時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
企業(yè)單位工作計劃篇一
一、**年單位重點工作:
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認真學(xué)習(xí)中央、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開,組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
2、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中精力,想法設(shè)法,調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作。
3、加強組織和教育,從嚴治考,扎實做好**年單位類招生工作。
4、加強對外交流,開展合作辦學(xué),積極推動對臺合作與交流。
二、**年單位日常工作計劃要點:
(一)精心組織理論學(xué)習(xí),進一步加強單位黨的建設(shè)工作
1.結(jié)合單位實際,精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢,積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精髓,配合上級單位黨建會議的召開,邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座,提高教職工理論和思想水平,結(jié)合工作實際,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,扎實推進單位各項工作的開展。
2.認真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神,加強單位基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)開展黨支部工作“立項活動”;貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。
3.加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè)。
4.加強對黨員的宗旨教育,使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在單位形成積極上進的氛圍。單位在“七一”節(jié)進行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動。
(二)加強思想政治工作,扎實推進和諧單位建設(shè)
1.做好安全穩(wěn)定工作。增強安全意識,加強對師生安全教育的力度和強度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識,加強敏感時期的各項穩(wěn)定工作。
2.加強學(xué)生思想政治工作。進一步加強校園文化建設(shè),積極開展內(nèi)容豐富、受學(xué)生歡迎、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動;加強對外合作交流,建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強學(xué)生心理健康教育和咨詢工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強學(xué)生校史、院史教育,輔導(dǎo)員、班主任、任課教師要與學(xué)生進行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感。
3. 加強宣傳工作。加強對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地,加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績,樹立先進典型。
(三)加強學(xué)科建設(shè),擴大對外交流。
1.認真做好調(diào)研,調(diào)動、整合一切有利因素,努力做好單位單位博士點申報工作。
2.召開單位科研工作會議,分析原因,尋找對策,調(diào)動教師積極性,多渠道爭取科研項目,努力提高科研經(jīng)費額度。
3.采取“走出去、引進來”的辦法,加大對科研隊伍的人才培養(yǎng),盡可能創(chuàng)造條件,鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動。
(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè),強化教學(xué)過程管理
1.根據(jù)“上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”要求,認真開展教學(xué)計劃修訂工作,探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式,切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì);加強教學(xué)團隊建設(shè),扎實推進本科生導(dǎo)師制,落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度,努力加強實踐教學(xué)。
2.加強對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳,樹立“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”的教育理念,不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,全面關(guān)心學(xué)生成長,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
3.加強對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任不定期進行教學(xué)巡視和隨堂聽課,對教師教學(xué)情況進行檢查。嚴格實行打卡制度,杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4.加強研究生的教學(xué)管理,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。加強研究生教學(xué)經(jīng)費管理,加強中期檢查,規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計,提高論文質(zhì)量。通過激勵機制,進一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性。
5.嚴格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進行單位碩士的招生、培養(yǎng)、管理工作。加大對單位的教學(xué)投入,加強培養(yǎng)過程的管理,做好服務(wù)工作,提高培養(yǎng)質(zhì)量,不斷增強社會影響力。
(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),認真做好學(xué)生管理各項工作
1.加強學(xué)生公民道德教育,結(jié)合繳納學(xué)費、誠信還貸及嚴肅考風(fēng)考紀等工作,加強學(xué)生的誠實守信、勤儉自強、發(fā)奮學(xué)習(xí)、愛校守紀、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。
2 認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo),不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平。
3.加強對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查,通過開展心理健康調(diào)查、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作,了解他們的所思所想,及時把握畢業(yè)生的思想狀況,認真做好畢業(yè)生教育管理工作,確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,制定預(yù)案,分解責(zé)任,定期檢查,做好單位日常安全穩(wěn)定工作。
企業(yè)單位工作計劃篇二
為進一步推進我公司精神文明建設(shè),深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步加強管理,不斷提高創(chuàng)建水平,用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平,為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù),結(jié)合我公司實際,特制訂xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo),以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線,進一步加強職業(yè)道德建設(shè),完善誠信體系,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,彰顯服務(wù)特色,樹立品牌形象,為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟
按照各級文明委的具體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,加強思想道德建設(shè),提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè),樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,業(yè)務(wù)工作實績突出,服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著,思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好,創(chuàng)建工作深入扎實、科學(xué)、高效,“三個文明”建設(shè)碩果累累。具體步驟為:
第一階段:打好基礎(chǔ),做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,逐條逐項抓好落實,積極創(chuàng)造條件,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
第二階段:積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,為檢查驗收做好準(zhǔn)備;
第三階段:爭取一次驗收合格,以此推動企業(yè)工作全面開展。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)
(一)提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主,高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度,層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo),切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想,明確責(zé)任,細化分工,做到人人有責(zé)、個個參與,形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育,結(jié)合黨的的召開,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,大力弘揚和培育民族精神、時代精神,加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動,積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,加強思想道德教育,堅持以人為本,思想政治工作制度落實,營造內(nèi)部團結(jié),隊伍穩(wěn)定,風(fēng)正氣順,熱心社會公益活動,扶貧濟困,奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍,豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性,廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理,改進工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè),干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效,作風(fēng)不斷改進。每年為職工辦實事,職工滿意率高。民主管理制度健全,推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全,綜合治理措施落實,安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常,單位內(nèi)部治安狀況良好。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動,健全衛(wèi)生管理評比制度,辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,環(huán)境衛(wèi)生保持好,無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標(biāo),無污染事故發(fā)生。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃,多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動,繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè),群眾性文體活動活躍,文體設(shè)施較齊全,發(fā)揮作用好。
(七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,善于兼收并蓄,揚長避短,重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,形成工作新思路,拓展文明創(chuàng)建新成果。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:樊杰
副組長:張玲
成員:王海平 劉媛媛
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張玲同志兼任辦公室主任。
五、活動內(nèi)容及措施
1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,并適時開展自查自糾。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度,領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,廉政制度等,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展思想政治教育,把學(xué)習(xí)精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。
4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”,努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
5、注重服務(wù)環(huán)境改造,加強服務(wù)設(shè)施投入,共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。
6、強化內(nèi)部管理,豐富文化內(nèi)涵,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,爭做知識型職工活動,加強干部職工教育培訓(xùn),適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式,帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
