在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干，以上率下，明確抓黨建的責(zé)任清單，細化到人、量化到崗。以下是為大家整理的關(guān)于基層黨建工作述職報告20篇范文，希望能夠幫助大家~

基層黨建工作述職報告篇1

一是圍繞促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面提升農(nóng)村基層黨建水平。深化“一抓雙促”工程，全市9.2萬人穩(wěn)定脫貧。組織161名縣級干部包鄉(xiāng)走村入戶，摸排確定36個軟弱渙散村黨組織進行集中整頓。通過招聘大學(xué)生等途徑儲備村級后備干部1675人。突出黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，累計發(fā)放信用貸款1500戶1.78億元。統(tǒng)籌財政資金4000多萬元扶持壯大集體經(jīng)濟，全面消除集體經(jīng)濟薄弱村，全市50萬元以上的村達89個。12月11日，央視《焦點訪談》專題報道我市祖源村蛻變歷程。二是圍繞推進市域社會治理現(xiàn)代化，全面增強城市基層黨建實效。推深做實“三抓一增強”工程，全面完成街道體制改革，推行綜合行政執(zhí)法市屬、街管、街用雙重領(lǐng)導(dǎo)模式。組建“紅色物業(yè)”黨組織41家，建立網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組2096個。969家機關(guān)單位與社區(qū)全面結(jié)對，開展志愿服務(wù)2.8萬次，累計解決問題5522個。投資2200萬元建成市級黨群服務(wù)中心，常態(tài)開展“六個一”活動600多場次。出臺《機關(guān)效能問責(zé)辦法》，加強機關(guān)黨員干部“八小時以外”監(jiān)督管理，統(tǒng)籌抓好國有企業(yè)、中小學(xué)校等其他領(lǐng)域黨建工作。三是圍繞實體經(jīng)濟紓困解難，全面推進非公黨建賦能發(fā)展。針對疫情汛情雙重考驗，推動非公黨建與企業(yè)恢復(fù)發(fā)展緊密結(jié)合，圍繞五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組建10個黨建聯(lián)盟，實施“黨建+人才”紅色領(lǐng)航工程，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈上，規(guī)上民營企業(yè)利潤增長13.8%。開展“規(guī)上企業(yè)組建率提升年”活動，規(guī)上企業(yè)黨組織單建率達75%。聚焦旅游業(yè)復(fù)蘇抓黨建，成立“小個專”等23家行業(yè)黨委，探索建立“黨建+誠信經(jīng)營”“黨建+食品安全”等“1+N”體系，“小個專”黨建經(jīng)驗在全省現(xiàn)場會上展播。四是圍繞基層黨建任務(wù)高質(zhì)量落實，全面壓緊壓實黨建責(zé)任體系。結(jié)合中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋、政治監(jiān)督談話指出、上年度查擺等問題，制定年度基層黨建“五個清單”，開展“四不兩直”調(diào)研94次督促落實。完善黨支部“六項指數(shù)”考評管理，3次深入支部工作聯(lián)系點歙縣桃源村黨總支，協(xié)調(diào)解決村組道路硬化等實際問題，推動全市建立支部工作聯(lián)系點2780個，培育了“迎客松黨支部”“杭黃黨建聯(lián)盟”等黨建品牌。開展抗洪搶險救災(zāi)黨內(nèi)及時性表彰并召開黨性分享大會，黨員自愿捐款2300萬元支持防疫防汛。

基層黨建工作述職報告篇2

按照教育工委要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履行職責(zé)情況

一是抓責(zé)任、扎實履職。年初制定了《鐵車中學(xué)黨建工作計劃》，將責(zé)任細化到人。書記負責(zé)全面工作，重點是加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)；副書記負責(zé)具體工作，重點負責(zé)組織建設(shè)和制度建設(shè)；支部委員重點負責(zé)作風(fēng)建設(shè)和黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)；全體黨員各按分工，完成年初安排的任務(wù)。年末黨員對照分工進行述職，支部組成工作小組進行考核。

二是抓機制建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)管理機制。我支部有書記1人，副書記1人，支部委員3人，黨員23人。各負其責(zé)，機制健全。不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《“三會一課”制度》、《學(xué)校黨務(wù)公開制度》、《學(xué)校校務(wù)公開制度》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。通過制度的建設(shè)與完善，進一步提升了支部的管理效率和水平。

三是抓學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式。集中學(xué)習(xí)主要是組織全體黨員共同學(xué)習(xí)了“黨的十九屆五中全會”精神，“學(xué)習(xí)強國”《為了和平》系列節(jié)目，“燈塔大課堂”的課程。自學(xué)主要是分散學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，寫好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得并在學(xué)校宣傳欄內(nèi)分享。

四是抓中心工作，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。一抓教學(xué)常規(guī)管理。按照鋼城區(qū)教體局的要求，抓好教師“備課、上課、作業(yè)、測試、教研”等教學(xué)常規(guī)工作。二持續(xù)開展高效課堂構(gòu)建活動。針對教學(xué)傳統(tǒng)低效的情況，積極開展“文理科聽課”教研活動。三抓青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。在生活上多關(guān)心，在工作中多壓擔(dān)子，有外出培訓(xùn)機會時優(yōu)先選派青年教師。

五是抓師德建設(shè)，打造德才兼?zhèn)潢犖?。一宣傳教育。組織全體教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師“六不準”》引導(dǎo)教師樹立正確的師德觀念。二發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。查找自己的不足和缺點，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三通過系列活動，強化師德修養(yǎng)。組織全體教師參加了“守紀律、講規(guī)矩”動員大會；簽訂《師德師風(fēng)個人承諾書》。

二、存在的突出問題

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足。部分黨員在“三嚴三實”即“嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”方面還存在一定差距。在平時抓班子、帶隊伍方面存在著“礙于情面”、“一團和氣”等現(xiàn)象。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因主要是因為支部對班子成員要求不嚴，對廣大教師的師德修養(yǎng)及師德師風(fēng)建設(shè)缺少長效性的提高措施。

二是理論學(xué)習(xí)力度不強?？傮w來講支部組織生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件精神、發(fā)展新黨員上。個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待于進一步提高。

三是教育和黨務(wù)工作協(xié)調(diào)不力。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)，教學(xué)工作、德育工作、安全工作、教育科研工作等多個方面。黨支部圍繞學(xué)校中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但是對黨員進行思想教育，開展黨內(nèi)的批評與自我批評，培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作也是黨組織的重要職責(zé)，也必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關(guān)系及如何使他們相輔相成、互相促進的問題上，我們支部還需要進一步探討。

四是網(wǎng)上學(xué)習(xí)互動數(shù)量不大。積極鼓勵黨員自覺登陸學(xué)習(xí)強國、黨建燈塔在線、黨建超市等媒體，通過網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)和交流，由支部副書記專門管理，定期將黨員的學(xué)習(xí)課時數(shù)、信息發(fā)布的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在支部微信群中通報，與年終考核掛鉤。

一年來，作為支部書記，我努力做好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。

三、下步思路舉措

一是在標準爭創(chuàng)上下功夫，夯實基層基礎(chǔ)。以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學(xué)校黨建工作進一步提升。年初結(jié)合黨支部實際及校務(wù)工作，科學(xué)制定黨建工作計劃、安排，并嚴格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。在此基礎(chǔ)上，以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，狠抓自身及班子作風(fēng)建設(shè)，進一步完善支部相關(guān)管理制度，深化制度管人力度，形成長效工作機制，建設(shè)符合標準的黨支部。計劃于2021年度建成高標準黨員活動室一處。

二是設(shè)崗定責(zé)，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校黨支部和黨員在教書育人、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠。下一步打算與學(xué)校教導(dǎo)處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，每年組織一次黨員教師教學(xué)崗位練兵或教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，同時把結(jié)果與年終黨員目標考核結(jié)合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高黨支部生活的質(zhì)量。提高支部生活質(zhì)量的關(guān)鍵是創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變過去那種認為支部生活就是政治學(xué)習(xí)、傳達文件、發(fā)展新黨員的片面看法。其實，支部生活的內(nèi)容是非常豐富的，如提高黨員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，加強黨員的教育管理和監(jiān)督，開展批評與自我批評，研究和解決黨員和群眾共同關(guān)心的問題等。支部生活的形式也極其多樣，如參觀有意義的展覽，到革命老區(qū)等地方接受傳統(tǒng)教育，與其他支部聯(lián)誼等。我們可以通過豐富多彩、形式多樣的組織生活，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

基層黨建工作述職報告篇3

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅持把習(xí)總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“、牢記使命”主題教育，組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學(xué)識涵養(yǎng)，堅守使命擔(dān)當(dāng)。

2.以黨的思想建設(shè)為重點，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進。

3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹習(xí)近平總書記堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次;機關(guān)食堂每天進行四次消毒、全天通風(fēng)，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。

二、2020年度基層黨建主要工作

1.強化黨建責(zé)任。認真落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動黨建工作各項任務(wù)落到實處。

2.強化組織建設(shè)。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會條例精神，準確掌握思想內(nèi)涵，增強運用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

三、存在的突出問題

1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強;少數(shù)黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

3.學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

四、下一步工作打算

1.在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實壓實黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強化責(zé)任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭標兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.在促進黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

