每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

巡察組談話提綱答復(fù)篇一

1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價(jià)值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”(政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí))、堅(jiān)定“四個(gè)自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個(gè)維護(hù)”(堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個(gè)人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價(jià)值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;“四個(gè)服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個(gè)有之”情形等問(wèn)題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)品格。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，忠誠(chéng)始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠(chéng)，在樹牢“四個(gè)意識(shí)”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠(chéng)，在堅(jiān)定“四個(gè)自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動(dòng)忠誠(chéng)，在踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上做到行動(dòng)自覺。

“四個(gè)服從”，主要指黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。“四個(gè)服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€(gè)服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅(jiān)持“四個(gè)服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項(xiàng)決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅(jiān)持“四個(gè)服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

“七個(gè)有之”，主要指一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個(gè)有之”是習(xí)近平總書記指出的無(wú)視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問(wèn)題，是從無(wú)數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來(lái)的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個(gè)服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個(gè)有之”情形等問(wèn)題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會(huì)決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個(gè)別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會(huì)議一直未開。

3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個(gè)意識(shí)”當(dāng)口號(hào)，個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問(wèn)題。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問(wèn)題。

4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，對(duì)本單位發(fā)生的重大問(wèn)題、重要情況不及時(shí)報(bào)告和請(qǐng)示，甚至報(bào)假情況、捂蓋子等問(wèn)題。

請(qǐng)示報(bào)告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動(dòng)，確保做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請(qǐng)求報(bào)告制度規(guī)定，把各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問(wèn)題。個(gè)別部門在例行工作報(bào)告方面不夠主動(dòng)，重大事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時(shí)陷入被動(dòng)局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國(guó)的事情。

5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會(huì)、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對(duì)抗政治巡視巡察監(jiān)督等問(wèn)題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對(duì)組織坦誠(chéng)相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會(huì)、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對(duì)抗政治巡視巡察監(jiān)督等問(wèn)題。

6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計(jì)劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會(huì)代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來(lái)重視理念學(xué)習(xí)。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問(wèn)題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅(jiān)定，政治信仰缺失，政治定力不強(qiáng)，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無(wú)黨，只講待遇，不講擔(dān)當(dāng);不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動(dòng)等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念，心中有黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問(wèn)題。

8.你認(rèn)為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章等問(wèn)題?有哪些問(wèn)題表現(xiàn)?

黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過(guò)主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動(dòng)為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問(wèn)題?有哪些具體表現(xiàn)?請(qǐng)舉例說(shuō)明。

開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時(shí)，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有針對(duì)一線干警開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。

巡察組談話提綱答復(fù)篇二

同志們：

今天我們召集各學(xué)校校長(zhǎng)召開迎接巡查工作，主要目的是提高大家思想認(rèn)識(shí)，未雨綢繆，有所準(zhǔn)備，確保教育系統(tǒng)巡察工作順利過(guò)關(guān)，確保不出現(xiàn)大的問(wèn)題。今天我們召開會(huì)議，主要就是自查自糾、迅速規(guī)范，不因?yàn)檠膊旃ぷ鞫绊懥私逃到y(tǒng)的形象，更不能因?yàn)檠膊旃ぷ鞒霈F(xiàn)丁點(diǎn)問(wèn)題，這是要求，更是關(guān)心和愛護(hù)干部的需要。正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，理性分析問(wèn)題，規(guī)范各種行為，這就是今天我們開會(huì)的題中應(yīng)有之義。下面，我講三點(diǎn)意見。

