計劃可以幫助我們做出明智的決策，避免盲目行動。在計劃中考慮到可能的風險和障礙，并制定應對策略，可以提高計劃的成功率。在制定計劃時，我們也可以參考計劃軟件和工具，提高效率和效果。

教育工作者的后續(xù)計劃篇一

自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為‰。死亡17人，死亡率為‰，自然增長率為‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉(xiāng)符合政策生育率為，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉(xiāng)共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區(qū)進村入戶，對轄區(qū)內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續(xù)，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協(xié)會6個。

（一）切實加強領導，組織保障到位。

一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每個村都有駐村領導進行聯(lián)系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。

（二）強化目標管理，職責明確到位。

鄉(xiāng)黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。

（三）深入開展生育文明建設。

一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規(guī)、政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創(chuàng)建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮(zhèn)，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識。三是優(yōu)質服務曖人心。我鄉(xiāng)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現(xiàn)“健康四川20xx”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達到96%。

新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量，把我鄉(xiāng)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現(xiàn)人口與經濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。

教育工作者的后續(xù)計劃篇二

2021年是脫貧攻堅工作的收官之年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大力氣深入貫徹學習馬克思列寧主義、_思想、_理論﹑“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想，以《_扶貧論述摘編》為指針，明確工作任務，細化推進舉措，落實工作責任，全力抓好脫貧攻堅各項目標任務，鞏固脫貧人口收入水平，確保已脫貧人口不返貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是繼續(xù)開好扶貧工作例會。繼續(xù)堅持每月堅持召開扶貧工作例會，鄉(xiāng)主要領導親自參加、親自部署，鄉(xiāng)班子成員、“十大工程”承辦人員列席會議，做到信息互通共享，共同研究解決脫貧攻堅中的實際問題。

二是繼續(xù)做好貧困戶走訪幫扶。結合“五級書記遍訪”和“萬名黨員幫萬戶”開展，落實“精準”要求，做到“一戶一方案，一人一措施”，扶貧扶智扶志相結合。

三是繼續(xù)夯實脫貧攻堅工作基礎。對轄區(qū)“一過線、兩不愁、三保障”及安全飲用水情況開展排查，一戶一戶篩，一人一人過關，做到“五個一致”。規(guī)范填寫扶貧手冊，完善扶貧檔案，確保扶貧工作基礎又實又牢。

四是做好扶貧項目后續(xù)管護和新增入庫項目申報工作。對已完工的項目建立管護制度，明確專人做好項目后期管護，確保扶貧項目發(fā)揮社會效益和經濟效益，并做好項目資料的收集和歸檔，對2021年入庫項目根據(jù)上級文件要求及時申報實施，確保項目按時序進度完工并通過區(qū)級驗收，確保項目發(fā)揮社會效益和經濟效益，帶動貧困戶增收，提升貧困戶對“雙基”建設的滿意度。

五是繼續(xù)落實好“十大工程”任務。按區(qū)級行業(yè)主管部門要求，落實好相關政策和任務，對符合政策享受條件的貧困戶按要求上報，確保政策措施落實到戶，不落一項。

六是繼續(xù)加強扶貧工作隊的管理。落實屬地管理責任，加強扶貧工作隊的日常管理，確保工作隊駐村發(fā)揮作用，履行職責。繼續(xù)關注邊緣戶動態(tài)，切實幫助解決實際問題，做到“應納盡納”。

七是繼續(xù)做好專項巡視整改工作。認真做好省委巡視黃山區(qū)、中央脫貧攻堅專項巡視和國家、省考核反饋問題整改等工作，繼續(xù)完善更新整改材料，做到舉一反三，確保問題不再發(fā)生。

八是創(chuàng)新到村產業(yè)項目發(fā)展模式。盡量避免以單純入股的方式來發(fā)展產業(yè)發(fā)展項目，降低扶貧資金投資風險;繼續(xù)探索產業(yè)到村項目發(fā)展新模式，一方面鞏固提升村集體經濟，另一方面激發(fā)貧困戶參與產業(yè)發(fā)展項目的積極性，增加貧困戶的收入水平。

九是做好脫貧攻堅“回頭看”工作。根據(jù)區(qū)級文件要求，截止到2021年6月份，按照時間節(jié)點，重點圍繞實現(xiàn)“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”，全面排查2014年建檔立卡以來脫貧攻堅工作中存在的各類問題，切實整改到位。

十是繼續(xù)堅持學習_關于扶貧重要講話精神。年初制定學習計劃，做到及時學、系統(tǒng)學。豐富多種學習渠道和學習方式，把學習_關于扶貧重要講話精神納入扶貧工作例會的重要議程。

教育工作者的后續(xù)計劃篇三

轉眼從教已十六年，始終勤于研討，積極創(chuàng)新，擺脫職業(yè)倦怠，敬業(yè)樂業(yè)。20x年有幸成為鳩江區(qū)數(shù)學名師工作室的一員，深感榮幸，又倍感責任重大，為了更好地參與20x年進修學習工作，特制定20x年個人進修學習的進修學習計劃：

1、參加進修學習活動。

積極參加工作室組織的各種集體活動，積極撰寫進修學習心得，及時發(fā)布博客，在進修學習活動中向專家和同行多請教，多學習，爭取盡快提高自己的教育教學水平。

2、爭取上公開課。

平時要多看一些名師課堂，多聽一些專家的報告，及時反思和總結，將專家的先進教學理念納入到課堂教學之中，20x年在主持人的統(tǒng)一安排下，要積極開展公開教學，在實踐中發(fā)現(xiàn)不足，在實踐中尋求進步，進而盡快實現(xiàn)自身的專業(yè)成長。

3、閱讀專業(yè)期刊。

20x年繼續(xù)自費訂閱相關數(shù)學專業(yè)期刊，認真閱讀研究期刊中的文章，進一步提高自身的理論水平和課堂教學的實踐能力。

4、參與課題研究。

提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究，以研促教，圍繞工作室課題展開探討，查閱資料，搜集材料，使教學和科研更有機的結合，做到教與學的完美統(tǒng)一。

5、撰寫論文。

通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng)，提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質量的論文，我要努力做好平時課堂教學實踐的積累，尤其是教學中精彩的片段，有趣的活動，新穎的設計，巧妙的安排，有效的方法，合理的組織等等，將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。

以上是20x學年我要完成和探索的目標，為此我會努力工作提升自己，在名師工作室同仁們的幫助下，取得更大的進步!