基層黨建工作述職報告篇4

一是履職盡責(zé)抓示范。堅持以身作則，主持召開市委常委會會議研究黨建問題37個，40余次調(diào)研黨建工作。針對去年述職評議查擺和點評指出的6個問題，立行立改完成整改。突出以上率下，市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研53人次。組織533名黨委(黨組)書記及2444名班子成員建立2977個黨支部工作聯(lián)系點。全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員負責(zé)同志“包鄉(xiāng)走村入戶”6453戶。二是統(tǒng)籌兼顧抓提升。做實“一抓雙促”工程，選拔17名“三類人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，倒排整頓軟弱渙散村黨組織39個。出臺村黨組織書記適崗性綜合分析研判辦法，動態(tài)調(diào)整30人。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，累計9.1萬人實現(xiàn)脫貧，109個貧困村出列。全面推進集體產(chǎn)權(quán)制度改革和“三變”改革，創(chuàng)新實施“一抓六動”專項行動，全面消除空殼村、薄弱村，經(jīng)濟強村達16.5%。實施鄉(xiāng)土人才“四帶”行動計劃，全市共選拔培養(yǎng)“四帶”名人100名、“四帶”能手200名、“四帶”新秀400名。深化“黨建+三治”，推選595名政法干警兼任村黨組織法治副書記。深化“三抓一增強”工程，推進街道管理體制改革，做實住宅小區(qū)管理水平提升行動，蟬聯(lián)全國文明城市。抓實機關(guān)事業(yè)單位“黨建片組”“黨組織月記實”“黨員紅黃榜”三項制度，開展“書記大比武”和效能考評。創(chuàng)成21個省級“小個專”黨建示范街，全省南片現(xiàn)場會在我市召開。創(chuàng)新實施非公領(lǐng)域“群團扎根、黨建提升”行動，省里兩次在我市召開現(xiàn)場交流會。三是創(chuàng)新舉措抓基礎(chǔ)。深化“五基五力”行動計劃，推進黨支部建設(shè)提升行動，組織基層黨組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的--精神。開展“黨員進黨校上黨課強黨性”培訓(xùn)。發(fā)揮先鋒系列平臺作用，深入宣傳李夏先進事跡，中央追授李夏同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。積極探索實踐，構(gòu)建城市黨建“六級聯(lián)動抓到底、黨建引領(lǐng)強治理”體系，推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點，分別被《人民日報》《中國組織人事報》刊載。強化作用發(fā)揮，把堡壘建在火線、將干部派到一線，涌現(xiàn)出甘磊、郭彬等先進典型，疫情防控、防汛抗洪取得重要成果。

基層黨建工作述職報告篇5

一是聚焦主題主線，著力強化理論武裝。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，突出抓好習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和--學(xué)習(xí)宣傳貫徹。印發(fā)專門通知，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、制度運行、基礎(chǔ)保障、活動開展等方面入手，提出10條具體措施。開展專題調(diào)研，總結(jié)我省非公黨建做法經(jīng)驗，查找問題不足，研究謀劃以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的對策措施。組織大學(xué)習(xí)大宣傳大貫徹，舉辦各類座談會，推動重要講話指示精神進企業(yè)、進車間、進班組。二是抓實“兩個覆蓋”，著力夯實基層基礎(chǔ)。落實新時代黨的組織路線，堅持以組織體系建設(shè)為重點，不斷提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。全面細致抓排查，采取普查、比對、排除、實勘等辦法，對非公企業(yè)、社會組織摸底。全力以赴抓組建，創(chuàng)新組織設(shè)置，依托園區(qū)、樓宇、商圈市場、行業(yè)或協(xié)會、指導(dǎo)站等組建黨組織2261個。深化“黨建帶群建”試點，對暫無黨員的堅持群團組織先行，新建工青婦組織849個、526個、558個，中組部內(nèi)刊專門推介我省做法。三是強化部門聯(lián)動，著力突破重點難點。發(fā)揮成員單位作用，緊盯重點難點，大膽探索實踐。抓住園區(qū)這個重點，會同省商務(wù)廳召開園區(qū)黨建現(xiàn)場會，制定15項具體舉措，理順園區(qū)非公企業(yè)黨建體制，探索黨建賦能助推優(yōu)化營商環(huán)境。抓好互聯(lián)網(wǎng)這個熱點，配合省委網(wǎng)信辦指導(dǎo)16個市成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，推動新聞信息、網(wǎng)絡(luò)社交、電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全等龍頭企業(yè)組建黨組織，2個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入選全國典型案例。攻克學(xué)會協(xié)會這個難點，聯(lián)合民政廳制發(fā)《功能型黨支部建設(shè)標準》，發(fā)揮功能型黨支部把關(guān)定向作用，破解學(xué)會協(xié)會黨建難題。四是堅持服務(wù)中心，著力發(fā)揮實質(zhì)作用。圍繞服務(wù)促進發(fā)展，找準黨建工作切入點，發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化“雙強六好”“雙比雙爭”創(chuàng)建，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互促融合，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)3.1萬個、黨員示范崗5.2萬個，黨員貢獻“金點子”3.6萬條。推動履行社會責(zé)任，疫情防控、抗洪救災(zāi)中，非公企業(yè)和社會組織克服生產(chǎn)經(jīng)營困難，組建黨員值守隊、防控服務(wù)隊等5.1萬支，捐贈現(xiàn)金和物資13億多元;2萬家非公企業(yè)和社會組織參與脫貧攻堅，投入資金5.4億多元。

基層黨建工作述職報告篇6

現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、工作開展情況

(一)抓黨建工作思路、成效和亮點。一是加強以新時代黨的建設(shè)為根本的基層工作。認真開展“整鄉(xiāng)推進、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，且已全部整改到位。不斷優(yōu)化干部隊伍。全年儲備后備干部x人，培訓(xùn)入黨積極分子x名，接受預(yù)備黨員x個。開展“黨員聯(lián)系戶”活動。將全鎮(zhèn)x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮(zhèn)黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉(xiāng)驗收的要求扎實開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個，現(xiàn)已全部整改驗收完畢。三是以高質(zhì)量基層黨建推動完成重大任務(wù)。認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、征地拆遷、綜合治理等重點工作的示范引領(lǐng)作用，助推鄉(xiāng)村振興。x年全鎮(zhèn)共承辦縣級以上觀摩和現(xiàn)場會x余次，其中國家級x次。四是履行基層黨建工作責(zé)任。認真落實黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作納入全鎮(zhèn)目標考核體系。以“高標準黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”為目標，在組織活動場所規(guī)范化建設(shè)、制度落實、黨員模范作用發(fā)揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項經(jīng)費x萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間召開了全體領(lǐng)導(dǎo)干部會、村兩委會議部署防控工作。機關(guān)支部黨員先鋒隊在轄區(qū)的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當(dāng)疫情防控的“戰(zhàn)斗員”“示范員”，深入村民家中發(fā)放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書;利用電子顯示屏、廣播、微信群等進行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。

(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路、成效和亮點。一是聚焦職責(zé)，扛牢主體責(zé)任。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體深入到工作的各個環(huán)節(jié)。全年召開專題會議x次，簽訂目標責(zé)任書x份。二是知行統(tǒng)一，嚴守紀律規(guī)矩。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)。按照從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴守政治紀律和規(guī)矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。認真落實“一崗雙責(zé)”的要求，與x名班子成員簽訂目標責(zé)任書，明確班子成員分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。四是持續(xù)發(fā)力，推進從嚴治黨。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上，確保紀委監(jiān)督責(zé)任落實到位。五是嚴于律己，自覺抵制不正之風(fēng)。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省、市x條意見精神，執(zhí)行黨的各項規(guī)定。按時向上級報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受各方監(jiān)督。

(三)抓意識形態(tài)工作思路、成效和亮點。一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況。全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全年研究意識形態(tài)工作x次、舉辦意識形態(tài)培訓(xùn)班x次。制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，全年撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇。二是制度建設(shè)情況。定期加強對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學(xué)習(xí)，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責(zé)制度等x項制度，不斷強化機制上的創(chuàng)新。三是主流意識形態(tài)建設(shè)情況。充分利用村級文化廣場、農(nóng)家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等內(nèi)容。持續(xù)開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉(xiāng)賢”的評選活動，帶頭推進移風(fēng)易俗宣傳教育。鎮(zhèn)村兩級指定專人負責(zé)意識形態(tài)工作，強化隊伍建設(shè)。目前全鎮(zhèn)共有相關(guān)工作人員x名。四是意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解情況。實行黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，健全維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，由輿情監(jiān)督員負責(zé)動態(tài)監(jiān)測并實時上報。高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，嚴格加強微信群及公眾號的監(jiān)督和管理，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。五是落實巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項認真梳理，逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人，推動問題整改。

二、存在問題及不足

(一)抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實不到位。全年黨建觀摩發(fā)現(xiàn)問題x個，其中制度落實不到位問題x個，占比較大。問題突出表現(xiàn)在以集中學(xué)習(xí)代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面?zhèn)€別村級黨支部工作開展不扎實，對理論學(xué)習(xí)僅僅是抄寫學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)活動簡單化、形式化。另一方面是一些農(nóng)民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發(fā)揮中比較被動，為群眾服務(wù)的意識不強。三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱。這集中表現(xiàn)在村級集體經(jīng)濟收入渠道較為單一，大多數(shù)為集體土地租金收入;村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，大多數(shù)村沒有支柱產(chǎn)業(yè);新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體運營不規(guī)范，大多數(shù)重視數(shù)量建設(shè)，輕視質(zhì)量管理。

