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企業(yè)會議記錄篇一
一、關于公司經(jīng)濟合同管理辦法
會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。會議紀要范文
二、關于職工因私借款規(guī)定
會議認為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定,
范文《公司會議紀要范文》。但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
三、關于公司資金管理辦法
會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
四、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜
會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。會議紀要范文
五、關于公司機關11月份效益工資發(fā)放問題
會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發(fā)放。
會議最后強調(diào),公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。
企業(yè)會議記錄篇二
會議時間:x年xx月xx日16:00-17:30
會議地點:公司二層總經(jīng)理辦公室
參會人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工
會議議題:總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理
會議內(nèi)容:
x年xx月xx日,總經(jīng)理和副總經(jīng)理,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:
一、關于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓,解決外出調(diào)試人員技術缺乏的問題。
2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術問題,調(diào)試結(jié)束后及時向領導及技術人員匯報,在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。
3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。
4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié),從源頭對成本降低。
5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。
6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給x年的工作提出更高的要求。
x年xx月xx日
主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本
呈 報:x總經(jīng)理
主 送:x經(jīng)理
抄 送:各部門負責人
企業(yè)會議記錄篇三
時間:20xx年**月**日
地點:公司會議室
出席人:公司各部門主任
主持人:(公司副總經(jīng)理)
記錄:(辦公室主任)
一,主持人講話:今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二,發(fā)言:
技術部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。
資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題。
一,各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內(nèi)完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人:(簽名) 記錄人:(簽名)
企業(yè)會議記錄篇四
會議時間:**年**月**日
會議地點:
主持人:×××
參加會議人員:公司主管領導、各科室及各項目部負責人
會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作及安排部署
一、會議目的:
為加強公司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成,特召開此次安全生產(chǎn)工作會議,對20xx年安全生產(chǎn)工作進行安排部署。
二、會議內(nèi)容:
1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發(fā)生、零事故。
2、全面落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書,公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確雙方的職責和工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,定期召開安全會議,組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
