報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)府述職報告篇1

一年來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的領導下，在相關業(yè)務部門的指導下和同事們的通力協(xié)作下，圍繞黨委、政府的總體目標和分工業(yè)務，按照上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務，在認真履行自己的工作職責的同時，順利完成了本級和上級部門交辦的各項任務指標。這一年來，在工作當中積累了不少經(jīng)驗，能力有了進一步的提升。在工作的同時，一并堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷充實和完善自我。

現(xiàn)將一年來的各項業(yè)務工作述職如下，請各位領導和同事們批評指正并提出寶貴意見。

一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。

一是注重理論學習。通過參加單位組織的集中學習和自學的方式，認真學習上級部門的文件精神和實質(zhì)內(nèi)涵，切實提高自己的理論水平和理論指導實際工作的能力。二是注重政策性業(yè)務知識的學習。利用業(yè)余時間認真學習相關農(nóng)村惠民政策方面的知識，及時了解和掌握最新知識、最新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學習。在平時的工作當中，經(jīng)常深入農(nóng)戶家中，在與農(nóng)戶交談中，注重從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高自己工作水平。在深入農(nóng)戶，聯(lián)系農(nóng)戶，服務農(nóng)戶的同時，聽取和了解農(nóng)戶的具體困難和實際問題后，想方設法加以解決。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好業(yè)務分工。

一是武裝業(yè)務方面。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的領導下，按照上級武裝部的要求，在原有的基礎上，組建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普通民兵營1個，下轄9個普通民兵連，組建基干民兵排1個（應急排）。錄入并完善了民兵工作管理系統(tǒng)，如期完成了民兵整組工作。通過摸底調(diào)查，共登記895名應服兵役人員，并錄入征兵工作管理系統(tǒng)。參加了武裝部組織的為期兩個月的業(yè)務技能培訓和一個月的“3.14”應急維穩(wěn)集中巡邏，并參加了軍分區(qū)組織的為期一個月的民兵集中訓練和專武干部培訓工作。按照秋季征兵的程序以及下達的指標任務，動員廣大青年積極應征入伍，并上報預征對象28人，通過上站體檢、政審等征兵程序，最終向部隊輸送了3名合格的新兵，圓滿完成了下達的指標任務。

二是林業(yè)工作方面。自進入防火期以來，嚴格按照森林防火工作的安排部署，做好日常防火工作崗位職責的同時，積極協(xié)同林場護林站做好防火宣傳。在精準扶貧生態(tài)環(huán)境保護與治理工作中，協(xié)同xxxxx林場完成了縣xxxxx下達的100畝的人工沙棘種植、40畝的林下種草任務。在公益林二次補償工作中，從前期的摸底調(diào)查認定到戶，到后期資金的申請撥付下達使用，確保了公益林資源的有效保護，順利完成我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公益林補償192戶1921.1畝26921元的任務指標。在迎接市上“五禁”工作檢查中，建立健全了相關軟硬件資料，與各村簽訂責任書的同時一并形成了日常巡查日志，確保了“五禁”工作的順利展開和常態(tài)化。

三是畜牧業(yè)務工作方面。從設施農(nóng)牧業(yè)任務的下達分解實施到上報核查驗收，最終完成102座971.68畝的設施暖棚建設任務，完成率為101.2%。完成了14、15年部分設施暖棚補助資金的兌現(xiàn)，一并完成了15年度畜牧業(yè)救災資金養(yǎng)殖暖棚維修補助款的發(fā)放工作。

四是草原業(yè)務工作方面。通過采取禁牧、休牧等措施，在調(diào)整各村草原載畜量平衡的基礎上，經(jīng)過資金的申請審批撥付到兌現(xiàn)公示落實等程序，共計承包草原到戶30.1186萬畝，發(fā)放草原獎補資金222.8055萬元，涉及農(nóng)戶2761戶10831人，并建立了草原獎補精準扶貧臺帳。一并發(fā)放草原管護員報酬0.54萬元。自防火期以來，草原防火工作在獸醫(yī)站的協(xié)同配合下有條不絮的展開。完成了退牧還草工程舍飼棚圈的建設任務，其中14年完成100戶的建設任務，15年完成210戶的建設任務，并發(fā)放退牧還草舍飼棚圈中央投資補助資金30萬元。

五是包村業(yè)務工作方面。根據(jù)工作分工安排，今年我前期包xxx村后期包xxx村。作為一名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

在工作中我做到“三勤”：

一是勤下村、入戶，全面、準確地了解和掌握村情民意和各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務。