(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是作風(fēng)建設(shè)需進一步加強，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現(xiàn)象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發(fā)生，影響干群關(guān)系，敗壞黨的形象和社會風(fēng)氣，影響社會的和諧穩(wěn)定。三是廉政教育需進一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強。有些干部理想信念不堅定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。

(三)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，各村輿情監(jiān)督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。四是關(guān)于新媒體“兩微一端”運行方面還需嚴格落實管理制度，加強微信群及公眾號的監(jiān)督和管理。

三、下步工作打算

(一)抓基層黨建工作的思路和重點。一是圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。切實履行好黨建主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，增強緊迫感和責(zé)任感，高標準抓好黨建工作;將落實好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點，扎實推進黨建工作的示范引領(lǐng)作用。二是圍繞宗旨意識，在服務(wù)群眾上下功夫。切實做好“黨員聯(lián)系戶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶動作用;選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍建設(shè);加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和后備干部的選拔，夯實選人用人基礎(chǔ)。三是圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，壯大村級集體經(jīng)濟。利用xx擴容工程和獨特的區(qū)位優(yōu)勢，著力扶持一些帶動引領(lǐng)能力較強的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，打造萬畝優(yōu)質(zhì)果園，塑造一批致富能手和“鄉(xiāng)賢”，培育一批村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和重點。一是聚焦一個職責(zé)。聚焦黨委主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，進一步提高全鎮(zhèn)黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。二是補齊兩個“短板”。一是補齊“以案促改”不夠常態(tài)化的短板。加強對村級組織“以案促改”工作的督導(dǎo)，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是突出三個重點。一是重點糾正“四風(fēng)”。關(guān)注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風(fēng)”問題成為常態(tài)。二是重點治理扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題，加大對扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點推進巡察整改，以村居巡察問題整改為契機，舉一反三，積極整改，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。

(三)意識形態(tài)工作的思路和重點。一是進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善好理論學(xué)習(xí)活動。三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

基層黨建工作述職報告篇7

自工作調(diào)整以來，作為經(jīng)開區(qū)黨工委書記，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了基層黨建工作，為經(jīng)開區(qū)加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。

一、主要工作

(一)完善機制，認真落實黨建工作責(zé)任制。一是認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，以強化“兩個主體責(zé)任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務(wù)，樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置。二是簽訂黨建目標責(zé)任書。黨工委對照年度簽訂的黨建目標責(zé)任書抓好各項工作落實，同時與各支部簽訂了黨建目標責(zé)任承諾書×份，明確了各基層組織的黨建目標任務(wù)。三是落實班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。每月堅持至少×次到所聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好工作局面。

(二)抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。經(jīng)開區(qū)黨工委始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會、黨員述職述廉、組織關(guān)系集中排查、黨費收繳、黨組織換屆排查等活動，切實加強了機關(guān)黨組織班子建設(shè)。截至目前召開×次黨建工作專題會議并利用周工作例會等多種形式對“、牢記使命”、機關(guān)黨建及非公黨建等工作進行系統(tǒng)安排及部署。班子成員先后赴×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)講黨課×次、記錄學(xué)習(xí)小結(jié)×篇、各類學(xué)習(xí)記錄×余篇。針對非公企業(yè)黨建情況舉辦了×次非公企業(yè)書記專題培訓(xùn)，對非公企業(yè)黨務(wù)專干進行了×次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對未按期換屆的機關(guān)支部及×支部組織換屆選舉。對黨工委全部×名黨員進行了組織關(guān)系排查。補繳黨費×元。

(三)多項抓手措施，確保非公黨建順利開展。經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨建工作，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓作用”的工作思路，通過“三個抓”來建組織、擴覆蓋，促規(guī)范、強作用。一是抓思想認識。先后×次組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，真正讓企業(yè)主體會到抓黨建與抓經(jīng)營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來的效益。二是抓機構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機構(gòu)、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地，目前轄區(qū)已建立企業(yè)黨總支×家，企業(yè)黨支部×家。三是抓活動開展。把非公企業(yè)黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動統(tǒng)一起來，從而將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進非公企業(yè)發(fā)展。比如×福盛德電子制品有限公司黨支部的“我為企業(yè)做貢獻”活動，黨員帶頭亮技術(shù)、比技能、曬業(yè)績，收到了很好的效果。

(四)健全考評體系，嚴肅追責(zé)問效。黨工委不斷完善黨建工作考評內(nèi)容。一是把“推動發(fā)展、服務(wù)大局”納入黨建工作考評內(nèi)容。做到黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相互融合。二是把“拓寬領(lǐng)域、強化功能”納入黨建工作考評內(nèi)容。不斷強化黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的功能。三是把“健全制度、強化保障”納入黨建工作考評內(nèi)容。進一步落實黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建工作責(zé)任制，圍繞中央、省、市、區(qū)委的中心工作及要求，并結(jié)合各支部的職能職責(zé)、年度目標考核指標制定黨建工作測評內(nèi)容。

二、存在問題

(一)落實黨建工作責(zé)任仍需加強。沒有處理好抓基層黨建工作與抓項目建設(shè)、抓經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，班子雖然做到了中心工作與黨建工作同部署，但在抓工作中并沒有均衡用力。經(jīng)開區(qū)億元以上項目多，規(guī)模以上企業(yè)多，需要解決的問題層出不窮，有時主要精力就放在了項目建設(shè)上，而把黨建工作放在了次要位置，有時單純的只抓黨建工作或者只抓項目建設(shè)工作。

(二)黨建工作內(nèi)容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學(xué)什么就安排什么，滿足于做好“規(guī)定動作”，“自選動作”未能有效的展開，造成一些學(xué)習(xí)及活動的吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發(fā)揮不明顯。如××公司黨支部在支部建設(shè)及黨員先鋒作用發(fā)揮上仍存在著較大的差距。

(三)考評體系尚需完善，運用不足。考評手段單一，存在著考評方法不靈活，考評手段創(chuàng)新不夠的問題。年終考評多，過程考評少，黨組織內(nèi)部評議多，群眾參與評議少，工作實績考核少，使得一些支部忙于整理匯報材料和檔案資料，完善各種表格、學(xué)習(xí)和會議記錄等，使考評存在傳統(tǒng)性缺陷，尤其是對×家非公企業(yè)支部的考核常被忽略。同時對考評結(jié)果運用不充分?？荚u與考評結(jié)果的運用對先進的調(diào)動力和后進的威懾力不夠，尚未充分運用到選人用人之中，黨建考評工作的權(quán)威性打了折扣。

(四)追責(zé)問效未能嚴格落實。圍繞黨建工作責(zé)任制落實，經(jīng)開區(qū)建立健全了一系列配套制度，但實際運行過程中還存在著追責(zé)問責(zé)機制不健全，存在強考核、弱問責(zé)的現(xiàn)象。相比其他工作，黨建工作還存在責(zé)任追究的剛性不夠，認為同志們辛辛苦苦的工作都不容易，造成問責(zé)失之于寬、失之于軟。同時，在具體問責(zé)過程中，注重強調(diào)主體責(zé)任人的責(zé)任追究，相對忽視了班子其他成員連帶責(zé)任的“拷問”，影響到“集體管黨”合力的發(fā)揮。

存在問題原因分析：一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務(wù)，沒有把抓基層黨建工作作為硬指標抓落實，如非公黨建方面，認為企業(yè)建立黨支部了，實現(xiàn)組織覆蓋就可以了，忽視了企業(yè)黨員先鋒作用的發(fā)揮。二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。三是落實措施不夠硬。黨建考評體系不完善，監(jiān)督管理發(fā)揮的不好，批評指正問題多，問責(zé)追責(zé)的少，沒有發(fā)揮教育、監(jiān)督的應(yīng)有作用。

三、下步工作思路及措施

2021年，我將以--精神及省、市、區(qū)黨代會精神為指導(dǎo)，充分履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入抓好黨建工作。

(一)落實黨工委書記基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。把落實黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任。一是抓干部思想作風(fēng)建設(shè)和教育管理。嚴格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟。二是抓班子帶隊伍。落實黨建工作責(zé)任制，明確黨建目標任務(wù);落實好黨工委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作職責(zé)。三是抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)和群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步提升經(jīng)開區(qū)黨員干部辦事效率，增強為民服務(wù)水平。

(二)抓陣地建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。一是黨工委將進一步加強對非公黨建平臺建設(shè)力度。完善硬軟件設(shè)施，力爭為轄區(qū)企業(yè)和黨員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更良好的辦事環(huán)境。二是抓好基層組織建設(shè)。指導(dǎo)非公企業(yè)不斷建立和完善黨員活動場所，不斷提高黨員在企業(yè)中旗幟引領(lǐng)作用，打造×家非公黨建亮點組織。三是推進基層黨員干部教育培訓(xùn)機制。定期對支部書記和黨務(wù)專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),計劃開展集中培訓(xùn)×次，全面提升黨組織服務(wù)本職工作和群眾的能力和水平。

(三)完善黨建考評體系加強追責(zé)問效。制定完善基層黨建目標責(zé)任考核評價辦法，強化責(zé)任倒查和問責(zé)追究，把抓黨建的責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)下去。著力解決存在的短板問題，針對非公黨建等薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，鎖定突出問題，鎖定短板和痛點，逐一解決難點問題。強化基層黨建的追責(zé)問效，把基層黨建放在突出位置，堅持重心下移，書記帶頭到基層一線，發(fā)揮書記的引領(lǐng)示范作用，嚴肅追責(zé)問效，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保各項黨建任務(wù)順利完成。

