在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇一

一、授權(quán)店管理

渠道經(jīng)理對授權(quán)店進(jìn)行分期管理，運(yùn)作引導(dǎo)期（建議至少 1周）進(jìn)行一對一駐店管理，運(yùn)作成熟期（引導(dǎo)期結(jié)束后）對轄區(qū)授權(quán)店進(jìn)行每月不少于4次，每次約1-2小時(shí)（不包含交通時(shí)間，時(shí)間長短可隨具體情況而異）的一對多巡店管理，同時(shí)第三方市場研究公司對授權(quán)店進(jìn)行定期巡查。

（一）網(wǎng)點(diǎn)拓展

1、按照各分公司網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃原則提出所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃建

議，并根據(jù)通過后的規(guī)劃原則大力拓展轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店，按時(shí)按量完成渠道拓展任務(wù)；

2、對有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審核，包括證照核對及實(shí)地核查，把好網(wǎng)點(diǎn)審核第一關(guān)，提高渠道建設(shè)質(zhì)量。

（二）網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)

1、按照《授權(quán)店管理制度（v1.1）》等相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)組織和

協(xié)調(diào)授權(quán)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，引導(dǎo)期進(jìn)行一對一駐店管理，成熟期進(jìn)行一對多巡店管理；

2、按照相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對授權(quán)店各項(xiàng)授權(quán)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指

導(dǎo)和支撐，協(xié)助授權(quán)店做好相關(guān)授權(quán)業(yè)務(wù)的客戶投訴處理；

3、按照相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店進(jìn)行走訪巡查、宣傳的維護(hù)與看管、關(guān)系維護(hù)、資料管理等；

4、負(fù)責(zé)對已引入的授權(quán)店下達(dá)與解釋各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考

核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷售指標(biāo)，提升運(yùn)營效益；

5、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店運(yùn)作情況進(jìn)行定期分析，針對問題制定

改進(jìn)計(jì)劃，并督促改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集與反饋轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)

化建議；

7、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色，協(xié)調(diào)落實(shí)授權(quán)店相關(guān)的戶外營銷活動(dòng)。

二、直銷點(diǎn)管理

渠道經(jīng)理每月對每家直銷點(diǎn)進(jìn)行不少于2次的巡查，每點(diǎn)每次巡查時(shí)間約15-30分鐘（不包含交通時(shí)間，時(shí)間長短可隨網(wǎng)點(diǎn)星級及具體情況而異），同時(shí)第三方市場研究公司定期對直銷點(diǎn)進(jìn)行巡查。

（一）網(wǎng)點(diǎn)拓展

1、按照各分公司網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃原則提出所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃建

議，并根據(jù)通過后的規(guī)劃原則大力拓展轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)，按時(shí)按量完成渠道拓展任務(wù)；

2、對有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審核，包括證照核對及實(shí)地核

查，把好網(wǎng)點(diǎn)審核第一關(guān)，提高渠道建設(shè)質(zhì)量。

（二）網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)

1、按照《直銷渠道管理制度（v1.1）》等相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對轄

區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)進(jìn)行走訪巡查、考核評分、宣傳維護(hù)與看管、關(guān)系維護(hù)、資料管理等；

2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo)，受理直銷點(diǎn)

提出的相關(guān)咨詢和申請，并協(xié)助直銷點(diǎn)做好相關(guān)客戶投訴的處理；

3、負(fù)責(zé)對已引入的直銷點(diǎn)下達(dá)、解釋各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考

核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷售指標(biāo)，提升運(yùn)營效益；

4、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的直銷點(diǎn)運(yùn)作情況進(jìn)行定期分析，針對問題制定

改進(jìn)計(jì)劃，并督促改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集與反饋轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)

化建議；

6、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色，協(xié)調(diào)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)相關(guān)的戶外營銷活

動(dòng)。

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇二

渠道經(jīng)理詳細(xì)工作內(nèi)容

一、授權(quán)店管理

渠道經(jīng)理對授權(quán)店進(jìn)行分期管理，運(yùn)作引導(dǎo)期（建議至少 1周）進(jìn)行一對一駐店管理，運(yùn)作成熟期（引導(dǎo)期結(jié)束后）對轄區(qū)授權(quán)店進(jìn)行每月不少于4次，每次約1-2小時(shí)（不包含交通時(shí)間，時(shí)間長短可隨具體情況而異）的一對多巡店管理，同時(shí)第三方市場研究公司對授權(quán)店進(jìn)行定期巡查。

（一）網(wǎng)點(diǎn)拓展

1、按照各分公司網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃原則提出所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃建議，并根據(jù)通過后的規(guī)劃原則大力拓展轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店，按時(shí)按量完成渠道拓展任務(wù)；

2、對有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審核，包括證照核對及實(shí)地核查，把好網(wǎng)點(diǎn)審核第一關(guān)，提高渠道建設(shè)質(zhì)量。

（二）網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)

1、按照《授權(quán)店管理制度（v1.1）》等相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)授權(quán)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，引導(dǎo)期進(jìn)行一對一駐店管理，成熟期進(jìn)行一對多巡店管理；

2、按照相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對授權(quán)店各項(xiàng)授權(quán)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和支撐，協(xié)助授權(quán)店做好相關(guān)授權(quán)業(yè)務(wù)的客戶投訴處理；

3、按照相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店進(jìn)行走訪巡查、宣傳的維護(hù)與看管、關(guān)系維護(hù)、資料管理等；

4、負(fù)責(zé)對已引入的授權(quán)店下達(dá)與解釋各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷售指標(biāo)，提升運(yùn)營效益；

5、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店運(yùn)作情況進(jìn)行定期分析，針對問題制定改進(jìn)計(jì)劃，并督促改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集與反饋轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)化建議；

7、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色，協(xié)調(diào)落實(shí)授權(quán)店相關(guān)的戶外營銷活動(dòng)。

二、直銷點(diǎn)管理

渠道經(jīng)理每月對每家直銷點(diǎn)進(jìn)行不少于2次的巡查，每點(diǎn)每次巡查時(shí)間約15-30分鐘（不包含交通時(shí)間，時(shí)間長短可隨網(wǎng)點(diǎn)星級及具體情況而異），同時(shí)第三方市場研究公司定期對直銷點(diǎn)進(jìn)行巡查。

（一）網(wǎng)點(diǎn)拓展

1、按照各分公司網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃原則提出所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃建議，并根據(jù)通過后的規(guī)劃原則大力拓展轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)，按時(shí)按量完成渠道拓展任務(wù)；

2、對有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審核，包括證照核對及實(shí)地核查，把好網(wǎng)點(diǎn)審核第一關(guān)，提高渠道建設(shè)質(zhì)量。

（二）網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)

1、按照《直銷渠道管理制度（v1.1）》等相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)進(jìn)行走訪巡查、考核評分、宣傳維護(hù)與看管、關(guān)系維護(hù)、資料管理等；

2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo)，受理直銷點(diǎn)

提出的相關(guān)咨詢和申請，并協(xié)助直銷點(diǎn)做好相關(guān)客戶投訴的處理；

3、負(fù)責(zé)對已引入的直銷點(diǎn)下達(dá)、解釋各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷售指標(biāo)，提升運(yùn)營效益；

4、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的直銷點(diǎn)運(yùn)作情況進(jìn)行定期分析，針對問題制定改進(jìn)計(jì)劃，并督促改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集與反饋轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)化建議；

6、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色，協(xié)調(diào)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)相關(guān)的戶外營銷活動(dòng)。

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇三

xx同志現(xiàn)任通信公司xx分公司經(jīng)理，黨委副書記，大學(xué)文化程度，現(xiàn)年40歲。在工作中，他帶領(lǐng)xx分公司廣大干部職工，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克服困難，努力工作，為西南油氣田增儲上產(chǎn)，為保障川東氣田內(nèi)部通信和信息暢通，做出突出業(yè)績。

2009年8月，按照通信公司的整體部署，xx同志從川南分公司調(diào)任xx分公司，擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。當(dāng)他來到xx分公司后，他首先做的是深入基層，開展調(diào)研工作。在走訪了分公司所有基層單位，傾聽一線職工們的心聲后，他對xx分公司的實(shí)際情況做到心中有數(shù)了。他感覺到xx分公司職工隊(duì)伍對新領(lǐng)導(dǎo)班子有顧慮，干部職工思想壓力大，人心有所渙散，分公司還面臨五項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)重超支、管轄范圍點(diǎn)多面廣任務(wù)重等實(shí)際困難。

