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政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容篇一

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。我局高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)服務(wù)年活動，認(rèn)真組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部多次召開專題會議，研究制定民主評議工作實(shí)施方案，及時(shí)成立了局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)民主評議各項(xiàng)活動的組織開展工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展。

（二）做好發(fā)動工作，提高思想認(rèn)識。及時(shí)召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會。局全體干部職工、各街道安監(jiān)中隊(duì)長共50余人參加了動員大會。會議宣讀了越秀區(qū)安監(jiān)局《2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，從5月份開始至10月底，分組織動員、自查自評、綜合評議、總結(jié)提高四個(gè)階段全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。陳錫鴻局長作了動員講話，要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，要通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作切實(shí)收到六個(gè)明顯成效（服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，依法行政水平明顯提高，工作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，監(jiān)管機(jī)制明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平明顯進(jìn)步）、形成五種良好風(fēng)氣（刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，勤奮工作的良好風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，秉公執(zhí)法的良好風(fēng)氣，廉潔自律的良好風(fēng)氣）。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。我局結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作特點(diǎn)，采取多種形式，大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是按照區(qū)糾風(fēng)辦的要求，在區(qū)政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立了我局《行風(fēng)評議》專題共享文件夾，把我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)動員講話等文件材料，以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時(shí)放到文件夾，作為加強(qiáng)與有關(guān)單位交流溝通，接受各方面監(jiān)督的措施；二是在局辦公樓內(nèi)開設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議工作專題墻報(bào)，定期宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)等情況；三是加強(qiáng)政務(wù)公開工作，把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開張掛在辦公樓走廊的墻壁上。通過這些措施，積極營造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的良好氛圍，使全體干部職工充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作是加強(qiáng)民主監(jiān)督的重要形式，是推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段。通過廣泛宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感，并把政風(fēng)行風(fēng)評議作為今年的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)。

（四）廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題。一是召開征求意見座談會，聽取有關(guān)單位和企業(yè)的意見。6月中旬，我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人，分別召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會，認(rèn)真聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議。會上，局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的基本情況，希望與會單位領(lǐng)導(dǎo)對我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)工作多提寶貴意見和建議，以進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。與會人員對我局在履行職責(zé)、完成任務(wù)、行政執(zhí)法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、依法辦事、廉潔自律，對維護(hù)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用。同時(shí)，也對我區(qū)基層安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)、安全培訓(xùn)方式方法等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式，廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機(jī)團(tuán)、企業(yè)的意見。為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價(jià)，6月中旬，我們通過各種渠道進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求各方面對我局安全監(jiān)管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，共發(fā)出調(diào)查表近400份，收回312份，評議的各項(xiàng)內(nèi)容的滿意率均達(dá)93%以上。

（五）深入基層調(diào)研，解決實(shí)際問題。針對部分街道反映安監(jiān)中隊(duì)人員工作任務(wù)重、壓力大，且福利待遇普遍較低，出現(xiàn)思想工作不穩(wěn)傾向，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，作為這次民主評議工作重點(diǎn)解決的突出問題之一，由局長帶隊(duì)，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室干部一起，先后深入各街道進(jìn)行調(diào)研，全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實(shí)際問題，并與街道領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，謀求解決問題的辦法，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊(duì)伍。經(jīng)過溝通協(xié)商并得到街道領(lǐng)導(dǎo)的理解重視，大部分街道已采取措施解決問題。

通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，提高了全局干部職工對加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺性，提升了依法行政的工作水平。

（一）服務(wù)意識進(jìn)一步強(qiáng)化。全體干部職工思想認(rèn)識普遍提高，依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。立足本職崗位，保持蓬勃朝氣，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡力做好本職工作。進(jìn)一步主動深入企業(yè)，幫助解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，主動向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，使其進(jìn)一步了解自身在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

（二）工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工工作積極性和工作熱情大大提高，精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，能夠自覺相互學(xué)習(xí)，積極交流，工作上相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作；認(rèn)真履行職責(zé)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕辦事拖拉、紀(jì)律散漫、遲到早退等不良現(xiàn)象。提高了辦事效率。建立了節(jié)假日值班制度，確保非工作日急、難、重的事項(xiàng)隨時(shí)得以處理。

（三）基層隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。通過深入調(diào)研，了解街道安監(jiān)隊(duì)伍不穩(wěn)的狀況；積極與區(qū)財(cái)政、各街道進(jìn)行溝通協(xié)商，逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)投入，完善其辦公條件和設(shè)備，調(diào)動了他們的工作熱情，確保了基層安監(jiān)隊(duì)伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查工作的正常開展。

（四）執(zhí)法監(jiān)察水平日漸提高。一是安全生產(chǎn)監(jiān)管力度得到強(qiáng)化，日常執(zhí)法巡查與專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合取得良好成效。加強(qiáng)了與安委會各成員單位的溝通與聯(lián)系，完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮了我局安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管局面。二是依法行政的意識和能力大大提高，大力推行執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)常化，執(zhí)法程序完善，執(zhí)法手段有所創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，提高了執(zhí)法水平和效率，保證了執(zhí)法質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)相統(tǒng)一，提高了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的社會公信力，得到相關(guān)部門、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的理解、關(guān)注、配合和支持，對加強(qiáng)和完善行政執(zhí)法工作，營造大安全氛圍和意識起著及其重要的作用。

