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市場監(jiān)察崗位職責內(nèi)容 市場監(jiān)管員崗位職責篇一

【篇1：紀檢監(jiān)察工作職責】

紀檢監(jiān)察工作職責

1、維護黨的章程和國家行政法規(guī)，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規(guī)守法宣傳教育。

2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議情況。

3、協(xié)助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風。 4、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。

5、受理黨員干部的控告、申訴，保護其正當權(quán)利和合法權(quán)益。

6、調(diào)查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監(jiān)察部門和局黨委提出意見與建議。

財政信訪工作制度

1、對人民群眾來信來訪，必須熱情接待，詳細登記，公正答復，不得以任何理由推諉、敷衍、拖延。

2、根據(jù)來信來訪所反映的問題，確定相關(guān)業(yè)務(wù)單位承辦，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。

3、承辦單位工作人員不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。

4、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人員有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

5、嚴禁對申訴、控告、舉報人進行威脅、壓制、追查或利用職權(quán)進行打擊報復。

6、對在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延、徇私舞弊、泄露機密的業(yè)務(wù)單位和工作人員，要嚴肅追究責任。

財政內(nèi)部審計制度

1、審計對象：局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各類賬務(wù)。

2、審計重點：一是檢查會計賬簿、憑證、報表、資金、財產(chǎn)是否符合財經(jīng)制度要求；二是財政干部是否清正廉潔。

3、審計方法：采取定期檢查和平時檢查相結(jié)合的方式，對財務(wù)收支、管理和使用情況進行檢查。

4、處理原則：對因政策理解偏差導致的賬務(wù)處理不規(guī)范問題，要求被檢查單位限期改正；發(fā)現(xiàn)貪污、挪用、行賄、受賄等觸犯刑律的移送司法機關(guān)查處。5、工作要求：內(nèi)部審計每年不少于局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總數(shù)的30%，保證內(nèi)審工作面每3年完成一個輪回中。

【篇2：紀檢監(jiān)察主管崗位職責規(guī)范】

標準名稱 1 范圍

本標準規(guī)定了公司紀檢監(jiān)察主管崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標準適用于公司紀檢監(jiān)察主管崗位工作。2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。3 職責與權(quán)限

職責

認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，貫徹上級紀檢、監(jiān)察3.1 3.1.1

政策，依法組織落實全院紀檢、監(jiān)察任務(wù)。

3.1.2 按照上級有關(guān)部門的部署和本單位領(lǐng)導的要求，制定工作計劃并組織實施。

3.1.3 負責受理黨內(nèi)違反黨紀的案件和行政違法違紀的案件。對各種案件進行調(diào)查、審核，提出處理意見，向單位領(lǐng)導和上級有關(guān)部門提出報告。

3.1.4 牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作。

開展黨紀、法紀教育，深入調(diào)查研究，經(jīng)常了解企業(yè)在生產(chǎn)3.1.5經(jīng)營活動中遵紀守法情況，認真履行職責。3.1.6 完成紀檢、監(jiān)察統(tǒng)計報表工作。

完成領(lǐng)導交辦的其它工作。3.1.7 3.2 權(quán)限

有權(quán)參與黨風廉政建設(shè)責任制專業(yè)管理工作的檢查和督促。有權(quán)參與領(lǐng)導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾風行風、招投標3.2.1 3.2.2監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促。

3.2.3 有權(quán)對其負責的專業(yè)管理工作向其上級領(lǐng)導提出報告和建議。4 崗位人員基本技能

學歷與職稱 4.1 具有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。4.2 工作經(jīng)歷

本科學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作2年及以上。4.3 業(yè)務(wù)知識

掌握國家和行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。

掌握生產(chǎn)、企業(yè)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，了解生產(chǎn)、基建、4.3.1 4.3.2

經(jīng)營等基本知識，熟悉企業(yè)管理。

4.3.3 了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程。

了解與紀檢監(jiān)察工作有關(guān)的行政學、審計學、心理學、會計4.3.4學等理論知識。4.4 工作能力

具有一定的文字與語言表達能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工4.4.1作創(chuàng)新能力。

4.4.2 熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。

具有一定工作

總結(jié)

黨風廉政建設(shè)責任制管理

根據(jù)上級下達的反腐倡廉目標任務(wù)，分解制訂各部門負責人5.1 5.1.1

年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作業(yè)績考核指標和指標考核辦法，報請院領(lǐng)導審批后，納入年度業(yè)績考核責任書，層層落實責任。

5.1.2 按照黨風廉政建設(shè)責任制考核管理辦法，做好黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的督促、檢查，每季度向省公司報送季度報表，報送半年度、年度自查報告。

5.1.3 年底采取專項考核評價或與年度綜合檢查考評合并進行的方式，實施對黨風廉政建設(shè)責任制的考核評價工作，并組織群眾測評，提出考核評價意見，報請部門領(lǐng)導、院領(lǐng)導審批。

5.1.4 對于不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設(shè)責任制的，按照有關(guān)規(guī)定提出考核或責任追究建議。

5.2 懲治和預防腐敗體系建設(shè)管理

按照上級懲防體系建設(shè)工作部署和要求，每年制訂懲防體系5.2.1年度工作計劃。5.2.2 檢查督促各部門落實懲防體系年度工作計劃中的各項任務(wù)和措施。

5.3 黨風廉政宣傳教育管理

按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點，制訂本單位反腐倡廉5.3.1

宣傳教育工作計劃，做好任務(wù)分解，并督促落實。

5.3.2 開展有針對性的廉政教育，營造“干事、干凈”的良好氛圍。

加強廉潔文化建設(shè)，做好廉潔文化示范點創(chuàng)建工作，并在所5.3.3轄范圍內(nèi)積極推進廉政文化建設(shè)。

5.3.4 積極向上級反腐倡廉網(wǎng)站投稿，反映公司紀檢監(jiān)察工作信息。5.4 領(lǐng)導干部廉潔自律管理

按照上級有關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，做好公司黨員領(lǐng)5.4.1導干部廉潔自律有關(guān)情況的統(tǒng)計分析。

5.4.2 建立領(lǐng)導干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關(guān)材料，及時維護歸檔。

5.4.3 做好禮品禮金登記上交情況、領(lǐng)導干部重大事項報告的監(jiān)督檢查。

5.5 紀檢監(jiān)察信訪、案件管理

受理單位和個人采用來信來訪、電話電報等方式，反映公司5.5.1和部門以及黨員、干部違法違紀信訪舉報件的接待和登記。

5.5.2 及時將信訪舉報件呈送領(lǐng)導，按批示內(nèi)容進行查辦、轉(zhuǎn)辦或暫存。

5.5.3 根據(jù)領(lǐng)導批示意見，參加信訪調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。