7、大力弘揚雷鋒精神,倡導(dǎo)社會文明新風(fēng),深化志愿服務(wù)內(nèi)涵,充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用,積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神,切實開展免費高考服務(wù),慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽,努力打造企業(yè)服務(wù)精品,樹立行業(yè)“排頭兵”形象。
8、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,使之成為經(jīng)常化、制度化。
企業(yè)單位工作計劃篇三
一、指導(dǎo)思想
堅持科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提高員工思想情操、增強員工身體素質(zhì)為宗旨,開展各類健康有益的活動,加強員工間的溝通和交流,增進員工間的感情與友誼,促進單位精神文明建設(shè),增強單位凝聚力。
二、總體目標(biāo)
通過開展各類健康有益的活動,提高員工的思想情操,樹立主人翁意識,熱愛單位、熱愛工作,做到團結(jié)一致、齊心協(xié)力干工作;提高員工的身體素質(zhì),振奮工作精神,增大工作干勁,促進工作提速高效,展示員工靚麗風(fēng)采。
三、活動內(nèi)容
1、紀念“三八”婦女節(jié),展示單位巾幗風(fēng)采
3月8日,在單位舉行婦女健美操表演,紀念“三八”婦女節(jié),喜享婦女自己節(jié)日的歡樂,展示新時期金融單位婦女同志的巾幗風(fēng)采。
2、“五一”登山活動,觀賞祖國大好河山
“五一”節(jié)假期間,組織單位全體員工登山,觀賞祖國大好河山,增強員工身體素質(zhì),培養(yǎng)員工熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想情操,立志為建設(shè)小康社會努力工作。
3、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”,抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷
7月1日晚上,組織全體員工開展一次“憶黨史頌成就謀發(fā)展”座談會,使員工了解我們黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮斗取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊、風(fēng)光綺麗的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,通過抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷,增添工作干勁,投身到火熱的金融事業(yè)中。
4、游革命勝地,繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)
國慶期間,組織全體員工游革命勝地,緬懷老一悲革命家的崇高品質(zhì)和獻身精神,感受老一悲革命家為建立新中國作出的巨大犧牲和無私奉獻,繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng),做好本職工作,把老一悲革命家未盡的事業(yè)進行到底。
5、走訪老同志,傳承中華孝道精神
12月下旬,組織全體員工走訪本單位離退休老同志,幫助老同志做一些衛(wèi)生清潔工作,幫助老同志做一頓飯菜,和老同志聊天,介紹單位的新情況、新氣象,讓老同志感受單位的溫暖,員工的親切,以此傳承中華孝道精神,促進和諧社會建設(shè)。
四、活動要求
1、制定方案,確保落實
要根據(jù)本計劃確定的活動內(nèi)容,制定每一項活動方案,明確活動的具體內(nèi)容和實施步驟,確?;顒尤缙陂_展,圓滿完成,實現(xiàn)活動目標(biāo)。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,健全機構(gòu),配好人員,加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),統(tǒng)籌謀劃,精心組織,使每項活動順利開展,確保安全,達到活動目的。
3、廣泛發(fā)動,營造氛圍
要運用多種形式,廣泛宣傳本活動計劃,達到人人知曉,提高大家的參與意識,增強搞好活動的緊迫感、責(zé)任感,營造開展活動的濃厚氛圍,為各項活動順利開展打下扎實的基礎(chǔ)。
企業(yè)單位工作計劃篇四
一,指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展;以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,以創(chuàng)建和諧、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境為基礎(chǔ),以不斷提高師生的文明素質(zhì)為關(guān)鍵,把創(chuàng)建“文明單位”工作作為加強我校內(nèi)涵建設(shè),提升辦學(xué)能力的重要載體,力爭使我校成為全市教育系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)的示范窗口、省級文明單位。
二,創(chuàng)建機構(gòu)
組長:
副組長:
成員:
三,創(chuàng)建目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)好。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,做到機構(gòu)健全、人員落實、計劃周全、措施具體、經(jīng)費保證、工作到位,并取得明顯實效。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用,受到群眾好評。
(二)創(chuàng)建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動,營造創(chuàng)建氛圍。有計劃、有組織地在校內(nèi)開展文明科室、文明班級、文明樓院、文明家庭等創(chuàng)建評選活動。積極開展城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建、警民共建等活動,獲得社會好評。
(三)道德風(fēng)尚好。弘揚和培育民族精神和時代精神,樹立以“八榮八恥”為核心的榮辱觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,廣泛開展公民道德教育和實踐活動,重視和開展未成年人的思想道德建設(shè)。加強誠信建設(shè),重視行風(fēng)建設(shè),自覺抵制和糾正各種不正之風(fēng),在本系統(tǒng)行風(fēng)民主評議中名列前茅。
(四)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。加強文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,計劃生育達到控制指標(biāo)。堅持開展群眾性文化體育活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
(五)民主管理好。健全民主管理制度,堅持黨務(wù)政務(wù)公開,完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障師生的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)?;?、制度化。校內(nèi)未發(fā)生違法、違紀、刑事、治安案件,無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動,無重大安全責(zé)任事故。
(六)環(huán)境面貌好。重視環(huán)境保護工作,積極開展愛國衛(wèi)生運動,建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟亂差現(xiàn)象,重視綠化美化,為師生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
(七)教學(xué)業(yè)績好。學(xué)校工作教學(xué)是中心,教學(xué)常規(guī)是核心,落實常規(guī)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們要以“學(xué)習(xí)”為主題,抓教師專業(yè)成長,以“活動”為載體,抓學(xué)生智力開發(fā),以“精細”為目標(biāo),抓教學(xué)過程管理。積極實施新課改方案,認真開展教研活動,做到有賽必參,有獎必奪,管理達目標(biāo),考績超歷史。
三,創(chuàng)建步驟
第一階段:制定創(chuàng)建方案(20xx年1月)
學(xué)習(xí)上級政府有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,結(jié)合我校實際,認真研究制定我校創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作步驟、方式方法、具體要求等。
第二階段:大力宣傳發(fā)動(20xx年2月)。
召開動員大會,安排布署創(chuàng)建工作,組織干部和師生深入學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,充分調(diào)動師生參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,提高對創(chuàng)建工作重要性的認識,明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求,為創(chuàng)建文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段:全面組織實施(20xx年2—9月)。
嚴格按照“文明單位”的考核標(biāo)準(zhǔn),堅持硬件,軟件一齊抓。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),制度建設(shè)。加強校內(nèi)外及周邊治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理,全面完成各項創(chuàng)建任務(wù),并把創(chuàng)建的活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo),及時總結(jié)成績,查找不足,對存在的問題認真整改,并對整改情況進行復(fù)查,直至達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。
第四階段:自查自糾迎檢(20xx年9—12月)
根據(jù)創(chuàng)建工作情況,及時對前段工作進行總結(jié),并對照考核標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,認真整改,做好迎接檢查的一切準(zhǔn)備工作,全體師生要全力以赴投入創(chuàng)建活動,珍惜鞏固創(chuàng)建成果,以異的成績和的精神面貌迎接檢查。
四,創(chuàng)建措施
(一)提高認識水平,統(tǒng)一創(chuàng)建思想。
文明單位是一項綜合性榮譽稱號。開展文明單位創(chuàng)建活動是促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑和載體。我校創(chuàng)建文明單位就是要從教學(xué)、管理等各方面全面提高文明水平,我校將定期召開創(chuàng)建工作會議,部署創(chuàng)建工作,組織全體師生認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件。廣大師生要進一步明確我校精神文明建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求。我校網(wǎng)站將設(shè)立創(chuàng)建工作專欄,讓全體師生統(tǒng)一思想,提高認識,把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建活動要求上來。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保落實到位。
確定專班,加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作,把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作與教學(xué)工作一并研究,一同布置,切實解決實際問題;組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各科室創(chuàng)建工作的落實情況,建好創(chuàng)建檔案,確保創(chuàng)建工作落實到位。
(三)加強黨建工作,以黨建促創(chuàng)建。
各黨支部建立理論學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、形式和效果“五落實”。
6月份,組織黨員集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于在全國基層黨組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的有關(guān)精神,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。
9月份,組織全體黨員到紅安縣烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。
10月份,黨員與總支簽訂“爭先創(chuàng)優(yōu)”誠信書。
加強各黨支部的思想建設(shè),組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用,確保創(chuàng)建工作順利進行。
(四)拓展工作思路,加強思想教育。
加強思想政治教育工作是創(chuàng)建文明單位的重要考核內(nèi)容,也是創(chuàng)建文明單位的重要措施。學(xué)校充分利用改革開放三十年、“七一”、“十一”等重大事件或紀念日,開展知識講座,采取走出去請進來的方式,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,不斷提高師生的思想道德水準(zhǔn)。利用櫥窗、黑板報、廣播和網(wǎng)站大力宣傳先進典型,引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(五)恪守職業(yè)道德,提高管理水平。
強化崗位責(zé)任意識,努力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、廉潔型“五型”集體,在領(lǐng)導(dǎo)層,倡導(dǎo)自覺遵守道德行為規(guī)范,強化管理意識,不斷改進工作作風(fēng),提高工作效率,創(chuàng)建文明處室;在老師中,倡導(dǎo)教職員工以身作則,從我做起,做好本職工作,勿失職業(yè)操守;在學(xué)生中,教育學(xué)生自律、自重、自信、自強,爭創(chuàng)文明班級,爭做文明個人。確保校內(nèi)全年無重大安全責(zé)任事故和違法亂紀事件。
(六)加強文化建設(shè),形成文化積淀。
進一步明確辦學(xué)理念,把握辦學(xué)定位。弘揚我校創(chuàng)造的優(yōu)秀物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化,繼續(xù)舉辦經(jīng)常性的教研活動。積極開展多種形式的文化、藝術(shù)、體育、社會實踐、青年志愿者服務(wù)等活動,激發(fā)教學(xué)熱情,增強學(xué)校凝聚力。辦好第五屆田徑運動會,組織好第十二屆校園文化藝術(shù)節(jié)。
(七)搞好清潔衛(wèi)生,改善人文環(huán)境。
校內(nèi)清潔劃區(qū)包干,辦公樓、學(xué)生宿舍、食堂的清潔責(zé)任到人;辦公區(qū)無衛(wèi)生死角,物品擺放規(guī)范整齊;教室整潔,布置優(yōu)雅;。堅持每天一檢查,每周一公示,每月一評比。定期打掃校門前的主干道,與社區(qū)居委會協(xié)調(diào),開展文明共建活動。
