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銀行征信人員崗位職責(zé)篇一

一、黨支部職責(zé)

1、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。負(fù)責(zé)召集支部委員和支部大會，將支部工作的重大問題及時(shí)提交支部大會討論決定。團(tuán)結(jié)師生員工，保證

教學(xué)

2、組織黨員和群眾進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)他們教書育人的政治責(zé)任心，加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、組織檢查支部的工作會議、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映。向支部委員大會、支委會報(bào)告工作。

4、抓好黨支部的自身建設(shè)。定期開好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容的組織生活和過好組織雙重生活。帶頭認(rèn)真開展批評和自我批評。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注意發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。做好發(fā)展黨員工作。

5、經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議，了解、分析師生員工思想情況，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問題，有針對性地做好思想政治工作。

6、協(xié)調(diào)好本單位黨、政、工、團(tuán)、學(xué)生會的關(guān)系。充分調(diào)動各方面的積極性。定期召開支委會討論工作，對學(xué)校規(guī)章制度、長遠(yuǎn)計(jì)劃、人事安排提出建議，保障教代會和工會行使職權(quán)，保障教職工的合法權(quán)益。

二、校長職責(zé)

1、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，正確履行《廣東省中小學(xué)校長責(zé)任工作的暫行規(guī)定》的職責(zé)，執(zhí)行上級教育部門的決定和指示，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、依靠全體教職工。組織教職工學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教職工政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，實(shí)事求是地考核教職工，逐步建立和優(yōu)化穩(wěn)定教師隊(duì)伍，3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)工作，執(zhí)行德育為首，教學(xué)為主的辦學(xué)思想，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，促進(jìn)師生養(yǎng)成教育。

4、維護(hù)正常的教學(xué)秩序，依照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，各級開展教學(xué)、教研、教改活動，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成為社會主義一代新人。

5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，管理好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，用好辦學(xué)金費(fèi)，積極開展勤工儉學(xué)活動，規(guī)劃和建好校園。

6、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立優(yōu)良校風(fēng)。

7、遵紀(jì)守法，勤政廉政，民主辦學(xué)，民主理財(cái)。

8、配合黨組織，支持和領(lǐng)導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等組織在辦學(xué)育人中的各級作用，把學(xué)校辦成頗具特色的一流學(xué)校。

三、

1、協(xié)助校長工作，對校長負(fù)責(zé)。

2、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門（方面）工作，主持召開主管部門（方面）的工作會議，擬訂部門（方面）工作計(jì)劃，報(bào)校長同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、完成上級機(jī)關(guān)和校長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、校長因事離校期間，接受校長委托履行校長職責(zé)。

四、工會主席的職責(zé)

1、在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全校會員，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，組織教職工完成學(xué)校各項(xiàng)中心工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工會員的思想政治工作，積極組織實(shí)施教師職業(yè)道德規(guī)范，提高他們的思想覺悟，調(diào)動其工作的積極性。

3、協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，推動教工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，組織經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，組織檢查、評比、獎懲等工作。

4、協(xié)助學(xué)校行政部門做好教工和生活福利工作，協(xié)同各方做好教工扶貧解困工作。

5、組織開展教工的文娛體育活動，活躍教工業(yè)余生活，提高生活質(zhì)量。

6、配合行政，抓好教職工的計(jì)劃生育工作。

五、辦公室主任職責(zé)

1、上傳下達(dá)，當(dāng)好參謀，參與行政管理，協(xié)調(diào)各處室、各級組，負(fù)責(zé)文件收發(fā)，會議記錄、經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)

2、貫徹落實(shí)校長會議、行政會議精神，制訂校規(guī)和學(xué)校工作計(jì)劃，安排全校性的活動，做好對內(nèi)對外的宣傳工作和本校網(wǎng)頁的管理工作。

3、嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)文件和學(xué)校公章。

4、熱情接待上級領(lǐng)導(dǎo)和各地來賓，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料和交流材料。

5、處理外調(diào)信函和外聯(lián)工作，辦理人事業(yè)務(wù)，做好校務(wù)公開、計(jì)劃生育、職務(wù)評聘、年度考核和評先進(jìn)教職工等工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室，協(xié)助校友會開展工作。

7、副主任和干事協(xié)助主任工作。

六、實(shí)訓(xùn)處主任職責(zé)

1、實(shí)訓(xùn)處室主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和推薦就業(yè)工作計(jì)劃，審定和督促實(shí)施年級工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃。

2、抓好班級管理工作。定期召開班級主任會議，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動，加強(qiáng)對學(xué)生和思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進(jìn)生檔案，加強(qiáng)對后進(jìn)生的管理。

3、組織教職工政治學(xué)習(xí)，檢查教職工齊抓共管德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師的師德，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。

4、協(xié)助黨支部抓好團(tuán)委會和學(xué)生會工作。定期召開班團(tuán)干部會，大力培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動，充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。

5、做好學(xué)生操行量化管理工作，建立學(xué)生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作；組織評選優(yōu)秀學(xué)生干部和“三好學(xué)生”。

6、組織、安排行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日和周一升旗活動。

7、廣泛聯(lián)系家長和社會有關(guān)部門，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會一體化德育網(wǎng)絡(luò)的育人作用。

8、會同總務(wù)主任，抓好綜治工作和安全保衛(wèi)工作。

9、加強(qiáng)德育研討，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)撰寫德育工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。

10、做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作和推薦工作，主動與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和各縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的用人單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，同他們建立協(xié)作關(guān)系。

11、及時(shí)掌握各用人單位對各專業(yè)畢業(yè)生的需求情況和特殊要求，為畢業(yè)生的推薦就業(yè)奠定可靠的基礎(chǔ)。

12、追蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

13、做好培訓(xùn)班的聯(lián)系勾通工作和統(tǒng)計(jì)、資料歸檔工作。

14、副主任協(xié)助主任工作。

七、教務(wù)主任職責(zé)

1、教務(wù)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和教改方案，審定和督促實(shí)施科組教研、教改計(jì)劃。

2、主持教務(wù)處日常行政工作。負(fù)責(zé)師生考勤考績工作、排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時(shí)間，管理學(xué)生的學(xué)籍、檔案、資料，辦理編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)生等具體手續(xù)，管理、發(fā)放課本和教參資料，填制各種教學(xué)報(bào)表，檢查教學(xué)工作、教學(xué)質(zhì)量等。

3、領(lǐng)導(dǎo)教研組的工作。定期召開教研組長會議，督促教研組長抓好教師的教育思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開展聽課和教研活動，不斷提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平。考察科組長、任課教師和下屬職員，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。

4、抓好體育衛(wèi)生工作。指導(dǎo)體育教師抓好“兩課兩操”，組織安排課外文體活動和第二課堂活動，管好疾病預(yù)防、治療和健康教育課。

5、深入課堂，帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師幫助、指導(dǎo)青年教師特別是學(xué)生反應(yīng)較大教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

6、指導(dǎo)、督促圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電化教室、電腦室、語音室以及打字室、印刷室開展工作。

7、組織安排全校性的聽課、評課、教研活動，組織安排校際教研活動，負(fù)責(zé)教學(xué)和畢業(yè)生調(diào)查等有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

8、組織期中和期末考試，及時(shí)安排和組織命題、監(jiān)考、評卷、計(jì)劃匯總等工作。

9、加強(qiáng)教學(xué)研究，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和教改經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)撰寫教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。

10、教務(wù)副主任協(xié)助正主任工作，并做好自己分管的工作。

八、總務(wù)主任職責(zé)

1、總務(wù)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃。按照總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則。根據(jù)學(xué)校收入，做好學(xué)年初預(yù)算，學(xué)期小結(jié)，學(xué)年末結(jié)算工作。

2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，開源節(jié)流，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)管理制度，不斷改善辦學(xué)條件和師生生活。

3、根據(jù)教育、教學(xué)和生活需要，有計(jì)劃地維修、增添教學(xué)器材、設(shè)備，維修校舍和水電，購買和管理辦公用品，教學(xué)用品和勞保用品。利用假期安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開學(xué)和物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

4、關(guān)心師生的生活和健康，開展勤工儉學(xué)活動，辦好食堂，搞好飲水供應(yīng)，管好衛(wèi)生設(shè)施，幫助校長調(diào)整管理教職工住房，會同工會抓好計(jì)劃生育工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作，建設(shè)公園式的校園；負(fù)責(zé)管理家屬工作。

6、安排、指導(dǎo)學(xué)生參加生產(chǎn)勞動，堅(jiān)持向?qū)W生進(jìn)行勞動教育。

7、會同德育主任，抓好保衛(wèi)工作。

8、加強(qiáng)總務(wù)人員的思想政治工作，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。對總務(wù)人員獎懲、考核、評職提出意見。

9、加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)撰寫總務(wù)工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。

10、總務(wù)副主任協(xié)助正主任工作，并做好自已分管的工作。

九、團(tuán)委書記職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行校長、黨支部和上級團(tuán)委的決定和批示根據(jù)上級要求和學(xué)校實(shí)際制定團(tuán)委工作計(jì)劃，撰寫團(tuán)委工作總結(jié)。

2、做好團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)員在教育改革中的積極作用。

3、培訓(xùn)團(tuán)干部，充分發(fā)揮班團(tuán)干部在教育改革和學(xué)生管理中的積極作用。

4、組織和領(lǐng)導(dǎo)各團(tuán)支部開展工作。

5、執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常向上級團(tuán)委、黨支部請示、匯報(bào)工作，維護(hù)團(tuán)委會成員之間的團(tuán)結(jié)，做團(tuán)員和青少年的帶頭人和知心朋友。

6、組織團(tuán)隊(duì)紀(jì)念、學(xué)雷鋒等各項(xiàng)有益活動。

7、加強(qiáng)與班級主任的聯(lián)系、共同落實(shí)《中學(xué)德育大綱》的要求。

8、管好團(tuán)籍，負(fù)責(zé)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理入團(tuán)、退團(tuán)、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系等手續(xù)。

十、教研組長職責(zé)

1、據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及學(xué)科組的實(shí)際情況，制定本科組的學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)教務(wù)處審查后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。學(xué)期結(jié)束要做好學(xué)科組工作總結(jié)。

2、認(rèn)真抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)。負(fù)責(zé)審批教師的教學(xué)計(jì)劃和收閱教師的教學(xué)總結(jié)，組織教師集體備課、聽課、評課；加強(qiáng)對教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)的管理，努力提高本學(xué)科教師整體的教學(xué)質(zhì)量。

3、組織本學(xué)科教師的教學(xué)研究和教育科研活動，配合學(xué)校開展繼續(xù)教育活動。如組織學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教法，研究學(xué)法，進(jìn)行觀摩教育，組織專項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，總結(jié)推進(jìn)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教師的理論、知識水平、研究水平和完成崗位工作的能力。