三是勤動嘴，在下村入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，增加政府在群眾中的公信力。包村業(yè)務工作涉及內(nèi)容廣泛，包括基層黨建、黨風廉政、農(nóng)村危舊房改造、異地搬遷、新農(nóng)合、新農(nóng)保、設施農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)村最低生活保障、精準扶貧、矛盾糾紛排查等涉及農(nóng)牧民群眾的方方面面，截至目前，在村干部的協(xié)同配合下各項工作按照任務進度已順利完成并全面跟進。

回顧這一年來的工作，有加班加點時的忙碌，也有短暫休息時的放松；有收獲時的成熟，也有遭受挫折時教訓。重要的是，經(jīng)過這一年的工作歷練，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。回顧過去，展望未來，本人將致力于本職工作，再接再厲，發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神；不斷開拓進取，來年取得更好的成績。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)府述職報告篇2

去年5月以來，在市委、市政府的正確領導下，市殘聯(lián)團結(jié)帶領全市殘聯(lián)干部，按照科學發(fā)展觀的要求，積極發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務、管理”的職能作用，完成了市委、市政府和省殘聯(lián)下達的各項目標任務，被評為20xx年全省殘聯(lián)目標管理達標單位?，F(xiàn)就履職情況述職如下：

一、認真履行職能，為殘疾人辦實事

一是認真組織實施“民生工程”殘疾人工作項目。省“民生工程”殘疾人工作任務下達后，市殘聯(lián)及時制定下發(fā)我市“民生工程”殘疾人工作項目實施方案，邀請省假肢中心專家到我市進行技術指導，和市財政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，落實項目經(jīng)費、手術醫(yī)院和培訓基地。組織人員到縣（市、區(qū)）指導開展各項工作，在600多名貧困白內(nèi)障患者中篩查出200名分別在市中醫(yī)院、貴溪市人民醫(yī)院、余江縣人民醫(yī)院進行了免費復明手術；免費為600名貧困精神病人提供了日常服藥；免費為60名肢殘人取模安裝了假肢；為語訓機構(gòu)接受康復訓練的30名聾兒提供了訓練經(jīng)費，并培訓了家長；為3400名殘疾人免費發(fā)放了所需的輔助器具；舉辦了9期培訓班，培訓各類殘疾人590人。提前一個月全面完成各項民生工程殘疾人工作任務，余江縣殘聯(lián)被評為全省民生工程康復工作先進單位。

二是積極推進殘疾人康復工作。會同市衛(wèi)生局下發(fā)了《關于做好20xx年度貧困肢體殘疾兒童矯治手術項目的通知》，初篩18周歲以下的肢殘兒童40余名，邀請省殘聯(lián)康復處和省人民醫(yī)院專家到我市復篩，篩查出7例有手術適應癥的殘疾兒童赴省人民醫(yī)院免費手術；實施彩票公益金項目，資助200名貧困精神病人免費服藥；為40名在訓貧困聾兒免費配備了助聽器，資助訓練費用8萬元，市、區(qū)兩級加強對聾兒語訓機構(gòu)管理，語訓質(zhì)量明顯提高，有4人通過語訓達到三級康復，進入普幼普小學習；確定了市康惠大藥房為xx市首家殘疾人輔助器具發(fā)放定點服務機構(gòu)。

三是積極推進殘疾人就業(yè)工作。與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，推介了580名殘疾人就業(yè)；引導幫助92名殘疾人個體從業(yè)；認真落實省“民生工程”分配我市的90個殘疾人公益性崗位指標，穩(wěn)定解決了90名城鎮(zhèn)貧困殘疾人就業(yè)；培訓盲人保健按摩師10人，全部推薦了就業(yè)。

四是積極推進殘疾人教育工作。通過實施“中國殘聯(lián)專項彩票公益金助學”、“春雨行動”項目和動員社會愛心人士扶殘助學等活動，籌集資金3萬元，資助65名殘疾學生入學。協(xié)調(diào)我市2名達到高考錄取分數(shù)線的殘疾考生跨入了大學校門，并各資助1000元，幫助殘疾學生解決了一些困難。

五是積極推進殘疾人扶貧工作。爭取省殘聯(lián)扶貧資金，在貴溪市建立省級農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地1個，從市本級殘疾人就業(yè)保障金中申請6萬元，建立市級農(nóng)村殘疾人就業(yè)示范點3個，在貴溪市建立了一個縣級殘疾人就業(yè)示范點，共扶持和帶動35名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。爭取上級補助資金22.5萬元，市、縣財政配套12.5萬元，對余江縣50戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭的危房進行了改造。

