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社工項目策劃書如何寫篇一
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實市委、市政府《關于加快社會工作發(fā)展的意見》精神,積極參與社會管理創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮婦聯組織在社區(qū)和家庭領域的工作優(yōu)勢,在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上找準工作定位,在家庭服務和婦女維權領域扎實開展專業(yè)服務,解決婦女兒童實際困難,強化家庭功能,促進社會和諧穩(wěn)定。
本次推廣項目是從市婦聯白玉蘭家庭服務中心(東城東泰社區(qū))、廣東省婦女維權與信息服務站(東莞站)已經開展的較成熟的特色服務項目中選拔。各服務點要結合實際,認真實施。
(一)白玉蘭關愛特攻隊
東泰白玉蘭“關愛特攻隊”與學校和社區(qū)形成合作關系,主動為社區(qū)單親家庭、經濟困難家庭、孤寡老人、新莞人家庭等弱勢群體提供幫助,建立關愛檔案,提供專業(yè)服務。各服務點要根據實際,確定服務區(qū)域,選定主要關愛對象,切實服務社區(qū)居民。
(二)白玉蘭危機處理小組
東泰白玉蘭“危機處理小組”(此處的“小組”是指小隊)建立了24小時分組輪值制度,制定了危機處理流程,與社區(qū)居委會、治安隊、小區(qū)物業(yè)管理委員會聯手,及時介入家庭危機事件,自20xx年成立以來,已成功化解了23次家庭危機。各服務點要充分利用所在區(qū)域各方資源,組建危機處理小組,以家庭危機為主要切入點,逐漸形成一套切實可行的危機處理模式。
(三)陽光女工工作坊
市維權與信息服務站“陽光女工工作坊”自走入企業(yè)以來,深受廣大女工歡迎,開展了一系列生理健康、婚姻家庭、成長互助等方面的小組和活動,目前已與多家企業(yè)形成了長期合作關系。各服務點要摸清所在區(qū)域企業(yè)情況,與之建立友好合作關系,成立陽光女工工作坊,以服務女工為重點,制定服務計劃,服務企業(yè)女工。
(四)白玉蘭家『圓』行動——東莞市反家暴社工援助計劃
反家暴社工援助計劃致力于探索和實踐社工介入反家暴的社會工作。各服務點要參照行動計劃,考察服務點周邊實際情況,制定實施反家暴項目計劃。
(五)白玉蘭家庭服務中心周年慶活動
每年的8月31日是白玉蘭家庭服務中心的周年慶,白玉蘭家庭服務中心各服務點要利用周年慶之際,策劃主題活動或周年慶系列活動,以家庭參與為主,加強居民溝通,建立鄰里支持互助,促進社區(qū)共融。
(一)全面走訪階段
各服務點社工開展全面走訪,包括聯系當地居委會、走訪社區(qū)學校、醫(yī)院及相關組織,探訪社區(qū)居民,尋求社會資源等。根據走訪的情況,進行全面評估。
1、走訪社區(qū)居委會
走訪服務點社區(qū)居委會、學校、醫(yī)院及相關組織,建立友好合作關系,了解社區(qū)大致情況,收集特色服務項目所針對的服務數據信息。
2、探訪社區(qū)居民
通過持續(xù)性的“社區(qū)行”,了解社區(qū)的基本情況,通過與社區(qū)居民的接觸了解社區(qū)各類人群的普遍需求。同時通過“社區(qū)行”宣傳社工特色服務項目,提高服務點的知名度。
3、尋求社會資源
通過走訪與宣傳爭取各類社會資源,包括經費支持、志愿者資源、人際關系資源等。
(二)試點服務階段
根據全面走訪的評估結果,選定試點服務社區(qū),制定服務計劃,開展試點服務。
1、宣傳推廣
針對特色服務具體情況開展各類宣傳活動,包括現場咨詢、攤位展示、派發(fā)傳單、張貼海報橫幅、社區(qū)宣講等形式推廣特色服務項目內容。
2、服務落實
根據試點服務計劃全面推開服務項目,有條不紊開展咨詢、個案、小組、活動等服務。
3、評估總結