在多次找分公司副職、基層單位負(fù)責(zé)人和干部職工談話后，他找到xx分公司的癥結(jié)所在。他多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)一個(gè)詞：團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能創(chuàng)造生產(chǎn)力。他強(qiáng)調(diào)分公司各級領(lǐng)導(dǎo)之間要團(tuán)結(jié)，職工隊(duì)伍之間要團(tuán)結(jié)，要心往一處想，勁往一處使，闡明分公司目前存在的不和諧不團(tuán)結(jié)的因素，分析產(chǎn)生不團(tuán)結(jié)的原因，闡明團(tuán)結(jié)協(xié)作的深刻含義，并著手修訂分公司一些不適應(yīng)的規(guī)章制度，達(dá)到分公司整體平衡，分公司干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍都穩(wěn)定了，分公司上下真正做到擰成一股繩，發(fā)揮出巨大的能力。

不依規(guī)矩不成方圓。xx同志深知，抓好制度建設(shè)是管理工作的重中之重。來到xx分公司后，狠抓制度建設(shè)，他結(jié)合分公司的具體情況，主持修訂了《xx分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《xx分公司生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)定》、《xx分公司使用臨時(shí)勞務(wù)工管理辦法》、《xx分公司勞動(dòng)紀(jì)律及員工休假管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高辦事效率，促進(jìn)員工形成愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。積極開展“紅旗單位”、“紅旗班組”、“創(chuàng)新模范班組” 和“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)。

在抓好隊(duì)伍穩(wěn)定，制定出完善的制度后，xx同志又有了更高的工作目標(biāo)。多年的工作經(jīng)歷告訴他，發(fā)展才是硬道理。單位如果不出良好的經(jīng)濟(jì)效益，不謀求更大的發(fā)展，說一千道一萬，最終的結(jié)果都是逐步走向衰敗。而改革是發(fā)展的基礎(chǔ)。他到任后，通過了解和觀察。掌握了目前分公司不適應(yīng)發(fā)展需要之處，并進(jìn)行大刀闊斧的改革。他主持首先對分公司機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，撤消分公司市場發(fā)展部和技術(shù)發(fā)展部，成立分公司客戶服務(wù)中心，并把hse辦公室獨(dú)立出來。理順了分公司工作程序，使分公司各部門、各單位各盡其能、各施其責(zé)。

他積極聯(lián)系分公司用戶單位，多次上門拜訪xx氣礦、川東北氣礦、川東鉆探公司等用戶單位，主持召開了多次用戶座談會(huì)，傾聽用戶單位的要求和呼聲，掌握用戶的第一資料。并做出莊嚴(yán)的承諾，一定按照用戶的要求，千方百計(jì)為用戶服好務(wù)，請用戶單位放心。用戶單位在前方辛勤地工作，我們一定在后方保證你們通信和信息暢通。他的真誠和坦然取得用戶單位的信任，用戶單位同xx分公司在關(guān)聯(lián)交易結(jié)算等經(jīng)濟(jì)利益上達(dá)成一致意見。他還拓展與中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通網(wǎng)通等地方電信營運(yùn)商的戰(zhàn)略合作，有效鞏固石油專網(wǎng)生存發(fā)展基礎(chǔ)，不斷提高通信技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)通信生存能力。

安全工作是重中之重，安全責(zé)任大如天。xx分公司點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長，分公司管轄范圍跨越川渝10多個(gè)市縣，縱橫上千公里，管轄井站和微波站多數(shù)分布川東地區(qū)崇山峻嶺中，給安全工作造成很大難度。對待安全工作，xx同志嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)，著力推行安全責(zé)任制。他還強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)，著力增強(qiáng)安全操作技能。抓好“反違章禁令”，加強(qiáng)生產(chǎn)過程受控管理。使xx分公司做到全員參與四個(gè)100%，全年沒有出一起安全責(zé)任事故。

xx同志關(guān)心職工，積極為職工辦實(shí)事做好事。當(dāng)他看見分公司辦公設(shè)施比較簡陋，職工們使用的電腦嚴(yán)重缺乏和質(zhì)量太差時(shí)，不適宜現(xiàn)代化辦公的需求時(shí)，他積極想辦法，向公司反映，找公司要政策，得到公司的大力支持，更換了一批辦公電腦，改善了辦公環(huán)境，提高了工作速度和質(zhì)量。他平時(shí)說話客客氣氣，給職工們打成一片。嚴(yán)于律己，寬以待人，要求職工做到的，他首先做到，起到模范帶頭作用，使xx分公司上下齊心，職工們工作熱情空前高漲。

正是在xx同志等同志的帶領(lǐng)下，通過xx分公司全體職工的共同努力，2009年，xx分公司新裝電話1404部，新裝社區(qū)寬網(wǎng)965部，新裝辦公寬網(wǎng)116部。目前，擁有電話用戶18353部，社區(qū)寬帶用戶4506部，企業(yè)網(wǎng)、財(cái)務(wù)網(wǎng)終端用戶2600余戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值收入4370.94萬余元，實(shí)現(xiàn)利潤174.07萬元，為建設(shè)西南油氣田300億大氣區(qū)和一流天然氣工業(yè)基地的發(fā)展，提供強(qiáng)有力的通信和信息保障。

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇四

追求永無止境——記山南移動(dòng)通信分公司經(jīng)理次仁珠杰

李榮華

今年５月初，隨著西藏移動(dòng)通信公司各地區(qū)分公司組建完畢，次仁珠杰實(shí)現(xiàn)了從局長到經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。環(huán)境變了，機(jī)制變了，市場變了，目標(biāo)變了，這一切給次仁珠杰帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。４個(gè)多月來，他帶領(lǐng)山南移動(dòng)通信分公司全體職工，加速開啟兩只輪子——發(fā)展和服務(wù)，讓企業(yè)快速向前發(fā)展。１—８月，全地區(qū)移動(dòng)通信累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入４９５萬元，同比增長２７９％。

次仁珠杰，一個(gè)在充滿艱難和險(xiǎn)阻的道路上匆匆走著的男子漢。改革開放２０年來，山南電信通信發(fā)展的歷程上烙著他深深的腳印，他的青春年華已融入在藏南電信現(xiàn)代化的洪流中。

１９８０年，次仁珠杰畢業(yè)于北京郵電學(xué)院電話交換專業(yè)，回到了家鄉(xiāng)山南當(dāng)電信機(jī)務(wù)員。１９８７年６月提任山南地區(qū)郵電局電信科科長，１９９５年提任地區(qū)郵電局副局長兼工會(huì)主席。郵電分營時(shí)，他擔(dān)任地區(qū)電信局副局長，主管通信建設(shè)、市場經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理。作為副職，他主動(dòng)協(xié)助局長多吉才旦工作，長年奔波在經(jīng)營一線，奮戰(zhàn)在建設(shè)工地上?！鞍宋濉币詠?，在局長領(lǐng)導(dǎo)下，次仁珠杰具體參與指揮了電信建設(shè)方面的多項(xiàng)重大工程，他一次次穿上那身沾滿油污的工作服，和工人們一道挖溝開渠，一起埋設(shè)管道，一起布放電纜或光纜，一樣地一身泥水一頭汗。有段時(shí)間，他的兩只手上常常貼著膠布，因?yàn)槭终粕夏コ隽搜荨?/p>

１９９７年以來，在敷設(shè)澤當(dāng)至各縣通信光纜時(shí)，次仁珠杰是工程總指揮兼技術(shù)負(fù)責(zé)人。年初，他帶隊(duì)前往曲松、桑日，在海拔４３００米以上的凍土層施工，他和工人們找一些廢柴油、廢輪胎這樣的燃料來燒，燒一點(diǎn)，挖一點(diǎn)，滿手震出了血口子。到了６月，他們?nèi)源┲駥?shí)的衣服，自帶干糧，無非是些餅干、罐頭、方便面之類，沒有水，就喝雪溝里的水。待工程完工時(shí)，他和同伴們臉上脫去了一層皮，每人體重減輕了４公斤。在荒無人煙的孤寂土地上，他們每天收工后，自己搭帳篷住下，與風(fēng)雪寒冷相伴。