根據(jù)調(diào)查情況和領(lǐng)導批示，實施信訪結(jié)果反饋、信訪監(jiān)督、5.5.4

提出處理或處分建議，對確有違紀事實，并需追究黨紀政紀責任的，及時辦理立案報批手續(xù)。

5.5.5 配合受理黨員干部不服處分或?qū)彶榻Y(jié)論等的申訴，提出審理初步意見，根據(jù)審議結(jié)果，辦理復議、復查結(jié)論或決定等文件報批并予以實施。

5.5.6 做好信訪材料的整理、立卷、歸檔工作。

【篇3：紀檢監(jiān)察部門職責】

紀檢監(jiān)察部工作職責

紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構(gòu)，在黨委和紀委領(lǐng)導下開展工作，主要職責是：

1．負責黨委、黨總支、黨支部和黨員領(lǐng)導人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。2.研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。3．負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。

4.執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律各項規(guī)定，檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。

5．協(xié)助紀委領(lǐng)導抓好紀檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導兼職紀檢委員開展工作。

6．加強對企業(yè)重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作。7．對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。

8．接待和受理群眾對黨員領(lǐng)導人員、黨委、黨總支、黨支部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪，辦理信訪登記、催辦，對重要信訪及時報請領(lǐng)導閱批。負責信訪舉報資料的整理和歸檔。9.查處企業(yè)領(lǐng)導人員、黨員違紀違法案件。

10．負責接收、傳達上級指示；起草、審核、印發(fā)、報送紀檢有關(guān)文件、計劃、總結(jié)、決定、決議、工作報告、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、上報。

11．負責紀檢的文書、印章管理、使用和文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、保管和歸檔工作。

12．負責紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等。13．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)會議的準備工作、會議記錄、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內(nèi)部日常事務(wù)工作。

14．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)書報雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。

15．完成上級黨委、紀委交辦的其他工作。

市場監(jiān)察崗位職責內(nèi)容 市場監(jiān)管員崗位職責篇二

×××制梁場

崗位職責

編 制：

審 核：

批 準：

目 錄

總 則......................................................4 1.場長崗位職責.............................................4 2.副場長崗位職責...........................................4 3.總工程師崗位職責.........................................5 4.黨工委書記崗位職責........................................6 5.工程技術(shù)部崗位職責........................................7 6.工程技術(shù)部長崗位職責......................................8 7.工程師崗位職責...........................................8 8.助理工程師崗位職責........................................9 9.技術(shù)員崗位職責...........................................9 10.現(xiàn)場調(diào)度崗位職責.......................................10 11.安全質(zhì)量環(huán)保部崗位職責..................................10 12.安全質(zhì)量環(huán)保部部長崗位職責..............................11 13.質(zhì)量檢查工程師崗位職責..................................13 14.安全員崗位職責.........................................14 15.質(zhì)檢員崗位職責.........................................14 16.綜合辦公室崗位職責......................................15 17.綜合辦公室主任崗位職責..................................15 18.物設(shè)部崗位職責.........................................16 19.物設(shè)部部長崗位職責......................................16 20.材料員崗位職責.........................................17 21.管庫員崗位職責.........................................18 22.物資采購員崗位職責......................................19

23.機械工程師崗位職責 ......................................19 24.機械技術(shù)員崗位職責......................................19 25.試驗室崗位職責.........................................20 26.試驗室主任崗位職責......................................21 27.試驗員崗位職責.........................................21 28.計劃統(tǒng)計部崗位職責......................................21 29.財務(wù)部門崗位職責.......................................22 30.財務(wù)主任崗位職責.......................................22 31.攪拌站崗位職責.........................................23 32.混凝土工崗位職責.......................................24 33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責............................24 34.鋼筋工（張拉）崗位職責..................................25 35.試驗工崗位職責.........................................25 36.電焊工崗位職責.........................................25 37.工程機械司機崗位職責....................................25 38.裝吊工崗位職責.........................................26 39.模板工崗位職責.........................................26 40.維修工崗位職責.........................................26 41.內(nèi)業(yè)資料員崗位職責......................................27 42.環(huán)保員崗位職責.........................................27 43.養(yǎng)生班質(zhì)量職責.........................................27 44.養(yǎng)生人員崗位職責.......................................28 45.食堂人員崗位職責.......................................28

總 則

為加強工程質(zhì)量管理,保證質(zhì)量體系的有效運行，明確與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的部門、崗位、人員的質(zhì)量、安全職責；平時勞動紀律等特制定本經(jīng)濟崗位責任制。如部門或個人的日常工作沒有達到崗位職責標準，按經(jīng)濟崗位制《考核辦法》及《處罰制度》進行處罰。

1.場長崗位職責

1.1場長對預制梁工程質(zhì)量負主要領(lǐng)導責任。根據(jù)工程質(zhì)量目標，組織開展質(zhì)量活動。主持全面質(zhì)量管理，推進各項質(zhì)量管理活動正常開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足設(shè)計要求。

1.2督促有關(guān)部門向甲方駐地代表或監(jiān)理工程師提供質(zhì)量情況，落實甲方或監(jiān)理工程師提出的有關(guān)質(zhì)量方面的要求。

1.3負責對本工程施工所需的人力、資金、設(shè)備、物資等進行資源配置，保證質(zhì)量體系在該工程中有效地運行。

1.4貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況，確保工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實施，對不符合質(zhì)量要求的工程，責令其停工或返工，并審核督促、檢查處置方案和預防措施的執(zhí)行。

1.5健全獎優(yōu)罰劣機制，對在創(chuàng)優(yōu)工作中成績突出的班組和個人進行獎勵，對質(zhì)量較差的班組和個人進行處罰，并將工程質(zhì)量為考核工作成績的主要內(nèi)容。

2.副場長崗位職責

2.1認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)，

貫徹執(zhí)行上級制訂的質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量管理體系文件。

2.2對本場預制梁工程質(zhì)量負領(lǐng)導責任。

2.3協(xié)助場長主持全面質(zhì)量管理工作，推進全面質(zhì)量管理工作正常開展，確保工程質(zhì)量滿足設(shè)計要求和驗標規(guī)定。

2.4組織制訂、修改、完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量獎懲制度、獎懲辦法、制訂本單位的質(zhì)量方針和目標，并檢查各項制度落實情況。

2.5組織開展員工的質(zhì)量培訓教育、崗前培訓教育，幫助員工提高質(zhì)量意識，開展各項質(zhì)量活動宣傳，使全體員工樹立“質(zhì)量

3.5 負責設(shè)計文件、技術(shù)資料、定形圖表的請領(lǐng)、管理及分發(fā)，督促檢查項目部技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè)，幫助解決具體問題。

3.6 負責本項目內(nèi)技術(shù)進步培訓、專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的推薦和組織工作。