進一步優(yōu)化設(shè)施環(huán)境,定時維修和粉刷墻壁,做好洗手間等公共場所的保潔與維護,營造安全、文明、健康的工作環(huán)境;進一步做好校內(nèi)綠地和樹木花草維護和整修,創(chuàng)設(shè)“綠化,凈化,美化,亮化”的自然景觀;做好宣傳欄、標(biāo)語和網(wǎng)站的的管理和更新,形成良好的創(chuàng)建氛圍;新建辦公大樓,改善老師們的辦公條件。
(八)加強綜合治理,打造平安校園。
以“五五”普法教育為契機,采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育,使師生做到知法、懂法、守法。
認真落實社會治安綜合治理工作責(zé)任制,繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作力度,嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛(wèi)制度、夜間巡查制度。加強安全防范措施,開展消防演練,嚴防盜竊、火災(zāi),杜絕各類刑事案件發(fā)生。
企業(yè)單位工作計劃篇五
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的xx大會議精神,全面貫徹黨的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀,積極構(gòu)建和諧校園,努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地,充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以教育素質(zhì)優(yōu)良,校園環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)秩序優(yōu)化,管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)“辦人民滿意學(xué)?!?,爭創(chuàng)市級文明單位。
三、創(chuàng)建工作計劃
(一)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊伍,為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。
1、抓好班子建設(shè),發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。
(1)加強思想作風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理念,堅持學(xué)以致用;努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。
(2)抓好中層干部隊伍建設(shè)。增強崗位意識和責(zé)任意識,提高管理效益。各職能部門明確分工,各司其職,各負其責(zé),形成合力。學(xué)校干部要敢于管理,善于管理;要以身作則,帶頭廉潔自律,帶頭開展教學(xué)研究,帶頭執(zhí)行教學(xué)常規(guī),帶頭實踐個人奮斗目標(biāo)。
2、建好教師隊伍,打造一流名師。
(1)從政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以師德建設(shè)教育活動為載體,加強師德教育,鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,開拓創(chuàng)新,多作貢獻。
(2)積極培養(yǎng)名師。從學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要出發(fā),堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定《武當(dāng)路小學(xué)教師校本培訓(xùn)計劃》,有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。
一是堅持走出去學(xué)習(xí),鼓勵全體教師參加學(xué)歷進修,積極選派教師外出學(xué)習(xí),提高教師學(xué)歷層次、知識水平和教學(xué)能力。
二是加強培養(yǎng)青年教師的工作,充分發(fā)揮我校教師、骨干教師、名師的引領(lǐng)作用,開展專題講座、課堂互動活動,做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動,促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。
(二)高要求學(xué)習(xí)理論,增強創(chuàng)建意識。
堅持用馬列主義、鄧小平理論、重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝全體師生,進一步增強教育工作者的責(zé)任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動,加強學(xué)生的思想道德教育,融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè),指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐,推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。
(三)高起點定位目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
1、明確創(chuàng)建思路和目標(biāo)。堅持以“黨風(fēng)廉政”建設(shè)為龍頭,以“工作作風(fēng)”建設(shè)為抓手,以“優(yōu)良校風(fēng)”建設(shè)為落腳點,以“師德師風(fēng)”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路,把“四風(fēng)”分解到學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)。
2、探索科學(xué)的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長,分管校長任副組長,教務(wù)處、政教處等各處室主要負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工負責(zé),責(zé)任到人,把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作的議事日程,專題研究、統(tǒng)一部署,進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。
3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,在內(nèi)容上具有認同性,把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
(1)加大法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育,提高廣大師生的法制意識和道德素質(zhì),堅持依法治校,促進學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展;積極組織對《未成年人保護法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳,通過舉行知識競賽,聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等,大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平,增強運用法律武裝保護自己的意識。
(2)以主題教育活動為抓手,推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設(shè)宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機,深入開展學(xué)生思想道德建設(shè)活動。用主題讀書活動、班級文化建設(shè)、小雛鷹廣播等形式的教育活動,潛移默化地影響教育學(xué)生,增強學(xué)生道德意識,爭做合格小公民,提高學(xué)生的精神文明素質(zhì)。
(3)注重輿論導(dǎo)向作用,發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。抓好學(xué)?!缎畔⒖臻g》編輯、信息報道工作,充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學(xué)生參加社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
(4)積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系,組織學(xué)生活動,加強學(xué)生愛國主義教育,幫助學(xué)生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀,樹立文明意識。
2)嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度,按“收支兩條線”的要求,做到收支合理,完善財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度,提高學(xué)校經(jīng)費的使用效益。
(3)群防群治,積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理;在安全防范上,繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序,形成學(xué)校安全防范體系;堅持門衛(wèi)制度,做好來訪登記工作;加強住校學(xué)生進出校園管理;繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育,做到安全工作時時講、天天講、處處講,確保師生的人身及財產(chǎn)安全。
五、創(chuàng)建步驟
(一)元月份成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以書記、校長李德成為組長,章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、科技處等相關(guān)科室為創(chuàng)建工作成員單位,將創(chuàng)建任務(wù)和責(zé)任層層分解,責(zé)任到人,形成齊抓共管格局。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,把創(chuàng)建任務(wù)分解落實好,形成責(zé)任到人的目標(biāo)責(zé)任體系。
(二)2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作:按計劃開展創(chuàng)建活動,嚴格把握考核評選標(biāo)準(zhǔn),建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案;突出重點,統(tǒng)籌安排,注重實效,做好“文明單位”的申報工作,迎接上級部門的檢查、指導(dǎo)和驗收。
(三)建立創(chuàng)建長效機制:一是健全創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò),明確學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)專抓文明單位創(chuàng)建工作,制定實施方案,做到有內(nèi)容,有措施,有檢查。二是要健全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),各項創(chuàng)建工作有分管領(lǐng)導(dǎo)督查,抓好落實。
企業(yè)單位工作計劃篇六
為進一步推進我公司精神文明建設(shè),深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步加強管理,不斷提高創(chuàng)建水平,用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平,為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù),結(jié)合我公司實際,特制訂xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo),以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線,進一步加強職業(yè)道德建設(shè),完善誠信體系,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,彰顯服務(wù)特色,樹立品牌形象,為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟
按照各級文明委的具體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,加強思想道德建設(shè),提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè),樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,業(yè)務(wù)工作實績突出,服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著,思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好,創(chuàng)建工作深入扎實、科學(xué)、高效,三個文明建設(shè)碩果累累。具體步驟為:
第一階段:打好基礎(chǔ),做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,逐條逐項抓好落實,積極創(chuàng)造條件,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
第二階段:積極組織申報創(chuàng)建市區(qū)級文明單位材料,為檢查驗收做好準(zhǔn)備;
第三階段:爭取一次驗收合格,以此推動企業(yè)工作全面開展。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)
(一)提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主,高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度,層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo),切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局一盤棋思想,明確責(zé)任,細化分工,做到人人有責(zé)、個個參與,形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育,結(jié)合黨的xx大的召開,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,大力弘揚和培育民族精神、時代精神,加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,積極參與城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建等活動,積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,加強思想道德教育,堅持以人為本,思想政治工作制度落實,營造內(nèi)部團結(jié),隊伍穩(wěn)定,風(fēng)正氣順,熱心社會公益活動,扶貧濟困,奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍,豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性,廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理,改進工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè),干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效,作風(fēng)不斷改進。每年為職工辦實事,職工滿意率高。民主管理制度健全,推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全,綜合治理措施落實,安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常,單位內(nèi)部治安狀況良好。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動,健全衛(wèi)生管理評比制度,辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,環(huán)境衛(wèi)生保持好,無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標(biāo),無污染事故發(fā)生。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃,多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動,繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè),群眾性文體活動活躍,文體設(shè)施較齊全,發(fā)揮作用好。