教育工作者的后續(xù)計劃篇四

在我試用期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，特別是技術研發(fā)中心的各位同事，還經常鼓勵我不要著急，新員工需要的更多的是要學習，有什么不懂得隨時可以問他們，他們說到了，也做到了，確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個大集體而深感榮幸。在這半個多月時間里，我主要的就是學習，熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式，以及看一些javascript方面的書籍，因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。

期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現(xiàn)，以及一些bug讓我來修改，主要還是讓我來練習的，因為對于編程來說，理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了，可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說，實現(xiàn)起來還是有一定的困難，但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。

這也讓我深深的感受到了自己的不足，學校里學到的東西只是基礎中的基礎，運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中，我所學到得知識還遠遠不夠，特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經常用到的三層架構開發(fā)模式，javascript腳本語言等，在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已，完全沒有深入的學習過。現(xiàn)在才明白那句工作一個月等于在學校學習一年的真正含義。

在此，我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇，也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中，我還需加強溝通協(xié)調的能力，努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能，爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。

教育工作者的后續(xù)計劃篇五

20xx年x月x日我正式加入廣田的大家庭，開啟了新的職業(yè)生涯。初到廣田，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心里無比激動，也讓我對于未來工作充滿了信心，相信廣田能給我一個很好的工作*臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。

從進入廣田的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應廣田的工作環(huán)境，同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯(lián)歡會慶典，慶典上葉董關于公司用人理念的一席話，讓我感觸頗深，“人品、團隊、智慧、激情”是廣田的四大用人標準，這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結，如工作還有不足之處，懇請各位領導予以指正。

一、明確工作崗位職責，做到在其位謀其職。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到廣田，我對裝飾行業(yè)可謂一無所知，典型的門外漢，但經過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識，也對廣田有了更深刻的了解。在結合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。從接聽業(yè)務電話，到寫項目委派表，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題，如由于對公司業(yè)務不了解，導致對來電客戶意圖判斷不明確；又如對來電客戶的信息沒有詢問完整，以致后期無法精確填寫項目委派表。經過同事的指導與自己經驗的積累后，現(xiàn)在已經掌握了接聽業(yè)務電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進。

二、認真仔細，準確無誤。認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素質。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐，面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心，面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調中心，我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤。從業(yè)務分析到立項分析，每一個數(shù)據(jù)必須保證準確無誤。郭經理及彭主管在每次工作時都會強調要仔細、細心，數(shù)據(jù)不能出任何差錯。在剛著手6月月度業(yè)務分析時，也出現(xiàn)很多問題（如數(shù)據(jù)出錯，版面格式，分析文字等），但在部門領導及同事的指導和幫助下，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低，現(xiàn)在已能單獨完成業(yè)務分析工作。

三、努力進取，不斷學習。通過這段時間的工作，也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足：在整理數(shù)據(jù)時不夠細心，對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知，分析數(shù)據(jù)的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。

在此，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準轉正。

教育工作者的后續(xù)計劃篇六

一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。下面是本站小編收集整理關于員工對后續(xù)工作的計劃的資料，希望大家喜歡。

為了讓自己更好的工作，我制定了如下。

一、盡職盡責、干好本質工作。

1、自覺遵守國家有關法令、法規(guī)和企業(yè)的各項。

規(guī)章制度。

2、對水質嚴格把關，堅持經過我手下的水質達標，讓用戶放心。不合格的水質堅決不得向用戶提供。

3、首先自己要熟悉本崗位設備的工作原理、技術性能、工藝流程。會保養(yǎng)、會處理一般性的故障，嚴格按照質量標準進行水處理操作，做好各項資料記錄，管好、用好設備。

4、做好桶、蓋的消毒清洗工作，對現(xiàn)場每天都要清潔消毒。

5、工作中加強安全意識。開機前首先要對電路、各個進出口閥門進行全面檢查。停機后及時關閉總電源并及時關閉出水水閥門，嚴禁管線回水造成回水壓力產生不良后果。

6、嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。

二、需求無止境，服務無極限。

1、自己要在工作中做到為他人著想，力求做到“己欲立而立人，己欲達而達人”，熱情服務，禮貌用語，誠信服務。

2、要求自己謙虛謹慎，多做少說，在生活和工作中自己要關心同志，搞好班組工作，對工作盡職盡責，少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提升自己，樹立自己良好的工作態(tài)度和個人的內在美和外在美。

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃，請領導批評指正。

一、個人基本情況。

我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4、其他工作。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

經過1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書基礎工作。有著邊工作邊學習邊總結的習慣，產生了下面的年度執(zhí)行計劃。

1.年度銀行還款。

b.將確定的還款計劃，標記到效率本中;。

c.寫完全年的借款申請單。

2.allheadsmeeting年度安排。

a.年度時間安排表(用于發(fā)送給allheads)。

b.將時間表放入總經理的日程中;。

c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時間標記清楚。

3.manager'sschedule。

a.全年節(jié)假日標注，包括必要的祝賀提醒;。

b.allheadsmeeting、銷售部月度會議。

4.總裁辦司機考勤表制作。

5.秘書、司機全年考評表打印。

6.每月代辦事項文件袋整理。

7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時間，標記到效率本中。

8.新網站續(xù)費日程制定。

9.每月最后一個周四，自覺做月度。

工作總結。

10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定。

11.每周四、周一下午，發(fā)送總經理方便面試的時間，給人事經理。

12.每周五查看下周日程。

13.每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書，以作備案。

14.總經理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。

15.每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標記在效率本中。

教育工作者的后續(xù)計劃篇七

在20xx年，作為一名客戶經理，我們需要不斷加強客戶管理，優(yōu)化服務流程?，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

一、走訪客戶制度化，增進溝通促進共贏。

建立走訪客戶制度，旨在進一步加強與客戶之間的交流和溝通，為客戶提供更優(yōu)質的服務，向社會展示部門嶄新的形象和高層次的服務水平。為了把走訪工作做實，不流于形式，明年將把這項工作作為制度納入服務規(guī)范。走訪客戶時，走訪人需詳細填寫客戶走訪日志，每月末交負責人核實處理情況，并填寫意見。在走訪過程中，注重與客戶開展面對面交流，積極傾聽客戶的意見和建議，把握客戶需求的新導向，切實為改進服務收集材料和依據(jù)為下一步開展營銷獲取第一手資料，以此增強營銷的針對性和提高營銷效果。

二、積極推行客戶經理制，規(guī)范大客戶開發(fā)與管理流程。

三、對大客戶實行分級管理，開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關系管理系統(tǒng)。

為了不斷地深化、優(yōu)化服務質量，大客戶中心將從多方面著手改善、提高服務質量，以滿足大客戶的要求。首先實行客戶經理負責制，并對大客戶實施分級管理制度，強調服務的時效性、及時性，以制度化保證客戶服務工作得以順利進行。同時開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關系管理系統(tǒng)，在走訪客戶時關注企業(yè)、客戶動態(tài)，了解新年新動向和搜集信息，以保證時時更新大客戶檔案，為下一步開展營銷獲取第一手資料，以此增強營銷的針對性和提高營銷效果，有助于提高運行效率，降低運營成本，限度地減少內耗，實現(xiàn)客戶資源的共享。

