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領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題(五篇)

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領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題(五篇)
時間:2024-08-19 08:48:41     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題篇一

如果對照黨員先進性標準來要求,突出表現(xiàn)在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài),中心意識不到位,工作標準太低,大局觀念樹立的不夠牢固,服務水平、工作效率不高,工作的主動性和組織紀律性不強等方面。

通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,更加以一個黨員的標準嚴格要求自己,把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中,為建設(shè)創(chuàng)新能力機關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應有的貢獻,現(xiàn)制定個人整改措施如下:

1、加強學習,增強素質(zhì),不斷提高服務水平和質(zhì)量。作為一名黨員,一名公務員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習,提高素質(zhì)上,努力做到:-

.是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理*底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會

貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、*思想和鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理,領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì),學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。

二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習-

-切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習,加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到“?!迸c“博”相結(jié)合,求知與修身共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。

三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習,又要向?qū)嵺`學習,還要注意向領(lǐng)導和同志學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)--的黨員,以高素質(zhì)提高服務水平和質(zhì)量。

2、與時俱進,開拓創(chuàng)新,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求,保持黨的先進性,關(guān)鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟強市提供強有力科技支撐的高度,制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路,體現(xiàn)了與時

俱進。自己在今后的工作中,將團結(jié)科內(nèi)同志一道,圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上,著力把各種科技優(yōu)惠政策學好弄懂,體現(xiàn)在為領(lǐng)導、為企業(yè)服好務上,力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。

3、強化中心意識,立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資”三大重點工作,是全市工作的中心。作為-一名黨員,必須服從和服務于這一一中心。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認定上,著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進民營科技發(fā)展,積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想,踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務;在調(diào)研上,力求摸清找準高新技術(shù)企業(yè)的所需所求,為領(lǐng)導當好參謀;在軟科學管理上,突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳,營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境。

4、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)-

-流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮,無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳,還是政策管理、調(diào)查研究,都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進的思想,并落實到具體工作和行動上。

5、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員,是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務也要樹立科技局工作人員的良好形象,堅決不讓門難進、臉.難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、亳不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

6、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。對領(lǐng)導交辦的工作,不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃,當天的工作當天完成,日清日畢;不要求當天完成的工作,能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認定,凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦,當時辦不了的說明原因,在2個工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究,對科技重點、熱點問題,力爭在短時間內(nèi)摸清狀況,并拿出有情況、有分析、有建議的報告,供領(lǐng)導參考;科普宣傳,做到科學性、實效性相結(jié)合,確保宣傳效果。

7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。對上爭取方面,主動與上級業(yè)務主管部門對接,如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、

縣級生產(chǎn)力促進中心試點、各種科技信息等;為企業(yè)服務方面,主動征求服務對象所想、所盼、所求,立足本職搞好服務;調(diào)查研究方面,根據(jù)全市、全局的工作重點,主動考慮重大調(diào)研課題,提前介入,力爭實效:科普宣傳方面,主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象,力求典型宣傳力度大,示范帶動作用好。

8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度-致。自覺遵守政治紀律和組織紀律,遵守黨章,按黨章的規(guī)定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則,時刻想著大局,處處顧全大局,當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時,自覺地服從大局。顧全大局,守紀律、講團結(jié)、講風格,在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念,自覺帶頭遵守國家的法律,把遵守黨紀和國法統(tǒng)一起來。-方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭,自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題篇二

開展機關(guān)思想作風整頓活動以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況

報告

如下:

到辦公室工作以來,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題篇三

20××年,鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在人民群眾的監(jiān)督支持下,全面落實黨的十八大、十八屆三中

四中全會

、省委十屆四次全會、州委十屆五次全會、縣委十一屆六次全會精神和縣十三屆人民代表大會第五次會議精神,堅持“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路,緊緊依靠團結(jié)全鄉(xiāng)人民,認真落實科學發(fā)展觀,扎實開展各項工作,較好的完成了各項目標任務。