3、要完善各項安全規(guī)章制度,做到企業(yè)安全工作有法可依,根據(jù)公司實際情況調(diào)整安全管理的重點,迎接各項上級安全檢查工作,總結(jié)安全工作中的不足,積極改進。要堅決執(zhí)行事故隱患整改領導責任制,實行逐級管理,施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責,限期整改落實,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
4、為使安全生產(chǎn)意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司定期召開安全生產(chǎn)工作會議,每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育,每季度不少于一次的安全教育活動,組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查及管理,嚴禁無證上崗。對施工現(xiàn)場新進場人員進行安全“三級”教育,并做好教育記錄,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),教育率應達100%,并建立三級教育卡。
5、嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度,公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法,實行安全生產(chǎn)工作動態(tài)管理。如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患要進行整改,復檢不合格的將執(zhí)行處罰,追究有關人員的責任,并強制停工整改直至合格。
6、公司積極投入到“創(chuàng)安全文明工地”的活動中,,并結(jié)合公司及項目實際情況,制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創(chuàng)文明工地,加強文明工地的檢查工作。
7、加強安全防護用品及設施的監(jiān)督管理,安全防護用品(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)必須符合國家有關規(guī)范、標準的合格產(chǎn)品。進入施工現(xiàn)場的機械實行進場驗收,禁止使用不合格機械。
8、結(jié)合公司實際情況,制定安全生產(chǎn)應急預案,建立應急救援組織,成立了重大安全事故應急處理工作領導小組,組織相關應急演練,應急救援器材,設備準備充足,最大限度的減少人員和財產(chǎn)的損失。
9、根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議制度,每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作。
10、合理使用安全生產(chǎn)管理費用,嚴格資金落實,不得挪用,設立專門的賬戶或?qū)m椯Y金,資金的提取可根據(jù)工程項目或產(chǎn)值的2%,做到切實改善施工人員的作業(yè)環(huán)境,避免安全事故的發(fā)生,切實做到??顚S?。
11、安監(jiān)部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到施工現(xiàn)場進行安全檢查,及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動,安監(jiān)部長負責監(jiān)督落實情況,以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
12、項目經(jīng)理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底,施工中加強檢查,施工完畢后做好驗收工作。項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產(chǎn)進行檢查,及時糾正違章,督促安全隱患整改。
13、項目部加強對施工現(xiàn)場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進行整改。
14、公司級施工現(xiàn)場建立消防制度,加強用火管理,定期對施工現(xiàn)場的防火工作進行檢查。
15、公司開車的所有司機一定要開慢點、禁止酒后駕車,在開車過程中一定要注意安全。
16、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
企業(yè)會議記錄篇五
尊敬的各位領導、各位行長、各位老總、同志們:
今天,我們在這里舉行專場銀企洽談會。
這次會議由中國人民銀行中心支行和。
共同發(fā)起組織。
并邀請到市內(nèi)8家商業(yè)銀行同時與會,這對開發(fā)區(qū)來說,屬于史無前例,充分說明了金融部門對重視和支持。
我們這次會議宗旨就是在從緊的貨幣政策背景下,根據(jù)廣大企業(yè)的融資要求,為。
與銀行之間架設相互溝通的橋梁,搭建融資合作的平臺,謀劃彼此發(fā)展的良策,營造實現(xiàn)雙贏的機會,共同促進又好又快的發(fā)展。
下面,我先向大家介紹一下與會單位有關領導和企業(yè)概況。
出席這次會議的主辦單位領導有。
應邀參加這次會議的有關單位和金融機構(gòu)領導有。
及上述單位信貸處、業(yè)務部負責人。
對他們百忙之中前來專程參加,我們表示忠心感謝。
為給更時間給多企業(yè)與銀行具體對接,又使金融機構(gòu)對與會企業(yè)事先有大體了解,原本由各企業(yè)各自介紹自己情況的議程,改由我總體介紹,敬請與會企業(yè)諒解。
參加這次銀企洽談會企業(yè)共有32家,都是x企業(yè)。
其中兩家公司本不在這次與會企業(yè)以內(nèi),因此會議資料中沒有相關內(nèi)容,但兩家企業(yè)得知情況之后,懇切要求參加,對此,我們表示理解并接納。
