無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

開展三嚴(yán)三實(shí)專題活動(dòng)篇一

一、會(huì)議目的

緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，聯(lián)系黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，聯(lián)系集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，抓好整改落實(shí)，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)公司改革創(chuàng)新發(fā)展。

二、會(huì)議時(shí)間 12月

三、會(huì)議主題

自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展

四、參加人員

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員

（二）相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議

五、方法、步驟

（一）會(huì)前準(zhǔn)備

1.制定會(huì)議方案。按照上級黨委關(guān)于開展專題教育的總要求，緊密圍繞從嚴(yán)治黨這一主線，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)方案》。

2.深入學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員將深入學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神和關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的自覺性，為開好專題民主生活會(huì)筑牢思想基礎(chǔ)。

3.廣泛征求意見建議。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員將采取調(diào)研走訪等方式，深入聯(lián)系點(diǎn)單位，認(rèn)真聽取基層單位和黨員職工群眾的意見建議。二是采取發(fā)放征求意見表的形式，征求基層單位和黨員職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見和建議。三是所屬單位也將采取召開座談會(huì)、調(diào)研走訪、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求黨員職工群眾對企業(yè)、對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，匯總梳理后分別進(jìn)行反饋。

4.深入開展談心談話。在談心談話活動(dòng)中做到“三必談”，主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要相互談心，班子成員與分管部門（單位）負(fù)責(zé)同志之間也要普遍談心，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾，營造開好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。

5.深刻剖析檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷， 對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面的問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)。

6.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱

在深刻剖析檢查基礎(chǔ)上，主要負(fù)責(zé)同志將親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，重點(diǎn)剖析領(lǐng)導(dǎo)班子“不嚴(yán)不實(shí)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動(dòng)手撰寫發(fā)言提綱，內(nèi)容主要包括: 履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從業(yè)規(guī)定和個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書履行情況以及其他需要說明的情況；自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后努力方向和改進(jìn)措施。

（二）召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

計(jì)劃在12月下旬，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，由黨委書記主持會(huì)議。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。一是認(rèn)真開展自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員將以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點(diǎn)。在自我批評時(shí)做到，結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，把自身存在的問題和不足講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。二是認(rèn)真開展相互批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間將開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則，指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。相互批評時(shí)做到，在每位班子成員自我批評之后，其它班子成員對其進(jìn)行批評。批評意見觸及到被批評者的主要問題，達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

（二）會(huì)后整改及通報(bào)

針對黨員職工群眾反映和民主生活會(huì)上查找出來的問題，提出具體整改措施，建立整改清單，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。按照規(guī)定，對于民主生活會(huì)應(yīng)該通報(bào)的內(nèi)容，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式向公司黨員職工群眾通報(bào)。

（四）材料歸檔和上報(bào)

民主生活會(huì)結(jié)束后，組織人員對所有發(fā)言和記錄進(jìn)行總結(jié)、梳理，撰寫民主生活會(huì)情況報(bào)告，并于15日內(nèi)將民主生活會(huì)情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人發(fā)言提綱等材料報(bào)送上級黨委，并做好相關(guān)材料歸類存檔。

?

開展三嚴(yán)三實(shí)專題活動(dòng)篇二

根據(jù)某某公司集團(tuán)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》的安排部署，依照兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神，結(jié)合我部門“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和日常工作實(shí)際情況，為從嚴(yán)落實(shí)任務(wù)，開好某某部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，特制定本方案。

一、民主生活會(huì)主題

開好專題民主生活會(huì)，是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是確保專題教育取得實(shí)效的重要舉措。部門黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和兩級公司黨委的部署要求，在公司黨委的指導(dǎo)下，把召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全面準(zhǔn)確把握專題教育的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的主題，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。