（五）宣傳教育方式不斷創(chuàng)新。采取了制作教學(xué)光盤免費(fèi)發(fā)放給生產(chǎn)經(jīng)營單位、依附市的安全教育平臺進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試等靈活多樣的形式，方便企業(yè)、方便群眾，一定程度上改善了生產(chǎn)經(jīng)營單位與安監(jiān)部門的對立抵觸情緒，減輕了街道的培訓(xùn)壓力和工作負(fù)擔(dān)。不斷尋找新的切入點(diǎn)，運(yùn)用新載體，推陳出新，充實(shí)、豐富教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，寓學(xué)于教，寓教于治，以學(xué)促治，良性互動，在探索我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育高效模式和方法上取得了較好成效。

我局在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛征求意見，并以科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)行對照檢查。區(qū)行評團(tuán)在充分肯定我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面取得的成績的同時(shí)，也客觀地指出了我們在工作方式、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等方面存在的不足：

一是服務(wù)方式與生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作的要求存在差距。少數(shù)干部自身要求不夠嚴(yán)，缺乏為基層企業(yè)服務(wù)的主動性，服務(wù)意識與水平、辦事效率有待進(jìn)一步提高；規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅(jiān)決；某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象，綜合監(jiān)管辦法不夠靈活；某些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作存在協(xié)調(diào)不夠、執(zhí)法力度缺乏、有時(shí)監(jiān)管不到位的情況。

二是基層安監(jiān)隊(duì)伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高。我局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)成立時(shí)間短，專業(yè)技術(shù)不強(qiáng)，工作實(shí)踐未能及時(shí)采用最新技術(shù)成果；街道安監(jiān)隊(duì)伍均為聘用合同制，由于經(jīng)費(fèi)少，工資待遇低，加之工作于一線，監(jiān)管任務(wù)重壓力大，人員流動頻繁，導(dǎo)致部分人員消極散漫，直接造成街道安監(jiān)隊(duì)伍穩(wěn)定性不夠；隊(duì)伍穩(wěn)定的需求與人員流動的矛盾在一定程度上影響了街道安全監(jiān)管工作的長期有效開展。

三是安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入總體不足。每年區(qū)財(cái)政對安全生產(chǎn)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足100萬元，居全市各區(qū)之后，主要用于執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)備更新、事故處理、考核獎勵等方面。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致教育培訓(xùn)方式滯后，為支付培訓(xùn)師資、教材等費(fèi)用，市下達(dá)的各種教育培訓(xùn)項(xiàng)目都要按照市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取一定的培訓(xùn)費(fèi)，在一定程度上增加了街道的工作難度和企業(yè)負(fù)擔(dān)，以致部分街道、企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒。

針對區(qū)行評團(tuán)指出的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題研究，并制定了如下改進(jìn)措施：

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的管理，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，以開拓創(chuàng)新的精神，深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管面臨的新情況、新問題，提出解決問題的新舉措。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，加大對安全隱患的排查整治，確保我區(qū)安全生產(chǎn)不發(fā)生較大以上等級的生產(chǎn)安全事故，各項(xiàng)指標(biāo)控制在市下達(dá)的規(guī)定范圍內(nèi)，為建設(shè)首善之區(qū)典范提供有力保障。三是加強(qiáng)廉政自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法令及各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處注重自身形象，不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)公共服務(wù)行為規(guī)范，大力開展愛崗敬業(yè)、職業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德教育，切實(shí)樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，真正做到秉公辦事，文明執(zhí)法。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法監(jiān)察水平。一是增強(qiáng)法制意識，堅(jiān)持執(zhí)法為民。努力學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉和了解企業(yè)的基本情況及生產(chǎn)工藝，用法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營者、管理者、從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的行為。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷的安監(jiān)執(zhí)法專業(yè)隊(duì)伍。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察制度和規(guī)程，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量，防止執(zhí)法主體錯位、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象，在執(zhí)法中做到公平、公開、公正，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓企業(yè)和群眾滿意。四是增加經(jīng)費(fèi)投入，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊(duì)伍。積極建議區(qū)財(cái)政及各街道辦事處增加對安監(jiān)工作的經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步完善辦公條件，增加辦公設(shè)備，不斷提高街道安監(jiān)隊(duì)伍人員的工資福利，避免人員過多流動，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查任務(wù)的實(shí)施。

（三）改變培訓(xùn)方式，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取多種形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，提高從業(yè)人員安全意識。在市安監(jiān)局同意的前提下，可改變培訓(xùn)方式，向?yàn)槠髽I(yè)指導(dǎo)、服務(wù)轉(zhuǎn)變，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營單位種類確定培訓(xùn)課程、內(nèi)容、時(shí)間，增加特種設(shè)備、有毒有害作業(yè)、職業(yè)安全保障以及指導(dǎo)企業(yè)開展安全檢查等內(nèi)容。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而漸進(jìn)的工作，隨著形勢的發(fā)展，還將面臨新的問題。我局將以本次政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以安全發(fā)展為目的，努力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，全面提升我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

政風(fēng)行風(fēng)年度工作總結(jié) | 政風(fēng)行風(fēng)年終工作總結(jié) | 政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)

