作的安排部署和強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。

網(wǎng)師園管理處的消防安全工作經(jīng)過嚴格的自檢沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但仍存在一些隱患和不足，我們將根據(jù)上級有關文件精神結合管理處的實際情況，及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發(fā)生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養(yǎng)群眾良好的安全消防習慣，力爭實現(xiàn)安全第一，預防為主。

消防安全工作情況匯報篇七

近期，x市召開了全市社會治理工作推進會，為縣區(qū)創(chuàng)新社會治理工作提出了構想和思路，明確了工作任務，指明了前進方向，為此，我區(qū)將認真落實《xxxx年全市社會治理工作要點》和推進會會議精神，在以往取得成效的基礎上，堅持不懈地抓好基層基礎建設、體制機制創(chuàng)新和管理服務并重三大任務，在思想認識上抓領導，形成合力；在目標任務上抓落實，建立常態(tài)化；在工作成效上抓亮點，突出精細化。

一、工作成效

近年來，x區(qū)緊緊圍繞區(qū)、市黨委政府關于創(chuàng)新社會治理工作的決策部署，以機制創(chuàng)新為動力，以信息化建設為依托，以項目化運作為抓手，進一步轉變政府職能、強化城鄉(xiāng)社區(qū)基礎、激發(fā)社會組織活力。一是推進行政審批下放改革，完善“兩個中心”運行服務。將xx項部門行政審批類事務全部轉移至區(qū)政務服務中心辦理，把xx項與群眾生活密切相關的公共服務事項全部下沉到街道“兩個中心”辦理，推行行政審批事項網(wǎng)上申請、受理、審批、辦理。對中心窗口設置、人員管理及窗口服務進行了統(tǒng)一規(guī)范，加強中心工作人員的業(yè)務指導和培訓，統(tǒng)一制作了窗口工作人員胸牌和服裝。二是突出品牌服務，提升網(wǎng)格化服務管理水平。制定了《x區(qū)網(wǎng)格助理員管理辦法》、《x區(qū)網(wǎng)格服務人員管理辦法》及網(wǎng)格社區(qū)民情分析研判制度。打造出了朝陽街道長慶社區(qū)“靚嫂幫幫團”、長城街道榮景社區(qū)“鄰里互助”等特色網(wǎng)格品牌。為xxx名社區(qū)工作者配備“掌中寶”智能手機部。三是強化政府公益保障，優(yōu)化社區(qū)服務體系。為xxx名困難老年人發(fā)放養(yǎng)老服務補貼xx萬元，在工人街社區(qū)、團結社區(qū)、九竹社區(qū)、長城街道開設了“幸福老飯桌”。為xx歲以上困難的老人免費發(fā)放孝心手機xxxx部。以“xxxxx”便民服務熱線為載體，吸納xxx多家政服務企業(yè)加盟，為轄區(qū)有需求的老人和殘疾人等安裝“一鍵通”呼叫器xxx部。四是規(guī)范各類評比達標創(chuàng)建，減輕社區(qū)負擔。對社區(qū)承擔的各類評比達標創(chuàng)建進行了專項清理，明確了《社區(qū)居委會出具證明、加蓋印章清理規(guī)范清單》，予以保留x類，取消xx類，將社區(qū)承擔的行政事務xxx%移交鎮(zhèn)、街道“兩個中心”。五是完善社會穩(wěn)定風險評估機制，強化平安建設基礎。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調解機制。推行社會穩(wěn)定風險評估和居民聽證會制度。加強平安x建設。

經(jīng)過全區(qū)各級黨組織共同努力，x區(qū)創(chuàng)新社會治理工作走在全市前列。

二、存在的問題

當前我區(qū)正處在深化改革、推動轉型發(fā)展的關鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，社會治理工作還存在一些問題和不足：一是“兩個中心”服務水平還需進一步提升，特別是綜治服務中心作用發(fā)揮還不夠充分，網(wǎng)格服務管理還不夠精細。二是社區(qū)減負后如何做好“四自”工作，還缺少有效的路徑和措施。三是農(nóng)村基層社會治理隊伍的`素質和能力還有待于進一步提升。四是部門協(xié)同還不到位，社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力等等。針對上述存在的問題，我區(qū)將在今后的工作中認真加以研究和解決。

三、工作思路及措施

完善街道“兩個中心”運行服務。進一步規(guī)范鎮(zhèn)、街道“兩個中心”管理，加強中心工作人員管理，組織開展綜合業(yè)務知識培訓、技能競賽等，提高中心工作人員業(yè)務“一口清”能力。積極引導“兩個中心”開展預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務。深入推進綜治服務中心工作，圍繞綜治服務中心職能，健全完善平安聯(lián)建、問題聯(lián)治、矛盾聯(lián)調、和諧聯(lián)創(chuàng)的維護群眾合法權益聯(lián)調聯(lián)動工作機制，優(yōu)化整合政府及社會各方資源，建立“三官三員一律師”和工青婦等社團及社會組織進駐綜治服務中心制度。在綜治服務中心建立“貨架”統(tǒng)一規(guī)范、“貨物”分類齊全、城鄉(xiāng)配送有別、免費供貨和服務的“法律服務超市”。

推進網(wǎng)格精細化管理服務。逐步完善網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，加強網(wǎng)格化動態(tài)管理。按照“街道有創(chuàng)新，社區(qū)有特色、網(wǎng)格有亮點”的目標，積極鼓勵和支持社區(qū)開展各具特色的網(wǎng)格化服務活動。加大網(wǎng)格員管理培訓，進一步完善考核機制，推進網(wǎng)格化服務管理規(guī)范化、標準化、精細化。

健全完善社會治理綜合信息服務平臺。拓寬訴求表達渠道，建立完善轄區(qū)“兩代表一委員”和“五老人員”聯(lián)系服務群眾機制。開通xxxxx居民服務熱線，整合政務中心、網(wǎng)格化管理中心、數(shù)字化城管中心、便民服務中心、法律服務中心等政府資源，實現(xiàn)統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一考核統(tǒng)一反饋為一體的社會治理綜合信息服務平臺。

優(yōu)化智能化社區(qū)服務平臺。以智慧城市建設為契機，不斷優(yōu)化智能化社區(qū)服務信息平臺建設，新建xx個社區(qū)便民服務站，為老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服務，逐步實現(xiàn)便民服務全覆蓋。實施政務服務三期工程，將轄區(qū)xx個社區(qū)通過光纖網(wǎng)絡接入?yún)^(qū)電子政務外網(wǎng)中，建立社區(qū)、街道、x區(qū)三級網(wǎng)絡平臺。

建設運轉老年配餐中心。將人民路工人街老年飯桌進行改造和裝修，建設x區(qū)老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城區(qū)社區(qū)高齡、獨居、空巢等困難老年人和殘疾人集中配餐、送餐，解決老年人的吃飯問題。