在次仁珠杰的主持下，山南各縣光纖通信建設(shè)從設(shè)計(jì)、勘測、敷設(shè)到開通電路，全由本局工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，外雇少量民工。這種在西藏獨(dú)一無二的作法，既培養(yǎng)了技術(shù)人才，又為國家節(jié)約了大量建設(shè)資金。

就任山南移動(dòng)通信分公司經(jīng)理、黨委書記后，次仁珠杰認(rèn)為，兵無常勢，水無常形，市場上各方的優(yōu)勢和劣勢處于此消彼長的變動(dòng)中；只有理性地思考，準(zhǔn)確地定位，才能揚(yáng)長避短。作為地區(qū)分公司，位于服務(wù)的前沿，是改善服務(wù)的主角，完全可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，營造服務(wù)品牌，以特色服務(wù)取勝。在職工大會(huì)上，他明確提出要實(shí)行差異化服務(wù)，在搞好基本服務(wù)的基礎(chǔ)上，細(xì)分市場，細(xì)分客戶。向重點(diǎn)客戶提供更高層次、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。次仁珠杰還提出“做客戶的朋友，用心和客戶溝通”的服務(wù)理念，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)檔次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。

“當(dāng)你把企業(yè)看作一個(gè)生命的有機(jī)體時(shí)，那你要做的就是為實(shí)現(xiàn)它的長壽與繁榮而進(jìn)行的管理。現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)顯著特征就是科學(xué)管理，沒有這一點(diǎn)就不會(huì)有企業(yè)的現(xiàn)代化”。次仁珠杰不僅時(shí)常告誡公司的管理人員，而且大刀闊斧地在公司上下推行現(xiàn)代化的科學(xué)管理。他親自主持進(jìn)行了制度建設(shè)，先后制定下發(fā)了《山南移動(dòng)通信分公司工作規(guī)則》、《財(cái)務(wù)核算管理辦法》、《山南移動(dòng)通信分公司接待制度》、《山南移動(dòng)通信分公司職工病、事、喪、婚假規(guī)定和離退休人員醫(yī)藥包干暫行規(guī)定》、《山南移動(dòng)通信分公司車輛管理》等一大批規(guī)范性制度。這些制度一經(jīng)執(zhí)行便很快產(chǎn)生了效果，僅以經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)為例，由于公司強(qiáng)調(diào)了經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)制度的落實(shí)，各部門在分析會(huì)上除對當(dāng)月經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行具體分析外，還必須對下月工作計(jì)劃提出具體措施，避免了走過場，保證了分析會(huì)對經(jīng)營工作的指導(dǎo)作用。

次仁珠杰在多年的管理工作中認(rèn)識到，在企業(yè)資本的轉(zhuǎn)化與增值中，人的因素是第一位的，沒有人的能動(dòng)作用的發(fā)揮就不會(huì)使資產(chǎn)帶來利潤。山南移動(dòng)通信企業(yè)要真正面向市場，首先需要分公司所有員工，特別是中高級管理層面要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，次仁珠杰決定輪訓(xùn)分公司和各縣營業(yè)部的每一位職員。在分公司內(nèi)部開辦了財(cái)務(wù)、經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等專業(yè)性的培訓(xùn)班。

次仁珠杰有這么一條人生準(zhǔn)則：要求別人做到的，自己必先做到。無論是擔(dān)任山南地區(qū)郵電局電信局副局長，還是肩挑山南移動(dòng)通信分公司經(jīng)理這副重?fù)?dān)，他是以自己的一言一行來實(shí)踐這句諾言的。雙休日，本該是輕松悠閑的日子，可自從國家實(shí)行這一制度以來，他總是利用雙休日到生產(chǎn)、營業(yè)場所調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，解決用戶的疑問，為職工們排憂解難。單位制定的各項(xiàng)規(guī)章，他總是模范地遵守，從不搞特殊化。

好的領(lǐng)導(dǎo)各有千秋。次仁珠杰既是那種公而忘私、勤懇奉獻(xiàn)的孺子牛，又是那種胸懷大局、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)者。目前，他正組織制定《山南地區(qū)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展近期和中期規(guī)劃》，帶領(lǐng)職工邁向美好的明天。

《西藏日報(bào)》(2000年09月15日第三版)

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇五

青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。姜憑，男,38歲,漢族，中共黨員，學(xué)歷。自年月任縣移動(dòng)公司經(jīng)理，踏上基層管理戰(zhàn)線的那天起，他就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。工作中不論是對待領(lǐng)導(dǎo)同事還是工作，總是不計(jì)較個(gè)人得失，講奉獻(xiàn)，講學(xué)習(xí)，講團(tuán)結(jié)。從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，平凡的崗位上留下了踏實(shí)的腳印，忠實(shí)實(shí)現(xiàn)著為縣移動(dòng)公司的事業(yè)增光添彩的誓言。

如今，當(dāng)榮譽(yù)紛至沓來，蕓蕓眾生的臉上，只有欽佩與羨慕的表情。然而，他患難與共的同事們，他朝夕相處的親人們，才真真切切地知道他榮譽(yù)背后的艱辛。

一、作為一名黨員，他始終保持了以黨性作為后盾，以科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，以政治責(zé)任感為動(dòng)力。

該同志以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、豁達(dá)淡泊的處世原則、正直無私的高風(fēng)亮節(jié)影響著這里的每一個(gè)人，在短短的時(shí)間里受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，得到了同事們的尊敬和愛戴。工作中和生活中都是那么的平易近人，而且謙虛好學(xué)。尤其是在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)上，他更是時(shí)刻提醒自己：只有不斷的豐富和完善自己，在理論上才能緊跟時(shí)代步伐，才能不斷的提高自己的思想覺悟水平。

二、工作時(shí)他任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)；生活中他廉潔自律，克己奉公。

該同志經(jīng)常說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！彼麨榭h公司事業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上。該同志人到中年，家務(wù)事很多，但為了工作，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日也不休息。

在與同事的相處上，他大事講原則、小事講風(fēng)格，大是大非面前態(tài)度明確，對違紀(jì)現(xiàn)象絕不姑息?？墒窃跔砍兜絺€(gè)人利益的事情上，他總是先考慮到別人的難處，從不計(jì)較個(gè)人的得失，也不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益而和同事鬧矛盾。在妻子孩子眼里，他是一個(gè)慈祥的父親；在領(lǐng)導(dǎo)口中，他是一名得力的＂干將＂；在同事們的心里他又是位開朗幽默的朋友。在日常生活中，他對名利不爭不求，淡然處之，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)了他良好的修養(yǎng)和豁達(dá)淡泊的心性。然而他卻甘于奉獻(xiàn)，在困難面前總是處在戰(zhàn)斗的第一線，從沒叫過苦，從沒叫過累。這是一種什么精神？這是一種不求轟轟烈烈，不圖顯赫聲名，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事的精神。

三、

任何工作成績的取得都與人息息相關(guān)，該同志充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，以此來推動(dòng)公司管理工作再上一個(gè)新臺階。

一是關(guān)心職工生活。該同志在工作中堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格要求職工，做到獎(jiǎng)勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應(yīng)，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題。如：（關(guān)心職工方面的）。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。多次舉辦了員工技能大賽和崗位培訓(xùn)活動(dòng)，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強(qiáng)干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)”活動(dòng)，是縣移動(dòng)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)，（添加具體先進(jìn)情況），極大地弘揚(yáng)了勞模精神，有力地促進(jìn)了縣移動(dòng)公司事業(yè)的全面發(fā)展。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培植單位文化。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)是培植單位文化的一個(gè)重要組成部分，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時(shí)也增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會(huì)精神文明的建設(shè)。先后開展了、活動(dòng)（請根據(jù)實(shí)際添加）等一系列豐富多彩的文娛活動(dòng)，營造了和諧的氛圍、促進(jìn)了工作創(chuàng)新、使公司精神文明建設(shè)更加深入。