(七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,善于兼收并蓄,揚長避短,重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,形成工作新思路,拓展文明創(chuàng)建新成果。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:樊杰
副組長:張玲
成員:王海平 劉媛媛
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張玲同志兼任辦公室主任。
五、活動內(nèi)容及措施
1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,并適時開展自查自糾。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度,領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,廉政制度等,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展思想政治教育,把學(xué)習(xí)xx大精神和三個代表重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。
4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,參與城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建,努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
5、注重服務(wù)環(huán)境改造,加強服務(wù)設(shè)施投入,共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。
6、強化內(nèi)部管理,豐富文化內(nèi)涵,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,爭做知識型職工活動,加強干部職工教育培訓(xùn),適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式,帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
7、大力弘揚雷鋒精神,倡導(dǎo)社會文明新風(fēng),深化志愿服務(wù)內(nèi)涵,充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用,積極倡導(dǎo)和推廣奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神,切實開展免費高考服務(wù),慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽,努力打造企業(yè)服務(wù)精品,樹立行業(yè)排頭兵形象。
8、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,使之成為經(jīng)?;⒅贫然?。
企業(yè)單位工作計劃篇七
**年某單位工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,圍繞上級單位本年度的中心工作,努力推進單位各項事業(yè)又好又快發(fā)展。**年工作計劃如下:
一、**年單位重點工作:
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認真學(xué)習(xí)中央、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開,組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
2、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中精力,想法設(shè)法,調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作。
3、加強組織和教育,從嚴治考,扎實做好**年單位類招生工作。
4、加強對外交流,開展合作辦學(xué),積極推動對臺合作與交流。
二、**年單位日常工作計劃要點:
(一)精心組織理論學(xué)習(xí),進一步加強單位黨的建設(shè)工作
1.結(jié)合單位實際,精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢,積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會精髓,配合上級單位黨建會議的召開,邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座,提高教職工理論和思想水平,結(jié)合工作實際,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,扎實推進單位各項工作的開展。
2.認真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神,加強單位基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)開展黨支部工作立項活動貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。
3.加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè)。
4.加強對黨員的宗旨教育,使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在單位形成積極上進的氛圍。單位在七一節(jié)進行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動。
(二)加強思想政治工作,扎實推進和諧單位建設(shè)
1.做好安全穩(wěn)定工作。增強安全意識,加強對師生安全教育的力度和強度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識,加強敏感時期的各項穩(wěn)定工作。
2.加強學(xué)生思想政治工作。進一步加強校園文化建設(shè),積極開展內(nèi)容豐富、受學(xué)生歡迎、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)等社會實踐活動;加強對外合作交流,建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強學(xué)生心理健康教育和咨詢工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強學(xué)生校史、院史教育,輔導(dǎo)員、班主任、任課教師要與學(xué)生進行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感。
3. 加強宣傳工作。加強對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地,加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績,樹立先進典型。
(三)加強學(xué)科建設(shè),擴大對外交流。
1.認真做好調(diào)研,調(diào)動、整合一切有利因素,努力做好單位單位博士點申報工作。
2.召開單位科研工作會議,分析原因,尋找對策,調(diào)動教師積極性,多渠道爭取科研項目,努力提高科研經(jīng)費額度。
3.采取走出去、引進來的辦法,加大對科研隊伍的人才培養(yǎng),盡可能創(chuàng)造條件,鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動。
(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè),強化教學(xué)過程管理
1.根據(jù)上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程要求,認真開展教學(xué)計劃修訂工作,探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式,切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì);加強教學(xué)團隊建設(shè),扎實推進本科生導(dǎo)師制,落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度,努力加強實踐教學(xué)。
2.加強對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳,樹立教書育人、服務(wù)育人、管理育人的教育理念,不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,全面關(guān)心學(xué)生成長,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
3.加強對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任不定期進行教學(xué)巡視和隨堂聽課,對教師教學(xué)情況進行檢查。嚴格實行打卡制度,杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4.加強研究生的教學(xué)管理,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。加強研究生教學(xué)經(jīng)費管理,加強中期檢查,規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計,提高論文質(zhì)量。通過激勵機制,進一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性。
5.嚴格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進行單位碩士的招生、培養(yǎng)、管理工作。加大對單位的教學(xué)投入,加強培養(yǎng)過程的管理,做好服務(wù)工作,提高培養(yǎng)質(zhì)量,不斷增強社會影響力。
(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),認真做好學(xué)生管理各項工作
1.加強學(xué)生公民道德教育,結(jié)合繳納學(xué)費、誠信還貸及嚴肅考風(fēng)考紀等工作,加強學(xué)生的誠實守信、勤儉自強、發(fā)奮學(xué)習(xí)、愛校守紀、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。
2 認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo),不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平。
3.加強對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查,通過開展心理健康調(diào)查、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作,了解他們的所思所想,及時把握畢業(yè)生的思想狀況,認真做好畢業(yè)生教育管理工作,確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,制定預(yù)案,分解責(zé)任,定期檢查,做好單位日常安全穩(wěn)定工作。
企業(yè)單位工作計劃篇八
創(chuàng)建市文明單位工作計劃為了加強三個文明的建設(shè),認真貫徹落實黨的xx大精神,努力提升我校創(chuàng)建文明單位水平,扎扎實實開展創(chuàng)建文明單位活動,對照文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求,特制定本計劃,并在實施中作動態(tài)調(diào)整和完善。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神為指導(dǎo),以《___市文明單位建設(shè)管理辦法》和《___市文明服務(wù)示范點考核評分細則》為依據(jù),以創(chuàng)建瑞安市名校為目標(biāo),以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心,以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,加大精神文明的宣傳力度,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
努力創(chuàng)建___市文明單位,順利通過檢查評估,為爭創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎(chǔ),本年度達到以下目標(biāo):
1、加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè),提高教職員工的文明素質(zhì);
2、完善規(guī)章制度,堅持科學(xué)民主管理;
3、切實推進素質(zhì)教育,提高辦學(xué)和教育教學(xué)水平;
4、大力開展學(xué)生禮儀文明教育,進一步加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育;
5、積極參加公益活動,加強社區(qū)精神文明共建;
6、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;
7、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境,實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。
三、組織機構(gòu)
為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動有序正常開展,學(xué)校決定成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,在林校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實措施,并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:
四、創(chuàng)建內(nèi)容與措施
1、加強創(chuàng)建責(zé)任,完善考核制度
(1)、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書,提高領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作中開展文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感。