政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容篇二

根據(jù)《東臺市教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實(shí)施方案》的精神，我校把民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作作為學(xué)校工作重要議事日程，結(jié)合糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)，建立健全的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)把學(xué)生、學(xué)生家長的利益放在首位，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持以建為主、以評促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為，樹立學(xué)校的良好形象，進(jìn)一步了提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)了我校教育改革和發(fā)展上新臺階?，F(xiàn)將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)如下：

我校堅(jiān)持以解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把提高教書育人、管理育人、服務(wù)育人水平作為民主評議學(xué)校行風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、師德師風(fēng)，建設(shè)廉潔、高效、文明、創(chuàng)新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程。為了加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校對民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風(fēng)工作任務(wù)和特點(diǎn)成立學(xué)校行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)師德師風(fēng)、校務(wù)公開、學(xué)校收費(fèi)和行風(fēng)評議進(jìn)行組織工作，學(xué)校與處（室）、年段、班級層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書將責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人，形成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各年級、處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級負(fù)責(zé)層層抓的工作格局。

為了推動政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督的力度，我校聘請了司法局、派出所、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及退休教師、學(xué)生家長為行風(fēng)監(jiān)督員，學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱。

我校重視普遍重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有計(jì)劃、分步驟地組織開展民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)活動。

1、認(rèn)真做好組織宣傳發(fā)動工作。我校及時(shí)制訂了《東臺市第三中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》。暑期，我校利用全體教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間，召開了由全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)動員大會，會上，校長顧加宏對我校今年民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行了動員和具體部署。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，組織教師學(xué)習(xí)重新修訂的《九年義務(wù)教育法》，重溫《四不禁令》。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工進(jìn)一步明確了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的積極性和主動性。

2、查找問題。一是采取回頭看的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費(fèi)是否及時(shí)結(jié)算清退，是否有代辦學(xué)生保險(xiǎn)現(xiàn)象，是否有向?qū)W生攤派報(bào)刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學(xué)生家長會，向?qū)W生家長發(fā)放評議調(diào)查，走訪學(xué)生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風(fēng)建設(shè)存在的問題，特別是新情況新問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全校共召開評議代表、學(xué)生家長座談會三次，走訪學(xué)生家庭、特困戶300多戶，搜集到各類意見、建議20條，涉及師德師風(fēng)、教育收費(fèi)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、校園治安綜合治理、教育教學(xué)、等內(nèi)容。學(xué)校對這些意見、建議進(jìn)行整理歸類，認(rèn)真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

3、落實(shí)整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校制定整改計(jì)劃和措施，積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。如針對個(gè)別班級以辦興趣小組名義補(bǔ)課，學(xué)校專門召開全體教師會議，要求各班停止補(bǔ)課，做到令行禁止。我校進(jìn)一步強(qiáng)化綜治工作，對學(xué)校各種安全、治安隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式、地毯式的排查，多年來學(xué)校安全、治安事件大幅度下降，學(xué)生犯罪率為0、總之，我校能針對存在的問題，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，達(dá)到糾、評、建相互促進(jìn)的目的。

我們始終把社會滿意不滿意，家長放心不放心，學(xué)生樂意不樂意作為民主評議學(xué)校行風(fēng)的基準(zhǔn)，把解決好社會、家長、學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。著重抓三個(gè)鞏固提高工作。

一是進(jìn)一步鞏固治理中小學(xué)亂收費(fèi)的成果。具體采取五項(xiàng)措施：（1）學(xué)校向?qū)W生家長公布各年級的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，并印發(fā)給學(xué)生家長；（2）實(shí)行統(tǒng)一使用江蘇省中小學(xué)校學(xué)生收費(fèi)專用票據(jù)和財(cái)政印制的一般票據(jù)，并加強(qiáng)票款相符管理；（3）統(tǒng)一使用市教育局印制的收費(fèi)卡，自覺接受監(jiān)督；（4）按新《會計(jì)法》標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)人員紀(jì)律教育；（5）每學(xué)期期初開展學(xué)生收費(fèi)工作專項(xiàng)檢查。

二是鞏固師德師風(fēng)教育成果。我校始終堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，深入、持久、廣泛開展展、創(chuàng)、樹系列師德教育活動，以教育興衰，我有責(zé)任為主題，每年評選出學(xué)校十佳文明個(gè)人10名。在此基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向市局推薦教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人10多人。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)本校實(shí)際，開展了系列活動。要求每一名教師參加一項(xiàng)課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質(zhì)量分析會、撰寫一篇課改論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、讀一本教育教學(xué)專著、一個(gè)學(xué)期聽課20節(jié)等工作，充分發(fā)揮每個(gè)教師在課改實(shí)驗(yàn)中的作用。

三是鞏固校務(wù)公開、政務(wù)公開的成果。組織機(jī)構(gòu)健全，成立了由學(xué)校黨總支、工會、團(tuán)委等組成的學(xué)校行風(fēng)評議小組和校務(wù)公開小組，制定了工作計(jì)劃，落實(shí)校務(wù)公開的責(zé)任部門和人員，形成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機(jī)制。目前，學(xué)校校務(wù)公開的形式、內(nèi)容正在不斷規(guī)范、完善，行風(fēng)建設(shè)的透明度在不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

存在問題：

1、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作發(fā)展不平衡。學(xué)校對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進(jìn)一步整改。如均衡教育、校園治安綜合治理、學(xué)生離校后的跟蹤教育等問題。

