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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、負責(zé)渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

2、負責(zé)ios app產(chǎn)品的cpa合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關(guān)系。

3、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、負責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護及公關(guān)。

5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是ios行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。

7、負責(zé)拓展線上、運營商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護渠道關(guān)系。

8、公司安排的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大專或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;

2、有ios網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和ios除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

4、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好roi工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進行匯總分析;

7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運營商渠道資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調(diào)研反饋。

6、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

7、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗，有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標壓力;

3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局，制定、分解所負責(zé)地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務(wù);

2、 負責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、密切關(guān)注市場，負責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護;

5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。

任職要求：

1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。

2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

4、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

5、 熟悉計算機操作辦公軟件。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標，拓展并維護渠道代理商，完成公司業(yè)績指標;

2. 協(xié)助代理商提高銷售業(yè)績，并持續(xù)關(guān)注代理商的運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;

3. 保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績的穩(wěn)健增長，維護管理現(xiàn)有渠道;

4. 定期維護客戶關(guān)系，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。

5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息，并向公司提出合理化建議。

職責(zé)要求：

1. 專科及以上學(xué)歷，5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗;

2. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強烈的市場競爭意識;

3. 具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強的商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力;

4. 豐富的市場拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗;

5. 職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1：負責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;

2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

4：負責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;

5：對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;

6：輔助app產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

崗位要求：

1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗;負責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，

3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力;

4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標;

5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅(qū)動力

6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)

1、負責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負責(zé)。

任職要求：

1、目前負責(zé)的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

2、負責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;

4、負責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;

6、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略;

7、以目標結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

【任職資格】：

1、大專及以上學(xué)歷，具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;

3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

5、有面銷、陌拜團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

2、負責(zé)商務(wù)談判，促進項目合作;

3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓(xùn)與管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

4、有銷售團隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;

2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;

4、負責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);

6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實到每個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達成;

3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;

4、 完成團隊銷售目標，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;

5、 定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

任職要求：

1、 熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

2、 掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、 具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

5、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負責(zé)意向投資人合作的開拓與維護;

2. 協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

3. 協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;

4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

任職要求：

1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;

2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力;

3、良好的親和力，工作責(zé)任心強，強烈的市場競爭意識;

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，積極開發(fā)新市場，負責(zé)新店的拓展業(yè)務(wù);

2、根據(jù)公司開店計劃，負責(zé)加盟門店選址、商圈分析、營運預(yù)測等分析工作，協(xié)助加盟商進行租賃談判;

3、根據(jù)談判情況進行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

4、合同簽訂后的關(guān)系維護，做好后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào)，以確保新店按期開業(yè)。

崗位要求：

1、2年及以上連鎖選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉選址開發(fā)和籌建的全套流程;

2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

3、基本的合同法律知識、財務(wù)知識、物業(yè)知識，熟練掌握office辦公軟件。