人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)月演講比賽稿篇一

大家好!

豪情六月、陽光燦爛，一片繁華情況。很僥幸我能有如許的機遇參加本日的“我說安定”演講會。全國上下都在轟轟烈烈展開“安定出產(chǎn)月”活動，作為一名年青職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前目今談?wù)勎覍Π捕ǖ拿靼缀驼J(rèn)識。

安定是甚么?安定是一種責(zé)任。作為一名機車乘務(wù)員，千百名旅客和國度上千萬財產(chǎn)的安定交給了我們,我們只有憑借我們的交易技巧和猛烈的奇跡心、責(zé)任心，另有謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎的工作立場，把旅客安定、正點輸送到目標(biāo)地，才算一名合格的機車司機。“安定責(zé)任重于泰山”，可見安定出產(chǎn)有多么緊張。甚么為責(zé)任?責(zé)任便是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們機車乘務(wù)員分內(nèi)應(yīng)做的便是干好本職工作，安安定全的結(jié)束運輸任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大做奇跡，我們只要安安定全、平淡穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，如許便是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳刺耳，可是很實在：“包管不了安定的司機是無能的司機!”實在，我們可以不談安穩(wěn)、不談?wù)c，連最起碼的安定都包管不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安定是我們的責(zé)任，包管安定是我們每個火車司機義不容辭的責(zé)任。

安定是甚么?安定是一種立場。安定，對我們鐵路行業(yè)來講是放在首位的，我們凡是講“安定第一”。這便是我們的立場，也是我們的原則。安定是包管我們奇跡順利結(jié)束的寶貝，安定是我們獲得效益的前提，安定對我們來講相稱緊張。是以我們就要事事講安定、不時講安定,不珍視安定的結(jié)果是沒法估計的、是要付出悲傷價格的。我們不能把安定第一只放在口頭，只做成標(biāo)語寫的那邊都是，我們要實實在在的在思維里刻上安定第一，在做每件事前都要思慮安定，在工作的不時候刻不忘安定，特別是有違章違紀(jì)異國甚么的思維念頭出來的時候、在冒一次險不會出題目的時候，這時候候想一下安定第一，我想很多變亂都是可以禁止的。安定是甚么?安定是一種經(jīng)驗。每出一個變亂，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，窮年累月，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章軌制，我們靠規(guī)章軌制來包管我們的安定。變亂都是違章釀成的，我們不能只看到變亂后受害者多么悲凄、闖禍者多么憐憫，我們要建立防變亂、保安定的思維，到處想在前、安定關(guān)隘前移，真正把他人的變亂當(dāng)作本身的防備變亂的經(jīng)驗，人類之所以進(jìn)步，便是人類長于總結(jié)、并從總結(jié)中獲得進(jìn)步。我們也要長于在簡單呈現(xiàn)題目的時候想一下，他人在處理如許題目是怎樣做的，我如許做的結(jié)果是甚么?如許我們才會連續(xù)進(jìn)步本身、美滿本身。

安定是甚么?安定便是一切。有的同志說了，這話說得大了，安定怎樣大略便是一切呢?大家都可以想到：異國安定，我們的生命有保險嗎?我們的企業(yè)效益有保險嗎?我們的步隊鞏固有保險嗎?我們的鐵路奇跡有保險嗎?說得實在一點，包管不了安定，我們談甚么家庭快樂?談甚么個人抱負(fù)?我們鄭州機務(wù)段之所以如今在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收益能夠在全部分局壓服一切，便是靠大家的互助竭力，我們把我住了安定，我們才有如今的一切，我們才有美好的明天將來誥日!

追根結(jié)底，安定便是我們機務(wù)段的命脈，便是我們的每個人的命脈。我們大家要在各自的工作崗?fù)ど希珊帽旧淼谋韭毠ぷ?，在工作上真正建立安定第一的思維，克服各種堅苦，汲取他人的教訓(xùn)，遵章安分、嚴(yán)厲把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安定入手，從每個安定月入手，最終兌現(xiàn)一個個安定百天、安定千天，兌現(xiàn)我們的搏斗目標(biāo)。別的，安定的目標(biāo)也不是靠一個人、一天、一件事就可以兌現(xiàn)的，，如許會有很多堅苦，這就靠我們長期的、大家齊心合力的才華把握住安定。我們誰也不敢說會一生不出題目，可是我們應(yīng)當(dāng)有把握：初級的變亂不出、可以防備的變亂不出。我們要長于總結(jié)本身存在的題目，找出簡單出題目的處所，不遺余力的把變亂堵在外邊，盡量的進(jìn)步本身防備變亂的本領(lǐng)，延長本身的安定周期，獲得更好的安定成績，為我們鄭州機務(wù)段添光亮!