作為一名基層管理者，該同志還善于做公司干部職工的思想工作。他做思想工作從來都是從關(guān)心干部職工的角度出發(fā)，坦誠相待，以理服人。年，縣移動(dòng)公司營業(yè)員因?yàn)榕c客戶發(fā)生爭執(zhí)對公司形象造成了不良影響，該同志了解到這一情況后，主動(dòng)與這位營業(yè)員談心，推心置腹地交換思想，肯定他在工作中取得的各項(xiàng)成績，同他一起分析原因，查找工作中的不足之處，并積極鼓勵(lì)他放下包袱，輕裝上陣，大膽開展工作。經(jīng)過他坦誠地開導(dǎo)和鼓勵(lì)，這位營業(yè)員解開了心中的疙瘩，主動(dòng)向客戶道了歉，并表示將一如繼往地做好自己工作，并使當(dāng)年的工作取得了顯著成績。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！毕嘈旁撏窘裉炷軌蛉〉眠@樣的成績與他平日的努力不無關(guān)系。姜憑作為普通的移動(dòng)公司基層管理者，憑借這那股不達(dá)目標(biāo)不罷休的干勁。這一切都在悄無聲息的影響著他身邊的每個(gè)人，大家更是以他為榜樣，努力提高自身文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇六

正正直直為人，認(rèn)認(rèn)真真做事

**，男，漢族，1971年8月出生，中共黨員，碩士研究生，工程師，中國移動(dòng)通信集團(tuán)**有限公司**分公司黨支部書記、經(jīng)理。他帶領(lǐng)公司經(jīng)營業(yè)績連續(xù)四年位居**移動(dòng)通信分公司業(yè)績考核第一名，成為**市內(nèi)客戶規(guī)模和收入規(guī)模最大的縣級分公司，目前客戶達(dá)20余萬戶，企業(yè)運(yùn)營收入達(dá)到7000多萬元，運(yùn)營那一世小說網(wǎng) http://移動(dòng)通信基站120多個(gè)，是2004年的4倍，有力地主導(dǎo)著地方通信行業(yè)的運(yùn)營。2004年—2008年公司先后3次獲得了**縣中省市駐鄰單位支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)三等獎(jiǎng)，2005年獲得了**縣招商引資先進(jìn)集體，連續(xù)兩年被評為省公司“安康杯”競賽先進(jìn)單位，2006年公司營業(yè)廳創(chuàng)建成為**省青年文明號，多次榮獲省移動(dòng)通信先進(jìn)集體，中國移動(dòng)通信集團(tuán)模范職工之家，**省保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益委員會(huì)授予省級“消費(fèi)者滿意單位”，**市 “重合同，守信用企業(yè)”，2008年榮獲省公司抗冰雪保障通信先進(jìn)集體等稱號，2008年榮獲省、市公司先進(jìn)集體。個(gè)人連年榮獲**市公司移動(dòng)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，**市移動(dòng)公司生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，區(qū)縣最佳片區(qū)經(jīng)理。

“正正直直為人，認(rèn)認(rèn)真真做事”，這是**移動(dòng)分公司**的座右銘，也是他人生的寫照。正是憑著一種自強(qiáng)不息的奮斗精神，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，博采眾長的包容精神，面對激烈的市場競爭，**大刀闊斧地深化企業(yè)改革，帶領(lǐng)**分公司的四十余名員工不斷開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，勇創(chuàng)市場，攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，在短短4年多的時(shí)間，使**分公司運(yùn)營收入增長3倍，用戶規(guī)模擴(kuò)大5倍，固定資產(chǎn)超億元。從拓展空間、滿意服務(wù)、到鑄就品牌三步跨越，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，移動(dòng)用戶從3萬多戶上升到20余萬戶，在全市綜合績效考評中，一直名列前茅，創(chuàng)造了令人稱嘆的“移動(dòng)”速度。

“三大步”實(shí)現(xiàn)新跨躍

**是從一名普通郵電技術(shù)員成長起來的電信行業(yè)中優(yōu)秀管理人才。為了掌握迅猛發(fā)展的通信技術(shù)，**在當(dāng)技術(shù)員時(shí)就堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)。在讀重慶郵電學(xué)院自考的6年時(shí)間里，**幾乎將業(yè)余時(shí)間全用在了學(xué)習(xí)上。通過刻苦鉆研、勤奮努力地學(xué)習(xí)，**從一名技術(shù)員，成為單位里的技術(shù)骨干，并逐漸成長為技術(shù)管理人員。后來，他從事經(jīng)營管理工作后，發(fā)覺自己的經(jīng)營管理方面欠缺，就毅然報(bào)名自費(fèi)考讀**省工商管理學(xué)院的mba，利用2年時(shí)間以優(yōu)異的成績修完全部課程，所著的《電信行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新體系研究》也被評為優(yōu)秀論文。

2004年**競聘到**分公司任經(jīng)理，**移動(dòng)員工們對這位中等個(gè)頭、沉穩(wěn)干練的領(lǐng)導(dǎo)投來期待的目光。為了**移動(dòng)的發(fā)展，**帶領(lǐng)一班人日夜查找根源，尋找癥結(jié)，探尋出路。那段時(shí)間，員工們發(fā)現(xiàn)卿經(jīng)理瘦了，也很少回武勝的家，但他卻一天也沒有休息。

通過深入基層，調(diào)查了解，制定出了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，**以雷厲風(fēng)行的工作魄力，堅(jiān)定地邁出了“三大步”。他以鍥而不舍的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，使自己的工作非常出色，因而得到了同行和領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

(一)心系三農(nóng) 拓展空間

**作為農(nóng)業(yè)縣，占總?cè)丝?0％以上的農(nóng)民住在農(nóng)村，加上“三山兩槽”的地理環(huán)境，致使廣大農(nóng)村信息閉塞，嚴(yán)重影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，農(nóng)民的生產(chǎn)生活極為不便。要打破制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一瓶頸，加快農(nóng)村信息化建設(shè)勢在必行。在這種情況下，他把發(fā)展的目光投向了農(nóng)村，決心加大投入，積極爭取到省移動(dòng)通信有限責(zé)任公司投資資金6000多萬元，在**縣境內(nèi)新建移動(dòng)基站，目前移動(dòng)基站達(dá)到120多個(gè)，解決了90多個(gè)未通電話的行政村通電話，使全縣479個(gè)行政村、42個(gè)居委會(huì)基本上都實(shí)現(xiàn)了通電話，并使上10萬的農(nóng)民朋友使用上了優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠、快捷、方便的移動(dòng)通信工具。

(二)創(chuàng)新服務(wù) 滿意100

服務(wù)和質(zhì)量是企業(yè)的生命線。**常常對員工強(qiáng)調(diào)，通信產(chǎn)品是一種特殊產(chǎn)品，出了錯(cuò)沒法彌補(bǔ)，只有不斷提高技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平，才能在競爭中立于不敗之地。為此，**提出并實(shí)施了全面提升企業(yè)綜合競爭力的“五大工程”。即質(zhì)量認(rèn)證工程、實(shí)施差異化指導(dǎo)工程、績效導(dǎo)向工程、市場導(dǎo)向工程、三個(gè)文明工程。通過五項(xiàng)工程的實(shí)施，**移動(dòng)的技術(shù)水平有了突飛猛進(jìn)的提升，全體員工也進(jìn)一步解放了思想，服務(wù)意識不斷提高。

自2008年1月12日起，持續(xù)出現(xiàn)罕見的陰冷雨雪天氣，**市大部分地區(qū)遭受了幾十年不遇的冰雪災(zāi)害，特別是位于山區(qū)的**縣分公司，因雨雪冰凍災(zāi)害的影響，導(dǎo)致全縣多條輸電線路受損和拉閘限電，部份基站的蓄電池及發(fā)電油料耗盡，停電基站逐日增多，導(dǎo)致全縣45個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)停電，大面積停電嚴(yán)重影響了**移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，全縣由于供電原因退服的基站占全部退服基站的85％以上。在高峰時(shí)期，全縣有約60多個(gè)基站退服，80多個(gè)基站市電掉電。在受災(zāi)嚴(yán)重的界牌，九峰，石廟等地區(qū)，有約8處基站因電

異世球皇 偽娘 冷血的傳奇之旅 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://

池放凈而導(dǎo)致基站退服，面對嚴(yán)重的雪凝災(zāi)情，**帶領(lǐng)**分公司廣大干部員工發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的“川移精神”，不懼艱險(xiǎn)，迎難而上，奏響了一部齊心協(xié)力抗雪災(zāi)、眾志成城保暢通的交響曲，用雙手扒開被積雪壓塌的叢林，堅(jiān)持給該基站的發(fā)電機(jī)補(bǔ)給燃料，確保了網(wǎng)絡(luò)暢通，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，也得到了社會(huì)各界的贊許。那一世小說網(wǎng) http://