4、經(jīng)常檢查本學(xué)科教師的工作情況。要經(jīng)常深入學(xué)生，聽取學(xué)生對本學(xué)科教師的教學(xué)意見和建議，幫助教師解決教學(xué)工作中的問題，特別要關(guān)心、指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師。

5、重視素質(zhì)教育，組織本學(xué)科教師積極開展課外活動和各項(xiàng)競賽，發(fā)展學(xué)生的興趣、愛好和特長。

6、以身作則，做學(xué)科帶頭人，全面關(guān)心教師的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活與健康，發(fā)揮全科組教師的積極性，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有特色的文明科組，共同做好教書育人的工作。

7、根據(jù)教師本年度的工作成績和民主測評的結(jié)果，客觀公正地寫出考評意見。十

一、班主任職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省中學(xué)班主任工作條例》，對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞諸方面的發(fā)展負(fù)責(zé)。除了完成任課教師的職責(zé)外，還應(yīng)做好如下工作：

1、根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合本班實(shí)際制定德育工作計(jì)劃，經(jīng)常向教研組長，政教處匯報(bào)本班學(xué)生思想政治表現(xiàn)等情況。

2、認(rèn)真上好班會課，做到有備課、有主題；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動。

3、經(jīng)常組織本班學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教育。如理想前途教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育等。多角度、多渠道對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、法制教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常向科任教師反映學(xué)生意見，使之改進(jìn)教學(xué)方法。

5、培養(yǎng)班、團(tuán)干部，指導(dǎo)班委、團(tuán)支部工作，不斷提高學(xué)生自治、自理能力。

6、關(guān)心學(xué)生，積極家訪，依時(shí)完成家訪任務(wù)，盡可能地爭取家長對學(xué)校工作的支持，建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。

7、當(dāng)日查明缺勤學(xué)生的情況，及時(shí)做好有關(guān)工作。

8、想方設(shè)法轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，建立后進(jìn)生檔案，促進(jìn)后進(jìn)生不斷進(jìn)步。

9、做好學(xué)生每月操行評定，實(shí)事求是填寫學(xué)生手冊和德育考核表，對優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部作出鑒定。

10、向主管部門提出受學(xué)校獎勵、表揚(yáng)的學(xué)生名單及受處分和撤消處分學(xué)生的處理意見。對待貧困除發(fā)動本班學(xué)生幫助外，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。認(rèn)真做好本班學(xué)生獎學(xué)金的發(fā)放工作。

11、組織本班學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”、衛(wèi)生保潔工作及公共財(cái)物保管工作，不斷培養(yǎng)學(xué)生的公德意識，努力完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

12、畢業(yè)班班主任應(yīng)著重對學(xué)生進(jìn)行健康心理教育，指導(dǎo)填寫志愿。

13、副班主任對班主任負(fù)責(zé)，服從政教處的安排，協(xié)助班主任做好班級管理工作；班主任請假期間，代理班主任工作。十

二、任課教師職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研并熟悉教科書，準(zhǔn)確領(lǐng)會教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)常規(guī)基本要求”，做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)、考查等環(huán)節(jié)的常規(guī)工作。

3、教書育人，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。愛護(hù)學(xué)生視力和關(guān)心學(xué)生的身體健康。

4、教學(xué)要面向全體，因材施教，培優(yōu)輔差，對中下水平的學(xué)生要熱情輔導(dǎo)、及時(shí)輔導(dǎo)，對成績優(yōu)秀或某方面有興趣、特長的學(xué)生，要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好，發(fā)展其特長。

5、參加校內(nèi)外的教學(xué)研究活動，努力承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或撰寫教學(xué)研究，教育科研論文。

6、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷拓寬、加深和更新知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高教育理論和教育教學(xué)研究水平。十

三、實(shí)驗(yàn)員職責(zé)

1、努力學(xué)習(xí)教材及教學(xué)儀器的有關(guān)資料，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各類儀器的規(guī)格、性能、用途及保管使用知識，掌握儀器維修的基本技能，會排除儀器的一般故障。

2、了解每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有儀器設(shè)備情況向?qū)W?；蚪萄薪M提出實(shí)驗(yàn)課的安排和實(shí)施意見。

3、按《教學(xué)儀器、電教器材管理規(guī)則》管好儀器、管好實(shí)驗(yàn)室設(shè)施。

4、熟悉實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)則和發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并會使用消防器材。

5、按《實(shí)驗(yàn)通知單》準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)需要的儀器、材料和化學(xué)藥品，提前做好實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)備工作，配合科任指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，解決實(shí)驗(yàn)中臨時(shí)出現(xiàn)的問題。

6、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)清點(diǎn)歸還的儀器、并檢查有無缺損。如有損壞或丟失，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。下班時(shí)關(guān)好門、窗、水、電。

7、積極制作，改進(jìn)和維修教具，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。

8、按時(shí)做好實(shí)驗(yàn)儀器、和用品的申報(bào)計(jì)劃。十

四、圖書管理人員職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，不曠工、不遲到、不早退。

2、以嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好圖書、報(bào)刊的管理。每天報(bào)刊準(zhǔn)時(shí)發(fā)送，對館內(nèi)報(bào)刊，做到定時(shí)上架、定時(shí)更換、定時(shí)裝訂。

3、認(rèn)真做好服務(wù)工作，為學(xué)生和教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在學(xué)生借閱中，認(rèn)真做圖書宣傳和學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作；在配合教育教學(xué)工作中，千方百計(jì)協(xié)助教師尋找有關(guān)資料。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對圖書刊物的采購嚴(yán)肅認(rèn)真，對圖書分類、編目力求準(zhǔn)確，對圖書上架排架要求正確。

5、愛借圖書刊物，做好資料保管工作，對破損圖書資料應(yīng)采取積極措施給予保護(hù)和管理。

6、搞好館內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每天打掃和整理，保持清靜、整潔。下班時(shí)關(guān)好門、窗、水、電。做好防火、防水、防盜等安全工作。十

五、財(cái)會人員職責(zé)

1、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清獎金渠道，合理使用獎金。

2、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記帳、算帳報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。

3、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，做到少花錢，多辦事。

5、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

6、按時(shí)做好工資及補(bǔ)帖的發(fā)放工作。

7、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷和支出的原始憑證及審批手續(xù)。

8、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。十

七、生活指導(dǎo)職責(zé)

1、制訂生活指導(dǎo)工作計(jì)劃，期終寫好工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)安排好宿生的房間、位；關(guān)心愛護(hù)宿生。

3、選舉房、舍干部；每周召開一次房長會議；組織評比“文明宿舍”；每月召開一次宿生大會，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約水電、愛護(hù)公物等思想教育。

4、組織安排房間與公共場地生活衛(wèi)生的輪值人員，并及時(shí)進(jìn)行督促檢查。

5、依時(shí)開、關(guān)宿舍電燈；催促學(xué)生起床、早操、早讀、午息、晚修；做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，關(guān)燈前清查人數(shù)，維持午、晚睡秩序。

6、預(yù)備鐘、熄燈鐘響后，關(guān)鎖宿舍門。

7、安排好節(jié)假日的護(hù)舍人員，做好安全防范工作。

8、及時(shí)處理宿舍中發(fā)生的各種事件，重大的須及時(shí)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門，并協(xié)同處理。

9、對經(jīng)常違反宿舍紀(jì)律的學(xué)生，提出獎懲意見，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。十

七、校醫(yī)職責(zé)

1、貫徹“預(yù)防為主”的方針。組織指導(dǎo)全校師生開展衛(wèi)生保健工作。重點(diǎn)抓好學(xué)生的衛(wèi)生防病工作。

2、努力做好學(xué)生的保健工作。負(fù)責(zé)采購必要的藥品、妥善保管藥品和醫(yī)療器械。對師生員工的傷病應(yīng)及時(shí)盡職救治，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療程序，杜絕醫(yī)療事故。

3、對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、體育衛(wèi)生和勞動衛(wèi)生等衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督；定期組織噴施藥物，消滅四害，進(jìn)行保潔凈化；組織每周二次的衛(wèi)生檢查評比工作，把評比結(jié)果予以布。

4、定期對學(xué)生進(jìn)行體檢，并建立和保管好學(xué)生的健康檔案。

5、培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員工作，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)衛(wèi)生工作情況，積極提出改進(jìn)衛(wèi)生工作的建議。學(xué)期末提出獎勵班級或個(gè)人名單。十

八、職員、工人職責(zé)

1、自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，做好管理育人、服務(wù)育人的工作。

2、按時(shí)上下班。每學(xué)期開學(xué)初應(yīng)按規(guī)定返校時(shí)間提前兩天返校，做好有關(guān)的開學(xué)準(zhǔn)備工作。

3、樂于接受學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動積極地做好本職工作，講求工作效率，工作效果好。

4、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)，愛惜學(xué)校一切公共財(cái)物，節(jié)約水電、紙張及其它用具，盡量節(jié)約辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇二

人力資源工作崗位職責(zé)：

1、人員入職/調(diào)崗/考勤/離職/合同等工作，建立人事檔案

2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編

3、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

4、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析

5、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作

文秘工作崗位職責(zé)：

文書、檔案管理

一、文書繕寫——文書具有的正確內(nèi)容、文書形體、寫文書注意事項(xiàng);

二、文書處理方法——文書之收受及企業(yè)內(nèi)分發(fā)工作

三、信件發(fā)送及郵票管理——文書發(fā)文處理、郵資及郵票管理

四、文書歸檔——檔案制度

五、網(wǎng)站（建設(shè)）、宣傳冊等。

公共關(guān)系及宣傳

一、對外聯(lián)系與活動——企業(yè)關(guān)系人及機(jī)構(gòu)管理、饋贈及紀(jì)念品、一般社交事項(xiàng)、宴客

二、企業(yè)宣傳——對外發(fā)言及報(bào)導(dǎo)要領(lǐng)

庶務(wù)管理

一、服務(wù)臺管理及來賓接待

二、秘書業(yè)務(wù)

三、企業(yè)行事活動之企劃與管理

四、籌備會議與處理：開會前的準(zhǔn)備工作、會議記錄、會議后處理

五、出差及旅行服務(wù)

六、職工福利管理項(xiàng)目

福建省福州市倉山區(qū)金山工業(yè)區(qū)金洲北路20號1號樓

郵編：350002

銀行征信人員崗位職責(zé)篇三

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程部經(jīng)理

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、開展與公司工程相關(guān)的技術(shù)方面的工作。二、所受監(jiān)督：

1、直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨(dú)立開展工作，重要情況向總經(jīng)理匯報(bào)。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級，有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限。

