每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

行政主管工作職責(zé)匯編 行政主管工作內(nèi)容及職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)月度總結(jié)/計劃/培訓(xùn)計劃的匯總、呈報工作。

3. 會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;

5. 人員的考勤情況;

6. 負(fù)責(zé)文檔資料的建立和管理;

7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;

8.熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和操作流程;

10.協(xié)助各部門做好月度預(yù)算，并呈送行政中心審批;

11.負(fù)責(zé)部門月度報銷(通訊費、交通費);

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政主管工作職責(zé)匯編 行政主管工作內(nèi)容及職責(zé)篇二

1、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門組織公司戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)制定、評審并執(zhí)行。

2、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門團(tuán)隊搭建、制度制定并執(zhí)行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。

3、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門的培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)、評價工作并匯總。

4、 協(xié)助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項,，

5、 收集匯總營銷部考核相關(guān)資料并提交。

6、 負(fù)責(zé)上海分公司辦理員工五險一金，新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、生活保障等事項的工作。

7、 執(zhí)行崗位6s工作及區(qū)域6s監(jiān)督檢查工作;

8、完成日常及臨時交辦的工作事項;

行政主管工作職責(zé)匯編 行政主管工作內(nèi)容及職責(zé)篇三

1.參與制定和優(yōu)化集團(tuán)公司行政管理制度和流程體系;

2.參與對分、子公司行政管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的文書處理工作，參與各類公文的起草和審核，負(fù)責(zé)公文運轉(zhuǎn)和管理;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總裁辦公會議決定的重要工作和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督辦檢查，負(fù)責(zé)會議活動的組織安排;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，編輯出版企業(yè)內(nèi)刊，參與制作企業(yè)對內(nèi)對外宣傳資料等;

6.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)匯編 行政主管工作內(nèi)容及職責(zé)篇四

1、全面負(fù)責(zé)人力資源和行政管理的全盤工作;

2、對公司用人成本及回報率負(fù)責(zé);

3、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;

4、對行政各項事務(wù)完的成績效負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項活動的開展;

6、負(fù)責(zé)對外接待、會議安排、商務(wù)行程;

行政主管工作職責(zé)匯編 行政主管工作內(nèi)容及職責(zé)篇五

1、 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作;

2、 負(fù)責(zé)招聘和引進(jìn)優(yōu)秀人才;

3、 參與公司薪酬和績效考核制度的建設(shè)和優(yōu)化 ;

4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定和優(yōu)化公司人事行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ;

5、 定期組織公司內(nèi)外部培訓(xùn)以及相關(guān)文娛活動 ;

6、 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系 。

行政主管工作職責(zé)匯編 行政主管工作內(nèi)容及職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督完善公司人事、行政管理制度及工作流程;

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織、策劃和安排;

3、負(fù)責(zé)招聘、入離職、各類保險辦理及申報;

4、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、員工關(guān)系管理、招聘與配置、勞動關(guān)系等方面的操作;

5、負(fù)責(zé)行政工作的管理;

6、完成上級交辦的其他工作;