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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問題篇一

什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”?古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)?dāng)?shù)那閼眩苍小疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報國的誓言，可見，敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界，一種責(zé)任，就是對于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做的事，要有勇氣、頂著壓力去做。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。?dāng)前，復(fù)雜多變的國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷呈現(xiàn)的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會新情況新變化，對我國的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。越是形勢復(fù)雜多變，就越要頭腦清醒、立場堅(jiān)定;越是面對風(fēng)險挑戰(zhàn)，就越要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，一定要對上對下負(fù)歷史責(zé)任。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動作”辦事，不敢有絲毫創(chuàng)見性的突破，必將痛失發(fā)展良機(jī)，甚至貽害黨和人民的事業(yè)。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種行為操守。當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜，各種錯誤思想的侵蝕、不良風(fēng)氣的影響、名利得失的誘惑無所不在。要排除干擾，守住思想陣地，就需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牟偈亍Ｓ掠趽?dān)當(dāng)，要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)和理念;勇于擔(dān)當(dāng)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理，筑牢拒腐防變的思想防線，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定。勇于擔(dān)當(dāng)，要有與不正之風(fēng)作斗爭的勇氣。在不正之風(fēng)面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。事實(shí)上，對不正之風(fēng)的放任不管，就是對公道正派同志的傷害;怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就會得罪遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界。胡錦濤******告誡說：“以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求?！边@不僅是對共產(chǎn)黨人執(zhí)政職責(zé)的新詮釋，也是向人民負(fù)責(zé)的承諾和擔(dān)當(dāng)。工作就意味著擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?任大事不覺難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足、在顧全大局任勞任怨無私奉獻(xiàn)中得到欣慰,讓人感動,受人尊敬。要以敬畏之心對待責(zé)任,自覺從靈魂深處強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是干事、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,做好每一個細(xì)節(jié)、辦成每一件實(shí)事,用“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種忠誠。堅(jiān)定的理想信念是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?是共產(chǎn)黨人的立身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部要把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為心靈、自覺于行動,思想上始終與黨中央保持高度一致,行動上始終保持個人與集體的同頻共振,要有為黨分憂的大局觀、為民解困的人本觀、奉獻(xiàn)一輩子的價值觀,以善小而為捍衛(wèi)我們的道德高地,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的精神家園。敢于擔(dān)當(dāng)是說真話的良知、真辦事的信念、辦真事的覺悟、事辦好的成效,要對下不搞官僚主義、對上力戒形式主義,做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力。勇于擔(dān)當(dāng)，就要有較強(qiáng)的工作能力。工作能力不強(qiáng)的黨員干部，在形勢逼人的發(fā)展環(huán)境中，不“只爭朝夕”，不“爭一流”;遇到大事、難事、棘手事，或者群眾煩心事時，總是處心積慮地“躲著走”“繞道走”，就難搶到好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造出好的發(fā)展環(huán)境。勇于擔(dān)當(dāng)，工作能力強(qiáng)的黨員干部，敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前，取得各項(xiàng)工作的新進(jìn)展、新突破、新成效。

共產(chǎn)黨與其他一切政黨之間的根本區(qū)別，就在于中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于犧牲、敢于奉獻(xiàn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，就是一切為了群眾，始終站在人民群眾的立場上，誠心誠意為人民謀利益。

一是為了群眾，依靠群眾是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹础＠硐胧乔斑M(jìn)燈塔，信念是力量源泉。歷史充分證明，無產(chǎn)階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾，這是立黨之本。中國共產(chǎn)黨之所以能由小到大、從弱到強(qiáng)，歷經(jīng)90年風(fēng)雨依然生機(jī)勃勃，最根本的一條就是植根人民，為了人民，始終得到了人民群眾支持擁護(hù)。黨員干部要經(jīng)常告誡自己：權(quán)力是責(zé)任，是義務(wù)，是奉獻(xiàn)，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。要堅(jiān)持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，要把人民群眾的冷暖安危時刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。