一、工作范圍：

1、工程組織、施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等。

2、協(xié)助總經(jīng)理與經(jīng)營副總洽談項(xiàng)目。

3、保證各項(xiàng)工程施工工期審查，工程合同及工程預(yù)算的審查，工程施工成本及合理利潤率的督導(dǎo)

3、起草制訂工程招投標(biāo)書。

4、及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設(shè)備及相關(guān)信息。

5、監(jiān)督工程施工質(zhì)量，貫徹落實(shí)iso9002質(zhì)量保證體系，并制訂相應(yīng)的控制指標(biāo)。

6、組織辦理工程中檢及竣工質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)。

7、每周至少檢查一次施工現(xiàn)場，對按圖紙施工及質(zhì)量驗(yàn)收情況填表備案，對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

8、協(xié)助公司收工程款。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對工程組織、施工、進(jìn)度、驗(yàn)收、協(xié)助收款、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等工作負(fù)責(zé)。

2、對工程施工質(zhì)量的監(jiān)督工作負(fù)責(zé)。

3、對質(zhì)量驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)。

4、對工程由于質(zhì)量問題導(dǎo)致返工、安全、收工程款等負(fù)責(zé)。

5、對所屬部門人員工作、培訓(xùn)、制度制定負(fù)責(zé)。

6、對工程安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

六、權(quán)利：

1、有對與施工技術(shù)質(zhì)量相關(guān)人員的監(jiān)督檢查權(quán)。

2、有對與施工技術(shù)質(zhì)量相關(guān)人員的獎罰提議權(quán)。

3、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)。

4、有代表企業(yè)與客戶洽談的權(quán)利。

5、對其他相關(guān)部門有相關(guān)工作人員的提議權(quán)。

6、有對所屬部門下級各項(xiàng)工作的管理制度明細(xì)深化的權(quán)利及義務(wù)。

七、所需條件：

1、有高度的敬業(yè)精神。

2、有良好的工作協(xié)調(diào)能力。

3、頭腦清晰，反應(yīng)敏捷，身體健康。

八、工作時(shí)間：

早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。（工作需要時(shí)加班）

九、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：設(shè)計(jì)部經(jīng)理

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、開展與公司設(shè)計(jì)、洽談方面的工作。三、所受監(jiān)督：

1、直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨(dú)立開展工作，重要情況向總經(jīng)理匯報(bào)。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級，有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限。

二、工作范圍：

1、協(xié)助總經(jīng)理與業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談、公關(guān)工程項(xiàng)目。

2、提供合理、有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)資料，安排效果圖、施工圖、的落實(shí)。

3、制訂、監(jiān)督、審查工程預(yù)結(jié)算表。

4、及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設(shè)備及相關(guān)信息，不斷提高自身專業(yè)及管理水平。

5、不間斷培訓(xùn)設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)技能，制度制定。

6、協(xié)助組織辦理工程中檢及竣工質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)。

7、每周至少檢查一次施工現(xiàn)場，對按圖紙施工落實(shí)情況填表備案，對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

8、協(xié)助公司收工程款。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)洽談、招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)。

2、對施工圖、預(yù)結(jié)算負(fù)責(zé)。

3、對工程由于設(shè)計(jì)問題導(dǎo)致返工、安全、收工程款等負(fù)責(zé)。

4、對所屬部門人員工作負(fù)責(zé)，制度制定負(fù)責(zé)。

5、對所屬部門績效負(fù)責(zé)。

六、權(quán)利：

1、有對與設(shè)計(jì)及洽談相關(guān)人員的監(jiān)督檢查權(quán)。

2、有對與設(shè)計(jì)人員的獎罰提議權(quán)。

3、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)。

4、有代表企業(yè)與客戶洽談的權(quán)利。

5、對其他相關(guān)部門有相關(guān)工作人員的提議權(quán)。

6、有對所屬部門下級各項(xiàng)工作的管理制度明細(xì)深化的權(quán)利及義務(wù)。

七、所需條件：

1、有高度的敬業(yè)精神。

2、有良好的工作協(xié)調(diào)能力。

3、高等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，精通預(yù)算編審專業(yè)知識。

4、具有較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。

5、身體健康，無不良愛好。

八、工作時(shí)間：

早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。（工作需要時(shí)加班）

九、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程監(jiān)理

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)公司的工程項(xiàng)目施工管理工作。

二、所受監(jiān)督：

1、直接接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，可單獨(dú)處理例行公事，有關(guān)重要事項(xiàng)，須向總經(jīng)理請示批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權(quán)限。

四、工作范圍：

1、按公司有關(guān)程序規(guī)定工作。

2、保持與建設(shè)單位良好合作關(guān)系。

3、保證各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

4、保證各項(xiàng)工程的施工工期。

5、保證各項(xiàng)工程合理利潤率。

6、工程合同及工程預(yù)算的審查。

7、工程現(xiàn)場巡查、督導(dǎo)和指示。

8、降低工程成本企劃、實(shí)施和指導(dǎo)。

9、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

10、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程現(xiàn)場安全防火工作。

11、協(xié)助公司收工程款。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對生產(chǎn)工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

2、對工程經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。

3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。

4、對工程質(zhì)量給公司造成影響負(fù)責(zé)。

5、對所屬范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé)。

6、對所掌管的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

7、對所屬范圍內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

六、權(quán)力：

1、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)。

2、對下屬部門成員有人事任免提議權(quán)。

3、對下屬工作有監(jiān)督檢查權(quán)。

4、對下屬部門成員有獎罰提議權(quán)。

5、對工程有關(guān)車輛、設(shè)備等有調(diào)動權(quán)。

七、所需條件：

1、高級專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。

2、專業(yè)性、知識性、能力性比較強(qiáng)。

3、具有高度的敬業(yè)精神和工作能力。

八、工作環(huán)境：公司辦公室及工程現(xiàn)場。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程項(xiàng)目經(jīng)理

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程的前期施工、結(jié)尾等各個(gè)階段的一切組織管理工作。

4、按時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)工作進(jìn)展情況。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨(dú)處理例行公事，有重要事項(xiàng)須向上級匯報(bào)請示后處理。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級，有監(jiān)督、指揮直屬下級的權(quán)限。

四、工作范圍：

1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。

（1）、熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計(jì)劃，并報(bào)主管審批。

（2）、負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址工作。

（3）、組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）、負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

（2）、合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

（3）、督促下屬制定材料總計(jì)劃，提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，并給予 材料部門最少三天采購時(shí)間。

（4）、按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登 記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔。

（5）、合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）、對施工及人員安全負(fù)責(zé)，并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（7）、組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù)。

（8）、單項(xiàng)工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財(cái)務(wù)部、辦公部存檔。

3、驗(yàn)收退場階段：

（1）、工程竣工后，先自行檢查，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗(yàn)收。

（2）、組織各工種協(xié)調(diào)退場。

（3）、工程驗(yàn)收后，安排將該工程有關(guān)資料報(bào)管理部及有關(guān)各部門存檔。

（4）、每月5日上報(bào)公司財(cái)務(wù)部門工程進(jìn)度表。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

2、對單項(xiàng)工程成本控制負(fù)責(zé)。

3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。

4、對現(xiàn)場人員安全及公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。

5、對本工程項(xiàng)目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

6、協(xié)助公司收工程款。

六、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。職員工作崗位職責(zé)

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

七、所需資格條件：

1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。

2、有較強(qiáng)專業(yè)知識。

3、具備良好品德與素質(zhì)。

4、身體健康，性格良好。

八、工作時(shí)間：

早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。（工作需要時(shí)加班）

九、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程技術(shù)員

一、職責(zé)總述：

1、遵守國家法令、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面工作。

二、所受監(jiān)督：

1、直接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可獨(dú)立處理，有關(guān)重要事項(xiàng)須向上級請示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、所施監(jiān)督：

除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權(quán)限。

四、責(zé)任范圍：

1、開工前熟悉施工現(xiàn)場及施工圖，搞好建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位及施工單位的三方面圖紙會審工作。

2、施工過程中做好技術(shù)指導(dǎo)及內(nèi)業(yè)自檢工作，杜絕質(zhì)量事故。

3、會同甲方及質(zhì)檢部門辦理隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù)。

4、及時(shí)辦理變更簽證手續(xù)。

5、工程竣工后，會同甲方質(zhì)檢部門辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù)。

五、所需資格條件：

1、高等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，精通建筑工程技術(shù)專業(yè)知識。

2、具有較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。

3、身體健康，無不良愛好。

六、工作時(shí)間：

早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。（工作需要時(shí)加班）

七、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：物資供應(yīng)員

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，辦理日常物資供應(yīng)工作。

2、遵守國家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)公司的工程物資材料供應(yīng)工作。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本部主管人員的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可獨(dú)立處理，有關(guān)重要事項(xiàng)須向上級請示，批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、所施監(jiān)督：

除特別指派外，無直屬下級，也無指揮和監(jiān)督他人的權(quán)限。

四、工作范圍；

1、按《材料物品申購程序》進(jìn)行采購工作。

2、按《外委訂貨合同簽訂程序》進(jìn)行外委訂貨工作。

3、在保證材料質(zhì)量前提下，盡量降低材料價(jià)格。

4、保證工程要求的供料時(shí)間。

5、按《財(cái)務(wù)借款、報(bào)銷程序》進(jìn)行借款、報(bào)銷工作。

6、對因工作失職，材料不能及時(shí)到位而造成工程一定損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

五、所需資格條件：

1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上。

2、具有一定相關(guān)物資材料專業(yè)知識。

3、了解市場價(jià)格信息。

4、工作責(zé)任心及工作能力比較強(qiáng)。

六、工作時(shí)間：

早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。（工作需要時(shí)加班）

七、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：物資保管員

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，做好物質(zhì)材料管理工作。

2、遵守國家和公司的各種規(guī)章制度、法規(guī)及公司《出入庫程序》。

3、物資的驗(yàn)收、出庫、防盜安全等工作。

二、所受監(jiān)督：

1、直接接受財(cái)務(wù)主管的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨(dú)立工作，有重要事情須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、所施監(jiān)督：

除特別指派，無直屬下級，無指揮及監(jiān)督他人權(quán)限。

四、工作范圍：

1、材料的入庫、驗(yàn)收。

2、材料的保管分類及掛牌。

3、物資的消耗品以舊換新。

4、材料的內(nèi)保與外借手續(xù)。

5、物資的帳薄登記與入帳。

6、庫房的衛(wèi)生、安全及防火。

7、及時(shí)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行帳物核對。

8、單項(xiàng)工程結(jié)束后，須向財(cái)務(wù)部門上報(bào)《單項(xiàng)工程庫存材料表》。

五、所需工作資格條件：

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解本部門及公司各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行程序。