這次與會企業(yè),是在在60多家報名企業(yè)中篩選之后確定。
雖然規(guī)模不大,資金有限,但在產(chǎn)品、市場、管理及企業(yè)信譽總體情況較好。
從產(chǎn)業(yè)類型分:x11家,xx11家 ,及其他10家,基本上都屬于及關聯(lián)企業(yè) ;
從企業(yè)規(guī)模分:除等6家以外 ,其他注冊資本都在1000萬以上而且完整生產(chǎn)年產(chǎn)值在1億 ,前三家在10億以上,其他都是成長型中小企業(yè);從投資主體上分都是民營企業(yè),其中市內(nèi)29家,市外3家,分別為;從企業(yè)狀況分,目前正在動工建設企業(yè)11家 ,已經(jīng)投產(chǎn)企業(yè)21家 ;從資金需求分,這些企業(yè)需要解決資金需求看。
萬,其中要求解決固定資產(chǎn)貸款。
,流動資金貸款萬 。
今天,這些企業(yè)的法人代表和總經(jīng)理帶著他們的財務主管及企業(yè)的期盼,對此,我們表示熱烈的歡迎。
今天會議共有四項議程,第一項議程是請各商業(yè)銀行分別介紹各自的信貸政策和金融產(chǎn)品,首先請市工商銀行。
行長介紹,大家歡迎。
因為今天我們邀請的銀行比較多,再加上企業(yè)各不相同,為了給大家更多時間對接,下面請銀行介紹的時候控制在十分鐘,請大家把手機調(diào)為振動,下面請市農(nóng)行行長介紹。
下面請市中國銀行。
行長介紹。
下面請市建設銀行。
行長介紹。
謝謝各位行長、主任的簡要介紹,通過你們的介紹,既使大家初步了解了信貸政策和融資產(chǎn)品,也使我們企業(yè)看到了融資空間,進一步增強解決困難加快發(fā)展的信心。
下面進行會議的第二項議程,請中國人民銀行行長。
同志講話,大家歡迎。
謝謝謝行長,下面進行會議的第三項議程,請。
同志講話。
下面請。
同志講話,大家歡迎。
剛才幾位領導分別向大家分析通報金融、經(jīng)濟形式,闡述了金融與。
大局、。
建設和企業(yè)發(fā)展的辯證關系,闡明了我們這次銀企洽談會的目的和用意,并對各金融機構(gòu)、管委會和企業(yè)提出了具體要求,希望大家根據(jù)領導的講話精神按照自己各自的職責抓好落實,取得成效。
最后一項議程,也是今天的重頭戲是進行銀企對接,為有序有效的搞好對接,等會兒請杭州商業(yè)銀行、。
,省信用聯(lián)社、領導和相關同志到這里,方便各位,同時希望各位老總牢牢抓住這次難得機會,根據(jù)銀行不同的信貸政策,爭取有良好的開端,取得完美的結(jié)果 銀企對接后,我們不再集中,6點之前也就是還有兩各小時后自行結(jié)束,企業(yè)還有什么要求,請和我們。
部同志直接聯(lián)系,銀行系統(tǒng)有什么要求,反正我們。
部的同志也在場,以后我們要進一步加強跟蹤、對接,下面對接開始 ,請工作人員幫助一下。
企業(yè)會議記錄篇六
為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
1,請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話
2,不要在會場內(nèi),外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳
3,不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙
4,會議結(jié)束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場.現(xiàn)在正式開會,
第1項:公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘
第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘
第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘
第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》.(1分鐘
第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(jié)(5分鐘
第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(jié)(5分鐘
第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(jié)(5分鐘
第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(jié)(5分鐘
第9項:王志紅代表女工做工作總結(jié)(3分鐘
第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘
第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘
第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(jié)(10分鐘
第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘
第13項:賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘
第14項:王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘
第15項:韓記光做施工管理工作總結(jié)(15分鐘
第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(jié)(15分鐘
第17項:徐總做20xx年公司總結(jié)報告(45分鐘