20xx年我將繼續(xù)努力奮斗，提高績效，創(chuàng)造更好的收益。

教育工作者的后續(xù)計劃篇八

接受本次問卷調查的大學生，在高中就有職業(yè)規(guī)劃的理念，另有的學生早在初中就產生了職業(yè)規(guī)劃的意識，到了大學才有擇業(yè)意識的只占。

既然很早就具有職業(yè)規(guī)劃意識，但為何多數(shù)90后大學畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃在實施過程中并不順利呢？調查數(shù)據(jù)顯示，選擇“有職業(yè)規(guī)劃，很清晰，適時調整并努力執(zhí)行”的只占，選擇“有職業(yè)規(guī)劃，但不是很清晰，沒有認真執(zhí)行”的占，在大學期間沒有具體職業(yè)規(guī)劃的占。

河南大學畢業(yè)生就業(yè)指導與服務中心主任崔進軍說：“90后大多從小沒受過苦，意志力十分薄弱，常常大一時躊躇滿志，想法很好，但只有三分鐘熱度，堅持不下來。”對于90后這一點不足之處，問卷調查發(fā)現(xiàn)，大學生們對自己也有著清醒認識，對于90后大學生存在的缺點，能夠“達成共識”。選擇“太自信、太自我、不踏實、有惰性；浮躁功利，眼高手低”的為，選擇“恒心不足，怕苦怕累；對自身認識不清，期望值過高”的共占。

跳槽是與非？90后無所謂。

崔進軍說：“90后擇業(yè)時表現(xiàn)得更加實際，不好高騖遠，不一定要去大城市、去跨國大公司，卻也不甘于平穩(wěn)的生活，在他們的腦海中已經沒有了‘鐵飯碗’的概念，干一個工作、一輩子不變的人將越來越少?！?/p>

有媒體曾統(tǒng)計，當今社會人的一生平均要跳槽5~8次，面對跳槽，90后表現(xiàn)“淡定”。本次調查中，有的學生認為跳槽“很正常，是為自己的前途負責”，的學生認為跳槽“無所謂”，而“不應該跳槽，這是對企業(yè)不忠誠”選項竟然無一人選擇。

在鄭大上大三的侯文波說：“第一份工作合同我可能不會簽10或8，就是為今后工作變化留有余地。也許將來個人興趣發(fā)生變化，或者有更好的機會就會換一份工作?！?/p>

跳槽的原因也多種多樣，的學生會因“工作環(huán)境不好、工資薪酬不符合預期”跳槽，而的學生會因“領導風格、公司文化”離開，另有的學生會因“人際關系不好、工作內容不感興趣”跳槽。

建議將職業(yè)規(guī)劃落到實處。

崔進軍為90后大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃、如何順利實現(xiàn)職業(yè)目標提出了4點建議。

其一，一定要樹立明確目標。有目標，人就有了追求，大學期間為職業(yè)目標做準備，還要把目標分解為幾個階段。比如大一時確定大致方向，大一至大二學好專業(yè)知識、考取英語證書等，大三至大四外出實習、積累社會實踐。大四找工作或是考研，提前準備就不慌張。

其二，要了解自己，有主見，不能盲目跟從別人的意見。父母要你考公務員就去考，看見同學考研也去，看見人家進國企就也想進。要切合自身特點，找工作最重要是適合自己。

其三，大學期間要磨練意志。90后意志力較為薄弱，常常躊躇滿志，但只有三分鐘熱度，難以持久。意志力堅強與否，是決定未來一個人追求工作崗位及工作時遇到困難能否堅持下來的重要因素。

來自 m.zgxlcd.com

其四，要學會“學習”。現(xiàn)在是“學習時代”，一天不學習就落后一天。很多人最后找的工作和本專業(yè)一點兒聯(lián)系都沒有，需要的是重新學習的能力。學得比別人快就是優(yōu)勢。大學是培養(yǎng)學習能力重要的階段，對很多人來說也是最后一個階段，大學生一定要利用圖書館、講座，以及老師、師兄師姐等各種資源，珍惜時間，講究方法，提升自己的學習能力，這樣今后不管在什么工作崗位、遇到什么困難，都能通過學習來發(fā)現(xiàn)、解決問題。

教育工作者的后續(xù)計劃篇九

日前，在中國地質大學的人才測評基地，記者做了親身體驗，看看自己是否“入錯行”。

記者選擇了“職業(yè)生涯設計測評”這一項進行人機對話。坐到電腦前，一旁的職業(yè)指導師提醒記者：“深呼吸，放松?！比缓?，電腦界面顯示“請真實回答以下問題，本系統(tǒng)具有較強的測謊功能”、“測評時同一問題可能重復出現(xiàn)多次，這是系統(tǒng)需要”等注意事項。

職業(yè)生涯設計測評一共有100余題，答起來并不難，比如：“做一件事前，你是準備一下還是邊干邊想？”、“在一個團隊中你通常是提案者還是執(zhí)行者？”、“你是否偶爾會想到一些壞得說不出口的事？”軟件界面左下角，一個倒計時鐘在統(tǒng)計答題時間；每題考慮時間超過3分鐘，軟件就會提示“請注意答題時間”。

由于事先不知道題量有多大，在非a即b的答題選擇中，記者以感覺為準，只稍加思索就作出判斷。不到20分鐘，記者交卷了。職業(yè)指導師在服務器上收到答卷后，將“中國地質大學人才測評基地測評報告”打印出來，記者拿到的報告是“職業(yè)能力特點”和“職業(yè)性格特征”兩份結果。

在“職業(yè)能力特點”報告上，電腦先以柱狀表的形式，從語言能力、數(shù)理能力、社會交往能力、組織管理能力、學習能力等10個方面對記者一一打分。結果記者各項數(shù)值參差不齊，其中社交能力、組織管理能力和語言能力得分在前三位。在表后的特點描述中，報告說，記者“善于進行人與人之間的相互交往、相互聯(lián)系、相互幫助、相互作用和影響，從而建立良好的人際關系”，“對詞、句子、段落、篇章的理解能力較強，善于清楚而正確地表達自己的觀點并向別人介紹信息”。

在“職業(yè)性格特征”報告上，記者的得分比較有趣，在變化型、重復型、機智型、嚴謹型等11項指標中，勸服型得了滿分10分，而服從型僅得0．5分，幾乎可以忽略不計。在性格特征描述中，報告說，記者“喜歡設法使別人同意自己的觀點，一般通過談話或寫作來達到”，“在緊張和危險的情境下也能自我控制和鎮(zhèn)定自如，不易慌亂，能很好地執(zhí)行任務?！?/p>

隨后，職業(yè)指導師——中國地質大學大學生就業(yè)指導中心的黃金波主任與記者共同分析了測評結果。他說，從測評結果來說，記者的語言、文字、交往能力突出；性格方面，一般傾向于邊做事情邊做判斷，而不是等事情的結論出來以后再做判定，綜合兩方面的特點，記者目前從事的職業(yè)是比較合適的。對于以后的發(fā)展，職業(yè)指導師認為，記者應當繼續(xù)做好本職工作，也可適當考慮從事企業(yè)的團隊管理或咨詢等方面的工作。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十