安全生產(chǎn)月演講比賽稿篇二

礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓(xùn)工作，是深刻吸取年“6.20”特大瓦斯事故教訓(xùn)后開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素質(zhì)為目的，堅持依法組織和參加各級培訓(xùn)，收到了很好的效果。

我們的主要做法是：

一、深化認(rèn)識，牢固樹立安全培訓(xùn)常抓不懈的思想理念

1.吸取事故教訓(xùn)，深刻感悟抓好安全培訓(xùn)的重要性

年，我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導(dǎo)致這起事故最直接的原因，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認(rèn)識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產(chǎn)中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質(zhì)和技能，最主要的途徑就是培訓(xùn)教育?？梢哉f，抓職工安全培訓(xùn)的實質(zhì)就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產(chǎn)的根本，就是對礦工生命的真正關(guān)愛。

2.貫徹安全法規(guī)，全面領(lǐng)會抓好安全培訓(xùn)的重要性

《安全生產(chǎn)法》頒布實施以后，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育與培訓(xùn)工作已上升到法律的高度。年4月,省政府做出了《關(guān)于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的決定》，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及安全資質(zhì)做出了明確規(guī)定。今年初，《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，尤其是主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重點工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī)，是我們抓好安全培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。

3.明確發(fā)展戰(zhàn)略，充分認(rèn)清抓好安全培訓(xùn)的長期性。

礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面，生產(chǎn)一線職工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，服務(wù)周期短，特別是農(nóng)民工、外包隊的大量涌進(jìn)，使職工隊伍整體素質(zhì)明顯下降;另一方面，由于人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓(xùn)工作難度增大。久而久之，造成了生產(chǎn)一線技術(shù)力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生，最終導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。

對此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的安全思想，總結(jié)確立了“開展安全培訓(xùn)是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓(xùn)理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓(xùn)工作提供了牢固的思想基礎(chǔ)。

二、夯實基礎(chǔ)，積極構(gòu)建安全培訓(xùn)常抓不懈的運行體系

1.堅持規(guī)范化建設(shè)基地

在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設(shè)法增加投入，按照標(biāo)準(zhǔn)建立和完善礦井兩級培訓(xùn)基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓(xùn)中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓(xùn)教學(xué)模型和演示設(shè)備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓(xùn)中心，率先配置了多媒體教學(xué)設(shè)備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創(chuàng)建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓(xùn)方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓(xùn)基地進(jìn)一步完善?，F(xiàn)在全公司各礦四級安全培訓(xùn)中心共有大屏幕多媒體教學(xué)設(shè)備17套，安全培訓(xùn)教室27個，可同時接納學(xué)員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入，各井區(qū)均設(shè)立了安全教育室，配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓(xùn)中心全部通過了省局驗收。

2.堅持配備強陣容師資

在師資配備上，堅持專兼結(jié)合，以專為主。專職教師每個礦不少于3人，同時，根據(jù)實際需要選聘兼職教師，由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領(lǐng)導(dǎo)都受聘為兼職安全培訓(xùn)教師。目前，全公司共有專職培訓(xùn)教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓(xùn)的需要。

3.堅持高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容

我們對安全培訓(xùn)堅持做到“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》來培訓(xùn)，同時，還針對實際，組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓(xùn)講義，保證安全培訓(xùn)的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓(xùn)教材，公司先后投入20萬元，統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓(xùn)統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學(xué)軟件、vcd教學(xué)碟。特別是全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)多媒體教學(xué)軟件》，為規(guī)范安全培訓(xùn)教學(xué)、進(jìn)一步推動安全培訓(xùn)工作上臺階提供了保證。統(tǒng)一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓(xùn)處負(fù)責(zé)，制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，按照煤礦安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓(xùn)考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統(tǒng)一嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.堅持全員化培訓(xùn)學(xué)員

為了達(dá)到全員、全方位和全過程的安全培訓(xùn)，我們抓住3個關(guān)鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓(xùn)上;二是抓住“特殊點”，把功夫下在各級干部培訓(xùn)上;三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化群體的培訓(xùn)上。我們把學(xué)習(xí)文化與安全培訓(xùn)結(jié)合起來，使職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