二、認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作

深化學(xué)習(xí)研討成果。在前期學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，重點(diǎn)看是否掌握了“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義，認(rèn)清了“不嚴(yán)不實(shí)”的嚴(yán)重危害，強(qiáng)化了“從嚴(yán)從實(shí)”的行為規(guī)范，查漏補(bǔ)缺、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。 廣泛征求意見建議。部門黨委要采取走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，廣泛征集基層黨支部、黨員群眾的意見和建議，并分別反饋至領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員本人。部門領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)查找踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題，班子成員要把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入分管基層支部、區(qū)隊(duì)、站點(diǎn)，認(rèn)真聽取基層的意見和建議。要注重從涉及職工切身利益的具體工作中，從職工反映的細(xì)節(jié)小事中，篩查問題，對準(zhǔn)癥結(jié)。 深入開展談心談話。采用“大循壞”的方式，部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談，班子成員與分管部門區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人相互談。要談遵規(guī)守矩上的差距和不足，談自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見建議，談透問題，談通思想，營造開好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。 認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。從去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改臺(tái)賬的落實(shí)情況入手，從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單切入，從應(yīng)用黨建信息平臺(tái)程諾踐諾切入，從三嚴(yán)三實(shí)專題學(xué)習(xí)研討查找出的問題及整改情況切入，從征集到的不嚴(yán)不實(shí)的問題切入，結(jié)合年度工作情況，并對照公司專題教育實(shí)施方案中列出的7個(gè)方面的問題（理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、黨性修養(yǎng)缺失、濫用權(quán)力、不直面問題、無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、對黨不忠誠）逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，從中分析查找出自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，真正把自己擺進(jìn)去，全面查擺、深剖根源，提出整改的具體可行性和可量化檢查考核的措施。在此基礎(chǔ)上部門領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱（副處級及以上干部要撰寫對照檢查材料）。發(fā)言材料要對照自己在三次學(xué)習(xí)研討過程中的發(fā)言材料，從中梳理出對“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)，針對性的提出存在的問題，成因剖析及整改措施等重點(diǎn)內(nèi)容。要注重發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進(jìn)典型的精神境界，反省存在的不足和差距。

三、會(huì)議初步安排

時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：20xx年8月10日上午；地點(diǎn)：某某部門調(diào)度會(huì)議室

參會(huì)人員。1.公司領(lǐng)導(dǎo)；2.某某部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員；3.部門副總、助理；4.基層黨支部書記、部門區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、黨員代表、員工代表列席會(huì)議。

會(huì)議議程。會(huì)議由部門黨委書記主持。

1.部門黨委書記匯報(bào)專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況；

2.部門主任代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查；

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作對照檢查，班子成員逐一提出批評意見；

4.公司領(lǐng)導(dǎo)對民主生活會(huì)召開情況進(jìn)行點(diǎn)評；

5.部門主任代表部門領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言；

6.參會(huì)人員對會(huì)議召開情況進(jìn)行測評。

四、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評

自我批評要敢于剖析自己。部門主任要代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想工作生活和作風(fēng)實(shí)際，帶頭把自身存在的不足和問題講清楚，把根源講透徹，把整改措施講具體，自我批評要襟懷坦白，見人見事，敢于自我揭短，敢于直指問題要害，為其他同志做示范、立標(biāo)桿。

相互批評要談成相見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持開門見山、坦誠相見，直截了當(dāng)?shù)拈_展批評，指出具體問題，提出改進(jìn)建議。相互批評要有的放矢，切中要害，防止不痛不癢、蜻蜓點(diǎn)水，不當(dāng)老好人，不搞無原則的紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，形成互動(dòng)交流的良好氛圍，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

五、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)

建立整改清單。部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要結(jié)合專題民主生活會(huì)開展批評與自我批評情況，對照查擺出來的不嚴(yán)不實(shí)問題進(jìn)行再梳理，形成領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的整改清單。要聚焦具體問題，細(xì)化整改措施，做到整改進(jìn)程和整改效果可量化、可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時(shí)間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定完成時(shí)限，確定牽頭部門，指定具體負(fù)責(zé)人，確定工作標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子整改兌現(xiàn)情況要在部門黨建平臺(tái)予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。班子成員的整改要納入2016年第一季度黨員承諾踐諾，公開接受黨員和職工群眾的監(jiān)督評議。

開展專項(xiàng)整治。對黨員群眾反映強(qiáng)烈的不嚴(yán)不實(shí)突出問題，要集中力量開展治理。按照公司黨委要求，重點(diǎn)排查整治基層干部不作為、亂作為等損害職工群眾利益的問題。對頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私的，堅(jiān)決予以查處。對發(fā)生在基層，根子在上面的問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)，合力解決。

強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)不實(shí)問題情況，結(jié)合部門實(shí)際，進(jìn)一步完善制定規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任全程紀(jì)實(shí)、干部失信行為懲戒等制度，強(qiáng)化剛性約束。加強(qiáng)對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)的行為，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

強(qiáng)化主體責(zé)任。部門黨委要按照公司黨委的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，主動(dòng)作為，精心組織。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，以身作則、以上率下，當(dāng)好標(biāo)桿、示范推動(dòng)。民主生活會(huì)召開情況要按照公司制度規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