二是實(shí)事求是是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹?。敢于?dān)當(dāng)不是一句空話，不是一句大話，更不是不尊重客觀規(guī)律地蠻干。它以實(shí)干為前提，以做事的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為前提。在工作中，實(shí)事求是就是對客觀的審視、分析，就是思想路線、指導(dǎo)思想。只有強(qiáng)調(diào)以客觀實(shí)際作為基礎(chǔ)去分析問題、制定策略，根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)地對未來發(fā)展的進(jìn)行定位決策，才能夠做到有的放矢，才是真正的敢于擔(dān)當(dāng)。不做實(shí)際調(diào)查，或?qū)嶋H情況掌握不充分的決策方案，其最終結(jié)果只能是事與愿違。

三是敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨員政治堅(jiān)定性的具體體現(xiàn)。政治堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人的重要品格。這種品格集中體現(xiàn)在:無論在任何情況下都堅(jiān)定不移地站在工人階級和人民大眾的立場上觀察問題、思考問題和處理問題,不為個人和小集團(tuán)的狹隘私利所左右。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中，要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，要敢于擔(dān)當(dāng)，做到眼中有全局，心中有群眾，嚴(yán)格按黨的路線方針政策和上級的指示、決定開展工作，只要把工作做到服務(wù)大局與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)上，就會得到黨委政府支持和人民群眾信任。

四是敢于擔(dān)當(dāng)是一種奮發(fā)向上的精神。敢于擔(dān)當(dāng)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，我們的工作才能創(chuàng)造奇跡。在工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，力求先人一步、快人一拍、高人一籌。要以良好的精神狀態(tài)，帶動廣大群眾參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的積極性和主動性，以此推動工作進(jìn)步，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

五是敢于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的氣魄。面對困難和挑戰(zhàn)，要迎難而上不能有絲毫退縮，要挺身而出不能有絲毫逃避，要全力以赴不能有絲毫懈怠，這是對事業(yè)心、責(zé)任心最直接的考驗(yàn)。要敢于擔(dān)責(zé)。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時、危難之處。越是最困難、最艱苦、最危難，越是考驗(yàn)干部、成就干部。對待困難和問題、艱難和險阻、矛盾和糾紛，要敢抓敢管，敢于碰硬，確保不誤事、不怕事、不出事，要拿出一種“亮劍”的精神，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，要堅(jiān)決做到光明正大、理直氣壯、大張旗鼓!

六是敢于擔(dān)當(dāng)是爭創(chuàng)一流的斗志。工作創(chuàng)一流，是態(tài)度、思想和事業(yè)心的問題，是能力、水平和方法的問題，歸根到底是責(zé)任心的問題。各級干部都要牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到先進(jìn)就是落后”的觀念，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比學(xué)趕超，敢為人先，跳起來摘桃子，不干則已、干就干成、干就干好、干就一流。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇?，需要良好的自身素質(zhì)和能力做保證。面臨新形勢新任務(wù)，我們需要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的能力;需要審時度勢、把握大局的能力;需要高瞻遠(yuǎn)矚，科學(xué)決策的能力;還需要提高依法辦事，依法執(zhí)政的能力。能力不是與生俱來，能力建設(shè)也不會一蹴而就，黨員干部要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力提升自身的素質(zhì)與能力，更好地?fù)?dān)當(dāng)起肩負(fù)的歷史使命。

一要加強(qiáng)理論武裝，著力提高科學(xué)思維的能力。這是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，解決實(shí)際問題的前提和基礎(chǔ)。面對日新月異的形勢，面對改革發(fā)展中遇到的大量新情況新問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦，不斷開闊工作思路，及時拿出解決問題的辦法和對策，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，歸根到底要靠理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，深入學(xué)習(xí)**，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點(diǎn)方法，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力。要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。

二要不斷提高工作能力，努力掌握科學(xué)的工作方法。做好工作是每個人的愿望，而實(shí)現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實(shí)力，“人非生而知之者”，個人能力是通過后天不斷努力進(jìn)取獲得的，只有在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實(shí)力，才能有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。要把所學(xué)知識與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，學(xué)以致用，切實(shí)提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題的能力。要加強(qiáng)對全局性、長遠(yuǎn)性、政策性問題的研究，加強(qiáng)對深層次矛盾問題的研究，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能擁有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。

三要正確看待得失，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕髴?。范仲淹說過的“先下之憂而憂，后天下之樂而樂”，之所以被人們千古傳頌，就是因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、襟懷坦蕩，正直無私是做人做事的根本。在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，而不能計(jì)較個人的名譽(yù)、前途。擔(dān)當(dāng)有時會受到挫折和委屈，黨員干部要正確對待，在失誤面前不推過，把逆境和挫折作為人生閱歷的財(cái)富，這樣才能成為黨和人民需要的干部。