基層黨建工作述職報告篇8

一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。強化理論武裝，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦專題輔導(dǎo)報告會，委廳機關(guān)和全省教育系統(tǒng)2.2萬人同上一堂課。深入開展習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和--精神大學(xué)習(xí)、大宣講、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大落實，示范培訓(xùn)全省近500名高校領(lǐng)導(dǎo)干部，推動教育系統(tǒng)干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我本人認真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，全年召開工委會，研究相關(guān)議題68項。建立黨支部工作聯(lián)系點制度，全年深入基層調(diào)研37次、43.5天，做到黨建工作必看必聽必講。二是突出鑄魂育人，全面落實根本任務(wù)。扎實推進“三全育人”試點省建設(shè)，遴選省級試點高校20個，試點院系30個，形成省校聯(lián)動的良好局面。強化高校思政課教師隊伍建設(shè)，設(shè)立名師工作室、青年領(lǐng)軍人才等項目170個。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立工委聯(lián)系高校意識形態(tài)工作機制。加強陣地管理，開展全省大中小學(xué)教材專項排查，全省教育系統(tǒng)連續(xù)31年保持總體安全穩(wěn)定。三是突出基層基礎(chǔ)，不斷提升黨建質(zhì)量。指導(dǎo)高校全面修訂院(系)級黨組織會議和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則，理順工作機制。示范培訓(xùn)高?；鶎狱h務(wù)干部1300余人，省屬高校教師黨支部書記“雙帶頭人”實現(xiàn)全覆蓋。充分發(fā)揮黨組織作用，我省高校在疫情防控阻擊戰(zhàn)中建立臨時黨組織14個，257人在一線申請入黨，72人被火線發(fā)展為黨員。四是突出紀律規(guī)矩，縱深推進全面從嚴治黨。扎實推進省屬高校深化“三個以案”警示教育，省屬高校黨委梳理通報典型案例288個，編印案例讀本24種，新建修訂制度479個，開展專項整治68項，取得較好效果。持續(xù)深化師德師風(fēng)問題專項治理，制定出臺相關(guān)處理辦法。從嚴管理干部，開展“三評一賽”項目清理規(guī)范，在委廳機關(guān)開展領(lǐng)取直屬高校勞務(wù)費問題自查自糾，清退勞務(wù)費5.83萬元。五是突出對標對表，切實抓好各項整改工作。扎實推進省委巡視整改，工委在成效評估中位列“好”的等次，指導(dǎo)省屬高校做好巡視整改工作。抓好去年述職評議考核指出問題的整改，與巡視整改一體調(diào)度、一體推進。堅持以上率下，帶頭謀劃、帶頭部署、帶頭調(diào)度、帶頭督辦，帶頭把整改要求落到實處，政治監(jiān)督談話所指出的落實黨管意識形態(tài)、推動教育事業(yè)發(fā)展、履行全面從嚴治黨責(zé)任等方面問題的整改均已取得明顯成效。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，專題民主生活會確定的68條整改任務(wù)中，有明確時限的已全部整改到位，需要長期堅持的也取得一定成效并持續(xù)加以推進。

基層黨建工作述職報告篇9

一是強化政治建設(shè)，帶頭踐行“兩個維護”。建立“第一議題”制度，主持召開黨委會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神89件。舉辦3期省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，赴企業(yè)開展專題調(diào)研。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，完成檢視問題整改18個、長期堅持4個。二是夯實基層基礎(chǔ)，建強筑牢戰(zhàn)斗堡壘。舉辦示范培訓(xùn)班，指導(dǎo)省屬企業(yè)對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》排查解決突出問題122個。組建省國資委黨委黨校，舉辦6期專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)480余人。指導(dǎo)省屬企業(yè)細化修訂黨委前置研究事項清單。推動建立黨支部工作聯(lián)系點。三是創(chuàng)新黨建載體，服務(wù)保障工作全局。推深做實基層黨建“領(lǐng)航”計劃，召開黨建品牌創(chuàng)建工作推進會，推廣叉車集團“黨建五法”，指導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)建特色載體品牌640多個。開展“安徽國資機關(guān)精神”大討論系列活動，提振機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。在統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，省國資系統(tǒng)1個先進集體、1名先進個人受到黨中央表彰，8名個人、5個集體受到省委表彰，10戶企業(yè)受到省疫情防控指揮部通報表揚。四是緊盯突出問題，扎實開展整治整改。認真開展深化“三個以案”警示教育，在省屬企業(yè)開展“靠企吃企、境外腐敗、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”三個專項整治，排查問題296個，制定整改措施724條。對照上年度述職評議會議上點出和省委領(lǐng)導(dǎo)政治監(jiān)督談話以及省委綜合考核反饋問題，分別制定專項整改方案，一體推進整改落實工作。十屆省委第七輪巡視反饋委黨委涉及基層黨建的3個問題全部整改到位。五是扛起主責(zé)主業(yè)，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。制定《省國資委黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》《省屬企業(yè)黨的建設(shè)工作責(zé)任清單》《省屬企業(yè)2020年基層黨建工作“三個清單”》，先后赴17戶省屬企業(yè)及基層單位調(diào)研督導(dǎo)國企黨建工作。組織開展黨建考核和黨委書記抓黨建工作述職評議，約談2戶企業(yè)黨委書記。主持召開2次宣傳思想意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，印發(fā)意識形態(tài)有關(guān)工作情況通報。

基層黨建工作述職報告篇10

我認真履行職責(zé)，以上率下深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。

一是推動黨的創(chuàng)新理論在××落地見效。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大、十九屆精神作為首要政治任務(wù)，市委理論中心組分8個專題集中學(xué)習(xí)研討;組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復(fù)輪訓(xùn)。深入開展“三個看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個率先”要求，具體化為四項戰(zhàn)略、五場硬仗、十項重點工作，確保2020年取得全面突破。

二是聚焦支部夯實基層基礎(chǔ)。堅持一切工作到支部，大力實施“領(lǐng)頭雁”等十項工程，強力推進規(guī)范化標準化建設(shè)，市級命名掛牌黨建示范點200個，311個后進村全部整頓轉(zhuǎn)化。把黨建工作與“一港雙城”深度融合，推動40個棚戶區(qū)、X個老舊小區(qū)、242條背街小巷順利改造。市級財政列支3000多萬元補助村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費;市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。

三是引導(dǎo)黨員干部在新時代新?lián)?dāng)新作為。注重在疫情防控、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部X多個，X萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣(市、區(qū))委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村(社區(qū))“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村(社區(qū))××個，黨組織書記書記隊伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。

四是推進全面從嚴治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責(zé)任不力問題，直接約談×名縣(市、區(qū))常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點難點問題突破不夠。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務(wù)工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域，這個問題尤為突出。

分析問題原因，主要是一些地方和部門對新時代黨建工作新要求認識不深，把握不準，沒有從舊框框中解放出來，大膽探索、實踐創(chuàng)新的勇氣和魄力不足;尤其是在實現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。    

2021年，將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)實施黨支部質(zhì)量提升工程，努力把全市基層黨建工作提高到一個新水平。一是持續(xù)加強黨的政治建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立長效機制，強化各級黨員干部“四個意識”“兩個維護”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對××工作的指示批示，精心組織大規(guī)模培訓(xùn)，進一步增強各級黨員干部推動××高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)。二是持續(xù)推進支部標準化。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省委《意見》，加強各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，市級再創(chuàng)建100個黨建示范點。率先推進街道體制改革，配齊配強各領(lǐng)域抓黨建機構(gòu)和專業(yè)化、高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊伍;強化財政資金支持保障，推動人財物向基層傾斜。三是持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀實制度，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓(xùn)科學(xué)化精準化水平，運用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導(dǎo)黨員在擦亮“四最”××品牌中當(dāng)先鋒、作表率。四是健全完善農(nóng)村(社區(qū))基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務(wù)站建設(shè)水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機制，加快推進社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務(wù)站“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。五是持續(xù)壓實黨建工作責(zé)任。普遍建立黨委(黨組)書記黨支部聯(lián)系點，把黨支部建設(shè)情況作為抓基層黨建專項述職評議考核的重要內(nèi)容，形成評價意見，裝入個人檔案。貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，制定完善基層黨建工作考核和評分細則，堅持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點任務(wù)高效落實。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個一”(轉(zhuǎn)化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌)機制，進一步壓實主體責(zé)任。  

基層黨建工作述職篇11

1.黨建工作做法

實施黨建創(chuàng)建工程，讓黨旗“飄”起來

實施頭雁引領(lǐng)工程，讓支部“帶”起來

實施黨性重塑工程，讓黨課“學(xué)”起來

實施先鋒帶動工程，讓黨員“動”起來

實施陣地提升工程，讓堡壘“強”起來

2.黨建工作做法

強化宣傳教育，筑牢意識形態(tài)“主陣地”

落實三年計劃，建牢基層黨建“新平臺”

配強干部隊伍，提升基層組織“軟實力”

堅持問題導(dǎo)向，做好問題整改“大文章”

加強打擊力度，打贏掃黑除惡“攻堅戰(zhàn)”

3.黨建工作做法

提高政治站位，落實第一責(zé)任

突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實基層基礎(chǔ)

注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)