六是組織開展了大規(guī)模的走訪活動。春節(jié)期間爭取省殘聯(lián)資金3萬元在月湖區(qū)走訪了50戶貧困殘疾人家庭。全國助殘日期間，安排市分管領導對貧困殘疾人家庭進行了走訪，送去了黨和政府對殘疾人的關愛；組織縣（市、區(qū)）和殘工委成員單位主要領導、分管領導及全市各界600余人分別走訪慰問了xx余戶貧困殘疾人家庭，進一步營造了扶殘助殘、團結(jié)互助、平等友愛的良好社會氛圍。

七是廣泛開展宣傳文體活動。在“全國助殘日”期間，精心組織了“送溫暖”，幫助貧困殘疾人就業(yè)，向貧困殘疾人捐贈康復器具，殘健兒童迎“北京奧運”體育娛樂和迎“北京奧運（殘奧）”知識競賽5項主題活動。推薦聾人鄭精誠4幅反映殘疾人生活的攝影作品參加北京奧組委殘奧會部組織的全國攝影展，有1幅作品獲三等獎，3幅作品獲優(yōu)秀獎。在新聞單位的支持下，從各個角度報道各級領導、社會各界扶殘助殘事跡和殘疾人事業(yè)所取得的成就，宣傳殘疾人事業(yè)和北京殘奧會活動。在“國際盲人節(jié)”期間，舉辦盲人撲克、盲人中國象棋和盲人計算機操作技能培訓，并組織了撲克和中國象棋比賽。

二、服從大局，服務中心工作

一是樹立服務大局意識。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實市委、市政府布置的各項工作任務，積極主動地從全局角度思謀各項業(yè)務工作，找準工作側(cè)重點，開展了農(nóng)村貧困殘疾人危房改造，扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)植業(yè)就業(yè)示范點，殘疾人職業(yè)培訓及推薦殘疾人就業(yè)等工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做了積極的努力。

二是認真組織了責任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作。抽調(diào)了責任心強的干部離崗參加聯(lián)建共創(chuàng)工作。通過深入宣傳、加強協(xié)作、密切聯(lián)系、樹立典型，牽頭組織了責任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作，及時完成各項聯(lián)建共創(chuàng)工作任務。目前，路段各責任主體單位覆行職責基本到位，各經(jīng)營業(yè)主參與聯(lián)建共創(chuàng)積極性明顯提高，自覺覆行“門前三包”責任意識明顯增強，路段環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，在路段檢查評比中得到了充分肯定。

三是協(xié)助做好殘疾人維權(quán)信訪工作。落實了市、縣、鄉(xiāng)三級殘聯(lián)兼職信訪干部，暢通殘疾人反映訴求的渠道。協(xié)助市綜合執(zhí)法支隊對殘疾人代步車非法運營的殘疾人進行說服教育。全年接訪殘疾人100多人次，未出現(xiàn)大的越級上訪和重復上訪。

四是積極參加市人大關于就業(yè)促進法的檢查。我會目前正在組織開展殘疾人就業(yè)情況調(diào)查。在市政協(xié)領導到殘聯(lián)視察期間，組織縣（市、區(qū)）殘聯(lián)集中向視察組匯報我市殘疾人工作情況，實地視察了殘疾人就業(yè)和康復工作。

五是四川汶川發(fā)生地震后，積極響應市委、市政府號召，組織機關黨員干部捐款13000元。

六是機關綜治工作、計生工作考評均達標。

三、加強隊伍建設，形成工作合力

一是加強學習，提高素質(zhì)。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策。圍繞貫徹落實市委、市政府決策部署深入縣、鄉(xiāng)、村和殘疾人集中的企業(yè)開展調(diào)研，結(jié)合我市發(fā)展現(xiàn)狀和殘疾人工作實際，探討殘疾人事業(yè)社會化工作方法。

二是改進作風，提高效能。認真開展“政務環(huán)境優(yōu)化年”和“機關效能年”活動，深入推進以“人道、廉潔、服務、奉獻”為內(nèi)容的殘疾人工作者職業(yè)道德建設，進一步規(guī)范簡化了殘疾人辦證工作程序。

三是團結(jié)協(xié)作，形成合力。班子成員既分工負責，又關心全局，形成民主集中、團結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。市、縣殘聯(lián)既有指導督促，又有服務反饋，共同完成了首次實施的“民生工程”殘疾人工作項目等任務。各個專門協(xié)會主動對接殘聯(lián)工作，密切聯(lián)系殘疾人，開展了多項文體活動，活躍殘疾人生活。