四要常懷律己之心，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外，也不論是在單位還是單獨(dú)在外，都要時時處處嚴(yán)格要求自己。孟子有一句話，“君子之守，修其身而平天下”，這說明注重道德修養(yǎng)、操守氣節(jié)是做人的根本，修養(yǎng)潔身是做人的第一要務(wù)。在當(dāng)前的世界誘惑力很大，物欲橫流，各種外力每天都在爭奪每個人的內(nèi)心，擠占內(nèi)心，腐蝕純潔的靈魂。怎么才能站得住腳，穩(wěn)得住自己?這就要靠不斷地修身，不斷地提高自己的思想境界，不斷提高自己的道德水準(zhǔn)，這樣才能抵得住形形色色的誘惑，擋得住糖衣炮彈的攻擊，守得住防腐拒變的底線。黨員干部只有自身清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。

五要強(qiáng)化服務(wù)大局意識，著力推動本職工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。作為一名政法干部，我深知政法工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象，千頭萬緒，千辛萬苦，千艱萬難，但我認(rèn)為只要落實(shí)到“敢于擔(dān)當(dāng)”這四個字上，什么事都不難;落實(shí)到“當(dāng)好參謀、精心服務(wù)、認(rèn)真工作”這三句話上，就不會偏離主題、迷失方向。在工作中，我將認(rèn)真履職，堅(jiān)定不移地做敢于擔(dān)當(dāng)，率先發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。一在當(dāng)好參謀中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。政法干部要善于跳出政法看政法，跳出區(qū)域看政法，自覺把政法工作放到發(fā)展大局中來謀劃、思考和推進(jìn)，切實(shí)做到心中裝著發(fā)展，時刻想著發(fā)展，事事為了發(fā)展，把促進(jìn)改革發(fā)展同創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來。二在精心服務(wù)中達(dá)到群眾滿意。服務(wù)是多層面的，要服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨委政府，但最根本的是服務(wù)群眾。政法干部要堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，把群眾的情緒和呼聲、意見和要求作為第一信號、第一準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，想問題、辦事情時刻以人民群眾是否滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，爭取人民群眾對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和政法維穩(wěn)工作的理解和支持，提高滿意率。三在認(rèn)真工作中維護(hù)社會政治穩(wěn)定。政法工作政治性、政策性、程序性、規(guī)范性都很強(qiáng),因此,政法干部需要時時保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。在工作中，要認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,從接每一個電話、接待每一次來訪,到起草一份文稿、處理一件公務(wù),都要一絲不茍地把好每一道程序、抓好每一個細(xì)節(jié),遇到矛盾問題,不躲避、不繞道,堅(jiān)持原則,敢于碰硬、敢于較真,主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功推過，對黨委政府決定和推進(jìn)的工作，不折不扣地堅(jiān)決完成，做到不亂來，不折騰，為保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，在建設(shè)有**的征程上，急需黨員干部結(jié)合自己的工作實(shí)際，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問題篇二

黨的十八大以來，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動深入展開以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng)，政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性得到了恢復(fù)，黨性原則得到了堅(jiān)守，政治灰塵得到了清掃，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚(yáng)，民主集中制和組織紀(jì)律性得到了強(qiáng)化，與黨中央保持高度一致的自覺性得到了提高，扭轉(zhuǎn)了一度存在的有令不行、有禁不止?fàn)顩r。

但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到定勢。在一些地方和部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在，長期處于被虛置的狀態(tài)還沒有根本改變，一些黨員干部流露出來的不良現(xiàn)象，更是值得注意。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用，輕視甚至忽視上層建筑的反作用，放松了對黨性原則、理想信念的追求。這些同志只顧低頭拉車，不知抬頭看路。在舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等關(guān)系黨和國家全局的重大政治問題上，不夠清醒、不夠堅(jiān)定。有的同志過分強(qiáng)調(diào)市場經(jīng)濟(jì)的作用，輕視甚至忽視方向。甚至把市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，如等價交換、自由交易等，不恰當(dāng)?shù)貛朦h內(nèi)政治生活，使黨內(nèi)政治生活功利化、庸俗化。