認真總結試點經驗,結合服務區(qū)域的總體特點,形成推廣性強的模式化服務項目。
(三)全面開展階段
總結經驗,根據服務實際情況調整服務指標,有計劃有步驟在鎮(zhèn)(街)全面開展特色服務項目,保持服務的延續(xù)性、廣泛性。
推廣特色服務項目是市婦聯打造家庭服務工作品牌的重要措施,相關鎮(zhèn)街婦聯、各服務點要高度重視,明確職責,落實到位。
各鎮(zhèn)(街)婦聯:要高度重視,安排專人指導、聯系各服務點開展工作,在資源連接、與當地企業(yè)、各類組織建立友好聯系等方面給予支持。
各服務點:嚴格按照要求落實實施方案,每季度向社工拓展辦匯報工作情況,上報服務數據。各服務點請參考“關愛特攻隊”、“危機處理小組”、“陽光女工工作坊”計劃書(詳見參閱資料),結合實際,形成服務計劃;若現有服務與此次推廣的服務有交叉,可以相互融合,增強服務的整體性和系統性。
社工項目策劃書如何寫篇二
社工系學社聯
社工系學社聯應學院的號召,于20xx年11月份成立,學社聯負責管理社工系各個協會組織的事物,自從成立以來,做過很多事情,同時也配合系學生會各協會組織開展了一系列的活動,活動最終也取得很好的效果。
1、現在在我系有九大協會組織,隨著各個協會的不斷發(fā)展,每年都有不同的收獲,協會每年也會有不同的活動與貢獻,此次活動的召開可以讓大家對協會有更多的了解;
2、對星城協會“愛心助殘”項目獲獎表示祝賀和鼓勵;
3、通過這次交流進一步的加深各個協會間的交流和學習;
4、讓大家更一步的了解社會工作的宗旨與意義。
社會工作系團總支學生社團聯合會
各協會會長
教學樓七棟八樓
1、主持人介紹到場嘉賓及成員;
2、請社工系主任史鐵爾教授發(fā)表講話;
3、星城協會會長張玲玲同學對堅持十年之久的“愛心助殘”項目給我們作了簡要介紹和展示。
4、會上所有同學在社工系學社聯指導老師帶動下積極參與交流;
5、交流會結束。
社工項目策劃書如何寫篇三
眾所周知,在西方,作為一門職業(yè)的社會工作已經有了100多年的歷史了,然而在中國,盡管上世紀20-30年代就已經有了社會工作教育,但作為一門專門職業(yè)的社會工作迄今為止仍然沒有能夠在全社會范圍內建立起來。近年來,“社會工作”日益引起黨和政府的重視。隨著我國經濟、社會的快速發(fā)展,社會對于社會學和社會工作專業(yè)人才的需求量也呈上升趨勢。黨的十六屆六中全會提出要大力發(fā)展社會工作專業(yè),培養(yǎng)社工人才;黨的十六屆六中全會提出了“要建設宏大的社會工作人才隊伍”的重大決策,明確“社會工作”是構建和諧社會的迫切需要,標志著我國社會工作進入了一個嶄新的發(fā)展階段。
隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,很多新問題隨之出現:貧富差距和區(qū)域不平衡出現;生態(tài)環(huán)境惡化加??;快節(jié)奏的市場經濟生活帶來的巨大壓力和亞健康;社會老齡化加劇??而社會工作就是為解決社會問題、化解社會矛盾、協調社會關系、維護社會穩(wěn)定、促進公平正義、促進社會和諧的重要力量之一。
全國一些大城市如上海、深圳開始逐步建立自己的社工人才隊伍,招聘專業(yè)社工進入社區(qū)、機構從事專門的社會工作事業(yè);社會各界、各級政府正關注與支持社會學與社會工作專業(yè)的發(fā)展,會學與社會工作正面臨著良好的發(fā)展機遇。為進一步加強華東地區(qū)社工專業(yè)人員交流與合作、提升專業(yè)素養(yǎng),以促進彼此之間的交流、加強專業(yè)學習、進一步擴大社會學與社會工作專業(yè)的影響力,社工制度的發(fā)展是
社會文明的標志,是社會主義精神文明建設的重要組成部分,是建立和諧社會主義的重要內容。作為大學生要在社工工作中起到自己的作用,發(fā)揮我們應有的聰明才智和服務社會的熱情,不斷發(fā)展壯大社工隊伍。在參與的過程中,在幫助別人、服務社會的同時,也提升實現個人的價值。社工被稱為“社會工程師”,或是“社會醫(yī)師”,所以我們要構建的和諧社會需要大量的社工人才。為了弘揚社工文化,為了讓更多的人了解社工,我市工會年華東地區(qū)社會管理工作經驗研討會。