四是落實制度，保持廉潔。及時傳達學習紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制度，嚴格執(zhí)行市殘聯(lián)工作制度、接待制度、小車管理制度和黨風廉政建設各項規(guī)定，保持廉潔自律。

回顧履職情況，我們深切感受到各級領導、有關部門、殘工委成員單位和社會各界對殘疾人事業(yè)的關心和支持，這些關心和支持使得我市殘疾人工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。但嚴格對照市委、市政府的要求和殘疾人的需求，殘聯(lián)自身的工作還存在差距：由于村、社區(qū)殘協(xié)無專人辦事，對殘疾人的基本情況掌握不全，殘疾人的需求信息不暢。由于投入有限，一些基層殘疾人在康復、教育等方面還存在困難。我們將結(jié)合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行深入調(diào)研，在今后工作中逐步加以解決。

按照市委、市政府工作部署，我們下一步打算是：

1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關效能年活動，圍繞實現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展的目標，進一步加強學習，解放思想，不斷提高班子和隊伍的思想水平與業(yè)務能力。

2、加強基層殘聯(lián)專職委員隊伍建設，提高專職委員業(yè)務能力，通過專職委員切實掌握基層殘疾人的詳細情況，做好服務工作。

3、貫徹落實《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的`意見》精神。在認真學習、廣泛宣傳的基礎上，待江西省實施《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》辦法出臺后，適時出臺我市促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見，將中央精神落到實處。

4、認真實施20xx年省政府民生工程殘疾人康復與就業(yè)培訓項目，確保完成4290名殘疾人康復服務任務，努力把好事辦好，讓殘疾人得實惠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)府述職報告篇3

我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長，協(xié)助科長主持科內(nèi)工作。現(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。

一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。

政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結(jié)合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。

二、一年來工作績效情況。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：

一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。

二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內(nèi)勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。

三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。

三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。

在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。

四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。

一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。

二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。

回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)府述職報告篇4

自20__年6月6日調(diào)到__工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：

一、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、

心得體會

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。

兌現(xiàn)20__年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成2013年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善20__年科技、科協(xié)相關材料。結(jié)合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓91人次。

6、其他工作。

積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。

三、主要體會

半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向

半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)府

述職報告

一年來，在縣委政法委的正確領導下和鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導下，緊緊圍繞平安楊梅山建設這條主線，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

一、加強組織領導，目標責任嚴格落實

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。二是健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。年初，鎮(zhèn)綜治委與全鎮(zhèn)19個村、1個居委會及成員單位共22家單位簽訂了《綜治目標管理責任書》，各村（居）、各成員單位嚴格對照考核細則進一步明確職責，確保責任到人，落實到位。三是建立健全政法綜治聯(lián)席會議制度。鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所每個季度召開一次聯(lián)席會議，就全鎮(zhèn)治安情況和形勢進行分析交流，研究具體的工作措施，做到了政法各單位密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，有效地提高了工作效率。同時按照聯(lián)席會議的要求，由司法所牽頭組成工作組深入村組、學校開展法制宣傳活動，取得了較好的.效果，促進了群眾法律意識的提高。全年開展法制宣傳活動6次，群眾參與1400余人次。

二、堅持排查化解，構(gòu)建維穩(wěn)防線

今年來，我們充分利用綜治維穩(wěn)中心工作平臺，堅持矛盾糾紛月排查調(diào)處制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，做到“三不放過”，即穩(wěn)控責任不落實不放過，工作措施不到位不放過，非正常上訪的隱患不排除不放過。對排查出的矛盾糾紛，提出解決方案，明確責任領導，逐級落實解決；對群體性上訪苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，不激化；對上級交辦的案件，按時按程序認真辦理。做到了一般糾紛不出村，大的糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不激化，不上交，人民調(diào)解的第一道防線作用發(fā)揮較好。全鎮(zhèn)全年共排查矛盾糾紛68件，調(diào)處成功率達98%。