4.黨建工作做法

一是盡心盡責(zé)，扎實抓好黨支部建設(shè)

二是恪盡職守，努力抓好組織生活制度

三是嚴密組織，細致抓好黨員思想教育

5.黨建工作做法

抓布局，強體系推整體

抓基礎(chǔ)，嚴規(guī)范固根本

盯重點，小切口大撬動

抓結(jié)合，助發(fā)展見實效

6.黨建工作做法

強化區(qū)域聯(lián)動

強化領(lǐng)域貫穿

強化機制保障

7.黨建工作做法

突出黨的一切工作到支部，持續(xù)提升組織力

突出人的決定因素，持續(xù)提升執(zhí)行力

突出立當(dāng)前謀長遠，持續(xù)提升保障力

8.黨建工作做法

抓成果深化，撬動初心使命見于行

抓脫貧攻堅，撬動基層治理見真章

抓專項整治，撬動弱項補強成常態(tài)

9.黨建工作做法

緊貼邊疆，推動初心向黨使命興邊。

緊貼中心，推動擔(dān)當(dāng)作為服務(wù)大局

緊貼重點，推動黨建打底保駕護航

10.黨建工作做法

認真履行黨建主體責(zé)任

著力破解黨建工作難題

狠抓黨建重點任務(wù)落實

堅持黨建引領(lǐng)財政發(fā)展

11.黨建工作做法

抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促黨建工作落實

抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升

抓能力培養(yǎng)，促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

抓活動載體，促黨員作用發(fā)揮

抓制度機制，促忠實履行職責(zé)

12.黨建工作做法

堅持以上率下，落實黨建責(zé)任

堅持落實制度，規(guī)范黨員行為

堅持學(xué)習(xí)提高，提高業(yè)務(wù)水平

堅持服務(wù)為先，抓好黨員發(fā)展

13.黨建工作做法

加強班子建設(shè)，營造良好黨建氛圍

加強組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘

加強思想建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)

創(chuàng)新活動載體，促進教育科學(xué)發(fā)展

14.黨建工作做法

高度重視，履行直接責(zé)任人職責(zé)

完善制度，穩(wěn)步推進部門協(xié)調(diào)機制

開展活動，以黨建助推企業(yè)發(fā)展

15.黨建工作做法

圍繞一個中心，聚焦主責(zé)主業(yè)

注重兩個活動，提升組織活力

推進三大抓手，夯實組織根基

強化四項舉措，樹立黨委形象

16.黨建工作做法

堅持以上率下，精心部署推動工作

著力夯實基礎(chǔ)，服務(wù)黨員服務(wù)群眾

加大投入力度，確保支部活動正常

17.黨建工作做法

抓布局，強體系推整體

抓基礎(chǔ)，嚴規(guī)范固根本

盯重點，小切口大撬動

抓結(jié)合，助發(fā)展見實效

18.黨建工作做法

聚力“三個持續(xù)”，抓主業(yè)主責(zé)

聚焦“四個難題”，抓脫貧攻堅

聚合“三項措施”，抓邊疆黨建

19.黨建工作思路

在健全工作機制、落實主體責(zé)任上下功夫

在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫

在加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫

在加大投入力度、強化基礎(chǔ)保障上下功夫

20.黨建工作思路

一是抓牢責(zé)任落實

二是抓好示范帶動

三是抓嚴隊伍建設(shè)

21.黨建工作思路

加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

強化黨員管理，增強自身素質(zhì)

經(jīng)常聯(lián)系群眾，開展談心活動

22.黨建工作思路

一是主線貫穿，規(guī)劃引領(lǐng)

二是項目帶動，重點突破

三是打牢基礎(chǔ)，積厚成勢

四是品牌引領(lǐng)，創(chuàng)建特色

五是協(xié)同并進，推動發(fā)展

23.黨建工作思路

加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位

加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)

加強提質(zhì)創(chuàng)新，加強基層工作

24.黨建工作思路

轉(zhuǎn)變思想觀念，強化責(zé)任落實

創(chuàng)新工作方法，增強黨建活力

夯實黨建基礎(chǔ)，提高整體水平

加強監(jiān)督檢查，抓好隊伍建設(shè)

25.黨建工作思路

在提高自身素質(zhì)上下功夫

在落實組織制度上下工夫

在創(chuàng)新工作機制上下功夫

26.黨建工作思路

著眼于自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓黨建

著眼于隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)抓黨建

著眼于行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量抓黨建

27.黨建工作思路

一是提高認識，認真履行第一職責(zé)

二是建強支部，選好配強支部班子

三是改進方法，豐富黨建工作內(nèi)容

28.黨建工作思路

強化責(zé)任落實

強化教育管理

強化監(jiān)督執(zhí)紀

強化整改考核

29.黨建工作思路

一是主線貫穿，規(guī)劃引領(lǐng)

二是項目帶動，重點突破

三是打牢基礎(chǔ)，積厚成勢

四是品牌引領(lǐng)，創(chuàng)建特色

五是協(xié)同并進，推動發(fā)展

30.黨建工作思路

提高政治站位，堅守入黨初心

加強統(tǒng)籌謀劃，全面提升水平

強化分類指導(dǎo)，注重示范帶動

基層黨建工作述職篇12

一是履行第一責(zé)任人職責(zé)。把基層黨建納入市委全面從嚴治黨總體部署，及時主持召開會議研究基層黨建重要問題。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點，應(yīng)建盡建。到鄉(xiāng)村、社區(qū)調(diào)研63次。中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”及成效考核反饋、主題教育檢視問題和上年度述職評議會上點出的基層黨建問題，均按要求整改到位。二是推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。鞏固深化主題教育成果，完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機制。嚴格落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃、“三會一課”等制度。切實抓好干部培訓(xùn)，新建干部黨性教育實踐基地6個，攝制黨員教育專題片125部，在浙江大學(xué)等高校舉辦數(shù)字經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)班11期。三是推深做實“一抓雙促”工程。深化“四提升”行動，整頓軟弱渙散村黨組織67個，調(diào)整不勝任不盡職村黨組織書記17名，配備村級后備干部3721人。開展培強扶優(yōu)行動，28個集體經(jīng)濟薄弱村全面消除，經(jīng)營性收入超50萬元的強村達369個。落實激勵關(guān)懷脫貧攻堅一線干部辦法，提拔重用、晉升職級近800人次。岳西縣抓黨建促脫貧攻堅做法全國推廣，望江縣聯(lián)河米業(yè)黨支部書記甘啟斌榮獲全國脫貧攻堅獎奉獻獎。四是深入實施“三抓一增強”工程。建立社區(qū)大黨委461個、網(wǎng)格黨支部2200個。結(jié)合市域社會治理現(xiàn)代化試點，選派37名市直機關(guān)中層干部到街道、社區(qū)兼職，推行“政法干警進網(wǎng)格”“紅領(lǐng)工作站”等做法。結(jié)合巡察工作對14個市直機關(guān)開展黨建專項檢查，出臺實施“五五”工程建設(shè)模范機關(guān)的意見。推動非公黨建提質(zhì)增效，組建10個市級行業(yè)黨委，開展“兩個覆蓋”清零行動，成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織分別增長14.1%、62.6%。統(tǒng)籌推進學(xué)校、醫(yī)院、國有企業(yè)等黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建示范點78個。五是促進“兩個作用”發(fā)揮。在疫情防控中，組建臨時黨支部2800余個，黨員先鋒隊6900余支，發(fā)動10余萬名黨員、干部積極投身抗疫一線，創(chuàng)新推出“單元長”“聯(lián)防長”制度，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。在防汛救災(zāi)中，發(fā)動4.1萬名黨員參與，組建2400多支黨員先鋒隊、服務(wù)隊、突擊隊，為奪取抗洪救災(zāi)勝利提供了重要保障。完善機關(guān)黨組織、黨員“雙報到”等機制，引導(dǎo)廣大黨員干部在脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中擔(dān)當(dāng)作為、沖鋒在前。