3、具有一定的物資材料知識。

六、工作時(shí)間：全天工作于現(xiàn)場。

七、工作環(huán)境條件：工地現(xiàn)場辦公室。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：財(cái)務(wù)會計(jì)

一、職責(zé)總述：負(fù)責(zé)公司財(cái)和物的管理工作。

二、所受監(jiān)督：接受本公司主管副總的指令與監(jiān)督。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級：會計(jì)、出納、采購、庫管等部門有監(jiān)督、指揮權(quán)限。

四、工作范圍：

1、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)、采購、庫管工作的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則和工作程序經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)濟(jì)活動和改革改組等方面的具體組織工作。

3、每月組織分析并向董事長、總經(jīng)理提出經(jīng)營建議及整改措施。

4、每月向主管副總報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況分析。

5、對公司的日常經(jīng)濟(jì)事務(wù)、財(cái)務(wù)支出合理性進(jìn)行審核。

6、組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

7、掌握并貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度及相關(guān)政策法規(guī)。

8、及時(shí)向主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。

9、每月5日負(fù)責(zé)上報(bào)月資金平衡表、工程收支款報(bào)表、單項(xiàng)工程材料采購匯總表。

10、根據(jù)單項(xiàng)工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進(jìn)行數(shù)據(jù)控制。

11、每年年底上報(bào)固定資產(chǎn)檢查表。

12、協(xié)助公司收工程款。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對公司財(cái)和務(wù)的有效管理負(fù)責(zé)。

2、對公司的日常經(jīng)濟(jì)事務(wù)，財(cái)務(wù)支出的正確性、合理性負(fù)責(zé)。

3、對公司是否正確執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度負(fù)責(zé)。

4、對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、采購、庫管工作的效率以及真實(shí)性、合法性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

5、對財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

6、對財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

六、權(quán)力：

1、有向財(cái)務(wù)副總報(bào)告權(quán)力。

2、對財(cái)務(wù)系統(tǒng)上報(bào)的財(cái)會報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的審核權(quán)。

3、對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。

4、對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。

七、工作時(shí)間：

在制度內(nèi)工作，早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。

八、工作環(huán)境：

公司辦公室。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：財(cái)務(wù)出納員

一、職責(zé)總述：

1、遵守國家制定的財(cái)務(wù)法令、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度。

2、管理公司的現(xiàn)金、支票收付和銀行結(jié)算工作。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本部主管的指令和監(jiān)督。

2、按財(cái)務(wù)制度要求，日常處理例行事務(wù)。

三、所施監(jiān)督：

無直屬下級。

四、工作范圍：

1、按《借款程序》、《報(bào)銷程序》、《開支程序》及有關(guān)規(guī)定工作。

2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、支票收付和銀行結(jié)算工作，收款后及時(shí)存入銀 行。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算規(guī)定。

3、按收、付款憑證登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳?，F(xiàn)金帳金額與庫存現(xiàn)金相符。

4、嚴(yán)格審查每項(xiàng)收支手續(xù)是否符合程序規(guī)定，否則不得給予報(bào)支。

5、按規(guī)定使用各種印章。

6、每月5日前會同會計(jì)核帳。

7、金庫鑰匙妥善保管，金庫密碼嚴(yán)格保密。做好現(xiàn)金、支票防盜工作。

8、嚴(yán)禁向公司內(nèi)、外無關(guān)人員外泄財(cái)務(wù)機(jī)密。

9、協(xié)助公司收工程款。

五、資格條件：

1、從事財(cái)務(wù)工作二年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、品德優(yōu)良，誠實(shí)可靠，原則性強(qiáng)。

六、工作時(shí)間：

早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30（特殊情況可加班）。

七、工作地點(diǎn)：

公司辦公室。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：行政部經(jīng)理

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在行政副總監(jiān)督下，辦理日常工作。

2、遵守國家和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、正常處理指導(dǎo)下屬進(jìn)行日常的辦公管理工作。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本公司行政副總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可單獨(dú)處理，重要事項(xiàng)須向行政副總請示后執(zhí)行。

三、所施監(jiān)督：

有直接下屬：對辦公室、總務(wù)室、人力資源所屬人員有監(jiān)督、指揮的權(quán)限。

四、工作范圍：

（一）、外聯(lián)方面：

辦理公司與國家職能部門有關(guān)事宜及協(xié)調(diào)關(guān)系。

（二）、辦公管理方面：

1、公司文檔及公章印鑒的管理。

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理。

3、公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的管理。

4、公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。

5、公司職工考勤及車輛調(diào)配的管理。

6、公司ci策劃及實(shí)施。

7、制定本部詳細(xì)運(yùn)作程序及規(guī)定細(xì)化。

（三）、人事方面：

1、公司的人事、招聘、培訓(xùn)、考核、考評。

2、公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發(fā)布。

3、公司人員調(diào)動、調(diào)聘及離任手續(xù)的管理。

（四）、福利方面：

1、公司員工文體活動的計(jì)劃與實(shí)施。

2、公司職工的福利及養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的管理。

3、公司職工內(nèi)部婚喪嫁娶的管理。

五、主要權(quán)力：

1、對下屬有人事任命、監(jiān)督、檢查及獎罰提議權(quán)

2、有對所屬部門下級各項(xiàng)工作的管理制度明細(xì)深化的權(quán)利及義務(wù)。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

2、對工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

3、對本行政部門所掌握的公司秘密負(fù)責(zé)。

七、所需條件：

1、高等專科學(xué)校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

2、了解國家的政策、法規(guī)、法令。

3、有一定處事能力。

八、工作時(shí)間：

在制度內(nèi)工作，早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。

九、工作環(huán)境：

公司辦公室。職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：預(yù)算部經(jīng)理

二、職責(zé)總述：

1、本類工作是在副總監(jiān)督下，辦理日常工作。

2、遵守國家和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、正常處理指導(dǎo)下屬進(jìn)行日常的辦公管理工作。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本公司副總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

3、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可單獨(dú)處理，重要事項(xiàng)須向副總請示后執(zhí)行。

三、所施監(jiān)督：

有直接下屬：有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限

四、工作范圍：

態(tài)度：關(guān)心所有人，關(guān)心一切事，自我改造，改造他人，自我培養(yǎng)，培養(yǎng)他人。

方法：使用問題解決式工作方法，參加司務(wù)工作會，利用講臺樹立企業(yè)文化、價(jià)值理念、工作規(guī)范。工具：主持實(shí)施企業(yè)電子化，建設(shè)企業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫和各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫。

依據(jù)：貫徹執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，保證制度運(yùn)行暢通，檢查制度運(yùn)行結(jié)果，評價(jià)制度運(yùn)行效果依據(jù)集團(tuán)管理規(guī)定和企業(yè)實(shí)際制定執(zhí)行細(xì)則。內(nèi)容：

1、依據(jù)預(yù)算報(bào)價(jià)原則，編制項(xiàng)目預(yù)算書并將結(jié)果匯總報(bào)部門經(jīng)理審核。

2、負(fù)責(zé)審定后的工程施工合同的簽訂工作。

3、負(fù)責(zé)工程結(jié)算書的編制，協(xié)助項(xiàng)目組對工程量的核實(shí)及與甲方核對工作。

4、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外文件的收發(fā)及部門內(nèi)部使用表格、文檔、預(yù)算資料的輸出、輸入、復(fù)印等工作，做好項(xiàng)目

預(yù)算的執(zhí)行文件、合同檔案等歸整管理工作。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會議紀(jì)要的整理及發(fā)放，并將公司下發(fā)的會議記錄、通知、規(guī)定、各方面工作計(jì)劃、進(jìn)度等上墻公示，部門內(nèi)辦公用品的領(lǐng)用、保管，部門員工考勤管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常的管理工作，隨時(shí)了解市場的新材料新工藝，高效率的完成公司綜合指標(biāo)。

五、主要權(quán)力：

1、對下屬有人事任命、監(jiān)督、檢查及獎罰提議權(quán)

2、有對所屬部門下級各項(xiàng)工作的管理制度明細(xì)深化的權(quán)利及義務(wù)。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

2、對工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

3、對本行政部門所掌握的公司秘密負(fù)責(zé)。

七、所需條件：

1、高等?？茖W(xué)校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

2、了解國家的政策、法規(guī)、法令。

3、有一定處事能力。

八、工作時(shí)間：

在制度內(nèi)工作，早8點(diǎn)30至晚5點(diǎn)30。

九、工作環(huán)境：

公司辦公室。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇四

（一）崗位名稱：廣告銷售經(jīng)理 人數(shù)：3人 形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：廣告市場開發(fā)與銷售工作

職位要求：

1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。

3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

4、有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

5、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。

（二）崗位名稱：市場活動專員人數(shù)：2人 形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：

1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫和實(shí)施

3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進(jìn)行有效的服務(wù)

職位要求：

1、熟悉市場策劃工作，具有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)和成功案例

2、踏實(shí)肯干，善于根據(jù)公司的目標(biāo)和資源制定實(shí)施方案

（三）崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)編輯? 定員：1人 形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群；

負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源的維護(hù)；

策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動；

任職資格：

1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識，有需求挖掘能力。

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有一定了解。

3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力

銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項(xiàng)：

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。

3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

銷售經(jīng)理最主要的職責(zé)：

按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

1、制定計(jì)劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計(jì)劃。

2、建立方案-----實(shí)施每一個(gè)具體行動步驟的詳細(xì)描述。

3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的計(jì)劃。

4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計(jì)劃的日行動方案。

5、設(shè)立監(jiān)控-----將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。

銷售經(jīng)理崗位說明書

部 門

銷 售 部

崗位名稱

銷售經(jīng)理

直接上級

營銷總監(jiān)

直接下級

區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

本職工作

負(fù)責(zé)整體銷售運(yùn)作，以完成銷售部的使命（銷量、利潤等），同時(shí)以高效的經(jīng)濟(jì)手段保證銷售市場的健康發(fā)展。

崗位工作職責(zé)：

1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

10、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計(jì)劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實(shí)際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報(bào)請市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

12、對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

崗位責(zé)任：

1、對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負(fù)責(zé)。

3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、對各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、對所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。

5、對上級交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

6、對上級指示傳達(dá)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

崗位權(quán)限：

1、有對銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

2、有對銷售資源投入的計(jì)劃和分配權(quán)。

3、有對貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。

4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

5、有對銷售各項(xiàng)費(fèi)用的控制審批權(quán)。

6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。

7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇五

內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：

一、做好內(nèi)勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件、圖紙的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文件保管等工作。

二、建立文件收發(fā)臺帳，對文件數(shù)量、收發(fā)、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，并加強(qiáng)文件的保密工作，保證文件安全。