在工作中，我考慮問題不夠全面和細致，有時由于我的疏忽，導致個別統(tǒng)計數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決，更好地完成本職工作。自己應該做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，在今后的工作中更加自信和仔細。

在以后的工作中，充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我必須更加的努力，更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，我將快速成長。

（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況和建議，作為一個新人要將自己放的低一點，懂得團隊的力量和重要性。

（二）勤學習，提高業(yè)務能力。

涉及到工作相關知識的學習，不怕苦難，努力克服。做好收發(fā)文工作，及時對接地區(qū)、集團，確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似*，提高更多客戶的滿意度，維護中海品牌的美譽度。加強crm的更深一步了解，熟練運用各功能板塊，不斷加強自己的工作能力。

就體工作感受來說，我覺得里工作環(huán)境較好，領導關愛及工作條件給了我工作動力；其次同事間友情關懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感；我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。

承蒙領導信任，準許我繼續(xù)留在公司工作，我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。

試用期工作總結10。

在2個多月的試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識；對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。

首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況，進貨商業(yè)，渠道，銷量，具體誰管事，和那幾家商業(yè)來往密切，從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好，再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤，當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系，對方也不會去幫助你，需要在做外勤的工作，外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好，自己還需要提前做好臨床主任的工作。

經過這2個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，充分利用商業(yè)外勤資源，要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧，能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通，充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水*。

——試用期醫(yī)生試用期工作總結。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十一

1、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強專科技能的培訓，強化她們的學習意識，具體措施：

1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。

2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。

3）制定科室業(yè)務學習計劃，技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。

5）利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī)，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。

6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

2、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃，予以專科知識講課，進行專科理論和操作考核，合格后方可離科。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十二

2018年，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：

一是認真總結社區(qū)矯正試點經驗。2018年上半年聯(lián)合召開。

社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。

二是進一步提高矯正質量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學習借鑒先進經驗，探索建立科學合理的社區(qū)矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區(qū)矯正質量和效果的評估。

三是加強工作的規(guī)范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。

四是做到隊伍建設多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心，熱心矯正工作的'退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。

五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十三

金秋，一個收獲的季節(jié)，在充滿生機的馬橋鎮(zhèn)小學，我迎來了教師生涯的又一個春秋，為了自己能更快的成長，做一名讓領導放心，讓家長承認，讓學生喜歡的好老師，我制定了這一年的成長計劃。大致內容如下：

作為青年教師，不一定非要成功，但要有追求；不一定非要成熟，但要肯學習。不一定非要成穩(wěn)，但要善總結。做一名優(yōu)秀的教師首先要有良好的道德品質，積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己，從每一件小事做起，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗，為和獻身教育事業(yè)的精神，提高自己的職業(yè)道德素質。

1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。

精心備課；細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現(xiàn)象，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注后進生，本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成，切實促進后進生各方面能力的提高。

2、勤于反思，完善自我。

自我反思是指教師在教育教學實踐中，批判地考察自我的行為表現(xiàn)，從而不斷提高專業(yè)化水平的過程。成功的教師傾向于進行主動的創(chuàng)造性反思，美國心理學家波斯納提出了一個公式：教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。

學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。在每一節(jié)課后都做好教學反思的工作。

在反思中，我學會了理性思考，提高了學習效率，更像探索的科學家，不再只是辛勤的耕耘者。教師的成長僅有“經驗+反思”是不夠的，還要加上“實踐”，因為改革最終將發(fā)生在課堂上。我也將把握好每次上課的機會，在實踐中成長。

同時，學校積極貫徹新課程標準將新課程理念轉化成教師的教學行為，爭取在新課程與校本的培訓和實施中提高新課程的實踐能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)教師教學方式、學習方式、教研方式的轉變，讓學生在寬松自主的氛圍中快樂學習。爭取做到在“做中學”。

3、練就自己扎實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此，我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時，作為英語老師，我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力，以使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。不能局限于讀懂讀好課本內容，要緊跟發(fā)展形勢，提高自己的教學能力以及業(yè)務能力。

4、利用多種手段輔助教學。

充分備課的同時，運用各種教學輔助手段教學，提升課堂教學效果以及連貫性，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向有經驗的教師學習，提高自己的教學設計水平。

我現(xiàn)在擔任著三年級科學和信息技術及一（4）班的體育教學工作，雖然上班已經有了十幾年了，我深深體會到了作為教師的喜悅和痛苦，但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面，繼續(xù)開展獎勵和懲罰共用的機制，鼓勵學生能嚴格要求自己，改變其原有的壞習慣。通過個別學生的帶頭師范作用鼓勵大家進步。

2、學習方面，嚴抓不認真學習，不及時交作業(yè)的學生，多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平，讓學生樂于學習，在快樂中學習。在保證教學質量的同時盡可能讓課堂生動一些。

俗話說，好的身體是革命的本錢。在積極工作的同時，我也要努力鍛煉，抵制社會不良風氣的影響，全面地看待自己，看待學生，用自己的人格塑造學生的人格，用自己的精神鑄造學生的精神。以健康的體魄和健全的心理適應現(xiàn)代生活，卓有成效地從事教書育人的事業(yè)，做一名快樂的教師。有了目標，就有了方向。最近，我?guī)Ю眯菹r間在學習《論語》，這不僅僅是提升我的國學水平，更加是提高我的精神修為。

“學高教師”、“志存高遠”，這是我的目標?！懊抑畨簦P愛之心，智慧之氣，藝術之光”，則是我的方向，相信在領導的關心下，在同事們的幫助下，同時在我自身的努力下，計劃一定能變成現(xiàn)實。

最后，我想說：在今后的工作中我會嚴格要求自己，爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十四

xx村民委員會：

我系xx鄉(xiāng)xx村xx屯農民，全家(幾)人，現(xiàn)有泥磚房x間，約xx*方米，其中一間廚房，一間房間。

自建房至今，已有x年，加上年久失修及連續(xù)幾年遭遇風雨自然災害。自(年份)年起，房屋出現(xiàn)了許多裂縫，房頂上的瓦片經常出現(xiàn)漏水現(xiàn)象。目前房屋已經搖搖欲墜，墻體開裂、傾斜、梁柱霉爛脫節(jié)、房頂透亮，瓦片脫落，險象環(huán)生，已經成了危房，不能住人了，危及全家生命安全。所以想我是多么想把我家的住房改造一下，能夠讓我的家人住進比較安心的房子，不必要每一天擔心房子倒塌的問題。

我全家(你還能夠把自我家里的具體狀況寫上去，還能夠加上自我的想法，等等)，家中十分貧困，是貧困戶，一年除了種地收成和我一個人外出打工，沒有什么經濟來源。老父老母已八十高齡，年老多病，已不能下地勞動上山干活。兒女此刻雙雙讀書，供讀艱難。但是由于家里真的十分困難，沒有剩余的錢來改造我家的住房，我自我是心有余而力不足，沒有經濟條件來改善我家的住房條件，讓家人住的安心，由于經濟困難，無法重新建房。