基層黨建工作述職報告篇13

一是突出首要任務(wù)，旗幟鮮明帶頭做到“兩個維護”。深入開展對黨忠誠和政治機關(guān)意識教育，打造“廳局長學(xué)習(xí)會客廳”“青年理論學(xué)思匯”等青年理論學(xué)習(xí)品牌。推動廳局領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立黨支部聯(lián)系點482個。突出抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。二是突出基層基礎(chǔ)，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向。開展機關(guān)黨建“大走訪·大調(diào)研”和常態(tài)化走訪調(diào)研活動。遴選54個基層黨組織入選省直機關(guān)“領(lǐng)航”計劃示范庫、培育庫，編印《領(lǐng)航—省直機關(guān)基層黨建工作示范庫培育庫集萃》，開展“黨員爭做先鋒、黨支部爭筑戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)建模范機關(guān)”行動，省直機關(guān)907名黨員骨干馳援湖北、3000余名黨員干部下沉社區(qū)、7100余名黨員參與防汛救災(zāi)，累計獻血95萬毫升、捐款1397萬元，涌現(xiàn)出“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”安徽監(jiān)獄援鄂工作隊臨時黨支部等先進典型。三是突出服務(wù)中心，努力推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。組織編印《致敬我們身邊的榜樣》，舉辦省直單位定點幫扶成果展暨優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)品展銷會，促銷7150萬元;印發(fā)《關(guān)于新時代加強省直機關(guān)效能建設(shè)的意見》，開通“96980”效能專線，受理各類投訴4325件;攜手滬蘇浙機關(guān)工委簽訂《以高質(zhì)量機關(guān)黨建服務(wù)長三角一體化發(fā)展倡議書》，發(fā)出三省一市各級機關(guān)黨組織“走在前、作表率”，把總書記重要指示精神不折不扣落到實處的倡議。四是突出擔(dān)當(dāng)作為，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍。按照習(xí)近平總書記“培養(yǎng)三種人”要求，聯(lián)合省委組織部、省委編辦制發(fā)《關(guān)于進一步加強省直機關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)的意見》，圍繞機關(guān)黨務(wù)干部的選配、任免、培訓(xùn)、交流、考核和激勵關(guān)懷，提出20條具體舉措;累計培訓(xùn)省直機關(guān)黨支部書記和紀檢、、工會、計生、共青團及青年干部3410人，建立任職談話工作機制。五是突出巡視整改，全面落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。扎實抓好省委第八輪巡視反饋問題以及上年度述職評議會上點評指出問題的整改落實，制定《機關(guān)黨建工作約談暫行辦法》等21個制度，健全機關(guān)黨建工作請示報告、聯(lián)系片、約談、任職談話等機制，組織2019年度機關(guān)黨建工作述職評議考核，將機關(guān)黨建責(zé)任制落實情況督查納入省委省政府年度督查計劃并開展重點督查，不斷提高居高謀劃、精準指導(dǎo)、深度融合、考準考實水平，認真履行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促”職責(zé)。

基層黨建工作述職報告篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責(zé)，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設(shè)。

一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責(zé)。

二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復(fù)雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。xxx村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。xx村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，xxx支書承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，xxx村干部帶頭搞果樹種植，黨員在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，xxx村主任敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標。

4、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。

基層黨建工作述職報告篇15

按照集團公司黨委要求，現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下，敬請評議。

一、2020年工作基本情況

(一)落實主體責(zé)任，做到“三個到位”。一是強化理論武裝到位。全面加強意識形態(tài)工作，堅持“兩學(xué)一做”、主題教育常態(tài)化、制度化，組織中心組學(xué)習(xí)X次、專題研討X次、讀書會X次，持續(xù)深化理論武裝;二是履行責(zé)任到位。圍繞年度黨建責(zé)任目標、工作要點分解細化任務(wù)，制定責(zé)任清單和任務(wù)清單，形成一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任全覆蓋的格局;三是巡視整改問題落實到位。對照巡視反饋意見和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項制訂整改措施，實施清單管理、項目化推進，整改問題全部辦結(jié)銷號。

(二)加強支部建設(shè)，發(fā)揮“三個效應(yīng)”。一是發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。堅持黨務(wù)公開和民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度;推行一線工作法，做到在基層掌握情況，在一線解決問題，較好發(fā)揮了班子的“頭雁”效應(yīng);二是發(fā)揮“示范”效應(yīng)。開展黨員包片抓點、“雙提升雙報到”、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗等活動，嚴抓黨員積分量化考核、績效考核制度落實，選樹典型，發(fā)揮好黨員帶頭示范效應(yīng);三是發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎(chǔ)建設(shè)力度，細化完善黨建制度和工作流程X項，進一步夯實了黨建陣地基礎(chǔ)。

(三)抓牢主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)“三個提升”。將黨建“標準化+”品牌創(chuàng)建融于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、素質(zhì)提升之中，推動高質(zhì)量發(fā)展。一是安全管控能力提升。堅持一手抓防疫一手保供電，全面落實各層級安全責(zé)任和崗位責(zé)任制，實現(xiàn)了防疫“零感染”、生產(chǎn)“零事故”;二是經(jīng)營質(zhì)效水平提升。堅持內(nèi)涵挖潛與業(yè)務(wù)拓展并舉，做大增值業(yè)務(wù)、增加外部收入，強化內(nèi)部管控、運行方式優(yōu)化等手段，全面完成了集團公司下達的年度考核指標;三是全員綜合素質(zhì)提升。分層級、分專業(yè)開展各類培訓(xùn)、專題講座、技術(shù)比武X次，參加培訓(xùn)X多人次，進一步夯實了“基本功”。

二、存在的問題及原因分析

存在的主要問題：一是理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際不緊。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學(xué)習(xí)，融會貫通、結(jié)合實際提出的落實措施不夠具體，指導(dǎo)解決實際問題的能力不強。自我學(xué)習(xí)方面，滿足于理論中心組學(xué)習(xí)和參加上級組織的各種培訓(xùn)，完成規(guī)定動作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)要求不嚴、鉆研不深、領(lǐng)悟不透。二是黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。抓黨建工作“抓常、抓細、抓長”不夠，對黨建工作督查問責(zé)不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不嚴細、問責(zé)力度不足，存在“重布置、輕落實”現(xiàn)象，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創(chuàng)新意識不強。對新形勢下加強黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識掌握得不全面，推動黨建工作的新辦法不多，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結(jié)合不夠緊密，抓黨建融合度需加強。

問題原因剖析：一是政治理論修養(yǎng)不深。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，“往深里走、往心里走、往實處走”做得不夠扎實，學(xué)思踐悟、以學(xué)促做，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作成效不足。二是對新形勢下黨建工作重要性認識有差距，沒有從更高的站位審視黨建工作，缺乏以專業(yè)精神思考研究黨建問題。特別是互聯(lián)網(wǎng)時代，如何借助好網(wǎng)絡(luò)平臺，增強黨建工作影響力和實效性，提高黨員活動參與度，需要進一步探索新方法。三是主動擔(dān)當(dāng)意識不強，工作魄力不大，以釘釘子精神抓落實的韌勁和恒心不足，有時滿足于“過得去”，降低工作標準要求，導(dǎo)致效果與預(yù)期有差距。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時“痕跡化”管理忽視內(nèi)涵，量化考核針對性不強，考核結(jié)果運用不充分，黨員干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?、?chuàng)先爭優(yōu)的積極性有待進一步提高。

三、2021年工作打算

(一)全面落實從嚴治黨要求。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，率先強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)加強思想政治建設(shè)。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神學(xué)習(xí)宣傳，進一步凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力。

(三)強化工作責(zé)任落實。牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，落實領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動黨建各項工作任務(wù)落實見效，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控工作的各方面、全過程。

(四)鞏固陣地建設(shè)。以過硬黨支部建設(shè)、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、支部書記抓黨建突破項目為抓手，持續(xù)開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質(zhì)量再上新臺階。(五)抓牢廉政建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，認真落實好“兩個責(zé)任”，重視源頭防范，加強對黨員干部的廉政教育，著力糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，常態(tài)化地開展作風(fēng)督查。同時，自己更要以身作則，自覺用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己、約束自己、警示自己，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，做講規(guī)矩、守紀律的表率。

基層黨建工作述職報告篇16

一是聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以上率下狠抓落實。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示和黨的--精神。召開12次市委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，推動黨建工作任務(wù)落實。制發(fā)黨委(黨組)書記及班子成員聯(lián)系黨支部工作實施辦法，建立聯(lián)系點1470個。印發(fā)基層黨建“三個清單”，制定33項重點任務(wù)和88條具體舉措。二是聚焦作用發(fā)揮，打贏防疫防汛戰(zhàn)役。面對疫情、汛情雙重考驗，成立398個臨時黨支部，組建1041支黨員志愿服務(wù)隊，出臺激勵疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為10項措施。注重在一線考察識別干部，激勵基層黨組織和黨員奮力作為，對表現(xiàn)突出的83名干部予以提拔或晉升職級。三是聚焦重點難點，提升農(nóng)村黨建質(zhì)效。選派770人組成工作專班，精準落實扶貧任務(wù)。出臺選派幫扶干部管理六項機制，對271名扶貧一線干部予以提拔或晉升職級。實施村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)“頭雁”工程，新選任39名村黨組織書記，調(diào)整6名不勝任者。實施發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟“興村”工程，連續(xù)四年舉辦村級集體經(jīng)濟項目大賽，建立考核、激勵、容錯機制。統(tǒng)籌安排4200余萬元發(fā)展村級集體經(jīng)濟，新增經(jīng)營性收入超50萬元強村34個，超額完成省定目標。實施“紅色陣地”提升工程，對60個村黨群服務(wù)綜合體進行重點提升?？v深推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點工作，評定信用村41個、信用戶數(shù)8617戶，發(fā)放貸款超2億元，在全省居先。四是聚焦融合發(fā)展，強化城市領(lǐng)域黨建。推深做實“三抓一增強”工程，培育選樹24個典型入選省、市級“領(lǐng)航計劃”示范庫，新創(chuàng)建17個“紅色引領(lǐng)”非公示范黨組織。推動新建非公黨組織、群團組織418家?！吨袊鞘袌蟆返葘ο嚓P(guān)做法予以推介。五是聚焦提質(zhì)增效，夯實黨建工作基礎(chǔ)。完善并落實市縣鄉(xiāng)三級基層黨建精準指導(dǎo)體系，結(jié)合各領(lǐng)域重點工作任務(wù)實地精準指導(dǎo)。實施支部提升行動，通過ABC分類管理，推動提檔晉級，全市A類黨支部2730個、占比72.4%。實施“一村一策”，高質(zhì)量完成34個軟弱渙散村黨組織整頓工作。鞏固深化主題教育成果，持續(xù)抓好檢視問題整改落實。嚴格落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，培訓(xùn)黨員2.3萬人。新建遠教文化廣場16個，制作微黨課、微視頻40余部，3部作品入選中宣部“追尋先烈足跡”短視頻征集展示活動。