5.堅持多樣化培訓(xùn)方式

培訓(xùn)中，我們堅持全員的一般培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合，以重點培訓(xùn)為主;堅持業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以脫產(chǎn)培訓(xùn)為主;堅持安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合，以安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。為了不斷拓展安全培訓(xùn)的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術(shù)演練等安全培訓(xùn)教育活動，通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。比如，在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上，學(xué)員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風(fēng)機自動轉(zhuǎn)換操作等原理;在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象;在通風(fēng)系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風(fēng)設(shè)施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實踐，大大提高了職工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。年，在省第六屆職工技術(shù)比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中，我公司均取得了優(yōu)異成績。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善安全培訓(xùn)常抓不懈的保證機制

1.從組織領(lǐng)導(dǎo)上強化責(zé)任機制

第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)部門分工負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)部門綜合協(xié)調(diào)”的安全培訓(xùn)管理體制，對安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);第二是理順關(guān)系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓(xùn)處，負(fù)責(zé)整個公司安全培訓(xùn)工作的組織實施，三級以上培訓(xùn)對象的調(diào)學(xué)和四級培訓(xùn)計劃的下達(dá)，以及對各礦安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應(yīng)的安全培訓(xùn)機構(gòu);第三是強力推進(jìn)。公司先后在安全培訓(xùn)工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會，向全公司推廣經(jīng)驗。

2.健全制度，強化管理機制

第一，實行總經(jīng)理安全培訓(xùn)獎學(xué)金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當(dāng)場給予獎勵;第二，嚴(yán)格安全培訓(xùn)調(diào)學(xué)制度。凡公司調(diào)學(xué)培訓(xùn)缺席1人，對礦罰款1000元;凡省局調(diào)學(xué)缺席1人，對礦罰款3000元;凡國家局調(diào)學(xué)缺席1人，對礦罰款5000元;凡培訓(xùn)考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三，實行與經(jīng)濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓(xùn)工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現(xiàn)與采掘機運通同等重要和同步推進(jìn)。各礦每月對各井區(qū)安全培訓(xùn)工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進(jìn)行獎勵;每月對所有工人進(jìn)行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前5名進(jìn)行獎勵，對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓(xùn)工作規(guī)范有序運作。

3.跟蹤問效，強化考核機制

在安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)掛金牌檢查中，我們堅持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特殊工種人員和干部進(jìn)行井上安全知識考試和井下安全素質(zhì)現(xiàn)場考核。今年，公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核，使各單位在培訓(xùn)基地建設(shè)、裝備設(shè)施優(yōu)化、培訓(xùn)效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓(xùn)掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。

安全生產(chǎn)月演講比賽稿篇三

大家好!

春風(fēng)引春色，新歲開新篇。很榮幸我能有機會參加今天的安全主題演講會。

20__年是“十二五”的開局之年，也是實現(xiàn)全國安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的起步之年。我們煤炭企業(yè)務(wù)必要樹牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”的理念。

安全是什么?安全是一種責(zé)任。我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，確保廣大職工群眾的生命安全?！鞍踩?zé)任重于泰山”，可見安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責(zé)任?責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。千里之行，始于足下;九層之臺，起于累土。只要我們每一位員工踏踏實實立足于本職崗位，按照安全煤礦安全規(guī)程，規(guī)范自己的行為，為企業(yè)安全生產(chǎn)盡自己的一份力，就能夠鑄成我們安全生產(chǎn)的鋼鐵長城!

安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們煤炭行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們要樹立防事故、保安全的思想，真正把已發(fā)的安全事故當(dāng)作防止事故的經(jīng)驗，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一種榮譽。大家可能會提出疑問：“安全是什么榮譽?”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們煤炭行業(yè)來說，安全就是一種榮譽!”我們?nèi)V領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾謹(jǐn)慎細(xì)心、夙興夜寐、嘔心瀝血，連續(xù)幾年保持了安全生產(chǎn)績效良好的態(tài)勢。

安全是什么?安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的煤炭事業(yè)有保障嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們企業(yè)之所有今天的輝煌成績，就是我們把安全作為一切的結(jié)果，我們把握了安全，我們才會有美好的明天!

追根結(jié)底，安全就是我們企業(yè)的根本，就是我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾的根本。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種.種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)，從工作的每一分鐘入手，從每一班的安全生產(chǎn)入手，從每個安全月入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌。讓我們齊心協(xié)力，攻堅克難，一起展望我們企業(yè)安全生產(chǎn)的輝煌未來!

謝謝大家!