有沒有問(wèn)題，問(wèn)題大小，大家自己清楚和明白。今天來(lái)的都是一把手，至少是掌管著單位的人財(cái)物大權(quán)。這個(gè)不能捉迷藏。據(jù)我側(cè)面了解，這次巡察九月份到位，而且是巡察三個(gè)星期，至于到我們教育系統(tǒng)幾個(gè)單位，這個(gè)沒有確定。究竟是來(lái)教育系統(tǒng)總共三個(gè)星期，還是深入到巡察單位各三個(gè)小時(shí)，這些都沒有敲定。但敲定的是九月份必到，因?yàn)殚_學(xué)了，巡察不至于再放假影響巡察工作。同時(shí)，從別的巡察單位來(lái)看，非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且是細(xì)致入微，至上而下的要求就是必須巡察出問(wèn)題。沒有問(wèn)題，巡察組無(wú)法給縣委交賬。不能說(shuō)是撥草尋蛇，也能說(shuō)個(gè)沒有問(wèn)題不撤出。我想大家至少是從以下幾個(gè)方面認(rèn)識(shí)這個(gè)巡察工作的重要性。一是至少而下的巡察，有人說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是成績(jī)，查出問(wèn)題才是政績(jī)。這也是立規(guī)矩、守紀(jì)律的集中體現(xiàn)。更是傳導(dǎo)壓力的一種方式方法。我想這就是一種硬著陸。就是在短時(shí)間內(nèi)讓大家感受到壓力，然后規(guī)范自己的從政行為，從而一切都要按照制度、法律和規(guī)矩來(lái)辦事。二是巡察工作的常態(tài)化、機(jī)制化，這已經(jīng)成為一種氛圍了。就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，甚至是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。這可不是一件小事情，只要是小問(wèn)題，就能成為監(jiān)察的線索，這是要求，也是巡察組的一種工作常態(tài)。認(rèn)識(shí)上必須提高，萬(wàn)不可忽視。說(shuō)的不客氣一些，忽視了，出了問(wèn)題，誰(shuí)也保護(hù)不了誰(shuí)，誰(shuí)也不去保護(hù)誰(shuí)。三是從去年到今年的巡察過(guò)得單位了解，過(guò)關(guān)確實(shí)不容易。大家想一想，如果是有了問(wèn)題，甚至是非常明顯的問(wèn)題，出事是必須的，不出事才是偶然的。希望大家從思想上繃緊一根弦兒，重視起來(lái)。我想在巡視問(wèn)題上，積極配合，主動(dòng)澄清、贏得同情，這是一個(gè)最基本的態(tài)度。

有問(wèn)題不可怕，可怕的是有問(wèn)題不整改，有了大問(wèn)題，甚至是積少成多、積小成大。這次巡察從大的方面來(lái)說(shuō)，其實(shí)就是三大塊兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)以及財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容。時(shí)間跨度是2013年到2017年?？梢哉f(shuō)是時(shí)間長(zhǎng)、跨度廣、范圍寬、紀(jì)律嚴(yán)等特點(diǎn)。按照我這幾年來(lái)教育系統(tǒng)工作，針對(duì)巡查內(nèi)容，也想了一些問(wèn)題，簡(jiǎn)單羅列了一下，供大家參考。

一是思想認(rèn)識(shí)上不重視。好像巡察工作是例行公事，加上本地人都熟悉，想的就是融通、忍讓或者是不好意思巡察。我想堅(jiān)決杜絕這種想法。關(guān)心不代表放縱，熟悉不代表讓步，工作是工作，人情是人情，井水不犯河水的涇渭分明。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都有壓力，這是時(shí)代。認(rèn)識(shí)清楚時(shí)代要求做什么，這才是明白人。不能得過(guò)且過(guò)，更不能不聞不問(wèn)。我們一些校長(zhǎng)總是感覺到查不到我，而且是這些人都熟悉，不是這個(gè)事兒。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)失之于軟、失之于寬。紀(jì)委監(jiān)委的成立，其實(shí)就是要監(jiān)督到一切公務(wù)人員，說(shuō)的徹底一些就是吃皇糧的人都是監(jiān)察對(duì)象。而我們一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不到，對(duì)于一些普通教師的違規(guī)和違法行為，覺得不屬于監(jiān)督對(duì)象，疏于管理和教育，這個(gè)問(wèn)題存在不？尤其是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)等方面根本不懂，究竟是一個(gè)什么樣的要求和涵義，在思想認(rèn)識(shí)上模糊，根本不懂得，更不要說(shuō)嚴(yán)格執(zhí)行了。