現(xiàn)欣聞*的農村危房改造工程和有關惠民政策，及保護人民群眾的生命財產安全，讓多少風雨飄搖中擔驚受怕度日的危房戶遠離危險，喜極而泣!所以我想請求補助，懇請村委及鄉(xiāng)*及時核查危房險情，幫忙向上級申請給予危房改造救助資金為盼。我保證，我申請的補助只是為了改善我家的住房問題，絕對不進行其他與這無關的事情，懇請領導批準!特此申請。

申請人：xxx。

xx鄉(xiāng)xx村xx屯某某。

x年x月x日。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十五

在省、市的關心和支持下，在上級業(yè)務部門精心指導下，堅持*主導、規(guī)劃引導和群眾主體的原則，切實加強領導、精心組織、務求實效、統(tǒng)籌推進，20xx年我縣農村危房改造工作取得了一定成效，現(xiàn)將近年來農村危改有關情況匯報如下：

一、項目基本概況。

我縣開始實施農村危房改造項目以來，20xx年改造2200戶，20xx年1300戶，20xx年2210戶，20xx年2900戶，20xx年1780戶，20xx年2600戶，解決了我縣12990戶農村困難群眾的居住問題。20xx年，市建委共分配我縣農村危房改造任務2800戶。截至目前，已全部竣工，并驗收完畢。根據(jù)《xxx市20xx年度農村危房改造實施辦法》規(guī)定的補助標準，結合實施情況測算，所需補助資金如下：

1、五保戶、低保戶、殘疾人（建檔立卡貧困戶）共1690戶，其中重建1215戶，每戶補助2萬元，需款2430萬元；修繕加固475戶，每戶補助萬元，需款285萬元。

2、貧困家庭（建檔立卡貧困戶）、一般貧困戶（建檔立卡貧困戶）共1110戶，其中重建635戶，每戶補助1萬元，需款635萬元；修繕加固475戶，每戶補助萬元，需款190萬元。

以上合計需款3540萬元，中央財政補助2380萬元，省財政補助840萬元，縣財政共配套320萬元。

二、績效評價基本結論。

一是項目組織執(zhí)行情況。

1、廣泛宣傳，營造氛圍。從2月份開始，通過會議、

印發(fā)宣傳單等形式大力宣傳危房改造相關政策，讓群眾充分認識和了解危房改造工作的重要意義，提高群眾知曉率，做到“人人知曉、群眾滿意”，廣泛動員符合條件的群眾積極提出改造申請，親身感受危改工程帶來的好處，自愿積極投身到農村危房改造工作，為危改工作營造良好的工作氛圍。

2、健全機構，完善服務?？h委、縣*高度重視，把農村危房改造作為改善民生的有力抓手，擺上重要議事日程，放在重要位置來抓，成立了以縣委常委、常務副*任組長、分管*任副組長，住建局、扶貧辦、財政局、民政局、國土局、殘聯(lián)等單位為成員的農村危房改造工作領導小組。領導小組辦公室設在縣住建局，具體負責全縣農村危房改造工程日常事務。

3、加強監(jiān)督，落實責任。市住建委、財政局于4月21日印發(fā)了《xxx市20xx年度農村危房改造實施辦法》，縣*專門召開了全縣農村危房改造工作會議，安排部署工作，與各鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，進一步明確相關部門責任，實行部門對各鎮(zhèn)危房改造工作包保責任制度，各包保部門按照包保工作責任制對所包鎮(zhèn)進行全方位督察、指導，幫助解決工作中遇到的困難和問題。此外，還下發(fā)了《農村危房改造申請審批表》、《農村危房改造協(xié)議書》等有關工作材料。各鎮(zhèn)也成立了相應的領導小組，并及時召開了啟動會和培訓會，做到任務明確、責任到人、措施到位。

二是項目管理制度執(zhí)行情況。

1、調查摸底、登記造冊。農村危房改造工程涉及千家萬戶，事關農民群眾切身利益，是一項備受關注的民生工程。我縣堅持做到政策公開、對象公開、程序公開，嚴把對象的準入關，嚴把操作的程序關，做到公開、公*、公正。各鎮(zhèn)組織人員深入村組，對農村分散供養(yǎng)五保戶、低保戶和其他貧困戶的住房情況進行調查核實，并登記造冊，建立臺賬，符合農村危房改造條件的家庭，由戶主自愿向所在村委會提出書面申請，并提供戶籍、農村五保供養(yǎng)證、低保金領取證、貧困戶證明、危房照片等有關材料，經村民會議進行民主評議，并予以公示，再報鎮(zhèn)*予以公示，對符合農村危房改造條件的家庭，報縣危房改造領導小組辦公室審批。

2、加強審核，確保程序規(guī)范?？h住建局在對各鎮(zhèn)上報戶進行嚴格細致地抽查基礎上，逐戶審批。堅持“最困難群眾、最危險房屋”優(yōu)先原則，實行群眾申請、村評議、鎮(zhèn)審核、縣級審批制度。村初選的危改對象必須公示到位，鎮(zhèn)對村上報的危改對象必須核查到位，縣危改辦對鎮(zhèn)上報的危改對象必須抽查到位，最大限度做到公開、公*、公正，全程陽光操作，認真接受社會監(jiān)督，確保每一戶危改對象均符合政策規(guī)定，真正把最需要安排的對象列入改造范圍。

3、加強指導，確保進度質量。危房改造工程啟動之初，縣危改辦就組織相關部門設計了多種戶型的施工圖紙，免費提供給危改戶選用，并印發(fā)了農村危房改造工程技術指導資料，引導和幫助農民建造具有減災抗災能力、造價適中和安全適用的房屋，真正使危改房建成“放心房”、“滿意房”。在施工過程中，為確保危改工程進度和質量，縣危改辦除加強日常督查調度外，先后會同市建委、市民生辦及縣民生辦等對全縣23個鎮(zhèn)農村危房改造進度和施工質量情況進行了10余次督查，檢查出的問題均要求各鎮(zhèn)及時進行了整改，確保了全縣危房改造工程的進度和質量。

4、加強配套，確保補助到位。在縣財政較為緊張的情況下，縣*千方百計籌措危房改造配套補助資金，本著“最困難群眾、最危險房屋”優(yōu)先的原則確定改造對象，最大限度擴大受益群體。在今年的2800戶改造對象中，建檔立卡貧困戶實施20xx戶，補助資金達2478萬元，除中央、省、市財政補助的3220萬元以外，縣級財政還配套320萬元。

