光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

單位紀檢工作計劃篇一

一、聚焦主業(yè)落實“兩個責任”，推進懲防體系建設

1、貫徹“兩個責任”有關(guān)文件精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管范圍內(nèi)黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調(diào)從選好用好干部入手，認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規(guī)劃體制改革目標方案》，結(jié)合權(quán)力清單的清理工作，擬訂《xx市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制管理暫行規(guī)定》、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查管理規(guī)定》三項規(guī)定，最大限度減少自由裁量權(quán)，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領(lǐng)導干部述廉報告。

2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協(xié)助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強相關(guān)配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領(lǐng)導班子及中層干部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發(fā)局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權(quán)利清單、機關(guān)業(yè)務流程、操作程序入手，深入排查可能產(chǎn)生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現(xiàn)管理、監(jiān)督與工作運轉(zhuǎn)同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設，設立并及時在局公開欄和相關(guān)黨務、政務公開網(wǎng)站上刊登、宣傳，增強規(guī)劃審批的透明度，鏟除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關(guān)效能制度等機關(guān)規(guī)章制度，印發(fā)各科室及下屬事業(yè)單位，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。

二、馳而不息落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”

制定并印發(fā)《馳而不息落實八項規(guī)定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)聚焦“四風”，制定對黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定、黨紀條規(guī)、制度規(guī)定的監(jiān)督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內(nèi)容，提升服務水平和服務質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業(yè)務和科室干部的辦公條件排在首位，壓縮領(lǐng)導辦公用房，優(yōu)先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公家具一律從簡。

2、采取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監(jiān)督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。

3、找準“節(jié)日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。

三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題

1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯(lián)系方式、來訪內(nèi)容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結(jié)果等內(nèi)容，每件信訪件及時分解到相關(guān)科室，督促科室根據(jù)信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結(jié)。

3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。

4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢，對于舉報我局黨員干部的信訪件，及時對舉報事件進行調(diào)查取證，并約談信訪人，向其通報調(diào)查處理情況，做好釋訪工作;對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規(guī)定要求報送上級紀檢機關(guān)，積極做好案件辦理工作。

四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。

1、教育宣廉，實行每周例會教育與主題教育相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合，加強干部職工廉潔自律。單位每周學習例會傳達紀檢監(jiān)察有關(guān)文件、最新紀委通報案件、八項規(guī)定和糾正“四風”最新動態(tài)等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;

2、節(jié)日傳廉，在重要節(jié)假日，向全體職工發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信，組織全體干部職工簽訂《“兩節(jié)”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節(jié)等重大節(jié)點邀請紀檢業(yè)務骨干進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。

3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計征集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進干部隊伍廉潔自律。

4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。

5、針對重點課題和熱點問題開展調(diào)研，成立課題調(diào)研組，建立調(diào)研工作責任制，明確調(diào)研班子和責任人，至少完成1篇調(diào)研文章。

五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治

堅持標本兼治、糾建并舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認真解決群眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平。

1、成立民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定并印發(fā)我局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監(jiān)督員對各科室、下屬事業(yè)單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促整改到位。

2、制定《20xx年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決群眾反映強烈的問題為出發(fā)點，廣泛發(fā)動全體干部職工參與，針對規(guī)劃管理存在的主要問題，征集每個業(yè)務科室意見，選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業(yè)職能范圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調(diào)研。

3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、協(xié)同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。

4、加強辦公紀律建設。設置廉政監(jiān)督臺，公布舉報電話;設置胸卡，要求上班時間一律佩戴;設置人員去向牌，方便群眾辦事;堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況。

六、有序推進規(guī)范化建設和紀檢監(jiān)察工作目標管理

結(jié)合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：

1、組織黨員領(lǐng)導干部學習《廉政準則》和有關(guān)法規(guī);開展政風行風問卷調(diào)查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。

2、聘請黨風廉政及政風行風效能監(jiān)督員，在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)界代表、新聞工作者等相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)域選聘監(jiān)督員，有意識的選擇與城市規(guī)劃息息相關(guān)的保護村落、教育、文化、宗教等優(yōu)秀代表，務求具備廣泛代表性。通過監(jiān)督員監(jiān)督檢查、橋梁紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、建立權(quán)力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防范示意圖等廉政風險防控臺賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權(quán)力點，突出重要崗位，編制職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，重點查找在權(quán)力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發(fā)生腐敗行為的風險點及表現(xiàn)形式，查找容易產(chǎn)生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。