3.7負責組織編制施工方案、施工組織設(shè)計及質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)措施。對不合格產(chǎn)品的處置方案及其預防措施進行審核，督促檢查各項質(zhì)量計劃的實施。參加質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織質(zhì)量體系文件的編制，督促質(zhì)量體系有效運行。組織評價工序流程、施工規(guī)范在施工過程中的適應(yīng)性。評審和驗證特殊工序的施工能力。

3.8督促檢查安全、質(zhì)量等各項措施的執(zhí)行情況，參加安全質(zhì)量大檢查，參與安全質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

3.9指導各職能部門開展工作。對違反操作規(guī)程、規(guī)章制度等現(xiàn)象及時糾正處理和停工整頓。

4.10督促有關(guān)部門進行加強原材料檢驗及原始資料的收集整理，及時組織竣工資料的編制及竣工交驗工作。

4.黨工委書記崗位職責

4.1認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級黨組織的有關(guān)質(zhì)量方針、目標、法律、法規(guī)等各項規(guī)章制度

4.2應(yīng)把質(zhì)量工作列入重要議事日程，協(xié)助行政抓好本場的質(zhì)量工作，幫助全體黨員和全體員工提高質(zhì)量意識，做好全體員工的政治思想工作。

4.3教育和約束黨員遵章守紀，在工作中起模范先鋒帶頭作用，開展黨員身邊無質(zhì)量事故活動。

4.4搞好班組建設(shè)，開展質(zhì)量竟賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，表彰好人好事。

4.5經(jīng)常開展群眾性的質(zhì)量監(jiān)督活動，充分發(fā)揮調(diào)動群眾的積極性，完善質(zhì)量監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。

4.6參加本場的質(zhì)量事故調(diào)查，協(xié)助行政領(lǐng)導作好事故分析和處理事故，并督促有關(guān)部門落實整改措施。

5.工程技術(shù)部崗位職責

5.1組織實施貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)規(guī)范和標準，負責全場的施工技術(shù)管理工作。

5.2對質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的執(zhí)行情況進行督促檢查。編制主要材料，設(shè)備、機具的申請計劃。根據(jù)施工進度及時、正確地進行技術(shù)交底。

5.3負責現(xiàn)場的施工技術(shù)工作，掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，經(jīng)常研究分析施工中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，向場領(lǐng)導及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

5.4經(jīng)常檢查保證工程質(zhì)量的措施，參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析。制定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，并組織落實。

5.5 認真貫徹執(zhí)行“驗標”，參加工程的自檢和交驗。

5.6認真做好竣工原始資料的積累、整理、匯編工作，及時編制竣工文件、技術(shù)總結(jié)，參加工程初驗及竣工驗交工作。

5.7負責全場設(shè)計文件，定型圖紙及技術(shù)資料的管理、復制、分發(fā)及測量儀器的申請、保管、維護等工作。

5.8負責全場技術(shù)文件、資料、圖紙的保管、歸檔和管理工作，健

全技術(shù)檔案。

5.9負責本部門在質(zhì)量體系運行中主管職能要素的有效運行。 5.10配合有關(guān)部門對職工進行技術(shù)教育和考核工作。6.工程技術(shù)部長崗位職責

6.1在場長領(lǐng)導和總工程師的領(lǐng)導下，負責全場技術(shù)管理工作。 6.2貫徹執(zhí)行國家和鐵道部頒發(fā)的技術(shù)質(zhì)量規(guī)范，組織實施上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)施工技術(shù)的規(guī)章制度、命令指示等。

6.3組織審查設(shè)計文件和現(xiàn)場施工技術(shù)調(diào)查，認真實施上級頒發(fā)的規(guī)范規(guī)程和有關(guān)施工技術(shù)要求，認真核對文件，提出審核意見；通過調(diào)查提出勞動部署方案，積極督促做好各種施工準備工作。

6.4按照局、處有關(guān)施工組織的要求，督促、檢查其貫徹執(zhí)行情況。 6.5經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解施工進度，及時解決施工中的生產(chǎn)技術(shù)問題。

6.6認真貫徹、督促、檢查，保證安全、質(zhì)量事故的及時處理。 6.7經(jīng)常督促檢查保證工程質(zhì)量措施的實施，參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析。做好各種施工原始資料的積累。

7.工程師崗位職責

7.1在技術(shù)主管的領(lǐng)導下開展工作，認真完成技術(shù)主管布置的各項技術(shù)工作。

7.2 熟悉圖紙和全場生產(chǎn)工藝流程，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場掌握生產(chǎn)情況，指導生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保制梁質(zhì)量。

7.3 設(shè)計或繪制圖紙，下達技術(shù)交底書和技術(shù)通知。

7.4 認真總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，積極采取新技術(shù)、新工藝。在確保質(zhì)量的前提下，降低成本，減輕工人勞動強度，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

7.5 填寫有關(guān)施工記錄。

7.6指導技術(shù)員開展工作，培養(yǎng)見習生、實習生的實踐工作能力。 7.7 定期培訓工人，講解施工生產(chǎn)新工藝，逐步提高工人的工作水平。

8.助理工程師崗位職責

8.1在部門主管工程師的指導下開展工作，認真完成技術(shù)主管交給的各項技術(shù)工作。

8.2 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握施工生產(chǎn)情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向工程師或技術(shù)主管匯報。

8.3填寫有關(guān)施工記錄、技術(shù)交底書、工程進度記錄等。 8.4 協(xié)助工程師研究生產(chǎn)新工藝。

8.5 指導測工進行各項測量工作，計算或復核測量記錄結(jié)果。8.6 檢查并掌握各項生產(chǎn)資料來源、質(zhì)量情況。9.技術(shù)員崗位職責

9.1.及時收集各類工序作業(yè)原始資料，進行匯總建檔。 9.2負責場管測繪儀器的保管、領(lǐng)用工作，建立使用臺帳。9.3負責產(chǎn)品制造技術(shù)證明書的填寫及與運輸辦的交接工作。9.4負責全場技術(shù)文件、資料、圖紙的保管工作和技術(shù)檔案工作并遵守保密制度。

9.5負責工程技術(shù)部微機的管理，負責全場各類技術(shù)資料、取證資料的打印工作。

10.現(xiàn)場調(diào)度崗位職責

10.1深入施工現(xiàn)場，掌握施工動態(tài)，及時解決施工現(xiàn)場存在的問題和困難，及時反饋現(xiàn)場情況和信息。

10.2按規(guī)范和標準檢查制梁過程的施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正，對較嚴重的質(zhì)量問題及時匯報技術(shù)室和主管領(lǐng)導。

10.3及時做好施工日志，詳細記錄施工中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況。按實際工程量，詳細、準確地做好現(xiàn)場施工工程量簽證。

10.4檢查施工組織措施執(zhí)行情況，督促文明施工，對施工現(xiàn)場安全措施的不完善及時責成妥善處理。

10.5協(xié)調(diào)各制梁工序及有關(guān)部門的關(guān)系，保證施工生產(chǎn)渠道暢通；做好均衡生產(chǎn)并督促施工進度，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