2、師德師風(fēng)建設(shè)仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有些教師教育方法不當(dāng)，方法簡單；法制觀念不強(qiáng)，不能平等對待學(xué)生；有些教師鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，在教學(xué)方法上不能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。

政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容篇三

行風(fēng)評議是動員廣大群眾參政議政、實(shí)行民主監(jiān)督的有效形式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)，糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的重要舉措?，F(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報(bào)如下：

（一）我們根據(jù)《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合市局工作會議精神和分局實(shí)際，成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。并開通行風(fēng)熱線，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。制定了《南靖公路分局2005年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》規(guī)定涉及到行風(fēng)評議的各項(xiàng)工作，一把手都要親自過問親自抓，工作小組要做到職責(zé)明確，任務(wù)明確，工作重點(diǎn)明確，要在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與各項(xiàng)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。各單位的一把手為第一責(zé)任人，對本單位的行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)，單位副職要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任，要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。聘請我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，我們從與我們業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的單位聘請了4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。五是召開了全局黨員干部和職工參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會，傳達(dá)市局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神。

（二）以迎部檢，創(chuàng)國道文明樣板路活動為契機(jī)，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的氛圍。一是，3月18日，我局通過縣政府發(fā)布通告，讓社會各界了解今年公路整體工作大方向，增加政策透明度，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料800余份，在讓群眾明白改造公路的同時(shí)也為沿線鎮(zhèn)村及各國道改造施工單位創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，深受社會各界好評。二是，在我局醒目位置設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)宣傳專欄，在局大門兩邊擺放宣傳標(biāo)語、口號。

（三）統(tǒng)一思想，滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發(fā)動宣傳把我局全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來，統(tǒng)一到糾風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議上來，充分認(rèn)識搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的極端重要性。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，進(jìn)一步推進(jìn)體制改革，轉(zhuǎn)變職能，建立好運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制，開展行風(fēng)評議，發(fā)動社會各界對公路部門履行職責(zé)、工作作風(fēng)和自身建設(shè)情況進(jìn)行評議和監(jiān)督，對我局各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢驗(yàn)。

（一）精心組織，開門納諫。制定一個(gè)翔實(shí)的評議方案，是抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎(chǔ)。首先，我們根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作時(shí)間長、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重，以及單位實(shí)際和部門特點(diǎn)，制訂詳細(xì)的日程表，突出重點(diǎn)，有針對性地制定相應(yīng)措施。向社會做出行風(fēng)建設(shè)公開承諾，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，設(shè)立了征求意見箱。此外，我們還實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室分片包干負(fù)責(zé)的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實(shí)求是的態(tài)度，將重點(diǎn)解決的問題、準(zhǔn)備采取的措施、將要達(dá)到的目的等，在政務(wù)公開欄中公開，使群眾看得見，感受得到。我們始終本著解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，動真感情，下真功夫，虛心納諫，開門行評。真實(shí)反映我們的行風(fēng)狀況和工作進(jìn)展情況。

（二）采取多種形式，認(rèn)真排查問題。始終把自查自糾工作抓得是否扎實(shí)，作為衡量政風(fēng)行風(fēng)評議能否取得實(shí)效的重要前提，研究采取多種形式，在組織領(lǐng)導(dǎo)、文明服務(wù)、秉公執(zhí)法、行風(fēng)監(jiān)督等方面排查問題。一是搞好內(nèi)部排查。在局務(wù)會上召開行風(fēng)問題排查專門議題，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面排查存在的行風(fēng)問題。各科室分別開會排查本部門、本科室存在的行風(fēng)問題。全局每個(gè)同志進(jìn)行了個(gè)人自查，并作出自查自糾口頭報(bào)告。全面、準(zhǔn)確地找準(zhǔn)存在政風(fēng)、行風(fēng)方面的問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，涉及群眾切身利益方面存在的問題，通過進(jìn)一步采取座談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等形式廣泛征求意見，充分揭示了本部門存在的主要問題，制定了整改措施。

（一）對干部職工的教育形式和內(nèi)容缺乏研究，教育形式比較單一，比較單調(diào)、枯燥。扎實(shí)開展干部職工的教育工作，是各級的一項(xiàng)重要任務(wù)。局黨組歷來重視對干部職工的教育管理，也下功夫抓了這方面的工作。但是在近年來的在干部職工的學(xué)習(xí)教育方面，大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進(jìn)行；干部職工一般也是以領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言為主，教育形式、內(nèi)容顯得單一，單調(diào)枯燥，教育效果不夠明顯。

（三）學(xué)風(fēng)不夠濃厚，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。不論是在政治理論上的學(xué)習(xí)，還是在業(yè)務(wù)知識、法律知識等方面的學(xué)習(xí)，都不夠系統(tǒng)深入，有的淺嘗輒止，而把精力主要放在路政管理的各項(xiàng)具體工作中和一些應(yīng)酬上，從而影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、特別是業(yè)務(wù)能力的提高。

（四）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新。在我國加入wto和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制市場化改革的新形勢下，公路部門的管理職能已轉(zhuǎn)變，要求放得開，管得好。面臨這一歷史性轉(zhuǎn)變，公路部門必須不斷探索新的管理方法，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。但我們現(xiàn)在還習(xí)慣于管具體工作，而對公路行業(yè)的監(jiān)管探索不夠，監(jiān)管不力。