三是黨的建設(shè)缺失和不嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題依然存在。經(jīng)過(guò)一年多的狠抓落實(shí)，教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作走上了正常軌道，尤其是支部書記認(rèn)識(shí)上提高了許多，也做了一些基礎(chǔ)性的工作。但在工作實(shí)踐中，在認(rèn)識(shí)上覺得黨建工作可有可無(wú)，甚至是覺得影響了業(yè)務(wù)工作，這不僅僅是思想上的一個(gè)誤區(qū)，其實(shí)這是大錯(cuò)特錯(cuò)了。三會(huì)一課制度落實(shí)的不嚴(yán)不實(shí)，甚至也有照抄照搬、補(bǔ)資料的現(xiàn)象發(fā)生，也有在記錄上的笑料和笑話的現(xiàn)象。更為不能忽略的是根本一丁點(diǎn)黨的建設(shè)知識(shí)都沒有，說(shuō)的都是門外話。黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員方面的不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問(wèn)題也是不少。

四是財(cái)務(wù)管理制度不健全、想當(dāng)然、瞎支出。財(cái)務(wù)問(wèn)題是最敏感的問(wèn)題，財(cái)務(wù)問(wèn)題一方面是立制度，包括上級(jí)有關(guān)文件精神要吃準(zhǔn)、吃透。一切都要按照規(guī)定報(bào)銷、支出，不能打擦邊球，更不能逾越紅線。另一方面就是三公支出不規(guī)范，下賬下的更是瞎糊弄。我們有時(shí)候就是自以為是，也不向人家學(xué)習(xí)，尤其是財(cái)會(huì)人員不研究如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，倒是聽領(lǐng)導(dǎo)的話，最終壞事了。曾經(jīng)我們也發(fā)生過(guò)這樣的問(wèn)題。三是想當(dāng)然的思想依然存在。自己覺得是對(duì)的，其實(shí)在財(cái)務(wù)制度上就是一種錯(cuò)誤，一查一個(gè)準(zhǔn)。其實(shí)也沒有多大的問(wèn)題，關(guān)鍵的就是做賬做的不行。財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題，我不想多說(shuō)，大家都是校長(zhǎng)法人大人，回去自己想一想，然后改一改，我想這也是一種最基本的態(tài)度。

五是項(xiàng)目工程管理不規(guī)范，也有一些個(gè)人利益方面的考慮。這個(gè)確實(shí)不是危言聳聽。你們想一想，一到了假期，尤其是暑假的時(shí)候，學(xué)校成了大工地了。我也不知道你們履行過(guò)相關(guān)手續(xù)沒有，但據(jù)我了解，很多時(shí)候沒有向上匯報(bào)和請(qǐng)示。幾十萬(wàn)的工程就做了，不知道是如何走程序和處理賬務(wù)的。有的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這些學(xué)校把好做的事情，有利益的工程項(xiàng)目搶著做了，一到了涉及到安全或者是棘手花錢的事情，踢皮球一番到了教育局了。這個(gè)有一點(diǎn)不應(yīng)該。去年到今年，有的學(xué)校連暖氣費(fèi)都沒有交，但工程倒是不少，這有一點(diǎn)自相矛盾。

六是管理上不是非常到位，也有不敢管、管不了、放任自流的現(xiàn)象。有的學(xué)校環(huán)節(jié)干部多如牛毛，而且是有一點(diǎn)尾大不掉。已經(jīng)證明，那就是出了問(wèn)題，校長(zhǎng)都不知其可，都是環(huán)節(jié)干部惹的禍，總不能因?yàn)槭侵袑痈刹?，想怎么辦，就怎么辦，主觀臆斷，不想后面有許多負(fù)面效應(yīng)。說(shuō)到底，管干部就是保護(hù)自己。也有個(gè)別教師收受家長(zhǎng)紅包、禮物，甚至是啟發(fā)式的，這個(gè)越是不應(yīng)該發(fā)生的事情。這些算不是微腐敗，我想肯定是，更要堅(jiān)決打擊，不能形成氣候和氛圍。負(fù)面的東西就要反對(duì)和大家，讓正能量弘揚(yáng)起來(lái)。這才是一個(gè)單位管理需要見到的效果。

態(tài)度決定著我們的言行舉止和思想重視程度。態(tài)度問(wèn)題決定于

我們的素質(zhì)和素養(yǎng)。我一直講，教育人就是文化人，不要做那些小兒科的事情。夜郎自大、自以為是、自高自大，大事不去做，小事做不來(lái)，這些問(wèn)題不同程度地存在著。我想，對(duì)待這次巡察工作，務(wù)必要做到以下五點(diǎn)。