三是資金管理制度執(zhí)行情況。

為規(guī)范我縣農村危房改造補助資金管理，充分發(fā)揮資金使用效益,確保我縣農村危房改造工程的順利實施，根據(jù)省財政廳、省*、省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于印發(fā)的通知》（財社[20xx]1136號）精神，結合我縣實際，縣財政局、縣住建局聯(lián)合制定《xx縣農村危房改造補助資金管理暫行辦法》，確保農村危房改造補助資金的分配使用能夠公*、合理、突出重點、統(tǒng)籌兼顧。

1、資金籌集、使用范圍及補助標準。

（1）經費來源。中央財政補助的專項資金；省、市、縣財政安排的專項資金；社會力量捐贈和資助的資金；財政專戶利息收入；其它資金。

（2）整合資金、資源。農村危房改造與土地整治整村推進、災后重建、*殘聯(lián)彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目、扶貧開發(fā)、地質災害治理、坍塌區(qū)治理等項目建設相結合，提高財政資金使用效益。

（3）經費使用范圍。主要用于補助居住在危房中的五保戶、農村低保戶、農村貧困殘疾人家庭和其它貧困戶，重建和修繕加固房屋所需材料購置費用、危房改造費用等。

（4）補助標準。20xx年我縣農村危房改造分為d級危房拆除重建和c級危房修繕加固兩種方式，原則上五保、低保戶重建面積不大于60㎡，戶均補助2萬元；貧困殘疾人家庭、其它貧困戶重建戶均補助1萬元；五保、低保戶修繕加固戶均補助6千元；貧困殘疾人家庭、其他貧困戶修繕加固戶均補助4千元；不足部分由農戶自籌。與災后重建、農村貧困殘疾人危房改造等項目相重合的農戶，各鎮(zhèn)在補助農戶時，按照各部門確定的標準，實行就高不就低，不重復補助的原則補助農戶。

2、資金撥付和管理。

（1）農村危房改造補助資金實行專項管理、分賬核算、?？顚Ｓ茫瑖澜亓?、擠占和挪用。

（2）縣住建局將核定的資金發(fā)放戶數(shù)及金額報送縣*門,縣*門及時通過財政涉農補助資金“一卡通”發(fā)放到戶。

3、監(jiān)督與檢查。

（1）*門按照有關資金管理規(guī)定，加強資金管理，會同縣住建局健全內控制度，執(zhí)行規(guī)定標準，嚴禁截留、擠占和挪用農村危房改造資金。

（2）監(jiān)察、審計等有關部門加強資金監(jiān)管，做好審計、稽查等工作，對農村危房改造資金管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，問題嚴重的按有關規(guī)定進行處理。

四是實施項目取得成效情況。

為保證農村危房改造工作取得實效，全縣上下進一步統(tǒng)一思想，加大力度，精心組織，較好地完成了農村危房改造任務。截至目前，全縣2800戶危房改造已全部竣工并正在驗收，累計補助資金3540萬元。通過實施危房改造工程，我縣農村困難群眾住房條件得到顯著改善，有效保障和改善了民生，受到廣大人民群眾的普遍歡迎。下一步，我們將堅決貫徹落實中央、省、市的決策部署，繼續(xù)全力推進農村危房改造這項民生工程，切實把各項工作抓細、抓實、抓好，抓出成效。

三、績效目標實現(xiàn)程度、差距及其因素分析。

20xx年，經過全縣上下的共同努力，我縣2800戶農村危房改造任務圓滿完成，實際完成危房改造情況與計劃完成危房改造情況一致。這得益于縣*在縣財政較為緊張的情況下，千方百計籌措危房改造配套補助資金；相關部門密切配合，通力協(xié)作；科學管理，規(guī)范操作。

四、主要經驗教訓及相關政策建議。

一是經驗教訓。農村危房改造工程實施以來，極大改善了弱勢群體的住房條件，受到廣大干群的普遍贊譽，但由于受政策所限，實施過程中仍然存在一些困難和問題：

1、農村危房改造工作經費緊張、人力資源不足，工作難度大。

2、修繕加固質量不高，個別房屋修繕僅對屋面進行撿漏等處理，墻體未進行維修，改造痕跡不明顯。

3、實施面較窄，受益群體相對較少。目前全縣農村五保戶、低保戶約有萬戶，在這部分農戶中，超過三分之二農戶的房屋比較危險，群眾要求改善居住條件的愿望十分強烈。六年來，我縣僅實施危房改造指標15790戶，整體來看，受益群體相對較少。

4、與當前美麗鄉(xiāng)村建設結合不夠。我縣新建農民集中居住區(qū)逐漸以統(tǒng)建的多層住宅為主，而農村危房改造工程在建設方式、建設面積、竣工時限上限制較嚴，導致很多符合條件的農戶無法享受到補助，同時，按照“一戶一宅”的要求實施改造也不利于集約節(jié)約用地。

5、對于農村五保戶集中供養(yǎng)不利。農村危房改造工程實施以來，部分修建后的農村五保戶仍在原地生活，不利于按照我省民生工程明確的對農村五保戶實行集中供養(yǎng)及入住率的完成。

二是幾點建議。

1、為減輕縣級配套資金支付壓力，建議上級進一步加大補助資金支持力度，以調動基層實施農村危房改造工作的積極性。

2、建議針對危改戶不同類別，在確保實施對象符合政策條件的基礎上，適當提高低保戶、貧困殘疾人家庭以及其他貧困戶中家庭人口較多的危改農戶住房面積標準。

3、建議針對異地集中統(tǒng)建多層住宅的新情況，結合美好鄉(xiāng)村建設，進一步完善農村危房改造相關政策規(guī)定，使符合政策條件的農村困難戶能享受到政策補助，擴大受益群體，促進土地節(jié)約集約利用。

農村危房改造是一項惠及弱勢群體的民生工程和德政工程。經過近六年的努力，我縣農村困難群眾住房條件得到顯著改善，有效保障和改善了民生，受到廣大人民群眾的普遍歡迎。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十六

不法分子通過傳銷和變相傳銷，用欺騙甚至暴力威脅等手段引誘不明真相的人誤入其中，強制扣押證件和錢財并實行精神控制，具有典型的“經濟_”的性質，對正常的經濟秩序和社會穩(wěn)定構成了嚴重危害。我們要按照省委、省政府和國家工商總局的統(tǒng)一部署，把打擊傳銷工作作為落實科學發(fā)展觀，維護市場經濟秩序，維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定的高度，著力健全打擊傳銷的長效工作機制，從根本上切斷傳銷鏈條，真正形成“群防群治”的工作格局。

為確保創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的順利開展和按時完成，我社區(qū)成立了以社區(qū)支書為組長，派出所包居民警為副組長，其他居干為成員的工作領導小組。

1、建立打擊傳銷互動機制。社區(qū)要和老城辦事處、派出所、工商局等單位統(tǒng)一思想，將打擊傳銷舉報電話和各部門聯(lián)系方式在社區(qū)醒目位置公布，使群眾能及時反映。