（五）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏掌握第一手材料，從而影響到工作的質(zhì)量和效率，也影響到工作的創(chuàng)新。

針對存在的問題，我們堅(jiān)持邊查邊整改。力求在難點(diǎn)問題上求突破；在服務(wù)上求創(chuàng)新；在管理上求深度；在制度建設(shè)上求完善。

1、加強(qiáng)對干部職工學(xué)教工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力研究干部職工教育管理的形式和內(nèi)容、途徑和方法，豐富組織生活，增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力，維護(hù)公路隊(duì)伍的純潔性。

一是干部職工教育的形式和內(nèi)容要突破單一性。圍繞黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，按年度編制學(xué)教內(nèi)容和計(jì)劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，開展警示教育，樹立本單位典型開展向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動等多種形式開展黨員學(xué)教活動，同時(shí)利用重要節(jié)日開展健康向上的文體娛樂活動，寓教于樂。

二是在強(qiáng)化干部職工政治思想教育，大力倡導(dǎo)社會主義精神文明的同時(shí)，突出干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力建設(shè)，提高干部職工的工作本領(lǐng)。

三是健全完善干部職工教育管理制度，用制度規(guī)范黨員、干部的言行。總結(jié)干部職工教育管理的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，形式制度化、?jīng)常化，防止一陣風(fēng)和形式主義。

四是遵章守紀(jì)，廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監(jiān)管單位安排的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)和公路部門形象的宴請及其他活動，共同維護(hù)公路部門的良好形象。

2、大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地做好公路工作。

立足于定規(guī)則，當(dāng)裁判和放得開，管得好，創(chuàng)新管理思路和方法，凡是授權(quán)本級監(jiān)管的，創(chuàng)造性地管好，凡是上級出政策，本級落實(shí)的，我們也要深入調(diào)研，對不切實(shí)際的管理政策和辦法提出建設(shè)性的意見和建議，促進(jìn)管理政策及辦法的完善。

4、圍繞社會需求，大力開展服務(wù)工作。

一是廣泛深入地宣傳政策法規(guī)，發(fā)揮企業(yè)、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民自我保護(hù)和參與社會監(jiān)督的能力。一方面我們要通過公路信息網(wǎng)和其它媒體廣泛宣傳《公路法》等政策法規(guī)，對重要政策變動情況組織專題宣傳。同時(shí)督促搞好收費(fèi)政策公示。此外，要在城鎮(zhèn)鬧市區(qū)和公共場所開展政策法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)活動，滿足群眾多樣化的服務(wù)需要。

二是大力開展公路政策信息服務(wù)活動，將公路法律法規(guī)整理發(fā)布。

三是大力開展企業(yè)物價(jià)聯(lián)絡(luò)員工作，在依托部門職能為企業(yè)提供有效服務(wù)過程中，著力解決企業(yè)發(fā)展問題，努力為企業(yè)排憂解難。

深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，取信于民，更要著力抓好問題的整改，加強(qiáng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，最終要落實(shí)到行動上。一是要以評議中群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口，對那些屢禁不止、反復(fù)性強(qiáng)的問題，要集中力量進(jìn)行治理，實(shí)做到用制度來管理和規(guī)范。二是社會關(guān)心什么問題，就整改什么問題。社會是不斷發(fā)展變化的，在不同的時(shí)期會到不同的和問題。這就要求我們經(jīng)常敞開大門聽批評，深入群眾聽意見，蓋于發(fā)現(xiàn)和整改問題。三是群眾提出什么問題，就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾，讓群眾滿意、為政府分優(yōu)是我們的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要加大改革力度，盡快創(chuàng)造條件，努力整改到位，并積極探索解決深層決問題的治本之策。

政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容篇四

xx年，我們xx地方稅務(wù)局繼續(xù)大力引深開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，以全面貫徹落實(shí)xx省地稅局推出的首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制為重點(diǎn)，全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化納稅服務(wù)，扎實(shí)提高執(zhí)法機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力，有力地促進(jìn)和推動了地稅各項(xiàng)工作的順利開展，取得了較好的成績。我們的主要做法是：

進(jìn)一步引深政風(fēng)行風(fēng)評議活動，班子重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保障。我局將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)化、量化，出臺了綜合考評獎懲辦法，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)分解、落實(shí)到單位，落實(shí)到崗，落實(shí)到人。全局形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)合力抓，干部職工全員參與，機(jī)關(guān)抓基層、基層比行風(fēng)，稅務(wù)所向區(qū)局負(fù)責(zé)，全局向政府和廣大納稅人負(fù)責(zé)，納稅服務(wù)一盤棋、上下聯(lián)動抓評議的工作機(jī)制，為引深行評活動提供了組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

在此基礎(chǔ)上，我局緊密聯(lián)系地稅工作實(shí)際，從3月份開始，相繼開展了引深政風(fēng)行風(fēng)評議、紀(jì)律作風(fēng)整頓、全面貫徹落實(shí)兩制和提高行政效能建設(shè)等四項(xiàng)重點(diǎn)活動。這四項(xiàng)活動貫穿優(yōu)化稅收服務(wù)一個(gè)主題，圍繞提高機(jī)關(guān)行政效能一大目標(biāo)，采取不同形式和措施，四位一體，既相互結(jié)合，又各有側(cè)重，取得了相互促進(jìn)、相互推動的良好效果。