(三)追求卓越 鑄就品牌

**縣的災(zāi)情，得到了市委，省委及中央的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，2008年1月31日下午，接市公司和縣政府通知，國家重要領(lǐng)導(dǎo)人2月1日要到**縣雪災(zāi)最為嚴(yán)重的城北鎮(zhèn)羅解村視察災(zāi)情，要求我們做好該地區(qū)重點(diǎn)通信保障工作。

接到通信保障任務(wù)后，**經(jīng)理一面向上級領(lǐng)導(dǎo)求援，一面不顧安危隨即帶領(lǐng)相關(guān)人員親臨現(xiàn)場了解情況并制定如下應(yīng)急保障方案：一是立即成立了現(xiàn)場指揮小組、啟動(dòng)重大活動(dòng)通信保障預(yù)案，二是采用循環(huán)發(fā)電方式恢復(fù)該村周邊中斷的基站，三是利用直放站就遠(yuǎn)接入盡快解決現(xiàn)場移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋，四是立即向省公司報(bào)告并請求應(yīng)急通信車進(jìn)行支援。

由于當(dāng)?shù)靥幱谏絽^(qū)，微波應(yīng)急通信車微波傳輸無法對通，需要布放光纜5千多米，實(shí)施光傳輸，晚上21時(shí)光纜準(zhǔn)時(shí)搬運(yùn)到現(xiàn)場，保障工作最艱辛的敷設(shè)光纜開始了，此時(shí)的雪更大了、夜更黑了、溫度低達(dá)到了零下10℃。10多個(gè)搶修人員手持電筒、肩抗光纖、高一腳、低一腳艱難地行進(jìn)在漆黑冰冷的風(fēng)雪夜中，通宵達(dá)旦，為基站修復(fù)緊張地工作著。凌晨6時(shí)許，基站順利開通。此時(shí)，所有的工作人員疲憊的臉上，都是燦爛的笑容。

率先垂范帶出一支好團(tuán)隊(duì)

在他的領(lǐng)導(dǎo)下，**移動(dòng)通信分公司建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)管理、民主管理等多類規(guī)章制度和管理辦法。在他的倡導(dǎo)下，分公司每年都要開展各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、警示教育活動(dòng)；每年都要按照企務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好職代會(huì)制度、民主評議干部制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告制度、企務(wù)公開制度等，主動(dòng)將企業(yè)各類經(jīng)營及管理活動(dòng)置于廣大員工監(jiān)督之下，主動(dòng)邀請職工代表參與企業(yè)經(jīng)營管理。

“作風(fēng)民主，為人表率，廉潔自律”，這是**移動(dòng)人對**的評價(jià)，也是對他人格魅力的高度贊賞。

“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉； 民不服我能，而服我公”，**在**移動(dòng)工作期間，廉潔自律，帶頭抵制不正之風(fēng)，為公司做出了表率。在合作廳招標(biāo)時(shí)，不少人想辦法來找**，他總是回應(yīng)道：“請找招標(biāo)小組談判。”對于物資采購這樣的大事，他都是通過辦公會(huì)研究后決定。

在他的帶領(lǐng)下，公司沒有發(fā)生過一起貪污受賄、違法亂紀(jì)的行為。

心系弱勢群體，實(shí)施“惠民行動(dòng)”

為了提升公司在社會(huì)的新形象。**積極參與當(dāng)?shù)攸h委政府實(shí)施的“惠民行動(dòng)”，完成為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)，彰顯“有社會(huì)責(zé)任”現(xiàn)代企業(yè)公民良好形象。

(一)、將扶貧幫困工作落到實(shí)處。**通過企業(yè)、職工捐款，捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品、農(nóng)資用品等累計(jì)捐款捐物十萬余元，先后捐助農(nóng)村失學(xué)兒童、孤寡老人和貧困教師，幫助對口聯(lián)系涼山、古路、八耳、幺灘、同石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)；為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)崗位600余個(gè)，解決下崗工人40余人。

（二)、為保證留守學(xué)生的正常學(xué)習(xí)，讓外地務(wù)工的家長安心工作，公司及時(shí)地為鼎屏鎮(zhèn)5所學(xué)校贈(zèng)送了價(jià)值3萬余元的校信通設(shè)備和親情移動(dòng)座機(jī)電話，并安裝投入了使用。校信通具有“離到校通知、校務(wù)信息、親情電話”等三大功能，幫助家長及時(shí)獲取學(xué)生在校信息，為學(xué)校、家長和留守學(xué)生之間的有效溝通搭建了平臺，為“構(gòu)建平安和諧**”起到了積極助推作用。

(三)、積極推進(jìn)移動(dòng)通信信息化建設(shè)。在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，他帶領(lǐng)公司大力加快信息化建設(shè)進(jìn)程，成立了農(nóng)村信息機(jī)推廣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配合各級政府做好農(nóng)村公共信息服務(wù)站建設(shè)。向全縣479個(gè)行政村贈(zèng)送了價(jià)值50余萬元農(nóng)村信息機(jī)，為40各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了農(nóng)政通業(yè)務(wù)，并明確了分公司及設(shè)備廠家的職責(zé)，作好設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用培訓(xùn)工作，為**農(nóng)業(yè)發(fā)展提供信息保障。

兢兢業(yè)業(yè) 專心致志

有人說，事業(yè)與家庭是魚和熊掌的關(guān)系，往往不可兼得。對事業(yè)無限忠誠的**常常覺得有愧于家人，調(diào)到**工作后，家人在武勝，無暇照顧。2004年，**60歲父親病重，需要人照顧，在事業(yè)與盡孝之間，**選擇了事業(yè)。去年，孩子在學(xué)校得了重病，他沒有專門請假照顧，一直到了周日才去看望。

“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫”，為了移動(dòng)通信事業(yè)的發(fā)展，**只得將對家人的愧疚深深埋在心里。

幾年，在人生的舞臺上不過是短短一瞬，有的人碌碌無為中途退場，有的人虛度年華匆匆謝幕，而**卻把這段人生演繹得精彩而完美。

**把名利看得很淡，他說**移動(dòng)這幾年取得的成績是大家共同努力的結(jié)果，他最看重的是像任正飛那樣為我國民族工業(yè)做出貢獻(xiàn)的時(shí)代驕子，他希望自己像他們一樣，為民族工業(yè)，為自己熱愛的移動(dòng)通信事業(yè)獻(xiàn)出身心、做出貢獻(xiàn)。

異世球皇 偽娘 冷血的傳奇之旅 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇七

***同志先進(jìn)事跡材料

***，女，1985年出生，1999年加入中共黨員，現(xiàn)***移動(dòng)公司營業(yè)員。

***同志是一名優(yōu)秀的營業(yè)員，她具有較高的理論素養(yǎng)和政策理論水平，具有較強(qiáng)的移動(dòng)業(yè)務(wù)敏銳性，具有較高的思想覺悟和思想境界。自從擔(dān)任***移動(dòng)公司營業(yè)員以來，她以對移動(dòng)公司的事業(yè)有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感、使命感，以***移動(dòng)公司營業(yè)員工作的強(qiáng)烈摯愛，以認(rèn)真、勤懇、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，在***移動(dòng)公司工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了上級經(jīng)理和主管交給的各項(xiàng)任務(wù)，為***移動(dòng)公司工作做出了突出貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力

***同志勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，剛進(jìn)入移動(dòng)公司的時(shí)候，她為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識，她犧牲了所有節(jié)假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時(shí)間，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。為了能使業(yè)務(wù)順利開展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識外，還時(shí)常利用下班時(shí)間翻閱相關(guān)資料，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

二、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)熟練、業(yè)績突出

在工作中，個(gè)人的一言一行都代表的是公司的形象，她總是讓委

屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻(xiàn)給用戶。當(dāng)面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時(shí)，她始終牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。多次她在營業(yè)廳，因工作沒有忙完，到了下班的時(shí)間卻也渾然不知，她很清楚地知道工作中如何去面對用戶，如何做好服務(wù)工作…….那就是“以誠待人、務(wù)實(shí)求實(shí)！”

三、不計(jì)得失、默默奉獻(xiàn)

多年來***同志無怨無悔、不計(jì)得失、默默地工作著、奉獻(xiàn)著。她經(jīng)常犧牲自己的休息時(shí)間。為***移動(dòng)公司的建設(shè)與發(fā)展默默奉獻(xiàn)自己的光和熱。

回首走過的每一天，她體驗(yàn)著***移動(dòng)公司工作帶來的充實(shí)和快樂，也經(jīng)歷著前所未有的困難和挫折，并在不斷工作中尋找自身的缺點(diǎn)和不足，不斷學(xué)習(xí)、提高、完善自己。今后工作還將面臨更高的要求、新挑戰(zhàn)，在今后的工作中，她將斗志昂揚(yáng)、迎難而上，***移動(dòng)公司發(fā)展獻(xiàn)力，為***移動(dòng)公司增輝！

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇八

2016移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿

移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿由第一公文網(wǎng)整理，移動(dòng)公司渠道經(jīng)理的個(gè)人競聘報(bào)告，整理個(gè)人在崗工作的表現(xiàn)和個(gè)人對本崗位的心得和收獲，以及競聘職位的優(yōu)勢，下面請看移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿范文

移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好!

