時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
2、資料統(tǒng)計(統(tǒng)計制造部所有基礎(chǔ)資料并與存檔)。
3、勞保用品的管控(制造部所有勞保用品的請購和定期發(fā)放)。
4、系統(tǒng)操作(能夠熟練使用erp進(jìn)行物料盤點的核查,熟練使用電腦操作)。
5、工作溝通(有良好的口頭能力及文字表達(dá)能力,能與本部門,其他部門人員進(jìn)行交流,有效協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系,達(dá)到協(xié)調(diào)目的,在公司各項活動中,對相關(guān)的人員進(jìn)行宣傳和督導(dǎo))。
計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1、生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在oa系統(tǒng)內(nèi)的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;
2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
3、erp系統(tǒng)內(nèi)審核mc向采購下達(dá)的物料需求計劃,并督促與要求mc跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度,同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;
4、編織每月的fcs報表,并向采購下達(dá)fcs需求計劃;
5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;
6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。
計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的pmc部年度、季度工作目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算,為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持;
2、領(lǐng)導(dǎo)公司pmc部的整體工作,組織執(zhí)行公司制定的各項工作制度,進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制,物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察;
3、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對供應(yīng)商控制、生產(chǎn)過程的`控制、倉儲控制、物流控制的各項進(jìn)度加以審查;
4、通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評估,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算,預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃,不斷與生產(chǎn)車間進(jìn)行協(xié)調(diào);
5、生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實,控制合理庫存,積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理,協(xié)調(diào)銷售部、生產(chǎn)部、采購部、pmc部、倉儲部、質(zhì)檢部之間的工作。
計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進(jìn),對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進(jìn)成品倉的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,并對質(zhì)量與貨期負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標(biāo)和具體規(guī)劃。負(fù)責(zé)采購計劃、生產(chǎn)計劃下達(dá);負(fù)責(zé)采購清單與生產(chǎn)外發(fā)清單審核。
3、根據(jù)商品上貨計劃、訂單生產(chǎn)周期、面輔料生產(chǎn)周期及到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等,合理編排生產(chǎn)計劃。
4、推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲備加工資源。
6、定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。
7、定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
計劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、編制、審核月度生產(chǎn)計劃表,編制按月、周、日生產(chǎn)計劃并實施;
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
1、30—45歲,大專及以上學(xué)歷,理工科及管理專業(yè)優(yōu)先;
2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷,從事過制造各層級崗位歷練;本科學(xué)歷,十年以上工廠管理經(jīng)驗;
3、對產(chǎn)品類別特性及制造流程熟悉;對制造生產(chǎn)工藝、設(shè)備熟悉;
4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統(tǒng);
5、具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力;
6、有較強的教導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,富有團(tuán)隊合作精神,有凝聚力;
7、認(rèn)同公司文化,責(zé)任感強。