在有的干部那里，做什么事都要講條件、講代價，給幾腳油門就跑幾公里，好像無私奉獻(xiàn)、任勞任怨、為人民服務(wù)這些黨員的基本品質(zhì)跟他都沒有關(guān)系。有的干部剛干出一點(diǎn)點(diǎn)成績，就希望得到上級肯定，最好能夠盡快在個人進(jìn)步上兌現(xiàn)。有的干部剛到一個新的崗位，屁股還沒捂熱，眼睛就盯著下一個臺階。一句話，這些人想事情、做決策、抓工作，有著強(qiáng)烈的個人利益驅(qū)動，把嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活實(shí)惠化、市儈化。有的同志過分強(qiáng)調(diào)激發(fā)個人的聰明才智，重視個人能力的自由發(fā)揮，輕視甚至忽視組織紀(jì)律，與組織討價還價，挑三揀四，合意的干，不合意的不干。有的同志無視黨性原則，以調(diào)侃為己任，置紀(jì)律于度外;以自我為中心，置組織于度外;以敷衍為常態(tài)，置認(rèn)真于度外;以宣泄為能事，置責(zé)任于度外;以利益為追求，置信仰于度外。還有的干部不會也不愿、不敢進(jìn)行批評與自我批評，甚至庸俗化為表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，吹吹拍拍、拉拉扯扯，只能哄著捧著、聽不得批評意見，使黨內(nèi)政治生活失去了應(yīng)有的政治性和嚴(yán)肅性。

針對上述存在的問題，新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，筆者提出以下四方面的意見建議：

一是要以民主教育增強(qiáng)民主意識。深入開展黨員民主素質(zhì)的思想教育，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，采取以會代訓(xùn)、電化教育、專題報告、知識講座、重點(diǎn)幫助等方式對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使每個黨員熟悉掌握黨的民主、權(quán)利、義務(wù)等方面的知識，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使每個黨員都能樹立民主思想，學(xué)會運(yùn)用黨員權(quán)利來維護(hù)自身權(quán)益，來監(jiān)督黨內(nèi)權(quán)力的行使;要充分發(fā)揮輿論的宣傳導(dǎo)向作用，廣泛進(jìn)行民主文化觀念的傳播，營造民主的文化氛圍，增強(qiáng)黨員干部民主意識和主人翁意識。

二是要增強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明度。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度，做到重要文件、重要事情黨內(nèi)先傳達(dá)，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動，從而增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要堅(jiān)持和推進(jìn)黨務(wù)公開制度，要不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度，保證基層黨員和黨組織的意見能夠及時準(zhǔn)確地反映到上級黨組織中來，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護(hù)黨員講真話，道實(shí)情;凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要盡量對黨員公開;要完善黨內(nèi)情況反映制度。拓寬黨內(nèi)下情上報渠道，保證基層黨員和下級黨組織的意見能夠及時、準(zhǔn)確地反映到上級黨組織中來。對黨員反映的重大問題和提出的重要意見及建議，要認(rèn)真辦理，并將辦理結(jié)果通報有關(guān)黨組織和黨員，做到件件有著落、事事有回音;要嚴(yán)肅查處壓制批評、對敢于反映真實(shí)情況的同志進(jìn)行打擊報復(fù)等嚴(yán)重侵犯黨員民主權(quán)利的行為，維護(hù)黨內(nèi)民主制度的權(quán)威;要逐步建立黨內(nèi)公開監(jiān)督、公開批評、公開辦事程序和決策程序等，規(guī)范工作流程和結(jié)果通報制度，讓廣大黨員充分了解上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作，增強(qiáng)對黨內(nèi)事務(wù)的了解;要適當(dāng)推行黨員聽證制度。在推行黨務(wù)公開基礎(chǔ)上，由下而上，層層推行黨員民主聽證會制度，凡屬黨組織工作中的重大問題、涉及黨員切身利益的問題，決策前必須召開黨員或黨員代表參加的民主聽證會，由大家進(jìn)行充分論證之后，討論決策。