10.6及時填寫相關(guān)施工技術(shù)資料。 11.安全質(zhì)量環(huán)保部崗位職責

11.1負責貫徹執(zhí)行與質(zhì)量安全、環(huán)境有關(guān)的法律、法規(guī)和管理制度，按“施工質(zhì)量驗收規(guī)范”，對施工全過程實施監(jiān)督檢查、指導本工程質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作；

11.2組織開展工程質(zhì)量、安全、環(huán)境、文明施工的定期和不定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導和部門，填寫好監(jiān)督檢查的記錄；

11.3參加工程質(zhì)量檢驗、評定和工程驗交；

11.4積極配合環(huán)保監(jiān)測部門的工作，提報資料和數(shù)據(jù)；

11.5負責工程施工中自然生態(tài)環(huán)境、水土保持、文物保護及施工環(huán)境和生活環(huán)境的保護和整治等工作；

11.6及時填報各類安全、質(zhì)量、環(huán)境報表，健全內(nèi)業(yè)資料； 11.7參與安全、質(zhì)量、環(huán)境案件的調(diào)查、分析、處理、配合起草事故案件調(diào)查報告，并做好各項資料的收集、整理工作；

11.8完成領(lǐng)導臨時交辦的事項。 12.安全質(zhì)量環(huán)保部部長崗位職責

12.1、認真按照局安質(zhì)環(huán)保部所主責的程序文件及其它程序文件的相關(guān)要素要求執(zhí)行，負責貫徹執(zhí)行安全、質(zhì)量法規(guī)和檢查制度，對施工全過程安全質(zhì)量活動和管理實施監(jiān)督檢查，負責隱蔽工程檢查；

12.2、對施工過程進行定期或不定期的安全、質(zhì)量檢查，深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并及時向領(lǐng)導匯報提出改進建議。

12.3、檢查中發(fā)現(xiàn)不合格或潛在不合格因素時，或未按操作規(guī)程作業(yè)時，有權(quán)提出改進或暫停施工，并向總工報告，確定處置方案。對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標識的材料和半成品，有禁止使用的處置權(quán)。

12.4、對各工班的質(zhì)量活動進行監(jiān)控。

12.5、協(xié)助領(lǐng)導組織安全、質(zhì)量事故的調(diào)查與分析，制定糾正或預防措施，嚴格執(zhí)行質(zhì)量、安全事故上報制度，配合上級作好事故處理工作。

12.6、指導工程隊在施工過程中開展質(zhì)量自檢、互檢工作。 12.7、參加工程預驗、自評和驗交工作。

12.8、對工程技術(shù)部、機械物資部、工程試驗的檢查和試驗狀態(tài)標識負責監(jiān)督檢查。

12.9、質(zhì)量體系文件對口負責的質(zhì)量記錄要與生產(chǎn)質(zhì)量活動和管理工作同步完成，并認真填寫，編號和保存。

12.10、監(jiān)督本場各部門及員工認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方面的方針、政策、法令、規(guī)章、制度、監(jiān)督檢查崗位安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹落實，預防事故發(fā)生。

12.

11、參加審查施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)會議。協(xié)助有關(guān)部門編制安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

12.

12、組織本場的安全大檢查和各類安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、塵毒危害，提出整改意見。視問題嚴重程度，可分別填發(fā)安全監(jiān)察通知書、黃牌警告書、紅牌命令書?？偨Y(jié)上報檢查結(jié)果。

12.

13、認真執(zhí)行局安全監(jiān)察工作實施細則，指導下屬單位安監(jiān)人員業(yè)務(wù)工作。組織各班組參加培訓、考核、審驗工作。負責監(jiān)督場內(nèi)機械設(shè)備的安裝維修、使用和購置。

12.

14、配合人事、教育部門做好員工崗位職責、特殊工種、新工人（工種）崗前的安全培訓、教育工作。監(jiān)督檢查主要工種持證上崗。

12.

15、參加組織對重傷、死亡事故的調(diào)查、處理，上報事故報告。 12.16、組織開展“百日安全無事故”“安全生產(chǎn)周”等安全活動，掌握活動情況，提出總結(jié)報告。

12.

17、推行安全目標管理、安全系統(tǒng)工程等現(xiàn)代化管理方法。掌握安全生產(chǎn)情況、動態(tài)，總結(jié)上報取得的經(jīng)驗。執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。

12.

18、掌握施工生產(chǎn)情況，對重點工程或項目采取重點監(jiān)控措施。

定期分析安全工作形勢，提出安全監(jiān)察（檢查）工作建議和措施。

12.

19、負責執(zhí)行事故報告及安全快報、月報和年報制度。做好本場因工事故和傷亡人員的上報登記、建檔工作。

13.質(zhì)量檢查工程師崗位職責

13.1監(jiān)督檢查施工班組及人員認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保證質(zhì)量方面的方針、政策、指示及上級頒發(fā)的規(guī)章制度、命令、措施等的情況。

13.2參加工程開工前檢查和施工中經(jīng)常檢查及工程質(zhì)量定期檢查工作，并對隱蔽工程做好簽證工作。

13.3檢查有關(guān)保證質(zhì)量的措施，并參加技術(shù)和生產(chǎn)會議。 13.4分析工程質(zhì)量現(xiàn)狀，隨時掌握單項工程的質(zhì)量狀況，對于質(zhì)量通病，協(xié)助有關(guān)部門組織技術(shù)攻關(guān)。

13.5收集整理工程質(zhì)量的原始記錄，按規(guī)定及時填報各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。

13.6負責檢查已完工程質(zhì)量。

13.7參加場部的質(zhì)量大檢查，總結(jié)施工質(zhì)量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗。按規(guī)定提出統(tǒng)計報表及分析報告。

13.8按質(zhì)量評定標準和施工規(guī)范要求，辦理工程質(zhì)量的實測和評定。對不按規(guī)定施工的情況，擬出糾正要求，必要時簽發(fā)工程質(zhì)量問題通知單，遇有嚴重影響施工質(zhì)量的情況有權(quán)停止施工。

14.安全員崗位職責

14.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的方針、政策、法令及上級的有關(guān)規(guī)章制度。

14.2審查安全技術(shù)措施，參加編制有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，參加安全生產(chǎn)會議及安全大檢查。

14.3建立健全群眾性的安全檢查網(wǎng)。經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全質(zhì)量職責實施情況，遇有危及人身的安全及裝吊梁和行車安全情況，立即提出糾正，必要時責令停止作業(yè)。