三、創(chuàng)新社會管理，群眾安全感不斷增強

一是深化平安創(chuàng)建。自“平安家庭”創(chuàng)建以來，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，通過宣傳動員、組織評定、落實責任、全面創(chuàng)建，評選出縣級平安家庭示范戶20戶，鎮(zhèn)級平安家庭示范戶235戶。二是深入開展“大下訪”活動。全年共走訪群眾8745戶，收集意見和建議58條。三是廣泛宣傳動員。利用短信平臺、發(fā)放宣傳資料進行廣泛宣傳，進一步提升群眾知曉率，向全鎮(zhèn)手機用戶發(fā)送短信145條，發(fā)放宣傳資料8000余份。四是加大民調(diào)督查力度。鎮(zhèn)紀委鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)黨政辦組成督查組，對各單位各村的民調(diào)工作落實情況進行督查，抽查結(jié)果走訪率達98%。對1個走訪不徹底的單位下發(fā)了督辦通知書，限期走訪到位。群眾安全感和滿意度實現(xiàn)了大幅提升。五是狠抓基層綜治規(guī)范化建設。按照縣綜治辦的要求，全鎮(zhèn)19個村1個居委會都成立了綜治維穩(wěn)工作站，建立健全了一個以村支部、村委會為核心的綜治防控網(wǎng)絡。對全鎮(zhèn)治保調(diào)解人員進行定期培訓，并印發(fā)培訓資料，有效地提高了村級定員干部的業(yè)務水平，使基層綜治工作逐步走上了規(guī)范化軌道。全鎮(zhèn)全年舉辦各類培訓班3期，組織綜治干部參加學習培訓198人次，發(fā)放培訓資料560份。

四、狠抓專項整治，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定

一是對非法礦區(qū)、采石場、地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)和道路交通、防火防汛及學校安全等重點場所和部位，均落實了責任人和監(jiān)測人，定期進行安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除。全年開展安全檢查24次，發(fā)現(xiàn)安全隱患3起，均已整改到位。二是對全鎮(zhèn)刑釋解教人員全部進行清查登記，落實了監(jiān)控人員，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起安全事故和重點管理責任事故。規(guī)范社區(qū)矯正，建立全鎮(zhèn)社區(qū)矯正信息庫，今年共接收矯正人員5人，在矯人員7人，安置率均100%，無重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。三是成立了工作領導小組，制定了工作預案，加強了工作。全鎮(zhèn)全年無恐怖事件和邪教組織活動情況發(fā)生，社會秩序穩(wěn)定有序。四是完善防控體系。成立了鎮(zhèn)、村兩級巡邏隊，在重點時段、重點地段進行24小時巡邏，強化硬件設施建設，對機關辦公樓、街道、學校等重點部位安裝監(jiān)控，切實提高技防能力。

五、積極穩(wěn)妥做好信訪維穩(wěn)工作

積極做好老上訪戶的穩(wěn)控工作和涉法涉訴重信重訪處理工作，有針對性地落實穩(wěn)控措施，并實行“三心”感化教育，即疏導感化要有誠心，說服教育要有耐心，對他們的困難要給予關心，讓他們切實體會到各級組織的關懷，使他們逐步改變非正常上訪的念頭，息訴罷訪。進一步加大工作力度，落實干部責任，采取有效措施，對全鎮(zhèn)非正常上訪人員進行了全面摸排，對排查出來的34個重點對象按“五包一”逐一落實了穩(wěn)控責任領導和責任人，進行重點監(jiān)控，做好穩(wěn)控工作，全年實現(xiàn)了零上訪，有力地維護了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)府述職報告篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我因上級安排和工作需要繼續(xù)擔任睢寧縣嵐山鎮(zhèn)高集衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的具體分工需要，主要負責臨床醫(yī)療業(yè)務相關事宜。2012年以來，在衛(wèi)生局領導黨委的正確下和院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院實際，明確目標，實施國家基本用藥目錄，努力追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系；提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、2018年工作回顧

1、加強學習，提高自身素質(zhì)，。

近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理工作中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次，黨性原則是一面鏡子，自從98年入黨以來，這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。衛(wèi)生院院長個人述職報告。

2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)政股的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

①組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《醫(yī)療文件書寫規(guī)范》，以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②在實際中，嚴禁無證開展業(yè)務，嚴格執(zhí)行各項

規(guī)章制度

③加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，病案室實行規(guī)范化管理，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。保證診療、護理的規(guī)范性。

保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的.要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師書寫，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并定期公示不合理處方，對不合理處方書寫者按相關制度執(zhí)行。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關，嚴格執(zhí)行“十三項一律核心制度”。

④強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。

⑤規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥，因病施治?？咕貫E用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度?？h衛(wèi)生局多次下發(fā)了“抗生素合理應用”及“抗生素使用指南”，督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。

⑥加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。

⑦藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關”制度，即驗收、領藥、發(fā)藥三把關。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與

藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉品嚴格執(zhí)行“五專”管理。確保用藥安全。

二、存在的問題

1、由于本人日常工作比較多，在管理上時常有一些不足。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行督促、檢查，才能把各項工作落到實處。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正。

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