七、加強自身隊伍建設，提高干部隊伍整體素質(zhì)

1、積極參加紀檢業(yè)務培訓，自學黨章、黨內(nèi)法規(guī)、相關(guān)法律知識，自學有關(guān)紀檢工作的重要文件精神，積極向上級紀委部門請教，盡快熟悉業(yè)務。同時做好監(jiān)督臺和監(jiān)察室的制度上墻，接受群眾監(jiān)督。

2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展干部隊伍建設，對新任職的干部職工，進行任前廉政談話;在局股級干部調(diào)整后，及時對新任職的干部進行任前廉政談話;爭取每季度與內(nèi)設科室、下屬事業(yè)單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規(guī)行為的干部，除按規(guī)定組織調(diào)查核實外，及時進行誡勉談話。

單位紀檢工作計劃篇二

年地直機關(guān)紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合地直機關(guān)的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務于地委行署中心任務，維護黨的紀律，加強民主監(jiān)督，繼續(xù)推進機關(guān)作風建設和廉政建設。

(一)進一步理順強化機關(guān)紀工委工作職能。使機關(guān)紀工委充分發(fā)揮機關(guān)黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用，增強機關(guān)反腐倡廉工作力度，落實黨員管理“關(guān)口前移”。

(二)服務大局，做好地直機關(guān)紀工委各項工作。

1、服務“跨越發(fā)展、強區(qū)升位”和“工業(yè)強區(qū)”大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關(guān)黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優(yōu)良的服務促進各項事業(yè)的健康發(fā)展。

2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯(lián)系地直機關(guān)實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創(chuàng)新的思路，扎實的舉措，把黨風廉政建設和反工作不斷引向深入。

3、協(xié)助落實懲治和預防體系建設工作。切實抓好黨風廉政建設責任制的任務分解、責任落實、檢查考核;積極推進反腐倡廉各項工作，保證年度懲防體系建設目標任務完成。

(三)開展反腐倡廉教育，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性。

1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發(fā)向上的精神力量，不斷提高思想政治素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、豐富教育形式。結(jié)合機關(guān)文化建設，大力開展“廉政文化建設進機關(guān)”活動，推廣“單位有精神、科室有理念、個人有航標”的做法，引導機關(guān)黨組織積極開展“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網(wǎng)、做廉題”活動;建好地直機關(guān)工委機關(guān)黨建網(wǎng)-黨風廉政建設專欄。

3、創(chuàng)新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關(guān)氛圍中提高廉政教育的感染力;二是配合工委黨務干部、入黨積極分子的培訓培養(yǎng)，加強對機關(guān)黨務干部、入黨積極分子的廉政教育;三是配合地紀委、工委將黨紀黨規(guī)等納入中心組學習的主要內(nèi)容，列入機關(guān)黨員日常教育培訓計劃。

(四)加強監(jiān)督檢查，保障政令暢通

1、健全監(jiān)督機制。在認真執(zhí)行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度的基礎上，做好機關(guān)黨務公開工作，健全黨內(nèi)情況通報制度，暢通黨內(nèi)信息渠道，落實好黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、突出監(jiān)督重點。突出對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實;突出對執(zhí)行推動經(jīng)濟發(fā)展重大決策的監(jiān)督檢查;突出對落實保障和改善民生重大部署的監(jiān)督檢查，督促把涉及民生發(fā)展的好事辦實，實事辦好;突出對貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的監(jiān)督檢查，促進黨員領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力;突出對貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》監(jiān)督檢查，確保機關(guān)黨的建設走在全區(qū)基層組織建設的前頭。通過監(jiān)督檢查，努力防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。

3、加大監(jiān)督力度。完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內(nèi)外監(jiān)督力度，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督之下，使黨員的管理得以延伸。結(jié)合機關(guān)黨建、機關(guān)文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展監(jiān)督檢查。