2、建立打擊傳銷信息機制。通過掌握的傳銷資料，建立傳銷組織者、策劃者和骨干分子黑名單，協(xié)助派出所建立出租屋、常住人口、外來人員基本信息臺帳，做到底數(shù)清、情況明，為搗毀傳銷窩點、清理傳銷人員做好保證。

3、建立打擊傳銷宣傳教育機制。工作領導成員要加強常住人口、外來人員、出租屋主的形成教育工作。一是以授課講座的方式;二是制作宣傳展板宣傳傳銷的危害性和國家打擊傳銷的決心和法律法規(guī);三是通過發(fā)放傳單、張貼圖片、懸掛橫幅標語等形式，讓打擊傳銷宣傳工作深入人心。

4、簽定責任書，明確責任，制定獎懲機制。社區(qū)與轄區(qū)內各單位簽定責任書，擬訂居民舉報獎勵機制和責任追究機制，對積極配合有關部門及時舉報涉嫌傳銷人員的居民進行獎勵，對違反《禁止傳銷條例》規(guī)定，想傳銷活動提供場所、貨源、倉庫的，進行嚴厲懲處。

5、建立打擊傳銷的監(jiān)管及打擊機制。社區(qū)工作領導小組與派出所積極配合通過戶口檢查、社會治安綜合檢查、計生檢查和常住人口訪問的方式做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早打擊，使傳銷在社區(qū)徹底絕跡。

6、加強信息報道。及時向上級領導報告創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的開展情況，隨時作好記錄。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十七

我縣20xx年農村危房改造工作，認真貫徹落實省市會議精神，縣委縣*高度重視，把農村危房改造工作納入了重要議事日程，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排?？h*制定了農村危房改造方案和具體的工作措施，明確相關部門和責任主體，確保了20xx年農村危房改造的如期完成?，F(xiàn)將此項工作落實情況報告如下：

一、加強領導，組建機構，明確責任。

我縣農村危房改造工作，按照省市會議和文件精神要求及下達給我縣的農村危房改造任務（587戶，除鴨河工區(qū)）。為確保20xx年農村危房改造任務如期完成，縣*領導多次召開會議進行討論研究，成立了以主管*為組長，縣*辦公室副主任、住建局局長、*主任、財政局局長、審計局局長為副組長，縣直有關局（委）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的xx縣20xx年農村危房改造工作領導小組，下設辦公室?？h*辦公室出臺和印發(fā)了xx縣20xx年農村危房改造工作實施方案，縣*于9月29日召開了全縣由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓領導、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任、縣直農村危房改造工作領導小組成員單位參加的全縣農村危房改造工作會。縣領導進行了安排和部署。明確了目標任務、基本原則、工作步驟和責任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣*工作部署和國家省市確定的建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養(yǎng)特困人員、貧困殘疾人家庭和收入低于國家貧困線倍的農戶的危房改造和經濟最貧困、住房最危險及就近就地改造的原則。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)*為責任主體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼組建了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長，主管領導為副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直主要負責人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造工作領導機構，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造工作實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也相繼多次召開了不同層次的農村危房改造工作專題會，認真貫徹落實農村危房改造工作會議精神?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村層層簽訂了農村危房改造項目建設承諾書和目標責任書，采取縣督查檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、鄉(xiāng)干和駐村工作隊包村，村干部包組戶的方法，一級抓一級，層層抓落實。做到了任務分包到人，責任明確到人，嚴格績效考評和獎懲，進一步強化了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的責任。與此同時,按照省市《關于加快推進農村危房改造工作的通知》所確定的時間節(jié)點要求，縣*和住建局先后多次召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓領導、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任參加的不同層次農村危房改造工作推進會，會上縣領導做了重要講話和工作安排，強化責任，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取得力措施、攻堅克難、倒排工期、集中力量、搶抓時間、加快進度，著力推進此項工作深入開展。至20xx年11月12日前全縣農村危房改造開工率、錄入率、竣工率，“三率”全部達到100%。

二、確定對象，分解任務，嚴格把關。

按照省市下達的目標任務（587戶）和農村危房改造實施方案要求，我縣堅持重點扶持原則，以自愿分散建設為主，認真確定建檔立卡貧困戶、分散供養(yǎng)特困人員、低保戶、貧困殘疾人家庭和收入低于國家貧困線倍的農戶。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行危房改造項目計劃，任務、資金、目標、責任“五到鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，即項目建設的計劃下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目標和責任明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為把此項工作做細、做好、做扎實，除要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本轄區(qū)內的危房改造的工程質量、施工安全管理，建設標準和確定的級別等進行督查、檢查外。還實施了農戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣審批的補助對象確定程序和危改戶一戶一檔的制度。同時，縣*還組織督查中心、目標辦和住建局對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造工作進行了督查、檢查，實行一星期一督查，一站隊一通報，其督查、檢查結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展情況，在全縣進行了通報。至20xx年11月12日前，全縣587戶農村危房改造已全部竣工完成。

三、嚴格資金使用管理。

為搞好資金使用管理。我縣自20xx年以來，嚴格按照《中央農村危房改造補助資金管理暫行辦法》等有關文件規(guī)定，加強農村危房改造補助資金的使用管理，其補助資金實行了專項管理、專帳核算、?？顚Ｓ?，健全了內部控制制度，嚴禁截留、擠占和挪用，一戶一卡，由財政局在指定的（郵政）銀行對危房改造戶進行發(fā)卡。同時，縣財政局會同縣*、縣住建局、縣審計局、縣紀委等部門進行了資金監(jiān)督和管理。形成了縣*領導批錢不管錢，縣財局撥錢不管卡，鄉(xiāng)*發(fā)卡不發(fā)錢，危改戶憑卡去取錢、村組干部不得代領危改資金。20xx年農村危房改造587戶，補助資金萬元，待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶驗收和縣*組織農村危房改造領導小組主要成員單位抽查驗收后，通過縣財政局在指定銀行實行“一戶一卡”發(fā)放到危房改造對象戶手中。

四、存在問題和下一步措施。

20xx年我縣農村危房改造任務，雖然在11月12日前已經全部竣工完成，但農村危房改造后續(xù)工作很多，如：檔案資料完善等目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在進行，加之各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在逐戶驗收，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶驗收和縣*組織農村危房改造工作領導小組主要成員單位抽查驗收后，才能通過縣財局在制定銀行對危房改造對象戶進行“一戶一卡”發(fā)放補助資金。下步積極采取得力措施，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造逐戶驗收進度，爭取11月底將農村危房改造補助資金發(fā)放到對象戶手中。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十八

為進一步做好我校的創(chuàng)業(yè)培訓工作，開展對創(chuàng)業(yè)培訓的學員進行后續(xù)服務活動，鞏固我校創(chuàng)業(yè)培訓成果，樹立我校創(chuàng)業(yè)培訓品牌，制定本方案。