三是要擴(kuò)大參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍。進(jìn)一步拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍和渠道。不斷擴(kuò)大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍，從局限于領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到盡可能多的普通黨員;在參與內(nèi)容上擴(kuò)大范圍，使黨員在更深程度和更廣范圍內(nèi)參與黨內(nèi)選舉、決策、管理、監(jiān)督，在參與方式上擴(kuò)大范圍，采取多種形式、多種途徑讓黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。建立有效的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的機(jī)制，建立重大決策征求意見制度，凡屬黨組織工作中的重大問題、涉及黨員切身利益的問題，決策前必須組織黨員討論。對于重大決策特別是關(guān)系到民生的問題，要積極在黨內(nèi)進(jìn)行意見征求，聽取各方面意見和看法，保證決策的科學(xué)性。要建立基層黨員議事會制度，圍繞本單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，定期組織黨員開展議事活動，形成黨內(nèi)民主的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)，從制度上保證黨員正確行使權(quán)力和認(rèn)真履行義務(wù)，并使他們知大局、議大事、明實(shí)情，充分發(fā)揮監(jiān)督作用和先鋒模范作用。建立黨組織定期聽取黨員意見制度，確?；鶎狱h員和下級黨組織的意見能及時反映到上級黨組織中來，對于黨員的建議和倡議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取、研究，合理的應(yīng)當(dāng)采納;對改進(jìn)工作有重大幫助的，對提出建議和倡議的黨員，要予以表彰或獎勵。

四是要積極拓寬監(jiān)督渠道。堅(jiān)決執(zhí)行監(jiān)督條例。保障黨員的監(jiān)督權(quán)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，切實(shí)解決下級監(jiān)督上級難、普通黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督一把手難的問題，把縱向與橫向監(jiān)督、組織與個人監(jiān)督、事前事中事后監(jiān)督融為一體，創(chuàng)造全新的監(jiān)督格局。建立健全黨員監(jiān)督制度，拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、上訪等渠道，制定具體嚴(yán)密、操作性強(qiáng)的制度，擴(kuò)大黨員參與監(jiān)督的范圍。對于那些理想信念不堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，作風(fēng)不過硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是那些沒有多大成績，也沒有犯大錯誤，工作協(xié)調(diào)不起來的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提出撤換和罷免，以確保政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬的黨員擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要不斷建立健全相關(guān)監(jiān)督制度。既要強(qiáng)調(diào)實(shí)體意義上的民主，又要強(qiáng)調(diào)用程序保障黨內(nèi)民主。

早在30年前，為恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，我們黨就制定了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。實(shí)踐證明，黨內(nèi)政治生活正?；⒁?guī)范化，黨就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級黨組織，不論層級高低、行業(yè)領(lǐng)域差別，都必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。任何一名黨員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)率先垂范。這樣，我們就一定能把教育實(shí)踐活動成果不斷鞏固和擴(kuò)大，以過硬作風(fēng)和良好形象贏得人民群眾信任和支持。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問題篇三

按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，在召開班子民主生活會之前，通過廣泛向各村、社區(qū)，各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見，共征求到黨委班子意見16條，得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條，意見和建議12條，經(jīng)過梳理，存在的問題和不足有四方面：一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展，培植增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃，抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。

根據(jù)收集到的意見建議，制定四條整改措施：

一、加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度，按照制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、上下班、周“二、五”學(xué)習(xí)等制度，以制度管人、管事，提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理，強(qiáng)化工作作風(fēng)，特別是對后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治，解決好村干部的作風(fēng)問題。

二、要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展，培植增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件

注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展，重點(diǎn)抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局，以村為單位，發(fā)揮好村級資源、人力等優(yōu)勢，進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)省、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃，合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，加快建設(shè)步伐，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。

三、科學(xué)謀劃，抓好烤煙生產(chǎn)

要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn)，兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎懲，研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，著力解決好技術(shù)人員不足的問題，確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理

一是高度重視基層組織建設(shè)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會一課”制度、公開承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、評星等制度，爭創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級黨組織書記和五好五帶頭黨員，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育，引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時，組織黨員開展有針對性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動。以此，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動的熱情，拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度，確保黨員教育管理取得效果。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督，完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度，著力做到村、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，還干部清白，百姓明白。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問題篇四

這次“保持黨員先進(jìn)性教育活動中，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議，較好履行了職責(zé)，圓滿完成了上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，也還存在不少問題，需要認(rèn)真加以解決。