(五)加強機關(guān)作風建設，加大辦案力度。

1、深化機關(guān)作風建設，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級干部事業(yè)心責任感不強，工作不在狀態(tài);執(zhí)行力不強，工作抓不落實;學習抓得不緊，工作無章法;對群眾感情不深，工作效能低下的問題;著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下工夫。

2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理群眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節(jié)試驗區(qū)科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的案件;濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴重侵害群眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。

3、協(xié)助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關(guān)于治理、糾正損害群眾利益不正之風的規(guī)定和要求，做好“小金庫”清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。

(六)加強自身建設，不斷提高執(zhí)紀能力

1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。

2、融入中心，務實創(chuàng)新。把紀檢監(jiān)察工作與黨建工作有機結(jié)合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關(guān)紀檢工作邁上新臺階。

3、加強自身修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)。不斷增強服務科學發(fā)展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，勤奮工作，嚴于律己，秉公執(zhí)紀，努力成為加強學習的模范，真抓實干的模范，嚴格自律的模范。

單位紀檢工作計劃篇三

新的學期,新的工作已經(jīng)開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學校管理和正常運行提供應有保障。

本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、部內(nèi):

1、紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能、對待同學熱情,真誠、在各位同學心中樹立良好形象。

2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識、

3、加強組織管理,落實責任分工

4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

5、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗，在學期結(jié)束前寫一份工作心得、

7、善于發(fā)現(xiàn)校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案、

9、發(fā)動每一位干事的積極性、

8、不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進工作經(jīng)驗,彌補不足,并及時做好調(diào)整。

二、日常紀檢工作

班級

1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理,并上報學校、

2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況、

3、對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn)，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。

1、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會前向有關(guān)人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

2、日常行為規(guī)范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮

總結(jié)工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結(jié)。。

2、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

結(jié)尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務

單位紀檢工作計劃篇四

20xx年，縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進作風建設，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。

一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線

組織開展以《廉政準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二、強化廉政意識，落實主體責任

1、繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內(nèi)的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。

三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運行

1、加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結(jié)果公開，促進權(quán)力在陽光下運行。

3、加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經(jīng)費公開，主動接受社會監(jiān)督。

4、強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于開展工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風險防控管理。

四、推進作風建設，提高服務效能

1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約，提高制度執(zhí)行力。以《龍游縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續(xù)深入推進機關(guān)效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關(guān)工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實，加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。

五、完善信訪機制，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。

六、發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，提高工作效率

一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風和監(jiān)督方式，在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。

單位紀檢工作計劃篇五

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。

基礎建設部分：

1、部門干事的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內(nèi)部秩序

紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關(guān)工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創(chuàng)新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

時間

序號

活動內(nèi)容

三月

1

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

2

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

3

與學習部、組織部進行聯(lián)誼

4

進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務

四月

1

基礎工作

2

在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力

3

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關(guān)于“寢室安全文化建設”的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動

4

進行本月月末總結(jié)和期中總結(jié)

五月

1

基礎工作

2

在例會中進行部門內(nèi)部辯論賽，培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

3

進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務

六月

1

基礎工作

2

部門內(nèi)部進行一次聯(lián)誼

3

部門成員考核

4

期末總結(jié)

單位紀檢工作計劃篇六

一、工作部署

1、局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反～工作，局紀檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關(guān)工作。

2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，會期一天，上午內(nèi)容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省水利系統(tǒng)，全市紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署～年度紀檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話。

下午內(nèi)容:

(1)召開紀檢干部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。

(2)研討當前水利系統(tǒng)紀檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標問題;

b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。

二、制度建設

1、制訂出臺《關(guān)于進一步加強市水利局機關(guān)作風建設的若干規(guī)定》。

2、制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核方案》。

3、簽訂廉政責任書。

三、廉政教育

1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區(qū)接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。

4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關(guān)效能建設處分辦法等廉政法規(guī)，每季度一次。

5、開展中層干部任職廉政談話。

6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢干部專題教育活動。

四、監(jiān)督檢查

1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。

3、抓考勤紀律的抽查工作。

4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀律的檢查工作。

6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。

單位紀檢工作計劃篇七

一、基礎建設：

1、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的.活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。

2、增強交流

增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。

二、檢查部分：

我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。

1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。

對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

3、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

三、活動創(chuàng)新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。