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最新社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)簡短發(fā)言(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 10:22:41
最新社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)簡短發(fā)言(四篇)
時(shí)間:2022-12-26 10:22:41     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)簡短發(fā)言篇一

(1)分工不夠細(xì)致全面,部分人員空置

由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由,部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié),導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面的局勢(shì),而不是一個(gè)部門的協(xié)作面對(duì),這對(duì)外聯(lián)決策和進(jìn)程產(chǎn)生一定的影響,團(tuán)隊(duì)效益發(fā)揮不佳。

(2)沒有明確的策劃流程,過程費(fèi)時(shí),效率不高

部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時(shí)間,比如幾號(hào)該完成商家聯(lián)系的工作,幾號(hào)要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢,誰來當(dāng)聯(lián)絡(luò)員,誰來做總策劃等,諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議,并且每次說法不一,時(shí)間都花在口頭討論上,整體效率下降。

策劃方面

(3)與其他部門配合不佳,計(jì)劃多走彎路

突出體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)預(yù)算和宣傳方式。整個(gè)策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費(fèi)預(yù)算,因?yàn)槲茨芗皶r(shí)很好地與美工組和活動(dòng)組溝通商討,經(jīng)費(fèi)預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞,導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時(shí)被直指詬病,預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖,到最后期限的時(shí)候才定下。

(4)外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)

因?yàn)橥馍虒ふ也粔蚯‘?dāng),我們?cè)诓邉澐矫嬲娴氖墙g盡腦汁,比如電腦,我們?cè)O(shè)計(jì)了問卷調(diào)查,而在朗閣教育方面,為了避免與新東方?jīng)_突,變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞,這無疑給策劃增加難度,進(jìn)而降低了拉贊助成功的機(jī)率。(5)沒有策劃備案,應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面,太過注重一套策劃方案,忽略了外商很大的變數(shù)性,沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦,出了狀況只能再一起討論臨時(shí)應(yīng)對(duì),很倉促。

與外商協(xié)商方面

(6)個(gè)別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳,影響策劃進(jìn)程

由于說話方式的不注意,導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向,這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨(dú)家冠名,孤注一擲,風(fēng)險(xiǎn)很大。

(1)時(shí)間。

第一,上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報(bào),而我們卻是在月初的時(shí)候與他們聯(lián)系,況且已近年末,公司預(yù)算縮減和活動(dòng)增多,就這點(diǎn),時(shí)間上講就非常不合適。第二,大多數(shù)外聯(lián)活動(dòng)都是提前一到兩個(gè)月跟外商洽談聯(lián)系,而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個(gè)月里面完成,時(shí)間太過緊湊。

主觀因素

(1)經(jīng)驗(yàn)

因?yàn)槭侵亟M后參與這樣的活動(dòng),部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗(yàn),處理問題或多或少有瑕疵,聚少成多,零零散散的小問題匯聚到一起就會(huì)給人不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?,?jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致能力有限,加上策劃不夠細(xì)致,從而影響了合作洽談。

(2)統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用

這一次的外聯(lián)活動(dòng)中看不到統(tǒng)籌者的身影,因?yàn)闆]有統(tǒng)籌者,很多環(huán)節(jié)都要申請(qǐng)后才能確定,放慢了策化進(jìn)程。包括前面提到的人員分配,一旦策劃進(jìn)程出現(xiàn)變故,很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解,一個(gè)好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。

(3)落實(shí)者互不熟悉,信息滯后

還是因?yàn)橹亟M的緣故,部內(nèi)成員均處磨合期,未能很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

(1)總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?/p>

雖是臨危受命,所有成員也都不熟悉,但成員積極討論,開會(huì)、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時(shí)完成,并沒有延遲或推托,并且能很好的發(fā)表自己的看法,在外出拉贊助過程中,組員表現(xiàn)出的積極性,均體現(xiàn)外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)敢于付出和嘗試

雖然結(jié)果很骨感,但過程很豐滿。包括外出洽談,一分問卷從設(shè)計(jì)到統(tǒng)計(jì),過程肯定都提升了自己,我們?cè)敢鈬L試,哪怕結(jié)果是失敗的。我們?cè)敢飧冻觯竽懠僭O(shè)并用實(shí)踐證明,行動(dòng)力很強(qiáng)。

4、今后發(fā)展

雖然這一次的付出并沒有獲得實(shí)質(zhì)性的結(jié)果回報(bào),但針對(duì)上述問題,我們亦可收獲很多:

1、統(tǒng)籌者做好總體負(fù)責(zé)工作,成員履行自己的職責(zé),不玩忽職守。分工明確,做好份內(nèi)的事,不太會(huì)說話的可以跟在有經(jīng)驗(yàn)的后邊看看,沒意向協(xié)談的可以多多參與策劃,做做后備工作

2、要求每個(gè)成員都能參與活動(dòng)中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)3、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在今后的活動(dòng)中避免出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤4、注意今后和外商的溝通方式

社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)簡短發(fā)言篇二

年初,當(dāng)我們來到外聯(lián)部時(shí),對(duì)這個(gè)組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時(shí)候,外聯(lián)部的孩子們聚在學(xué)生會(huì)的活動(dòng)室,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,和對(duì)外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會(huì)時(shí),暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時(shí)間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

前輩的足跡:

剛來到外聯(lián)時(shí),我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,深感學(xué)長學(xué)姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔(dān)負(fù)的責(zé)任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學(xué)弟學(xué)妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,從而為它構(gòu)想出一個(gè)更美好的未來。

20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當(dāng)時(shí)它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙。彼時(shí)他們的活動(dòng)還不多,寫在年鑒上的僅僅三個(gè):中秋燈謎會(huì)、學(xué)生節(jié)和化妝會(huì)??v觀一年的工作,他們僅僅拉到了學(xué)生節(jié)的化妝贊助。

因此,組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道:“想到自己當(dāng)時(shí)豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風(fēng)霜,受盡打擊后的現(xiàn)實(shí)與無奈,除了慚愧還是慚愧?!北M管如此,他“仍然慶幸自己加入了學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭,在這里,結(jié)識(shí)了如此之多熱情,才華洋溢的學(xué)生干部,學(xué)習(xí)到別人思考問題的角度及對(duì)工作的責(zé)任心,體會(huì)到在互相鼓勵(lì)扶持中度過難關(guān)的感動(dòng),更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進(jìn)!408,或許在我狂寫作業(yè)時(shí),是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會(huì)銘記1號(hào)樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時(shí)傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對(duì)于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們?cè)谄渲惺斋@了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動(dòng)人。

20xx的外聯(lián)組,組長是梁xx和趙xx,但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結(jié),遠(yuǎn)算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時(shí)的自豪。與20xx年相比,20xx年的外聯(lián)組承擔(dān)了較多的活動(dòng),包括學(xué)生節(jié)、院士論壇,以及與兄弟學(xué)校、院系的交流,拉到的贊助也比20xx年多了一些。

20xx年是外聯(lián)部頗為進(jìn)步的一年,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時(shí),外聯(lián)部的活動(dòng)數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細(xì)致的總結(jié)中,我們可以看到部長們的喜悅和自豪。那一年,他們“實(shí)現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學(xué)年內(nèi)共為學(xué)生會(huì)爭取了4000元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”,以及學(xué)生節(jié)的化妝贊助;同時(shí),他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼。

總結(jié)中動(dòng)情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時(shí)候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學(xué)生會(huì)盡了力,為生物系的學(xué)生活動(dòng)做出了我們所能的最大貢獻(xiàn)?!薄诮褡x來,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼猓枪杉で椤?/p>

20xx年,外聯(lián)部有了分管副主席,同時(shí)設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個(gè)學(xué)期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中,總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)他們所做的工作,從容而細(xì)致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功??偨Y(jié)中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時(shí)間沒有工作,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)該是外聯(lián)工作的主要特色了,常常地,我們用心地準(zhǔn)備策劃、用心地去和對(duì)方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時(shí),又贊美了“外聯(lián)的所有同學(xué)”,因?yàn)椤按蠹乙恢痹谂Γ瑥奈赐2健?。最后,總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對(duì)后輩們的期望,讓我們深受激勵(lì)和鼓舞。

20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,內(nèi)部運(yùn)作更加成熟??偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)“干部之橋”的功能。

20xx年以前的外聯(lián)部,由于沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,乃至施一公老師的第一屆學(xué)生會(huì)組建之初的情形。那一路的篳路藍(lán)縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負(fù)前輩們的期望,開拓更大的場(chǎng)面。

年初,我們剛來到這個(gè)舞臺(tái),也抱著同樣的“開創(chuàng)大場(chǎng)面”的期望。任期結(jié)束,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個(gè)前無古人的大場(chǎng)面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因?yàn)槲覀冇兄吭降淖非?,以及為此付出的種種努力。