第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘
第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘
第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘
第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘
主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結(jié)報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面,客觀,公正的總結(jié),也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來.毛董事長的講話站的高,看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心,催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習,領會這次會議的精神,在毛董事長,徐總的正確領導下,繼續(xù)堅持"誠信做人,踏實干事"的經(jīng)營理念,和"對負責,讓員工富裕"的發(fā)展方針,團結(jié)一心,共同努力,務實開拓,不斷創(chuàng)新,共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
企業(yè)會議記錄篇七
一、主持人公布會議開始:(介紹主席臺成員,會議和序時間:3分鐘)
尊敬的各位領導、各位來賓,下午好!懇談會現(xiàn)在開始。首先,請答應我代表**集團,向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這里是貴賓云集、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當冷的,但我們的心卻是暖洋洋的,因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式,加深大家對蓬勃興起發(fā)展的了解,達到聯(lián)絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發(fā)展的目的。
二、領導致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間:8分鐘)
三、播放光碟;(時間:3分鐘)
四、**集團領導發(fā)表講話愛(時間:15分鐘)
五、領導講話發(fā)布工程信息;(時間:15分鐘)
六、**公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間:5分鐘)
七、客戶代表發(fā)言;(時間:5分鐘)
八、媒體代表建材商報發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間:5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發(fā)言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)
十、主持人公布會議結(jié)束:懇談會進行到這里就告以段落和,最后,祝各位來賓身體健康,事業(yè)發(fā)達,祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進餐。
企業(yè)會議記錄篇八
時間:20xx年xx月xx日上午 8:30~12:00
地點:行政辦公樓x室
參加人員:理事長,副理事長、,秘書長
列席人員:監(jiān)事長
主持:理事長
辦公會圍繞以下既定的五項議題進行。
(一)關于理事長的分工。為使基金會的工作更加協(xié)調(diào)、規(guī)范、高效,會議首先討論了基金會理事長的工作分工。會議除明確林金桐理事長負責全面工作外,三位副理事長的工作則按照基金會的籌款、資金運作和資助項目三項重點工作各有所側(cè)重的原則,會議決定這三項工作分別由、及三位副理事長分管,其他副理事長配合。
(二)關于第三次高校教育基金會研討會情況?;饡貢L、副秘書長就第三次高校教育基金會研討會情況向理事長辦公會作了匯報,介紹了目前國內(nèi)工作開展較好的各主要高?;饡倪\行模式及管理機制。辦公會在認真聽取并分析這次研討會情況的同時,提出了其他院校可借鑒之處。
(三)審定基金會《章程》。辦公會對秘書處根據(jù)第一次理事會決議對基金會《章程》所作的修改稿進行了認真審議并原則通過;鑒于國家新的基金會管理辦法及章程范本即將出臺,會議責成秘書處屆時進行必要修改后再提交審議定稿。
(四)關于基金會的運行模式。會議同意基金會下設三個部,決定x年基金會的編制暫定5~7人,以后根據(jù)工作需要進行增加。關于基金會和校友會的關系,會議認為“兩會”雖然同屬平級的獨立社團,但工作密不可分,必須互相支持,團結(jié)協(xié)作,默契配合,運行模式上實行合署辦公。關于基金會的財務辦公會希望創(chuàng)造條件爭取獨立,在獨立前仍歸學校財務處單獨立戶代管。
(五)會議審定并原則通過了基金會秘書處提交的《x大學教育基金會x年工作計劃》,并要求秘書處對工作計劃作進一步的細化,以便執(zhí)行和檢查落實。
企業(yè)會議記錄篇九
各相關人員:
經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,公司決定召開經(jīng)營管理工作研討會議。現(xiàn)將會議相關事項通知如下:
一、參會人員:公司全體董事、監(jiān)事、三大總監(jiān);總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部室負責人;各分、子公司正、副經(jīng)理(含縣區(qū)爆破公司)、站點負責人。
二、會議時間:20xx年6月8日上午9:00
三、會議地點:公司三樓會議室
四、會議內(nèi)容:
1、傳達、解讀公安部“兩個標準”;
2、分析、梳理當前形勢;
3、研討公司發(fā)展對策,部署下一階段工作。
五、注意事項:
1、請各參會人員攜帶公安部(公治[20xx]240號)、省工辦(川工辦發(fā)[20xx]88號)文件及公安部ga990—20xx、ga990—20xx兩個標準;
2、請各參會人員合理安排工作時間,確保準時到會;
3、此會內(nèi)容非常重要,無特殊情況不得請假。
注:6月8日下午在公司五樓會議室召開公司董事會(擴大)會議,參會人員:公司各董事。邀請公司監(jiān)事會召集人、總公司副總經(jīng)理列席會議。
特此通知。
民爆物資有限公司
二〇xx年六月五日
企業(yè)會議記錄篇十
一、溝通準備:
就主辦單位的總體構(gòu)思和細節(jié)要求進行認真溝通,全方位考慮,按時做出2種以上合適的方案供選擇。
二、會議策劃:
根據(jù)主辦單位的會議要求,提供會議所選酒店情況、用餐地點、會場布置、交通工具、會務接待、設備租賃、考察線路等詳細描述。并對方案進一步溝通,進行可行性分析,力求達到主辦單位的預期效果。
三、實地考察:
根據(jù)需要安排主辦單位相關人員進行實地考察,對會議酒店、會議場地、接待流程、其他事項等進行考察商榷,對方案中的不完善部分進行補充和調(diào)整,確認彼此的分工。
四、合作確認:
雙方對方案和流程彼此都無疑義,按照約定簽訂合作協(xié)議,以書面的形式確認雙方的責任、權(quán)利和義務。
五、協(xié)議執(zhí)行:
協(xié)議簽訂后雙方嚴格按照約定執(zhí)行,保證會議各項工作的順利進行。在協(xié)議簽訂后,如果主辦單位需要增加協(xié)議之外的服務視為協(xié)議的補充,需要再補簽協(xié)議,補簽協(xié)議是對原協(xié)議的擴展,都是有效協(xié)議,補充協(xié)議也是有效的結(jié)算憑據(jù)。
六、會議結(jié)算:
會議結(jié)束后,承辦方財務將會議的相關單據(jù)分類、自審,做出明細賬目交主辦單位的負責人及財務審核確認,按照協(xié)議約定結(jié)清款項。
企業(yè)會議記錄篇十一
時間:20xx年12月31日
地點:會議室
參加人員:
簽發(fā):
會議內(nèi)容:
會議總結(jié)了管理處十二月份的工作情況,聽取了各單位的情況匯報并對二〇一三年一月份工作進行了部署,現(xiàn)紀要如下:
一、認真做好規(guī)范有序營運,加強收費及施救過程監(jiān)督,促進收費、施救工作質(zhì)量提升,尤其要落實好施救收費新標準;精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準備工作,全力保安全、保暢通、保服務、保規(guī)范;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案,并于16日前報管理處,重點做好人員、物資和應急處置準備,精心做好“春節(jié)”期間小客車免費通行準備工作。
二、全力做好安全管理,要繼續(xù)做好員工日常安全教育,高度重視冬季安全管理措施的落實,尤其是做好“惡劣天氣”的各種應對準備和處置工作;各級管理人員要提高責任心和執(zhí)行力,靠前監(jiān)管指揮,要按照預案各負其職,及時到崗組織應急處置,全力以赴保安全保暢通;收費站要準備好充足的人員和足夠的卡票備用金,隨時做好“分流”應對工作;
要嚴格落實值班職責,做好值班日志登記,確保值班效果;相關單位要加強車輛的檢修、保養(yǎng)工作,認真組織學習新交通法規(guī);要強力推進行車、內(nèi)部保衛(wèi)、冬季消防等安全管理工作,防止有責事故發(fā)生。
三、各單位要認真總結(jié)分析20xx年工作,研究、明確20xx年工作計劃和目標任務,并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據(jù)“八優(yōu)”創(chuàng)建檢查情況,認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,創(chuàng)新思維、突出亮點,加強特色管理,及早謀劃20xx年創(chuàng)建目標;要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認真組織開展員工“遵紀守法,廉潔從業(yè)”思想教育和責任書簽訂工作,杜絕違法亂紀事件發(fā)生。
四、養(yǎng)護科要強化道路巡檢,做好道路、設施設備、房建養(yǎng)護管理,房建問題及時匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協(xié)調(diào)養(yǎng)護力量,強化監(jiān)控室管理;要按流程執(zhí)行路產(chǎn)逃逸事故保險處理,做好路面保潔、坑槽翻漿修補等養(yǎng)護質(zhì)量考核工作。
五、相關負責人要各負其職,查漏補缺,加強細節(jié)管理,做好“站”籌備工作,確保順利開通;養(yǎng)護科要對站工程施工現(xiàn)場做好清理工作。
六、各單位要安排好春節(jié)期間的各項工作,落實好節(jié)日安全值班、關心外地職工回家團聚、困難職工關懷慰問等工作;落實好新春團拜會的組織安排,要求節(jié)目立意積極向上,表演不拘形式,各單位于5日前將節(jié)目名單報團支部。
七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應對、節(jié)前工作安排、如何實現(xiàn)工作開門紅”等重點,確保開年首月工作有序有效開展。