踐行社工理念實現社工價值
1.地點
第一天會議將在上海市新新潘曉大酒店三樓會議室舉行
第二天在浦東新區(qū)工會及周邊地區(qū)考察
第三天經驗交流會在上海市新新潘曉大酒店三樓會議室舉行,晚宴地址:上海市新新潘曉大酒店三樓宴客廳(寶山區(qū)華東新路508號近阜新路)
1.預算經費及來源
預算經費為5~6萬元。為上海市總工會撥款。
2.主要開支
三天開會的場地租借費,浦東新區(qū)工會及周邊地區(qū)考察平均每人200元。會議住宿及晚宴均由上海市新新潘曉大酒店提供人均消費1000元。邀請函的印刷費用與會成員的飲水費衛(wèi)生費等約700元,贈送紀念品以及與會人員合影留念1萬元。
華東地區(qū)社會管理工作者及華東地區(qū)20xx年度勞動模范人員等具體人員數以發(fā)放通知為準。
會議通知以掛號信形式發(fā)放至參與人員所在街道。
采用禮堂式的會場布置方案,以便能在有限的空間中容納所有人。晚宴在酒店十人為一桌進行就餐。
會場配有空調安全通道等配套設施以供,會議期間接送車輛由露鴻出租公司負責。
第一天會場中配有專人維持秩序,以免發(fā)生各種事故。第二天去七寶一日游以社區(qū)為單位發(fā)車,每輛車配一名向導。
社工項目策劃書如何寫篇四
汶川大地震以后,湖南省對口援建理縣工作隊科學決策,將理縣的物質家園和精神家園重建工作都擺在了同樣重要的位置,提出了“重建心靈家園、構建和諧新理縣”的工作思路,將社會工作服務納入為正式援建項目,迅速組建了湘川情社會工作服務隊。同時,許多社工機構也紛紛涌進四川,為災后精神家園重建工作而努力。由于受“脫離理論”的影響及資源短缺的限制,大部分社工機構都選擇以兒童、青少年、殘疾人及社區(qū)生計發(fā)展為主要服務方向,對于老年人的關注相對較少。事實上,災難中老年人是最容易受傷害的群體,而且較之其他人群他們也是最難從災難中恢復過來的。在這種情況下,湘川情社會工作服務隊主張針對理縣老年人的特殊情況和需求,以專業(yè)社會工作的價值理念為基礎,運用社會工作專業(yè)技巧介入服務,調適其外在環(huán)境的社會關系,并運用社會資源來改善或恢復其社會功能,增強其社會適應能力,提高其生活質量,以期使其恢復到正常的生活和心理狀態(tài)中。
老年社會工作是一種幫助老年人的專業(yè),是一種助老的程序,是社會工作者運用社會工作專業(yè)方法幫助處于不利地位的老年人或老年群體解決困難,預防老年人問題的發(fā)生,滿足老年人需要,恢復和發(fā)展其功能,讓老年人適應社會,并能正常地進行生活和社會活動,提高生活質量和促進福利事業(yè)發(fā)展的一種專業(yè)工作。
長期以來,老年人一直是作為社會弱勢群體(生理性弱勢群體),由于后天條件的制約(機體老化),大部分老年人缺乏競爭力,不能或只能很少地占有部分社會資源,因此,只能過著水平較低的生活;同時缺乏抵抗種種風險的能力,也缺乏依靠自己努力來改善其境遇的能力。災后理縣老年人的境遇更是如此。所以,這就需要社工從實際出發(fā)、從需要出發(fā),開展有針對性的調查,了解他們的實際需求,結合他們的生理、心理和社會特征,運用個案、小組、社區(qū)三大社會工作方法,為老年人提供專業(yè)服務。
災害給老年人帶來的傷痛,讓他們常常感到惶恐不安,對社會、對群體很依賴,因此,開展老年人社會工作實務時應盡量維持其原生系統,不脫離家庭、不脫離社區(qū)、不脫離親情、不脫離友情。
同時,多開展讓老年人發(fā)現自己的潛能的活動、讓他們發(fā)現自己生活中的問題并利用自己的力量自己決問題(助人自助)。從個人層面上來看,發(fā)現自己的潛能可以幫助他們增強自信心、減低生活的無望感;從人際互動的層面上來看,由于相互間有相同的經歷,可以分享共同的話題,容易形成一種集體歸屬感(滿足他們愛與歸屬的需要),而且可以建立一種互助的支持網絡;從個人和社會的關系上來看,通過社會政策的分析和理解,老年人可以將個人問題與社會的權利、資源分配不均聯系起來,可以團結起來采取共同的行動以改變現狀。