14.4負責鍋爐壓力容器的安全檢查，督促機械、汽車司機的考核與年審工作。

14.5參加傷亡事故的調(diào)查分析及行車事故調(diào)查處理。

14.6負責各類安全事故的統(tǒng)計上報工作，并建檔建卡，積累資料，抄報人事存檔。

14.7負責班組安全員的培訓和安全工作的業(yè)務(wù)指導。幫助建立臺帳，組織對口評比。

15.質(zhì)檢員崗位職責

15.1在質(zhì)檢室主任、質(zhì)檢工程師的領(lǐng)導下開展工作，并接受檢查工程師的指導。

15.2認真學習有關(guān)技術(shù)標準及有關(guān)質(zhì)量檢測方面的知識，牢固樹立“質(zhì)量

15.4 積極參加質(zhì)量分析會議，并提出合理化建議。

15.5 工作實事求是，有權(quán)對不合格的工序下達警告、返工及罰款通知，作好原始記錄并及時上報。

16.綜合辦公室崗位職責

16.1擬定企業(yè)現(xiàn)代化人勞管理規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行督促各職能部門按計劃組織實施。

16.2了解與掌握全場生產(chǎn)經(jīng)營與科學管理方面情況。

16.3參與質(zhì)量體系的建立，制定質(zhì)量職責，確保質(zhì)量體系的運行，對全場質(zhì)量體系運行記錄進行匯總、整理和登記。

16.6組織制定和嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行“崗位經(jīng)濟職責”，監(jiān)督獎金分配。

16.7擬定職工文化學習、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、tqc教育、質(zhì)量體系培訓計劃，做好各類培訓班的組織指導工作，參與

教學

16.8負責職工文化、技術(shù)、義務(wù)的考試、考核工作。

16.9參與督促檢查聯(lián)席會、管委會、場長辦公會議的決定貫徹落實情況。

16.10進行文件、函電及資料的編號登記，文電送批的處理。 16.11正確使用和妥善保管場行政公章和領(lǐng)導名章。17.綜合辦公室主任崗位職責

17.1了解與掌握全場生產(chǎn)經(jīng)營與科學管理等方面的情況，及時綜合分析、匯報，給領(lǐng)導當好參謀。

17.2參與質(zhì)量體系文件的編制和管理，負責本部門文件和資料的控

制，督促質(zhì)量體系的實施運行。

17.3認真貫徹執(zhí)行國家獎懲政策、法令、法規(guī)及上級頒發(fā)的各種規(guī)章制度。

17.4審定職工文化學習、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、tqc教育計劃、參與教學活動，主持辦理職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)的考核考試工作。

17.5認真貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護和質(zhì)量管理的方針政策，做好安全質(zhì)量工作

17.6安排和組織各類工作質(zhì)量會議及例會。 18.物設(shè)部崗位職責

18.1貫徹執(zhí)行國家物資管理政策、法令、物資紀律、市場物價管理規(guī)定及上級有關(guān)指示和各項規(guī)章制度。

18.2負責各類生產(chǎn)用物資的計劃、采購、驗收、發(fā)放、保管工作，確保使用物資符合質(zhì)量標準。

18.3按定額搞好物資的采購、驗收、貯存、供應(yīng)等日常管理工作，并監(jiān)督指導班組材料的使用和管理工作。

18.4對合格分供方以外采購的物資進行考核、評價，填寫合格分供方評價表，報請上級部門審批，納入合格分供方名冊。

18.5負責有關(guān)文件和技術(shù)資料的管理，做好相關(guān)資料、質(zhì)量記錄的收集、保管和傳遞工作。

19.物設(shè)部部長崗位職責

19.1負責全場物資計劃、供應(yīng)、核算、管理等全面工作。

19.2帶領(lǐng)物資管理人員認真學習貫徹執(zhí)行國家物管政策、法令和物資紀律，執(zhí)行市場物價管理規(guī)定和上級有關(guān)部門的指示及各項規(guī)章制度，組織業(yè)務(wù)人員學習文化知識科學管理，提高業(yè)務(wù)水平。

19.4監(jiān)督和指導本室物管人員處理工作中的難題，協(xié)助有關(guān)人員處理其他帳目。

20.材料員崗位職責

20.1 負責場物資采購供應(yīng)與管理，堅持專料專用，并指導班組工管員工作，業(yè)務(wù)上受物資科及項目經(jīng)理部材料人員的領(lǐng)導。

20.2 負責編報物資申請計劃，嚴格采購制度，不決盲目進料。20.3 建立健全庫存材料、周轉(zhuǎn)料、固定資產(chǎn)（包括小型機具）低值易耗品和個人，集體合作保管卡片，及時登記，并按期上報有關(guān)動態(tài)報表。

20.4 嚴格按鐵路技術(shù)保管規(guī)程和“十條標準”保管物資。健全收、發(fā)料制度，做到帳、卡、物相符，數(shù)量正確、質(zhì)量無損。

20.5 深入工地了解施工進度和材料使用管理情況，建立工號用料和消耗、合帳并按期核銷。實行材料核算，嚴格按定額發(fā)料。做好節(jié)約用料，對不合理用料有權(quán)拒絕發(fā)料，制止施工用料的浪費現(xiàn)象。

20.6 按庫存儲備物資，及時掌握庫存動態(tài)，定期分析庫存情況，做到不超儲、無積壓。

20.7積極開展物資、節(jié)約能源，建立定期物資，能源消耗制度，班組單車（機）核算，實施節(jié)獎超罰制度，完成各項節(jié)約指標。

20.8積極開展修舊利廢、廢鋼鐵、空容器、包裝物及廢舊物資的回收、利用、上繳工作，做好施工料具的維修保養(yǎng)。

20.9搞好工地大堆料，大宗材料的使用和管理，嚴把質(zhì)量和驗收關(guān)，堅持月終盤點，搞好文明施工，做到工地完料清場地凈。

20.10 準確、及時匯總上報各種物資統(tǒng)計表和有關(guān)資料。21.管庫員崗位職責

21.1 在場材料員的領(lǐng)導下，負責工程用料的收、發(fā)、保管和存放，協(xié)助材料員做好物資的供應(yīng)和管理工作。；

21.2 按鐵路技術(shù)保管規(guī)程和部頒“十條標準”保管物資，倉庫計量檢測器具符合標準及消防設(shè)備齊全會用，狀態(tài)良好。

21.3 建立健全庫存材料收、發(fā)、存臺帳，周轉(zhuǎn)材料臺帳，固定資產(chǎn)（小型機具）臺帳，低值易耗品及勞動保護用品使用保管卡片，收發(fā)料憑證齊全，帳、卡、物相符。不準有帳外物資及霉爛、變質(zhì)、數(shù)量虧損等現(xiàn)象發(fā)生。

21.4按規(guī)定時間和標準驗收入庫物資，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格的問題，查明原因，及時處理。倉庫物資實行按性質(zhì)分類、按順序入架保管。堆碼合理、料簽齊全，標志明顯，完行成線、清潔整齊，做到文明倉庫。