一、工作目標。

利用1年的時間，逐步健全和完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務體系，把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目的推介、專家指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務、政策扶持等工作有機結合起來，借助南江縣人力資源和社會保障局、就業(yè)局、工商局，以及稅務等主管部門的力量，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經營企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務和創(chuàng)業(yè)孵化相結合，全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。

初步建立和完善三個層次的后續(xù)服務體系。一是我校培訓部與創(chuàng)業(yè)培訓教師對參訓學員進行日常跟蹤、一般常識問題解答和創(chuàng)業(yè)成功典型事例收集等延續(xù)性后續(xù)服務，這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的基礎;二是利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務平臺，結合我校擁有的資源對各受訓人員進行多元化、多樣化的社會化后續(xù)服務，這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的重點和中心環(huán)節(jié);1三是培育和利用社會優(yōu)質資源，為有創(chuàng)業(yè)需求的人員提供個性化有償服務，這是對創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的擴展和補充。

服務，應優(yōu)先開展以下具體工作，并可根據(jù)實際工作，進一步充實和完善信息交換平臺的建設。

2.開通創(chuàng)業(yè)咨詢電話熱線，安排專人負責各類人員的電話報名、預約服務或咨詢問題的收集和反饋，并根據(jù)學員要求安排相應專家進行集中服務。

3.制定和開展創(chuàng)業(yè)典型激勵活動計劃。借助我校辦學平臺，邀請已成功創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者的典型，為參訓人員講述創(chuàng)業(yè)經歷，提出解決創(chuàng)業(yè)難題的方法和實踐經驗供學員參考，激發(fā)學員的創(chuàng)業(yè)熱情，從正面引導學員走上創(chuàng)業(yè)之路。

2學員參加。

5.鼓勵成立學員協(xié)會等學員組織，扶持其開展各種。

學員沙龍、學員座談會等活動，充分發(fā)掘、收集學員的問題、意見和建議，從而擴展信息來源的渠道，利于創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務機構提供相應的服務。

6.在就業(yè)培訓主管部門、基層_門及涉及創(chuàng)辦企業(yè)相關的業(yè)務主管部門(工商、稅務、財政、銀行等)之間建立信息溝通和傳輸渠道，開展后續(xù)服務跟蹤。對參訓學員和接受后續(xù)服務的學員進行定期跟蹤，及時了解學員創(chuàng)業(yè)情況和后續(xù)服務效果。

場推介和宣傳，有針對性的向各類創(chuàng)業(yè)者進行后續(xù)服務項目的推薦服務。1.充分利用現(xiàn)有場地，開展創(chuàng)業(yè)培訓項目推薦、創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)項目評估、專家診室、政策扶持等一系列服務。進一步完善功能區(qū)域劃分、場地布置、各種終端設備配置和使用，先期將各創(chuàng)業(yè)培訓班的學員在核心課程培訓后，組織其參加工商、稅務和勞動保障等知識的培訓，初步建立學員對后續(xù)服務機構的認知。

32.采取張貼宣傳畫報、熱線電話、集中培訓和會議推介等多種形式加強對創(chuàng)業(yè)培訓項目、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務內容以及開展后續(xù)服務活動情況等內容的推介和宣傳。

3.借助現(xiàn)有勞動保障工作平臺，把創(chuàng)業(yè)后續(xù)項目、創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務和具體活動安排在基層群眾中進行宣傳發(fā)動。

教育工作者的后續(xù)計劃篇十九

3、《教育技術培訓教程》。

4、《校本研修面對面》。

(2)自學要求。

利用業(yè)余時間，認真閱讀學習上述教材并作好相應的自學筆記，堅持完成每科10頁的自學筆記。

二、組內統(tǒng)一學習。

語文組統(tǒng)一安排六次中繼教學習：馮佩青老師《新時期師德修養(yǎng)》的《師愛的表達》;王俊老師的《教育技術培訓教程》的《教學設計》;卻梅雪老師的《教育技術培訓教程》的《如何說課》魏蓮娜老師的《教育技術培訓教程》的《教學設計方案》;張啟平老師的《如何登錄校園網》。

三、學校統(tǒng)一安排學習。

1、學習交互式電子白板的使用。

2、參加遠程班主任培訓。

3、按照龍里縣民族完全中學師德師風建設實施方案的具體要求，積極進行師德師風的自查學習。認真學習學校制定的《師德師風建設實施方案》和《龍里縣民族完全中學師德師風考核評估方案》。《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十要十不準》和胡錦濤《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》等文件，切實提高自身的師德修養(yǎng)。

4、參加全省組織的師德考試。

四、其他內容。

1、利用業(yè)余時間自學普通話，爭取提高自己的普通話水平。

2、參加學校組織的各類評比活動，提高自身的業(yè)務水平。

3、積極參加語文組課題研究，爭取在年內能夠出成果，以研究促進自己的科研能力的提高。

教育工作者的后續(xù)計劃篇二十

為貫徹落實全省打擊傳銷工作會議精神和要求，切實做好我市打擊傳銷工作，特制定本工作計劃。

各級政府、各相關部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實做好打傳工作的組織領導，支持、督促各有關部門依法履行監(jiān)管職責，并協(xié)調處理防范和打擊傳銷工作中遇到的重大、突出問題。

一是各級政府要進一步建立健全打擊傳銷聯(lián)席會議制度，把打擊傳銷工作納入重要議事日程。

二是各級政府每年召開兩次以上打擊傳銷聯(lián)席會議，研究和協(xié)調打擊傳銷工作中的有關問題，幫助解決實際困難。

三是各級政府要切實加強打擊傳銷工作的人、財、物的保障力度，要將打傳經費納入財政預算。

四是各級政府要繼續(xù)將打擊傳銷工作納入社會治安綜合治理考核范圍，特別是要作為縣(市、區(qū))對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)綜治考核內容，把工作落實到第一線。

五是各成員單位要充分履行各自在打擊傳銷工作中的職責，進一步加強協(xié)調配合，增強工作合力。

六是市打傳辦要經常性地開展督促、檢查，年終組織考核評先。

一是要突出抓好對大中專院校學生、外出務工人員、下崗失業(yè)人員、進城農民工等重點人群和城鄉(xiāng)結合部、市場、車站、碼頭等傳銷易發(fā)重點地域的宣傳教育。

二是充分發(fā)揮電視、報刊等新聞媒體的作用，多層次、全方位地宣傳《禁止傳銷條例》和《直銷條例》。

三是組織開展兩次打擊傳銷宣傳月活動。擬于4月1日至4月30日開展“春雷”打擊傳銷宣傳月活動;在10月份利用《禁止傳銷條例》實施6周年的契機，再開展一次集中宣傳活動。市、縣兩級聯(lián)席會議要根據(jù)省“打傳”辦的統(tǒng)一部署和要求，結合本地實際，制訂方案，加強宣傳，著力營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。

教育工作者的后續(xù)計劃篇二十一

詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。

2、聽有經驗的老護士講課，學習整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。

4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。