我鄉(xiāng)配備有領(lǐng)導干部7名,其中3名正科,4名副職人員,黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名、人大主席1名、黨委副書記兼紀委書記1名、組宣員1名、副鄉(xiāng)長2名。今年來,鄉(xiāng)黨委、政府團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持以“加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定”為工作目標,為建設(shè)和諧,發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟不懈努力,經(jīng)全鄉(xiāng)人民的共同努力,圓滿完成了20××年度工作任務和奮斗目標,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

鄉(xiāng)黨委:保證黨的路線、方針、政策的堅決貫徹執(zhí)行;保證監(jiān)督職能;教育和管理職能;服從和服務于經(jīng)濟建設(shè)的職能;負責抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團工作、精神文明建設(shè)工作、新聞宣傳工作;完成縣委、縣政府交給的其他工作任務,組織指導好各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

鄉(xiāng)政府:一是制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃,制定資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,組織指導好各業(yè)生產(chǎn),搞好商品流通,協(xié)調(diào)好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經(jīng)濟交流與合作,抓好招商引資,人才引進項目開發(fā),不斷培育市場體系,組織經(jīng)濟運行,促進經(jīng)濟發(fā)展。二是制定并組織實施村鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,部署重點工程建設(shè),地方道路建設(shè)及公共設(shè)施,水利設(shè)施的管理,負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護,做好護林防火工作。三是負責本行政區(qū)域內(nèi)的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作,維護一切經(jīng)濟單位和個人的正當經(jīng)濟權(quán)益,取締非法經(jīng)濟活動,調(diào)解和處理民事糾紛,打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設(shè),豐富群眾文化生活,提倡移風易俗,反對封建迷信,破除陳規(guī)陋習,樹立社會主義新風尚。五是完成上級黨委政府交辦的其它事項。

20××年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提,堅持以“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為工作原則,進一步解放思想,更新觀念,團結(jié)協(xié)作,務實創(chuàng)新,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),計劃實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元,人均純收入7478.79元,較去年增長22.18%的目標。

一年來,鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展銅纜全局,始終圍繞“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路,維護社會穩(wěn)定,增加農(nóng)民收入,全面推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的完成了全年各項目標任務。在具體工作中,鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領(lǐng)導抓重點項目建設(shè)和重點工作,班子成員聯(lián)系村,其他干部包村的條塊管理、分級負責工作機制,通過加強思想政治建設(shè)、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施,在班子中形成了風清氣正、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)上進的良好氛圍。經(jīng)過班子成員的不斷努力,20××年獲得了5項集體榮譽獎勵、8項個人榮譽稱號。

1.抓基礎(chǔ)、提效能,黨建工作穩(wěn)步發(fā)展

群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,嚴格執(zhí)行“三嚴三實”,鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次,班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題,累計召開座談會10余次,干部職工走訪群眾1100多人,結(jié)對幫扶困難群眾10戶,收集意見建議35余條,撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機關(guān)組織認真召開了專題民主生活會,動真碰硬、揭短亮丑,黨員干部經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,思想上補了“課”,精神上補了“鈣”。同時,堅持問題導向,立行立改,狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治。

黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè),深入開展“領(lǐng)導干部讀書年”活動,全年干部職工完成讀書書籍145余本,學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作,服務型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標”,全鄉(xiāng)7個村班子任期內(nèi)辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒,建設(shè)“黨群示范”路2公里。

廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任制,加強廉政文化和制度建設(shè),積極開展典型案例學習,注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年,黨員干部自律意識明顯增強,無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

2.找準定位,興產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好

著力打造生態(tài)經(jīng)濟升級版,鄉(xiāng)域經(jīng)濟緊緊圍繞年初目標,在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元,人均純收入預計達7478.79元,較去年增長22.18%。

交通建設(shè)大步推進。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅年行動硬化村道22.491公里,組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里,實施村、組道安保設(shè)施7322.6米。