21.5工地大堆料、大宗材料存放場地規(guī)劃布局合理，堆碼整齊，易于清查盤點，水泥保管要做好下墊上蓋，防雨防潮，庫外排水暢通，不同品種規(guī)格不得混存，做到先到后發(fā)，防止結(jié)硬變質(zhì)，并設(shè)有專人看管。

21.6 嚴格領(lǐng)發(fā)料制度及手續(xù)，執(zhí)行工號限額領(lǐng)料制和交舊領(lǐng)新、丟物、廢鋼鐵等回收利用。

21.7 按庫存儲備資金定額儲備物資。及時分析掌握庫存動態(tài)，隨時報告多余積壓和消耗情況，為編制物資申請（采購）計劃提供正確的依據(jù)。

21.8遵守物資紀律，堅持專料專用和合理用料。 21.9準確及時提供各種統(tǒng)計資料和上報有關(guān)報表。22.物資采購員崗位職責

22.1采購人員在采購活動中，必須嚴格遵守有關(guān)國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

22.2采購中必須堅持優(yōu)質(zhì)、低價，近距離和考慮綜合效益的原則，堅持按出場價、批發(fā)價、零售價順序選擇的原則，在同等質(zhì)量及價格條件下，不準舍近求遠，購買質(zhì)次價高商品。

22.3采購前要對采購商品的數(shù)量、規(guī)格、價格、質(zhì)量（必須有質(zhì)檢證明）進行市場調(diào)查。按采購計劃采購，不得隨意更改計劃和方案。

23.機械工程師崗位職責

23.1負責全場機械大修、三保計劃的編制、上報。

23.2組織機械按計劃進行保、修并負責修理、報表的填寫上報工作。 23.3負責場機械設(shè)備的封存、退庫、報廢手續(xù)。23.4.參加機械事故的檢查、處理并按規(guī)定上報。24.機械技術(shù)員崗位職責

24.1在部門負責人的領(lǐng)導下，負責本單位機械管理業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)上受上級主管部門指導。

24.2貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，負責本單位補充實施細則的起草。 24.3 建立機械臺帳和技術(shù)檔案，張機械使用和分布動態(tài)，積累分析

各項原始記錄和統(tǒng)計資料，及時上報規(guī)定的報表和總結(jié)，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

24.4 負責對機械技術(shù)問題的指導和處理。

24.5 負責使用和保養(yǎng)（檢測）計劃的制定，并督促有關(guān)人員執(zhí)行。24.6 參與現(xiàn)場施工，做好機械化配套工作。24.7 參與巡回檢查，事故處理，技術(shù)培訓。

24.8 掌握車輛行使道路及塵土污染情況，存在問題及時提交機管會解決。

24.9 完成領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。25.試驗室崗位職責

25.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范及部、局、處的各項規(guī)章制度。

25.2負責進場主要原材料的檢驗、復驗工作，為施工生產(chǎn)提供質(zhì)量保證。

25.3負責施工生產(chǎn)所需施工配合比的設(shè)計及各種試件的檢驗，填寫發(fā)放試驗報告單。監(jiān)督施工班組嚴格按施工配合比操作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

25.4做好生產(chǎn)用油泵、千斤頂、壓力表的定期檢驗工作。 25.5認真搞好施工技術(shù)資料的填寫、發(fā)放、傳遞、整理、保管工作。25.6建立試驗設(shè)備明細帳卡，定期維護、保養(yǎng)試驗設(shè)備，使之正常運轉(zhuǎn)。

26.試驗室主任崗位職責

26.1負責試驗室的全面工作，貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)規(guī)章制度。 26.2組織完成施工所要求的各項檢測工作。

26.3組織人員深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，使試驗結(jié)果真實地反映施工質(zhì)量。

26.4參加工程質(zhì)量檢查及質(zhì)量檢查會議。

26.5向場領(lǐng)導提出原材料節(jié)約及提高工程質(zhì)量的建議。

26.6負責試驗原始記錄的整理、保管、出具試驗報告及時、準確、真實。

26.7負責試驗儀器的保養(yǎng)，提報儀器購置、維修計劃。 27.試驗員崗位職責

27.1熟悉掌握有關(guān)標準、測試規(guī)程、儀器操作程序及測試方法。 27.2以有關(guān)標準為依據(jù)對所檢測的項目做出正確的結(jié)論，對檢測數(shù)據(jù)可靠性負責，并在檢測報告上簽字。

27.3對所管理的儀器經(jīng)常進行保養(yǎng)，使儀器處于完好狀態(tài)，以保證檢測的正確性和可靠性。

27.4積極推廣新材料、新工藝，了解有關(guān)檢測技術(shù)發(fā)展趨勢。 27.5正確執(zhí)行工程試驗的各項規(guī)程、規(guī)定。27.6完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。28.計劃統(tǒng)計部崗位職責

28.1對質(zhì)量不合格的工程有權(quán)拒絕支付一切不和理開支費用；對返

工、修補的經(jīng)濟損失要查明責任，嚴加控制。

28.2認真開展成本核算與經(jīng)濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構(gòu)（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等。

28.3 建立經(jīng)濟核算制度，及時結(jié)算工程價款，把住設(shè)計變更簽證關(guān)，克服“吃大鍋飯”的現(xiàn)象，堅持竣工結(jié)算和管理方法。

28.4 對質(zhì)量不合格的工程，有權(quán)拒絕支付一切不合理費用，對返工補修的經(jīng)費損失，要嚴加控制，并查明責任。

28.5 研究實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策和單位工程的量本利分析。29.財務(wù)部門崗位職責

29.1認真開展成本核算與經(jīng)濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構(gòu)（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等。

29.2 建立經(jīng)濟核算制度，及時結(jié)算工程價款，把住設(shè)計變更簽證關(guān)，克服“吃大鍋飯”的現(xiàn)象，堅持竣工結(jié)算和管理方法。

29.3對質(zhì)量不合格的工程，有權(quán)拒絕支付一切不合理費用，對返工補修的經(jīng)費損失，要嚴加控制，并查明責任。

29.4 研究實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策和單位工程的量本利分析。30.財務(wù)主任崗位職責

30.1財務(wù)主任日常工作在場長的領(lǐng)導下進行。

30.2參與場對外一切經(jīng)濟合同的簽訂，亦有責任向場領(lǐng)導提出建議，減少不應(yīng)有的損失。

30.3負責全場資金的調(diào)拔，對于不合理的資金調(diào)用，有權(quán)采用相應(yīng)的措施并向領(lǐng)導匯報。

30.4負責對外工程價款的清單，加速本場資金周轉(zhuǎn)。

30.5負責全場一切報銷的審核，杜絕違反財紀現(xiàn)象，協(xié)助領(lǐng)導把好關(guān)。

30.6負責全場財務(wù)決算的編報，并及時向領(lǐng)導反饋生產(chǎn)中存在的問題。

30.7負責財務(wù)室的日常學習，提高整體素質(zhì)，并負責向全場職工宣傳財紀法規(guī)。

31.攪拌站崗位職責

31.1操作前，認真閱讀攪拌站及各附屬設(shè)施的說明書，熟記安全操作規(guī)程，經(jīng)廠機械設(shè)備管理委員會考核合格后，方可上崗。

31.2每次攪拌站在開盤時，必須在接到現(xiàn)場施工員 (口頭、電話或以書面的形式)的通知并獲得實驗室以書面形式下發(fā)的混凝土配方后方可開盤。在向電腦輸入配方時必須有實驗室人員在場。

