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招聘啟事例子(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 05:28:43
招聘啟事例子(5篇)
時間:2022-12-24 05:28:43     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

招聘啟事例子篇一

1。 負責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù);

2。 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3。 根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品擺放;

4。 負責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護售點客情關(guān)系;

5。 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

6。 根據(jù)售點、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

a、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21—30歲;

b、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

一、薪資標準:

1、試用期(2個月):2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等),提供全方位知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,靈活調(diào)休制。

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

楚小姐:(同微信)

座機:0735—2266419

招聘啟事例子篇二

廣播電視臺新聞中心為適應(yīng)當(dāng)前媒體競爭發(fā)展新形勢,進一步豐富節(jié)目內(nèi)容,提高節(jié)目水平,加強與新媒體深度融合,現(xiàn)面向社會公開招聘有識、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。

招聘條件:

1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、思路清晰,交流表達順暢,普通話標準,知識儲備豐富,有滿足相關(guān)工作的技能;

3、有責(zé)任意識、合作精神,能吃苦耐勞;有強烈的媒體職業(yè)理想,立志做一名優(yōu)秀新聞工作者;

4、年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5、同等條件下,熟悉微博、微信等新媒體運營和維護業(yè)務(wù)的從優(yōu)。

報名時間:

10月14日(周一)起至10月18日(周五)結(jié)束

報名方式:

請登錄網(wǎng)下載并填寫報名表,發(fā)送至

咨詢電話:

招聘啟事例子篇三

為進一步貫徹落實國家和省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,本著人才優(yōu)先、高端引領(lǐng)的原則,xx市直醫(yī)療機構(gòu)計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會”,現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員155名。有關(guān)事項通知如下:

一、招聘對象及條件

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生,須在x年7月31日前順利畢業(yè)并取得研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(二)往屆碩士研究生,未經(jīng)人事部門正式派遣。

法律規(guī)定的不得聘用的人員,不能應(yīng)聘。其他條件以用人單位發(fā)布的公告為準。

二、招聘崗位和專業(yè)要求見附件1

三、招聘時間和地點

(一)時間:12月4日

(二)地點:全國農(nóng)業(yè)展覽館3號館

請有意應(yīng)聘人員務(wù)必于12月4日9:00—14:00到應(yīng)聘單位展位前報名。x年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證等證明材料原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證和身份證等材料原件和復(fù)印件。招聘會上通過用人單位和應(yīng)聘者的雙向選擇,在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委等招聘主管部門的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,由用人單位組織面試,面試合格的應(yīng)聘人員,可以現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書?,F(xiàn)場簽訂意向人員經(jīng)體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同,實行編制備案制管理。

招聘啟事例子篇四

xx日報報業(yè)集團因事業(yè)發(fā)展需要,公開招聘工作人員若干名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位序號崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 崗位說明 崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生,3年以上工作經(jīng)驗,曾在重要新聞采編崗位任職,獨立完成過重大采訪報道,曾獲中國新聞獎或新聞獎,合肥本地戶口,年齡在35周歲以下。 (須提供獲獎證書復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)

2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟新聞報道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。

3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)新聞報道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。

4xx日報文字校對崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。

5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟 件 編程 等 相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,熟練掌握安卓系統(tǒng)、ios系統(tǒng),年齡在30周歲以下。

6信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人本科學(xué)士及以上網(wǎng) 絡(luò) 管理 等 相關(guān)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。序號崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 崗位說明 崗位要求

7會計綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)財務(wù)分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業(yè)生,同等條件下,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡在30周歲以下。

8會計核算崗位1人本科學(xué)士及以上會計等相關(guān)專業(yè)日常財務(wù)處理及報表編制全日制一本院校畢業(yè)生,同等條件下,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡在30周歲以下。

二、報考條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱愛黨的新聞事業(yè),有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2、品學(xué)兼優(yōu),遵紀守法。

3、五官端正,身體健康。

計算年齡和工作年限截止到x年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術(shù)崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。

四、報名

請在中安在線網(wǎng)站下載填寫《xx日報報業(yè)集團招聘報名表》,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件,郵寄至xx日報報業(yè)集團人事處(地址:xx省合肥市潛山路1469號報業(yè)大廈15樓,郵編:)。截止時間為:x年2月15日。

聯(lián)系電話:,白先生;,趙女士。

五、聘用及待遇

1、不占事業(yè)編制,實行聘用合同制管理。辦理報到手續(xù)后與集團簽訂《勞動合同》,見習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。期滿后根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。

2、簽訂勞動合同的下個月,即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五項保險。

六、特別說明

文字校對崗位為夜班崗位,身體等各方面須具備夜班工作條件,男性。

xx日報報業(yè)集團

x年1月6日

招聘啟事例子篇五

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

1、負責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

2、負責(zé)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作;

3、負責(zé)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

4、負責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

5、負責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、25—35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

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