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員工離職威脅公司(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-29 23:24:59
員工離職威脅公司(3篇)
時(shí)間:2024-06-29 23:24:59     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

員工離職威脅公司篇一

被申請(qǐng)人:_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):_________________寫(xiě)明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話(huà)

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元:_________________

2

3

事實(shí)和理由:_________________說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

申請(qǐng)事項(xiàng),主要看案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)申請(qǐng)人的情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書(shū)。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人:________________

_____年_____月_____日

員工離職威脅公司篇二

申請(qǐng)人:__________________________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:_________________________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人:___________________________有限公司,住所地:______________________________________,電話(huà):________________________________

聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系電話(huà):______________________________

法定代表人:__________________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資___________元(自________年_______月至________年_______月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)___________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自________年_______月至________年_______月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:_________________

________年_______月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為_(kāi)__________元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),________年_______月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:___________________________

________年_______月_____日

員工離職威脅公司篇三

原告:_________________

法定代表人:______________

被告:______________

法定代表人:______________

訴訟請(qǐng)求:_________________

一、判令解除原被告之間簽訂的《租賃合同》;

二、判令被告立即返還租賃房屋;

三、判令被告支付原告租金__________元(暫計(jì)至__________日,實(shí)計(jì)至被告返還房屋日);

四、判令被告支付遲延支付租金的違約金__________元(每日按未付租金的__________計(jì)算,暫計(jì)至__________年__________月__________日,實(shí)計(jì)至被告履行完畢之日);

五、判令被告支付原告水電費(fèi)等其他費(fèi)用__________元(暫計(jì)至__________日,實(shí)計(jì)至被告返還房屋日);

六、判令被告支付遲延支付水電費(fèi)的違約金__________元(每日按未付水電費(fèi)總額的__________計(jì)算,暫計(jì)至__________年__________月__________日,實(shí)計(jì)至被告履行完畢之日);

七、判令原告不返還被告履約保證金__________元;

八、判令被告承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)。

原告:_________________

___________年_______月_____日

被告:_________________

___________年_______月_____日

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