31.3嚴格按照攪拌站安全操作規(guī)程操作。 31.4嚴格按潤滑周期表要求，定期保養(yǎng)設(shè)備。

31.5在攪拌站運轉(zhuǎn)過程中，注意觀察操作臺上的儀表和各運轉(zhuǎn)部位有無異常，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停機，并向司機長匯報，嚴禁擅自處理。

31.6控制室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、帶腐蝕性質(zhì)的物品和一切與攪拌站無關(guān)的物品；工具應(yīng)集中存放在專用的工具箱內(nèi)，嚴禁放在操作臺里面。

31.7每次作業(yè)結(jié)束，應(yīng)及時填寫運轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄；及時清洗攪拌站外表和攪拌筒內(nèi)部；操作臺應(yīng)用干毛巾擦拭，嚴禁用水清洗，擦拭前注意關(guān)閉電源，嚴禁帶電擦拭；及時清理攪拌站周圍的施工垃圾，

注意環(huán)境衛(wèi)生。

31.8下班前注意關(guān)閉攪拌站電源和控制室門窗。

31.9保存好每次的混凝土配方，在每月的25日連同運轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄交給物設(shè)部長。

32.混凝土工崗位職責

32.1嚴格執(zhí)行混凝土作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程，要有高度責任感，嚴格按施工工藝、技術(shù)交底和作業(yè)標準進行作業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

32.2上班前檢查各種工具、機具是否完好，下班前清點清洗工具、機具清掃工作場地，做好交接班記錄，做到文明施工。

32.3熟練掌握混凝土的配料、拌和、灌注、搗固、養(yǎng)生等施工程序及施工配合比，合理使用材料，降低產(chǎn)品成本。

32.4施工前要檢查用電安全措施，機具、機械運轉(zhuǎn)是否正常，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理，不得帶病作業(yè)。

33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責

33.1上班前要檢查各種工具、機械是否運轉(zhuǎn)正常，嚴禁帶病作業(yè)，對機具機械要經(jīng)常維護保養(yǎng)。

33.2要有高度的責任感，嚴格按設(shè)計圖紙、安全技術(shù)操作規(guī)程及技術(shù)交底施工，不出次品、廢品。檢查使用鋼筋的型號、規(guī)格是否與施工圖紙和技術(shù)交底一致，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

33.3按施工圖紙要求，保證梁體就位及安裝預埋件。

34.鋼筋工（張拉）崗位職責

34.1按張拉工藝要求準備好張拉機具；檢查機具設(shè)備是否完好無損，運轉(zhuǎn)正常。

34.2嚴守張拉工藝程序，遵守安全操作規(guī)程。

34.3按施工規(guī)范要求放鋼絞線、運鋼絞線至臺位、穿線張拉、放松、二次張拉、割頭、收集鋼絞線頭。

35.試驗工崗位職責

35.1充分了解工程材料的質(zhì)量，掌握當?shù)厮摹夂虻惹闆r，并按規(guī)定取樣試驗。

35.2負責本崗位的儀器設(shè)備維護、保養(yǎng)及機具保管。

35.3負責施工全過程的材料的取樣、送樣、試驗和試件的保管、保護工作，選擇合理的配合比，按時提供試驗報告單并負責原始資料的保管整理。

35.4指導檢查施工中的材料質(zhì)量，參加工程驗收。 36.電焊工崗位職責

36.1熟練掌握焊接工藝，了解電焊機的工作原理，確保焊接質(zhì)量。定期保養(yǎng)機具設(shè)備并做好運轉(zhuǎn)保養(yǎng)記錄。

36.2經(jīng)培訓考試合格，持有特種作業(yè)操作證后方可上崗。 37.工程機械司機崗位職責

37.1嚴格遵守勞動紀律，服從現(xiàn)場負責人指揮，按照施工技術(shù)要求

進行作業(yè)。

37.2操作人員必須經(jīng)專門培訓合格后，持有特種作業(yè)操作證方可上崗。

37.3按照安全技術(shù)操作規(guī)程使用機械，確保人身和機械的安全，保持在規(guī)定使用條件下工作，不準隨意超載或擴大使用條件。

37.4認真做好維修保養(yǎng)，保證機械設(shè)備處于良好狀態(tài)。 37.5嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄及運轉(zhuǎn)記錄。37.6機械不得帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)故障有及時排除，或提報修理。38.裝吊工崗位職責

38.1嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進行施工。

38.2必須經(jīng)專業(yè)培訓考試合格，持有特種作業(yè)操作證方能上崗。 39.模板工崗位職責

39.1嚴格執(zhí)行施工技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，熟悉有關(guān)施工圖紙和作業(yè)指導書，按作業(yè)標準進行作業(yè)。

39.2拆裝模型時嚴禁硬砸硬撬，防止模型變形，拼裝好的模型要按標準復核尺寸，嚴禁超標，影響施工質(zhì)量。

39.3經(jīng)常檢查、維護機具、工具，保證完好和正常使用。 39.5搞好班組和工種間的協(xié)作，互相支持，文明生產(chǎn)。40.維修工崗位職責

40.1遵守操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。

40.2機件加工，自裝產(chǎn)品，必須達到規(guī)定的技術(shù)要求。 41.內(nèi)業(yè)資料員崗位職責

41.1內(nèi)業(yè)資料員在技術(shù)主管的領(lǐng)導下開展工作，認真完成主管布置的各項工作。

41.2熟悉各種設(shè)計圖紙和所有內(nèi)業(yè)資料，并分類存放保管各種內(nèi)業(yè)資料。

41.3 負責收集測量、試驗等技術(shù)資料，認真填寫施工生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)業(yè)資料。

41.4 負責向工程師、技術(shù)員提供或查詢所需要的技術(shù)資料。41.5 嚴守技術(shù)檔案秘密。41.6 實事求是，不允許弄虛作假。42.環(huán)保員崗位職責

42.1監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場環(huán)保措施、方案的執(zhí)行情況；

42.2執(zhí)行重要環(huán)境因素、重大污染源預防方案和應(yīng)急預案時，必須在場監(jiān)督檢查執(zhí)行過程情況；

42.3對員工、勞務(wù)工進行環(huán)保教育； 42.4建立環(huán)保工作臺帳，及時做好相關(guān)記錄。43.養(yǎng)生班質(zhì)量職責

