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區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇一

1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性，保障企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)策略;

3、根據(jù)公司策略，組織營(yíng)銷(xiāo)中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售，對(duì)利潤(rùn)目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系與系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)管體系運(yùn)作情況，確保營(yíng)銷(xiāo)中心管理有序進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù)，提高品牌知名度;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心預(yù)算管理與控制，確保營(yíng)銷(xiāo)成本控制;

7、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理，強(qiáng)化合作關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)管理;

任職要求：

1、年齡：30~40歲 男女不限

2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、4年以上快速消費(fèi)品百人以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇二

1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定及產(chǎn)品定位，提出市場(chǎng)及客戶(hù)需求方面的建議和意見(jiàn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定或調(diào)整銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案及組織制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏、可售房源、銷(xiāo)售政策有效把控及跟蹤競(jìng)品市場(chǎng)和國(guó)家政策變化，提出有效解決方案。

4.負(fù)責(zé)與策劃、行銷(xiāo)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高來(lái)訪量和項(xiàng)目品質(zhì)感。

5.根據(jù)銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及項(xiàng)目制定簽回目標(biāo)，分解季、月、周度銷(xiāo)售任務(wù)，并分解至經(jīng)紀(jì)人。

6.負(fù)責(zé)推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人完成認(rèn)購(gòu)、簽約與回款任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，并落實(shí)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制與考核機(jī)制。

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。

9.協(xié)助團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

10.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

11.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等，打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。

12.建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制，提升項(xiàng)目的口碑和市場(chǎng)形象，及不斷改善現(xiàn)場(chǎng)合作關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)的歸屬感和凝聚力。

15.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)公司各銷(xiāo)售樓盤(pán)進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1、對(duì)區(qū)域或行業(yè)項(xiàng)目的拓展(弱電工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全)及研究，并做出項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策意見(jiàn);

2、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān)、投標(biāo)相關(guān)工作;

3、建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域或項(xiàng)目市場(chǎng)信息，完成目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量;

4、與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)工作，完成預(yù)期銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、熟練投標(biāo)函及商務(wù)投標(biāo)、善于運(yùn)作并參與指導(dǎo)公司招投標(biāo)工作;

3、有項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有it項(xiàng)目業(yè)績(jī);重點(diǎn)是政府采購(gòu)項(xiàng)目、安全等保、弱電工程項(xiàng)目以及政府、國(guó)家電網(wǎng)、銀行、軍企、企事業(yè)單位項(xiàng)目推廣;曾服務(wù)過(guò)工程類(lèi)相關(guān)公司，如：系統(tǒng)集成類(lèi)、弱電安裝工程類(lèi)、環(huán)保工程類(lèi)、建筑工程類(lèi)、機(jī)電工程類(lèi)、消防工程類(lèi)、水利水電工程類(lèi)大型企業(yè)或上市公司，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、性格外向，良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;

5、有一定的區(qū)域或行業(yè)人脈資源，能適應(yīng)出差;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇四

職責(zé):

1、專(zhuān)項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息，，收集客戶(hù)資料及項(xiàng)目信息，持續(xù)開(kāi)拓項(xiàng)目資源，并建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;

2、維護(hù)和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);

3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4、負(fù)責(zé)組織的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制及協(xié)調(diào);

5、建立和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;

7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的建筑工程項(xiàng)目運(yùn)作能力，能獨(dú)立運(yùn)作千萬(wàn)級(jí)市政/商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;

4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng)，熟悉燈具參數(shù)、性能;

5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng)新精神;

7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

8、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇五

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略，制定大片區(qū)市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷(xiāo)售項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略、商務(wù)談判、合同評(píng)審及目標(biāo)達(dá)成。

3.負(fù)責(zé)核心客戶(hù)高層關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。

5.制定區(qū)域性營(yíng)銷(xiāo)策略，對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。

6.審核所轄各區(qū)域市場(chǎng)、銷(xiāo)售、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷(xiāo)。

7.審核所轄各區(qū)域提交的營(yíng)銷(xiāo)策略方案。并對(duì)方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶(hù)跟進(jìn)、業(yè)績(jī)關(guān)系等進(jìn)行分析。

8.制定所轄區(qū)域客戶(hù)服務(wù)流程，監(jiān)督客戶(hù)運(yùn)維機(jī)制的落實(shí)，致力于可持續(xù)性的客戶(hù)滿意度建設(shè)。

9.負(fù)責(zé)跨部門(mén)合作工作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)，所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì)議的組織召開(kāi)。

10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和成長(zhǎng)相關(guān)的其他社會(huì)資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運(yùn)營(yíng)商、教育等)的建立和維護(hù)。

11.參與營(yíng)銷(xiāo)中心重大決策的討論，并提出建議。

12.完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

管理職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定;

2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí);

3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理，績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工等;

5.負(fù)責(zé)公司理念、文化、政策在部門(mén)內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實(shí)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

1.制定各階段代理商開(kāi)拓計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

2.建立公司代理商管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3. 根據(jù)項(xiàng)目情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)銷(xiāo)售規(guī)則;

4. 定期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，維護(hù)新老代理商合作關(guān)系。

任職要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道開(kāi)發(fā)及一定的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2. 能夠獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

4. 對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5 有茶類(lèi)，酒類(lèi)銷(xiāo)售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)山東公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;

2、根據(jù)公司整體解決方案和項(xiàng)目，負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域政府客戶(hù)開(kāi)拓，并組織實(shí)施、合同回款等;

3、負(fù)責(zé)對(duì)政府及大企業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并針對(duì)特定行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行和維護(hù)開(kāi)拓;

4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護(hù);

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、8年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類(lèi)政府客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作;

3、熱愛(ài)軟件銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧與談判能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;有對(duì)接政府領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì);

5、文檔能力良好，工作思路清晰。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售代表的工作;

3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);

5. 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告;

6. 做到以公司利益為重，遵守國(guó)家法律;

7. 積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;

任職要求：

1. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2. 三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;

3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展，團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn));

2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開(kāi)展區(qū)域拓展;

5、為人正直坦誠(chéng)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，工作有激情;

6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十

職責(zé)：

(1)根據(jù)部門(mén)總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)

(2)負(fù)責(zé)客戶(hù)拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶(hù)跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過(guò)程

(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過(guò)程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷(xiāo)售支持，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

【任職要求】

(1)2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的系統(tǒng)和程序流程

(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;

(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問(wèn)題的能力，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;

(4)曾任職銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃，確保季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

2.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶(hù)滿意度與美譽(yù)度;

3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

任職資格：

1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;

3.具有市場(chǎng)觀察、分析、總結(jié)能力;

4.具有渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力

6.做過(guò)政法行業(yè)及大客戶(hù)的優(yōu)先

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十二

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。

2、對(duì)下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

3、對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)，達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

4、根據(jù)現(xiàn)有的銷(xiāo)售考核方案至少對(duì)4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績(jī)效輔導(dǎo)面談工作。

5、配合人力資源部對(duì)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施。

6、理解并推行銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。

7、對(duì)銷(xiāo)售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實(shí)到位。

8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的方案和建議。