能源建設(shè)穩(wěn)步推進。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務,預計2015年底將全面投產(chǎn)運行,同時,結(jié)馬三級電站前期工作順利推進。

通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋,建成郵政服務點1個。

城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制,成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。

生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進“讓青山更綠,讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝,退耕還林1688.6畝,義務植樹500余株,種草15萬畝,兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元,草原生態(tài)獎補政策全面落實,發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進。基本完成我鄉(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。

農(nóng)牧經(jīng)濟提質(zhì)增效。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝,糧食作物4734畝,經(jīng)濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求,生豬存欄2538頭,大牲畜存欄6951頭(匹),出欄生豬預計296頭,出欄牦牛預計980頭,出欄肉羊預計546只,出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。

旅游經(jīng)濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”,積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次,新建旅游宣傳標識牌坊1座,申報向花村冰川開發(fā)項目,戶外運動基地被列入招商計劃。

3.抓服務、惠民生,群眾福祉不斷增進

堅持民生為先,全面完成“10+1”等民生工程和民生實事,發(fā)展成果惠及更多群眾。

社會保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年任務總數(shù)905人,完成919人,已完成繳費人數(shù)919人,繳費總金額12.04萬元。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》,救助113人,發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人,參合率達99%,繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理,分類施保,全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人,發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元,救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人,其中,一級4人,救助標準80元每人每月,二級14人,救助標準50元每人每月。另外,“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人,發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐,確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人,確定貧困優(yōu)撫對象8人。

扶貧開發(fā)有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程,完成向花村安全飲水2900米,新建廣場文化墻188?,粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺30余個;完成九扎村整村推進工作,新建組道牧道路10.3公里,小橋3座,中藥材80畝,扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺(大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺),成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升,發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。

群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補貼95.02萬元,其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,開發(fā)公益性崗位14個,成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校”,開展農(nóng)村勞動力技能培訓152人次,勞務輸出108人,預計勞務收入324萬元。全鄉(xiāng)預計實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元,較去年增長22.18%。

社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進十五年義務教育,31名在園幼兒享受“一減一補”政策,143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展,邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次,共為651人進行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次,為607人進行了免費身體檢查,接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策,計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實,免費孕前優(yōu)生健康檢查18人,新增出生人口13人,死亡7人,人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè),放映公益電影1場(次),組織參加農(nóng)牧民籃球運動會,參加縣團委健康長跑比賽,配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊,邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽,另外,成立鄉(xiāng)志愿者服務隊,多次看望慰問敬老人員。

抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害,不等不靠,奮力抗洪搶險,緊急轉(zhuǎn)移安置受災群眾137人,救助2戶受災農(nóng)戶,實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里,小爾普河道清淤0.7公里。

4.抓穩(wěn)定、強治理,社會秩序更加和諧

堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng),把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務,強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結(jié)和睦、安居樂業(yè)。

社會治理不斷強化,矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實推進,化解矛盾糾紛11起,化解率100%。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),全年簽訂安全生產(chǎn)目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農(nóng)機安全責任書7份,狠抓食品藥品專項整治。開展地質(zhì)災害應急演練,應急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強,完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè),向花村民族團結(jié)進步模范村創(chuàng)建完成。

我鄉(xiāng)圍繞共性目標,積極開拓創(chuàng)新,全年共完成19項個性目標工作。主要有建設(shè)和完善地標性建筑、修建管護黨群示范路、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校、成立鄉(xiāng)志愿者服務隊、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院、調(diào)研旅游資源優(yōu)勢,強化旅游宣傳、建成農(nóng)村公路道路養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展“讓青山更綠,讓更美”種草植樹活動、發(fā)動小爾普村村民墊資46萬,提前修建農(nóng)村公路、積極招商引資,建立野生菌加工廠、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化,做好特色展示、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級電站協(xié)調(diào)工作、整村推進工作等。