(2)、強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃,小組成員根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃,結(jié)合分管工作實際制訂多項計劃,由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗收,使創(chuàng)建規(guī)范有序。
(3)、是落實“一崗雙責(zé)”的工作機制。即對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核,在年度考核和平時民主評議中,既考核其分管工作的成績,又考核其結(jié)合崗位職責(zé)開展文明創(chuàng)建的成效,使大家牢固樹立“三個文明一齊抓、兩項成果一起要”的思想,積極參與投身到爭創(chuàng)活動中去。
2、加強隊伍建設(shè),提供創(chuàng)建保證
(1)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機制,充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,定期交換思想,開展批評與自我批評,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動為抓手,切實增強黨員的先進意識、模范意識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
(2)、抓好中層干部隊伍建設(shè),進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度,每人聯(lián)系一個教研組和一個年級段,了解實情,加強指導(dǎo),做好思想工作,提高工作實效。堅持上課,帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導(dǎo),積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。在干部中提倡大局意識,服務(wù)意識,艱苦創(chuàng)業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,追求卓越,爭創(chuàng)一流。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評,努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
(3)、大力推進教師教育工作,努力提高教師整體素質(zhì)。主要通過自主學(xué)習(xí)、學(xué)歷進修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動、傳幫帶、教育教學(xué)比賽、教育教學(xué)研究等途徑,深化校本教科研,逐步建立一支學(xué)科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)方法獨特的專業(yè)教師隊伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長、中層干部等,在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
3、加強創(chuàng)建的廣度,提高創(chuàng)建的深度
(1)、加強文明創(chuàng)建的廣度,即拓展兩個面:文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面,我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個方面拓展,進一步充實創(chuàng)建的內(nèi)容,形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在,最廣泛地動員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”,即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動員全校師生上上下下一齊動手、共同努力,形成教職工參與熱潮;全過程參與就是提高教職工等的參與度,從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實施、監(jiān)督、反饋等全過程,讓教職工或教職工代表、家長等積極參與,讓創(chuàng)建工作向家庭、社會延伸。注重輿論導(dǎo)向作用,發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道,通過社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
(2)、在提高創(chuàng)建的深度方面,一方面我校將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設(shè),建立層層負責(zé)的創(chuàng)建組織,制訂切實可行的工作制度,探索學(xué)校文明創(chuàng)建的理論,廣泛開辟創(chuàng)建陣地,為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個深入”,即深入教職工,了解個性,發(fā)揮特長;深入組室,了解工作,協(xié)調(diào)指揮;深入家庭,融洽關(guān)系,排憂解難,使文明創(chuàng)建工作深入細致,不走過場。
企業(yè)單位工作計劃篇九
一、指導(dǎo)思想
堅持科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提高員工思想情操、增強員工身體素質(zhì)為宗旨,開展各類健康有益的活動,加強員工間的溝通和交流,增進員工間的感情與友誼,促進單位精神文明建設(shè),增強單位凝聚力。
二、總體目標(biāo)
通過開展各類健康有益的活動,提高員工的思想情操,樹立主人翁意識,熱愛單位、熱愛工作,做到團結(jié)一致、齊心協(xié)力干工作;提高員工的身體素質(zhì),振奮工作精神,增大工作干勁,促進工作提速高效,展示員工靚麗風(fēng)采。
三、活動內(nèi)容
1、紀念三八婦女節(jié),展示單位巾幗風(fēng)采
3月8日,在單位舉行婦女健美操表演,紀念三八婦女節(jié),喜享婦女自己節(jié)日的歡樂,展示新時期金融單位婦女同志的巾幗風(fēng)采。
2、五一登山活動,觀賞祖國大好河山
五一節(jié)假期間,組織單位全體員工登山,觀賞祖國大好河山,增強員工身體素質(zhì),培養(yǎng)員工熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想情操,立志為建設(shè)小康社會努力工作。
3、憶黨史頌成就謀發(fā)展,抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷
7月1日晚上,組織全體員工開展一次憶黨史頌成就謀發(fā)展座談會,使員工了解我們黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮斗取得革命、建設(shè)、改革勝利的豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊、風(fēng)光綺麗的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,通過抒發(fā)愛黨愛國愛民情懷,增添工作干勁,投身到火熱的金融事業(yè)中。
4、游革命勝地,繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)
國慶期間,組織全體員工游革命勝地,緬懷老一悲革命家的崇高品質(zhì)和獻身精神,感受老一悲革命家為建立新中國作出的巨大犧牲和無私奉獻,繼承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng),做好本職工作,把老一悲革命家未盡的事業(yè)進行到底。
5、走訪老同志,傳承中華孝道精神
12月下旬,組織全體員工走訪本單位離退休老同志,幫助老同志做一些衛(wèi)生清潔工作,幫助老同志做一頓飯菜,和老同志聊天,介紹單位的新情況、新氣象,讓老同志感受單位的溫暖,員工的親切,以此傳承中華孝道精神,促進和諧社會建設(shè)。
四、活動要求
1、制定方案,確保落實
要根據(jù)本計劃確定的活動內(nèi)容,制定每一項活動方案,明確活動的具體內(nèi)容和實施步驟,確保活動如期開展,圓滿完成,實現(xiàn)活動目標(biāo)。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,健全機構(gòu),配好人員,加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),統(tǒng)籌謀劃,精心組織,使每項活動順利開展,確保安全,達到活動目的。
3、廣泛發(fā)動,營造氛圍
要運用多種形式,廣泛宣傳本活動計劃,達到人人知曉,提高大家的參與意識,增強搞好活動的緊迫感、責(zé)任感,營造開展活動的濃厚氛圍,為各項活動順利開展打下扎實的基礎(chǔ)。
企業(yè)單位工作計劃篇十
一、人力資源準(zhǔn)備及人事變動。
(1)、營銷部。江西組和新開發(fā)組的業(yè)務(wù)主管物色和變動,成立廣東市場拓展2組。需儲備業(yè)務(wù)主管3名,業(yè)務(wù)助理3名。
(2)、山東辦事處組建。辦事處經(jīng)理1名,業(yè)務(wù)員1名,常務(wù)助理1名兼財務(wù)。
(3)成品倉。專業(yè)倉管1名(負責(zé)車輛調(diào)度、面料出庫、裝卸工管理,庫房安全管控);熟悉面料的庫管1名(負責(zé)面料入庫、庫容整理,庫存盤點,積壓商品處理,衛(wèi)生管理)
(4)安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名,(負責(zé)安全保衛(wèi)工作,夜間巡查,消防安全,出入登記,廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督,安保制度落實監(jiān)督,水電表等管理)。
二、公司檔案室建立,保密制度建設(shè)和推行。
三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實施,加強遠程管理。
四、加快推進電子商務(wù)建設(shè),力爭在xx年度上半年初步打造好電子商務(wù)。
五、建立健全公司人事制度,勞動合同的簽訂,員工意外傷害保險的購買,工齡工資核算,核心員工的三險一金購買。
六、員工培訓(xùn)機制建立,員工手冊修訂,各工作崗位職責(zé)修訂和實施。
七、建立工作監(jiān)督機制和末尾淘汰制,對所有員工的日常工作情況進行全程跟蹤和評估,不符合崗位職責(zé)的員工經(jīng)過短時間的調(diào)整未能得到改善的,一律給予調(diào)崗或辭退。
八、加強財務(wù)制度建設(shè),合理調(diào)度資金流,有效降低運營成本,提高回款率,全面提升公司的抗風(fēng)險能力。
九、推進設(shè)計開發(fā)部工作進程,力爭在xx年5-6月份開一次秋裝面料訂貨會。
十、加強績效考核力度,打造一支強有力的營銷隊伍,確保每月的銷售計劃按時按量完成。
十一、積極開發(fā)新市場,確保每月增加2名新客戶,爭取到xx年6月份之前,廣東2組,浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務(wù)小組初步組建成型。
十二、建立品管部,全面提升面料生產(chǎn)品質(zhì)(很重要),減少面料的非正常損耗,提高客戶滿意度。
企業(yè)單位工作計劃篇十一
公司開業(yè)至今,公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,圍繞下半年的工作任務(wù),公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面:
一、生產(chǎn)管理方面
〈1〉保證生產(chǎn)正?;?/p>
從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因,機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù),生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設(shè)備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象,也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,這兩點大大影響了車
間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,并大力引進新設(shè)備,增產(chǎn)、增效。
二、內(nèi)部管理方面
〈1〉降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)競爭力
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,**公司剛剛創(chuàng)建,各項經(jīng)費開支巨大,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中,我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓(xùn),從思想出發(fā),讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及與外界的競爭力。
〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān)
強抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,總是保持在86%左右。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
<3>完善各項制度,明確工作職責(zé)范圍
“無規(guī)矩不成方圓”,任何組織的建立都離不開制度的約束,同樣剛組建
的潤浦型鋼,在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項規(guī)章制度、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責(zé),還不夠完善、不夠明確,這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,不斷改進、不斷完善。
<4>、加強員工培訓(xùn)
1.思想上的交流
由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下,很難讓企業(yè)的內(nèi)部達到最大的團結(jié)化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要,并給他們排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓(xùn)
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,其它員工對鋼廠仍很陌生,大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對新進員工的培養(yǎng),要加快以老帶新的步伐,加大操作培訓(xùn)的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場、加強資本運行
1、目前銷售形勢看好,但仍不容太樂觀,因為產(chǎn)品之間的差價,并不算太高。要想加真正達到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴格控制應(yīng)收款的增加,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強企業(yè)資本運作
目前,鋼材市場起伏不定,變化無常,市場價格瞬息萬變??礈?zhǔn)市場行情動態(tài),在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外,我公司對原材料(軋輥、導(dǎo)衛(wèi))的儲備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達20xx萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作,形成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命脈。