現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場(chǎng)面”。

這個(gè)“大場(chǎng)面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,或者舊有制度的完善。

譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個(gè)成員的未來,并對(duì)在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo),更是一位領(lǐng)袖,能用自己的價(jià)值觀感染每一個(gè)成員。

親愛的學(xué)弟學(xué)妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結(jié),希望你們?cè)诖掖乙黄抽g,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場(chǎng)面。

社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)簡短發(fā)言篇三

回首過去,我們外聯(lián)部在過去的近一年里取得了各個(gè)方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績,而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

由于外聯(lián)部工作的特殊性,需要較多人和較多時(shí)間投入工作,故在新生剛來時(shí)就納新。第一批干事都很積極地投入工作,也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學(xué)期初的正式納新,又為我部注入了新的血液,使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著,最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的,但卻是一個(gè)鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會(huì)交流各自成功的經(jīng)驗(yàn)、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情、永不言棄是推動(dòng)部門工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。

本年度外聯(lián)部工作亮點(diǎn):

思想建設(shè)對(duì)于個(gè)人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個(gè)人都嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠攏。其中,有六名積極分子,其他人也在努力向黨組織靠攏,積極工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取向我黨靠攏。另外,已有一名副部是學(xué)校第十屆國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的一員,并有兩名干事在國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)預(yù)備役參加訓(xùn)練。在隊(duì)里他們進(jìn)一步懂得了什么叫堅(jiān)持不懈。而在日常的學(xué)習(xí)和工作上,每個(gè)人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的,特別是同外面商家溝通時(shí)。

由于外聯(lián)部工組的特殊性,我們今年一改往年作風(fēng),給所有人加入外聯(lián)部的機(jī)會(huì),讓志愿加入外聯(lián)部的人,在外聯(lián)部工作一段時(shí)間,充分了解和學(xué)習(xí)外聯(lián)部的工作,由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作。最終,我們有三名副部,六名部員。

在工作上,除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外,還積極配合學(xué)院的各種活動(dòng)。不僅在校運(yùn)動(dòng)會(huì)前期的訓(xùn)練中做好后勤工作,在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也組織做好運(yùn)動(dòng)員跑后的放松工作。在學(xué)院的冬季越野賽上,也積極組織部員參加。

永不言棄是外聯(lián)部的一貫作風(fēng)。在任何時(shí)刻,只要有一線機(jī)會(huì),我們絕不輕言放棄。而且,絕不坐以待斃。我們堅(jiān)信,愚者等待機(jī)會(huì),勇者爭取機(jī)會(huì),智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都在爭取做那個(gè)智者,因?yàn)槲覀冎?,我們的工作成果與院內(nèi)活動(dòng)有直接關(guān)系。為了學(xué)院榮譽(yù),我們首先自己會(huì)認(rèn)真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動(dòng)性帶動(dòng)周圍的人一起做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

例會(huì)嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗(yàn)和熱情。每每進(jìn)入這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié),氣氛就活躍起來了,已經(jīng)拉到商家的干事會(huì)主動(dòng)向大家介紹自己的經(jīng)驗(yàn)和感受;正與某個(gè)商家處在談判中的干事會(huì)積極與部長聯(lián)系,并認(rèn)真請(qǐng)教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機(jī)會(huì)的干事也不甘示弱,仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準(zhǔn)備“后來居上”。

所謂無規(guī)矩不成圓,例會(huì)的制度非常嚴(yán)明。例會(huì)每周一至兩次,不允許遲到、早退,若要請(qǐng)假,必須在例會(huì)前向部長請(qǐng)示批準(zhǔn),若三次無故曠會(huì)者,則除名、退出外聯(lián)部,若有違反校會(huì)相關(guān)規(guī)定者,初犯要寫檢討并給予警告,再犯則自遞申請(qǐng)退出學(xué)生會(huì)。

我們收集了大量的資料,根據(jù)個(gè)人的興趣愛好將所有人分為五組,分別負(fù)責(zé)考研類、語言培訓(xùn)類、餐飲娛樂類、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)類和其他五個(gè)方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時(shí)也使大家對(duì)各自領(lǐng)域的了解更加深刻,增加了成功的機(jī)會(huì)。分組也可協(xié)作,互相照應(yīng)。

我們收集整理了許多在校園內(nèi)能為商家提供宣傳的資料,其中有為商家提供講座報(bào)告廳的照片、舉行活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的照片以及校園內(nèi)學(xué)生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等。整合出這種最直白的資料,使大家與商家洽談的過程中游刃有余,很大程度上提高了與商家合作的幾率。