基層黨建工作述職報告篇17

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”有關(guān)要求，全面落實黨建工作主體責(zé)任，抓基層、強基礎(chǔ)、激活力，全面加強X黨的建設(shè)各項工作?，F(xiàn)述職如下，請予評議。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、強擔(dān)當(dāng)，多舉措抓好疫情防控工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是疫情防控的第一道防線，防控工作面臨嚴峻考驗，在這關(guān)鍵的時刻，黨員干部更加要把責(zé)任扛起來，沖在最前線，筑牢疫情群防群治“銅墻鐵壁”，全力阻擋疫情傳播。黨員先鋒突擊隊牢記黨員身份，堅守初心使命，認真履行值班責(zé)任，造冊登記每位居民的身份信息及出入境情況，對外來人員耐心勸返或與其簽訂居家隔離承諾書，避免疫情擴散。隊員廣泛派發(fā)宣傳資料、叮囑居民勤通風(fēng)、勤洗手、常消毒，少出門、不聚會、戴口罩，告知居民一旦出現(xiàn)發(fā)熱癥狀要及早到醫(yī)院確診，提高風(fēng)險防范意識。

（二）抓班子，帶隊伍，認真落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初與X個社區(qū)、X個企業(yè)黨組織書記簽訂黨建工作目標責(zé)任書，年中簽訂黨風(fēng)廉政主體責(zé)任書，年底進行黨建工作考核。全年召開黨建工作專題會議X次，深入社區(qū)、企業(yè)、重點項目及征遷一線開展黨建調(diào)研X余次，征求各類意見建議X余條，協(xié)調(diào)解決各類問題X余個。

（三）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學(xué)習(xí)形式不斷創(chuàng)新。組織開展初心使命學(xué)習(xí)討論會X次，邀請市委黨校教授為機關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委干部集中授課X場，組織班子成員下基層講黨課X場。組織開展了“學(xué)黨章、談體會”“機關(guān)黨員進社區(qū)”等黨員活動。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷豐富。規(guī)定每周四為集中學(xué)習(xí)日，先后組織班子成員、機關(guān)黨員、社區(qū)兩委干部開展集中學(xué)習(xí)活動X次。X月X日，帶領(lǐng)機關(guān)黨員和社區(qū)兩委干部X余人，到X學(xué)習(xí)X精神，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是黨員素質(zhì)不斷提升。通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全辦黨員干部加深了對黨的認識和理解，提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚了共謀發(fā)展的工作合力。

（四）抓載體，促創(chuàng)新，努力打造黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘。一是基層組織建設(shè)亮點紛呈。開展“智慧黨建”試點工作。試點范圍擴大到X個社區(qū)，累計發(fā)放黨建信息X余條。開展“一幫一帶”活動，X個社區(qū)組建幫扶對子X對，幫助解決各類問題X余件。全年累計投入X余萬元，新建黨群服務(wù)中心X個，便民服務(wù)站X個，接待來訪群眾X人次，群眾滿意度達X%以上。規(guī)范黨員管理，新發(fā)展黨員X名，審批轉(zhuǎn)正黨員X名。二是后進社區(qū)整頓成效顯著。針對X社區(qū)存在的組織基礎(chǔ)薄弱、制度形同虛設(shè)等“軟”的問題，重點加強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織專題干部培訓(xùn)X次，簽訂班子成員目標責(zé)任書X份；細化社區(qū)整頓臺賬X條,實行“銷號”式管理，確保整頓進度和效果；累計投入資金X余萬元，對X黨群服務(wù)中心進行內(nèi)部完善，幫助解決環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)檢查、用地征收等實際問題X個。經(jīng)過整頓，X社區(qū)環(huán)境得到極大改善，群眾滿意率不斷提升，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。三是存在問題整改落實徹底。高度重視市號“老秘帶你寫材料”編輯整理、區(qū)巡查組反饋意見，積極整改，清退違規(guī)發(fā)放福利共計X元；推動紀檢部門主動作為，辦理黨員違紀案件X起，其中撤銷黨內(nèi)職務(wù)X起；開展黨費收繳管理專項檢查，共補繳黨費X元。四是黨建示范創(chuàng)建扎實推進。以實施“X黨建計劃”為引領(lǐng)，確定X、X兩個社區(qū)為黨建示范點，確定X有限公司和X兩個“兩新”黨建示范點。一年來，先后開展黨建示范點調(diào)研X次，提出意見建議X余條。

二、存在問題

（一）投入精力不夠。對黨建工作存在片面認識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。如經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)征遷改造和項目建設(shè)進行調(diào)研、專題討論，但全年僅召開黨建專題會議X次。

（二）日常監(jiān)管不嚴。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏有效的監(jiān)管問責(zé)手段。如習(xí)慣于用撥發(fā)工作經(jīng)費等形式來推進黨建工作，但對黨員管理不嚴、黨建工作滯后等問題往往缺乏有效的問責(zé)處罰措施，全年僅就X社區(qū)書記違反議事規(guī)則問題給予黨內(nèi)警告處分X次，長效監(jiān)管、主動問責(zé)亟待加強。

（三）工作方法不新。對基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新,存在經(jīng)驗主義。如在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，在加強黨員學(xué)習(xí)方面，僅限于完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新，開展載體活動較少，像帶領(lǐng)黨員到X學(xué)習(xí)X精神這種方式較新、效果較好的活動尤為缺乏，導(dǎo)致部分黨員參加學(xué)習(xí)興趣不高、效果一般。

分析其原因，主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是對抓黨建工作的思想認識不夠。對辦事處的項目建設(shè)、征遷改造、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大，平時關(guān)注的多、研究的多，而抓基層黨建工作投入精力相對較少，對抓好黨建是主業(yè)的認識不夠深入，抓黨建的首要責(zé)任意識不夠清晰，對安排的各項工作缺乏跟進落實，導(dǎo)致工作成效一般。二是開展黨建工作的措施手段不多。過分強調(diào)客觀原因，認為轄區(qū)內(nèi)的X個社區(qū)都是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)相比，在基礎(chǔ)設(shè)施、干部素質(zhì)、工作標準上都存在較大差距，想出彩難度大，有一定畏難情緒，主動作為意識不強。在抓黨建工作中習(xí)慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，亮點工作不多。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實基層基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。三是對基層黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨的建設(shè)工作制度，但在實際工作中，第一書記責(zé)任制等部分制度落實的不夠到位，重制度建設(shè)、輕制度落實的問題還一定程度存在。黨務(wù)公開、民主集中制等基層黨建制度在社區(qū)黨組織中執(zhí)行得不夠嚴格、徹底，黨工委對制度落實效果缺乏有效監(jiān)督、考量。

三、下步工作思路及措施

（一）健全制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層講黨課制度。對下基層講黨課制度進行進一步規(guī)范和明確，要求辦事處班子成員每半年開展一次下基層講黨課活動，發(fā)揮“以講帶學(xué)、以講促學(xué)”的作用，加強和基層黨員的溝通交流。二是建立黨建工作專項經(jīng)費制度。計劃每年拿出不低于X萬元，重點用于基層社區(qū)支部建設(shè)、黨建活動場所建設(shè)、社區(qū)硬軟件配備、干部教育培訓(xùn)、黨建工作宣傳、考核、評優(yōu)等工作；每年拿出不低于X萬元，專項用于后進社區(qū)整頓。

（二）明確重點，確保黨建工作實效。一是鞏固深化主題教育成果。嚴格按照區(qū)委組織部工作部署，認真做好規(guī)定動作。同時落實“四個一”學(xué)習(xí)制度，即：每周進行一次集中學(xué)習(xí)，每月播放一場教育影片，每季度撰寫一篇心得體會，每半年進行一次總結(jié)講評，確保學(xué)得扎實，學(xué)出實效。二是深入推進X社區(qū)后進整頓工作。對照區(qū)委組織部關(guān)于后進社區(qū)整頓工作驗收標準，進一步加大對X社區(qū)的整頓力度，在圓滿完成規(guī)定整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點打造X社區(qū)特色亮點，確保后進整頓工作走在全區(qū)前列。三是大力實施社區(qū)示范化工程建設(shè)。認真落實社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，持續(xù)加大X、X兩個社區(qū)黨建示范點和市級“紅旗社區(qū)”建設(shè)力度，全面提升X有限公司和X有限公司兩個“兩新”黨建示范點黨建工作水平。

（三）創(chuàng)新思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“社區(qū)明星黨員”評選活動。認真挖掘各社區(qū)黨員先進事跡、好人好事，特別是在征遷改造、信訪穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面有典型事跡的黨員，要給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質(zhì)獎勵，在全辦營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立開放型組織生活基地。堅持試點先行，挑選X—X個基礎(chǔ)設(shè)施完善、組織工作先進的社區(qū)，率先建立開放型組織生活基地，學(xué)習(xí)借鑒周邊先進地區(qū)經(jīng)驗，確保通過開放型組織生活基地建設(shè)，進一步堅定黨員干部理想信念，提高黨性覺悟，用實際行動爭做合格黨員。

