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市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇一

2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。

4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇二

職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)及發(fā)展計劃;

3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

4、制定年度市場活動預(yù)算與營銷方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊(duì)伍，監(jiān)督實(shí)施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。

6、組織編制和落實(shí)月銷售計劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級以下，能說會寫;

2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;

3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;

4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計劃管理方法。

市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇三

職責(zé)：

1、制定年度營銷目標(biāo)計劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7、制定產(chǎn)品企劃策略。

8、制定產(chǎn)品價格。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過3年;

3、對于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻app的重度用戶，如抖音、快手;

5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團(tuán)隊(duì)組建能力，并且有組建經(jīng)驗(yàn);

7、對于廣告行業(yè)有一定的了解與認(rèn)知或從事過廣告行業(yè);

8、 抗壓能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自己。

市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場開發(fā)計劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計劃開展。

2、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場開發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

3、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對市場內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

7、負(fù)責(zé)搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);

9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇六

1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實(shí)施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險教育;

6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

市場總監(jiān)主要負(fù)責(zé)篇七

酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)職責(zé)：

一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場市場推廣策劃。

三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職責(zé):

一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。