?一是實(shí)事求是。不管是賬務(wù)、財(cái)務(wù)不能遮遮掩掩、猶抱琵琶半遮面，更不能藏起來(lái)，過(guò)去我們也有過(guò)這種現(xiàn)象。有一是一，有二就二，不要掩埋。程序和步驟上即使是有錯(cuò)誤，也要說(shuō)清楚和講明白。

二是自我規(guī)范。放假期間，財(cái)務(wù)人員一定要認(rèn)認(rèn)真真把2013年到2017年以至于2018年的賬目整理一下，不能眉毛胡子一把抓，更不能亂成一鍋粥。最起碼，我們的賬務(wù)和賬務(wù)非常清晰，拿出來(lái)像那么回事兒。這個(gè)你們懂的和明白。

三是主動(dòng)積極。不管是有什么問(wèn)題，態(tài)度上必須明確，主動(dòng)和積極向人家巡察組匯報(bào)，征得人家的理解和諒解。這不僅僅是一個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題，更是一個(gè)工作藝術(shù)問(wèn)題了。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可怕，因?yàn)樽鳛閷W(xué)校來(lái)說(shuō)，問(wèn)題都不是太大。但關(guān)鍵是態(tài)度問(wèn)題。這個(gè)不能忽略。

四是談話要廣。談話是一個(gè)必走的程序。我想談話一定要范圍廣，讓想談的老師都談，可不能有選擇的確定談話對(duì)象。不要?jiǎng)澣ψ?，不要定名額，五湖四海、放之四海，這樣才能真正聽到意見和建議。

五是不怕事情。有事不怕事，無(wú)事不惹事。即使是巡察出了問(wèn)題，我們也要正確對(duì)待。好好想一想其中的是非曲直和對(duì)錯(cuò)與否，一個(gè)態(tài)度就是無(wú)則加勉、有則改之。因?yàn)槲蚁嘈?，小小學(xué)校不會(huì)有多大的問(wèn)題的。

?有備無(wú)患，人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂，我想九月份前以至于下半學(xué)期，各位校長(zhǎng)一定要高度重視此項(xiàng)工作，確保教育系統(tǒng)巡察工作巡出公開透明，巡出陽(yáng)光明白，巡出正能量，最終實(shí)現(xiàn)還干部一個(gè)清白、給群眾一個(gè)明白的目標(biāo)。謝謝！

巡察組談話提綱答復(fù)篇三

時(shí)間： 談話地點(diǎn)：

第x談話小組 主談人： 記錄：

被談話人： 年齡： 聯(lián)系方式：

工作單位及職務(wù)： 分管工作：

你好，我們是縣委第x巡察組，請(qǐng)你本著講政治的態(tài)度，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)地回答下面幾個(gè)問(wèn)題：

1. 你是哪一年當(dāng)選村干部的?請(qǐng)說(shuō)一下你的年齡和學(xué)歷是怎樣的?

2. 你們村有沒有退休黨員將黨關(guān)系轉(zhuǎn)回村里的?都是誰(shuí)?

3. 你們村“兩個(gè)代辦”工作是如何開展的?都有誰(shuí)負(fù)責(zé)?都開戰(zhàn)了哪些“代辦”業(yè)務(wù)?

4. 你們村常年不在家的黨員有多少?平時(shí)是如何開展工作的?

5. 近三年你們村培養(yǎng)了多少黨員?你們村有沒有因?yàn)檫`法亂紀(jì)被取消黨員資格的人?他們是誰(shuí)?

6. 你們村有沒有集體收入?都是如何花的?

7. 你們村的支部章和村委會(huì)章都有誰(shuí)掌管?

8. 你們村有哪些企業(yè)?企業(yè)的廢水、廢氣是如何排放的?

9. 你們村有哪些項(xiàng)目?班子有沒有召開村民代表會(huì)議研究過(guò)?

10. 你們村有多少貧困戶、五保戶?你們有沒有對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)并引導(dǎo)其脫貧?

11. 你們村實(shí)現(xiàn)脫貧的有多少戶?你們是如何保證其脫貧不返貧的?