基層黨建工作述職報告篇18

一是在擔(dān)責(zé)盡責(zé)中提升落實力。把上年度抓基層黨建綜合評價反饋問題整改納入市委常委會全面從嚴治黨專題會議調(diào)度推進，3個問題基本整改到位。深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)調(diào)研，指導(dǎo)出臺城市基層黨建、非公黨建、國企黨建等政策措施。二是在大戰(zhàn)大考中提升戰(zhàn)斗力。聚力防疫防汛，設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，涌現(xiàn)出一批緊急馳援武漢、爭上抗疫一線、日夜駐守大堤的最美逆行者。聚力脫貧攻堅，定期調(diào)度推進中央專項巡視回頭看、市際交叉考核等問題整改，認領(lǐng)的問題全部完成整改;組織集中走訪幫扶月活動，帶頭開展遍訪行動25次、123戶。聚力服務(wù)發(fā)展，深化“四送一服”，推行黨員干部聯(lián)系重大項目和企業(yè)制度，603名縣處級以上干部與1000余家企業(yè)建立聯(lián)系幫扶機制。三是在統(tǒng)籌推進中提升凝聚力。以“一抓雙促”和“三抓一增強”工程為主抓手，著力擴大有效覆蓋，推動基層黨建與基層治理相融合。在城市，建立市區(qū)社區(qū)三級書記責(zé)任清單，指導(dǎo)27個市直單位制定重點任務(wù)落實清單;開展“先鋒銅陵·領(lǐng)航計劃”創(chuàng)建行動，實施108個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應(yīng)項目。在農(nóng)村，深入實施“三個一批”扶持壯大集體經(jīng)濟專項行動，推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點，5萬元以下薄弱村全面消除、50萬元以上村占比提至12%。在企業(yè)，推進337名黨組織書記與企業(yè)出資人(社會組織負責(zé)人)“雙向進入、交叉任職”，在縣區(qū)設(shè)立4個非公黨建指導(dǎo)總站，成立住建、民辦教育、體育社會組織3個行業(yè)綜合黨委，常態(tài)化開展“小個專”領(lǐng)域共產(chǎn)黨員“三亮”活動。在機關(guān)和事業(yè)單位，持續(xù)開展“滿意科長群眾評”等活動，推動機關(guān)黨建和效能建設(shè)同步提升。四是在建強支部中提升組織力。促規(guī)范，認真貫徹支部工作條例，深入聯(lián)系村調(diào)研指導(dǎo)黨支部建設(shè)，推動全市建立支部工作聯(lián)系點930個;推進黨支部建設(shè)提升行動，命名五星級基層黨組織23個，整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織11個。強功能，組織開展“建支部、強覆蓋”百日攻堅專項行動，新組建非公企業(yè)黨組織136個，調(diào)整及新組建功能型黨支部149個，在4家小微企業(yè)集中區(qū)實施“紅苗培育”計劃試點。提能力，抓實帶頭人隊伍建設(shè)，調(diào)整配強村黨組織書記20名;深化黨員教育培訓(xùn)“萬千工程”，培訓(xùn)黨員力度不斷加大。

基層黨建工作述職報告篇19

一、履職工作特色和亮點

1.以加強黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，推動黨建工作與教育教學(xué)工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規(guī)程，召開黨組會議19次，黨工委會議20次，局長辦公會議35次，進一步壓實抓基層黨建工作責(zé)任。嚴格落實“固定黨日”、“三會一課”等制度，組織49名學(xué)校書記進行黨建述職，成立10個督導(dǎo)組，結(jié)合工作調(diào)研、談心談話、考察考核，對108個基層黨組織常態(tài)化督查，啟動實施“愛國愛黨愛社會主義”等主題教育活動320余場次，整頓轉(zhuǎn)化2個后進黨支部，積極推動黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作深度融合。

2.以強化黨的思想建設(shè)為方向，常態(tài)化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持黨管辦學(xué)方向、黨管改革原則，嚴格落實意識形態(tài)責(zé)任制，重點推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，積極開展社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建行動，全年組織了12次中心組學(xué)習(xí)和不少于40次的個人自學(xué)，開展理論宣講48場次參與4900多人次，開展道德講堂12場參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發(fā)經(jīng)驗文章400余篇，充分發(fā)揮黨的政治建設(shè)的陣地作用。

3.以提升黨的組織建設(shè)質(zhì)量為目標，全面推進黨支部建設(shè)標準化。全面貫徹區(qū)委關(guān)于加強中小學(xué)校及民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的相關(guān)意見，對標黨支部建設(shè)標準化要求，經(jīng)聯(lián)審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1076名黨員全面完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，十八大以來發(fā)展的191名黨員均無發(fā)展不規(guī)范問題和違紀違規(guī)問題，學(xué)校黨組織覆蓋率達100%。今年，新發(fā)展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開4次黨建推進會,建成黨建陣地82個，表彰“先鋒黨員”60人，公開競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。

4.以強化黨的紀律建設(shè)為抓手，履行推進全面從嚴治黨責(zé)任。緊緊圍繞去年查擺出的系統(tǒng)重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實長效機制，組織170位校園長述責(zé)述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風(fēng)建設(shè)年”和“四風(fēng)”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風(fēng)和教育行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、存在主要問題及原因

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業(yè)務(wù)工作的融合度還不高。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學(xué)校黨組織在一定程度上仍然存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，工作執(zhí)行力不足，學(xué)習(xí)輻射成效不明顯;二是監(jiān)督執(zhí)紀力度還需進一步加強。對重點學(xué)校、重點崗位紀檢監(jiān)督工作不全、不細，個別教師違紀違規(guī)行為仍然存在。今年，配合區(qū)紀委監(jiān)委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內(nèi)嚴重警告處分3人次，黨內(nèi)警告處分7人次;三是黨建工作評價機制有待進一步健全。個別學(xué)校黨組織仍存在對黨務(wù)干部重使用輕培養(yǎng)的問題，基層黨務(wù)工作者待遇在部分學(xué)校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學(xué)校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責(zé)任不明晰等現(xiàn)象。

針對以上問題，本人認真反思，主要原因有：一是履行主體責(zé)任還存在差距，工作中忙于具體事務(wù)，深入一線調(diào)研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責(zé)任落實韌性不足;二是黨員干部管理執(zhí)紀問責(zé)程序上銜接不夠，不嚴格。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面，制度執(zhí)行剛性不夠，個別黨員干部違反紀律規(guī)定情況還有發(fā)生;三是開拓創(chuàng)新精神不足，面對黨建工作中出現(xiàn)的新問題深入思考多、大膽創(chuàng)新少，主觀能動性發(fā)揮不充分，黨建工作與教育教學(xué)工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區(qū)委要求貫徹落實到教育改革發(fā)展各個方面，實現(xiàn)教育資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)化。

2.以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，全面推進黨支部標準化建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，解決教育系統(tǒng)黨建突出問題，進一步推進黨建品牌建設(shè)，完善教育系統(tǒng)黨員服務(wù)體系。

3.以社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務(wù)，推進實施“中華經(jīng)典誦讀工程”，進一步推進道德講堂制度化、常態(tài)化，弘揚傳統(tǒng)美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。

4.以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為導(dǎo)向，強化黨員教師作風(fēng)建設(shè)。全面系統(tǒng)地抓好《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，推動各學(xué)校黨組織和廣大黨員教師進一步樹牢“四個意識”，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變來推動教育環(huán)境大改善和教育事業(yè)大發(fā)展。

5.以人民滿意的教育為宗旨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實從嚴治黨職責(zé)，進一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責(zé)、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強懲防體系建設(shè)，嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件，切實增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，努力寫好甘州教育“奮進之筆”。

基層黨建工作述職報告篇20

2019年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨工作責(zé)任，多舉措推進機關(guān)黨建各項工作，為基層學(xué)校黨建樹標桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎(chǔ)。

一、2019年主要工作

1.強化責(zé)任，嚴格履行黨建工作責(zé)任制。2019年，教育局黨組和紀檢組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦;班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。

2.強化學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。2019年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》、習(xí)近平總書記《關(guān)于全面從嚴治黨論述》、《關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述》、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。黨組成員還自學(xué)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，撰寫了調(diào)查報告。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴治黨工作精神，學(xué)習(xí)毛立爭、李芳的先進事跡，收看央視節(jié)目《榜樣4》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。

3.強化指導(dǎo)，大力推進黨支部標準化建設(shè)。教育局4月下發(fā)黨支部標準化建設(shè)實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點，組織了現(xiàn)場點評會。各支部嚴格對照工作標準，逐項落實，使標準化建設(shè)全面推進。目前局機關(guān)建成2個高標準的黨員活動室，機關(guān)6個支部基本達到標準化建設(shè)要求。

4.強化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，2019年6月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認真完成。

5.強化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。2019年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時);9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn);11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班;12月組織機關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。

6.強化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作，今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。

7.強化，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第一屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標桿;同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準則》，正在征求基層意見。三是注重推進民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關(guān)黨建工作全面加強。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽：2019年4月，市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市實驗中學(xué)黨支部“先進基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱號。6月，某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。10月，高級中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

二、存在問題

1.2019年述職評議自查的問題和2019年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”;二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實;三是個別支部未嚴格按照規(guī)定時間收取黨費，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴;四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用;五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

2.目前存在的主要問題：一是機關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。

　　三、下步打算及建議

1.落實好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進一步推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè);開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進機關(guān)活動，堅持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強保障。

2.全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局擬對機關(guān)一支部進行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理;做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。

3.加強對社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4.建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機關(guān)黨務(wù)人員的機構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認可。

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