雖然,我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效,但是,我們的班子和干部隊伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備、綜合素質(zhì)與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)不相適應之處。主要有:一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強,因而工作中存在開拓性、主動性不強,搶抓機遇意識不強,工作力度不大等;二是班子學習不夠深入,在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象。

1、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想,明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導地位和作用,尋找發(fā)展建設(shè)不適應的問題,探討改進的辦法和措施,培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導和干部隊伍。

2、建設(shè)“學習型”組織,提高領(lǐng)導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標,抓好領(lǐng)導班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育,把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內(nèi)容。

3、堅持選用、推薦干部標準,增強干部為人民群眾服務的本領(lǐng)。采取多種措施,把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位,讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事,能夠干事,能干成事,埋頭苦干的干部,使那些政治上靠得住,業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐,不斷提高自身素質(zhì),增強為人民群眾服務的本領(lǐng)上來。

4、開展“三抓”,探索建立作風建設(shè)的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領(lǐng)導班子作風建設(shè)領(lǐng)導責任制,探索實行作風建設(shè)責任制,向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設(shè)的領(lǐng)導責任,實行責任追究;二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導班子思想政治理論和作風素質(zhì),加強立黨為公,執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導干部權(quán)力觀教育,自覺為人民掌好權(quán),服好務,以良好的作風感召、凝聚和團結(jié)群眾,密切黨群干群關(guān)系;三是抓機制。不斷推進黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化,認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施,建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制,形成自上而下抓落實的工作格局。

領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題篇四

1、領(lǐng)導班子基本情況。按照《xxx縣司法局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(x府辦(20xx)47號)縣司法局目前班子成員4人,設(shè)局長1名、副局長2名、政治處主任1名,未配備紀檢組長。

2、領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)情況。班子成員均是黨組成員,有正確的政治方向、較高的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。堅守政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,能認真貫徹司法系統(tǒng)和縣委政府的政策、方針和命令,做到有令必行、有禁必止,能正確積極地履行司法行政職能、擔當作為,較好地發(fā)揮司法行政效能。

存在的問題。一是思想政治教育和學習形式比較單一,止于黨組會、班子會和職工會、支部會等,集中學習偏多、自學不多。二是學習教育止于說什么就學什么,存在見子打子現(xiàn)象,不全面不系統(tǒng)不深刻。三是有一定程度地重業(yè)務輕思想學習現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導能力情況。班子成員4人年齡均在40歲-53歲之間(法律專業(yè)3人,經(jīng)濟專業(yè)1人),進入司法行政領(lǐng)域工作時間參差不齊(兩年以內(nèi)的2人,10年以內(nèi)的1人,10年以上的1人)。總體來說,班子嚴格依法辦事,能加強匯報和協(xié)調(diào),具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有一定的創(chuàng)新能力、實干能力,在提亮司法形象、提高管理水平、提升隊伍建設(shè)等方面有一定辦法、取得了一定效果。

存在的問題。開拓精神不足、開展批評與自我批評不夠深刻。

4、班子成員作風情況。班子成員講政治、講紀律、顧大局,能較好地履行各自職責,對分管工作能盡心負責,能發(fā)揮作用服務基層和群眾。

存在的問題。主動思考不夠、開拓創(chuàng)新不夠,側(cè)重在安排部署和落實。

5、班子成員廉潔從政情況。班子成員均能認真履行“一崗雙責”,對業(yè)務工作和黨風廉政建設(shè)同安排、同部署,個人也能嚴格遵守廉政建設(shè)的各項要求,無違反黨風廉政建設(shè)的任何情況發(fā)生。

6、加強協(xié)管干部提出意見和建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員雙重管理體制導致因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務重和多,司法助理員的本職工作本末倒置,影響司法行政職能的發(fā)揮和落實。建議進一步明確職能職責,理順人員體制、完善管理機制、健全考核辦法。

(一)、干部隊伍基本情況。目前司法局在編人員33人,(其中公務員25人、參公人員2人、事業(yè)人員3人、工勤人員3人)。35歲及以下職工12人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員7人),占比36%;45歲以上職工13人,占比39%;臨近5年要退休5人,占比15%。