我們于3月初建起了xxx地稅局廉政網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)向社會公布了機(jī)構(gòu)職能、辦稅流程、各項(xiàng)廉政制度及服務(wù)承諾，開通了網(wǎng)上投訴舉報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上評議調(diào)查系統(tǒng)，為納稅人和社會各界加強(qiáng)對地稅部門的監(jiān)督拓寬了新的評議渠道。

緊接著，在《xxxx報(bào)》上用一個(gè)整版的篇幅向全社會公布了納稅服務(wù)承諾。在區(qū)局機(jī)關(guān)和基層辦稅服務(wù)廳（室），則利用版面或電子顯示屏公開納稅服務(wù)承諾、各項(xiàng)辦稅服務(wù)流程，普遍設(shè)置了舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、意見簿，領(lǐng)導(dǎo)值班臺、政策業(yè)務(wù)咨詢臺等，廣泛接受納稅人的監(jiān)督批評。

我們在7月底、8月初分別參加了電臺《行風(fēng)熱線》節(jié)目和政風(fēng)行風(fēng)評議民主聽證對話會，現(xiàn)場解答有關(guān)稅收政策業(yè)務(wù)問題和行風(fēng)建設(shè)問題，進(jìn)一步公開服務(wù)承諾，征求社會各界對地稅部門的意見和建議。

一年來，我們向社會發(fā)放征求意見表三次共計(jì)2000余份，對征求到的10個(gè)方面的意見建議，研究制定整改方案和措施，整改落實(shí)乃至整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了有的放矢。

認(rèn)真總結(jié)近年來開展評議活動的工作經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為評議活動的重點(diǎn)在抓好各項(xiàng)服務(wù)承諾的實(shí)施落實(shí)上。優(yōu)化納稅服務(wù)的前提是具備良好的作風(fēng)紀(jì)律。5月份，我們開展了為期一個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)《黨章》、八榮八恥社會主義榮辱觀和稅務(wù)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定，組織全局干部職工進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。個(gè)人撰寫思想作風(fēng)工作紀(jì)律剖析材料，各單位召開民主生活會面對面評議，召開不同層次的座談會，查找個(gè)人和單位存在的問題和不足，嚴(yán)格制定整改措施限期整改，做到了邊學(xué)、邊議、邊查、邊改。結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差工作的開展，我們進(jìn)一步健全完善內(nèi)部政風(fēng)行風(fēng)工作考核評價(jià)體系，采取局、股（所）長評議打分，機(jī)關(guān)對基層、基層對機(jī)關(guān)互評打分，明察暗訪日常打分相結(jié)合的辦法，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行考核和評價(jià)。堅(jiān)持把內(nèi)部評優(yōu)評差的結(jié)果作為國家公務(wù)員年度考核、股（所）長末位淘汰制、干部待崗制和稅務(wù)人員能級管理的重要依據(jù)，嚴(yán)格進(jìn)行獎懲考核。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差活動的開展，干部隊(duì)伍整體精神面貌有了新變化，做到了著裝整齊，掛牌服務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明；工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員，到基層稅收管理員，深入一線主動為納稅人服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)，工作效率得到了提高，全局上下呈現(xiàn)出了一種工作緊張、雷厲風(fēng)行、服務(wù)熱情、積極性高漲的良好氣氛。