首先我為我能夠，工作在移動(dòng)公司這個(gè)快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我站在這里進(jìn)行競聘演講，相信這次競聘將會(huì)開啟我職業(yè)規(guī)劃的新的征程。

我的演講將從以下三個(gè)方面展開：自我介紹;我的競聘優(yōu)勢;對競聘崗位的工作思路。

一、自我介紹

首先，請?jiān)试S我做一下自我介紹：

我叫解西瑞，1987年生人，2016年9月到東平分公司下屬的新湖營業(yè)廳工作，我當(dāng)時(shí)僅僅是一名普通的營業(yè)員。但是，我憑著對由這份工作的熱忱，在工作中刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，并虛心向老員工學(xué)習(xí)，在處理好與同事關(guān)系的同時(shí)，工作上也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其間我所從事的崗位歷經(jīng)是營業(yè)員、營業(yè)廳主任等崗位。這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。

二、我的競聘優(yōu)勢

剛才競聘演講的幾位同事，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢，那么我競聘的優(yōu)勢在于哪里呢，我要說我競聘的優(yōu)勢在于以下幾方面：

1、具有熟悉各項(xiàng)移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。幾年的工作經(jīng)歷，使我對移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識，特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解。

2、具有較強(qiáng)的處理問題能力和溝通能力：參加工作時(shí)，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，憑著對工作的熱忱、責(zé)任感和長期學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗(yàn)，

總結(jié)

3、愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感：在日常工/fanwen/1544/作中，不計(jì)較個(gè)人得失，得到大家的肯定，我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)三歲孩子的母親，(這里我要特別感謝一下我的婆婆，是她對孩子的照顧才減少了我的后顧之憂，讓我更放心地把精力更多地投入到工作中)，每當(dāng)看到用戶滿意的笑容掛在臉上和領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，我感覺就是對我工作的最大肯定。

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格等。對代理商上門服務(wù)，和遇見用戶詢問時(shí)做到有問必答，回答詳細(xì)，并盡力推薦他們使用最適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動(dòng)中，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)競賽任務(wù)，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

三、對競聘崗位的工作思路

隨著網(wǎng)絡(luò)通訊業(yè)務(wù)競爭時(shí)代的到來,中國移動(dòng)通訊已不再是只為用戶提供手機(jī)單一業(yè)務(wù)的提供商，而是為用戶提供從技術(shù)支持到網(wǎng)絡(luò)支撐的一系列綜合化、個(gè)性化服務(wù)的服務(wù)提供商。因此如何做好渠道管理就顯得尤為重要，結(jié)合公司的具體情況，我想作為渠道經(jīng)理主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、?？蛻?、穩(wěn)固現(xiàn)有集團(tuán)：隨著競爭對手客戶服務(wù)管理水平的提高，我們服務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢越來越小。我們要樹立以服務(wù)贏得客戶、服務(wù)贏得市場;堅(jiān)持"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特"的原則。業(yè)務(wù)上：緊跟區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程。做到"搶前、抓早"同時(shí)也不放過每一個(gè)新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都要第一時(shí)間將我們的政策傳達(dá)給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團(tuán)。深度挖掘集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)。另外，還要加強(qiáng)對集團(tuán)客戶的走訪，走訪的同時(shí)將我們的新業(yè)務(wù)、優(yōu)惠政策及時(shí)帶給他們。適時(shí)地與集團(tuán)客戶建立捆綁關(guān)系，以此來穩(wěn)固現(xiàn)在有集團(tuán)客戶。

2、自有營業(yè)廳的管理：鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建立，是移動(dòng)公司企業(yè)形象的展示。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的服務(wù)與業(yè)務(wù)水平。做好為當(dāng)?shù)乜蛻舻姆?wù)工作，讓客戶實(shí)實(shí)在在感受到移動(dòng)公司的便捷服務(wù)。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。讓我們的自有營業(yè)廳真正實(shí)現(xiàn)：銷售、宣傳、服務(wù)、體驗(yàn)的功能。

3、社會(huì)渠道的管理：加強(qiáng)與所管轄的社會(huì)渠道代銷商的溝通。在服務(wù)與業(yè)務(wù)上對其進(jìn)行指導(dǎo);在有困難的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行幫助。做好代銷商思想工作，讓他們堅(jiān)定信心，跟著移動(dòng)公司的步伐向前走是不會(huì)錯(cuò)的。加強(qiáng)對所管轄的村級代辦的管理，"下鄉(xiāng)、進(jìn)村、到戶"開展一對一宣傳營銷，真正使公司的產(chǎn)品、優(yōu)惠活動(dòng)宣傳到家、服務(wù)到家。

4、市場掌控情況：一方面加強(qiáng)所管轄區(qū)域，自有/fanwen/1544/營業(yè)廳和社會(huì)渠道的新增市場情況。繼續(xù)保持高市場占有率，不斷提高農(nóng)村市場滲透率。另一方面及時(shí)了解競爭對手的動(dòng)態(tài)信息，以此做出相應(yīng)對策，保證現(xiàn)有市場的占有率。

以上是我對競聘，渠道經(jīng)理崗位的粗淺認(rèn)識和理解，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。最后，我想說，假如我有幸競聘成功的話，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，盡100%的努力做好崗位工作，如果其他同事得到這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)對他們表示祝賀，同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮讓我，可以到更大的平臺比如平湖營業(yè)廳去歷練，這也算是給予我的，一個(gè)更好地發(fā)揮我優(yōu)勢的機(jī)會(huì)，從而使我可以有機(jī)會(huì)為縣城人民服務(wù)。當(dāng)然，即便是競聘和去平湖營業(yè)廳歷練都不能實(shí)現(xiàn)的話，在移動(dòng)公司工作多年的我，也將一如既往的充滿著自信，以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去，為移動(dòng)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，欲祝中國移動(dòng)?xùn)|平分公司2016年再創(chuàng)佳績!我的競聘演講完畢，謝謝大家

以上這篇移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多競職演講盡在：競職演講望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇九

移動(dòng)渠道經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好!

首先我為我能夠，工作在移動(dòng)公司這個(gè)快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我站在這里進(jìn)行競聘演講，相信這次競聘將會(huì)開啟我職業(yè)規(guī)劃的新的征程。

我的演講將從以下三個(gè)方面展開：自我介紹;我的競聘優(yōu)勢;對競聘崗位的工作思路。

一、自我介紹

首先，請?jiān)试S我做一下自我介紹：

我叫解西瑞，1987年生人，2007年 9月到東平分公司下屬的新湖營業(yè)廳工作，我當(dāng)時(shí)僅僅是一名普通的營業(yè)員。但是，我憑著對由這份工作的熱忱，在工作中刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，并虛心向老員工學(xué)習(xí)，在處理好與同事關(guān)系的同時(shí)，工作上也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其間我所從事的崗位歷經(jīng)是營業(yè)員、營業(yè)廳主任等崗位。這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。

二、我的競聘優(yōu)勢

剛才競聘演講的幾位同事，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢，那么我競聘的優(yōu)勢在于哪里呢，我要說我競聘的優(yōu)勢在于以下幾方面：

1、具有熟悉各項(xiàng)移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。幾年的工作經(jīng)歷，使我對移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識，特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解。

2、具有較強(qiáng)的處理問題能力和溝通能力：參加工作時(shí)，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，憑著對工作的熱忱、責(zé)任感和長期學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些行之有效的方法，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格等。對代理商上門服務(wù)，和遇見用戶詢問時(shí)做到有問必答，回答詳細(xì)，并盡力推薦他們使用最適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動(dòng)中，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)競賽任務(wù)，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