大專及以上學歷31人,占比93%,法律專業(yè)22人,占比67%。9個基層司法所目前司法助理員8人,有人所6個,無人所3個。

存在的問題。職工年齡結(jié)構(gòu)偏大、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實現(xiàn)司法助理員全覆蓋。

(二)思想政治建設(shè)情況。有相關(guān)學習教育制度,通過職工會、支部會等形式開展思想教育,結(jié)合發(fā)達的網(wǎng)絡工具采取“互聯(lián)網(wǎng)+專題教育”不斷傳播正能量和理想信念教育。學黨紀法規(guī)+典型案例+警示教育方式,筑牢思想政治防線。

存在的問題。形式比較單一,學習教育效果因人而已。

(三)業(yè)務工作能力建設(shè)情況。司法局一直注重業(yè)務素質(zhì)提升和培訓教育,通過多形式多渠道的實踐鍛煉,業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力方面逐步得到提高,各崗位依法依規(guī)履行各自職責,對安排的工作按時完成,但按部就班,缺乏工作熱情。

存在問題。因為年齡結(jié)構(gòu)偏大的原因,工作壓力分擔不均衡,有的苦有的累。因人員身份和編制等因素影響,存在人崗不符現(xiàn)象。

(四)作風建設(shè)情況。平時注重宗旨意識教育,嚴格按照要求開展“兩學一做”、“四對照四提升?做忠誠衛(wèi)士”各項教育活動以及黨風政風行風專項督查活動,認真貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市縣具體規(guī)定等。局班子啟動關(guān)愛機制、暢通信訪和訴求渠道,從小事關(guān)懷,從源頭疏導,化解矛盾和隱患于前端,努力建設(shè)作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的司法行政隊伍。

(五)黨風廉政建設(shè)情況。加強反腐教育、開展警示教育,開展廉政風險梳理,完善工作制度、辦事流程和監(jiān)督管理,杜絕微腐敗。

(六)“四對照四提升?

做忠誠衛(wèi)士”工作開展情況。嚴格按照專題教育的任務清單,健全組織機構(gòu)和工作專班,制定專題教育方案和任務內(nèi)容,認真開展第一階段學習教育,通過職工會、黨組會、專題教育會等形式對“四對照四提升”進行了部署、動員、安排和專題教育學習,開展法紀警示教育和思想理論學習,營造濃厚氛圍、開展演講比賽和交流發(fā)言,目前第二階段工作已邁入正軌,各項任務正在有條不紊進行,各項任務取得預期效果,將“四對照四提升”專題教育活動最終體現(xiàn)實際工作上。學習教育的同時抓好法律七進、法律服務、法律援助、社區(qū)矯正、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等各方面工作,通過不斷提升政治定力、提升服務效能、提升執(zhí)法司法公信力、提升抵腐定力,做“忠誠衛(wèi)士”。

領(lǐng)導班子自身建設(shè)方面存在的問題篇五

一是堅持學習的恒心和毅力不足。行政工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

二是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務,雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

1、加強學習,提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設(shè)有及“科學發(fā)展觀”重要思想的理解。學管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務,在專業(yè)知識方面下工夫,努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學習的內(nèi)容要廣泛,進一步加強對“科學發(fā)展觀”重要思想的學習,特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

整改時限:從現(xiàn)在開始,立即行動,盡快落實,長期堅持,不懈努力。

2、深入基層,解決實際問題,提高管理水平。強化大局觀念,增強奉獻意識和使命感,切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務科室進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務工作中存在的問題,進一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

整改時限:立即行動,短中期結(jié)合,力爭早見成效。

3、謙虛謹慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向?qū)嵺`學習,向同志們學習,不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強化組織觀念和責任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,提高服務意識。

整改時限:立即從我做起,見諸于行動,希望大家監(jiān)督。

總之,通過考評活動,我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),務實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

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