43.1積極參加場組織的各項安全生產(chǎn)活動，不斷提高自己的安全意識。

43.2主動接受安全操作培訓，努力提高安全意識，增強預防能力。

43.3嚴格按照技術(shù)交底和作業(yè)指導書及工藝細則對梁體進行養(yǎng)護，密切注視梁體溫度。確保梁體養(yǎng)護階段各項指標達到設(shè)計要求。

43.4按照施工技術(shù)要求布設(shè)測溫點，記錄數(shù)據(jù)。 44.養(yǎng)生人員崗位職責

養(yǎng)生人員在梁體砼澆筑完初凝后開始對梁體進行灑水養(yǎng)生，橋面必須覆蓋，養(yǎng)生必須保證梁體濕潤。最少養(yǎng)生時間不能少于14天。

45.食堂人員崗位職責

食堂炊事人員必須有健康證方可上崗，食物不能變質(zhì)或沒有清洗干凈，嚴禁供員工食用。

市場監(jiān)察崗位職責內(nèi)容 市場監(jiān)管員崗位職責篇三

監(jiān)察崗位職責

【篇1：公司監(jiān)察部崗位職責】

公司監(jiān)察部崗位職責

1、公司監(jiān)察部部長工作職責

一．在總經(jīng)理領(lǐng)導下具體負責監(jiān)察部全面工作。

二．制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部管理，執(zhí)行獎懲條例。

三．以質(zhì)量、時間、成本、市場意識、交貨期為重點考核內(nèi)容，嚴格落實以訂單為單元的績效考核。

四．對公司各部門及員工進行不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領(lǐng)導干部的個人思想素質(zhì)、履行職責情況、工作業(yè)績進行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報。

六．建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責任，完善公司管理機制，定期組織召開公司例會，對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施，并跟蹤、檢查、驗收。

七．征集，整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。

八．召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查，對查處問題及時處理并責令限期整改。

九．負責監(jiān)督公司計量管理，嚴格落實計量管理規(guī)定，對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸。

十．完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。2、監(jiān)察部崗位職責 1 部門職能

1.1 對營銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國市場的銷售秩序。

1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經(jīng)理與公司的往來賬目。1.4 協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。2 監(jiān)察部經(jīng)理

2.1 直接上級 公司營銷總監(jiān) 2.2 直接下屬 省級經(jīng)理

2.3 本職工作 負責監(jiān)察部的管理工作 2.4 崗位職責

2.4.1 負責對下屬人員崗位職責的制定、業(yè)務(wù)培訓及工作情況的監(jiān)督和考評。2.4.2 掌握營銷中心制定的各項規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù)。

2.4.3 監(jiān)督檢查營銷中心各級經(jīng)理的市場工作及目標落實情況。2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理的往來帳款、工作紀律等，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理。

2.4.5 負責巡查各地級辦事處的產(chǎn)品銷售狀況，產(chǎn)品的鋪貨流向、庫存情況等。

2.4.6 負責管理市場銷售秩序，協(xié)調(diào)解決市場發(fā)生的竄貨問題。2.4.7 對銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

2.4.8 認真執(zhí)行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現(xiàn)和有效運行。

2.4.9 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2.5 領(lǐng)導責任

2.5.1 對處理市場出現(xiàn)的違紀行為的結(jié)果負責。2.5.2 對反饋市場信息的真實性負責。2.5.3 對處理市場問題的及時性負責。2.6 主要權(quán)利

2.6.1 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

2.6.2 有隨時調(diào)用營銷中心各部門的所有資料權(quán)，各部門必須無條件配合。

3、安全監(jiān)察部崗位職責

一、認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)煤礦安全監(jiān)察的規(guī)定，指示，做好煤礦安全監(jiān)督檢查工作。

二、定期組織安全大檢查，對檢查的安全隱患，提出建議和處理意見，督促各礦及時整改。

三、

四、完善安全管理機制，督促各礦配齊安全管理人員，制定和完善安全制度，并監(jiān)督落實。

五、制訂并督促落實年度、季度、月度安全工作計劃。

六、負責對重大事故隱患的整改措施的審查、審批，監(jiān)督落實和責任追究。

七、負責公司和各礦月、季安全風險抵押金的考核工作。 八、組織制定公司安全生產(chǎn)目標，制定綜合安全管理規(guī)章制度，并按照規(guī)定實施考核并獎罰。

九、負責安全管理體系的建設(shè)和安全評估、評價工作，抓好安全質(zhì)量達標檢查、驗收工作。。

十、參與工程設(shè)計審定、作業(yè)規(guī)程、安全措施等的審批工作。參與安全設(shè)施“三同時”項目的竣工驗收。

十一、督促各礦安全費用的提取和使用，確保安全投入到位。提高各礦井采、掘、機、運、通等生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性及抗災能力。

十二、負責安全技術(shù)培訓工作，編制公司安全技術(shù)培訓計劃，并組織落實。

十三、組織參加事故調(diào)查分析、處理，按照責任追究規(guī)定對事故責任者、違章違紀人員進行責任追究。負責輕重傷事故，二級、三級非傷亡事故，瓦斯超限事故的調(diào)查處理，以及事故的統(tǒng)計、分析、上報工作。

十四、督促檢查各礦落實上級有關(guān)爆炸物品管理制度、規(guī)定，定期開展爆炸物品管理工作專項檢查活動，對各礦爆炸物品管理工作進行考評。

十五、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

【篇2：監(jiān)察部崗位職責】

部門職責標準管理文件 1 1 1

【篇3：監(jiān)察部工作職責】

監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，其工作職責如下：

一、負責對公司下屬部門的財務(wù)收支、內(nèi)部控制制度及工作流程的審計監(jiān)督，組織開展內(nèi)部審計。

二、負責對會計報告中有關(guān)財務(wù)收支狀況、成本費用、稅金等項目的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性進行審計監(jiān)督。

三、負責審計資產(chǎn)管理情況，核查固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)收支的合理性及資金占用額的真實性。同時對企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性進行審查。四、協(xié)同辦公室對公司內(nèi)部各種違規(guī)、違紀，生產(chǎn)、質(zhì)量和安全方面存在的問題進行調(diào)查、審核和處理,發(fā)動、鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違紀違規(guī)行為，并對舉報有功的人員嚴保密。

五、定期與不定期對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營活動進行審計，審計監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況和財務(wù)決算。

六、按公司對各部門下達的目標管理年度計劃完成情況進行審計。

七、負責公司行政監(jiān)察工作。對公司有關(guān)法律、法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；對經(jīng)營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查；對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查。

八、受理并調(diào)查對公司內(nèi)部經(jīng)營者及各部門人員的舉報。糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為；

九、負責公司的安全保衛(wèi)及基礎(chǔ)建設(shè)工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。