企業(yè)單位工作計劃篇十二
為了認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,落實教育部《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作方案》精神,全面做好我校學(xué)生視力保護工作,樹立愛眼,護眼意識,積極開展系列防近活動,特制定“愛眼護眼”活動方案。
一、活動時間
本活動從20__年4月1日開始至6月1日結(jié)束。
二、活動內(nèi)容
(一)宣傳動員階段:
在全校師生中開展一次“愛眼護眼”活動的啟動儀式。制定本校活動方案,使師生明確近視防治的目的和意義,積極參加到學(xué)生近視眼防治工作中來。
(二)組織實施階段:
1、烘托愛眼氣氛:充分利用廣播、講座、板報、班會、國旗下的講話等多種形式,向廣大師生宣傳近視眼的危害以及科學(xué)的用眼方法。
2、對全校師生進行視力測試。
3、觀看一次愛眼護眼宣傳片,使學(xué)生在形象的.影片中受到教育。
4、辦一期愛眼專題板報;策劃一期愛眼專題校板報、班級愛眼專題板報。
4、開展愛眼知識競賽活動:各班開展愛眼知識競賽活動,積極鼓勵學(xué)生參加網(wǎng)上“愛眼護眼知識競賽活動”。
5、開展眼保健操評比活動:切實抓眼操質(zhì)量,在全校范圍內(nèi)開展一次眼保健操評比活動。
企業(yè)單位工作計劃篇十三
上半年已結(jié)束,為更好的開展各項工作,現(xiàn)對xx年上半年各項工作總結(jié)如下:
一.經(jīng)營工作:
三樓商場截止到xx年6月銷售完成全年計劃的%,完成同期的%,利潤完成全年計劃%,完成同期%,
其中男裝銷售完成去年同期的%,下降比較大是羊絨、羊毛區(qū),同期下降%,主要原因是受大環(huán)境影響,羊絨團購較少,主要依托零售,高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷售完成去年同期的%,下降較大的品類是中島,同期下降%,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,同期增幅%,部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年促銷費高于去年同期。
二、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作:
1、加強與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資源提升銷售業(yè)績;
很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會,付1萬元可取元商品,達成銷售萬,較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達成銷售萬,較去年同期增長193%。
2、加大活動力度,抓好節(jié)日經(jīng)濟;
端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動,保證活動力度及效果,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,對應(yīng)三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動,父親節(jié)做了一期電視專題,取得了較好的銷售業(yè)績,母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%。
3、利用外場促銷機會,提升品牌業(yè)績,增強供應(yīng)商信心。
針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,部門積極與廠家聯(lián)系,利用周末的時間搞外場促銷,提升了銷售,
如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實際銷售與保底任務(wù)間的差距。
2、管理工作
1、強化服務(wù)措施,部門服務(wù)水平顯著提高
服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項工作,只有良好的服務(wù),才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫。
今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督、檢查力度,并以團隊為單位每月進行評比,好的獎勵表揚,差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪,次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒,將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。
通過結(jié)對子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。
2、加強商品價格、商品質(zhì)量管理,杜絕不合格商品上柜
5月份部門在做好銷售的前提下,嚴把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標(biāo)示檢查,首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價格標(biāo)示進行檢查,對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復(fù)查,對查到的過期證件及證件不全、價格標(biāo)示不全的柜組下達整改時間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上柜。
3、安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。
部門定期利用晨會對員工進行消防培訓(xùn),每天進行現(xiàn)場安全檢查,每月組織消防演練,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,積極配合整改,安全第一。
三、存在的問題
1、對新引進品牌關(guān)注度不夠,不利于品牌培養(yǎng);
2、品牌儲備不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,影響調(diào)整進度;
3、員工主動服務(wù)意識需進一步強化。
四、綜上所述xx年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作
(一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;
(二)、注意日常品牌儲備,并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);
(三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃,首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,盡快提高新品牌的知名度,提升銷售業(yè)績;
(四)、采取多種促銷方式,分時段促銷提升銷售;
1、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動,如百麗五大品牌、boss休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;
2、聯(lián)系品牌廠商周活動,做好淡季促銷;
3、組織和做好店慶的各項工作,與供應(yīng)商溝通的活動力度積極聯(lián)系貨源,準(zhǔn)備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);
4、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流,提升銷售
(五)、加強與供應(yīng)商的溝通,穩(wěn)定品牌發(fā)展;
部門將不定期的加強與各個品牌供應(yīng)商的溝通,特別是銷售業(yè)績不好的,要及時跟上溝通,給廠家多提合理性建議,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性。
(六、)做好層級管理,培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識。
加強與各柜組長溝通,首先帶動起組長的積極性,讓部分服務(wù)好,銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務(wù)的樂趣,以此帶動起全體員工的積極性,逐步培養(yǎng)員工主動服務(wù)的意識。
以上幾點部門在今后的工作中將努力做好,同時將繼續(xù)開拓思路,積極創(chuàng)興經(jīng)營,力爭在xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績。
企業(yè)單位工作計劃篇十四
在門店日常管理中,往往會出現(xiàn)員工無所事事、效率降低的情況,但管理者又不知如何下手改善!其根本原因就在于工作計劃制定出了問題。要更好地落實員工周、月計劃,制定時建議注意以下要素。
一、確定周計劃的時間。
是從周一到周日,還是從周六到周五,這要根據(jù)公司是如何進行考核與管理的;在每一天中包括白天與夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的時間要單獨制定。
二、周計劃的內(nèi)容。
周計劃的內(nèi)容應(yīng)包括工作、學(xué)習(xí)、與生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚會、旅游等都要安排進去,特別是周六與周日是如何利用的,當(dāng)然這部分是個人所掌握的。
三、按事情的大小、重要性進行排列。
一定要分清主次,同時對完成的工作可分為自己獨立完成、需配合完成、別人完成等不同的類別,必須完成的一定要完成,一定要有工作臺帳或工作任務(wù)清單。
四、按每天進行排列。
也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時間很短,一過周三,一周很快就結(jié)束,所以每天都要有一個日計劃,要有日工作清單,這樣與周計劃可以相結(jié)合。
五、特別時間安排。
其實作為領(lǐng)導(dǎo)的大部分時間是安排及溝通,尤其是對上與對下都要及時地溝通,只有去溝通才能解決問題,問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題。
六、周計劃的檢查。
每周三下午或周四上午一定要再檢查一遍,看是否完成以及完成的怎么樣?如果完成不好,那么就要采取措施,決定周六、周日是否加班,周計劃是必須要保證完成的。
七、周計劃的獎一般對周計劃沒有獎罰。
因為沒有考核,所以應(yīng)該對周計劃制定相應(yīng)的獎罰措施,一是對完成好者要獎,二是完成不好者要罰,并與月考核進行掛鉤相連,并進行總結(jié)。
八、周計劃的開會匯報不要超過1個小時,在會上不要對具體問題展開討論,會后再專題討論解決。
周會一般是互相交流與碰頭,領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情、工作清單再安排理順一遍,并結(jié)合月計劃強調(diào)重點及問題的解決,所以會議不能太長。開會的時間大多在周五下午、周六或周一上午,不論什么時間,如何有利于工作的強力推進都是可以的。
九、注意避免周計劃制定時的問題。
1、抓不住重點與必須要完成的工作。
2、分工不清不知道誰來完成。
3、數(shù)字目標(biāo)不清晰。
4、走過場,在一起說說而已,或者報上去沒有檢查。
5、與月計劃中的周計劃沒有很好地結(jié)合。
6、工作任務(wù)量過大,根本就完不成,造成周計劃經(jīng)常落空。
7、部門經(jīng)理是要最清楚一周每天的工作,而且每一個員工也要清楚每天都需干什么,同時部門經(jīng)理也要有效管理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo),請求支持與配合的工作。
8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌,不能就事論事,往往可能會有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好。
企業(yè)單位工作計劃篇十五
按照新形勢下辦公室工作的要求,優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù),只有不斷加強學(xué)習(xí)、加強鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,制定個人工作計劃,促使自己進步。
一、近期目標(biāo)
明確工作職責(zé):按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),一是熟悉縣行政部門辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣行政部門辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學(xué)習(xí)、
勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標(biāo)
提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。
三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務(wù)能力:
提升工作績效
三、遠期目標(biāo)
加強學(xué)習(xí),確保思想上的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
企業(yè)單位工作計劃篇十六
一年來,我所在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,全面實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,以“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”建設(shè)為重點,不斷解放思想,加強隊伍建設(shè),改革監(jiān)管方式,強化監(jiān)管手段,切實履行職責(zé),為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出了新的努力,作出了新的貢獻。現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作成績及經(jīng)驗
工商行政管理部門是維護市場經(jīng)濟秩序的主力軍,其首要職責(zé)是加強市場監(jiān)管,維護以法制為基礎(chǔ)的公平、誠信、有序的市場經(jīng)濟秩序,營造良好的市場環(huán)境。今年以來,我所認真按照市局及鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求,結(jié)合轄區(qū)實際,狠抓四項工作重點,扎扎實實推進市場監(jiān)管工作的開展。
(一)拓展職能,拓寬渠道,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展有了新作為
1、積極開展窗口建設(shè),暢通各類市場主體準(zhǔn)入通道。在登記注冊窗口全面實行“一二三四五”的工作模式,推行“六聲服務(wù)”的人性化服務(wù)新舉措,積極為各類新辦企業(yè)簡化登記手續(xù),縮短辦照時間,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明窗口形象。今年三月,我所內(nèi)務(wù)組被省婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。在注冊登記工作中,我所首先把好市場主體準(zhǔn)入關(guān)。堅持為辦事群眾提供公正、公平、公開、高質(zhì)量、常態(tài)化的服務(wù),做到“資料齊全當(dāng)場辦、資料不齊區(qū)別辦、緊急項目加班辦、重點項目指導(dǎo)辦、特殊項目靈活辦”。與此同時,我所還就經(jīng)營戶出租屋備案難的問題,與出租屋管理中心進行協(xié)調(diào),取得了明顯成效。截至11月30日,從優(yōu)從快辦理個體工商戶開業(yè)登記2883戶、變更登記1011戶、注銷登記383戶,我所轄區(qū)實有內(nèi)資企業(yè) 戶,注冊資金 萬元,從業(yè)人員 人;個體工商戶 戶,資金數(shù)額 萬元,從業(yè)人員 人;外資企業(yè) 戶,注冊資金 萬元,從業(yè)人員 人。其次把好市場主體年檢驗照關(guān)。嚴格按照新《公司法》對企業(yè)年檢的規(guī)定開展年檢工作,對關(guān)系人民群眾身體健康、生命安全的企業(yè),重點進行經(jīng)營資格的前置審查,同時開展上門指導(dǎo)年檢,對守信企業(yè)實行“快速通關(guān)”,切實減輕了企業(yè)的年檢成本。截至11月30日,應(yīng)檢企業(yè) 戶,實檢 戶,年檢率 %;應(yīng)驗照個體工商戶 戶,實驗照 戶,驗照率 %。