三、對競聘崗位的工作思路

隨著網(wǎng)絡(luò)通訊業(yè)務(wù)競爭時(shí)代的到來,中國移動(dòng)通訊已不再是只為用戶提供手機(jī)單一業(yè)務(wù)的提供商，而是為用戶提供從技術(shù)支持到網(wǎng)絡(luò)支撐的一系列綜合化、個(gè)性化服務(wù)的服務(wù)提供商。因此如何做好渠道管理就顯得尤為重要，結(jié)合公司的具體情況，我想作為渠道經(jīng)理主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、?？蛻?、穩(wěn)固現(xiàn)有集團(tuán)：隨著競爭對手客戶服務(wù)管理水平的提高，我們服務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢越來越小。我們要樹立以服務(wù)贏得客戶、服務(wù)贏得市場;堅(jiān)持人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特的原則。業(yè)務(wù)上：緊跟區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程。做到搶前、抓早同時(shí)也不放過每一個(gè)新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都要第一時(shí)間將我們的政策傳達(dá)給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團(tuán)。深度挖掘集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)。另外，還要加強(qiáng)對集團(tuán)客戶的走訪，走訪的同時(shí)將我們的新業(yè)務(wù)、優(yōu)惠政策及時(shí)帶給他們。適時(shí)地與集團(tuán)客戶建立捆綁關(guān)系，以此來穩(wěn)固現(xiàn)在有集團(tuán)客戶。

2、自有營業(yè)廳的管理：鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建立，是移動(dòng)公司企業(yè)形象的展示。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的服務(wù)與業(yè)務(wù)水平。做好為當(dāng)?shù)乜蛻舻姆?wù)工作，讓客戶實(shí)實(shí)在在感受到移動(dòng)公司的便捷服務(wù)。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。讓我們的自有營業(yè)廳真正實(shí)現(xiàn)：銷售、宣傳、服務(wù)、體驗(yàn)的功能。

3、社會(huì)渠道的管理：加強(qiáng)與所管轄的社會(huì)渠道代銷商的溝通。在服務(wù)與業(yè)務(wù)上對其進(jìn)行指導(dǎo);在有困難的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行幫助。做好代銷商思想工作，讓他們堅(jiān)定信心，跟著移動(dòng)公司的步伐向前走是不會(huì)錯(cuò)的。加強(qiáng)對所管轄的村級代辦的管理，下鄉(xiāng)、進(jìn)村、到戶開展一對一宣傳營銷，真正使公司的產(chǎn)品、優(yōu)惠活動(dòng)宣傳到家、服務(wù)到家。

以上是我對競聘，渠道經(jīng)理崗位的粗淺認(rèn)識和理解，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。最后，我想說，假如我有幸競聘成功的話，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，盡100%的努力做好崗位工作，如果其他同事得到這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)對他們表示祝賀，同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮讓我，可以到更大的平臺比如平湖營業(yè)廳去歷練，這也算是給予我的，一個(gè)更好地發(fā)揮我優(yōu)勢的機(jī)會(huì)，從而使我可以有機(jī)會(huì)為縣城人民服務(wù)。當(dāng)然，即便是競聘和去平湖營業(yè)廳歷練都不能實(shí)現(xiàn)的話，在移動(dòng)公司工作多年的我，也將一如既往的充滿著自信，以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去，為移動(dòng)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，欲祝中國移動(dòng)?xùn)|平分公司2014年再創(chuàng)佳績!我的競聘演講完畢，謝謝大家

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移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇十

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移動(dòng)分公司客戶部業(yè)務(wù)經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

同志，女，1970年生，中共黨員，自8月?lián)我苿?dòng)分公司集團(tuán)客戶部業(yè)務(wù)經(jīng)理以來，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作，在客戶深度開發(fā)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上取得了顯著成績，為提升移動(dòng)公司的客戶滿意度、集團(tuán)保有作出了自己的努力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力

同志重視自身素質(zhì)的提高，能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在平凡的崗位上積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，模范的履行黨員義務(wù)，共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定。特別是能始終認(rèn)識到不加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，就不能適應(yīng)未來通信行業(yè)發(fā)展要求，因而能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，兩年來共記學(xué)習(xí)筆記5多萬字。正因?yàn)樗e極學(xué)習(xí)、對未來工作做出了充分的準(zhǔn)備，對所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作不僅業(yè)務(wù)熟、底子清，而且都能做得有聲有色。同時(shí)，為了提高各縣區(qū)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)解釋能力與客戶溝通的能力技巧，她還積極開展傳幫帶，利用晚上與周末時(shí)間，整理各類業(yè)務(wù)資料，然后通過各種方式進(jìn)行傳授，經(jīng)過她的努力全市移動(dòng)公司集團(tuán)客戶整體業(yè)務(wù)水平有了顯著提升。

二、甘于吃苦奉獻(xiàn)，熱愛本職工作

同志在工作中時(shí)常以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻把黨的利益放在第一位，始終把自己的命運(yùn)融入到移動(dòng)公司的發(fā)展之中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳經(jīng)常出現(xiàn)微波有問題導(dǎo)致不能正常營業(yè)，她主動(dòng)擔(dān)任起微波維護(hù)的工作，有時(shí)頂著烈日、冒著風(fēng)雪到大堡、銅錢、豆壩等基站進(jìn)行維護(hù)工作，她并沒有因此向公司要榮譽(yù)反而將優(yōu)秀員工的名額讓給了派遣員工，因工作需要調(diào)分公司集團(tuán)客戶部工作，在公司和集團(tuán)客戶的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞公司發(fā)展大局開展工作。在日常工作中，從不與組織講條件、講價(jià)錢，從不喊一聲困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，出色的完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，同時(shí)在公司和集團(tuán)客戶部的領(lǐng)導(dǎo)下，起草了一系列對各縣區(qū)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行考核的辦法和制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，有力的促進(jìn)了全市集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)的開展。作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，她根據(jù)目前移動(dòng)通信市場競爭激烈的現(xiàn)狀，結(jié)合移動(dòng)業(yè)務(wù)市場的具體情況，經(jīng)常給公司業(yè)務(wù)開展提出自己的看法及建議，為搞好市場挖潛出謀劃策。

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三、竭誠為客戶服務(wù)，贏得客戶贊譽(yù)

同志把服務(wù)客戶、提升移動(dòng)品牌作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在集團(tuán)客戶部的領(lǐng)導(dǎo)下，憑著敬業(yè)、實(shí)干、進(jìn)取、創(chuàng)新的精神，她和其他員工一道深入聯(lián)系的市直有關(guān)部門走訪用戶、征求對公司業(yè)務(wù)的意見，并以真誠、周到、感人的服務(wù)，贏得了客戶的信任?，F(xiàn)在，她所聯(lián)系的部門不管誰有業(yè)務(wù)需求，都第一時(shí)間主動(dòng)和她聯(lián)系。一次，她聯(lián)系的市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)晚上11點(diǎn)打來電話，要求為新任的市政府領(lǐng)導(dǎo)選移動(dòng)手機(jī)號碼并幫助聯(lián)系購買手機(jī)，她二話沒說立即到單位選擇了新號碼，并與蘭州的企業(yè)聯(lián)系第二天一早就通過夜班車將手機(jī)帶到武都，受到政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。她工作責(zé)任心非常強(qiáng)，在一次走訪客戶的過程中，客戶反映說手機(jī)信號不好，她立即聯(lián)系有關(guān)人員去現(xiàn)場觀測，及時(shí)在該單位加裝了有關(guān)設(shè)施，該單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工非常滿意。還有一次，一位市直部門的領(lǐng)導(dǎo)出國學(xué)習(xí)，忘記了開通國際漫游業(yè)務(wù)，通過固定電話和她聯(lián)系，她急客戶所急、想客戶所想，積極為客戶排憂解難，自己擔(dān)保為其適時(shí)開通了國際漫游業(yè)務(wù)，回來后要請她吃飯，但被她婉言拒絕了，她對這位領(lǐng)導(dǎo)說：這是我應(yīng)該做的。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，發(fā)揮先鋒模范作用