12. 你認(rèn)為你們村的駐村干部工作如何?有何改進(jìn)之處?

13. 你們村公益事業(yè)是如何開展的?

14. 什么是四個(gè)自信?

15. 說(shuō)說(shuō)你對(duì)齊村鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)?你認(rèn)為哪塊工作還需要加強(qiáng)?

巡察組談話提綱答復(fù)篇四

一、請(qǐng)你談?wù)?，黨的政治建設(shè)方面的情況。

1.是否堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?“四大家”班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況如何?本地區(qū)、本單位政治生態(tài)如何?“七個(gè)有之”問(wèn)題有哪些表現(xiàn)?是否存在對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，搞兩面派、做兩面人，以及個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，宗派主義、圈子文化、碼頭文化等問(wèn)題?

2.黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?

3.是否認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，密切聯(lián)系實(shí)際抓好貫徹落實(shí)?是否存在上有政策、下有對(duì)策，虛以應(yīng)付、實(shí)不作為等問(wèn)題，確保中央和省委政令暢通?市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志是否對(duì)本單位作出重要指示批示，貫徹落實(shí)的情況如何，是否存在做選擇、打折扣、搞變通的情況？

二、請(qǐng)你談?wù)?，黨的思想建設(shè)方面的情況。

1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面情況如何?還存在哪些差距？

2.在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全方面，還存在哪些不足?

三、請(qǐng)你談?wù)?，黨的組織建設(shè)方面的情況。

1.本單位選人用人導(dǎo)向如何？還存在哪些議論和突出問(wèn)題?

2.基層黨組織建設(shè)還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?

3.“三超兩亂”治理是否到位?還存在哪些差距？

四、請(qǐng)你談?wù)?，黨的作風(fēng)建設(shè)方面的情況。

1.本單位是否認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，“四風(fēng)”方面還存在哪些突出問(wèn)題?送禮風(fēng)、吃喝風(fēng)是否真正剎住?形式主義、官主義有哪些突出表現(xiàn)？

2.本單位是否存在為官不作為、亂作為？有哪些突出表現(xiàn)?對(duì)哪些部門、哪些單位群眾意見較大？

五、請(qǐng)你談?wù)?，黨的紀(jì)律建設(shè)方面的情況。

1.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，是否準(zhǔn)確科學(xué)?

2.日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是否到位?是否存在管黨治黨寬松軟?

六、請(qǐng)你談?wù)劊锤ㄔO(shè)方面的情況。

1.本地區(qū)、本單位有哪些重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題需要引起巡察組重視?

2.在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購(gòu)、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保、公共財(cái)政支出以及司法辦案等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些腐敗問(wèn)題?

3.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排等問(wèn)題?特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬、子女是否在金融領(lǐng)域利用職務(wù)影響謀取私利，是否參與涉砂涉礦涉小水電等違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是否如實(shí)報(bào)告、認(rèn)真整改?是否存在干預(yù)辦案、司法腐敗問(wèn)題?

4.群眾身邊腐敗問(wèn)題還有哪些突出表現(xiàn)?扶貧領(lǐng)域還存在哪些腐敗問(wèn)題?

5.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還存在哪些差距?“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”、“雁過(guò)拔毛”式腐敗、中小學(xué)教輔材料征訂、涉砂涉礦等專項(xiàng)整治工作開展情況如何，還存在哪些問(wèn)題?

七、請(qǐng)你談?wù)劊据喪∥惨暦答伜?，涉及你單位相關(guān)問(wèn)題的整改情況。

1.省委巡視指出的問(wèn)題是否整改到位?開展的系列專項(xiàng)整治是否認(rèn)真，有沒有報(bào)假賬、做表面文章?

2.干部群眾對(duì)省委巡視整改的反映如何?有些問(wèn)題沒有整改到位的深層原因是什么?

八、其他方面

1.請(qǐng)你對(duì)黨組班子成員逐一作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，重點(diǎn)談?wù)勅罕姺从潮容^多的領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題。

2.你們單位還有哪些人和事，讓你感到不同尋常或難以理解？

3.請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你的親屬情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的情況，你本人有需要向巡察組說(shuō)明的問(wèn)題嗎?

4.你對(duì)我們這次巡察工作，有什么好的意見和建議?