三、參加會議做好記錄，必要時(shí)整理成會議紀(jì)要。

四、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文字資料的打印，并做好登記，做到急件先辦，文稿整潔、正確。

五、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

六、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

七、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會計(jì)，方便會計(jì)核算員工工資。

八、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達(dá)，防止誤事。

九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇六

財(cái)務(wù)人員工作守則（試行）

一、認(rèn)真核算：按照財(cái)政部頒發(fā)的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會計(jì)工作秩序，報(bào)賬、記賬、核帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚，日清月結(jié)、報(bào)送及時(shí)。

二、從嚴(yán)管理：按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制和成本費(fèi)用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。

三、做好分析：定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

四、堅(jiān)持原則：對違反國家及公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃的會計(jì)事項(xiàng)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)糾正，對于弄虛作假、徇私舞弊、違法亂紀(jì)行為，財(cái)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，同時(shí)應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、實(shí)事求是：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，全面、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動情況，不隱瞞事實(shí)，不弄虛作假。

六、嚴(yán)守秘密：嚴(yán)格遵守國家、公司保密制度，對各項(xiàng)核算資料、財(cái)務(wù)（業(yè)務(wù)）指標(biāo)、客戶信息不泄露、不傳播、不丟失，維護(hù)投資人和公司的利益。

七、鉆研業(yè)務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研財(cái)會理論、政策法規(guī)及電算化知識，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。

昆明銀軒經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司1

銀行征信人員崗位職責(zé)篇七

門店崗位職責(zé)

編號：

店長工作職責(zé)：

1、掌控店內(nèi)運(yùn)作的計(jì)劃、細(xì)節(jié)，對洗澡、美容剪毛、寄養(yǎng)、等不同客戶進(jìn)行針對性接待。

2、做好店內(nèi)收銀管理、產(chǎn)品庫存補(bǔ)貨，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)事項(xiàng)等無差錯。

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)物品的正規(guī)擺放，提出優(yōu)化建議，完善布置細(xì)節(jié)。

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，按標(biāo)準(zhǔn)愛護(hù)、節(jié)約使用店內(nèi)設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)調(diào)配店內(nèi)人員，了解員工工作、心里狀態(tài)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向正確方向前進(jìn)。

7、對促銷季、活動積極提出方案計(jì)劃，提升店內(nèi)業(yè)績。

8、及時(shí)向客戶提供店內(nèi)最新消息，培養(yǎng)客戶忠誠度，增進(jìn)與客戶之間的互動，妥善處置顧客反映的問題。

9、按公司規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)認(rèn)真完成店內(nèi)衛(wèi)生清潔。

10、立志打造庫洛洛企業(yè)文化，積極引導(dǎo)店內(nèi)所有人員以技術(shù)為核心、多元化的服務(wù)為基礎(chǔ)，積極正能量的工作生活態(tài)度，做最優(yōu)秀的寵物行業(yè)引領(lǐng)者。

美容師工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店寵物美容工作：包括服務(wù)前的檢查、清理、洗澡、剪毛、維護(hù)等，服務(wù)后與前臺接待的銜接，做好狗與客戶的對應(yīng);

2、嚴(yán)格按照公司寵物美容流程操作，達(dá)到客戶滿意;

3、主導(dǎo)寵物美容的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程并對寵物美容后的結(jié)果負(fù)責(zé);

4、寵物顧客與前臺接待的同步接洽、服務(wù)工作，充分理解客戶需求;

5、美容工具、用具、用品的管理責(zé)任，按店內(nèi)規(guī)定節(jié)約愛護(hù)使用剃刀等設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)美容區(qū)、清洗區(qū)、寄養(yǎng)區(qū)的專業(yè)衛(wèi)生清潔，對于寄養(yǎng)房每天早晚清潔兩次，美容間，洗澡間時(shí)長保持衛(wèi)生清潔為常態(tài)工作，避免狗毛外流到走廊及二樓。

7、負(fù)責(zé)寄養(yǎng)區(qū)寵物護(hù)理及遛狗。

8、按公司安排參與培訓(xùn)課程的培訓(xùn)協(xié)助。美容師助理

1、協(xié)助美容師做好寵物接待、洗澡、美容等工作。

2、了解工作程序，做好客戶接待。

3、負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生、遛狗。

4、美容師交辦的其他工作。

前臺接待

1、負(fù)責(zé)來店（電）客戶的接待，指引洗澡、剪毛、護(hù)理、寄養(yǎng)等項(xiàng)目，注意提前檢查的重要。

2、定時(shí)清潔門店大廳及衛(wèi)生間衛(wèi)生、協(xié)助美容師清潔寄養(yǎng)房衛(wèi)生、遛狗。

3、熟悉收銀系統(tǒng)的操作和使用，每日完成銷售額等數(shù)據(jù)、收銀日報(bào)表提交。

4、產(chǎn)品出、入庫、擺放、銷售。

5、統(tǒng)計(jì)美容師每日接待項(xiàng)目數(shù)據(jù),寄養(yǎng)統(tǒng)計(jì)。

6、飲料區(qū)下單、出品、收桌清洗杯具，設(shè)備清潔及維護(hù)，原材料補(bǔ)貨。

7、對店內(nèi)促銷、微信等活動的熟悉客戶介紹，引導(dǎo)客人了解我店活動政策，參與活動得到相應(yīng)的服務(wù)，引導(dǎo)客人掃描公眾微信二維碼。

8、對店鋪安全保持時(shí)刻警覺，對寵物自身、寵物間的安全以及寵物和人的安全，還有貨品安全等，設(shè)備安全，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)解決。

財(cái)務(wù)后勤

1、每日營業(yè)報(bào)表核對，包括現(xiàn)金、銀行卡、二維碼、個(gè)人接受款項(xiàng)的核對工作。

2、盤點(diǎn)工作：按照每日重點(diǎn)盤點(diǎn)，每月普盤的方式。

3、店內(nèi)成本：進(jìn)貨審核，出庫審核，產(chǎn)品定價(jià)，新貨打標(biāo)簽。

4、因崗位的需要，負(fù)責(zé)寵物簡單治療與保健相關(guān)工作。

5、寵物展示柜的重點(diǎn)照顧。

6、每月整體成本核算,考勤核對,工資表制作。

7、銷售產(chǎn)品的進(jìn)貨擺放與庫存管理。

8、車輛調(diào)配與使用維護(hù)。

9、店內(nèi)設(shè)備、空調(diào)、管線的維護(hù)與保養(yǎng)。

10、新建、改造工程項(xiàng)目的方案、計(jì)劃與實(shí)施。

11、寵物接送工作。

12、寵物托運(yùn)工作的檢驗(yàn)檢疫接送等流程。

13、門店人員的日常餐食，采購與制作。

企劃管理

1、規(guī)章制度按正規(guī)系統(tǒng)復(fù)制建立人事管理、收銀管理、服務(wù)流程、客戶接待、產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等的優(yōu)化。

2、門店人事制度的起草與實(shí)施。

3、節(jié)日微信推廣方案的商討與落地執(zhí)行。

4、微信網(wǎng)站的設(shè)計(jì)管理。

5、網(wǎng)絡(luò)包括美團(tuán)大眾、58等相關(guān)網(wǎng)站的維護(hù)與推廣。

5、培訓(xùn)學(xué)校招生計(jì)劃的實(shí)施、教材整理、編排。

6、標(biāo)準(zhǔn)化新系統(tǒng)規(guī)劃，包含收銀軟件應(yīng)用技術(shù)及后臺導(dǎo)入。

7、向加盟系統(tǒng)方向整合門店資源。

8、吧臺工作的規(guī)劃與運(yùn)作。

未盡事宜以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)！

審核： 實(shí)施時(shí)間： 監(jiān)督人：

銀行征信人員崗位職責(zé)篇八

學(xué)校門衛(wèi)必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度責(zé)任感。根據(jù)學(xué)校安全工作要求，做好本職工作。

一、按時(shí)開門、關(guān)門，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校園，做好出入人員登記工作。

二、經(jīng)常檢查各幢樓房門窗安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

三、門衛(wèi)必須對攜物出校者進(jìn)行詢問和檢查。

四、學(xué)生憑班主任或其他老師批準(zhǔn)的請假條處出。

五、掌握學(xué)校內(nèi)部治安動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)校內(nèi)打架、斗毆事件等問題應(yīng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)夜間巡邏，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

七、協(xié)助學(xué)校做好自行車管理和公共場所衛(wèi)生工作。

八、完成學(xué)校交辦的其它安全保衛(wèi)工作。

九、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

一、對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全常識方面的教育。

二、加強(qiáng)對該班級學(xué)生的安全管理，牢固樹立安全無小事，時(shí)時(shí)處處留心學(xué)生的安全。

三、組織學(xué)生集體活動，需事先報(bào)告校長，并且做好登記，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織活動，活動結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告安全情況。

四、班級發(fā)生失竊或?qū)W生連續(xù)曠課，違法犯罪等意外或重大事情時(shí)，除一面及時(shí)采取應(yīng)急措施外，一面就及時(shí)報(bào)告學(xué)生監(jiān)護(hù)人和校長。

五、常規(guī)工作：

1、星期一上午早讀時(shí)間到校組織班級學(xué)生參加全校升旗儀式。

2、負(fù)責(zé)主持班會課，并寫好主題班會記錄及時(shí)交政教處。

3、凡學(xué)校（含年段、班級）組織的集體活動應(yīng)負(fù)責(zé)到場組織。

4、協(xié)助組織本班學(xué)生體育鍛煉。

5、檢查學(xué)生出勤情況，遇學(xué)生半天無故缺席的，應(yīng)了解情況，遇學(xué)生一天無幫缺席的應(yīng)馬上家訪或聯(lián)系。

6、組織班級的課外活動，維持良好秩序。

7、安排好每天班級值日生和包干區(qū)衛(wèi)生，以及學(xué)生在整理和打掃衛(wèi)生時(shí)的安全。

8、隨時(shí)留心教室設(shè)備安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除或報(bào)告。

學(xué)校電教員應(yīng)熱愛電教工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

一、一切人員未經(jīng)許可，不得擅自入內(nèi)。使用電教室上課要填寫登記表，以便安排。

二、室內(nèi)設(shè)備要編號定位，登記入帳，做到帳物相符。

三、嚴(yán)格按照開機(jī)、關(guān)機(jī)順序，正確使用。

四、機(jī)上不允許擱放水杯等物品，不允許在電教室內(nèi)抽煙、喧嘩、吐痰和丟棄廢物，保持電教室的清潔衛(wèi)生。

五、電教室出現(xiàn)故障或異常情況，不行擅自利用工作軟件或打開機(jī)箱自行修理。

六、設(shè)備要注意防塵、防潮、防火、防盜，如有損壞，及時(shí)報(bào)告維修，還要協(xié)助學(xué)校查明原因。

一、校保管室管理人員在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，要做到帳物相符，對新購置的物品要主動驗(yàn)收，及時(shí)登記。