同志在工作中，能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律，自覺堅(jiān)持黨的宗旨，密切聯(lián)系同志，吃苦在前，享受在后，克己奉公，模范地遵守黨的紀(jì)律、國家的法律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同各種不良傾向作斗爭，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)作為一名共產(chǎn)黨員，在做好本職工作的同時(shí)，在抗震救災(zāi)等工作中能夠主動(dòng)響應(yīng)組織的號召，帶頭捐款捐物，5.12地震期間她吃在營業(yè)廳住在營業(yè)廳和前臺工作人員同甘共苦，反復(fù)演練逃生路線，余震當(dāng)中她總是最后一個(gè)撤離營業(yè)廳，5月19日應(yīng)政府抽調(diào)進(jìn)行災(zāi)情普查，她是此次下鄉(xiāng)普查唯一名女同志，白天她和很多男同志一樣自帶干糧頭頂著烈日、上山、過河，伴隨腳下不斷的余震，餓了吃干糧、渴了喝涼水，走村串戶對受災(zāi)的農(nóng)戶逐一進(jìn)行認(rèn)真的鑒定登記造冊，因山大溝深居住分散，爬一座上只能普查一兩戶人家，每天要爬至少兩座以上的山，把黨和政府的關(guān)懷帶給了每家每戶，晚上只能住在汽車車上，通過十幾天的工作她對共產(chǎn)黨員有了新的認(rèn)識，也對自己是名共產(chǎn)黨員感到自豪，同志關(guān)鍵時(shí)刻充分彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，受到分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊揚(yáng)，在免費(fèi)

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被評為分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”，大災(zāi)更有大愛，大難尤見真情，危難體現(xiàn)本色。作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員同志，一名普通移動(dòng)員工，在災(zāi)害面前，用他的實(shí)際行動(dòng)，用自己的默默奉獻(xiàn)和積極進(jìn)取來詮釋著共產(chǎn)黨員的精神內(nèi)涵，他在自己的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨、始終如一的做好本職工作貢獻(xiàn)自己的“光”和“熱”。她讓我們在平凡的生活中也能看到那熠熠閃耀著的人性光輝、黨性光芒!資料來源：http:///data/xianjinshiji/

移動(dòng)渠道經(jīng)理先進(jìn)事跡篇十一

最美移動(dòng)人

是一種精神、一種信念、一股勇氣，把*火熱的青春無怨無悔地奉獻(xiàn)給了移動(dòng)通信事業(yè)，在創(chuàng)業(yè)和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。身為*分公司經(jīng)理，他奔波雪山草地進(jìn)行基站建設(shè)，從凝聚員工隊(duì)伍到開展業(yè)務(wù)營銷，用自己的青春和熱血，譜寫了一曲蕩氣回腸的創(chuàng)業(yè)之歌。

*地處，從小艱苦的環(huán)境造就了他堅(jiān)強(qiáng)不屈的毅力、干練灑脫的性格、戰(zhàn)勝困難的智慧、艱苦創(chuàng)業(yè)的勇氣。在人們眼里，是一個(gè)腳踏實(shí)地且永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)者。2003年，*被任命為*分公司經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，*移動(dòng)用戶約萬戶，年收入萬元。公司運(yùn)作伊始，各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法都要從頭制訂，在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，*親自制定了一整套企業(yè)管理考核體系，并適時(shí)跟蹤制度執(zhí)行情況，逐步調(diào)整完善。

*身上不僅有一股永遠(yuǎn)不服輸?shù)膭蓬^，更有一種在嚴(yán)酷環(huán)境中挑戰(zhàn)生命極限的沖天豪情，而這種沖天豪情在近幾年的基站建設(shè)中得到了充分體現(xiàn)。自然環(huán)境復(fù)雜，落后的交通和通信一直是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為使移動(dòng)通信的與用戶需求相適應(yīng)。*與員工一起摸爬滾打，爬上了一個(gè)又一個(gè)山頭，反復(fù)進(jìn)行基站選址勘察，在*市最偏僻和困難的地方之一——、等村進(jìn)行“三不通”情況調(diào)查中，山路途中沒地方吃飯，*便到老鄉(xiāng)家中燒土豆充饑，晚上回不來，就在鎮(zhèn)上隨便找個(gè)地方住下；午時(shí)的烈日

如火，平原的高溫接近40攝氏度，爬山的難度常人難以想象：一般從山腳到山頂約５公里的行程，山路崎嶇，這樣高強(qiáng)度的工作對患有慢性肛門疾病的*來說，無疑承受不起，*堅(jiān)持與員工一起干活，一起去的同志們勸*要適當(dāng)休息，不要太累了，*說：“沒啥問題，沒啥問題。”

基站建設(shè)地址在山區(qū)經(jīng)常在兩無或三無村莊的貧困地區(qū)，這些地區(qū)路難走，村民一年四季沒有多少經(jīng)濟(jì)來源，幾乎沒有建設(shè)施工項(xiàng)目，移動(dòng)的基站建設(shè)明明是為村民的致富服務(wù)，可好多村民為了眼前利益，想多要幾個(gè)補(bǔ)償費(fèi)。還有光纜要經(jīng)過村莊，很多當(dāng)?shù)卮迕駬?dān)心影響莊稼生長，擔(dān)心光纜桿路影響機(jī)械化耕作，不同意從自己的土地上經(jīng)過。為了順利完成光纜建設(shè)，*經(jīng)理每天起早貪黑地到村里挨家挨戶地宣傳解釋。2008年光纜工程要立起4000多根電桿，需要到160多戶村民家去做工作，每天要步行幾十公里，連續(xù)半個(gè)多月時(shí)間，*瘦了一圈。*村基站施工中，原址選在村，因?yàn)榇迕駛儛阂庾钄r和過分無理要求，只好重新勘察，改址到村，改址后村村民不讓更址，聚群鬧事，*經(jīng)理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一齊費(fèi)盡口舌，耐心細(xì)致地做村民的思想工作，反復(fù)說明基站建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，與村干部連續(xù)兩天兩夜協(xié)商補(bǔ)償費(fèi)用，再次改回村。

難以想象，在施工過程中，*沒有休息日的概念，每天早上6點(diǎn)鐘出發(fā)到施工現(xiàn)場，７、８點(diǎn)鐘又回到單位處理日常工作，晚

上編寫當(dāng)天的施工進(jìn)度報(bào)告或召開營業(yè)員服務(wù)工作會(huì)議。每天僅能休息五至六小時(shí)。腳都打起了血泡，喝不上水、吃不好飯、睡不好覺，從協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系到工程質(zhì)量的把關(guān)。不管事情有多少，工作有多忙，*總要把事情拿在手中，親自把關(guān)，每天對工程進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令整改。*經(jīng)理平均每年在基站工程建設(shè)工程中，說服走訪農(nóng)民380余人次，走訪農(nóng)戶90戶次，與全市22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，60余名村干部協(xié)調(diào)處理工作，車輛行程13000千米，途步行走1500千米。

幾年來，*以服務(wù)客戶為使命，把無限深情播撒在*大大小小的城鎮(zhèn)村莊。*注意到，*經(jīng)常帶領(lǐng)客戶經(jīng)理為縣城和村鎮(zhèn)的一些單位提供上門服務(wù)，積極推介各種移動(dòng)新業(yè)務(wù)。2012年12月25日，*經(jīng)理與幾位客戶經(jīng)理一起到*拜訪*集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，路上突然下起了鵝毛大雪。由于時(shí)間緊迫，想也沒想，就與員工一道繼續(xù)前往山區(qū)。當(dāng)時(shí)，山上的雪越下越大，已經(jīng)深過鞋子，道路難以辨認(rèn)，行車異常艱難。*和員工只好徒步行走。走到中午才趕到*公司，可是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)，無法見面，*經(jīng)理和員工一起不吃飯等著人家開會(huì)，直到下午1時(shí)45分，*集團(tuán)的會(huì)議才開完，*經(jīng)理一直等在門口，讓走訪集團(tuán)公司十分感動(dòng)。用自己的真誠換來了客戶的理解和信任。

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)帶出一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，2003年*分公司的運(yùn)營收入為*萬元，2012年運(yùn)營收入增長到*萬元，年增長率達(dá)到

8.59 %，市場份額一直穩(wěn)定在*%以上。在業(yè)務(wù)發(fā)展全面增速的同時(shí)，*移動(dòng)分公司服務(wù)工作受到社會(huì)各界的廣泛好評，被省消費(fèi)者協(xié)會(huì)命名為“誠信單位”，*市授予“文明單位”、“青年文明崗”、“巾幗英雄”稱號，*經(jīng)理多次被省地公司評為“優(yōu)秀管理者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。