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長期從事政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設(shè)信息化政府的情況下對信息化知識學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)?，方法還不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責(zé)范圍內(nèi)的事有時考慮的還不是很細(xì)，有時對一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時不夠積極主動，在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對比較少，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題，但對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如，在具體事務(wù)方面有時礙于情面，有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來，也有打招呼、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請吃、吃請的情況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面要結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭取多擠一些時間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至xxxx課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是強(qiáng)化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流成績上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動當(dāng)中，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級交辦的事，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計(jì)較個人得失。根據(jù)黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對我的信任，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，努力使自己分管的工作多為單位“爭光”，少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì)，多到基層蹲點(diǎn)，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料，積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

四是強(qiáng)化黨性意識，在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵，慎獨(dú)、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時，積極參加“雙重組織生活”，主動地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督，使自己時刻保持清醒頭腦，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問題篇五

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向。針對自身存在的問題，為切實(shí)搞好整改工作，提高自身素質(zhì)，制定如下整改方案：

指導(dǎo)思想及原則以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，對照黨員先進(jìn)性具體要求，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨和國家的出版物發(fā)行事業(yè)奮斗終身的原則，重點(diǎn)從思想、本職工作、工作作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行能力五個方面，對自身存在的問題和不足制訂整改方案。

問題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。原因：一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。3、自覺搞好自修學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個落實(shí)，即學(xué)習(xí)時間落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。整改時間：邊整邊改，從即日起，認(rèn)真落實(shí)上述措施，爭取在短時期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進(jìn)取的提高。問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。原因：一是在思想對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學(xué)習(xí)其它方面的知識。

整改措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認(rèn)識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識。2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)這方面的知識。整改時間：邊整邊改，從下個月開始。

問題3、思想上有畏難情緒。由于單位是一個清水衙門單位，許多困難一時難以解決，特別是經(jīng)費(fèi)困難造成了很大的壓力、整天跑著要錢，想辦法創(chuàng)收，結(jié)果收效不大，致使許多該辦的事情無法辦，教職工的一些實(shí)際問題不能得到及時得到解決，尤其是老同志的藥費(fèi)問題，子女就業(yè)等問題，我覺得同志的困難如同自己的困難一樣，常常使自己有一種思想壓力，其結(jié)果，使自己在有些時候產(chǎn)生了縮手縮腳的畏難情緒。原因：思想認(rèn)識上不夠清醒，不能正確地，很好地處理困難與工作之間的關(guān)系

整改措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識和開拓進(jìn)取意識，為更好地開展創(chuàng)收打下堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。整改時間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。

1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致

在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對《黨章》、《準(zhǔn)則》對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。整改時間：邊整邊改，一個月內(nèi)使上述措施得到落實(shí)，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎。問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因：一是思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認(rèn)識比較片面、模糊，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。

整改措施：1、提高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。2、正確運(yùn)用批評與自我批評這個武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會，保證民主生活取得更好的效果。整改時間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。

1、抓創(chuàng)收工作不夠有力。主要表現(xiàn)為膽子不大，不敢采取諸如負(fù)債經(jīng)營，貸款辦事等舉措，由于沒有經(jīng)費(fèi)，許多該辦的事不能辦。原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強(qiáng)，創(chuàng)造性地開展工作，做得不太好。二是對于如何運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實(shí)際工作做得欠缺，以致于創(chuàng)收工作效益不高。整改措施：1、進(jìn)一步克服因循守舊，怕風(fēng)險的舊思想，樹立開拓創(chuàng)新，敢擔(dān)風(fēng)險的新觀念。2、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用這些理論指導(dǎo)創(chuàng)收工作的實(shí)際，理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想，并能采取多種有效途徑，加大創(chuàng)收工作力度，加大內(nèi)部管理，增加創(chuàng)收效益。3、充分發(fā)揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創(chuàng)收工作出謀劃策，并能積極投入到創(chuàng)收的實(shí)際工作中去。

整改時間：邊整邊改。從現(xiàn)在開始，要加大創(chuàng)收力度，爭取在半年內(nèi)增一些有效創(chuàng)收辦法、創(chuàng)收途徑。問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對這方面的事情，過問不及時，指導(dǎo)不具體，督促不得力。