二、在領(lǐng)導(dǎo)安排下認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文具紙張、辦公用品、教育教學(xué)用品及時(shí)清潔衛(wèi)生用具等的采購、運(yùn)輸、入庫、登記、保管、出借分發(fā)工作。

三、對體育器械要擺放有序，便于體育課使用，做到課前借出，課后及時(shí)收回。

四、對經(jīng)久耐用物品要妥善保護(hù)，要注意保管室衛(wèi)生，保持室內(nèi)通風(fēng)，以便防霉防潮。

五、檔案室、保管室倉庫內(nèi)物品要分門別類，堆放整齊，要做好防火、防潮、防霉工作，認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，每天下班時(shí)要關(guān)好電燈，關(guān)好門窗，保證安全。

六、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好總務(wù)處其他工作，完成本處室領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他工作和臨時(shí)性任務(wù)，堅(jiān)持定期對班級財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇九

一、支票管理

1． 銀行票據(jù)的發(fā)放：

① 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫《支票領(lǐng)用單》，并

經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員簽署同意后，方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況，應(yīng)在最高位填上“￥”標(biāo)識，以限定其最高使用額度。

② 根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批的《支票領(lǐng)用單》，正

確出具銀行票據(jù)。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫齊全規(guī)范，要求填寫領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

③ 使用支票管理系統(tǒng)，填制支票或其它銀行票據(jù)，并打印出具。

2． 銀行票據(jù)的購買：

為方便公司對銀行票據(jù)的管理，購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字批準(zhǔn)，每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記，做到有據(jù)可查，使其有可追溯性。

未用銀行票據(jù)必須鎖在財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)箱中。

3.銀行票據(jù)的作廢：

對作廢的銀行票據(jù)要做到及時(shí)回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管。

4.銀行票據(jù)的跟蹤核銷：

為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)及時(shí)催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

5． 余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理

員（周瓊）審核簽字，后方可出票。

6． 支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因

并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)收回。

對領(lǐng)用時(shí)金額不確定的銀行票據(jù)，在收回票據(jù)后，當(dāng)天將實(shí)際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

7． 銀行票據(jù)出票后，及時(shí)整理《支票領(lǐng)用單》，并與支票管理系統(tǒng)

出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據(jù)）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存。

8． 支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

二．現(xiàn)金管理和報(bào)銷款的支付：

1.對所有現(xiàn)金報(bào)銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金

額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。

對不符合財(cái)務(wù)要求的報(bào)銷單應(yīng)要求報(bào)銷人重填并重新審核。發(fā)票

涂改或嚴(yán)重缺損的應(yīng)拒絕接收。

3、核對無誤后，按實(shí)際金額支付報(bào)銷款，并請報(bào)銷人在報(bào)銷單上簽

字，作為簽收依據(jù)。

4、駕駛員報(bào)銷要先審核其出車記錄，查看行車時(shí)間任務(wù)、地點(diǎn)、汽

油消耗是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)（每升油行駛10-13公里）、用車人簽字。同時(shí)其他停車費(fèi)、過路費(fèi)、汽油費(fèi)發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報(bào)銷。

5、交納水、電、煤、電話費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)時(shí)，須按月按號分別做好

登記，記錄以備核查。

6、嚴(yán)格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。

7、為確?，F(xiàn)金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險(xiǎn)箱內(nèi)現(xiàn)金總額不

得超過1萬元整。

三、工資發(fā)放：

1、每月按工資表發(fā)放工資、補(bǔ)貼等報(bào)酬。

2、對享受手機(jī)補(bǔ)貼的員工，須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報(bào)銷，對金額小于補(bǔ)貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報(bào)，并要求未達(dá)到補(bǔ)貼金額的退回差額。

按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱蔽，不得以

任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內(nèi)容。

4、發(fā)放工資時(shí)，需經(jīng)當(dāng)事人當(dāng)面點(diǎn)清，核實(shí)發(fā)放金額是否正確。

四、簽章與保險(xiǎn)箱鑰匙的管理：

1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。

2、保險(xiǎn)箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。

定期更新保險(xiǎn)箱密碼。

五、帳務(wù)處理：

1、每日10點(diǎn)前結(jié)算出每個(gè)銀行余額，編制銀行余款日報(bào)表并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

2、依據(jù)單據(jù)在“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)中填制會計(jì)憑證，摘要欄要盡量寫完整業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，以備日后查詢。

3、每日依部門審核erp軟件中往來帳收付款金額的正確性。

4、每天及時(shí)登記銀行存款手工日記帳，檢查進(jìn)帳單大小寫的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。

銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結(jié)日清。

6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當(dāng)場匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)填寫銀行“未達(dá)帳調(diào)節(jié)表”。

7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報(bào)銷時(shí)，須收回相應(yīng)的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時(shí)之需。

六、其他事項(xiàng)：

1、遇請假或出差，臨時(shí)交付其他財(cái)務(wù)人員工作時(shí)，應(yīng)以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當(dāng)事人雙方簽字認(rèn)可。接班后也以書面的方式交接工作。

2、按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業(yè)務(wù)，及時(shí)交納各種費(fèi)用。

3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十

前臺崗位職責(zé)

因前臺為公司形象窗口及第一聯(lián)絡(luò)窗口，應(yīng)每天化淡妝，時(shí)刻注意自己的儀表、形象、工作服裝。提早五分鐘到崗，并做好上班準(zhǔn)備，給他人留下美好的印象。

(一)客戶來電、來訪接待，人員進(jìn)出管理。

1.前臺人員在工作期間對待員工或客人，要禮貌大方，熱情周到，自始自終的使用規(guī)范的普通話。不得出現(xiàn)空崗情況，如有特殊事情需要處理長時(shí)間離開，需要安排有其他人員頂崗，一般頂崗不超過30分鐘。

2.電話接聽及留言處理，聽到鈴響，至少在第三聲內(nèi)接聽；接聽電話時(shí)使用普通話，接聽電話后先問候，并自報(bào)公司名。標(biāo)準(zhǔn)語如下：您好，三銀集團(tuán)?。曇粲H切柔和），對方講述時(shí)仔細(xì)聆聽并記錄要點(diǎn)，迅速判斷對方的需求。咨詢業(yè)務(wù)---留下對方的電話號碼，由專業(yè)人員進(jìn)行回復(fù)。推銷產(chǎn)品---與公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員。

無關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接禮貌回拒，告知對方我們沒有這方面的需求，請聯(lián)系其他公司吧。

找人---問清對方的身份、名字、是否和相關(guān)部門和相關(guān)人員有預(yù)約，再轉(zhuǎn)接至相關(guān)人 員或部門。

如為不明電話則快速結(jié)束電話。

留言---記下留言人的名字及電話及要交代事宜到具體人或部門，如有重要事情第一時(shí)間電話通知到相關(guān)人員。

其他---不得長時(shí)間通話占用前臺電話，并保證電話暢通。3.公司來訪客戶的日常接待流程：來客上門---熱情詢問是否預(yù)約—引導(dǎo)至預(yù)約人或預(yù)約部門--倒水、沏茶。

來訪人面見董事長時(shí)，原則上應(yīng)進(jìn)行電話預(yù)約，可直接讓董事長助理轉(zhuǎn)告，根據(jù)重要情況作出時(shí)間決定，并由董事長助理負(fù)責(zé)時(shí)間安排，在必要時(shí)間對董事長以及預(yù)約人給予提醒。

來訪人若見其它人原則上也應(yīng)進(jìn)行預(yù)約。應(yīng)由前臺人員進(jìn)行聯(lián)系，若能很快解決的，被找人應(yīng)出來在前臺接待解決。若時(shí)間較長，可通知前臺由其進(jìn)入，并在會議室洽淡。洽淡完后，由被找人送出大門。

4.對于需要在辦公室進(jìn)行加班人員進(jìn)行登記，姓名、部門、加班開始、離開時(shí)間進(jìn)行詳盡的登記，并由當(dāng)事人進(jìn)行簽字確認(rèn)；

(二)信件、報(bào)刊、快遞包裹的收發(fā)

1.對前臺桌面進(jìn)行整理，要求報(bào)刊、信函、包裹物品擺放有序，保持桌面的整潔干凈。

2.信件報(bào)刊收取、公司郵件、包裹收發(fā)、因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認(rèn)。付費(fèi)的由接收人本人負(fù)責(zé)簽字確認(rèn)后方能簽收，送來的信件、快遞、包裹、報(bào)刊要檢查有無開封或破損，如有開封或破損,讓郵遞員簽字及收件人確認(rèn)證明 3.需要以公司名義寄出公函、快遞時(shí)，每天下午五點(diǎn)鐘以前將須投寄的公函、快遞、包裹等交予前臺，并填好信息，由前臺做好審核后，聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送，并保存好寄送憑證，于月底交予行政部以便核對費(fèi)用并結(jié)算

4.前臺收到信件、快遞、包裹、報(bào)刊后應(yīng)及時(shí)分發(fā)，不得積壓，造成信件延誤或遺失按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。(三)辦公用品、用水、用電管理

1.水票由前臺處保管，在水票將要使用完畢時(shí)及時(shí)對水票進(jìn)行補(bǔ)購，隨時(shí)保證公司純凈水至少兩桶備用，保證公司飲水正常供給。

2.每天中午12:00—13:00時(shí)間段內(nèi)關(guān)閉大廳照明燈源，下班離開時(shí)檢查所有電腦、顯示器、打印機(jī)、投影儀、飲水機(jī)、空調(diào)電源是否關(guān)閉，如有未關(guān)閉情況要警告到電腦使用人，禁止再一次發(fā)生類似情況；

3.新入職員工，在入職當(dāng)天發(fā)放配套的辦公用品，如在入職后一個(gè)月內(nèi)辭職，必須將領(lǐng)取的辦公用品全部退回

4.公司各部門領(lǐng)取辦公用品須填寫《辦公用品領(lǐng)取登記簿》，注明辦公用品品名、數(shù)量、領(lǐng)用日期，待填寫完整無誤后，方可領(lǐng)取；

5.為了降低資金占用，按照“用多少、領(lǐng)多少”的原則，辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行限量領(lǐng)取

6.辦公設(shè)備初級維護(hù)：打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及時(shí)加粉，要有備用墨盒與硒鼓，對于需要工程維修設(shè)備及時(shí)通知到工程部，確保辦公設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.前臺人員在辦公用品不足時(shí)應(yīng)及時(shí)到行政經(jīng)理處報(bào)備領(lǐng)取

