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2022年原單位離職證明范本模板

格式:DOC 上傳日期:2022-08-24 13:39:10
2022年原單位離職證明范本模板
時間:2022-08-24 13:39:10     小編:HLL

范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

原單位離職證明

新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者。

如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計就沒問題了。

1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補(bǔ)繳社會保險,同時需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。

1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補(bǔ)償

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負(fù)有舉證責(zé)任。

單位離職證明范本 一

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位離職證明范本 二

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)

年 月 日

單位離職證明范本 三

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

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