（一）抓兩制落實(shí)見真功?！?，xx省地稅系統(tǒng)向全社會推出《xx省地方稅務(wù)局涉稅事項(xiàng)首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制》，兩個(gè)制度涉及內(nèi)容豐富，范圍廣泛，幾乎涵蓋了地稅部門的各項(xiàng)工作，對涉稅事項(xiàng)的辦理提出了新的要求。為了確保兩制得到全面落實(shí)，我們在加強(qiáng)廣泛宣傳的同時(shí)，結(jié)合xx實(shí)際，重新修訂了這兩個(gè)制度在我局的實(shí)施要求，縮短了對某些涉稅事項(xiàng)的時(shí)限，更好地服務(wù)納稅人，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。比如：在辦理稅務(wù)登記證方面，國家法定期限為一個(gè)月，省局要求在10日內(nèi)辦結(jié)，我局根據(jù)實(shí)際情況，納稅人各項(xiàng)資料手續(xù)齊全審核無誤情況下，要求即時(shí)辦結(jié)；省局要求申請認(rèn)定發(fā)票領(lǐng)購資格在20天內(nèi)辦結(jié)，我局要求在3天內(nèi)辦結(jié)，區(qū)局所在地xx鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的納稅戶申請認(rèn)定發(fā)票領(lǐng)購資格當(dāng)天辦結(jié)。對于省局要求即時(shí)辦結(jié)但未明確規(guī)定辦結(jié)時(shí)限的項(xiàng)目，我局還規(guī)定了具體的辦結(jié)時(shí)限。如：審核開業(yè)稅務(wù)登記表和應(yīng)納稅種登記表每戶10分鐘；辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)每戶15分鐘；錄入打印稅收繳款書每戶3分鐘等等。此外，為了確保職責(zé)明確，辦事高效，我局對限時(shí)辦結(jié)制重新進(jìn)行了劃分，尤其是對于內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)的工作事項(xiàng)，制定了內(nèi)部限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)定具體環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)限，并制作了辦結(jié)登記表，要求在涉及事項(xiàng)辦理中各環(huán)節(jié)的工作人員必須進(jìn)行簽字，對于未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）抓硬件建設(shè)亮窗口。我們進(jìn)一步建立健全辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度，拓展窗口服務(wù)功能，嚴(yán)格推行一窗式服務(wù)、一站式管理、一表式申報(bào)、首辦責(zé)任服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、約談服務(wù)，在抓好以上軟件的基礎(chǔ)上，我們狠抓公示類載體建設(shè)?；鶎訂挝滑F(xiàn)有8個(gè)辦稅服務(wù)廳（室），全部統(tǒng)一設(shè)立了辦稅公開欄、辦稅指南、納稅導(dǎo)向示意圖、辦稅流程圖、稅法咨詢窗口、資料臺、納稅申報(bào)樣本，利用版面、板報(bào)等形式，將稅收法律法規(guī)、辦稅窗口職責(zé)、辦稅程序和時(shí)限、納稅定額和納稅情況、違章處罰、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、文明服務(wù)制度、廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話等在辦稅服務(wù)場所進(jìn)行公開。其次，配置了辦稅桌椅、沙發(fā)、飲水機(jī)，平坦稅務(wù)所還購置了復(fù)印機(jī)，免費(fèi)為納稅人復(fù)印各種涉稅所需資料，使納稅人前來辦稅感到十分溫馨。再次，普遍開通了下崗再就業(yè)綠色通道、重大投資項(xiàng)目辦稅綠色通道、a級納稅人辦稅綠色通道、殘疾人辦稅綠色通道，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）抓角色轉(zhuǎn)換塑形象。根據(jù)近幾年來抓政風(fēng)行風(fēng)評議活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們提出了圍繞三個(gè)一切，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變的服務(wù)新理念，就是：進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)人員的公仆意識，擺正位置，把一切為了納稅人、一切服務(wù)納稅人、一切方便納稅人作為想問題的出發(fā)點(diǎn)，把群眾滿意不滿意、納稅人滿意不滿意做為干工作的落腳點(diǎn)，全面提升服務(wù)水平；實(shí)現(xiàn)稅收征管由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，納稅服務(wù)由職業(yè)道德要求向具體行政行為的轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由形象型服務(wù)向?qū)嵭头?wù)的轉(zhuǎn)變。在具體實(shí)踐中，我們倡導(dǎo)和要求干部職工扮演好三種人角色。即：在納稅服務(wù)上，做納稅人的朋友，為納稅人實(shí)實(shí)在在辦實(shí)事、辦好事；在稅收征管上，做為國聚財(cái)?shù)男l(wèi)士，嚴(yán)格做到規(guī)范管理，公平公正公開執(zhí)法；在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，做自己的敵人，自覺查找自身不足和問題，整改落實(shí)，不斷提高。針對農(nóng)村企業(yè)財(cái)會人員素質(zhì)相對較低的現(xiàn)狀，我們推出了稅企角色互換活動，稅務(wù)人員主動深入到企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，當(dāng)一天會計(jì)，幫助財(cái)會人員建賬建制，輔導(dǎo)規(guī)范會計(jì)核算。企業(yè)辦稅人員則被邀請到稅務(wù)所，做一天稅官，在辦稅服務(wù)廳（室）體驗(yàn)申報(bào)、納稅、征繳稅款、發(fā)票領(lǐng)購等具體工作，稅企雙方零距離接觸稅收業(yè)務(wù)流程，使納稅服務(wù)更加明晰、具體。對于前來我區(qū)投資辦企業(yè)的納稅人，我們實(shí)行主動上門服務(wù)，對于符合享受國家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的納稅人，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、涉農(nóng)稅收政策、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等貫徹落實(shí)到位。針對納稅人在辦稅過程中易出現(xiàn)的重復(fù)性、類似性的錯誤，我們采取口頭敦促、電話通知、電信傳呼、手機(jī)短信等方式，及時(shí)提醒納稅人。在納稅評估后、稽查檢查前，我們均要約請納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行約談，責(zé)成納稅人核實(shí)自身納稅情況，解釋說明稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的涉稅問題，給納稅人自我糾錯的機(jī)會?；榻Y(jié)案后，還要與納稅人進(jìn)行查后座談，指正錯誤，下發(fā)調(diào)整帳務(wù)通知書，幫助納稅人準(zhǔn)確理解和掌握稅法，使之在今后減少并解決因?qū)Χ惙ɡ斫馄疃a(chǎn)生的涉稅問題。就是針對納稅人提出的xx收取0、53元工本費(fèi)找零難這樣的問題，我們也立即進(jìn)行研究，報(bào)請上級部門批準(zhǔn)，免收了xx工本費(fèi)。每年由地稅代開的2萬余份發(fā)票，為納稅人直接減輕負(fù)擔(dān)1萬多元。事情雖小，卻極大地方便了納稅人，贏得了納稅人的一致好評。