(四)新人面試、入職手續(xù)辦理 1.面試人員的接待，面試人員到達(dá)后讓其填寫面試簡歷表（檢查是否完整填寫）然后送至人事部，在面試人員等待的過程中可以倒杯熱水。

2.新員工入職引導(dǎo)：熟悉公司規(guī)章制度，對新入職員工進(jìn)行入職辦理，引導(dǎo)其熟悉公司環(huán)境，并遵守公司規(guī)章制度。

(五)前臺衛(wèi)生的管理

1.對茶水間、會議室等衛(wèi)生檢查，保持桌面整潔、茶具清潔、茶幾、沙發(fā)、地面等的衛(wèi)生，保持辦公室內(nèi)物件擺放整齊有序無塵。

2.前臺區(qū)域衛(wèi)生：前臺為公司形象窗口，保證前臺區(qū)域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負(fù)責(zé)該區(qū)域。

3.公共區(qū)域及其他區(qū)域進(jìn)行排班值日，每天下班安排1人進(jìn)行值班（表格形式，保證桌面、茶幾、地面無塵無雜物并且整潔有序，各個(gè)部門的空調(diào)、門窗、燈光及電腦顯示器等開關(guān)情況。

(六)其他事項(xiàng)

1.每月10日前將所有在職員工上月1日至30/31日考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)成規(guī)定表格上交至人事，保證統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

2.規(guī)范員工外出簽到，外勤與填寫地點(diǎn)、時(shí)間一致，對員工外出進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)虛填信息，并進(jìn)行勸導(dǎo)，屢犯者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.名片、工牌制作、通訊錄更新，各部門名片由前臺負(fù)責(zé)統(tǒng)一聯(lián)系指定印務(wù)商家制作，收取名片時(shí)由前臺核對內(nèi)容并簽字確認(rèn)（新進(jìn)員工需滿7個(gè)工作日磨合期，對有名片制作需求人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。）4.熟記各部門分機(jī)號，及時(shí)更新員工通訊錄，并在通過7天磨合期以后及時(shí)為其開通公司集團(tuán)短號。每月更新一次，更新后首先發(fā)放到人事行政部，其他部門依次發(fā)放到。

5.每天下班前，前臺人員把當(dāng)日未處理完的事情向值班人員交待。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十一

門衛(wèi)工作崗位職責(zé)

一、門衛(wèi)工作職責(zé)：

（一）、學(xué)校校門、樓道門、教室門的管理

1、每天早上8:00以后關(guān)閉南大門，開啟門衛(wèi)室旁的小門。下午15:40，關(guān)閉小門，開啟南大門。17:00南大門關(guān)一半，17:30以后關(guān)閉南大門。無特殊情況，南大門不得隨意開閉。北大門每天6:30后開門，8:00以后關(guān)閉。除食堂供貨商送菜車、環(huán)衛(wèi)所垃圾車、食堂泔水清運(yùn)車、學(xué)校校車送飯時(shí)段可開啟，并在開啟后及時(shí)關(guān)閉。其余時(shí)間任何人不得隨意進(jìn)出后門。

2、每天早上6:00——晚上18：00，做好各樓道門的開、閉。

3、早上6:30前開好所有普通教室的門。每天學(xué)校靜堂后，巡視校園，檢查各室門窗。

（二）、學(xué)校外來人員登記

1、熱情、大方、耐心、有禮地接待外來人員。

2、如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事務(wù)，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進(jìn)入； 在正常上課時(shí)間內(nèi)，有來訪者（學(xué)生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并 出示相關(guān)有效證件（如身份證、學(xué)生證、軍官證、警官證等）進(jìn)行登記后才準(zhǔn)入 內(nèi)；未經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)的其他外來人員，不得準(zhǔn)許進(jìn)入；其它情況，需憑其出示有 效證件進(jìn)行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進(jìn)入。如無相關(guān)有效證件但又確實(shí) 有急事需進(jìn)入校門者，需憑學(xué)校相關(guān)部門許可或由相關(guān)老師帶領(lǐng)方得進(jìn)入，對此 異常情況，值班保安需記錄在卷備查。外來參觀團(tuán)體需由帶隊(duì)人登記，并有我校 相關(guān)人員的陪同下方可入校。全校靜堂后，不接待任何外來人員。

（三）、報(bào)刊雜志的分發(fā)

1、每天負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)分、發(fā)各辦公室教師的報(bào)刊雜志。

2、負(fù)責(zé)分好學(xué)生部分報(bào)刊雜志。

（四）、清潔衛(wèi)生工作

1、負(fù)責(zé)好學(xué)校大廳、傳達(dá)室、車棚地面的清潔衛(wèi)生工作。

2、每天學(xué)校靜堂后，負(fù)責(zé)好學(xué)校門前通道、操場的清潔衛(wèi)生工作。

（五）、地下車庫的管理

1、每天全面負(fù)責(zé)好地下車庫的關(guān)閉工作。確保車庫門前暢通。

2、做好地下車庫的保潔工作，每周1-2次。

3、做好地下車庫的防火防盜工作，確保安全。

（六）、站崗巡邏

1、每天早上6:30在學(xué)校北大門站崗，迎接學(xué)生。站崗期間不得隨意脫崗。

2、每天下午15:40在學(xué)校南大門，協(xié)助保安維持家長接送車輛、人員的秩序。疏導(dǎo)交通，維持校門前的道路暢通。

3、每天18:00——18:40巡視全校，檢查各室門窗及水電，確保校園安全。

（七）、緊急情況的處置

對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報(bào)警并報(bào)告學(xué)?？倓?wù)處相關(guān)老師。同時(shí)要采取必要的處置措施，防止事態(tài) 的進(jìn)一步擴(kuò)大。

二、門衛(wèi)工作要求：

1、上班時(shí)間內(nèi)必須穿著工作服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)。接待家長、外來訪客態(tài)度熱情、大方、耐心、有禮。

2、平時(shí)須對外來人員積極進(jìn)行有關(guān)的登記工作并發(fā)放進(jìn)校證，絕不允許對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

3、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員，值班人員不得在值班室內(nèi)做 與工作無關(guān)的事。

以上要求，學(xué)校門衛(wèi)必須遵照執(zhí)行，并由學(xué)?？倓?wù)處對之進(jìn)行檢查和監(jiān)督，如有違紀(jì)情形，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)?？倓?wù)處將對之進(jìn)行處理和處罰，如違紀(jì)次數(shù)較多，嚴(yán)重影響到學(xué)校大門的門衛(wèi)工作，學(xué)校總務(wù)處將根據(jù)情況對違紀(jì)的門衛(wèi)予以更換和清退！

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十二

黨支部書記崗位職責(zé)

為了發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和學(xué)校章程第十條，學(xué)校黨支部書記應(yīng)履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和黨員大會，結(jié)合本校的具體情況認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級決議指示，監(jiān)督保證學(xué)校工作的社會主義方向，端正辦學(xué)思想，積極推進(jìn)以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。

二、按照《黨章》和《準(zhǔn)則》的要求，搞好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員的教育、管理、考察和培養(yǎng)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、經(jīng)常與支委會成員和行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系交流工作，主動參與學(xué)校行政工作重大問題的決策，正確處理與校長的關(guān)系，支持并監(jiān)督校長依法依章履行職責(zé)，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)隊(duì)關(guān)系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。

四、組織班子、支委會成員、全校黨員及教職員工的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校各項(xiàng)改革工作中的教職工思想實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，采取積極有效的途徑加強(qiáng)師德建設(shè)，帶領(lǐng)全體黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

五、建立健全各項(xiàng)制度，堅(jiān)持明確黨的工作目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地抓好積極分子隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、考察工作。

六、堅(jiān)持黨的組織路線，加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好后備干部隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)工作。深入關(guān)心群眾，積極配合文明單位的創(chuàng)建工作。

七、充分發(fā)揮學(xué)校行政的職能作用，調(diào)整黨政群各方面的關(guān)系，支持校長開展工作，幫助校長排憂解難。

校長崗位職責(zé)

為了促進(jìn)學(xué)校的教育改革和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)依法治校目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校章程第七條、第八條、第九條，學(xué)校校長應(yīng)履行以下職責(zé)：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，及時(shí)落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門的決議，對學(xué)校的工作全面負(fù)責(zé)。

二、學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教育理論，熟悉教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理學(xué)，實(shí)行民主管理，按教育規(guī)律辦事。負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃。認(rèn)真做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)，并提出改進(jìn)意見和措施。在正常情況下，一月一次會辦，一周一次工作安排。

三、負(fù)責(zé)安排學(xué)校人事，提名學(xué)校中層干部人選，任命班主任，安排教職工職務(wù)、崗位。

四、主持校務(wù)會議或行政會議，認(rèn)真聽取大家的意見，發(fā)揮集體智慧，作出正確的決策。

五、指導(dǎo)和幫助學(xué)校黨支部、工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)工作，充分發(fā)揮他們的作用。

六、頒布并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律制度，及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

七、實(shí)行民主管理學(xué)校，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，辦事秉公，知人善任，依靠師生員工辦好學(xué)校。

八、深入教學(xué)第一線，探索教學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，掌握領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)的主動權(quán)，促進(jìn)教學(xué)改革不斷深入發(fā)展。

九、積極改善辦學(xué)條件，美化校園，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，支出從緊，帳目公開，組織和安排好學(xué)校勤工儉學(xué)項(xiàng)目。

十、重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育。十

一、副校長協(xié)助校長工作。

工會主席崗位職責(zé)

為搞好學(xué)校工會建設(shè)、維護(hù)學(xué)校教職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工會法》和學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定，工會主席應(yīng)履行以下職責(zé)：

一、協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

二、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學(xué)校管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會；在教代會閉會期間，組織工會委員行使教代會職權(quán)，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時(shí)到位。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員參加學(xué)校的各項(xiàng)政治、教育、教學(xué)等活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員展現(xiàn)當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

五、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神生活，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實(shí)際困難，積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

六、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。

七、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，做到帳目公開，民主理財(cái)，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

八、抓好工會的自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。

九、工會副主席協(xié)助工會主席工作。

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

少先隊(duì)工作是基礎(chǔ)教育實(shí)施素質(zhì)教育體系中一個(gè)重要組成部分。為適應(yīng)教育改革的新形勢，更好地發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，根據(jù)學(xué)校章程第十條第一款和第十五條，特制定本崗位職責(zé)：

一、在學(xué)校黨支部、校長室領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作。

二、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和黨團(tuán)組織指示精神，草擬并認(rèn)真實(shí)施少先隊(duì)大隊(duì)部工作計(jì)劃，安排少先隊(duì)大隊(duì)活動，指導(dǎo)各中隊(duì)制訂工作計(jì)劃。