加強(qiáng)督促指導(dǎo)。公司黨委將通過加強(qiáng)方案審核把關(guān)，派人列席，隨機(jī)抽查走訪等形式對部門民主生活會(huì)進(jìn)行督查。部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員的身份參加所在支部的專題組織生活會(huì)。

通報(bào)民主生活會(huì)有關(guān)情況。認(rèn)真總結(jié)民主生活會(huì)的召開情況，形成通報(bào)材料，報(bào)公司黨委審閱后，按照公司制度規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

上報(bào)民主生活會(huì)專題報(bào)告。認(rèn)真撰寫部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的專題報(bào)告，在會(huì)議召開后15天內(nèi)，連同對照檢查材料、批評提綱、整改清單通過黨建信息平臺(tái)上報(bào)公司黨建工作部。

開展三嚴(yán)三實(shí)專題活動(dòng)篇三

根據(jù)渝委組〔20xx〕126號(hào)精神，現(xiàn)就xx單位 “三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)提出如下方案：

一、會(huì)議時(shí)間

20xx年 月 日

二、會(huì)議地點(diǎn)

會(huì)議室

三、參會(huì)人員

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員

四、會(huì)議主題

三嚴(yán)三實(shí)

五、會(huì)議議程

（一）黨委書記剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我剖析存在的問題；

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展相互批評；

（四）市領(lǐng)導(dǎo)講話；

（五）黨委書記總結(jié)發(fā)言。

六、做好會(huì)議準(zhǔn)備

（一）精心組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《系列重要講話讀本》，深入學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，學(xué)習(xí)市委《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》等文件規(guī)定，學(xué)習(xí)市委四屆四次、五次全會(huì)精神和市委書記在市委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和市委部署要求上來，為開好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。

（二）廣泛征求意見。采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛聽取各方面方面的意見。重點(diǎn)聽取對對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守政治紀(jì)律和正式規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、深化作風(fēng)建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少主持召開一次征求意見座談會(huì)，并結(jié)合平時(shí)工作調(diào)研，深入基層一線，面對面聽取群眾意見。

（三）深入談心談話。堅(jiān)持做到“三必談”、“三次透”，即黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，真正把遵規(guī)守矩上的差距與不足談透、把自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)談透、把改進(jìn)提高的意見建議談透。適當(dāng)擴(kuò)大談心談話范圍，同時(shí)主動(dòng)接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要緊扣問題，重點(diǎn)圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內(nèi)容，真正把本人問題、對方問題、擬在會(huì)上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施等談透，點(diǎn)到具體人具體事。

（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，撰寫對照檢查材料。內(nèi)容主要包括：修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題，深化作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、強(qiáng)化制度執(zhí)行等方面存在的主要問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理。從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出整改具體措施。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，不談成績、主要講問題，防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告。

七、嚴(yán)肅開展批評與自我批評

領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員要進(jìn)行深刻的自我批評，圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長進(jìn)步經(jīng)理，聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況，真正觸及問題、深挖思想根源，拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成員之間要逐一進(jìn)行相互批評，直截了當(dāng)、直奔主題，幫助分析原因，提出改正建議，做到真刀真槍、點(diǎn)準(zhǔn)穴位、見筋見骨。對擬開展批評的意見，會(huì)前要充分溝通和交換意見，取得共識(shí)或基本共識(shí)后，在會(huì)上進(jìn)行交流，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，真正做到批評不批斗、紅臉不翻臉。

八、抓好整改落實(shí)。

民主生活會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員都要針對黨員干部群眾反映的問題和民主生活會(huì)上查擺出來的問題，有針對性地提出整改方案和整改措施，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，限時(shí)進(jìn)行整改。對具體問題要列出清單、建立臺(tái)帳，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)；對發(fā)生在群眾身邊、影響較大的問題，要重拳出擊、專項(xiàng)整治；對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要追本溯源、合力解決。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員整改措施，要在全單位通報(bào)和公示。

九、整理上報(bào)送相關(guān)材料

結(jié)合工作實(shí)際安排好民主生活會(huì)時(shí)間，提前一周報(bào)告。民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)，將民主生活會(huì)的綜合情況報(bào)告、原始記錄、梳理后的群眾意見、整改方案及上次民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)情況報(bào)告等會(huì)議材料，報(bào)紀(jì)委綜合處。