無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

行政主管工作職責和內容篇一

2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內部行政管理計劃目標，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預算;

3、負責部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調等)管理工作;

4、參與制定、修訂公司的相關規(guī)章管理制度，對相關的管理制度進行修訂;

5、負責公司辦公設備及物料管理，確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用;

6、負責管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調度;

7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理，以及消防設施的檢查與維護，確保企業(yè)生產經營的安全進行;

8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

9、負責 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經理對外的發(fā)言稿件;

10、負責公司的企業(yè)文化建設，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管工作職責和內容篇二

1、負責公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權限內的執(zhí)行;

2、負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案;

3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;

4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;

5、負責員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;

6、負責辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;

7、負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關事項的處理;

8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察，新員工轉正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓工作。

9、負責公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少，數(shù)額核算制作相關資料填報、負責解答員工社保相關政策。

10、總經理交辦的其它臨時性工作。

行政主管工作職責和內容篇三

1、按照公司發(fā)展需求，招聘數(shù)量足夠合適的人才;

2、給新員工入職入檔，并進行公司基礎知識培訓;

3、員工考勤管理，日常工作績效考核推進，協(xié)助工資體系核算;

4、公司內部管理體系執(zhí)行，包括衛(wèi)生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資采購等;

5、公司內部活動組織推進執(zhí)行，拜訪人員接待;

6、配合協(xié)助公司領導申報高新技術企業(yè)、雙軟認證等資質和證照的申報、年審;

7、公司辦公物資采購、設備維修以及公司固定資產盤點管理;

8、完成總經理(或總經理助理)交辦的其他任務。

行政主管工作職責和內容篇四

1、負責起草公司各種工作計劃、總結、報告、批復等日常文件。

2、協(xié)助上級做好部門各項管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;

3、協(xié)助上級做好本部門階段性工作計劃、總結，監(jiān)督各部門落實、執(zhí)行公司各項決議和工作任務情況;

4、負責公司性會議的會前準備、會中服務、會后整理工作，并做好會議紀要;

5、負責文件的收發(fā)、編號、登記、傳閱、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度，定期整理、立卷、歸檔，履行建檔和查閱手續(xù);

6、負責對外接待服務，做好來電來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作;

7、協(xié)助開展人力資源管理工作。

8、負責領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責和內容篇五

1、熟悉人力資源六大模塊。

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

3、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

4、管理人員編制。

5、負責制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

6、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告。

7、負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

8、負責審批各部門日常采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。

9、負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

10、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

11、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊。

12、組織與安排公司活動。

13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。

14、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經理的要求參與有關的社會活動。

15、認真完成領導交辦的其它工作。

行政主管工作職責和內容篇六

1.負責來電的接聽和記錄;

2.負責前臺接待、引導工作;

3.負責公司文件的打印和復印工作;

4.負責部門文件和資料的發(fā)放工作;

5.負責公司通訊錄的整理、打印和變更工作;

6.負責機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預訂工作;

7.負責辦公室清潔的檢查、維護工作;

8.負責辦公室綠化、飲用水工作;

9.完成領導交辦的其他事宜。

行政主管工作職責和內容篇七

1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

4、負責考勤管理工作;

5、負責會議紀要和文字材料的管理;

6、負責固定資產管理;

7、負責辦公室的日常管理工作。

8、完成領導下達的工作。