2、積極推進品牌戰(zhàn)略深入實施,擴張皮革市場商標(biāo)總量。為了幫助企業(yè)尤其是中小企業(yè)做好注冊商標(biāo)工作,我所在以往調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,今年結(jié)合年檢補充了商標(biāo)檔案。同時,千方百計做好商標(biāo)注冊服務(wù)工作,執(zhí)法人員經(jīng)常深入企業(yè),主動上門為企業(yè)提供注冊商標(biāo)服務(wù)。加強對商標(biāo)法律知識的宣傳、注冊商標(biāo)專用權(quán)的保護、企業(yè)申報馳名和著名商標(biāo)的指導(dǎo),大力支持引導(dǎo)企業(yè)實施商標(biāo)戰(zhàn)略。積極引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識。通過深入宣傳《商標(biāo)法》及知識產(chǎn)權(quán)保護方面的法律法規(guī),引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識,及時為符合條件的企業(yè)注冊商標(biāo),保護企業(yè)權(quán)益不受侵害。截止目前,已有1個商標(biāo)被認定為“廣東省著名商標(biāo)”,2個商標(biāo)被評為“xx市著名商標(biāo)”。隨著“奧康”、“意爾康”及“夢特嬌”等國內(nèi)外知名品牌相繼落戶,已成為全國皮革皮具行業(yè)名牌匯聚創(chuàng)業(yè)的寶地。大力開展“重合同、守信用”企業(yè)培育工作,舉辦合同法規(guī)培訓(xùn)2場次,新命名“重守””企業(yè) 家,與去年同期相比上升 %。此外,我所在加大商標(biāo)培育力度的同時,堅持創(chuàng)牌和保牌并舉,依法嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為,努力形成企業(yè)自我保護、行政保護和司法保護相互結(jié)合的保護體系。截止11月30日,我所共查處各類商標(biāo)違法案件88起,案值 萬元,罰款金額50萬元。
3、積極營造公平競爭環(huán)境,進一步完善無照經(jīng)營綜合治理機制。今年以來,我所立足自身職能,以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心,借助移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)的創(chuàng)新使用,多措并舉持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營專項行動,取得了較為顯著的成效。自xx年10月開始,我所下達每個巡查組每月引導(dǎo)120戶無照經(jīng)營戶辦理營業(yè)執(zhí)照、查處無照經(jīng)營案件8宗的工作任務(wù),層層分解清理取締無照經(jīng)營任務(wù),使目標(biāo)責(zé)任具體落實到每個組和每個干部職工,各巡查組按照劃分的段區(qū)進行逐戶逐項排查、登記,做到“所不漏組、組不漏戶、戶不漏項”,從而大大提高了段管員的工作熱情,提升了無照經(jīng)營整治工作質(zhì)量。同時,圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場,在轄區(qū)各類市場主體中進行拉網(wǎng)式全面排查,及時發(fā)現(xiàn)取締無證無照經(jīng)營,全面掌握清理進度和確定清理重點。截止目前,我所共出動執(zhí)法車輛652臺次,執(zhí)法人員2134人次,檢查各類集貿(mào)市場、商場(超市)54個,各類市場主體9543個,已發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知1613份、責(zé)令改正通知書405份,引導(dǎo)無照經(jīng)營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照2300多戶,共取締無照經(jīng)營戶489戶,查處無照經(jīng)營案197宗。
4、積極創(chuàng)新完善舉措,著力提高企業(yè)監(jiān)管成效。今年以來,我所在轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的實施過程中,通過不斷創(chuàng)新監(jiān)管機制,落實監(jiān)管責(zé)任,初步建立了手段先進、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度完善、管理規(guī)范監(jiān)管新體制,切實增強了執(zhí)法工作的主動性、自覺性、有效性,實現(xiàn)了市場監(jiān)管工作的“三個轉(zhuǎn)變”,即通過明確監(jiān)管責(zé)任,實現(xiàn)了從無責(zé)任到有責(zé)任的轉(zhuǎn)變,從部分監(jiān)管到全面重點監(jiān)管的轉(zhuǎn)變,從專項整治到建立長效監(jiān)管機制的轉(zhuǎn)變。監(jiān)管執(zhí)法工作實現(xiàn)了“三個到位”,即日常監(jiān)管方式改革深入發(fā)展,有力地促進了監(jiān)管到位、服務(wù)到位和職能到位。與此同時,切實加強操作規(guī)范、落實巡查制度、嚴懲違法行為,著力完善企業(yè)分類監(jiān)管工作。為有效解決轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)象,在轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作中,經(jīng)過近2個月的調(diào)研摸索,工商所創(chuàng)新使用了網(wǎng)格化電子監(jiān)管圖配合日常巡查監(jiān)管的轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作模式,切實使段管員真正做到對本片區(qū)底數(shù)明、情況清,將轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制網(wǎng)格化管理真正落到實處,取得了較為顯著的成效。自xx年2月1日至xx年5月11日,我所共發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照863戶,是去年同期發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的1.7倍,轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)象有了根本好轉(zhuǎn).與此同時,針對我所轄區(qū)點多、面廣、皮革皮具產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,實行以點帶面、典型示范、重點突破、全面推進的工作方針,把查辦案件作為市場監(jiān)管的重點貫穿于各類專項整治之中,查源頭,堵漏洞,每個巡查組都巡查兼辦案,從而依法查處了一批無照經(jīng)營及商標(biāo)侵權(quán)案件。
5、積極查處違法違章行為,切實加大執(zhí)法辦案力度。截至11月30日,立案查處各類經(jīng)濟違法案件303宗,罰沒金額155萬元。其中商標(biāo)侵權(quán)88宗,罰沒金額50萬元;逾期年檢6宗,罰沒金額3.6萬元;無照經(jīng)營197宗,罰沒金額97萬元;廣告違法2宗,罰沒金額0.2萬元;食品案件3宗,罰沒金額1萬元;其他案件7宗,罰沒金額1.3萬元,拍賣款1.9萬元。在辦案中,嚴格執(zhí)行市局執(zhí)法辦案相關(guān)規(guī)定,在案件調(diào)查終結(jié)報告、行政處罰決定審批表及案管系統(tǒng)中體現(xiàn)適用裁量情況,制定相對一致、相對適當(dāng)?shù)男姓幜P,啟用說理式文書。同時,認真學(xué)習(xí)工程等應(yīng)用軟件,有效地推進案管系統(tǒng)的使用和完善,案件錄入率100%,錄入的及時性、完整性、正確率也得到不斷提高。
(二)突出重點,狠抓關(guān)鍵,整頓和規(guī)范市場秩序?qū)崿F(xiàn)新突破
1、加強食品安全監(jiān)管,保障了人民群眾安全消費。結(jié)合xx鎮(zhèn)實際,在日常食品安全監(jiān)管工作中,我所主要是通過工商所與行政村及農(nóng)貿(mào)市場、商場、超市的工作互動,積極建立由鎮(zhèn)黨委政府支持,工商部門積極監(jiān)管,村社積極配合,經(jīng)營戶加強自律,群眾廣泛參與的農(nóng)村食品安全網(wǎng)絡(luò)。采取積極引導(dǎo)抓自查、屬地監(jiān)管抓巡查、突出重點專項查、強化落實抓督查的工作方式,對轄區(qū)所有企業(yè)、作坊、經(jīng)營業(yè)戶進行一次摸底,做到了企業(yè)數(shù)量、證照情況、產(chǎn)品流向等“三清楚”。對食品經(jīng)營戶實行“一戶一帳一檔”管理制度,進一步規(guī)范食品經(jīng)營主體的經(jīng)營行為。指導(dǎo)督促食品經(jīng)營戶建立和落實商品質(zhì)量查驗等四項制度,建立落實進貨臺帳和索證索票制度。督促業(yè)戶落實各項質(zhì)量管理制度,并做好巡查筆錄,及時錄入監(jiān)管檔案。每個段管員每月做一份食品經(jīng)營戶臺賬,對其食品進銷貨等情況進行跟蹤檢查,由經(jīng)營戶及段管員簽字確認。加強對流通環(huán)節(jié)食品安全快速檢測工作,工商所對轄區(qū)內(nèi)大型集貿(mào)市場全部組織了抽樣檢測。加大節(jié)日市場整治力度。在“元旦、春節(jié)”“3.15”、“五.一”、“中秋、十.一”期間進行了6次大規(guī)模的食品安全監(jiān)管專項整治,共出動執(zhí)法人員956人次,檢查食品經(jīng)營戶1452戶,各類市場34個,取締無照經(jīng)營戶83戶。與此同時,我所依托執(zhí)法聯(lián)動機制,創(chuàng)新推行食品安全聯(lián)絡(luò)員工作機制。在轄區(qū)范圍內(nèi)附城村的6個綜合管理工作站和8個農(nóng)貿(mào)肉菜市場分別聘請了工作站的常務(wù)副站長和市場食品安全專管員擔(dān)任我所的食品安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員,食品安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員不僅擔(dān)負宣傳食品安全法律法規(guī)的任務(wù),還擔(dān)任各村及市場的食品安全監(jiān)督管理及消費投訴義務(wù)調(diào)解員,使轄區(qū)食品消費投訴足不出村(場),在第一時間得以解決,從而積極構(gòu)建“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),切實維護好食品安全秩序,全力保障轄區(qū)群眾的食品消費放心安全。
2、全面加強了對重、熱點行業(yè)的日常監(jiān)管。加強對危險化學(xué)品生產(chǎn)和銷售、煙花爆竹生產(chǎn)和銷售、成品油批發(fā)零售行業(yè)的日常監(jiān)管。對從事危險化學(xué)品銷售的企業(yè)基本上做到了定期實地檢查一次。針對市場巡查發(fā)現(xiàn)、消費者投訴和群眾反映的、存在問題較多的奶制品、肉制品等進行專項集中檢查,依托流動檢測箱,定期深入農(nóng)貿(mào)市場及商場超市進行檢測。對涉嫌存在質(zhì)量問題的,依照法定程序進行抽檢,嚴厲查處經(jīng)營假冒偽劣商品、不合格商品等違法行為。同時,我所還主動聯(lián)合鎮(zhèn)政府整規(guī)辦、衛(wèi)生等相關(guān)部門,集中開展食品安全專項執(zhí)法聯(lián)合檢查,對轄區(qū)范圍內(nèi)校園周邊及大型廠房附近的商店、攤點進行了地毯式的清查整治。今年以來,我所共開展聯(lián)合執(zhí)法42次,檢查經(jīng)營業(yè)戶3578戶,查處取締無證照小飲食、小美發(fā)、小網(wǎng)吧等300余戶。
(三)創(chuàng)新舉措,提升效能,執(zhí)政為民宗旨得到新體現(xiàn)
1、開展消費教育活動,強化消費維權(quán)保護力度。與xx鎮(zhèn)政府及相關(guān)職能部門聯(lián)合開展了聲勢較大的紀念3?15國際消費者權(quán)益日活動,提高了農(nóng)民消費者的維權(quán)意識。在充分發(fā)揮舉報申訴及消費維權(quán)職能作用的同時,積極將消費維權(quán)的網(wǎng)絡(luò)延伸到村(居)及市場,充分發(fā)揮社會、群眾力量參與消費維權(quán)工作,確保消費糾紛最近、最快、最方便、最有效解決。今年以來,我所共處理各類投訴488宗。其中網(wǎng)線索91宗、區(qū)長專線轉(zhuǎn)辦45宗、消??妻D(zhuǎn)辦15宗、處理12315消費者投訴55宗、接待上門及電話投訴256宗。
2、引導(dǎo)企業(yè)自主管理,積極發(fā)揮個私協(xié)會作用。在市場監(jiān)管工作中我所做到講求工作方法,創(chuàng)新工作模式,經(jīng)常組織個私協(xié)會理事等召開座談會,多方征求意見。同時,組織工作人員深入會員單位調(diào)研,尋求服務(wù)個私協(xié)會發(fā)展,提高工作效能的良策。以發(fā)展壯大個私協(xié)會為依托,幫助解決個私企業(yè)發(fā)展中的制約性問題,激勵個體私營企業(yè)擴展總量,提高質(zhì)量,擴大規(guī)模,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)訴求行政效能。通過企業(yè)間的互相監(jiān)督及相互幫助,我所注冊登記及案件辦理工作均有了很大進步。
3、依托綜合管理工作站,積極推行聯(lián)動執(zhí)法工作機制。按照綜合管理工作站現(xiàn)有條件,我所統(tǒng)一懸掛匾牌、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一宣傳欄、統(tǒng)一資料架、統(tǒng)一各類記錄簿、統(tǒng)一設(shè)置信箱、統(tǒng)一公布工作站職責(zé)、統(tǒng)一印制聯(lián)絡(luò)卡公布聯(lián)絡(luò)員姓名和電話。實行服務(wù)前移,每周三有專人到現(xiàn)場辦公,提供咨詢,發(fā)放表格,受理登記,接受投訴、舉報等工作。通過聯(lián)動機制,工商所接到情況后,快速反應(yīng),立即會同綜合管理站工作人員趕往現(xiàn)場及時進行查處。與此同時,我所還切實增強農(nóng)村工商聯(lián)絡(luò)員工作的主動性,促使他們積極主動地為個體工商戶提供注冊登記等方面咨詢服務(wù)。對于在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的假冒偽劣食品、無照經(jīng)營業(yè)戶、商標(biāo)侵權(quán)行為及時提供有價值的線索,從而保證快速有效查處。聯(lián)動執(zhí)法機制實施后,我所轄區(qū)個體工商戶經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范,食品安全、打假治劣、合同管理、注冊登記等工作得以順利開展,轄區(qū)經(jīng)濟秩序全面好轉(zhuǎn),以皮革皮具產(chǎn)業(yè)為龍頭的鎮(zhèn)域經(jīng)濟呈現(xiàn)了跨越式發(fā)展的總體態(tài)勢。
(四)強化教育,提升素質(zhì),組織和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌
一是扎實抓好政治理論學(xué)習(xí)。加強支部組織生活及理論學(xué)習(xí)制度,堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期召開民主生活會等方法,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,采取啟發(fā)教育、案例教學(xué)、雙向交流等方式,使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)深學(xué)透、入腦入心。先后組織所干部職工學(xué)習(xí)了xx大報告、xx屆四中全會精神,集中組織學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等專項政治理論學(xué)習(xí)活動,取得了較好的效果。二是扎實抓好黨風(fēng)廉政教育。切實健全責(zé)任機制、規(guī)范約束機制、內(nèi)外監(jiān)督機制和獎懲激勵機制。使每一個崗位、每一位執(zhí)法人員都能在制度的規(guī)范和約束之下行使自己的職權(quán)。積極組織所執(zhí)法人員參加分局廉政教育課及相關(guān)廉政教育活動。三是扎實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議。我所堅持以人為本,著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實做到依法行政與文明執(zhí)法結(jié)合、提升業(yè)務(wù)技能與隊伍建設(shè)結(jié)合、行風(fēng)建設(shè)與廉政文化活動結(jié)合、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與推進各項工作結(jié)合,積極加強窗口服務(wù)行業(yè)及行政執(zhí)法隊伍的建設(shè),嚴格按照上級有關(guān)著裝規(guī)定和禁酒規(guī)定,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,嚴肅風(fēng)紀,提升形象。
二、存在的問題和xx年工作計劃
xx年我所各項工作雖然取得了一定成績,但仍然存在一些問題。主要表現(xiàn)在:一是基礎(chǔ)性工作不夠扎實,工作的激情不夠高漲,滿足于一般成績,缺乏自我加壓精神;二是工作的創(chuàng)新意識不強烈,善于思考、謀求特色和亮點的招數(shù)不多;三是工作忽熱忽冷,缺少始終如一,常抓不懈的力度,這些問題和不足都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。四是雖然案件的罰沒款額較去年同期有所增長,但查辦大要案、典型案件較少,傳銷、商業(yè)賄賂等類型案件有待進一步突破。五是執(zhí)法創(chuàng)新能力有待進一步增強。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠,不善于總結(jié)、推廣工作特色和亮點。這些問題,我所將在今后的工作中不斷改進,切實加以解決。
xx年工作總體要求:以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,根據(jù)市局、分局的部署和xx鎮(zhèn)政府的中心工作,圍繞“找準(zhǔn)兩個著力點、抓好三項重點工作”的總體工作思路,努力實現(xiàn)服務(wù)效能、執(zhí)法效能、依法行政、隊伍素質(zhì)和社會形象的進一步提高,為地方經(jīng)濟建設(shè)再立新功。
(一)找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展這個著力點,不斷拓展作為空間。一要進一步解放思想,服務(wù)市場主體準(zhǔn)入。二要堅持送法上門,服務(wù)企業(yè)深化改革。三要開展紅盾幫扶,服務(wù)企業(yè)做大做強。幫扶企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,大力發(fā)展注冊商標(biāo),支持引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)馳名、著名、知名商標(biāo);幫扶企業(yè)實施廣告戰(zhàn)略;幫扶企業(yè)完善合同管理,爭創(chuàng)“守合同、重信用”企業(yè)。
(二)以深化監(jiān)管執(zhí)法為重點,維護市場經(jīng)濟秩序。一要加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管力度。在鞏固專項整治成果基礎(chǔ)上,在規(guī)范、提高上下功夫。二要嚴厲查處無照經(jīng)營和假冒偽劣等違法行為。三要加大注冊商標(biāo)和知識產(chǎn)權(quán)保護力度。嚴厲查處情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、社會反響強烈的商標(biāo)侵權(quán)假冒案件。認真做好涉外商標(biāo)保護工作。加強馳名、著名、知名商標(biāo)的推薦和保護工作。充分運用調(diào)解機制,妥善處理商標(biāo)侵權(quán)糾紛。
(三)以深化隊伍建設(shè)為重點,提高隊伍整體素質(zhì)。突出抓好制度完善、審批制度改革、政務(wù)公開、效能督查等重點工作,力爭在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,服務(wù)經(jīng)濟和辦事效率上有新改進,人民群眾對工商部門的工作滿意度上有新提高。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),健全監(jiān)督制約機制。繼續(xù)以貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》為總抓手,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作目標(biāo)任務(wù),推進工商廉政文化建設(shè),切實建立反腐倡廉長效機制。以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。通過找準(zhǔn)定位,在規(guī)范執(zhí)法行為、緊扣監(jiān)管重點、提高執(zhí)法效能、拓展執(zhí)法領(lǐng)域四個方面狠下功夫,力求在服務(wù)建設(shè)上取得新突破。
企業(yè)單位工作計劃篇十七
一、__年度展望
公司管理層要團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步 發(fā)展”為主題工作目標(biāo),全體員工發(fā)揚開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實 事求是、真抓實干的工作作風(fēng),使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實 現(xiàn)了全年工作目標(biāo),保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
(1)營銷管理方面:公司繼續(xù)保持當(dāng)前管理架構(gòu)不變,并不斷向標(biāo)準(zhǔn)化管理 與數(shù)字化管理轉(zhuǎn)化,繼續(xù)提高企業(yè)自身技術(shù)管理水平。
(2)公司財務(wù)狀況方面:資金充足,財務(wù)健全,能充分發(fā)揮靈活運轉(zhuǎn)功能。
(3)人力資源投入: 年度公司推行多項工作的管理革新,強化組織功能 收效頗大,員工工作積極性較高,人員能積極配合生產(chǎn)需求;對于新進入公司的 員工,應(yīng)該組織好轉(zhuǎn)正之后的培訓(xùn)工作。
__年度工作方針及目標(biāo) 全年實現(xiàn)產(chǎn)值:(暫定)萬元,比去年同期增長 成全年計劃指標(biāo);上繳稅收: 計劃指標(biāo);實現(xiàn)利潤: 劃指標(biāo)。 萬元,比去年同期增長 %, %,超額完 %,完成全年 完成全年計 萬元,比去年同期增長
年度目標(biāo)計劃(暫定) 年度目標(biāo)計劃(暫定)
二、主目標(biāo)
1、加強經(jīng)營管理,接手項目要高于往年,圓滿的完成了承接工程項目合同產(chǎn)值 任務(wù);
2、加強安全質(zhì)量管理,確保在建工程安全質(zhì)量雙向達標(biāo),完善工程項目檢查管 理手段,增強工程項目的管理實效性;
3、通過開發(fā)、縫補、調(diào)整、優(yōu)化等手段整合現(xiàn)有渠道資源,形成穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客 戶網(wǎng)絡(luò)。 建立合理的績效薪酬管理體系、 科學(xué)的日報管理制度、 實行經(jīng)理獎金責(zé)任制。
4、 力求打造一支專業(yè)性強、 市場反應(yīng)快速、 執(zhí)行力高、 責(zé)任心強的高效銷售團隊。
三、輔目標(biāo)
1、樹立員工企業(yè)意識,培養(yǎng)員工對于企業(yè)良好發(fā)展的責(zé)任心和競爭意識。
2、建立各部門的協(xié)調(diào)及橫縱向聯(lián)系,完成向銷售終端的精細化運作。
年度目標(biāo)計劃思路:
四、理清市場脈絡(luò)
(一) 理清市場脈絡(luò),大力拓展業(yè)務(wù)
1、以業(yè)務(wù)為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標(biāo)工作難度加大 的困難,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把 握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗,積極參加公開招標(biāo) 及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項目,使公司爭取到更多的中標(biāo)工程 業(yè)務(wù)。
(二) 以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平
1、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作
2、完成隊伍資質(zhì)就位,開展風(fēng)險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,經(jīng)過對申報資質(zhì)就位資料 進行認真細致地初審、復(fù)審和最后的批準(zhǔn)申請、確認簽字后,總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責(zé)人的重新任免,較好地完 成了隊伍清理和重新就位的工作。
3、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監(jiān)控管理,保證 施工進度和資金劃撥的均衡適度;
(三) 以內(nèi)部管理為中心,理順關(guān)系,穩(wěn)健管理
1、進一步完善公司內(nèi)部各種規(guī)章制度。以制度管人,按制度辦事,使企 業(yè)管理進一步走向規(guī)范化。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,開展多種類型的員工培訓(xùn)。其中包括崗位技能培 訓(xùn),員工素質(zhì)類培訓(xùn)等,以加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)為目的,有效提高員 工技能,塑造多才干、復(fù)合型的員工。公司還應(yīng)加強企業(yè)培訓(xùn)工作的 策劃性和針對性,組織員工進行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知 識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
企業(yè)單位工作計劃篇十八
一、今年科室內(nèi)仍把發(fā)展放在第一位:
把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為科室的發(fā)展定位點,為此我們將從以下幾點來提升和改進:堅持以人為本,患者至上,努力提升窗口服務(wù)水平,近最大努力做到讓病人滿意;技術(shù)水平的不足,一方面要加強對年輕大夫的培訓(xùn),另一方面也要加強與臨床科室的聯(lián)系,彌補自身的不足;最后要多聯(lián)系上級醫(yī)院,多學(xué)習(xí)先進的技術(shù),必要時給予我們支持。
二、杜絕和減少差錯事故的發(fā)生:
小的醫(yī)療糾紛仍然存在,這就要求我們時刻注意醫(yī)療安全,加強醫(yī)患溝通,注意自己的言辭,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,大家攜手創(chuàng)造一個和諧的就醫(yī)環(huán)境。
三、急需增加人員:
科室內(nèi)的診斷人員緊缺一直是個大問題,有幾位老同志要面臨退休,新近本科人員太少,新的pacs系統(tǒng)需要多名寫報告者,近幾年來我們科室人員一直沒有休放射假,科內(nèi)部分同志放射查體多項指標(biāo)不合格,令人擔(dān)憂。目前急需增加影像診斷專業(yè)本科畢業(yè)生,同時也要適當(dāng)?shù)脑黾佑跋窦夹g(shù)專業(yè)本科人才,為科內(nèi)大型設(shè)備的安裝與開發(fā)提供保障。
四、不斷完善科室人員的合理配置:
其一,具有一定數(shù)量的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》持有者,以規(guī)范診斷人才配置;二是,不可小視,要具有一定數(shù)量的本科技術(shù)人才和骨干,以完善眾多大小設(shè)備的管理和投照技術(shù)工作。二者缺一不可,不能一味追求或渴望診斷人才。望醫(yī)院給與妥善解決。
五、急需規(guī)范集體閱片:
pacs系統(tǒng)開始安裝使用,考慮到科室人員緊缺,我們急需設(shè)立集體閱片室,一方面將報告集中書寫,審閱;另一方面可以討論疑難病例,不斷提高我們的診斷率。
六、急需增添新設(shè)備:
其一,mr時有故障,遠不能滿足臨床大夫的需求,不少病員流失,因此增添新mr迫在眉睫。
其二,胃腸機老化,效率低下,不能滿足pacs系統(tǒng)的要求,新數(shù)字胃腸機的引進也是工作所必須的。
七、需要規(guī)范“影像科臨時報告”:
增設(shè)“影像科臨時報告“,即夜班一人值班發(fā)臨時報告,第二天來換正式報告,這也是二甲向三級醫(yī)院邁進,也是醫(yī)院規(guī)范化管理的需要,望領(lǐng)導(dǎo)們可以咨詢其他醫(yī)院。
八、需要濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣:
科室尤其是年輕人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠熱烈,紀律渙散,以后應(yīng)多開展講座,帶動年輕人的學(xué)習(xí)勁頭,適當(dāng)?shù)慕o與獎勵,加強管理,相互監(jiān)督,提高工作效率,培養(yǎng)出放射科一只優(yōu)秀的工作團隊。
九、科室內(nèi)部分制度還需要完善:
因為任何制度不是一成不變的,要適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新理念,要適應(yīng)不斷變化的需要,當(dāng)然還需要大家的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的支持。
總之,上述事宜,既需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,又需要本科室的努力,還需要相互之間的認識、理解和溝通。新的一年,我們的工作重點是以發(fā)展為前提,堅持穩(wěn)中求勝,努力扎實發(fā)展,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴大業(yè)務(wù)范圍,努力提高我們自身的服務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力,加強溝通與合作,彌補我們的不足。努力開創(chuàng)科室工作的新局面。
企業(yè)單位工作計劃篇十九
20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
新的一年,公司在20xx年的基礎(chǔ)上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責(zé)起草。
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。
xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。