同時(shí),我們也為學(xué)院每一個(gè)活動(dòng)做了一份與外聯(lián)相關(guān)的策劃,讓商家更完全的了解我們的活動(dòng)以及宣傳力度與范圍,使我們的合作可信度增加。

最后,我們部今年綜合以前的經(jīng)驗(yàn),并加入自己的創(chuàng)新思維,作出了一份更加完善的合同書,為以后的工作提供了便利。

在新生運(yùn)動(dòng)會(huì)前期,我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,我們與北野造型理發(fā)店、田宇內(nèi)增高鞋店、剪`畫理發(fā)沙龍店都合作成功。同時(shí),我們也與公信公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校展開合作,不但得到一定的贊助,還對(duì)考公務(wù)員也有更深全面的了解。

在校運(yùn)動(dòng)會(huì),我們?cè)俅闻c公信公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校合作;與陽光教育機(jī)構(gòu)合作,為我們免費(fèi)提供20把遮陽傘。此外,我們還與新財(cái)富外語培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成協(xié)議,在校園內(nèi)豐富了英語文化,為同學(xué)們提供更多的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇機(jī)會(huì)。

在本學(xué)期剩余的時(shí)間中,我們的工作依舊會(huì)激情地進(jìn)行開展。

我們必須盡最大努力尋找合作商家,盡可能多的與商家達(dá)成一致,為爭取更多的贊助費(fèi)用。

大四畢業(yè)歡送晚會(huì)的籌備工作是我們本學(xué)期接下來要認(rèn)真完成的。

以上是本年度外聯(lián)部階段性工作的亮點(diǎn)成果與工作展望。

社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部工作總結(jié)簡短發(fā)言篇四

這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作——幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表,并在最終收到了80份報(bào)名表,其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人,贊助費(fèi)用只有800rmb。但我們還是學(xué)會(huì)了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn),并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

這個(gè)講座是與學(xué)習(xí)部合辦的,其中我們主要負(fù)責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場(chǎng)近一個(gè)月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。

畢業(yè)舞會(huì)贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯(lián)系贊助的時(shí)間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認(rèn)為我們的活動(dòng)規(guī)模太小,再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn),以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網(wǎng)站等等,但最終只有一家鮮花公司對(duì)舞會(huì)進(jìn)行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程,體會(huì)了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時(shí)開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經(jīng)歷,在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。

由于放假的時(shí)候大家都回家了,所以這項(xiàng)工作沒有大規(guī)模的進(jìn)行,主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高,時(shí)間晚,以及個(gè)別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經(jīng)費(fèi)。

此事有三個(gè)教訓(xùn):1)對(duì)贊助一定要做好充分準(zhǔn)備,留下足夠時(shí)間 2)所有公司的贊助,理論上都應(yīng)該簽訂合同,以防對(duì)方事后不認(rèn)賬。

新生舞會(huì)我們?cè)纠搅颂杼汗镜?000元現(xiàn)金贊助,但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔(dān)了請(qǐng)柬的設(shè)計(jì)制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們,在項(xiàng)目涉及到與別的院系、別的部門的合作時(shí),一定要保證溝通交流的及時(shí)和信息的對(duì)稱。在必要的時(shí)候,要努力保證自己的強(qiáng)勢(shì),以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

對(duì)于學(xué)生節(jié),我們對(duì)部員進(jìn)行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項(xiàng)任務(wù)。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個(gè)或更多的任務(wù))。由于藍(lán)氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán),因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。

除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外,我們還負(fù)責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機(jī)的租借、請(qǐng)?zhí)陌l(fā)放、對(duì)講機(jī)的租借等,每一個(gè)成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

在休斯頓的街頭,一個(gè)巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創(chuàng)大場(chǎng)面”。

年初,我們剛來到這個(gè)舞臺(tái),也抱著同樣的“開創(chuàng)大場(chǎng)面”的期望。任期結(jié)束,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個(gè)前無古人的大場(chǎng)面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因?yàn)槲覀冇兄吭降淖非?,以及為此付出的種種努力。

現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場(chǎng)面”。

這個(gè)“大場(chǎng)面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,或者舊有制度的完善。

譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個(gè)成員的未來,并對(duì)在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo),更是一位領(lǐng)袖,能用自己的價(jià)值觀感染每一個(gè)成員。

親愛的學(xué)弟學(xué)妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結(jié),希望你們?cè)诖掖乙黄抽g,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場(chǎng)面。

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