中國的老年人很是為子女著想甚至是開脫,總覺得子女負擔重所以才無力照顧自己。所以,只要子女生活好,自己的感受、需要都是無足輕重的。特別是災后,子女都忙于房屋修建,對老年人的照顧更是屈指可數。因此,應該教會老年人學會“愛自己”、關注自己的感受和需要,加深對自己的認識和了解,從而進一步發(fā)現自己的潛能,改變自我否定和自責的看法。同時,向老年人倡導一種積極的思維方式,培養(yǎng)他們積極的、樂觀向上的生活態(tài)度。
1、豐富災后老年人精神文化生活,真正做到讓老年人“老有所學,老有所樂,老有所為”;
2、培養(yǎng)一支具有專業(yè)社工理念的當地義工隊伍,為老年人提供持續(xù)的服務,實現社會工作本土化;
3、撰寫一本操作手冊和一篇學術報告,總結災后老年人社會工作實務經驗,為其他從事老年人社會工作的機構或個人提供經驗參考。
1、走訪調查
確定服務范圍以理縣社會服務福利中心入住老年人為主要服務對象。進行訪談式問卷調查,了解福利中心老年人的問題和需求。
2、需求評估,并撰寫調查報告
根據問卷調查,進行需求評估,并撰寫調查報告。
3、實務工作開展
(1)心理輔導,幫助老年人適應環(huán)境的改變。
地震后,很多房屋倒塌,一些村落不適合重新建設,需要搬遷。對于孤寡老人,政府一般把他們安置于養(yǎng)老機構。原來獨居或與親戚居住在一起的老年人就要面對新的群體生活,他們會出現不適應。老年人都是比較懷舊的,他們對原來熟悉的生活環(huán)境比較依賴。搬遷后,很難適應陌生的'環(huán)境,并容易出現憂慮情緒。我們可以通過開展心理輔導,讓他們逐漸適應新的環(huán)境。
(2)啟動社工、義工聯動機制,招募當地義工,并對他們進行社會工作價值理念培訓,實現社會工作本土化,讓老年人擁有接受持久服務的保障。
(3)成立老年人活動室,讓老年人擁有自己活動的空間和平臺。
(4)開展興趣小組,豐富老年人精神文化生活。
開展興趣小組,可以讓老年人找到共同愛好的朋友,并且讓他們的閑暇時間得以科學規(guī)劃。從而滿足了老年人人際交往及科學地充實閑暇生活的需要。
(5)福利中心職工社會工作價值理念培訓,開辦老年人服務技能工作坊。
經調查發(fā)現,理縣福利中心的護理人員都不是專業(yè)的護理人員。所以,我們可以通過對福利中心職工的培訓,讓他們了解社會工作價值理念,并掌握老年人社會工作實務技能。
(6)開展“最美依然夕陽紅”九九重陽文藝匯演,為老年人提供表現的平臺。
(7)福利院“優(yōu)秀義工”頒獎活動。
4、總結
(1)撰寫《災后老年人社會工作操作手冊》
(2)評估報告
1、第一階段:走訪調查(20xx年7月)
2、第二階段:需求評估,撰寫調查報告(20xx年7月)
3、第三階段:實務工作開展(20xx年8月——20xx年12月)
4、第四階段:總結評估(20xx年12月)
老年人服務項目組按照工作方法和工作性質進行人員分工安排,具體如下表所示:
事務負責人
管理與協調廖鴻冰
活動策劃蘇金億李雪
活動統籌蘇金億
具體實務工作開展蘇金億李雪
對外聯絡李雪
行政事務蘇金億李雪
新聞宣傳李雪
1.制度保障
按照實施方案制定相應的工作具體操作實施細則,制定項目組工作制度,嚴格實施。每周五下午為項目組例會,項目組成員匯報周工作總結及制定下周工作計劃。
2.專業(yè)人員保障
老年人服務項目由社會工作專業(yè)社工組成,并已在項目服務中逐步形成完善了一整套的個案、小組、社區(qū)服務制度。項目組成員分工合作,任務明確。且人員相對穩(wěn)定,如遇休假或工作調整,有成熟的工作呈報和交接思路。
3、經費保障:配備相關的辦公用品、電子設備、專業(yè)軟件、培訓用品、及車輛使用。