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室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

6、協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

9、得分配組員工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

任職要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

4、熟練運(yùn)用autocad、photoshop以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力;

5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作;

2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;

3、做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作;

4、定期召開部門會議，計(jì)劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平;

5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計(jì)工作。

6、管理工作5年以上。

任職資格：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具有相關(guān)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，有主持工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力;

4、有對大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

6、熟練應(yīng)用autocad、3d max、photoshop等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件，并要求能手繪效果圖;

7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、口頭表達(dá)能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。

2、能理解項(xiàng)目要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì)，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。

4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷。

2、8年以上主筆設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)局創(chuàng)意較強(qiáng)的設(shè)計(jì)作品演示能力，能獨(dú)立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨(dú)立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目, 具備極強(qiáng)的方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)深化能力以及方案把關(guān)能 力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個項(xiàng)目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導(dǎo);對材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風(fēng)格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風(fēng)格，具較強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。

6、有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c團(tuán)隊(duì)緊密合作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);

2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項(xiàng)目立項(xiàng);

4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

任職資格：

1、 建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、 有十年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設(shè)計(jì)的各種技能，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng);

4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和成功設(shè)計(jì)作品;

5、 具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部門的全盤工作，包括設(shè)計(jì)概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過程監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計(jì)品質(zhì)的要求;

3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計(jì)部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的每一個時間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控 ;

5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

6、合理安排設(shè)計(jì)人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo) ;

7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;