（四）抓責(zé)任追究正行風(fēng)。以推行行政執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，建立并形成了稅收行政執(zhí)法評議考核體系。區(qū)局成立了領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全和完善了行政執(zhí)法評議考核辦法、行政執(zhí)法人員資格管理制度、行政違法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法投訴、控告、檢舉制度、行政執(zhí)法案卷評查制度等13個(gè)相關(guān)制度，紀(jì)檢部門和包片領(lǐng)導(dǎo)組織開展了一系列的明查暗防活動。不打招呼，突擊上門，檢查基層單位是否存在考勤不嚴(yán)、著裝不規(guī)范、違反稅務(wù)人員十～準(zhǔn)的現(xiàn)象，查出問題嚴(yán)格進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，問題嚴(yán)重的還要進(jìn)行談話誡勉，對于行政不作為和稅收行政執(zhí)法過錯行為嚴(yán)肅進(jìn)行查處，達(dá)到了用紀(jì)律約束人，用制度規(guī)范人的良好效果。

一是抓行評帶出了一支好隊(duì)伍。我們堅(jiān)持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)評議，不斷強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)培養(yǎng)，全面提升了xx地稅干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。近3年來，全局有5名稅干獲得全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號，7名稅干獲得全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號。同時(shí)，全局稅干的學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯改變，截至xxx年底，全局大專及大專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)59人，占干部職工總?cè)藬?shù)的xxx%，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高，為高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。

二是抓行評確保了年年超任務(wù)。由于全局上下把一切為了納稅人，一切服務(wù)納稅人，一切方便納稅人這條主線始終貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，著眼于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在為納稅人辦實(shí)事、辦好事上下功夫，人性化的稅收服務(wù)理念，日益優(yōu)化的納稅服務(wù)形式、不斷提高的工作效率和進(jìn)一步密切的征納關(guān)系，營造出了誠信、和諧、愉悅的稅收環(huán)境和氛圍，地稅工作贏得了廣大納稅人的理解、配合和支持，構(gòu)建了人和稅興的良好局面。近幾年來，我們的組織收入任務(wù)連年超額完成，并實(shí)現(xiàn)了高幅增長。xxx年，我局共組織各項(xiàng)收入xxx萬元，較上年增收xxx萬元，增長xxx%。xxxx年，我局各項(xiàng)收入歷史性地突破了一億元大關(guān)，共計(jì)完成各項(xiàng)收入xxx萬元，較上年增收xxx萬元，增長xxx%。

三是抓行評塑造了文明好形象。我們把政風(fēng)行風(fēng)評議活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合在一起，統(tǒng)籌安排部署，一起督查落實(shí)，統(tǒng)一作為構(gòu)建和諧地稅的有效載體來抓，取得了互為促進(jìn)，相得益彰的良好效果。～～年，我局連續(xù)三年在全區(qū)行評活動中名列前茅，群眾測評滿意度均達(dá)到95％以上?！旰汀?，我局連續(xù)兩屆被命名為省級文明單位，今年8月份，又被命名為xx市唯一的文明行業(yè)。全局基層有4個(gè)單位成為全省地稅系統(tǒng)文明單位，7個(gè)單位成為全市地稅系統(tǒng)文明單位，2個(gè)單位被命名為省級青年文明號單位，6個(gè)單位被命名為市級青年文明號單位或示范集體，全局9個(gè)基層單位均被命名為區(qū)級文明單位，在社會上樹立了xx地稅局的良好形象。

四是抓行評形成了一個(gè)規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)稅收秩序。近幾年來，我們通過大力加強(qiáng)稅收管理，持續(xù)不斷地加大稅法宣傳力度，同時(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如在納稅評估中對于發(fā)現(xiàn)涉稅指標(biāo)存在異常的納稅戶，要開展約談服務(wù)，給納稅人主動說明問題以及自覺糾錯的機(jī)會，免于處罰。在日常工作中，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高了納稅人的納稅意識、正確核算水平和辦稅能力，營造了依法誠信納稅的氛圍，全區(qū)偷漏稅違法行為逐年減少，正在形成一個(gè)規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)稅收秩序。

五是抓行評優(yōu)化了發(fā)展大環(huán)境。我們按照三個(gè)有利于的原則，在用足、用好、用活稅收政策上下功夫，用積極的稅收政策扶持經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。對權(quán)限范圍以外的涉稅問題，在稅收政策上積極穩(wěn)妥地給予必要的支持。企業(yè)或投資者遇到難題，只要是在國家稅收政策允許范圍內(nèi)，一定會按照急事急辦，特事特辦的原則，妥善解決，全力以赴支持創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展，把有關(guān)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。近幾年來，為企業(yè)及時(shí)申報(bào)批損、落實(shí)福利企業(yè)、再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及千方百計(jì)為企業(yè)松綁減負(fù)，全區(qū)納稅戶享受到的優(yōu)惠年均都在1000萬元以上，為營造全區(qū)開放發(fā)展戰(zhàn)略做出了貢獻(xiàn)。

雖然我們在政風(fēng)行風(fēng)評議活動以及提高行政效能和政府機(jī)關(guān)公信力、執(zhí)行力方面做了一些工作，取得了一些成績，但距離廣大納稅人對地稅服務(wù)的要求，離上級對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求尚存在很大的差距。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持以廣大群眾和納稅人滿意不滿意作為檢驗(yàn)地稅服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，為納稅人提供最優(yōu)納稅服務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，引深開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造更加寬松的稅收環(huán)境，為構(gòu)建和諧xx做出地稅部門新的更大的貢獻(xiàn)。