三、抓好少先隊(duì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊(duì)員：好好學(xué)習(xí)、天天向上，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人;做好少先隊(duì)編隊(duì)、選舉、獎勵、處分等工作，定期召開少先隊(duì)代表大會，總結(jié)隊(duì)的工作。

四、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì)中、大隊(duì)干部，培養(yǎng)他們獨(dú)立活動能力，聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員，做好培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各中隊(duì)開展活動。

五、協(xié)助教導(dǎo)處、團(tuán)支部，共同組織好寒暑假與節(jié)日活動，積極組織隊(duì)員參加課外活動和學(xué)習(xí)英雄模范的活動，在活動中提高隊(duì)員覺悟，增長才干，培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神。

六、組織指導(dǎo)少先隊(duì)活動陣地的建設(shè)。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)處在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)工作管理。根據(jù)學(xué)校章程第三章《教育教學(xué)管理》中的有關(guān)條款，教導(dǎo)主任應(yīng)履行如下崗位職責(zé)：

一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項(xiàng)教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，以保證黨的教育方針和學(xué)?！叭姘l(fā)展、特色辦學(xué)”思想的貫徹落實(shí)。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)的教學(xué)思想，全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、質(zhì)量觀，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，投身教改實(shí)踐。

四、組織好各項(xiàng)教學(xué)活動，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)等方面加以檢查、調(diào)控，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

五、處理日常教務(wù)行政工作。

六、審查各科教學(xué)計(jì)劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、檢查教案等，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究以“以學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)、健全人格為特征的課堂教學(xué)模式，使該課程更上一個(gè)臺階。

八、組織好學(xué)校教學(xué)科研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐，研究國家、省、市、區(qū)、校教研課題，督促并檢查教師教研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)。

九、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示，組織好特色教師帶教中青年骨干教師工作、新教師培養(yǎng)工作和師范生實(shí)習(xí)工作，努力建立一批教學(xué)骨干隊(duì)伍。

十、指導(dǎo)和開展學(xué)?？萍肌⑺囆g(shù)、體育、衛(wèi)生、心理健康教育等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

十一、搞好校際間的教育教學(xué)交流、觀摩活動的安排和接待工作。十

二、教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任工作。

總務(wù)主任崗位職責(zé)

為了規(guī)范學(xué)?？倓?wù)后勤管理，提高服務(wù)水平，根據(jù)學(xué)校章程第四章有關(guān)規(guī)定、制定本崗位職責(zé)。

一、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動開展工作。

二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際及學(xué)校學(xué)年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，制定學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品，購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

四、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

五、管理財(cái)務(wù)。嚴(yán)格按政策做好收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期帳目。

六、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及學(xué)校綠化衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。

七、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

八、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求和各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

九、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

十、總務(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

教研組長崗位職責(zé)

為了規(guī)范教育教學(xué)管理，提高學(xué)校教育科學(xué)研究水平，走“科研強(qiáng)?！敝罚鶕?jù)學(xué)校章程第三章第十八條和第二十一條之規(guī)定，教研組長應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：

一、帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真鉆研《新課程改革綱要》，端正教育思想，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，草擬并實(shí)施教研工作計(jì)劃，指導(dǎo)教師制訂教學(xué)（進(jìn)度）計(jì)劃。

二、主持教研活動，組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課和多媒體課件制作等活動，積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量。

三、協(xié)同教導(dǎo)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查、評價(jià)全體教師的教學(xué)質(zhì)量。

四、組織教師結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，積極探索有效的教學(xué)途徑，努力做到寓教于教學(xué)之中。

五、組織全體教師指導(dǎo)課外活動和學(xué)科競賽活動。

六、組織好全體教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高教師的素質(zhì)。

教師崗位職責(zé)

為了適應(yīng)新課改的要求，規(guī)范教師的教學(xué)行為，造就一支素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍，根據(jù)《教師法》及學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定，教師應(yīng)履行下列崗位職責(zé):

一、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé)，教書育人。寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動協(xié)助班主任做學(xué)生的思想政治工作。

二、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會活動。積極參與學(xué)校民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系。

三、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握課程標(biāo)和準(zhǔn)德育綱要，制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參與教育、教學(xué)研究和集體備課，認(rèn)真寫好教案。

四、上好每一節(jié)課，教學(xué)目的明確，恰當(dāng)處理教材的重、難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確，講究教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，完成預(yù)定的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)。

五、及時(shí)、認(rèn)真批改作業(yè)，不僅指出正誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

六、根據(jù)學(xué)科和年級工作特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)。提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

七、按照新課改的要求，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。

八、關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實(shí)驗(yàn)，充分合理地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。

九、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

班主任崗位職責(zé)

為加強(qiáng)我校班級管理工作的力度，使班級管理工作走向法制化，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)，依據(jù)學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定，班主任應(yīng)履行以下職責(zé):

一、在校長、教導(dǎo)處、少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活的教育與管理，全面了解和研究學(xué)生身心特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律，制定并實(shí)施班級工作計(jì)劃，做好班級工作總結(jié)，自覺履行班主任工作職責(zé)。

二、根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育，逐步使學(xué)生具有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì):良好的行為規(guī)范。

三、教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué) 學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作，協(xié)調(diào)安排各學(xué)科 課外活動，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

五、做好學(xué)生的個(gè)別教育工作。從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體 情況出發(fā)，因勢利導(dǎo)，因材施教。尤其要做好待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力幫助每個(gè)學(xué)生進(jìn)步。

六、組織開展豐富多彩的校內(nèi)外文體活動、科技活動、公益活動和社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和各方面能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

七、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體，指導(dǎo)班委會、少先隊(duì)中隊(duì)部的工作，發(fā)揮班隊(duì)干部的模范作用，培養(yǎng)好學(xué)生干部，提高學(xué)生自理能力，把班級建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

八、負(fù)責(zé)本班安全工作，經(jīng)常開展安全教育，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使他們能遵守交通規(guī)則，提高安全防范意識。

九、按新課程改革的要求，認(rèn)真填寫學(xué)生《素質(zhì)報(bào)告書》。

十、利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相交流心得，不斷提高班主任工作水平。

十一、以身作則，為人師表，以正確的言行為學(xué)生樹立榜樣，愛生如子，不體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，尊重家長，不向?qū)W生家長索要錢物，與家長建立正常的人際關(guān)系。

十二、做好家訪工作，開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持，形成教育合力，提高教育效果。

保健員崗位職責(zé)

為搞好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)師生的身心健康，根據(jù)學(xué)校章程第三十八條，學(xué)校保健員應(yīng)履行以下職責(zé):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的指示，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，不斷提高思想政治、衛(wèi)生保健管理水平。

二、在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，制定并實(shí)施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化，定期匯報(bào)衛(wèi)生保健工作情況，提出改進(jìn)意見和措施。

三、結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點(diǎn)，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作。通過黑板報(bào)、廣播會、講座等形式教育學(xué)生了解衛(wèi)生保健常識。

四、做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作。

五、配合班主任及時(shí)做好學(xué)生的視力檢查工作和近視眼的防治和矯正工作，嚴(yán)格控制發(fā)病率。

六、對各種教學(xué)實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生工作定期檢查評定，檢查和督促班主任做好有關(guān)衛(wèi)生保健工作。

七、堅(jiān)持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)學(xué)生衛(wèi)生員的工作。

八、承擔(dān)學(xué)校有關(guān)健康教育的科研任務(wù)。

九、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品，加強(qiáng)管理，為師生提供可能做到的各種防治疾病的服務(wù)。

十、保管好學(xué)生健康卡，積累和保管衛(wèi)生保健資料，建立學(xué)校 衛(wèi)生檔案，定期向班主任、教導(dǎo)處等方面提供必要的資料。

十一、及時(shí)處理師生中的偶發(fā)傷害事故，并對處理方法作詳細(xì)記錄。

十二、協(xié)同總務(wù)處做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

門衛(wèi)、保安崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)校章程有關(guān)規(guī)定，學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序和加強(qiáng)社會治安管理方面的法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行。

二、按時(shí)上班，工作時(shí)不擅離崗位。不做私事，思想集中，準(zhǔn)確地掌握作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)發(fā)出信號。

三、做好報(bào)刊、信件的收發(fā)工作和電話的傳呼工作。

四、按時(shí)關(guān)閉校門，對外來人員的進(jìn)出要及時(shí)詢問，對帶出學(xué)校物資的人，要讓其出示證明，檢查后方能帶出。

五、對外來人員要填寫來訪人員登記冊，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)校園。

六、配合有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)工作，特別要做好晚上和節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，防止意外事件的發(fā)生。

七、定期打掃校門內(nèi)外的環(huán)境，保持校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，阻止小商販在校門附近擺攤設(shè)點(diǎn)。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十三

干部工作崗位職責(zé)

第一條、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和結(jié)合實(shí)際研究制定選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、程序，做好區(qū)管科級干部的推薦、考核、任免、調(diào)配等工作的準(zhǔn)備、材料收集、材料歸檔；

第二條、負(fù)責(zé)科級后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作，擬定選拔培養(yǎng)科級后備干部規(guī)劃，建立后備干部名單和檔案，做好科級后備干部的選拔、考核、調(diào)整、補(bǔ)充、審批、呈報(bào)工作，及時(shí)提出后備干部工作的建議和意見，切實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)；

第三條、負(fù)責(zé)處級后備干部信息的選拔、培養(yǎng)、管理工作，并做好有關(guān)工作；及時(shí)將后備干部登記表，考察材料、民主推薦情況、民主評議情況、考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等，按照干部管理權(quán)限，對后備干部材料實(shí)行統(tǒng)一管理。實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

第四條、負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問題，營造良好環(huán)境，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍新形象，總結(jié)推廣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)；

第五條、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子宏觀管理工作，貫徹黨的干部工作方針政策，并按要求研究制定干部工作方面的辦法和規(guī)定； 第六條、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會以及質(zhì)量測評工作，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，廣泛征求基層干部群眾和社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，對征求到的意見要進(jìn)行認(rèn)真梳理和反饋，確保區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量；

第七條、負(fù)責(zé)科級干部選拔任免向市委組織部備案工作，按照市部要求，保證上報(bào)表格和材料達(dá)到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的要求；

第八條、負(fù)責(zé)干部掛職鍛煉工作，根據(jù)干部培養(yǎng)和工作的實(shí)際需要，拓寬干部掛職鍛煉選派渠道，豐富掛職鍛煉的形式和內(nèi)容，積極探索干部掛職鍛煉的長效機(jī)制，促進(jìn)干部掛職鍛煉選派管理工作的制度化、規(guī)范化；

第九條、負(fù)責(zé)抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣傳報(bào)道以及干部信息、資料收集、綜合、上報(bào)和反饋工作，承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬和其他工作。

第十條、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。